五大職場錯誤觀 讓你升職加薪難上加難

 　　觀念一、覺得吧份內(nèi)的工作做好就足夠了從小家長老師就開始要求孩子全面發(fā)展，進入職場也是同樣的道理，

五大職場錯誤觀 讓你升職加薪難上加難

。工作能力、效率、可信賴的程度、甚至你的學(xué)歷，都不會是單一指標，也不會是最重要的。 可能你每天將自己的本職工作完場得很好，相對于你的崗位來說，你是個好員工，但是對于更進一步的發(fā)展，上司考慮的絕對是那些各方面都非常全面的人。

　　觀念二、謠言完全不同理會謠言是公司的生命力，很多事情的跡象從那開始，山雨欲來前的風向征兆，即使謠言的細節(jié)都不對，但是無風不起浪，你可以推測出些端倪。所以對于公司的那些謠言你可以不放在心上，但也要悄悄關(guān)注，從中抓取有價值的消息。 　　觀念三、認為同事都是可以患難與共的.我們都是希望將人往好的方面想，但是在職場一定要牢記一句名言，“害人之心不可有，防人之心不可無”，

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《五大職場錯誤觀 讓你升職加薪難上加難》(http://www.lotusphilosophies.com)。職場中很多事情都會涉及到各自的利益榮辱，所以在交朋友時還是多多留心為好。 　　觀念四、輕視敵人在職場中因為某些利益之爭難免會樹立一些敵人，所以面對無時無刻企圖抓住你小辮子的敵人千萬不可松懈。你一出錯，他們馬上指責，不會保留，他們攻擊你最脆弱的地方。所以正視敵人著眼處，這個好機會讓你可重新修補盔甲，弭補缺點，下次他們再來，你已經(jīng)氣定神閑，準備好了。 　　觀念五、常常很露骨的拍上司的馬屁 　對上司說一些好聽的話是非常正確的，但是拍馬屁也是有技巧的。馬屁既要拍對地方也要拍對時間。每個人都希望聽到好聽的話，上司也一樣。你要找出他/她真正讓你佩服之處，然后適時贊美，就像你的父母夸贊你房間很干凈，當你考滿分時學(xué)校老師夸贊你一樣。“經(jīng)理，你昨天的處理方式，讓我們能夠把任務(wù)順利進行，多虧有你出馬”。你看，沒有拍在馬腿上，以后你做事肯定會順多了。

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