- 相關(guān)推薦
移動員工演講稿四篇
演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在當今社會生活中,需要使用演講稿的場合越來越多,來參考自己需要的演講稿吧!下面是小編為大家收集的移動員工演講稿4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
移動員工演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:大家好!
我是***,來自***部門的一名員工,今天,我演講的題目是“做最美移動人”。
在社會快速發(fā)展的當今,“移動”覆蓋在我們身邊的每個角落,影響著我們每個人的生活。做為移動人,我深深的感到了這份事業(yè)的偉大,感觸到這份職業(yè)的光榮。
歙縣屬于XX地區(qū),山高水長,環(huán)境優(yōu)美,但對于移動工作而言卻增加了不少難度和困難,在村通基站建設(shè)的過程中,為了選好地址,按時按質(zhì)的做好村通基站的建設(shè)工作,移動村通基站建設(shè)小組不分晝夜,有時候渴了喝點山泉水,餓了吃點面包,累了就地而睡,正是憑借著這樣斗志和精神,按時保質(zhì)完成了全年35個村通基站的建設(shè)任務(wù),為歙縣山水之間能夠?qū)崿F(xiàn)移動的全覆蓋,奠定了扎實的基礎(chǔ)。如同,建設(shè)的一位小伙子在任務(wù)結(jié)束那天興奮的說到,我們的工作沒有白忙,看著這座座建成的村通基站,當時在多苦也是值得和欣慰的。
移動人的生活就是這樣緊張忙碌,忙碌疲憊,但卻很快樂并幸福著。
這就是我們移動人的生活,樸實卻有意義;這就是我們移動人的夢想,在平凡的工作中,不斷的實踐著追夢的'歷程。我想在未來的工作中,作為一名移動人更要繼續(xù)堅持這種移動精神,更好的去開展各項工作。
作為一名移動人要深深的熱愛著自己的工作,在工作的崗位上,我們矢志不移的傳承移動的優(yōu)良傳統(tǒng),“愛國愛司,便民利民”,以服務(wù)群眾為核心,從服務(wù)對象的角度出發(fā),完善自我,提升自我。
作為一名移動人要始終堅持盡職盡責的工作作風。良好的工作作風能催人奮進,反之則亦然;多年來,移動人正是依靠著盡職盡責的工作作風,這是一種要求,更是我們行為實踐的準則,立足本職,熟悉業(yè)務(wù)流程,嚴格按章辦事,盡心盡責,將各項工作深耕落地,更好的扛起肩上的重責。
作為一名移動人要發(fā)揚樂于吃苦,甘于奉獻的精神。對于我們年青的員工而言更是如此,樹立正確的價值觀,信仰觀,是我們面對工作和生活的第一步,在工作中,不僅要主動學習,主動而為,更要的堅持甘于奉獻,樂于吃苦的精神。
作為一名移動人,要始終保持微笑溫馨的服務(wù),對待客戶,要將其看成自己的親人,用我們真心的服務(wù),用我們的技術(shù),解除客戶的憂愁,換來客戶的滿意和對我們價值的認可。
關(guān)山初度塵未洗,快馬揚鞭自奮蹄。作為一名移動員工在未來的工作中,我們只有牢記使命,繼承和弘揚移動的傳統(tǒng)美德,才能不辱使命,更好的做出自我的貢獻。
最后,我堅信移動的明天必將絢麗多彩,在實現(xiàn)“中國夢.移動夢”的偉大征程上必會貢獻更大。
謝謝大家!
移動員工演講稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、與會同仁:
大家下午好!我是監(jiān)控交換中心的xxx,是來自通信生產(chǎn)第一線的一名普通勞動者。我今天演講的題目是《月亮代表我的心》。
今天是個歌頌勞動者的日子,借此機會我想說幾句題外話,不知道大家平常對我的印象如何,我覺得我自己呀有一種很特別的美,(笑一下)我看到有位男士皺眉頭了,那要是有人覺得我不美,一定是你的審美觀念有問題哦!我是最美麗的,因為,勞動,創(chuàng)造了人類;勞動,創(chuàng)造了千古文明;勞動,創(chuàng)造了天下財富;所以辛勤耕耘的勞動者就是最最美麗的人!
