競聘職員演講稿匯總九篇
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在生活中,演講稿的使用頻率越來越高,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編整理的競聘職員演講稿9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
競聘職員演講稿 篇1
尊敬的各位領導:
你們好!我叫xx,競聘的崗位是新區(qū)信用社綜合柜員。我自07年初考取信用社以來,先后在鐵石口、金雞、嘉定及嘉定分社實習和工作過,現在是安西信用社的綜合柜員。
我之所以競聘新區(qū)信用社綜合柜員,是因為我在嘉定等多個單位工作過,積累了一定的經驗,也有相對豐富的儲源
我有責任心、上進心,對工作熱情高,學習鉆研精神強,相信自己能勝任這個職位。
銀行的競爭主要是服務的競爭,信用社的發(fā)展與我們的服務水平緊密相連,所以我除了不斷把業(yè)務知識學寬、學精之外,還將著力于提高自身的服務水平,做到業(yè)務素質與服務水平齊頭并進。在工作中,我虛心向有經驗的領導和同事學習,勤奮實踐不斷掌握各項業(yè)務知識,不斷增長服務技能,提高工作能力。時代的發(fā)展瞬息萬變,各種科學知識日新月異,金融服務不只局限于我社現今的業(yè)務,我在熟知本社工作之余,將不懈的努力學習獵取各種金融和相關的法律知識,以便適應我社的業(yè)務發(fā)展需要。
11月,小額支付系統(tǒng)跨行通存通兌業(yè)務開通了,使之銀行之間的`競爭更加激烈。提高服務水平,為客戶提供更為優(yōu)質和更具特色的服務顯的尤為重要。我打算主要從以下幾方面入手:
首先,在日常服務中,做到服務規(guī)范化、快捷化、提高服務效率;做到微笑服務,熱情耐心,同時不忘提示風險;做到為客戶排憂解難,提供個性化服務,適時適情給予建議,為客戶謀取獲利最大化,為我社爭取更多客戶,實現互惠雙贏。
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其次,在業(yè)務宣傳上,作為柜員主要宣傳方式是通過柜臺宣傳,在宣傳中注意針對性,例如我社特色服務“”,可以突出宣傳卡的“惠農”、“三免”(免收工本費、免收年費、免收各項業(yè)務手續(xù)費)特點,吸引農民工等客戶利用“百?ā鞭k理各項業(yè)務,增加卡的發(fā)行量及卡存款余額。除此之外,還要突出宣傳“卡”的應用和安全知識,使之達到應有功能,服務客戶。
第三,柜臺之外、工作之余,加強與客戶的聯(lián)系溝通,挖掘潛在客戶,努力做好吸存工作。
總之,我將本著“勤奮、嚴謹、忠誠、開拓”八字精神,認真學習,積極進取,勇于創(chuàng)新,不斷提高自身的業(yè)務素質,完善服務質量,為我社發(fā)展貢獻力量。
競聘、競崗是當今聘用、錄用適用人才服務事業(yè)的良好方法,也是鼓勵、激發(fā)人才熱情,激勵人才努力自覺成才的良好途徑。今天有幸參與競聘,首先要感謝社領導給我一個鍛煉機會,無論成功與否,我都將更加努力工作。
競聘職員演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!首先感謝領導給我提供了一次展示自我、參與競爭的機會,同時也感謝同事們的信任與支持,讓我有信心參加這次競職演講。我之所以競爭經營管理部企管科科長這個崗位,是因為我感覺自身具有一定的優(yōu)勢。主要理由如下:
第一、我有豐富的辦公室工作經驗。我92年參加工作,因文字特長和扎實肯干的精神從一線調入辦公室,從事企管兼文秘工作,鍛煉了自己的文字寫作能力、勾通協(xié)調能力和企業(yè)管理能力。07年進入國花汽車站辦公室工作,以出色的工作成績和表現被任命為辦公室副主任,除負責計劃、總結、方案等各種公文材料的撰寫外,還兼管企業(yè)宣傳策劃工作,編發(fā)企業(yè)內部報刊,發(fā)表各種通訊報道,參與組織企業(yè)文化活動,在提升企業(yè)形象、加強企業(yè)文化建設方面做出了突出貢獻。
