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嚴(yán)謹(jǐn)演講稿

時間:2023-04-26 22:58:37 演講稿 我要投稿
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嚴(yán)謹(jǐn)演講稿

  演講稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。隨著社會不斷地進步,演講稿對我們的作用越來越大,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編幫大家整理的嚴(yán)謹(jǐn)演講稿,歡迎大家分享。

嚴(yán)謹(jǐn)演講稿

嚴(yán)謹(jǐn)演講稿1

  大家早上好!

  我是來自高一(2)班的韓鑫璐,很榮幸能在國旗下講話。今天我要演講的題目是《嚴(yán)謹(jǐn)求實追求真理——做一個做事認(rèn)真的人》。

  “天下難事,必作于易;天下大事,必作于細(xì)!边@是老子心目中的嚴(yán)謹(jǐn)求實。那么在當(dāng)代,嚴(yán)謹(jǐn)求實又意味著什么呢?嚴(yán)謹(jǐn)是一種嚴(yán)肅認(rèn)真,細(xì)致周全,追求完美的工作態(tài)度;求實則是通過客觀冷靜的觀察,思考和探求,悟透事物的內(nèi)在機理,再聯(lián)系最合適的方法去解決問題的做事原則。當(dāng)這兩者合二為一時,必定能摩擦出耀眼的火花。港珠澳大橋——這一響當(dāng)當(dāng)?shù)拿,就是?yán)謹(jǐn)和求實的完美結(jié)合。

  修建港珠澳大橋是一項非常偉大的工程,它耗費了很多專家的心血,凝聚著千萬人民的汗水。港珠澳大橋島隧工程項目總經(jīng)理總工程師林鳴在央視財經(jīng)《對話》欄目中曾說:“無論是港珠澳大橋這樣的工程,還是任何一項工程,只要想做一個好的工程,都需要去堅持。堅持什么?細(xì)節(jié)。魔鬼都在細(xì)節(jié)當(dāng)中!痹诘28節(jié)沉管安裝的時候,當(dāng)時的海流超出了工程師們的預(yù)想,極其復(fù)雜。而像那樣一個龐然大物,一個八萬噸體量的東西在海流里,需要配合著調(diào)整幾毫米。而就為了心目當(dāng)中的那幾毫米,工程師們不斷地嘗試調(diào)整。沉管調(diào)整需要潛水員的配合,平時潛水員最多潛三次就可以完成的任務(wù),那一次,在兩個小時里,潛水員們來回測了兩百多次,這,是一個前所未有的挑戰(zhàn),但工程師和潛水員們憑著百折不撓的毅力,嚴(yán)謹(jǐn)求實的精神,高質(zhì)量地戰(zhàn)勝了這個看似不可能完成的.挑戰(zhàn)。當(dāng)港珠澳大橋閃亮登場時,我們被大橋的雄偉征服了!嚴(yán)謹(jǐn)和求實精神的相互配合,共生共存,挑戰(zhàn)了很多的不可能,創(chuàng)造了世界奇跡!

  其實,嚴(yán)謹(jǐn)求實,不僅僅體現(xiàn)在建筑這樣的大工程里,在我們的日常生活中,也處處體現(xiàn)著。

  我們的身邊,總有一些這樣的學(xué)霸。他們成績名列前茅,不僅靠著他們平時刻苦努力,認(rèn)真鉆研,考場上的謹(jǐn)慎細(xì)心也是他們?nèi)〉抿溔顺煽兊囊淮竺丶。想必大家都有這樣的經(jīng)歷:本該是穩(wěn)穩(wěn)拿到手的分?jǐn)?shù),卻因為自己的不嚴(yán)謹(jǐn)與疏忽而悄然離去。把自己考場上因犯低級錯誤失去的分?jǐn)?shù)加起來,排名竟可以上升一大個檔次。后悔啊,難過啊,為什么考場上的自己不認(rèn)認(rèn)真真的檢查一遍呢?但看著那靜止的排名,也只能默嘆一口氣罷。所以我們只有在平時就養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn),求實,認(rèn)真的好習(xí)慣,才能在考場上避免低級錯誤的出現(xiàn)。