萬賴俱寂的深夜是誰仍在疾走如飛地忙碌?小鳥私語的清晨,是誰顧不得喝一口水就忙著總結(jié)和整理昨夜的工作?舉國歡慶、萬家團圓的除夕又是誰在深深愛著的崗位上目不轉(zhuǎn)睛、心無旁逸、馬不停蹄地奔忙?他們聰明刻苦,鉆研專業(yè)技能;他們心細如絲,發(fā)現(xiàn)點滴隱患;他們反應(yīng)迅速,常常力挽狂瀾;他們樸實憨厚,從不計較得失;他們愛崗敬業(yè),從不喊苦叫累;他們才華橫溢卻謙虛內(nèi)斂;他們成績卓著卻波瀾不興;他們是一群智能機器人嗎?當然不是,他們就是監(jiān)控交換中心技高德厚的光榮勞動者!
我中心的交換維護骨干xxx,從xx年參加工作以來,刻苦鉆研、勤學苦練,很快成長為棟梁之材。每當設(shè)備出現(xiàn)故障,無論他正在酣睡,正在吃飯,還是陪家人、干家務(wù),不論什么時間,不論刮風下雨,只要機房一個電話,他一定是一邊用手機提供支持,一邊火速趕到現(xiàn)場,憑借自身敬業(yè)的精神、嫻熟的技能、認真負責的'工作態(tài)度將問題一一解決。特別是在中國人最講究的傳統(tǒng)節(jié)日除夕,當千家萬戶歡聚一堂、其樂融融地喜迎新春、互相祝福時,他卻連續(xù)5年堅守在工作崗位,緊張地忙碌著。而他的家人只能讓這個節(jié)日草草度過,做為家中的兒子,不能陪父母共享天倫,他心懷愧疚,但卻無怨無悔。
監(jiān)控組班長xxx,她是位溫柔秀美的女性。外表柔柔弱弱的她對事業(yè)卻有一種鋼鐵般的執(zhí)著和堅韌。xx年x月,因工作需要,剛剛懷孕的xxx擔當起班長這一重任。為了把工作做到盡善盡美,滴水不漏,她明明知道應(yīng)該多休息,少熬夜,合理膳食,遠離電腦,可還是廢寢忘食地在電腦前一坐一天,每天的工作時間都不會少于10小時。只有工作干得告一段落她才能安心回家。而累了一天的她只能在心里默默地對寶寶說:“對不起,對不起!”胎兒越長越大,她的行動也越來越不方便,可她從不因下雪路滑而遲到一分鐘,不因天黑得早而正點下班一次。現(xiàn)在,她正在休產(chǎn)假,而她沒有一天不掛念著心愛的工作,沒有一天不企盼著寶寶快快成長,好重新回到深愛的工作崗位上。
移動員工演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們:
大家上午好。
我叫肖隆盛,中國共產(chǎn)黨黨員,現(xiàn)在人力資源部人力資源信息化管理崗位工作,此次我的演講主題是:筑夢正飛揚,興企我擔當。
一、做大連接規(guī)模,必須保持4G持續(xù)領(lǐng)先
《中國移動“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃綱要》中描繪的總體戰(zhàn)略如果濃縮為5個字,就是“大連接戰(zhàn)略”,即做大連接規(guī)模,做強連接應(yīng)用,做優(yōu)連接服務(wù)。
我們常說網(wǎng)絡(luò)是咱們的生命線,在激烈的競爭中,通信企業(yè)要全面保持網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量的優(yōu)勢,只有不斷的做大網(wǎng)絡(luò)連接規(guī)模,咱們才能給用戶提供更優(yōu)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量。
以我曾經(jīng)工作過的麻城為例,1G開始建設(shè)基站時,第一座基站麻城市電信局(HG3001)基本就是市區(qū)所有通信信號的來源了,到了2G時,城區(qū)第二座基站麻城市國稅局(HG3002)距(HG3001)直線距離也有近4公里,經(jīng)過3G,直到現(xiàn)在擁有4G基站602座,城區(qū)站距普遍小于500米,且都是網(wǎng)絡(luò)信號。
