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復(fù)旦面試過程分析指導(dǎo)
復(fù)旦面試過程分析指導(dǎo)，
復(fù)旦面試過程分析指導(dǎo)
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英語口試。復(fù)旦的英語口試，需要兩個人一組，因此最好能夠提前找一個搭檔，兩個人可以事先練習(xí)一下，熟悉對方的性格與英語的口感。我在尋找口語搭檔方面沒有特別主動，主要還是沒有時間和對方進行考前的練習(xí)。不過，個人感覺復(fù)旦組織的比較亂，可能到了I班的面試會正規(guī)許多。
在進行英語口試的時候，考官首先分別向每個人問一到兩個問題，然后兩人根據(jù)事先抽到的一個情景來進行對話的演練。我的搭檔口語雖然一般，但是很可貴的一點就是他非常敢說，敢于用英語表達自己的觀點。最后的成績，我是4.5分，他是3.5分。
面試的注意事項：
在復(fù)旦面試時，看到不少人在面試前腳步踱來踱去，嘴里念念有詞，神態(tài)左顧右盼，顯得慌張不已，
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《復(fù)旦面試過程分析指導(dǎo)》(http://www.lotusphilosophies.com)。要知道，這可是面試人的大忌。其實想想看，考官所提問的問題無非分為兩類：第一、根據(jù)你自己的工作經(jīng)驗和教育背景。這些都是自己親身經(jīng)歷過的，到時問什么就回答什么，也沒有什么好緊張的。第二、是某些突發(fā)情況的問題，許多人在面對此類問題時比較緊張，尤其是在小組面試的討論時。遇到這種情況，你一定要想到考官其實并不是想看你的答案是什么，而是要看你解答的過程，越緊張，越容易亂了方寸。另外，在進行小組討論時，一定要注意到自己是團隊中的一員，一切應(yīng)以集體的利益為重。我們每個人都要抱著積極主動的態(tài)度參與到這個整體的團隊中來，切忌過多考慮自己在小組討論中的具體角色。在討論時可以有適當(dāng)?shù)臎_突，但不應(yīng)偏離總體的目標(biāo)。每個人在發(fā)言時，要做到語言清晰，思路簡明，少用口頭語。 同時，總結(jié)人要在聆聽發(fā)言的同時，快速記錄要點，并每隔一定的時間對大家的發(fā)言進行口頭的歸納。
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