藥業(yè)公司關(guān)于加強勞動制度
為嚴肅公司工作環(huán)境,提高員工工作效率,經(jīng)研究決定,對員工勞動紀律管理辦法實施如下:
一、由公司行政部牽頭,人力資源部、生產(chǎn)部組成勞動紀律督察組,不定時地對全公司各車間、各部門進行檢查,并把檢查結(jié)果以書面形式報告給總經(jīng)理及董事長; 二、自XX年元月起員工實行全勤獎制度,當月參照上月考勤,藥業(yè)公司關(guān)于加強勞動制度
。持卡人全月出勤為滿勤者,按每月20元發(fā)給全勤獎,凡遲到、早退、未刷卡在一次以上者在取消全勤獎同時作以下處罰; 三、遲到、早退每次罰款5元,曠工半天扣本人一天基本工資,以此類推; 四、未刷卡每次罰款10元; 五、請人刷卡或代人刷卡每次各罰款20元; 六、大門警衛(wèi)負責(zé)考勤監(jiān)督,對代人刷卡現(xiàn)象應(yīng)及時制止,凡不服從警衛(wèi)監(jiān)督和制止仍代人刷卡的,應(yīng)及時向人力資源部報告,公司將對大門警衛(wèi)給予每人次10元的獎勵; 七、大門警衛(wèi)對代人刷卡行為不報告的`,一經(jīng)查實按代人刷卡每人次20元處罰; 八、未實行刷卡的部門、車間員工處罰辦法參照以上規(guī)定執(zhí)行,勞動紀律督察組將不定期檢查,對檢查實際情況與車間考勤不符的,公司將對車間主任、考勤員各罰款10元/次; 九、在上班時間閑談、上網(wǎng)聊天、玩游戲及干與工作無關(guān)的事情,一經(jīng)查實罰款20元,并取消全勤獎; 十、凡在生產(chǎn)區(qū)未按規(guī)定佩帶上崗證、穿戴工作服的,每次罰款5元,資料共享平臺
《藥業(yè)公司關(guān)于加強勞動制度》(http://www.lotusphilosophies.com)。 以上規(guī)定自XX年1月起執(zhí)行。【藥業(yè)公司關(guān)于加強勞動制度】相關(guān)文章:
3.關(guān)于公司加強內(nèi)部控制的調(diào)研報告
7.公司年假制度
8.公司休假制度