競職演講稿

時間：2023-06-05 07:26:27 演講稿我要投稿

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【必備】競職演講稿合集5篇

　　演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在我們平凡的日常里，我們使用上演講稿的情況與日俱增，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編整理的競職演講稿5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

【必備】競職演講稿合集5篇

競職演講稿篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

　　大家好！我叫×××，現(xiàn)年×××歲，籍貫河南省×××縣，大專學(xué)歷。我競聘的崗位是水政科副科長，非常感謝大家能給我這樣一個機會來展現(xiàn)自己，也許現(xiàn)在大家還不太認識我，我相信在以后的工作中，大家會很快熟悉我、了解我。

　　我×××年月參加工作，×××年月進入×××市×××職工大學(xué)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)水政水資源管理專業(yè)，在校期間被評為原創(chuàng)：wmxz.cn“優(yōu)秀團員”和“入黨積極分子”。畢業(yè)后在×××市×××河務(wù)局水上搶險隊工作，今年月份調(diào)入本局水政科。

　　幾年來，先后參加了×××大堤機淤加寬及施工測量工作，在工程投標(biāo)工作中，制作標(biāo)書，由于中標(biāo)率高，多次受到領(lǐng)導(dǎo)表揚，在這幾年里積累了一定的工作經(jīng)驗，為治黃事業(yè)做出了自己應(yīng)有的貢獻。調(diào)入本局水政科后，工作積極主動，認真負責(zé)，起草了××年水政水資源工作總結(jié)和××年水政科目標(biāo)責(zé)任書，并得到領(lǐng)導(dǎo)的認可。

　　我競聘的優(yōu)勢在于：

　　第一、我大專學(xué)歷，專業(yè)對口，有一定的基礎(chǔ)理論知識，有利于水政工作的開展；

　　第二、我年輕、敬業(yè)，工作能力強，并有充分的時間和精力投入到工作中去；

　　第三、我擅長計算機操作，符合現(xiàn)代自動化辦公要求；

　　第四、我本人非常熱愛水政事業(yè)，為此在努力工作的同時，參加自學(xué)考試，進修了法律專業(yè)本科，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了法律知識，現(xiàn)已修完門課程，明年上半年畢業(yè)，為我以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

　　水政監(jiān)察是水行政機關(guān)設(shè)置的專職水行政執(zhí)法的隊伍，肩負的任務(wù)是在規(guī)定的授權(quán)范圍內(nèi)對水事活動依法實施直接的水政監(jiān)察。假如我能競選成功，我將盡心盡力協(xié)助科長做好以下幾項工作：

　　第一、加大水法宣傳力度，在今年的'基礎(chǔ)上再上一個新臺階。

　　第二、在水資源管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行上級水量調(diào)度指令，對取水口統(tǒng)一計量，全面實施監(jiān)督管理。

　　第三、加強對水費、水資源費、河道取土采砂費等規(guī)費的征收和管理，制定出切實有效的管理辦法。

　　第四、加大水行政執(zhí)法力度，在水事案件辦理過程中，嚴(yán)格遵循有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究和在法律面前人人平等的原則，按程序依法處理。

　　第五、在科技創(chuàng)新方面，整理內(nèi)業(yè)資料，原創(chuàng)：wmxz.cn利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)布有關(guān)水政水資源監(jiān)察方面的信息，來展現(xiàn)出新世紀(jì)現(xiàn)代化的中牟局水政大隊的形象。

　　第六、團結(jié)好同事，協(xié)調(diào)好與工管、工務(wù)等各部門的關(guān)系

　　第七、加強水政自身素質(zhì)建設(shè)。對全體執(zhí)法人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高執(zhí)法人員的執(zhí)法素質(zhì)和辦案水平。我想在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下、科領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下創(chuàng)建一支思想堅定、作風(fēng)扎實、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬的水行政執(zhí)法隊伍。

　　我堅信以我的工作能力和我敬業(yè)的精神，一定能夠勝任這一職務(wù)，當(dāng)好科領(lǐng)導(dǎo)的助手決不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

　　若競聘不上，我會認真仔細查找不足虛心學(xué)習(xí)取長補短我將一如既住的做好自己該做的工作，并努力提高自身的綜合素質(zhì)。

　　謝謝大家！

競職演講稿篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好！首先要感謝長期關(guān)心、支持和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這次競聘的機會。

