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辦公室創(chuàng)建“和諧機(jī)關(guān)”自查報告與整改方案
在我們平凡的日常里，報告使用的頻率越來越高，報告具有雙向溝通性的特點。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢？下面是小編收集整理的辦公室創(chuàng)建“和諧機(jī)關(guān)”自查報告與整改方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
辦公室按照創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)活動的要求，認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)、討論，對照和諧機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，查找了自身在思想、工作上存在的不足，為進(jìn)一步改進(jìn)工作，制定如下整改方案。
一、指導(dǎo)思想
以提高素質(zhì)、服務(wù)全局、促進(jìn)工作為目標(biāo)，努力提高辦公室人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，構(gòu)建一個規(guī)范科學(xué)、政令暢通、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的工作機(jī)制，使辦公室各項工作呈現(xiàn)出蓬勃生機(jī)，較好地履行好辦公室職能，全面完成各項工作任務(wù)。同時發(fā)揮辦公室組織協(xié)調(diào)作用，在做到與全局、全市系統(tǒng)團(tuán)結(jié)和諧的同時，為促進(jìn)全局、全市系統(tǒng)和諧做出貢獻(xiàn)。
二、工作中存在的不足
�。ㄒ唬┓⻊�(wù)意識還需進(jìn)一步增強，還沒有自覺地把各級領(lǐng)導(dǎo)和各縣（市、區(qū)）局及市局系統(tǒng)各單位對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作還要繼續(xù)做深做細(xì)。
（二）協(xié)調(diào)溝通工作還需進(jìn)一步強化，與系統(tǒng)各單位的工作協(xié)調(diào)與溝通不夠，宣傳工作不到位，有的工作沒有得到更好地理解和支持。
�。ㄈ┕ぷ餍蔬�需進(jìn)一步提高，在工作繁雜的情況下，工作重點應(yīng)進(jìn)一步突出，分清輕重緩急，提高工作節(jié)奏。
三、整改措施
（一） 加強辦公室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。定期組織學(xué)習(xí)政治理論、有關(guān)政策，組織公文寫作、信息宣傳稿件寫作、信息化知識、檔案知識等培訓(xùn)，使辦公室人員不僅能夠工作獨當(dāng)一面，而且能夠互相配合。
（二）建立定期工作講評、總結(jié)制度。對個人工作定期召開科務(wù)會，采取個人講、大家提、領(lǐng)導(dǎo)評的方式，定期對工作進(jìn)行講評、總結(jié)，查找差距，改正不足，不斷推進(jìn)工作上臺階、求突破。
（三）進(jìn)一步提高服務(wù)水平。在辦公室發(fā)揚扎實、認(rèn)真、無私、奉獻(xiàn)的精神，努力克服急躁情緒，腳踏實地，埋頭苦干，講實話、辦實事、求實效，在工作中強化服務(wù)意識，為機(jī)關(guān)服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層服務(wù)，真正把搞好服務(wù)貫徹到工作始終。
�。ㄋ模┘訌娕c各部門的工作聯(lián)系與溝通，增進(jìn)感情，求得理解。主動聽取批評和建議，對一些工作上的不足之處，多從主觀上找原因，多考慮自身原因，積極營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓進(jìn)取的良好工作氛圍。
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