  其實,真,不僅僅是一種態(tài)度,也可以是一種追求。我們做人做事,最重要的是“真”,做學(xué)問,也是如此。對待難以理解的知識點,你是只滿足于自己的淺層理解,還是打破砂鍋問到底,直究問題本質(zhì)呢?當(dāng)面對自己拿不定主意的題目時,你是人云亦云,還是堅持自我,追求自己的內(nèi)心呢?這些,都是“真”的體現(xiàn)——敢于挑戰(zhàn),勇于堅持。

  同學(xué)們,讓我們從平時做起,從小事做起,嚴(yán)謹(jǐn)求實,追求真理,讓“認(rèn)真,理性”成為我們?nèi)A附學(xué)子的另一張名片!

  我的演講完畢,謝謝大家!

嚴(yán)謹(jǐn)演講稿2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  在這里我以平常人的心態(tài),參與護士長這個崗位的競聘。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當(dāng)官,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年××歲,中共預(yù)備黨員,大專文化程度,中級職稱。

  經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,近幾年取得了一系列榮譽。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,二是為護理姐妹們當(dāng)好主管,三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。我也深知,護士長工作非常辛苦,正如社會流傳的那樣:我們的工作同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。

  如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處!叭齻服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位!叭齻一點”是當(dāng)上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結(jié)合點;當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點 ;當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。

  “三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛?cè)徇m度,對事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的'話虛心聽,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

  如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標(biāo)團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結(jié),辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結(jié)一次。

  如果我競聘成功,我的工作目標(biāo)是:“以為爭位,以位促為”。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持,使科室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播護理文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結(jié)護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接我們大家庭--輝煌燦爛的明天。

  謝謝大家。

嚴(yán)謹(jǐn)演講稿3

老師們,同學(xué)們:

  大家好!今天我演講的題目是《以從容之心應(yīng)試,以嚴(yán)謹(jǐn)之心治學(xué)》。

  月考剛剛落下帷幕,期中考試便接踵而至,想必現(xiàn)在同學(xué)們心中是一波未平,一波又起?荚,本來只是一種檢測我們學(xué)習(xí)效果的手段,而現(xiàn)在,教育以考試為本,師生就以應(yīng)試為本,我們無力改變環(huán)境,就只能適應(yīng)環(huán)境。然而,在此過程中,許多同學(xué)便陷入了考試和分?jǐn)?shù)的怪圈:考前焦慮不止,考時緊張不迭,考后痛苦不堪。何時我們才能以平靜如水的心態(tài)面對考試和成績,何時我們才能讓考試發(fā)揮它積極的作用,成為我們前進路上的良師益友呢?

  首先我們要學(xué)會了解、認(rèn)識自己。過高的期望和輕易小看自己都是不能正確把握自己的表現(xiàn)。不切合實際的對分?jǐn)?shù)和排名的高要求只會讓自己承受過重的精神負(fù)擔(dān),不能輕裝上陣,考試時自然無法發(fā)揮應(yīng)有的水平。長此以往,過分的要強便演變成了對自己的懷疑、甚至是自卑。而隨隨便便小看自己,僅憑幾次考試就對自己失去信心,那不是一個頑強者面對困難應(yīng)有的.選擇?荚嚦煽兤鹌鸱四苏V拢覀兙褪且谶@起伏中尋找一種平靜的心態(tài),對自己,亦對他人。不做最好的別人,只做更好的自己。

  了解認(rèn)識自己之后還需付諸實際的努力。我們?nèi)裟馨哑綍r的作業(yè)的當(dāng)成考試,那么考試就是做一份平時的作業(yè)。這不是一句冠冕堂皇的漂亮話,而是要求我們靜靜地沉下心來,用嚴(yán)肅的態(tài)度對待平時的學(xué)習(xí),遇到學(xué)習(xí)上的問題和困難先自己深入地思考再請教老師或同學(xué)。認(rèn)真對待每一道題,反思自己思維上的漏洞,掌握科學(xué)高效的學(xué)習(xí)方法,你就是一個成功的學(xué)習(xí)者。

  最后,我想以下面幾句話與大家共勉:用心于學(xué),專注于思,重視過程,笑對成敗。讓我們以從容之心應(yīng)試,以嚴(yán)謹(jǐn)之心治學(xué)。

  謝謝大家!