第二、我有重要的財務工作經驗。在公司財務部成本科工作的一年來,進一步培養(yǎng)鍛煉了我嚴謹、細致的工作作風,使成本科工作質量有了一定提高。通過每月及時準確地出具考核、統(tǒng)計資料,撰寫經濟活動分析,使我深入了解到公司各單位的經營情況,熟悉各單位經濟責任制方案,掌握各項財務制度與經營管理辦法。我相信,企業(yè)未來的發(fā)展需要綜合型的人才,這些財務工作經驗會對企業(yè)管理工作有著極大的幫助,可以協(xié)助領導更好地測定企業(yè)內部責任制方案,制訂完善各項管理制度與考核標準,使公司的各項經營管理工作更加科學、合理、規(guī)范,促進企業(yè)的.經營生產。
第三、我有較強的工作能力、適應能力和學習能力。交通集團原海聯(lián)酒店05年停業(yè)后,我從服務業(yè)轉行到以工程施工為主的私營企業(yè)做財務工作,不到兩年時間即被任命為財務主管,協(xié)助領導制訂和完善財務管理制度。不同單位、崗位的轉換使我的綜合素質提高,適應能力增強。另外,我有著勤奮執(zhí)著的學習精神,參加工作后,業(yè)余時間刻苦鉆研,自學取得了財務?茖W歷和中文本科學歷。從最初的一線服務人員到后來的管理人員以及今天的專業(yè)技術崗位,是和自己勤奮好學的精神分不開的。
第四、我有良好的思想素質和敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的工作精神。
無論在什么地方,我都踏踏實實,認認真真,盡職盡責,能在最短的時間內適應并做好新的工作,得到大家的認可。憑著自己對工作高度的責任感和和吃苦耐勞的工作精神,在十多年的工作中,我多次被單位評為先進工作者,還曾被交通集團總公司評為過先進工作者,被市交通系統(tǒng)授予過“青年崗位能手”的榮譽稱號。
我相信,豐富的工作經驗、較強的工作能力、適應能力和學習能力一定能使我勝任企管科科長這一職位。如果我能競聘成功,擔任企管科科長這一職務,我會認真做好以下幾個方面的工作:
1、認真履行工作職責,努力提高工作質量。協(xié)助領導擬定企業(yè)綜合檢查標準、各專業(yè)檢查標準及考核標準,根據企業(yè)發(fā)展實際,擬定、完善各項專業(yè)管理制度和規(guī)定,不斷完善企業(yè)管理體系,推進企業(yè)管理升級。
2、在部室主任指導下,配合財務部等相關部門,科學測定企業(yè)經濟責任制方案,督促各項計劃的落實,合理制訂各項費用定額與考核辦法,做好目標成本控制工作和監(jiān)督考核工作。
3、積極向領導諫言獻策,做好領導的參謀助手。工作中加強與其他部門的勾通協(xié)調,及時發(fā)現經營管理中的問題,提出自己的合理化建議。
4、加強業(yè)務學習,提高自身素質。知識在不斷更新,成功的企業(yè)應是一個學習型企業(yè)。任何時候都要督促自己加強行業(yè)知識和企業(yè)管理知識的學習,樹立開拓創(chuàng)新的意識,使自身工作不斷有新的突破。
這次機構改革、競爭上崗方案的推出,足見公司領導對人才合理配置的重視以及銳意改革進取的決心,也可以預見公司的明天必定實現跨越式的發(fā)展!
積極參與競聘上崗,對我來說是一次很好的學習鍛煉的機會。如果能當選,那是領導和同事們對我的信任和鼓勵,我一定不會辜負大家對我的期望,盡自己最大努力,將各項工作做得盡善盡美。這次競聘如果落選,我也決不灰心氣餒,不管領導根據企業(yè)的需要將我安排在哪個崗位上,我都會發(fā)揮自己最大的潛能,為天華的騰飛貢獻出自己的一份力量!
競聘職員演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同事:
你們好!
