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先進事跡材料

時間:2018-01-12 12:00:08 學人智庫 我要投稿

先進事跡材料

  優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡材料

  李興俊,男,中共黨員,已婚,漢族,大專學歷,現(xiàn)任吳山鎮(zhèn)橋沖村黨總支書記。他一心為民,樂于奉獻,十幾年如一日。先后多次被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“科技致富帶頭人”、“計劃生育工作先進個人”等。在他的帶領(lǐng)下,橋沖村也先后多次被評為“先進基層黨組織”、“村務公開民主管理示范單位”、“計劃生育工作先進村居”、“關(guān)心下一代工作先進村”、“老齡工作先進村”、“村級工作規(guī)范化建設示范村”、“平安創(chuàng)建先進村”等。十幾年來他的努力集中體現(xiàn)在以下幾方面:

  一、抓班子,帶隊伍,凝心聚力強堡壘

  俗話說,火車跑得快,全靠車頭帶。十幾年來,作為村里的“一班之長”,李興俊同志始終嚴格要求自己,以身作則,認真履職,積極帶領(lǐng)一班人認真學習貫徹好黨的各項方針政策,團結(jié)一班人,抓班子、帶隊伍,凝心聚力強堡壘。將加強基層組織建設當作村級工作的頭等大事來抓,從班子建設和黨員隊伍建設入手,以構(gòu)建“三位一體”的黨建工作新格局和不斷創(chuàng)新黨建活動載體為突破口,打造了一個團結(jié)務實高效的村班子和黨員隊伍。他充分發(fā)揚民主,集思廣益,制定出臺了全縣首部囊括了村干部坐班制、活動室衛(wèi)生責任區(qū)劃分制、財務開支實名報銷制、周一例會制、村民會議代表制、計生工作崗位責任制等六大類,而且每類的背后都配以相應的監(jiān)督機制并由專人負責執(zhí)行落實的《村干部管理制度》,此制度的有效落實使得村級活動場所的衛(wèi)生變得干凈整潔,村干部的坐班變得正常規(guī)范,村級財務開支變得更加透明規(guī)范,每周例會定期召開效果顯著,黨員干部的積極性和責任感明顯增強,使得村班子在進一步提高了工作水平和不斷開創(chuàng)了村級工作新局面的基礎上更好地服務了全村人民。在基層黨組織建設上,他時刻注意每位黨員的思想動態(tài),認真執(zhí)行黨的'規(guī)章,使每個黨員時刻保持清醒的頭腦,保持共產(chǎn)黨員的先進性。

  對待每位黨員,他創(chuàng)新性地變“管理”為“服務”,帶領(lǐng)全村廣大黨員積極興建活動場地、配備活動設施,定期通過利用現(xiàn)代遠程教育、多媒體網(wǎng)絡資源、聘請農(nóng)業(yè)專家等手段,對黨員進行種養(yǎng)殖技術(shù)培訓,通過培訓很多黨員都成長為農(nóng)村的致富能手,改善了家庭的生活條件。作為支部書記,多年來他始終堅持創(chuàng)新活動載體抓黨建,特別是在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動過程中創(chuàng)新引進公開承諾項目化管理機制,對支部、黨員在活動中的承諾采取預算、公示、實施、監(jiān)理、決算等有效地引導和監(jiān)管手段,并緊密結(jié)合村情和黨員同志的自身實際,堅持從實際出發(fā),將活動與服務村民群眾、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、維護和諧穩(wěn)定、促進科學發(fā)展等有機結(jié)合。

  在他的努力下,橋沖村真正實現(xiàn)了“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發(fā)展上水平”的黨建工作目標。作為村支書,他清醒地意識到,工作應以大局為重。因此,在平時工作中,他始終能夠做到不利于團結(jié)的話不講,不利于群眾利益的事不做。對村里重大事項的決策、群眾的重大事情,能夠充分發(fā)揚民主,及時征求村班子成員、群眾代表的意見建議,多年來堅持做到辦事公正、處事公平、要事公開。

  二、創(chuàng)品牌,走特色,致富不忘為民謀福利

  吳山鎮(zhèn)橋沖村地處江淮分水嶺的脊背地區(qū),常年干旱少雨,土質(zhì)鹽堿化、沙質(zhì)化程度嚴重,極不利于耗水型農(nóng)作物的生長。加之當?shù)剞r(nóng)民固守落后的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)耕作模式,農(nóng)業(yè)產(chǎn)量低,收入低,農(nóng)民長期處于貧困狀態(tài)。李興俊同志從小就生長在這片并不能給他們帶來富裕生活的土地上,他深知傳統(tǒng)的耕作模式和現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)已與發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)極不匹配。于是,他便暗下決心要通過自己的努力改變家鄉(xiāng)落后的面貌。