無線通信技術(shù)從1G、2G、3G、4G發(fā)展一路走來已經(jīng)形成一個基本的物理規(guī)律:相鄰基站間距越來越小。保持4G持續(xù)領(lǐng)先我們一直在努力。
二、做強連接應(yīng)用,寬帶和信息化是關(guān)鍵
有了網(wǎng)絡(luò)連接規(guī)模的支撐,諸如支付寶類的在線電子支付、淘寶類的線上線下購物交易才有了發(fā)展的基礎(chǔ)。
萬物互聯(lián)的時代,人與終端設(shè)備緊密連接,我們不僅僅要靠手機來便利自己,更需要網(wǎng)絡(luò)來改變生活。有了網(wǎng)絡(luò)我們才能享受智能家居、有了網(wǎng)絡(luò)我們才能體驗智慧城市,有了網(wǎng)絡(luò)我們才能融入萬物互聯(lián)的時代。而寬帶和集團信息化分別是 “連接”家庭和企業(yè)的重要節(jié)點。
20xx年,公司首次提出發(fā)展家庭寬帶市場,全年裝機寬帶1073戶,我們當時為此沾沾自喜,但這個數(shù)字在20xx年開門紅競賽中是我們一天的量。
面對新常態(tài),需要攻堅克難、順勢而為的智慧;適應(yīng)新形勢,需要勇毅篤行、持之以恒的干勁!只有努力提升寬帶和信息化工程,打通萬物互聯(lián)最后”一公里“,我們才有在‘大連接’舞臺傲嬌的資本。
三、做優(yōu)連接服務(wù),提升滿意靠擔當
滿意的員工能夠創(chuàng)造更高的工作效率,滿意的員工才能創(chuàng)造更優(yōu)的服務(wù)從而更好的`服務(wù)客戶,通信服務(wù)型企業(yè)尤其如此。
3G時期,友商憑借歐美技術(shù)優(yōu)勢搶得市場,咱們略顯頹勢,但為了打破通信領(lǐng)域壟斷的局面,咱們果斷扛起打造自主知識產(chǎn)權(quán)的責任,從無到有,從不入流到成為4G國際標準,為TD-LTE產(chǎn)業(yè)的后續(xù)發(fā)展及國際化提供了重要基礎(chǔ)。
只把工作當作一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是從事最喜歡的工作,你依然無法持久地保持對工作的激情,再滿意的狀態(tài)也會隨著時間的流逝而日漸衰退。
只有將工作當成自己的事業(yè),才會因此而迸發(fā)出無盡的熱情與活力,自己的潛能也會得到最大程度的發(fā)揮。在自己不懈的努力下,業(yè)績不斷攀升,每一次小小的進步,都會收獲不小的成就感,不斷超越自我,自己的職業(yè)滿意感也隨之提升。
公司是船,我在船上,這條船是滿載而歸還是觸礁擱淺,取決于我是否與船上的所有船員齊心協(xié)力,同舟共濟。
作為公司的一名員工我們的滿意也不應(yīng)該僅僅是怡然自得,腳下一畝三分地,更應(yīng)該是同舟共濟,直掛云帆濟滄海。
如果說替父從軍是花木蘭對家庭的責任,精忠報國是岳飛對國家的責任,那么,肩負企業(yè)興衰就是我們義不容辭的責任?鬃釉唬菏戮,敬其事而后其食。其實,我們每個人面前都有一個君主,是火爐;每個人懷里都有一抱柴,是能力。懷里有柴,卻與火爐交易。你不給我溫暖,我就不給你加柴。最終人被凍死,火爐熄滅。先加柴,還是先獲取溫暖?各位看官,您懂的。多思量:“我為什么而工作?我在工作中肩負了什么樣的責任?我的追求和夢想是什么?我真正為公司做了什么,公司究竟給了我什么思考”,殊不知:企興我榮,企衰我恥,我們具備逢山開路、一往無前的堅韌!我們踐行愚公移山、鐵棒磨針的執(zhí)著!我們擁有不走老路走新路、不達目的不罷休的勇氣!我們還會懼怕和猶豫什么呢?筑夢正飛揚,興企我擔當!
移動員工演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:
大家好!