今天我懷著激動的心情參加公司的競聘,我很感謝公司領導和同事們給我這次展示自我的機會。本人xxx,1968年出生,1985年參加工作,1993年調入機關,1996年調入辦公室工作,20xx年調入辦公室總務,1999年中央黨校經濟管理系畢業(yè),大專學歷。我要競聘的崗位是公司辦公室總務三級職員。司辦總務主要負責公司機關的低值易耗品、備品、辦公用品的管理及公司各單位固定資產、低值易耗品的建帳、調配管理工作。辦公室總務是公司后勤工作的窗口,總務職員應具備良好的職業(yè)道德和較強的業(yè)務水平,為公司各部門提供良好的工作和生活環(huán)境。
我自20xx年調入辦公室總務工作以來,在公司領導關心和司辦主任的帶領下,我較好的完成了領導交辦的各項任務,在工作上取得了一些成績,現將具體工作情況匯報如下:
一、認真負責做好機關辦公用品的采購工作
機關辦公用品的`采購嚴格按公司領導的審批購置計劃。對于大宗物品的采購,按領導批示,偕同機關紀委、使用部門、三家一起廣泛收集市場信息,公開招標,擇優(yōu)進貨。一般辦公用品根據各部門工作需要按計劃采購,做到貨比三家,盡可能的采購到物美價廉的物品,保證機關各部門的正常工作。
二、立足崗位奉獻,努力為公司廣大職工提供優(yōu)質服務
服務性是總務工作的基本特點。我本著全心全意為員工服務的宗旨,積極地配合支持機關各部門的工作,為機關各部門和公司廣大員工提供了優(yōu)質的服務。
三、苦鉆研業(yè)務,做到:勤記、勤清、勤快
從事總務工作以來,我刻苦鉆研業(yè)務,努力提高自己的業(yè)務水平。工作中總結了三個勤,即:勤記、勤清、勤快。勤記就是每天記錄領導和各部門交辦的各項事物,分輕重緩急合理安排及時辦理。勤清就是對工作中發(fā)生的帳目及時清理,做好辦公用品的驗收、上帳等工作,定期和財務核帳。勤快就是針對總務工作涉及面廣,頭緒繁多,勤快是提高工作效率和服務質量的保證。
以上幾個方面是我在總務工作的匯報,這次參加競聘辦公室總務崗位,我個人認為我有以下三方面的優(yōu)勢:
1、有一定的總務工作經驗。通過五年的辦公室總務工作,我不斷摸索學習,積累了一定的工作經驗。
2、有顆敬崗愛業(yè)的心。我的工作目標是在平凡的工作崗位上為五公司發(fā)展貢獻一份力量,在我的工作崗位上我只想做得更好。
3、熱心、細心和耐心。熱心服務于廣大員工,細心對待每項工作,遇到頭緒煩多的事物能耐心處理,始終如一的以熱心、細心和耐心得到大家的好評。
過去工作我雖然取得了一些成績,但由于自己時常放松政治理論的學習,還存在很多不足之處,有待于在今后工作中改進。通過這次競聘上崗,我對總務崗位又有了新的認識,如果在這次競聘中得到大家的認可,我將不辜負大家的厚望,以嶄新的面貌、開拓創(chuàng)新的精神投入到工作中,為自己立下了更新、更高的目標。請大家相信,明天的我在工作上會做得更好!如果這次競聘落選,我也不會灰心喪氣,我會反省自己工作中的不足,加強學習,以積極向上的心態(tài)去迎接新的挑戰(zhàn)!
謝謝大家!
