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面試的由衷贊揚法
求職者在面試過程中,可根據(jù)現(xiàn)場情況,相機運用贊揚口吻對考官的優(yōu)點或業(yè)績給予真誠的贊揚,
面試的由衷贊揚法
。表達崇敬之意。借以促成彼此之間情感的溝通與共鳴,創(chuàng)造有利于自己的面試氛圍。某物質(zhì)學院畢業(yè)生小覃決心進入廣告業(yè)工作,在很早以前他就把目光投向中國十大策劃人之一的葉先生。他經(jīng)常從各種雜志報紙上收集他的精彩案例,對他的卓越才能,創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和驕人業(yè)績十分仰慕和崇敬。為了在這家營銷策劃公司求職成功,他獨出心裁地在《中國青年報》登發(fā)了他給葉先生一個人的求職廣告!廣告刊出后,果然敲開了面試的大門。葉先生通知他到公司來談?wù)。在面談中,葉先生問了一些基本情況,之后又問他為什么會想到給他一個人發(fā)廣告?小覃不失時機地說:“我早就關(guān)注您和您的公司了。您是營銷策劃高手,您的策劃招無定式,屢屢使用新奇特手法,讓人拍案叫絕,
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《面試的由衷贊揚法》(http://www.lotusphilosophies.com)。對您的超凡創(chuàng)意我十分贊賞,因此想投奔您門下會有很大發(fā)展。我正是奔著這種理念前來接受你挑選的。那個廣告就是我交出的第一份試卷。”聽了他的話。葉先生露出微笑,當場拍板錄用了他。這次面試的成功首先得益于小覃獨具匠心的求職廣告,他的策劃才能引起關(guān)注,同時他這席真誠而又恰當?shù)馁潛P話,表達了對葉先生的崇敬之情,激發(fā)了對方榮譽心,因而引起好感,縮短了心理距離?梢姡诿嬖囍羞m當運用真誠贊揚具有積極意義。
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