　　我叫xxxxx，湖南懷化人，現(xiàn)年周歲，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，副主任科員，縣人大代表。先后從事市場經(jīng)營、建設(shè)維護等業(yè)務(wù)工作，20xx年擔(dān)任中國移動xxxxxx縣分公司副總經(jīng)理。今天我競聘的職務(wù)是中國移動xxxxxx縣分公司總經(jīng)理。競聘這一職務(wù)，我認為自己具備以下幾點優(yōu)勢：

　　第一，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。參加工作8年來，我從一般科員到中層干部，再到副總經(jīng)理的崗位，歷經(jīng)多崗位鍛煉，提高了我的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。20xx年，我與公司員工的不懈努力，超額完成市公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，使公司業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長，全年完成運營收入x萬元。網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)、基礎(chǔ)工程建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)維護、傳輸保暢等方面都取得了較好的.成效。第二，有較豐富的經(jīng)驗和資源。在擔(dān)任xxxxxx移動分公司副總經(jīng)理的2年時間里，我對xxxxxx縣的基本情況非常了解，有著較好的人脈資源。如果我有幸能夠擔(dān)任xxxxxx分公司的總經(jīng)理，這些都將是我無形的資源優(yōu)勢，必將對今后xxxxxx移動分公司的工作有很好的推動作用。第三，有永不言敗的個性和意志。在工作中，我不會因循守舊、固步自封、謹小慎微，而是奮力開拓、頑強拼搏，善于創(chuàng)新。無論遇到什么困難和挫折，我都能保持積極向上的態(tài)度，以堅韌不拔的毅力去正確對待。面對業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的難題，我總是不會就學(xué)，不懂就問，使我每踏上一個新的工作領(lǐng)域，都能很快進入角色，理清思路，勝任工作。第四，有比較過硬的思想品德。平時工作生活中，我思想作風(fēng)正派，生活作風(fēng)淳樸，為人忠厚誠實，嚴(yán)于律己，清正廉潔。我尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，始終堅持大局為重、服務(wù)為本，具有較好的群眾基礎(chǔ)。我辦事講原則，講紀(jì)律，嚴(yán)謹樸實，沉著冷靜，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。生活中我樂于助人，不斷完善個人修為，養(yǎng)成了良好的思想品德。

　　如果這次我能順利走上總經(jīng)理這一崗位，我一定不負眾望，在市分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，擺正位置，勇于進取，盡快進入角色，積極履行職責(zé)，著重抓好以下工作：

　　1、積極擴大市場占有率。

　　提質(zhì)“一城三園”市場。把握縣城、懷化市工業(yè)園、縣工業(yè)園、xxxxxx湘商產(chǎn)業(yè)園四個業(yè)務(wù)增長點。大力拓展農(nóng)村市場。通過各種方式、各種活動來拓展農(nóng)村市場，占領(lǐng)重點工程市場，加強與重點建設(shè)工程負責(zé)人的聯(lián)絡(luò)。穩(wěn)定集團客戶市場。組織大客戶集體活動，通過活動加強與大客戶的交流，建立良好伙伴關(guān)系，為客戶提供個性化、人性化的集團服務(wù)解決方案和集團信息化產(chǎn)品。

　　2、促進增值業(yè)務(wù)多元化。

　　加強市場調(diào)查，有針對性地開拓藍海市場。大力發(fā)展移動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，在“一城三園”范圍內(nèi)開拓新興市場。大力發(fā)展電子政務(wù)產(chǎn)品，加強平安建設(shè)信息化行業(yè)運用，加強與縣城還未開通電子政務(wù)的縣直單位的聯(lián)系，不斷拓寬電子政務(wù)市場。切實把握農(nóng)信通、農(nóng)政通、TD網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等重點工作，加大工作力度，確保增值業(yè)務(wù)有新增長。