競聘職員演講稿 篇4
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!首先感謝郵儲銀行過去對我的培養(yǎng)和幫助,感謝各位給我難得的展示自我機會,能夠參加網點風險經理競聘。今天我演講的題目是:愛崗敬業(yè),真誠奉獻,努力爭當一名優(yōu)秀的網點風險經理。
一、自我介紹
我叫XXX,今年39歲,XX文化,1994年X月參加工作,先后從事儲匯營業(yè)員、事后監(jiān)督、會計、副支行長等工作,現在新堤支行工作。參加工作以來,我認真學習,努力工作,具有良好職業(yè)道德和業(yè)務技能,完成全部工作任務,獲得上級領導、職工同事和廣大客戶的充分肯定和一致滿意。
二、競聘優(yōu)勢
1、工作經驗豐富。我參加工作已近20年,平時認真學習,刻苦鉆研,虛心向領導、同事請教,重視經驗積累和工作總結,注重理論和實踐相結合,熟練掌握了崗位所需要的業(yè)務知識和工作技能,能夠全面做好網點風險管理工作,確保銀行資產安全。
2、工作作風扎實。我有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、雷厲風行的工作作風,過去多年工作中,遇到無數艱難困苦,我都想法克服,時常加班加點,不怕辛苦,從無怨言,只為做好本職工作,促進銀行經營業(yè)務發(fā)展,取得良好經濟效益。
3、服務意識強烈。我在本職崗位上牢固樹立服務意識,始終全心全意為銀行領導、銀行職工和廣大客戶服務,盡心盡職、任勞任怨做好工作,提高郵儲銀行的市場競爭力,增強郵儲銀行的社會聲譽。
三、工作打算
如果我競聘網點風險經理成功,著重做好以下工作:
1、抓好自身建設,全面提高素質。我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務知識學習,全面提高自己的政治、業(yè)務素質,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂在后,努力爭當一名優(yōu)秀的網點風險經理,為郵儲銀行發(fā)展作貢獻。
2、刻苦勤勉務實,高效完成工作。我要牢記使命,忠實履職,腳踏實地,積極創(chuàng)新,提高效率,全面做好網點風險經理工作,要健全完善各項工作制度,提高職工合法合規(guī)意識,加強對合法合規(guī)工作情況的'檢查監(jiān)督,落實防范金融風險的工作措施,提高網點風險防控能力,促進網點科學發(fā)展、安全發(fā)展。
3、做好服務工作,奉獻自己力量。我要發(fā)揚郵儲銀行優(yōu)良傳統(tǒng),強化服務意識,開動腦筋,想方設法,搞好服務,以自己的優(yōu)質服務促進網點經營業(yè)務發(fā)展,不斷邁上新臺階,不斷取得新成績。
最后,我向在座的各位領導和同事們莊嚴承諾:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我的本職工作,為郵儲銀行健康、持續(xù)發(fā)展而不懈努力。
我的演講完了,謝謝大家!
競聘職員演講稿 篇5
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
我叫任xx,現在某某部門任某某職位,我是在XX樹脂廠成立的時候進來的,隨后去河南 學習,直到現在!工作了將近五年了吧!也算是跟著我們廠的發(fā)展、繁榮走過的五年時間!
那年我運氣不錯,有幸進入了我們公司這個大家庭!我們榆化集團是我們榆社的龍頭企業(yè),關系著我們榆社的興衰,公司的興旺不僅僅是關系著我們自己的利益,也關系著整個榆社繁榮。自從我進入公司,我就把這當作我自己的家,我想,這一生我將在這個公司度過!我個人的發(fā)展、命運跟公司緊緊的連在了一起!
今天我站在這里是想競選我們公司的銷售部門的職員!為什么呢?今年我三十歲了,人說三十而立!在今天這個日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈、機遇與挑戰(zhàn)并存的今天,捫心自問,我能立什么?我深思過,迷惘過,也無奈過。古人講:天生我才必有用。今天,我們公司在發(fā)展的道路上遇到了一些小小的障礙,這是挑戰(zhàn),但同時這也是機遇!我們受到考驗!但也給我了我這次競崗的機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺!我沒有過去的輝煌,只求把握現在和將來!
公司這次競崗的目的,就是想在年輕一輩中挑出一些能干的人才,組織一支強干的銷售隊伍,使我們公司度過這個難關,走上更輝煌的發(fā)展道路!
在平時,我就常常想有所作為,我常常認為銷售是一個鍛煉人的崗位!所以我常常讀一些這方面的書籍!渴望在這方面有所發(fā)展!而今天公司剛好需要這方面的人才!銷售需要些什么呢?就我們個人來說,一,要有吃苦耐勞的精神。二,敢闖敢干,三,我們要不斷學習這方面的專業(yè)知識。四,我們要學會如何跟人打交道,五,我們要學習分析、認識市場六,我們要善于收集情報。
那么在我看來,該如何搞好我們公司化工類的產品呢?
我覺得:
首先,我們要招聘一些銷售人才,當然今天我們正在努力!但我想我們應該有一些更有水平,更專業(yè)的人才來組織我們、領導我們!而且,我們需要一些培訓,我們需要一些包裝,我們需要一些鼓勵,我們更需要自信,發(fā)自內心的對我們榆化集團產品的自信,對我們榆化集團全體員工的自信!