我是吳倩,來自團風分公司,目前是技術(shù)支持中心負責無線網(wǎng)絡(luò)維護的一名普通員工。今天,我演講的題目是《讓責任點亮移動夢》。能站在這個舞臺上我很激動很開心,剛才認真聆聽了幾位同志的精彩演講,上到“中國夢”,“中國移動夢”,下到每一個員工的“我的夢”,夢想帶著它耀眼的陽光灑向我們,而責任 給夢想插上翅膀,讓夢照進現(xiàn)實。
人生,常常是在不經(jīng)意間結(jié)下了情緣。4年前的夏天,我?guī)е鴮ξ磥砻篮玫你裤,加入移動大家庭。在營業(yè)廳實習時,我慢慢地發(fā)現(xiàn),以前廣告字幕上的標準微笑就在身邊,以前電話那頭的“86姐”原來真的是始終如一的耐心和熱情,高大上的“4G”原來在她們心中有著這么多能讓客戶理解和接受的闡述。我不禁思考,營業(yè)員,是公司最普通、最平凡的崗位,但是作為公司的最前沿,每天面對眾多的客戶,是什么力量使她們這些溫潤柔弱的女子在面對客戶時總能迅速敏捷的給客戶解決難題?是什么力量使她們在面對用戶糾結(jié)投訴時始終如一的熱情、和藹、耐心?是什么力量使她們放棄陪伴家人的時間毫無怨言地投身工作?是什么給了她們?nèi)绱舜蟮挠職、如此大的毅?直到有一次,我看到一位步履蹣跚的老大爺拿著一張泛黃的寫有營業(yè)員名字的紙條來辦業(yè)務(wù),當時我以為這只是找熟人辦理業(yè)務(wù)的橋段,卻發(fā)現(xiàn)這是營業(yè)員怕老人行動不便而留下自己的聯(lián)系方式。當我饒有興趣的問起這個事情,大家給我的回復(fù)卻是“這是應(yīng)該的,很正常,用心服務(wù)每一個用戶就是我們的責任呀”!是的,是責任!所有的力量之源都是責任!
也許是一句簡單的問候,也許是一個溫馨的笑容,也許是一遍遍耐心的解答,也許是一次次用心的溝通,每一個細節(jié)都會把移動公司的面貌展示給客戶。責任讓她們把我能做,變成我要做,這就是責任的力量。
20xx年5月,我從市場口調(diào)入網(wǎng)絡(luò)口,成為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)維護基層的一名新兵。新的崗位、新的團隊,在這七百多個日日夜夜里,我的所見所聞,我所經(jīng)歷的感動,讓我為責任而動容。
團風分公司技術(shù)支持中心的吳明偉同志,是公司工程建設(shè)主管,自20xx年3月入職移動公司以來,已在維護戰(zhàn)線上奮斗了10個春秋,是一位技術(shù)嫻熟,敬業(yè)責任心強的老員工,我們親切稱呼他“老吳”。作為維護一線的一名老兵,他深知自己的責任重大,明白跟進施工過程管控每一個小細節(jié)才能一次性把事情干好,所以每一個項目施工,他都要到現(xiàn)場去監(jiān)督。
20xx年,作為做寬網(wǎng)絡(luò)能力重要舉措的傳輸機房建設(shè)工作如火如荼的開展起來。團風淋山河傳輸機房選址通過,順利進入施工階段,老吳像以往一樣來到施工現(xiàn)場,建筑工地危險復(fù)雜,由于專注查看機房接地地網(wǎng)是否合規(guī),他一不留神右腳踩到了鋼釘,頓時鮮血直流。在場的人員都紛紛勸他趕緊就醫(yī),可吳明偉硬是強忍傷痛,堅持將建設(shè)相關(guān)事項交代清楚后方才離開。傷口很深,醫(yī)生一再叮囑近兩天注意休息,少走動?衫蠀沁惦記著初步方案已經(jīng)確認,就等著和設(shè)計院人員一同實地選址查勘的新規(guī)劃4G基站。經(jīng)過簡單包扎后,顧不上吃飯和午休,這位老兵,他又冒雨出征了……
作為團風分公司技術(shù)支持中心年齡最長、資格最老的員工,吳明偉話語不多,總是默默工作,甘于奉獻,從未抱怨,憑良心做事,用事實說話,他的事跡感動著身邊的同事,當同事們稱贊他時,他卻總是莞爾一笑,輕聲回應(yīng)到:移動人,責任大啊。
在我身邊還能經(jīng)常聽到一種聲音:“沒關(guān)系,應(yīng)該的.!边@是坐在我鄰座方謙偉常說的一句簡單樸實的話。一天,方謙偉前往市公司參加傳輸綜合資源數(shù)據(jù)清理的工作,下午6點多返回團風。團風盤石橋基站位于黃沙湖漁場辦公樓樓頂,因政府長河兩岸治理,該辦公大樓即將拆除,涉及我公司有傳輸、無線、家寬三個專業(yè)的設(shè)備和線路需要整體拆除。于是他顧不上一天疲憊的他,又坐在電腦前開始了拆遷方案的制定工作。移動公司工作節(jié)奏快是眾所周知的,崗位職責要求和員工人性化管理之間的權(quán)衡實在是難以取舍,中心主任見到部門員工如此辛苦,心有不忍,關(guān)心到:“小方,別加太晚,實在是累了,明天可以晚半小時到崗!敝宦犽娔X顯示屏后,輕聲應(yīng)了句:“沒關(guān)系,應(yīng)該的!钡诙靹偵习,客戶經(jīng)理到辦公室找方謙偉一同前往鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行專線的設(shè)計查勘,卻發(fā)現(xiàn)方謙偉不見人影,都以為是昨天加班忙晚了把今天約好8點一道下鄉(xiāng)的事情給忘了,10個鄉(xiāng)鎮(zhèn),如果不盡早出發(fā)一天跑不完。當客戶經(jīng)理聯(lián)系到方謙偉時才知道,他其實早晨7點不到就趕到城關(guān)中學校園操場擴建施工現(xiàn)場,正在與施工隊協(xié)調(diào)移動桿線遷改事項。在場的同事們一時默然,可所有人的心里一定是一片澎湃,因為是方謙偉對待工作那股子熱涌勁,激起了大家心底的暗涌!
