- 相關(guān)推薦
護理員工作心得體會
當(dāng)我們經(jīng)過反思，有了新的啟發(fā)時，往往會寫一篇心得體會，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會，以下是小編為大家收集的護理員工作心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
護理員工作心得體會1
我依稀記得我剛開始工作時內(nèi)心并沒有燃起太大的熱情，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去了幾個月。當(dāng)初對護理一無所知的腦海，現(xiàn)在卻充滿了許多觸動人心的記憶。
以前常常因為不理解工作中的小事而情緒激動或郁悶，但隨著時間的推移，我漸漸明白了很多道理：作為護士，我們的職責(zé)就是照顧患者，讓他們受益，滿意，盡快康復(fù)！這就是我們的工作！患者提出的意見只是指示我們不足之處，并不是無理要求！如果我沒有了解到或未能及時滿足患者的需求，那就是我的失職，也沒有資格談?wù)摴ぷ鞯母呱�！只有患者的贊許才是最大的榮譽！
在護理工作中，同時進行說和做是非常重要的。有時候，甚至說比做更為重要。在與病人溝通方面，技巧起著關(guān)鍵作用。我們科的責(zé)任護士在這方面有著深厚的經(jīng)驗和功力，令人佩服。
在工作中，我深切認(rèn)識到護理工作的順利展開需建立在患者的信任之上。信任是人與人之間最美麗的紐帶，也是交流的基礎(chǔ)。為此，在與患者進行溝通時，我注重語言的藝術(shù)性，避免過多使用生硬的醫(yī)學(xué)術(shù)語。同時，我善于利用非語言溝通技巧，通過親切的'目光和良好的言行舉止，緩解患者因緊張而產(chǎn)生的焦慮心理，并鼓勵他們積極配合治療。最終，我們能夠共同努力，實現(xiàn)雙方的共贏結(jié)果。
信任是醫(yī)護人員與患者之間最重要的紐帶，讓我們共同努力加強這一紐帶，通過細(xì)致入微的關(guān)懷，為患者創(chuàng)造舒適的環(huán)境！
護理員工作心得體會2
20xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，經(jīng)過科主任、護士長以及科室同事的辛勤培養(yǎng)和指導(dǎo)，作為一名新晉護士，我在思想和工作上取得了顯著進步，現(xiàn)進行如下總結(jié)：（接下來請根據(jù)自身實際情況，描述具體的成長和進步內(nèi)容）
一、在思想政治方面
積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團隊精神。
二、積極學(xué)習(xí)各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)
作為一名x科護士，我深知在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程的重要性，并時刻遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度。我堅持保持無菌觀念，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到一絲不茍。我愿意加班加點，以確保嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，從而減少差錯事故的發(fā)生。同時，我也注重加強基礎(chǔ)護理，努力樹立高度的.集體責(zé)任感和榮譽感。我相信團結(jié)同志，將工作放在首位是至關(guān)重要的。因此，我致力于為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平
我積極參加醫(yī)院組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，主動認(rèn)真地學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識。我的工作態(tài)度一直非常端正，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
在醫(yī)療實踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
作為一名剛剛踏入社會的新人，在x院我感受到了溫馨，院領(lǐng)導(dǎo)和護士長對我們十分關(guān)心，有東西一起吃，有玩的一起玩，在玩和吃的同時還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護理知識，回顧過去的一年我感慨萬千，展望未來，我信心百倍，在新一年的工作中我將克服自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務(wù)水平。
在今后工作中，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓。