其次,有了好的隊伍之后,我們要實實在在的`干,我們要分析我們的目前營銷狀況:(1)市場狀況:目前產品市場/規(guī)模/廣告宣傳/市場價格/利潤空間等。
(2)產品狀況:目前市場上的品種/特點/價格/包裝等。
(3)競爭狀況:目前市場上的主要競爭對手與基本情況。
(4)分銷狀況:銷售渠道等。 [xx 課~件]
(5)宏觀環(huán)境狀況:消費群體與需求狀況。
分析swot問題
優(yōu)勢:銷售、經濟、技術、管理、政策等方面的優(yōu)勢力。
劣勢:銷售、經濟、技術、管理、政策(如行業(yè)管制等政策限制)等方面的劣勢力。
機率:市場機率與把握情況。
威脅:市場競爭上的最大威脅力與風險因素。
綜上所述:如何揚長避短,發(fā)揮自己的優(yōu)勢力,規(guī)避劣勢與風險。
分析營銷戰(zhàn)略 包括:
目標市場:
定位:
產品線:
定價:產品銷售成本的構成及銷售價格制訂的依據等。
分銷:分銷渠道(包括代理渠道等)。
銷售隊伍:組建與激勵機制等情況。
服務:售后客戶服務。
廣告:宣傳廣告形式。
促銷:促銷方式。
我們要了解我們的市場,收集市場資料,以及相關的市場人員,然后接近這些人,讓他們了解我們,然后接受我們!當然我們不能單純的靠銷售來發(fā)展公司,我們在產品更新方面也得更新,這就更加要求我們去努力了解市場的需求,它變更,我們必須跟著市場動而動,甚至要預測未來的市場,要早市場一步而動。
今天我也就簡單的說這么一點,不容置疑,在各位領導和同事面前,我才疏學淺,但我希望能夠為我們榆化集團的發(fā)展盡我自己最大的努力。假如我有幸競聘成功,我將笨鳥先飛,不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”第一,擺正位置;第二,加強學習,提高素質;第三,扎實工作,銳意進!
謝謝大家!
競聘職員演講稿 篇6
尊敬的領導、同事們:
大家好!
公司的改革浪潮把我推上了今天這個講臺,我競聘的職位是經營部經理,站在這里競聘,既在自己的意料之外,又在自己的意料之中,意料之外是我沒有當領導的經驗,意料之中是我相信自己的優(yōu)勢。正因為沒有當過領導,便少了一些為官的禁錮,一張白紙好為大家、也為自已勾畫一幅理想的藍圖,我愿意為這張藍圖付出辛勤和汗水。
在營銷部門工作了五年,對全省的xx行業(yè)有了一定的認識,我公司經過了多年的發(fā)展,占有一定的品牌優(yōu)勢、質量優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢。近年來,隨著xx市場風起云涌的變化,競爭日益加劇,公司面臨著生存和發(fā)展的雙重壓力。因此,營銷工作必須在思想觀念、內部管理和營銷方面實現根本性的轉變。
基于上述思考,假如我能擔任經營部經理,我的設想是:轉變一個觀念、培養(yǎng)二個意識、實現三個目標。具體來說:
一是轉變營銷觀念。目前的經營理念還停留在由賣方市場向買方市場過渡的推銷階段,雖然名稱叫營銷經理部,但仍然只“銷”,不“營”。因此,樹立以客戶為中心,以顧客需求為導間的現代營銷觀念勢在必行。
二是培養(yǎng)大局意識和法律意識。一切工作要以大局出發(fā),堅決服從企業(yè)的改革大局,貫徹執(zhí)行公司方針目標,培養(yǎng)營銷隊伍觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力。同時,在法律的框架下規(guī)范營銷行為。因為,在依法治國、依法治企的大背景下,法律行為與人們的生活、工作息息相關,對于營銷人員尤是如此,例如:目前的營銷人員對法律中的訴訟時效理解出現偏差,導致過早的放棄訴訟時效,失去貨款回籠的最后一道法律保護屏障。所以,對營銷人員進行有針對性的法律知識培訓,提高法律意識,既可以保護本企業(yè)的合法權益,又可運用法律知識為企業(yè)挽回不必要的`經濟損失。
實現三個目標的內容是:
1、建構營銷網絡。在做好xx市場的同時,營銷網絡向xx輻射。利用營銷網絡覆蓋全施兼并,實現產品的戰(zhàn)略擴張。
2、建設營銷渠道。結合中間商營銷和直銷兩條渠道來達到更多的細分市場,增加市場覆蓋面,作到優(yōu)勢互補,規(guī)避市場單一帶來的經營風險,克服“以量定價”的弊端。
3、資源優(yōu)化配置。對營銷人員進行一次徹底的摸底調查,根據其特長、能力安排合適的工作崗位,實現人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛心去善待每一位同事,充分尊重他們的人格,營造出愉快、和諧的工作氛圍,真正產生“人心齊、泰山移”的效果。
今天的競聘,我的態(tài)度是:不怕失敗,因為我本來就不是經理,但我更希望成功,因為我們大家都希望公司的明天比今天更美好。
謝謝大家!