嚴(yán)謹(jǐn)演講稿4

尊敬的XX:

  工作態(tài)度和責(zé)任心是經(jīng)常掛在嘴邊的問題,就這個話題,我想談?wù)勛约旱恼J(rèn)識。

  工作態(tài)度決定工作成績,一個人的態(tài)度直接決定了他的行為,決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現(xiàn)狀還是積極進取。我們不能保證你具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的工作態(tài)度。在企業(yè)之中,我們每個人都持有自己的工作態(tài)度。向郝艷榮那樣勤勉進取,工作忙碌、積極樂觀,永爭第一,總是積極的尋求解決問題的辦法,有的悠閑自在,得過且過,從來都是按時上下班,按部就班,職責(zé)之外的事情一概不理,分外的事情更不會主動去做,叫他寫篇信息稿也叫苦連篇,牢騷滿腹,永遠悲觀失望,總是在抱怨他人與環(huán)境,認(rèn)為自己所有的不如意,都是由環(huán)境造成的,常常自我設(shè)限,使自己的無限潛能無法發(fā)揮,整天生活在負(fù)面情緒當(dāng)中,完全享受不到工作的樂趣。

  同樣在今天,我們要捫心自問,我腳踏實地、勤奮敬業(yè)嗎?我有責(zé)任感嗎?我的工作成績與我的職位、與崗位對我的要求相稱嗎?我的一切所作所為都是為了公司而問心無愧嗎?我們的技術(shù)還能更好的嗎?企業(yè)、個人的成功和輝煌取決于我們自己。敬業(yè)、勤奮、忠誠、進取是成功的前提和基石,我們的公司渴望更多地?fù)碛芯邆溥@種優(yōu)秀品格的人。 我們每個員工,不論職務(wù)高低、不管資歷深淺,不管背景如何,要想獲得成功,就必須首先在自己的工作崗位上敬業(yè)勤奮、忠于職守,展現(xiàn)自己的才華、提升自己的能力。

  什么是責(zé)任心呢?從我個人角度來解釋,應(yīng)該是員工由自覺、自愿轉(zhuǎn)化到行動上的一種積極心態(tài),把公司的事當(dāng)做自己的事情來對待。在現(xiàn)實生活中有的人干工作、做事情時,時常抱著敷衍塞責(zé)的態(tài)度來應(yīng)付,工作中出現(xiàn)問題時總是非常誠懇的對領(lǐng)導(dǎo)說“領(lǐng)導(dǎo),對不起、不小心,以后注意,堅決不再出現(xiàn)此類問題”,其實根本就沒有仔細(xì)查找問題出現(xiàn)的原因。在企業(yè)中需要責(zé)任心的地方很多,就拿辦公室里的電話來說吧,鈴聲在持續(xù)地響,工作人員仍慢條斯里地跟別人聊天,任由電話鈴聲此起彼伏,就是不接聽。問他不接的原因,他說:“還沒到上班時

  間!逼鋵嵨覀兛纯幢恚x上班時間僅差一兩分鐘,再有就是電話鈴聲響了,你看我,我看著你,互相推諉。蓋個水泵管理房,現(xiàn)場施工員包里整天裝著圖紙,就是不仔細(xì)看,本來管理房的`窗子圖紙要求是1500×1500mm,非給做成900×1500mm的,圖紙成了囊中之物。這些問題看起來是微不足道的小事,但恰恰反映了員工的責(zé)任心。而正是這體現(xiàn)員工責(zé)任心的細(xì)小之事,它確實影響著企業(yè)的信譽、效益,甚至失去了企業(yè)生存與競爭的市場。

  在企業(yè),我們必須堅守責(zé)任,有了責(zé)任心才能敬業(yè),自覺把崗位職責(zé)、分內(nèi)之事牢記于心,怎么去做、及早謀劃準(zhǔn)備;有了責(zé)任心才能盡職,一心一意的撲在工作上,有沒有人看到都一樣,做到不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而忘為、不因事雜而錯為;有了責(zé)任心才能進取,不因循守舊、墨守陳規(guī)、原地踏步,而是勇于創(chuàng)新、與時俱進、奮力拼搏。

