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年會開幕式致辭

時間:2023-04-26 02:44:59 致辭 我要投稿

年會開幕式致辭

  在日常的學習、工作、生活中,大家都對致辭很是熟悉吧,致辭是向他人表達思想感情用的文字或語言。其實很多朋友都不太清楚什么樣的致辭才是好的致辭,以下是小編收集整理的年會開幕式致辭,希望能夠幫助到大家!

年會開幕式致辭

  年會開幕式致辭 篇1

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位代表:

  大家上午好!

  強豐集團20XX年度年會今天在這里舉行,借此機會,我謹代表集團公司領導向參加會議的各位嘉賓、公司主管以上領導、員工代表,并通過你們向你們的家屬拜個早年,衷心地祝愿大家新年快樂!身體健康!闔家幸福!萬事如意!

  強豐集團年會已經連續(xù)開了9年,這是公司每年一次的盛會,也是公司的一個傳統(tǒng)。年會既是一個總結經驗、表彰先進的大會,也是一個找準問題、展望未來、共謀發(fā)展的大會,又是一個相互交流、共同祝愿新年新氣象的大會。今年年會的主要任務:總結20XX年集團公司發(fā)展情況和部署20xx年公司主要工作,會議將表彰獎勵20XX年度的先進個人并進行迎新春抽獎活動、強豐員工自編自演的文藝節(jié)目演出活動。我相信,經過大家的.共同努力,年會必將開成一個共話互勉、生動活潑、團結鼓勁和持續(xù)發(fā)展的會議。

  回顧過去的一年,我們強豐集團又有了很大的發(fā)展,一年來捷報頻傳。首先,公司董事長兼總經理吳連強被評為全國商業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家、全國農村產業(yè)融合發(fā)展典型人物等榮譽稱號。這不僅是對吳總個人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的肯定,也是對強豐集團的肯定,為強豐集團立足金山、發(fā)展上海、走向全國提高了知名度。其次,公司的各項業(yè)務發(fā)展也在2XX年度取得了明顯的成績:保安公司取得一級資質;物業(yè)公司、保安公司雙雙通過了環(huán)境體系/職業(yè)健康安全體系認證;強豐實業(yè)公司榮獲“第十一屆上海市和諧商業(yè)企業(yè)”榮譽稱號、獲得市商務委頒發(fā)的“20XX年度社區(qū)智慧微菜場品牌企業(yè)”榮譽稱號、并被全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)協(xié)會評為“全國農村產業(yè)融合發(fā)展典型企業(yè)”榮譽稱號;強豐生態(tài)農莊被入選“我喜愛的長三角休閑農業(yè)(農家樂)鄉(xiāng)村旅游景點”;眾創(chuàng)莊園入選國家科技部首批"星創(chuàng)天地"備案名單,并被入選上海公益基地。這一系列高檔次的證書和榮譽,是強豐集團做大做強做精的具體體現(xiàn)。

  然而,我們還應該看到:集團公司發(fā)展過程中還存在著許多不如人意的地方,公司內部管理和持續(xù)發(fā)展的基礎還不夠扎實,后勁不足,管理的規(guī)范化、制度化、信息化還有不少差距。通過今天的會議,我們要總結經驗、找準差距、統(tǒng)一認識、共謀發(fā)展。我們相信,在全體與會人員的共同努力下,我們完全有能力把年會開成一次團結、鼓勁、發(fā)展的大會,開成一次求真務實、開拓奮進的大會。

  最后,預祝集團公司年會圓滿成功!

  年會開幕式致辭 篇2

尊敬的各位車友、親朋好友們:

  大家下午好!

  非常高興在兔年的歲末和大家相聚一堂、載歌載舞、舉杯共飲,享美食、品美酒、論人生,車友互動聯(lián)誼,共商來年長旅大計。

  我代表九州酷玩年會籌委會成員之一向與會的各位哥哥姐姐、弟弟妹妹們表示最誠摯的歡迎和由衷的感謝,謝謝大家!

  九州酷玩成立六年中,像個孩子似的跌跌撞撞一路走來,有艱辛、有磕絆、有歡樂、有成長,以至于今天的步入軌道,成為周周有活動、假日必出行、年年走長線的規(guī)范自駕游組織團體。給我們有車一族真正提供了一個假日休閑的佳好去處和交友平臺。本人長期的付出和會員制的推廣也漸漸被大家承認和接受,這是我作為酷玩車友會一會之主最大的開心和欣慰,今天在會的朋友都將享受九州酷玩車友會終生會員的禮遇,承蒙你們的支持和關懷遠方今后將再接再厲走得更穩(wěn)、行得更遠。

  回顧過去,展望未來,美好的記憶總是禁不住在心海澎湃。那河灘的越野接力、景點的蓬帳宿營、山澗的爐灶炊煙、冬夜的.篝火聯(lián)歡……無一不在我們胸中燃起希望的一把火。拋開省內短線不說,酷玩車友會成立至今先后在:

  20XX年XX月歷時7天,自駕穿越世界三大胡楊林之一的額濟納胡楊林,觸摸“霜葉紅于二月花”的秋之魅力;

  20XX年6月歷時16天,自駕穿越阿爾山、呼倫貝爾、滿洲里、漠河、北極村,體味一望無垠的大草原、美如畫布般的藍天白云和茂密蔥蘢的大興安嶺原始森林;

  20XX年7月歷時24天,自駕探索神秘的西南邊陲西藏拉薩、登上珠穆朗瑪峰大本營之巔,挑戰(zhàn)5000米海拔的黃土高坡之青藏高原、走近神秘的藏營布達拉宮、在茫茫雪山下的赤臂揮拳;

  20XX年1月歷時8天,自駕福建廈門美麗的海濱小島鼓浪嶼、圓樓之王“永定土樓”等。

  可謂是:“祖國河山皆美景,山山水水景不同”啊,我們20XX年的長線規(guī)劃還望今天在會的車友們集思廣益、共同來參與規(guī)劃和制定。

  獨樂樂不如眾樂樂,在這個鄰里不相識的年代里,讓我們走出家門,以車為媒、插上友情的翅膀,在九州酷玩的平臺上起飛,飛得更高,行得更廣,真正實現(xiàn)路越遠、心越近的酷玩宗旨。

  在此,特別鳴謝會展中心xx贊助;

  預祝年會繼續(xù)奔著和諧、友愛、團結的新風尚取得圓滿和成功,也祝大家新的一年里身體健康、萬事如意、宏圖大展,邁向新的征程!