競聘職員演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位評委:
你們好:
首先感謝公司領導給我提供這樣一個平等競爭的機會,使我有幸參加這次競聘。
我叫馬曉明,今年xx歲,20xx年6月畢業(yè)于xxx學院,會計與統(tǒng)計核算專業(yè),F任職于財務部會計崗位。主要負責公司內部個人借款及報銷、備用金清理、粉煤灰銷售臺賬登記、銀行對賬等業(yè)務和財務室其他臨時工作。
今天我競聘的崗位是財務部會計和綜合管理部審計職員。競聘財務部會計崗位,跟我現在的工作內容相近,工作程序、業(yè)務流程比較熟悉。我有能力,有信心做好這份工作。
如果我能競聘成功,我將逐步的完全克服工作中出現的失誤,做到以下幾點;
一、在報銷審核過程中做到認真負責、一絲不茍,嚴格按照記錄要真實、內容要完整、手續(xù)要完備、書寫要清楚規(guī)范的基本原則。針對發(fā)生報銷業(yè)務內容的真實性、合法性、合理性、完整性、正確性、及時性進行審核。對于完全符合要求的報銷內容,應及時據以編制記賬憑證入賬。對于真實、合法、合理但內容不夠完整、填寫有錯誤的報銷憑證,退回給有關經辦人員,由其負責將有關憑證補充完整、更正錯誤或者重填后,再辦理會計手續(xù)。對于不真實、不合法的報銷憑證,不予接受并向領導匯報。
二、在管理備用金的工作中,嚴格按照《現金管理條例》,遵守備用金使用管理制度,對備用金建立定期與不定期相結合的清查盤點,防止挪用或濫用,保證備用金的安全完整,使其在日常經營過程中發(fā)揮最充分的經濟效力。
三、在完成手工記賬、銀行對賬的工作中。完全依照《企業(yè)會計準則》,準確無誤登記賬簿。完全掌握、了解每筆未達情況,及時反映、處理未達賬項。做到思路清晰,心中有數。
四、提高辦事效率,及時、準確完成領導布置的臨時任務。全面了解、熟悉公司業(yè)務,掌握新公司業(yè)務流程,為做好新公司賬務處理做準備。多學多問,向每一位同事學習專業(yè)技能,不斷提高自身技術水平。
競聘綜合管理部審計職員崗位,我接受過審計學的理論教育,通過了對內部審計的'基礎學習。但還缺乏工作實踐,缺少經驗。如果我能競聘成功,我將運用基礎理論知識,對本單位財務收支和經濟活動實施,作出獨立審查和評價,完成以下工作。
一.繼續(xù)學習,增加專業(yè)技術知識,提高自身綜合業(yè)務素質和能力。接受繼續(xù)教育,提高技術水平和學習經歷。
二.及時了解、把握公司的內部控制執(zhí)行情況,真正起到監(jiān)督與評價作用。
三.審查公司的財務會計是否健全,及時糾正會計賬務中出現的差錯和不安全因素,減少、避免財務風險。
四.審查公司的規(guī)章制度是否健全,為建立安全有效的內部管理制度、提高管理水平、健全內部控制、維護財經紀律、改善經營管理,提高經濟效益,實施綜合經濟監(jiān)督活動。
五.審查合同、文件、財務報銷、審批是否符合公司的規(guī)定。
六.專項審計,建立定期與不定期專項項目、部門審查制度。針對部門管理手段妥善與否、有無弊漏和是否經濟有效,進行經常性的檢查、分析和評價。
最后,無論這次競聘成功與否,但對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作,服從公司領導安排,盡職盡責地做好本職工作。為公司的飛黃騰達貢獻自己的一份力量。
競聘職員演講稿 篇8
尊敬的各位領導,各位評委:
下午好,非常感謝集團公司給我這次競聘上崗的機會。我由衷地感謝在日常工作中給我指導,給我支持與鼓勵的各位領導和同事。我十分珍惜這次競聘上崗的機會,希望能通過這次的競聘中得到鍛煉,能夠在競聘過程中結合他人的長處填補自身的不足,使我的工作能力和綜合素質得到提升。
我的競聘崗位是集團公司財務處成本管理員,下面我分四個方面向領導進行匯報:
一、基本情況