  一次無意中,他在電視上看到了有農(nóng)民靠種冬南瓜致了富,他便有了在家鄉(xiāng)種植冬南瓜的想法。于是,在與家人協(xié)商后,他毅然拿出了家中唯有的20多畝田地開始試種冬南瓜,探索產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。沒想到第一年就大獲全勝,他種的冬南瓜上市后很受市民們的歡迎,售價平均每斤在5毛錢左右,毛收入每畝就達到4000多元,每畝凈利潤高達3500元,獲得了可觀的經(jīng)濟效益,也嘗到了甜頭。第二年他又一次性租下了村里60多畝閑置拋荒的土地進行擴大種植規(guī)模,建起了冬南瓜示范種植基地。由于他善于學習,經(jīng)常買書藉、到外地參觀考查、向有關(guān)專家請教,結(jié)果試種成功,并獲得了可觀的效益。就這樣,幾年下來當別人還住著小平房的時候,他已經(jīng)拿著種瓜賺來的錢蓋起了小樓房。

  李興俊同志自己富了還不忘關(guān)心幫助村里的群眾。他于2000年初開始對本村的張有梗、王余河、顧科發(fā)、胡良循、李生友等20多戶進行引導,手把手的教他們怎樣種植冬南瓜,給他們無償提供栽培、管理、病蟲害防治和材料配制等技術(shù)服務,到現(xiàn)在他們已完全掌握了所有的技術(shù),并獲得了可觀的經(jīng)濟收入,超過全年村人均收入的35%,使他們走上了脫貧致富之路,過上了幸福生活。附近的農(nóng)民看到了種瓜戶獲得了可觀的經(jīng)濟效益,于是積極行動起來,由過去種小麥和油菜轉(zhuǎn)向種瓜,現(xiàn)已形成了冬南瓜規(guī)模種植基地,并輻射帶動了橋沖村周邊的6個村發(fā)展瓜類種植。在吳山鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府被聘請為冬南瓜種植技術(shù)指導員期間,他共為鎮(zhèn)上培訓瓜農(nóng)200多戶,這些瓜農(nóng)嘗到甜頭后,紛紛逐年增加種植面積,拓寬就業(yè)渠道,現(xiàn)已走上致富之路。

  由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整使得農(nóng)民家庭經(jīng)濟收入的增加是比較可觀的,所以種植面積逐年增大。然而,隨著面積逐年增加,銷售卻成了農(nóng)民收入是否能夠逐年增加的關(guān)鍵,這也是瓜農(nóng)們所憂慮的,為了解決這一難題,不讓農(nóng)民種瓜的積極性受到影響,李興俊同志又通過走出去和引進來兩種辦法,把市場搬到了家門口,方便了農(nóng)民,解決了瓜農(nóng)的后顧之憂。

  三、抓民生,增設施,有序推進新農(nóng)村建設

  在任職的十多年時間里,李興俊同志始終不忘為民謀福利,團結(jié)帶領(lǐng)村兩委一班人,積極落實民生工程,改善基礎設施,關(guān)注弱勢群體,努力改善并提高了村民的生產(chǎn)生活條件。先后通過籌資籌勞等方式,為村里修通道路9條,總長度達10余公里,較好地為全村群眾解決了出行難、賣瓜難、運輸難等問題。為了解決村民群眾農(nóng)業(yè)灌溉用水難問題和完善村內(nèi)水利設施建設,他又先后組織力量為村里挖了當家塘7口,并對淤塞的渠道進行了清理。結(jié)合新農(nóng)村建設,大力推進改水改廁工作,在村內(nèi)先后建成家庭戶用“沼氣池”50座,完成改水改廁的衛(wèi)生廁所80戶。

  在村莊間隙和道路兩側(cè),進行見縫插綠,完成綠化面積2100畝。加大了垃圾的清理力度,并建立了垃圾清運長效機制,新建了20個固定垃圾池。為了給村民提供了一個休閑、娛樂、健身的良好環(huán)境,他多方籌資,修建了占地約200平方米的村民健身廣場,并為其添置了各類體育器材5套,大力發(fā)展具有農(nóng)村特色的文化體育事業(yè)。他時刻關(guān)注村內(nèi)困難群體,先后在村里開辦了留守兒童之家和老年之家,經(jīng)過他的長期不懈努力,現(xiàn)在村里留守兒童和孤寡老人的生活變得豐富多彩。為了提高為群眾辦事的工作效率,改善村干部工作作風,方便村民群眾前來村里辦事,他積極整合資金28萬元,興建了占地面積240多平方米的為民辦事服務大廳,并以身作則嚴格要求每位村干部在大廳內(nèi)做到面帶笑容接待、耐心接受詢問、承諾辦結(jié)期限。通過李興俊同志的長期不懈努力,現(xiàn)在全村有效地改善了群眾的居住環(huán)境和生產(chǎn)生活環(huán)境,使村民切切實實地感受到了新農(nóng)村建設的成果。

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