　　3、努力搶占發(fā)展制高點。

　　要優(yōu)化網(wǎng)點布局。嚴(yán)格執(zhí)行一鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一點及排他性原則優(yōu)化網(wǎng)點，加大社區(qū)網(wǎng)點建設(shè)，鼓勵和支持自建網(wǎng)點，加強縣城自助網(wǎng)點建設(shè)。要完善服務(wù)功能，加強網(wǎng)點配套業(yè)務(wù)經(jīng)營管理，把網(wǎng)點由單純的繳費點變?yōu)榧謾C銷售、維修于一體的綜合服務(wù)平臺。要加強網(wǎng)點監(jiān)管，細化制度措施，規(guī)范網(wǎng)點建設(shè)布局，加強網(wǎng)點衛(wèi)生管理和員工服務(wù)管理。

　　4、不斷提高用戶滿意度。

　　進一步加大基站建設(shè)力度，擴大移動網(wǎng)絡(luò)覆蓋面，增強偏僻地區(qū)移動信號強度，提升客戶滿意度。堅持超前規(guī)劃。使移動基站建設(shè)與縣城和新農(nóng)村建設(shè)完美結(jié)合。堅持高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。嚴(yán)格按照國家通信基站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)新建和改造基站，隱藏和美化基站，使基站變?yōu)榄h(huán)境裝飾物。遵守相應(yīng)工程質(zhì)量、電磁輻射、防震、防雷電等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)深化網(wǎng)絡(luò)維護三級預(yù)防體系的管理，確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運行。

　　5、切實提升企業(yè)競爭力。

　　提升員工素質(zhì)，采取“請進來、送出去”方式，形成員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的長效機制，特別加強重點領(lǐng)域服務(wù)人員及大客戶業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)；提升服務(wù)水平，強化服務(wù)意識，細化服務(wù)流程，規(guī)范服務(wù)行為，加強考核督促，建立服務(wù)反饋機制，確保服務(wù)管理高效有力；提升企業(yè)形象，加強企業(yè)文化建設(shè)，實行形象營銷，通過組織開展獻愛心、送溫暖等有社會影響力的企業(yè)公益活動和宣傳報告，樹立企業(yè)良好形象，打造xxxxxx移動形象品牌。

　　6、有效增強員工歸屬感。

　　我將以人為本，實行人性化管理，既強調(diào)規(guī)章制度對員工的硬約束，又注重人性化管理的軟約束，尤其要換位思考，設(shè)身處地地為員工著想，關(guān)心員工的工作和生活，采用多種方式，和員工廣交朋友，象經(jīng)營家庭一樣經(jīng)營我們的團隊，使大家充分感受到集體的溫暖，在充滿愛的氛圍中心情愉悅地工作，提高員工對公司的歸屬感、認同感、榮譽感。

　　古人云：“不可因一時之得意，而自夸其能；亦不可因一時之失意，而自墜其志�！备偁幧蠉�，有上有下，今天對于我來說，無論上與下，都是一種歷練，是我今后人生的一筆財富。我將以平常心來對待，一如既往的勤奮學(xué)習(xí)、努力工作，決不辜負領(lǐng)導(dǎo)信任和同志們支持！

　　謝謝大家!

競職演講稿篇3

　　寢室長是一個寢室的代表。寢室里面所有人員要聽從寢室長的指揮和安排。寢室長具有一定的功能。

　　假如我是寢室長。我一定會做的井井有條。比如在管理寢室衛(wèi)生方面。每天我會安排兩個人打掃寢室。一星期五天，就有五組值日生。不管輪到哪組都要分工合作，一個負責(zé)地面衛(wèi)生，另一個則負責(zé)寢室生活用品等的擺放�？偠灾�，兩個值日生要配合的.天衣無縫。讓檢查寢室衛(wèi)生的老師找不到可以扣分的理由。并且每做完值日生我會親自檢查是否到位。如有不到位的地方將加以彌補使之達到無錯可尋。盡一切力量將衛(wèi)生工作做好。畢竟寢室是我們經(jīng)過一天辛苦學(xué)習(xí)后休息的場所。所以說寢室衛(wèi)生很重要。

　　假如我是寢室長。在熄燈之后，是不可以打電話，發(fā)短信及玩手機的，更不可以大聲喧嘩。如果我們寢室的人在熄燈之后還有這些行為，我一定嚴(yán)格監(jiān)督并加以制止。誰違反規(guī)定的話，我一定回擬訂條約來約束宿員們的一切不良行為。并加以懲罰。如，罰做值日生，幫宿員打粥等等。

