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公司總經(jīng)理新春致辭

時(shí)間:2024-03-26 07:31:39 致辭 我要投稿

公司總經(jīng)理新春致辭

  在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里,大家都用到過致辭吧,有些致辭超出了某種儀式本身的約束,上升到議論說明更廣泛的問題就兼具了演講的特點(diǎn)。那么問題來了,到底什么樣的致辭才合乎規(guī)范呢?下面是小編幫大家整理的公司總經(jīng)理新春致辭,歡迎閱讀與收藏。

公司總經(jīng)理新春致辭

同志們:

  新春伊始,萬象更新。在這春回大地的日子里,我們攜手共同走過了又一個(gè)春秋。告別了緊張忙碌的,迎來了令人期待的。值此好日子,我謹(jǐn)代表公司黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)向在座的各位,并通過您們向全司退休員工及默默奮斗在工作第一線的員工們致以節(jié)日的問候、誠摯的祝愿和由衷的感謝!祝大家新春愉快,身體健康,合家幸福!

  過去的一年,公司全體干部員工緊緊圍繞公司年初制定的工作思路,牢記“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨,發(fā)揚(yáng)“求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新、誠信敬業(yè)、興電富民”的行業(yè)精神,團(tuán)結(jié)拼搏,攻堅(jiān)破難,用辛勤的勞動開創(chuàng)了一個(gè)又一個(gè)新的局面,主營、開發(fā)、實(shí)業(yè)并駕齊驅(qū)、協(xié)調(diào)發(fā)展,各項(xiàng)工作取得了較好的成績。全年完成發(fā)電量:xx萬kwh,供電量:xx萬kwh,電費(fèi)回收率:x%,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營總收入:xx萬元,上繳稅金:xx萬元,實(shí)現(xiàn)利潤:xx萬元。

  過去的一年,是實(shí)施縣城電網(wǎng)建設(shè)與改造的關(guān)鍵之年。在縣城電網(wǎng)建改工作中公司全體干部員工發(fā)揚(yáng)吃大苦、耐大勞、迎難而上的精神,克服工期短、任務(wù)重、人員少、工程占地受阻等重重困難,眾志成城,萬眾一心,通過艱辛努力,110kv輸變電站工程于9月23日正式投運(yùn),按照縣委、縣府的統(tǒng)一安排和部署,縣城電纜下地工程于元月24日按期投運(yùn),全年完成投資計(jì)劃萬元,圓滿地完成了各項(xiàng)投資計(jì)劃。

  過去的一年,公司“物質(zhì)文明”、“政治文明”和“精神文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,班子團(tuán)結(jié),員工面貌煥然一新,生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展,全司安全生產(chǎn)水平穩(wěn)步提高,干部員工安全意識明顯增強(qiáng),全年無重大安全責(zé)任事故發(fā)生。電力營銷工作有效開展,供用電秩序不斷好轉(zhuǎn),電力資源配置更趨合理,發(fā)電效益得到充分發(fā)揮,用人機(jī)制不斷創(chuàng)新,競爭激勵機(jī)制逐步形成,干部職工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高,黨建、精神文明建設(shè)、普法、綜治、維穩(wěn)工作取得優(yōu)異成績。公司黨委被縣委評為基層先進(jìn)黨組織,公司領(lǐng)導(dǎo)班子被縣委評為“四好”班子,公司被縣政府授予“優(yōu)秀企業(yè)”,被市總工會評為全心全意依靠職工辦企業(yè)的先進(jìn)單位,繼續(xù)保持市級文明單位、省級地電行業(yè)文明服務(wù)示范窗口單位,并成功創(chuàng)建省級“衛(wèi)生先進(jìn)單位”。這些榮譽(yù)的取得是全司員工共同奮斗的結(jié)果,它將無愧地載入公司的發(fā)展史冊。

  展望,公司已站到了一個(gè)更高的平臺。在新的一年里,公司將按照董事會確定的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),認(rèn)真開展各項(xiàng)工作,計(jì)劃完成發(fā)電量xx萬kwh,比前三年平均遞增x%,供電量xx億kwh,比去年增長x%,綜合線損率力爭控制在x%以內(nèi),主營業(yè)務(wù)收入xx萬元,比去年增長x%,實(shí)現(xiàn)利潤xx萬元。在新的一年里,公司將貫徹落實(shí)“抓改革、抓發(fā)展、抓管理、抓隊(duì)伍,創(chuàng)一流”的工作思路,以安全為基礎(chǔ),以深化地方電力體制改革為動力,按照省水電集團(tuán)“求真務(wù)實(shí),改革發(fā)展,興電富民,和諧高效”的發(fā)展總體思路,積極配合組建省水電集團(tuán),建立和完善“歸屬清晰、權(quán)責(zé)明確、保護(hù)嚴(yán)格、流轉(zhuǎn)順暢”的現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度,切實(shí)轉(zhuǎn)變內(nèi)部經(jīng)營機(jī)制;以建設(shè)骨干網(wǎng)絡(luò)為重點(diǎn),提高市場競爭力;以創(chuàng)一流企業(yè)為目標(biāo),加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營管理,努力提高服務(wù)能力和水平,積極爭創(chuàng)省級文明單位和水利部全國水電行業(yè)文明服務(wù)示范單位;堅(jiān)持以人為本,積極實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,建設(shè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,進(jìn)一步打牢安全基儲電網(wǎng)基儲質(zhì)量基儲人才基礎(chǔ)和“物質(zhì)文明”、“政治文明”、“精神文明”協(xié)調(diào)發(fā)展的基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化,促進(jìn)公司創(chuàng)新和發(fā)展。

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