我叫,43歲,本科學歷,初級職稱。1985年參加工作至今已有28個年頭,首先被分配于濟南卷煙廠三車間工作,1993年至20xx年期間,先后在煙草貿易公司、商貿開發(fā)公司、將軍煙草集團濟南實業(yè)公司從事出納、往來核算、資產管理員、成本核算、檔案管理等工作;20xx年10月至今,在集團公司財務處從事集團本部的成本核算、檔案管理、固定資產管理及核算,同時還負責經貿公司和九州置業(yè)公司固定資產管理和核算等工作。
二、對競聘崗位的認識
從財務處成本管理員的職能和工作內容來看:我認為成本管理是一個綜合性較強,職責較多的工作。它需要管理員具備以下條件和工作技能:1.負責公司成本管理、會計核算、財務分析和日常財務管理等工作。熟悉和了解公司各項業(yè)務
2.編制成本費用計劃,做好預算控制和資金計劃的落實工作,要求管理員必須嚴格審核進入成本的各項開支,計算單位成本和總成本,認真管理成本明細帳。
3.管理員要及時編制成本費用財務報表,分析成本費用升降因素,預測成本發(fā)展趨勢,提出降低成本和增收節(jié)支的措施和方法,積極配合各項業(yè)務,發(fā)揮監(jiān)督職能。
4.掌握國家財稅等相關法律法規(guī)并要求具有良好的組織管理、溝通協(xié)調和財務分析能力。
三、競聘的優(yōu)勢
正因為多年來的理論學習和工作實踐,使我具備了良好的政治理論素養(yǎng)和豐富的實踐經驗。
一.注重學習,提高素養(yǎng):自工作以來我始終注重政治學習,不斷提高政治素養(yǎng)和道德標準,積極要求進步。努力提升自身的綜合素質。
二.具有較強的工作能力和經驗:在從事工作期間,我曾負責了公司6家單位的`資產清查與核實和并賬工作,完善交接和資產過戶手續(xù)。經過這次整合調整,使公司資產管理水平上了一個新的臺階。
三.發(fā)揮學習精神,加強實踐技能:在集團公司管理軟件試點工作中,我勤奮努力,業(yè)務能力有顯著的提高,實踐經驗得到進一步積累。為我應聘綜成本管理員崗位打下了堅實的實踐基礎。
四、我嚴于律己,堅持以誠信為本,追求上進,具有事業(yè)心有事業(yè)心。
四、工作思路
如果這次競聘成功,我要發(fā)揚過去刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作的優(yōu)良作風,按照公司成本管理要求,重點做好三方面工作:
。ㄒ唬┘訌妼W習,提高自身業(yè)務素質
成本管理工作系統(tǒng)化,涉及的知識方方面面,因此我必須要認真學習成本管理知識,熟練掌握成本管理必備的理論知識,擁有做好成本管理工作的崗位業(yè)務技能并按照公司成本管理要求,將各項技能知識落實于實際工作之中,全面的做好成本管理工作,努力爭取優(yōu)異成績,提高業(yè)務效率。
(二)加強成本核算,提高成本管理工作效率和工作質量
我要加強成本管理意識,細化量化成本目標,積累和分析成本數據資料,通過各種成本定額的考核,為做好一名成本管理員而打下牢固扎實的基礎。
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在做好成本管理工作的同時,服從公司工作安排,服務公司業(yè)務發(fā)展,對公司布置、安排我的其他工作任務也將,認真努力,地完成,以實際行動為公司健康持續(xù)發(fā)展做出最大貢獻。
以上所述,是我競聘成本管理員所具備的條件與對成本管理工作的設想。假如我有幸競聘成功,以上條件將有助于我扎實高效地完成工作任務。我將利用我的工作經驗落實實踐于實際工作中,努力完成公司各相關財務成本業(yè)務,嚴格做好有關于財務成本管理工作的各項項目并堅持提升自己的綜合素質,在財務成本工作中堅持嚴于律己勵,精圖治,恪盡職守,勤奮工作。我將盡自己的最大力量為集團公司的財務處工作帶來利益和成效。
我的演講到此結束,謝謝!