護理員工作心得體會3
一、保健病房基礎(chǔ)護理工作
我們將精心開展日�；A(chǔ)護理工作，督促保潔員認(rèn)真執(zhí)行每日清潔任務(wù)，確保所有衛(wèi)生角落無一疏漏，隨時為接收病人做好準(zhǔn)備，并提供干凈整潔、舒適宜人的病房環(huán)境。經(jīng)過不斷努力，我們的保健病房已經(jīng)成功接待了x位患者，他們對我們周到細(xì)致的護理給予了高度贊揚和認(rèn)可。
二、人員的管理及培訓(xùn)
1、大部分護士都是新近入職的合同制護士，他們年輕且經(jīng)驗較少，容易受到外界思想的影響。為了確保醫(yī)院和科室的規(guī)章制度得到嚴(yán)格執(zhí)行的同時，我們采取親情式管理，關(guān)心每一位護士，幫助她們解決工作和生活上的困難。我們及時了解科室員工的心理狀態(tài)，并給予正確的指導(dǎo)和引導(dǎo)。通過這些方法，我們塑造了一個團結(jié)進取的護理團隊，工作氛圍和諧快樂，并將這種快樂傳遞給體檢客戶，讓他們感受到親人般的服務(wù)。
2、我們一直致力于提高護理團隊的專業(yè)知識和技能水平，不僅要完成日常工作，還要不斷學(xué)習(xí)和掌握基礎(chǔ)護理知識和技能。為了加強護士的專業(yè)培訓(xùn)，我們每周組織學(xué)習(xí)活動，并鼓勵護士進行在職學(xué)歷教育。目前，所有護士都在讀本科護理課程，以進一步提升他們的專業(yè)素養(yǎng)。我們注重提升專業(yè)體檢知識、熟練掌握采血技術(shù)，并規(guī)范導(dǎo)檢服務(wù)。這些努力得到了來賓的一致好評和稱贊。
三、安全工作
保證護理安全是我們工作的首要任務(wù)。為此，我們成立了科室質(zhì)控小組，并建立了一套嚴(yán)格的考核制度。我們采取自查和互查相結(jié)合的方式，以確保工作過程中不出現(xiàn)任何差錯。在采集標(biāo)本時，我們非常認(rèn)真地進行查對工作，確保每個標(biāo)本的準(zhǔn)確性。在送檢之前，我們會再次核對并簽名，以確保標(biāo)本采集的過程沒有出現(xiàn)任何錯誤。同樣，在整理健康檔案時，我們會仔細(xì)查對所有項目，并在登記之前再次核對。只有確認(rèn)沒有錯誤后，我們才會密封檔案。通過以上的嚴(yán)格措施和流程，我們始終保持著一個零差錯的工作記錄。這也證明了我們對護理安全的高度重視和專業(yè)能力的確保。
四、今后的工作計劃
我們應(yīng)該加強禮儀培訓(xùn)，提升外在形象。作為醫(yī)院的窗口科室，體檢中心的言行舉止和服務(wù)態(tài)度直接影響到病人對醫(yī)院的`印象，因此我們需要加強服務(wù)禮儀的培訓(xùn)。為了達(dá)到這個目標(biāo)，我們可以定期組織禮儀及形體訓(xùn)練，每周進行一次。通過這樣的培訓(xùn)，可以提升護士的形象和氣質(zhì)，最終使規(guī)范化服務(wù)成為工作習(xí)慣，并讓客戶感受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
注重細(xì)節(jié)，打造差異化服務(wù)。在細(xì)節(jié)服務(wù)上做文章，購買微波爐為老年人加熱牛奶，讓他們吃上熱乎乎的早餐；注意保護體檢者的隱私，密封體檢檔案，不隨便談?wù)擉w檢者的結(jié)果；總之，要通過細(xì)節(jié)工作，提升服務(wù)水平，與同行業(yè)拉開距離，讓客戶享受到差異化服務(wù)。
雖然我們與大型體檢中心相比，還存在較大差距，體檢設(shè)備還不完善，自動化體檢業(yè)務(wù)還未開展，希望有機會到大型體檢中心進修學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，取人之長補己之短，使我們的工作更加規(guī)范。
護理員工作心得體會4
作為一名護士，我已經(jīng)在xx醫(yī)院工作了七年。在這七年的時間里，我從一個不太熟練的新手護士逐漸成長為了一名有能力指導(dǎo)實習(xí)生的護士長。在這個成長的過程中，我親眼目睹了許多家庭希望破滅的時刻，也經(jīng)歷了無數(shù)次生死離別的場景，同時也見證了社會的現(xiàn)實和殘酷�；仡櫸以卺t(yī)院工作的七年，心中充滿了各種感慨和體驗。
我從大學(xué)一畢業(yè)就來到了xx醫(yī)院，作為一名護士來參加實習(xí)工作，實習(xí)完后，便一直留在這里。我還記得我當(dāng)時踏入這家醫(yī)院里的時候，我的內(nèi)心是有多么的激動和興奮。因為成為一名護士是我從小的一個夢想，而現(xiàn)在，我依舊對這份工作抱著崇高的熱情和敬仰。雖然在這七年的護理工作中，我經(jīng)歷很多的磨難和困苦，但正是這些磨難和困苦才更加堅定了我要在這個行業(yè)一直干下去的信念。也正是在戰(zhàn)勝這些磨難和困苦的經(jīng)歷里，我才能得以快速的成長，和進步。
