2010年的我的職業(yè)生涯規(guī)劃

寧德職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010年職業(yè)生涯規(guī)劃

班級 08營銷

姓名　 楊蘇華

座號　 20號

1、你屬于哪種職業(yè)錨？選擇好了職業(yè)錨，你將怎樣為你的職業(yè)做準(zhǔn)備？

　答 　按照我們的理解，所謂職業(yè)錨是指就業(yè)者職業(yè)活動生涯的理想歸宿，明確職業(yè)定向僅僅是對理想職業(yè)類型的一種預(yù)估與追求，而職業(yè)錨則是在職業(yè)生涯中，最終實實在在地找到了自己認(rèn)為較理想的職業(yè)。因此發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)適應(yīng)，應(yīng)當(dāng)是一生追求的主要目標(biāo)之一。

　　　 施恩曾對服務(wù)過的斯隆管理研究院畢業(yè)生的職業(yè)生涯進行了長達10—20年的跟蹤研究，歸納出職業(yè)適應(yīng)的主要類型有兩大類共5種。

　　　 第一類：技術(shù)/職能能力型的職業(yè)錨。

　　　　　　　　　　　　管理能力型的職業(yè)錨。

　　　 第二類：安全型的職業(yè)錨。

　　　　　　　　　　　　自主型的安全錨。

　　　　　　　　　　　　創(chuàng)造型的安全錨。

　　　 　職業(yè)錨體現(xiàn)了就業(yè)者職業(yè)活動生涯的理想歸宿，它的形成有一個思考和搜索的過程。在對自己的個性、才干、需要和價值觀缺乏明確認(rèn)識之前，就應(yīng)該開始學(xué)習(xí)和思考，之后還要繼續(xù)接受各種不同類型的環(huán)境和不同性質(zhì)工作的測試。E。H。施恩對斯隆管理研究院畢業(yè)的研究生的職業(yè)生涯進行跟蹤調(diào)查研究表明：某些調(diào)查對象早就知道自己該如何發(fā)展，從而把自己的職業(yè)納入一種軌道加以培育；而另一些人幾乎要延后10年才能走上軌道。他們的差異源于事前的各種準(zhǔn)備是否充分，以及是否善于把握機遇。

我覺得自己屬于第一類的，主要關(guān)心的是承擔(dān)作業(yè)的容量、技術(shù)難度等方面的挑戰(zhàn)；而管理能力型的人關(guān)心的則是承擔(dān)的“責(zé)任量”與風(fēng)險等方面的挑戰(zhàn)，通過提升、等級和收入來衡量取得成功的程度。

為我的職業(yè)做以下準(zhǔn)備：

�。�1）　　 分析能力：在信息不全和不確定的情況下，能夠識別、分析和解決問題。財務(wù)、工程技術(shù)、營銷、信息和控制等，都需要有這種能力。

（2）　人際能力：影響、監(jiān)督、率領(lǐng)、操縱和控制組織的各級人員，更有效地實現(xiàn)組織目標(biāo)。分析能力必須與人際技巧相結(jié)合，經(jīng)理特別是高層領(lǐng)導(dǎo)的許多工作要由別人來干。

　（3）　感情能力：能夠為感情危機和人際危機所激勵，而不是被拖垮或壓倒；能夠承擔(dān)高水平的責(zé)任，而不是變得軟弱無力；能夠使用權(quán)力，而不感內(nèi)疚或羞怯。

　　2、你喜歡什么樣的工作？在工作方向、地點和自身因素方面是怎樣考慮的?

答�。何冶容^喜歡一份具有充分保障的安穩(wěn)工作，有比較豐厚的報酬和養(yǎng)老保險，不必?fù)?dān)心失業(yè)。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　處于學(xué)生階段的我，并不完全了解將來進入社會是怎么一回事。自己最終的人生理想，可能要工作若干年之后才能最后確定下來。正如馬斯洛所說：“自我實現(xiàn)是一種連續(xù)不斷的發(fā)展過程，它意味著一次次地作出種種選擇，而且使每一次選擇都成為成長性選擇。這種成長性選擇也就是走向自我實現(xiàn)的運動。”

　3、你覺得職業(yè)生涯應(yīng)該考慮哪些因素？

　一、社會環(huán)境因素分析：

　　1.中國經(jīng)濟的快速增長，真正融入wto后，更深更廣的與世界接軌。

　　2.21世紀(jì)是中國特色社會主義的第三大步，經(jīng)濟在本世紀(jì)中頁達到中等發(fā)達國家水平，由此中國在國防、教育、社會福利上有很大的改善和提高，民眾的綜合素質(zhì)會有很大進步。同時中國的城市化水平加快，城鄉(xiāng)界限變小并逐步消失，房地產(chǎn)會迎來一個更大的繁榮時期。

　　3.西部大開發(fā)國家政策對西部的支持，建立以重慶和成都為中心的新經(jīng)濟特區(qū)對周邊地區(qū)經(jīng)濟的影響是不言而喻的。

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