“沒關(guān)系,應(yīng)該的!笨此浦卑椎囊痪湓,卻透視著一位員工面對工作辛苦和困難的坦然,把工作完成得更好已成為習慣,其他的不重要;把責任化作前進的動力,其他的不重要!
這些身邊的事例太多太多,他們也許只是眾多移動平凡崗位上的一個縮影,更多的移動人都沒有豪言壯語,沒有豐功偉績,有的只是將企業(yè)責任細化成工作中的點滴,讓這份責任在心中生根、發(fā)芽。
談起責任,作為移動人,我們首先想到的,就是“正德厚生、臻于至善”,這是我們移動的核心價值觀,也是中國移動的靈魂,更是是每一個中國移動人追求卓越、勇?lián)熑蔚恼鎸崒懻。所謂“以天下之至誠而盡已之性、盡人之性、盡物之性”,正是通過“盡己之性”來追求卓越的產(chǎn)品與服務(wù),以“盡人之性”來建設(shè)無所不在和無所不能的數(shù)字通信,推動社會共創(chuàng)價值;以“盡物之性”來追求可持續(xù)發(fā)展,最后達到企業(yè)、社會與自然的和諧發(fā)展。
正是有了這份責任,在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下,各省市公司全力以赴進行4G建設(shè),聚焦網(wǎng)絡(luò)綜合能力提升。正是有了這份責任,西起珠穆朗瑪峰,東到黃海之濱,北至白山黑水,南到西沙群島,都曾留下中國移動人辛勤的汗水和足跡;看,在海拔4800米的青藏高原上巍然屹立的移動基站,是那樣的高聳入云;聽,偏遠鄉(xiāng)村辛勤耕種的農(nóng)民在田間傳遞著中國移動的聲音,是那樣的樸實和清晰;中國移動的農(nóng)村工程已經(jīng)使祖國960萬平方公里的土地都跳動著中國移動的脈搏。 正是有了這份責任,面對頻發(fā)的自然災(zāi)害,南方雪災(zāi)、汶川地震,中國移動利用自身技術(shù)優(yōu)勢和業(yè)務(wù)特點,在應(yīng)急通信保障方面發(fā)揮關(guān)鍵作用,挽救生命、保障財產(chǎn)安全,讓更多需要幫助的人體會到溫暖和關(guān)愛。正是有了這份責任,我們強黨性、敢擔當、有作為,用政治學習來武裝提升,這份企業(yè)責任感更是激起了大家滿腔愛國情懷。
福往者福來,愛出者愛返,感謝那張泛黃的小紙條,感謝莞爾一笑的“移動人,責任大啊”,感謝那句輕聲的“沒關(guān)系,應(yīng)該的”,這些都滋養(yǎng)著我的心靈,在充滿險境與坦途,艱辛與順境,淚水與歡笑的抉擇中一步步走來,沒有重復(fù)的足跡,只有充滿生機與希望的前景,理想與信念的支撐,帶著我們深沉博大的責任心和永不止步的卓越心,永遠在路上攜手前行,用責任點亮移動夢!
【移動員工演講稿】相關(guān)文章:
移動員工述職報告01-07
移動客服員工個人總結(jié)09-01
移動員工個人總結(jié)09-28
移動員工辭職報告11-17
移動員工自我鑒定01-06
移動員工自我介紹04-07
移動員工的自我鑒定11-22
移動優(yōu)秀員工事跡 -事跡04-27
移動員工心得體會11-25