地稅系統(tǒng)培訓講話

同志們：

　　根據(jù)區(qū)局干部教育培訓分級管理、分類實施的工作要求，為強化基層稅收業(yè)務師資力量，提升稅務干部業(yè)務素質和工作水平，經(jīng)過市局機關相關處室的精心準備，全市地稅系統(tǒng)稅收業(yè)務骨干培訓班如期開班了。借此機會，我代表市局黨組對參加這次培訓的全體同志致以親切的問候。在上課之前，我就培訓工作講三點意見。

　　一、認清形勢，增強做好業(yè)務培訓工作的積極性。

　　在年度各項工作全面展開之際，市局集中精力、人力、物力，組織這次稅收業(yè)務骨干培訓班，非常必要。市局主要有三個方面的考慮：一是適應形勢任務和提高稅收質效的需要。隨著社會進步和科技發(fā)展，稅收精細化管理和稅制改革的不斷深化，對我們的工作提出了更新更高的要求。只有牢固樹立抓培訓就是抓稅收的理念，大規(guī)模地培訓干部，大幅度地提高干部隊伍素質，才能不斷提升地稅系統(tǒng)依法行政、文明執(zhí)法和納稅服務的質量和水平，才能適應新形勢稅務事業(yè)發(fā)展的要求。二是當前市局系統(tǒng)稅收工作和任務的需要。在今年的稅務收工作會議上，我們對全市經(jīng)濟發(fā)展形勢進行了全面分析，對地稅工作的奮斗目標進行了規(guī)劃和部署。尤其是實現(xiàn)公共財政預算收入225億元、同比增長近23.5%，一般預算收入217億元、同比增長近22%，任務艱巨，壓力不小。完成這一目標稅收任務，沒有扎實的工作作風、沒有求實的工作態(tài)度、沒有高效的工作效率、沒有過硬的工作能力是絕對不行的。在座的都是稅收一線的業(yè)務精英，舉辦這次培訓班就是為基層培養(yǎng)師資力量，通過你們的帶頭、帶動，有助于這目標的順利實現(xiàn)，通過全局干部職工的共同努力，完成全年收入目標任務是大有希望的。三是履行崗位職責的現(xiàn)實要求。稅務干部的能力素質決定著稅收工作水平和稅收職能作用的發(fā)揮，抓好稅務干部的學習培訓，是促進地稅事業(yè)持續(xù)、健康、全面協(xié)調發(fā)展的有效途徑。當前，我們有個別干部不同程度存在心浮氣躁的心理，自滿厭學的情緒，靜不下心、穩(wěn)不住神、學不進去，憑經(jīng)驗、吃老本、不愿學，這些現(xiàn)象在一定程度上抑制了干部能力素質的提高，制約了地稅事業(yè)發(fā)展。我們要清醒地認識到，注不注重學習，不是稱不稱職的問題，而是失不失職的問題；不是進步快慢的問題，而是會不會被淘汰的問題。因此，大家要以“時不我待”的危機感和緊迫感看待學習，從“要我學”向“我要學”、從“擁有文憑”向“擁有能力”、從“階段學習”向“終身學習”的轉變，自覺地把學習作為一種責任、一種追求、一種境界，不斷地掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領，更好履行崗位職責。

　　二、虛心學習，努力提高自身能力素質。

　　要做到“三個轉變”，即：從工作狀態(tài)向學習狀態(tài)的轉變，從家庭生活狀態(tài)向集中生活狀態(tài)的轉變，從稅收管理者向普通學員的轉變。一是端正學習態(tài)度。市局集中大塊時間組織培訓，是下了很大決心的。大家一定要克服一切外在因素的干擾，靜下心來認真學，要甘當“小學生”，利用有限的時間抓緊學習、充好電。二是保持良好學風。要勤于思考、潛心鉆研，精益求精、一絲不茍，決不能因為培訓的內(nèi)容已學過而產(chǎn)生厭煩情緒；決不能因為自己對所學的東西有了一些基本了解，實際工作中也在運用，而產(chǎn)生自滿情緒；決不能因為內(nèi)容多、時間緊，而產(chǎn)生畏難情緒。要切實珍惜這一次難得的學習機會，力爭在有限的時間內(nèi)，多學一點，學深一點，不斷提升自身的能力素質。三是堅持學以致用。學習的目的在于應用，在于解決實踐中遇到的實際困難和問題，更好地履行工作職責。大家都還年輕，基本條件很好，是市局發(fā)展進步的希望，通過培訓大家的綜合能力將會有不同程度的提升。培訓班結束后，要把學習成果落實到具體工作中去，應用到基層稅收業(yè)務實踐中去。培訓是一時的，而稅收工作實踐中遇到的矛盾是層出不窮的。大家務必對培訓課程要學深學透、舉一反三，融會貫通。

　　三、嚴格組織管理，確保培訓工作取得實效

　　這次培訓任務重、標準高、要求嚴，除了集中授課外，還安排了自學、討論和考試；在培訓結束后，對大家?guī)�來的和討論中提出的稅收工作中的問題，將進行逐條研究討論，形成若干指導意見下發(fā)基層執(zhí)行。因此，要達到預期目的，必須要抓好組織管理工作。

　�。ㄒ唬┥钊胨伎�，加強研究。深入思考是認識一切事物、解決一切問題的基本途徑和重要前提。希望大家能開動腦筋，集思廣益，努力形成研究思考問題的濃厚風氣；通過與專家教授一起深入研究、具體分析，找出工作中存在的問題及原因，拿出具體的解決辦法，促進和牽引稅收工作質量和水平的提高。要把學習培訓與研究問題結合起來，把增長才干與推動工作結合起來，在重點和難點問題上深鉆細研，不斷地提升稅收工作能力，很好的解決實際工作中遇到的各種問題。

　　（二）加強交流，取長補短。舉辦學習培訓，既是集中大家智慧、研究解決問題的過程，又是相互交流借鑒、共同學習提高的過程。擔任這次教學任務的老師是市局機關的業(yè)務骨干和外聘的專家教授，具有豐富的工作經(jīng)驗和理論水平，中國古語有“術有專攻”、“三人行必有吾師”，大家要互相學習，互相交流，互相啟發(fā)；不恥下問，取長補短；注重理論聯(lián)系實際，多思考、勤鉆研，認真完成好本次學習培訓任務，為今后稅收各項工作奠定堅實的基礎。要以高度的事業(yè)心和責任感，堅持不懈地進行探索、學習、提高。

　�。ㄈ�）周密組織，從嚴要求。大家來自不同的區(qū)（縣）局，秩序好不好、作風扎實不扎實是一個單位風氣的具體表現(xiàn)，培訓的過程也是比較的過程。大家要嚴格遵守課堂紀律和培訓管理規(guī)定；要嚴格請銷假制度，堅決杜絕隨意外出、遲到早退、無故曠課等現(xiàn)象。各業(yè)務處室要加強日�？记诤凸芾�，人教處要抓好督促檢查，對于不聽招呼、違反紀律的同志，市局將予以通報批評并進行組織處理。同時，培訓中心要注意搞好培訓人員食宿，保證大家在培訓期間能夠睡得著、吃得香、學得好。

　　最后，預祝這次培訓工作取得圓滿成功。祝同志們學習進步，身體健康，萬事如意！

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