  俗話說山上樹木有高低,十個指頭有長短,一個人的能力有大有小,因人而宜,但都扮演一個共同的角色,那就是責(zé)任,所謂責(zé)任是指一個人對自己,對家人,對單位乃至對社會應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)知態(tài)度。它是每個人都應(yīng)該具有的一種基本素質(zhì),更是做好一件事情所必須的條件,是一種與生俱來的使命,它伴隨著每一個人生命的始終。這說明每個人必須承擔(dān)責(zé)任,在家庭是男人的要承擔(dān)父親和兒子的責(zé)任,是女人的要承擔(dān)妻子和母親的責(zé)任,在單位就要承擔(dān)工作責(zé)任,而工作責(zé)任體現(xiàn)在做事上,體現(xiàn)在執(zhí)行力上,體現(xiàn)在本職工作崗位上,更是體現(xiàn)在工作成效上。

  在公司中,有這樣一些員工,他們對待自己的工作不是認(rèn)真負(fù)責(zé),而是抱著一種“混”的態(tài)度。他們認(rèn)為,只要每個月將工作“混”過去,將薪水“混”到腰包里,就將領(lǐng)導(dǎo)給騙了:瞧瞧,我并沒有好好上班,可工資一分也沒有少拿!其實,他們騙的不是別人的薪水,騙的是自己的青春和生命,到最后他們就會發(fā)現(xiàn),到頭來吃虧最大的是自己,而不是領(lǐng)導(dǎo),更不會是那些認(rèn)真工作的人。

嚴(yán)謹(jǐn)演講稿5

老師們、同學(xué)們:

  大家下午好!今天我講的主題是:嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)——不放過作業(yè)中的任何錯誤。

  一、好成績來自于平時的作業(yè)。

  在座的老師和同學(xué)們都明白:老師的天職是教學(xué),也就是教學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí);學(xué)生的本職是學(xué)習(xí),掌握老師傳授的知識,掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。那么如何檢驗老師教的效果和學(xué)生學(xué)習(xí)的效果呢?大家肯定會說,就是每次的考試唄!什么月考啊,期中考試啊,期末考試啊,可我的觀點跟大家不同,我認(rèn)為應(yīng)該是每天的作業(yè)。大家想,不管是什么考試,一學(xué)年能有幾回?可是作業(yè)呢,基本上是每天都有。一個學(xué)生,如果每天把作業(yè)做好了,那就說明他牢固掌握了老師每天傳授的知識,如果他天天如此,日久天長,何愁考試成績不優(yōu)異呢?一個老師,如果自己的學(xué)生把作業(yè)做好了,那就說明學(xué)生已學(xué)會了自己每天傳授的知識,如果天天如此,持之以恒,又何懼考試成績不領(lǐng)先呢?

  當(dāng)然了,我這樣說并不是否認(rèn)考試就不重要,考試檢測的是老師和學(xué)生一段時間內(nèi)教和學(xué)的情況,而作業(yè)呢,檢測的是老師和學(xué)生每天教和學(xué)的效果。古人云:合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于壘土;千里之行,始于足下。幾個人合起來才能抱住的大樹,起初也是由小苗長起的;九層的高臺,也是靠一點點的土石壘砌的;千里遠的路程,開始于腳下的第一步。古人告訴我們,萬事萬物的

  變化都是從一點一滴的積累形成的,量變才能引起質(zhì)變。教和學(xué)也是如此,都應(yīng)該從最基礎(chǔ)的作業(yè)抓起,把功夫下在平時,相信到了考試時,你所做的一切努力一定不會辜負(fù)你的。

  說了這么多,如果大家能從我苦口婆心的說教中認(rèn)識到作業(yè)的重要性,我將會非常高興,因為我的努力沒有白費呀。

  二、作業(yè)能夠折射出學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。

  有同學(xué)會問:做作業(yè)怎么還分什么有效無效的?肯定地說,當(dāng)然是有區(qū)別的。學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真的學(xué)生做作業(yè)力求工整、正確,并且上交及時,那么他們的作業(yè)就是有效作業(yè);相反,有些同學(xué)做作業(yè)應(yīng)付了事,那么他們的作業(yè)只能稱之為無效作業(yè)。