  年會開幕式致辭 篇3

尊敬的各位專家、各位同仁:

  大家下午好!

  七月流火,最熱的季節(jié),大家的學習熱情同天氣一樣熱烈,今天下午,默沙東公司為我們搭建這樣的學術交流平臺,大家相聚在一起,探討兒童哮喘和成人變異性哮喘,我們特別有幸邀請到協(xié)和醫(yī)院孫雪峰教授和省兒童醫(yī)院高文杰教授授課。我謹代表與會全體同仁向遠道而來的專家、表示最熱烈的.歡迎和衷心的感謝!

  今天的兩位講者,臨床閱歷豐富,學術造詣很深,在哮喘的預防治療實踐中,積累了豐富的經驗,結合大量實驗數(shù)據,為我們提出新的理論,新的思維,新的方法,新的觀點。對于指導我們臨床工作,肯定有大的指導和幫助,相信兩位教授的講座,會使我們度過美好的學術時光。

  同時,我們還相信,通過今天的學術講座與交流,大家將更加了解,合作將更加深入,友誼將更加深厚和持久。我們祝愿,所有與會同仁都能通過此次學術講座,增進交流,切磋學藝,收獲知識。我們希望,通過此次學術講座,有更多的朋友了解順爾寧,我們愿與大家一道,攜手并進,共謀發(fā)展。

  最后,預祝學術講座圓滿成功!祝大家工作愉快,身體安康!

  謝謝大家!

  年會開幕式致辭 篇4

尊敬的各位專家、各位同仁:

  大家下午好!

  今天是2XXX年元旦節(jié),集團公司的年會就此拉開序幕。我來說個開場白,講六個字:目的,意義,要求。

  先講目的。今年集團董事會決定花數(shù)十萬大價來搞年會,目的有三:一是組織全員學習,目的在于提高員工的思想素質,業(yè)務素質,更好地適應市場需求,更好地推行全員目標績效管理,更好地完成集團公司20XX年五大目標任務;二是組織軍訓,提高員工的身體素質和增強組織紀律觀念,目的`在于提倡強化全體員工的軍人素養(yǎng)。對從過軍的員工而言,找回軍魂,對未當過兵的員工而言,塑造軍魂。軍人的軍魂我認為是八個字:忠誠,擔當,敬業(yè),服從。這些要求落到浩天的土壤里,就是對企業(yè)的忠心,對目標的擔當,對本職的敬業(yè),對管理的服從。三是歡聚一堂。浩天員工來自五湖四來,跨兩省四大區(qū)(城市),平時缺乏面對面交流,在年會中好好會一會,感受浩天大家庭的氣氛和溫曖。表彰先進,文藝匯演,釋放心靈的壓力,重新積聚干好新的一年工作的動能。并増強員工們的情誼,感召力,向心力。

  再講意義。第一,大力弘揚企業(yè)的創(chuàng)業(yè)精神。通過學習培訓,搞清楚今年的新目標,新動能,新思路,新方法,用企業(yè)的發(fā)展理念(學習,創(chuàng)新,一流,協(xié)作,共享)武裝每個員工的頭腦,從而在201XX年圍繞集團公司經營目標去揚起創(chuàng)業(yè)的風帆。笫二,大力弘揚企業(yè)文化,促使管理升級換代上臺階。過去是簡單的人管人,管理者與員工處于對立狀態(tài),即“人治”;現(xiàn)在是制度管人,管理者與員工處于平等地位;制度管人也叫企業(yè)法制。管理者變成執(zhí)法者;今后我們倡導和實行文化管人,管理者大大減少或消失,員工成為企業(yè)的真正主人(全員持股),這就叫文化或精神管人,稱管理的最高境界,叫無為而治。從不敢干,不能干到不想干違規(guī)違法之事,這就是企業(yè)文化的力量。浩天企業(yè)文化的內核是發(fā)展理念,外延是向善,向上,包容與和諧。笫三,大力弘揚浩天之正氣。浩者,寬和大,強也。浩天就是浩然正氣直沖云天。有這種戰(zhàn)略上的豪邁與大氣,何愁完不成20xx年的各項目標任務;何愁腳下的種種問題不能解決?有這樣大的心胸與格局,又何愁浩天的事業(yè)能不如日中天,做大做強?上午10:30董事長還要專門講課,就此打住。

  最后講三點要求:1、嚴格有序。嚴格年會的紀律。作息時間要嚴格遵守。守時是軍人也商人的笫一要務;培訓紀律要嚴格,認真聽課,做好筆記,課后復習和討論交流;培訓考試要嚴格,優(yōu)異者獎勵;軍訓內容要嚴格,會操比賽要嚴格;整個管理嚴格按流程(議程)操著,做到緊張有序;2、團結活潑。3、喜慶安全。不要樂極生悲(醉酒),確保每位員工的出行安全。

  謝謝大家!

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