　　假如我是寢室長。每天安排一個同學(xué)講故事。在熄燈睡覺之前講一個有趣的故事來幫助同學(xué)們解除疲勞，放松心情，更讓寢室充滿歡聲笑語。一天的學(xué)習(xí)讓人很疲勞也很枯燥。每天睡前聽一個小故事定會讓人開懷一笑，解除心中一切不快，讓人心情舒暢。那該是多么美好的事��！

　　寢室長是一個寢室的代表，核心。那么一切事物因?qū)嬍议L的功能而展開。

競職演講稿篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：

　　大家好！非常感謝黨工委、辦事處為我們提供了這樣一個互相學(xué)習(xí)、相互交流的機會，同時也是一個展現(xiàn)自我、公平競爭的舞臺。

　　首先做一下自我介紹：我叫XX，現(xiàn)年XX歲，中共黨員，19XX年XX月在XX鎮(zhèn)參加工作，至今XX年整。XXXX年之前，我一直在XX辦工作； 20xx年9月至今，我先后在XX辦、XX辦、XX辦、XX辦這幾個部門擔(dān)任部門副職。

　　挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存。參加這次競爭，我認為自己有以下幾個方面的優(yōu)勢：第一、有較為豐富的工作經(jīng)驗

　　參加工作XX年來，我有在多個部門工作過的經(jīng)歷，這讓我積累了書本上無法學(xué)到的寶貴經(jīng)驗，同時，多年在基層工作，也培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅強剛毅的'品質(zhì)；讓我學(xué)會了組織與協(xié)調(diào)，懂得了同志間的關(guān)愛與支持。

　　第二、擁有端正的學(xué)習(xí)態(tài)度

　　只有堅持不斷的用新知識、新理論充實自己，才能滿足新形勢、新任務(wù)對我們提出的新要求，才能做

　　到與時俱進，不斷創(chuàng)新。這是我對學(xué)習(xí)的認識，同時，也是我對待學(xué)習(xí)的態(tài)度。

　　第三、具有強烈的責(zé)任感

　　在其位就應(yīng)謀其職，就應(yīng)該不斷進取、開拓創(chuàng)新，這是義務(wù)、更是責(zé)任！為此，我始終踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，力求把工作做得盡善盡美。

　　第四、善于團結(jié)同志

　　有了在多個部門工作過的經(jīng)歷，讓我深深感受到了團結(jié)的力量，一個部門只有團結(jié)一心，才能在工作業(yè)績上取得突破，勇創(chuàng)佳績。

　　如果這次我能走上中層正職的工作崗位，我定會在新的工作崗位上，展示干部新形象，再創(chuàng)工作新佳績，為東區(qū)建設(shè)和祭城發(fā)展傾盡全力，絕不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

　　謝謝大家！

競職演講稿篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好：我叫**，來自**分公司，我今天競聘的崗位是電信營業(yè)廳廳經(jīng)理。首先，感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)給了我這次展示自我的機會，20xx年10月進入**分公司.在20xx年11月至20xx年12月?lián)坞娦艩I業(yè)廳和電信營業(yè)廳廳經(jīng)理，20xx年被評為優(yōu)秀廳經(jīng)理，20xx年在18縣區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)桿評優(yōu)中帶領(lǐng)電信營業(yè)廳榮獲大賽第二名，同年在第一季度、第二季度營業(yè)服務(wù)中電信營業(yè)廳被評為成長廳、最佳進步團隊、20xx年被評為優(yōu)秀廳經(jīng)理，20xx年被評為優(yōu)秀個人、優(yōu)秀廳經(jīng)理，總結(jié)自己的過去，我倍感欣慰，雖然工作中經(jīng)歷了很多坎坷但收獲更多的還是喜悅，目前我的崗位是VIP客服維系經(jīng)理，也許大家對于我來競聘這個崗位有些不解，但是有一些東西真的是離開了才倍感珍惜，我喜歡這個崗位，熱愛營業(yè)這個團隊，于是我回來了!

