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大學生職業(yè)生涯規(guī)劃講座策劃書
年年歲歲花相似,歲歲年年人不同,
大學生職業(yè)生涯規(guī)劃講座策劃書
。人生就是過河卒子,只進不退!生命清單,其實就是人生計劃。一個人如果沒有規(guī)劃好自己的人生,且不清晰自己的目標,即使他的學歷很高,知識面很廣,那么也只能是一個碌碌無為的平庸之人,又或者只能一輩子做別人的跟班,做一個等著時間來把自己生命耗盡的人。生命清單是必需的,它能使人樹立一種精神、理想和追求。
一、總綱
1、 活動宗旨:深化素質(zhì)教育,繁榮校園文化。
2、 活動主題:為我們指引前進的方向,為成功搭建金色的階梯
3、 活動對象:武漢電院全體學生
4、 活動時間:2006年11月28日下午6:40
5、 活動地點:新綜合教學大樓(六教)多媒體教室
6、 舉辦單位:武漢電院學鷹社
二、活動目的
1、 樹立同學們正確的人生觀、價值觀、世界觀
3、 讓迷茫中的同學們不再徘徊,明確自己的人生之路
三、活動內(nèi)容
主講嘉賓針對當代大學生的現(xiàn)狀講述自己當年大學經(jīng)歷以及成功經(jīng)驗。告訴同學們?nèi)绾蔚厝ザ冗^自己的大學生活,如何去規(guī)劃自己的人生才是最有意義最有價值的。
四、活動流程
1、主持人發(fā)言 (6:40—6:50)
、沤榻B本次活動的嘉賓
、平榻B本次活動的流程
2、由本次主講嘉賓新加坡Abacus International Pte Ltd公司經(jīng)理、斯瑞教育著名講師劉木海老師跟大家講大學生職業(yè)生涯規(guī)劃講座。 (6:50—8:00)
3、活動交流環(huán)節(jié),同學們可以向嘉賓提自己平時迷惑的問題。 (8:00—8:30)
4、主持人致總結(jié)詞,活動結(jié)束。 (8:30—8:35)
五、活動具體安排
1、聯(lián)系校外嘉賓以及講座場地。 (負責人:張召托)
2、宣傳方面: ( 負責人:嚴杰)
3、宣傳方式:橫幅、海報、展板、宣傳單
4、 場地布置
5、 嘉賓接待
6、 活動記錄總結(jié)
六、活動注意事項
1、 各社員佩帶工作證,盡量統(tǒng)一服裝
2、 座位按順序坐,不能中間有空位現(xiàn)象
3、 主持人注意把握整個活動流程時間安排
4、 主持人在互動交流環(huán)節(jié)襖注意會場氣氛,使其輕松愉悅,引導同學積極主動提問
七、本次活動特邀單位
武漢電院學工處 武漢電院兩課部素質(zhì)教育中心 武漢電院社團聯(lián)合會
武漢電院院報 武漢電院校風社
附錄一:講座內(nèi)容概述
這里沒有選擇題、判斷題和問答題,這里沒有老師,也沒有學生,只有智慧的火花和心靈的碰撞,
資料共享平臺
《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃講座策劃書》(http://www.lotusphilosophies.com)。當你消沉的時候給你力量,當你迷茫的時候給你勇氣,當你張狂的時候使你冷靜。講座作為一種高層次的教育形式具有一定的特殊性,一般而言,主講人大多都是知名的專家、學者或是成功人士,他們的知識和經(jīng)驗具有很強的借鑒作用,通過聆聽他們的演講可以達到“智慧分享”的目的。
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,這些人成功的背后都有一段不平凡的人生經(jīng)歷,一場好的講座,有可能改變?nèi)说囊簧,從這個意義上講,講座確實可以“啟迪人生”。
為廣大師生提供了一個了解學術(shù)前沿知識,開闊視野的平臺,繼續(xù)推動學院的學風建設工作。豐富我遠校園文化生活,使同學們的生活向多元化發(fā)展。
1953年,美國耶魯大學對即將畢業(yè)的大四學生做了一項調(diào)查,調(diào)查發(fā)現(xiàn),所有即將畢業(yè)的大學生中,只有3%的人有非常詳細的人生規(guī)劃,27年后,耶魯大學又做了一次調(diào)查,發(fā)現(xiàn)這3%的于1953年畢業(yè)的學生,他們的成就遠遠超過了其余97%的人。人生規(guī)劃,應盡早做起,謹以此篇送給同齡的大學生們,希望可以收獲你們想要的東西,不要讓“畢業(yè)就是失業(yè)”成真。
附錄二:主講嘉賓個人簡歷
基本信息:
姓名:劉木海 性別:男 民族:漢
出生年月:1975年11月8日 政治面貌:黨員 戶口所在地:武漢
學歷:碩士研究生 專業(yè)方向:經(jīng)濟管理 軟件工程
教育經(jīng)歷:
1998年6月本科畢業(yè)于華中科技大學 專業(yè):人力資源管理 學位:學士
2000年9月—2003年6月研究生畢業(yè)于武漢理工大學 專業(yè):計算機軟件與理論 學位:碩士
工作經(jīng)歷:
2006年7月—至今 新加坡Abacus International Pte Ltd公司(公司地點:新加坡 職位:項目經(jīng)理)
2005年9月—2006年11月 中國平安保險集團深圳總部 (工作地點:深圳 職位:人力資源總監(jiān))
2002年9月—2004年3月 咸寧桂冠科技 (工作地點:咸寧 職位:經(jīng)理)
2000年6月—2002年6月 美國網(wǎng)進科技(昆山)有限責任公司(工作地點:昆山 職位:項目經(jīng)理)
個人評定:
具有十分優(yōu)良的團隊合作精神
具有豐富的軟件開發(fā)經(jīng)歷
具有極強的自學能力自律性
具有非常強的責任心
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