在我初次進入xx醫(yī)院實習(xí)的那一年，我經(jīng)歷了異常困難的時光。因為缺乏經(jīng)驗和粗心大意，我頻繁犯錯，屢遭護士長的責(zé)備。此外，在手術(shù)室里目睹了許多生死離別的場景，這使得我的痛苦和憂郁更加加劇。然而，對護理工作的熱愛和對護士職業(yè)的敬畏驅(qū)使著我不得不一次又一次地面對、接受并適應(yīng)這一切。我不停地告訴自己，必須堅持下去。
就這樣我堅持走完了一年，其實在那一年里，我在醫(yī)院里的所有付出和表現(xiàn)，護士長和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)也都看在了眼里。所以在第二年開始工作的時候，我就得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我的肯定和表揚。于是我便更加用心的對待我的護理工作，更加細(xì)致、貼心的為我們醫(yī)院的病人服務(wù)，再通過自己的'努力學(xué)習(xí)和經(jīng)驗的累積，我的專業(yè)素養(yǎng)在一步步提高，我的專業(yè)水平能力在一點一滴進步。
直到去年的年底，我開始在醫(yī)院帶實習(xí)護士生，我才被提升為急診科的護士長。但是我也并沒有因此而自滿，而停止自己前進的腳步，而是更加的努力工作，為把我們科室的護理人員培養(yǎng)成一個個優(yōu)秀且 愛崗敬業(yè) 人士而奮斗。下一階段的工作馬上就要開始了，我滿懷期待著，也相信我能做的更好。
護理員工作心得體會5
一、醫(yī)院組織
(一)加強組織。
1.成立由院長任組長的"優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程"小組,定期召開會議,研究解決護理工作中存在的有關(guān)問題。
2.院定期進行行政查房,及時聽取意見,采取改進措施,提高護理服務(wù)水平。
(二)制訂并落實工作方案。
1.根據(jù)醫(yī)院實際,制訂切實可行的"優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程"活動工作方案,有明確的進度安排,各有關(guān)部門職責(zé)清晰、分工協(xié)作。
2.工作方案能夠有效落實。
(三)加強培訓(xùn)工作。
1.全院各部門和醫(yī)務(wù)人員能夠正確理解開展"優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程"活動的目的、意義、工作實質(zhì)和具體措施等。
2.根據(jù)衛(wèi)生部和國家中醫(yī)藥管理局印發(fā)的相關(guān)文件、規(guī)范,組織開展全員培訓(xùn),使護理管理者和護士充分認(rèn)識護理工作模式的必要性,為患者提供整體護理服務(wù)。
(四)加強宣傳醫(yī)院護工管理交流。
1.加大宣傳力度,在全院營造深化"以病人為中心"的服務(wù)理念,為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的活動氛圍。
2.在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,及時在全院推廣,讓更多患者受益。
二、臨床護理管理
(一)健全并落實規(guī)章制度。
1.建立健全護理工作規(guī)章制度,制訂并落實疾病護理常規(guī)和臨床護理技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。中醫(yī)醫(yī)院和開設(shè)中醫(yī)病房的綜合醫(yī)院、�？漆t(yī)院,認(rèn)真執(zhí)行《中醫(yī)護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程》。
2.建立護士崗位責(zé)任制,明確各級各類護士的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和護理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),落實責(zé)任制整體護理,探索實施護士的崗位管理。
(二)落實護理管理職能。根據(jù)《護士條例》和醫(yī)院的'功能任務(wù),建立完善的護理管理組織體系。護理部對護理工作質(zhì)量和護理人員進行管理,并具備相應(yīng)能力。
(三)合理調(diào)配護士人力。
1.護理部能夠根據(jù)臨床護理工作需要,對全院護士唐朝好醫(yī)生進行合理配置和調(diào)配。護理部掌握全院護理崗位、護士分布情況。
2.科護士長、病房護士長可以在科室、病房層面根據(jù)工作量調(diào)配護士,體現(xiàn)以患者為中心。
3.有條件的醫(yī)院可以建立機動護士人力資源庫,保證應(yīng)急需要和調(diào)配。
(四)建立健全績效考核制度。
1.根據(jù)護士工作量、護理質(zhì)量、患者滿意度等要素對護士進行綜合考評。
2.將考評結(jié)果與護士薪酬分配、晉升、評優(yōu)等相結(jié)合。