競聘職員演講稿 篇9
尊敬的領導、同事們:
大家好!
在公司中實行崗位競聘制度,是改革的一項極為重要的決策,我相信在今后的工作中,我們還是會繼續(xù)不斷的努力下去。崗位競聘刺激了很多的公司員工積極努力的工作,憑借自己努力的工作,就可以得到更多的機會,可以有更大的發(fā)揮空間,也就有可能在崗位競聘中取得勝利!
今天我懷著特別激動的心情,有幸參與公司的店面經理競聘。首先感謝公司領導給我創(chuàng)造了這次公平競爭、展示才華的機會!同時,感謝在座的領導和評委對我的關心和支持!經過xx年的學習與鍛煉,較快地熟悉了業(yè)務,掌握了專業(yè)技能,并能學以致用。公司不斷的發(fā)展壯大,也為我個人提供了廣闊的`發(fā)展空間。
此次競聘,是為更好的以客戶為中心配置人力資源,組織和指導服務廳員工開展現場客戶服務和區(qū)域大客戶服務。通過服務創(chuàng)新、服務培訓、優(yōu)化服務流程等手段,強化管理,完善制度,從嚴要求,嚴格考評,進一步提高服務廳的服務質量。與此同時,努力為實現自己的人生價值,為公司的發(fā)展與壯大奉獻自己的聰明才智和青春年華,一顆愛崗敬業(yè)的心與“xx”一起跳動。今天公司又為我的成長和進步,搭建了競爭的平臺。參與公司店面經理的競聘。我認為我有我的優(yōu)勢:
一、年富力強,身體健康,精力充沛,敬業(yè)好學,接受能力強,有進取精神,與社會各階層融洽、和諧的溝通,是全身心地投入到自己所熱愛崗位與工作的關鍵所在。
二、有較為扎實的專業(yè)知識,對服務管理工作有自己的經驗,能不恥下問虛心求教。有豐富的專業(yè)理論知識,并做到理論與實踐相結合。
三、有較為豐富的實踐經驗和人際交往。我從進入公司到現在一直從事營業(yè)、營銷組長工作,有較強的管理才能和業(yè)務素質,對服務廳管理和市場開發(fā)工作有自己成功的經驗。
假如我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面做好我熱愛的本職工作。提高工作效績,樹立企業(yè)形象。
1、團結協(xié)作追求卓越
充分發(fā)揮廣大員工的聰明才智,相信每一位員工都是最優(yōu)秀的!因為,“持續(xù)向客戶提供滿意的服務是我們永無止境的追求”。以省、市、縣公司相關業(yè)務部門的滿意作為行為準則,做到以誠待人,以人為本。公司就是一棵大樹,我們都是樹上的一片片綠葉,只有我們精誠團結,通力合作,才能奏出最華美的樂章。一個成功的企業(yè)不可缺少的是團隊合作、眾志成城!作為一名xx的店面經理,我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情,更希望和廣大的全體員工打成一片,團結起來,將我們的企業(yè)做大做強。時間飛逝,時不待我!我們和全國一樣,xx已經進入一個嶄新的歷史階段,面對殘酷激烈的市場競爭,xx產業(yè)要想在眾強中立于不敗之地,就要敢于創(chuàng)新、大膽改革。
2、刻苦鉆研業(yè)務技術
在信息產業(yè)日新月異的今天,要站穩(wěn)腳跟,做出成績,就必須掌握主動,有一套過硬的服務管理本領。我將一如既往地學習專業(yè)技術知識,向書本學,向實踐學。不斷積累經驗并不斷創(chuàng)新,讓自己始終保持一流的服務管理水平。在學習業(yè)務的同時不斷加強自身修養(yǎng),提高綜合素質,使自己能全面發(fā)展。以服務管理求生存,以質量求發(fā)展,以能力求創(chuàng)造,贏得客戶,贏得市場。
謝謝大家!
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