  教導(dǎo)處每學(xué)期都要對同學(xué)們所做的作業(yè)進行兩次細(xì)致全面的檢查,在檢查中,我們也看到了一些不該出現(xiàn)的現(xiàn)象:有些同學(xué)寫的作業(yè)龍飛鳳舞,如果我把去年他的作業(yè)拿來,恐怕連他自己也不知道自己寫的是什么。有些同學(xué)做作業(yè)那可是馬虎到家了,抄個數(shù)字都會進行標(biāo)點大挪移,可想而知,就是他的計算結(jié)果再正確,又有什么用呢?還有些同學(xué)特別懶散,練習(xí)冊上該做的題不做,如果說當(dāng)時自己不會做我可以理解,一個月的時間過去,老師早該評講了吧,即使老師沒顧上講,你也該找學(xué)習(xí)程度較好的同學(xué)請教了吧,可我看到的只有空白處那個大大的問號,似乎在質(zhì)問它的主人:為什么不在乎我呢?與同伴相比,我更是提高你學(xué)習(xí)成績的有力武器。

  剛才我所列舉的情況,是在檢查作業(yè)中發(fā)現(xiàn)的,僅僅是從反饋的結(jié)果來看的,但是在做作業(yè)的過程中大家是怎么“做”的,該靜下心

  來問問你自己了。同學(xué)們,回顧一下每天自己的.作業(yè),你是怎么完成的?是抱著對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度獨立完成作業(yè)?還是不負(fù)責(zé)任地應(yīng)付作業(yè)?我想,對于這個問題,絕大多數(shù)同學(xué)是問心無愧的,因為他們以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度完成了每天知識的積累,可有些同學(xué),恐怕內(nèi)心里要做自我檢查了。有的同學(xué)把學(xué)習(xí)當(dāng)成苦差事,寧肯抄作業(yè)、對答案,也不肯動動腦筋自己解決問題,每天的作業(yè)看起來做得又快又好,可這樣又能騙了誰呢?種瓜得瓜,種豆得豆。天底下哪有不勞而獲的事情呢?等到考試的時候,他只有束手無策、抓耳撓腮了。有的同學(xué)錯誤地認(rèn)為作業(yè)就是做給老師看的,絲毫不考慮作業(yè)的效果,尤其是到了周末,老師這邊剛布臵完作業(yè),那邊馬上就動筆“開戰(zhàn)”了,哪怕加班加點也要爭取在回家之前把作業(yè)搞定,再苦再累也心甘情愿。為什么呀,為的是過完周末好給老師交差,為的是空出大把的時間回家盡情地玩耍?上攵,這樣趕出來的作業(yè)能保證質(zhì)量嗎?這樣的作業(yè)對學(xué)過的知識能起到鞏固的作用嗎?

  由此可見,作業(yè)能夠折射出一個學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。我們暫且把它分為以下三類:嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)型、粗枝大葉型、應(yīng)付了事型。談到這里,有同學(xué)要問:怎么做才稱得上嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)呢?對學(xué)生而言,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)指的是嚴(yán)密謹(jǐn)慎、嚴(yán)格細(xì)致地對待自己的學(xué)習(xí)。在作業(yè)方面,就是要以謹(jǐn)慎的態(tài)度嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成每天的作業(yè)。當(dāng)然,所有的老師都希望自己所教的學(xué)生以嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度對待作業(yè),保質(zhì)保量地完成每天的作業(yè)。為了促進部分學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變,咱們有必要明確一下作業(yè)的具體要求:

  1、作業(yè)封面必須寫清學(xué)科、班級、姓名。

  2、作業(yè)書寫工整、規(guī)范、格式正確,用一種顏色完成。

  3、作業(yè)要按時完成,不得遲交、缺交,少做、漏做。

  4、在老師批改后及時訂正作業(yè)中出現(xiàn)的錯誤。

  5、學(xué)生必須獨立完成作業(yè),不得抄襲他人作業(yè),也不得將自己的作業(yè)轉(zhuǎn)借給他人抄襲。

  希望大家今后嚴(yán)格按照作業(yè)的有關(guān)要求,以嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度認(rèn)真完成各科作業(yè)。

  三、剖析出錯原因,認(rèn)清利害關(guān)系。

  今天,咱們重點談?wù)劦谒臈l要求:在老師批改后及時訂正作業(yè)中出現(xiàn)的錯誤。首先我們來分析一下出錯的原因,學(xué)生作業(yè)中出錯的原因很多,概括起來可分為兩類。一類是老師方面的原因。比如說老師的教學(xué)方法不夠科學(xué)系統(tǒng),講課的步驟思路不清晰,不能把握住重點難點,作業(yè)要求不規(guī)范等等。另一類是學(xué)生方面的原因。比如:由于不很好審題或不會審題而造成的盲目性錯誤;由于不認(rèn)真檢查作業(yè)、馬馬虎虎、做好就交而造成的偶然性錯誤;由于記憶模糊、似懂非懂而造成的理解性錯誤;另外,聽課不認(rèn)真,對于學(xué)習(xí)的知識不理解,前面學(xué)過的舊知識不鞏固,也直接影響到新知識的學(xué)習(xí),甚至個別學(xué)生出現(xiàn)造答案的現(xiàn)象;做題的步驟不規(guī)范,審題失誤,做題不認(rèn)真也是造成出錯的重要原因。

  如果一位老師收上來的作業(yè)中有一半學(xué)生都在某一題上出錯,那么作為老師,就應(yīng)該從自身查找原因了。是自己的教學(xué)方法不夠科學(xué)

  讓學(xué)生難以接受?是自己備課太倉促,沒有抓住重難點而導(dǎo)致學(xué)生對新知理解不清?還是自己對學(xué)生的作業(yè)要求不夠嚴(yán)格,使眾多學(xué)生對待作業(yè)的態(tài)度不夠嚴(yán)肅認(rèn)真……在深入反思后,老師應(yīng)該及時調(diào)整自己的教學(xué)行為,并對學(xué)生集體出現(xiàn)的錯誤進行再次講評,使學(xué)生真正掌握新知,及時糾正作業(yè)中的錯誤。

  作為學(xué)生,不要以為一次兩次的錯誤沒什么大不了的,有同學(xué)會說:“我又不是不會做,只不過有點馬虎罷了!比藗兂S谩扒Ю镏,潰于蟻穴”的古訓(xùn)告誡那些不把錯誤當(dāng)回事的人。我認(rèn)為:馬虎比不會更有害。因為,不會可以學(xué)會,不困難。而馬虎,一旦成為習(xí)慣,就很難改。況且,總出錯,也不能算真會。如果一個學(xué)生平時對待作業(yè)不認(rèn)真,經(jīng)常失誤的話,自然會影響到一系列考試的成績,特別是在中考、高考兩大關(guān)口中,就可能使自己遭受嚴(yán)重的挫折。就是僥幸過了這兩關(guān),等畢了業(yè)參加工作,也會帶有粗心大意的缺陷。在工作中,在某些情況下,也會闖下大禍!到那時,你將追悔莫及。

  “失之毫厘,謬以千里。”歷史上諸如此類的教訓(xùn)還少嗎?1812年,拿破侖領(lǐng)導(dǎo)的法軍在滑鐵盧失敗后倉皇撤退,俄軍騎兵乘勝追擊,法軍騎兵只好迎戰(zhàn)。在試圖越過一條冰河時,法軍的戰(zhàn)馬突然紛紛跌倒,慌亂中拿破侖下令炮兵向敵人開炮,但是拉炮的騾馬一踏上冰面也跌倒在地,俄軍乘機一路砍殺過來,法軍大敗。戰(zhàn)后拿破侖一調(diào)查,發(fā)現(xiàn)原來是粗心大意的士兵忘了給馬的腳掌裝上防滑的冰釘,致使裝備一流的法軍慘敗在俄軍手中。

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