3.護士的薪酬分配向臨床一線護理工作量大、風(fēng)險較高、技術(shù)性強的崗位傾斜,體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬。
三、臨床護理服務(wù)
(一)病房管理有序。
1.病房環(huán)境安靜、整潔、安全、有序。
2.不依賴患者家屬或家屬自聘護工護理患者,陪護率明顯下降。
(二)公示并落實服務(wù)項目。
1.根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護理指導(dǎo)原則(試行)》等文件要求,結(jié)合病房實際,細(xì)化分級護理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項目,在病房醒目位置公示并遵照落實。
2.患者的護理級別與患者病情和自理能力相符。
(三)護士配備合理。
1.依據(jù)護理工作量和患者病情配置護士,病房實際床位數(shù)與護士數(shù)的比例應(yīng)當(dāng)≥1:0.4。每名責(zé)任護士平均負(fù)責(zé)患者數(shù)量不超過8個。
2.一級護理患者數(shù)量較多的病房,護士配置應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加。
(四)實施責(zé)任制整體護理。
1.病房實施責(zé)任制分工方式,責(zé)任護士為患者提供整體護理服務(wù),履行基礎(chǔ)護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導(dǎo)等護理工作職責(zé),使其對所負(fù)責(zé)的患者提供連續(xù)、全程的護理服務(wù)。
2.每個責(zé)任護士均負(fù)責(zé)一定數(shù)量的患者,每名患者均有相對固定的責(zé)任護士對其全程全面負(fù)責(zé)。
(五)規(guī)范護理執(zhí)業(yè)行為。
1.責(zé)任護士全面履行護理職責(zé),為患者提供醫(yī)學(xué)照顧,協(xié)助醫(yī)師實施診療計劃,密切觀察患者病情,及時與醫(yī)師溝通,對患者開展健康教育,康復(fù)指導(dǎo),提供心理支持。
2.臨床護理服務(wù)充分體現(xiàn)�？铺厣�,豐富服務(wù)內(nèi)涵,將基礎(chǔ)護理與專科護理有機結(jié)合,保障患者安全,體現(xiàn)人文關(guān)懷。
3.按照《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》要求,中醫(yī)醫(yī)院和綜合醫(yī)院、�？漆t(yī)院的中醫(yī)病房臨床護理服務(wù)充分體現(xiàn)中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,開展辨證施護和中醫(yī)特色�？谱o理,配合醫(yī)師積極開展中醫(yī)護理技術(shù)操作,提高中醫(yī)護理水平。
(六)護士分層管理。在實施責(zé)任制護理的基礎(chǔ)上,根據(jù)患者病情、護理難度和技術(shù)要求等要素,對護士進行合理分工、分層管理,體現(xiàn)能級對應(yīng)。
(七)護患關(guān)系。
1.責(zé)任護士熟悉自己負(fù)責(zé)患者的病情、觀察重點、治療要點、飲食和營養(yǎng)狀況、身體自理能力等情況,并能夠及時與醫(yī)師溝通。
2.患者知曉自己的責(zé)任護士,并對護理服務(wù)有評價。
3.護患相互信任支持,關(guān)系融洽。
(八)合理實施排班。
1.兼顧臨床需要和護士意愿、合理實施排班、減少交接班次數(shù)。
2.病房排班有利于責(zé)任護士對患者提供全程、連續(xù)的護理服務(wù)。
(九)簡化護理文書書寫。結(jié)合專科特點,設(shè)計表格式護理文書、簡化書寫,縮短護士書寫時間。
(十)提高患者滿意度。
1.定期進行患者滿意度調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容客觀,調(diào)查資料可信度高。
2.了解患者對護理工作的反映,聽取患者意見,并根據(jù)反饋意見采取可持續(xù)改進的措施,不斷提高患者滿意度。
(十一)護理員管理使用(適用于有護理員的病房)。
1.建立完善的護理員管理制度,嚴(yán)格限定崗位職責(zé)。
2.護理員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),協(xié)助護士完成非技術(shù)性照顧患者工作。
3.護理員不得從事重癥監(jiān)護患者和新生兒的生活護理,不得從事護理技術(shù)工作。
四、支持保障措施
(一)改善護士工作條件和待遇。
1.落實《護士條例》中規(guī)定的護士合法權(quán)益。
2.充實臨床一線護士數(shù)量,穩(wěn)定臨床一線護士隊伍。臨床一線護士占全院護士比例≥95%。
3.提高臨床一線護士福利待遇,實行同工同酬。