　　參加本次競聘營業(yè)廳經(jīng)理，我認為我有以下幾個方面的優(yōu)勢：

　　1.工作經(jīng)驗的優(yōu)勢：俗話說的好：老馬識途，曾經(jīng)有過營業(yè)廳經(jīng)理工作經(jīng)驗的我，對于營業(yè)廳宣傳布展、管理流程，人員分工、崗位分工、營銷方式的開展有著深刻的了解和經(jīng)驗分享，我認為現(xiàn)擔(dān)任二級廳經(jīng)理一職對我來說不存在了解和適應(yīng)的問題，可以迅速著手開展工作，在工作經(jīng)驗方面我有得天獨厚的優(yōu)勢。

　　2.較強的團隊管理能力：我從最初的營業(yè)員做到營業(yè)廳經(jīng)理，充分了解一線營業(yè)員的心理和工作心態(tài)，且在任職廳經(jīng)理期間多次參加省市公司組織的關(guān)于團隊建設(shè)的.學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積累了很多團隊管理方面的經(jīng)驗，為團隊管理打下了堅如磐石的基礎(chǔ)。作為一名合格的廳經(jīng)理光有良好的素質(zhì)和過硬的業(yè)務(wù)技能是遠遠不夠的，營業(yè)廳要運營要發(fā)展，肯定要有完善的管理和發(fā)展計劃。

　　我會跟據(jù)公司每月下達的任務(wù)數(shù)量及目標(biāo)，在營業(yè)廳制做展板，把考核內(nèi)容及目標(biāo)記錄在案，給每位營業(yè)員及駐店人員下發(fā)相應(yīng)的任務(wù)，讓員工每天都能知道自已的工作重點及任務(wù)的完成情況，每月盡量通過各種形式的炒廳炒店及戶外活動完成公司下發(fā)的各項任務(wù)。再者營業(yè)廳不是一個單獨的部門，需要與其它部門打交道，比如營業(yè)廳的設(shè)施設(shè)備的日常維護、修理，這就需要有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。

　　如果我競聘電信營業(yè)廳經(jīng)理成功的話，我將認領(lǐng)電信營業(yè)廳的奮斗目標(biāo)并從如下幾個方面開展工作：

　　一、建立內(nèi)部考核規(guī)章制度、制定公平合理、獎懲分明的管理制度，針對營業(yè)廳各項日常工作和考核指標(biāo)，細化各崗位職責(zé)分工，使工作事事有人管、件件能落實，防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)，使大家互為AB崗，工作中互相監(jiān)督，根據(jù)每個人的自身優(yōu)勢去分配相應(yīng)的工作：

　　二、走出去、營業(yè)廳周邊無密集小區(qū)，周邊多為城中村，融合業(yè)務(wù)仍是放號量的重點，對于發(fā)展智能機來說我們不能只依靠融合業(yè)務(wù)還要努力發(fā)展單手機用戶，緊鄰**學(xué)院，可利用此資源大力發(fā)展智能機單產(chǎn)品，堅持走出去，每周安排2天左右時間在所負責(zé)的區(qū)域內(nèi)發(fā)放宣傳單頁。

　　三、利用節(jié)假日炒廳炒店活動將用戶吸引至營業(yè)廳抓住進廳用戶，促成銷售，這就需要大家落實培訓(xùn)講師給我們做的營銷技能的培訓(xùn)，利用營業(yè)廳晨晚會及閑時讓大家多做三人教練的練習(xí)，去提升營業(yè)人員的銷售技巧，對于銷售比較好的營業(yè)員提出表揚總結(jié)經(jīng)驗分享。

　　四、提升服務(wù)、我們可以做好現(xiàn)有用戶的維系，利用周一至周五的時間做做回訪，把單卡用戶召集回來做老號的繳費租機，來拉動用戶入網(wǎng)的時間更長久，從而降低欠費和三無，我相信只要我們服務(wù)好了宣傳做到位了，形成了一部分固定的用戶群，老帶新以及老用戶租機能提升智能機占比，營業(yè)廳的閑時，我們就利用這些時間去提升我們的服務(wù)、規(guī)范我們的服務(wù)，每周通過大家投票評選出一名服務(wù)名星，獲得一定的獎勵，評選出一名最差的，每周得分最低的在周會上給大家做分析，需說明不好的理由。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，我知道這個崗位的壓力很大，但是我相信自己、相信我們的團隊，相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力。最后，這次競聘無論結(jié)果如何，我都會正確對待，接受公司的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任電信營業(yè)廳經(jīng)理這個崗位的，謝謝!

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