(二)完善支持保障系統(tǒng)。
1.建立健全支持保障系統(tǒng),形成全院工作服務(wù)于臨床的格局。
2.采取有效措施盡可能減少病房護士從事非護理工作,為患者提供直接護理服務(wù)。
3.患者的護理級別與患者病情和自理能力相符。
(三)護士配備合理。
1.依據(jù)護理工作量和患者病情配置護士,病房實際床位數(shù)與護士數(shù)的比例應(yīng)當(dāng)≥1:0.4。每名責(zé)任護士平均負(fù)責(zé)患者數(shù)量不超過8個。
2.一級護理患者數(shù)量較多的病房,護士配置應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加。
(四)實施責(zé)任制整體護理。
1.病房實施責(zé)任制分工方式,責(zé)任護士為患者提供整體護理服務(wù),履行基礎(chǔ)護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導(dǎo)等護理工作職責(zé),使其對所負(fù)責(zé)的患者提供連續(xù)、全程的護理服務(wù)。
2.每個責(zé)任護士均負(fù)責(zé)一定數(shù)量的患者,每名患者均有相對固定的責(zé)任護士對其全程全面負(fù)責(zé)。
(五)規(guī)范護理執(zhí)業(yè)行為。
1.責(zé)任護士全面履行護理職責(zé),為患者提供醫(yī)學(xué)照顧,協(xié)助醫(yī)師
護理員工作心得體會6
在護理部的指導(dǎo)下，在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)和科室醫(yī)生的支持下，護理團隊通力合作，積極努力，按照年度制定的目標(biāo)計劃，以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，認(rèn)真實施，全面完成了各項任務(wù)。現(xiàn)將半年來的護理工作總結(jié)如下：
一、優(yōu)質(zhì)護理方面
隨著優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的不斷推進，我們科室在做好基礎(chǔ)護理和�？谱o理的同時，更加注重加強護患溝通和健康宣教。護士們的責(zé)任心也得到了進一步提升，我們從內(nèi)心深處認(rèn)識到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性，并將其視為我們作為護士的天職和本分。我們不再只是被動地提供服務(wù)，而是積極主動地深入病房，了解病人的需求，改善護患關(guān)系。這一努力使得科室的滿意度達(dá)到了95%以上。目前，我們正在進行護理隨訪登記工作，并計劃在下一步中加大投入。我們預(yù)計通過這項工作，進一步提高患者對科室的滿意度，從而間接地提高經(jīng)濟效益。
二、科室質(zhì)量和安全管理方面
為了提高醫(yī)院及科室的'質(zhì)量和安全管理水平，定期進行檢查和考核是必不可少的。這對于提升護理質(zhì)量至關(guān)重要。為了增強護理質(zhì)量，我們科室充分發(fā)揮護士長在基礎(chǔ)管理和質(zhì)量管理中的作用，將質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的智慧結(jié)合科室實際情況，制定月度計劃、每周安排和每日重點。在基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理方面，我們嚴(yán)格執(zhí)行護理操作規(guī)范，加強檢查以確保規(guī)范的落實�？剖覉猿置恐苓M行2—3次護理質(zhì)量檢查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足之處，進行具體的原因分析，并通過深入細(xì)致的思想教育，強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識和安全意識，并制定可行的改進措施。
護理員工作心得體會7
我鄭重地宣誓，當(dāng)我踏入神圣的護理行業(yè)時，我愿以我的生命為證：我自愿獻身于護理事業(yè)，秉持著革命人道主義的精神，堅守著救死扶傷的信念，履行著"保存生命、減輕痛苦、促進健康"的職責(zé)。就像南丁格爾一樣，我們這群即將離開校園，投身社會的年輕護士們，在老師的引領(lǐng)下，身穿護士服，戴著燕尾帽，舉起右手，莊嚴(yán)地宣誓。稚嫩的面孔掩飾不住青春的活力，熾熱的目光表達(dá)著內(nèi)心的激情。這個儀式雖然簡單，卻給我?guī)砹松袷ジ�，讓我銘記自己的誓言，并且更加堅定地成為一名�?yōu)秀的護理工作者。
護理工作者常被贊譽為白衣天使，因為她們無私的奉獻和出色的工作表現(xiàn)。她們就像云朵一樣純潔美麗，如同蝴蝶一般輕盈優(yōu)雅，又像流水一樣溫柔連綿。但很少有人知道南丁格爾是如何在戰(zhàn)場上穿梭，王琇瑛是如何堅持不懈地奉獻，黎秀芳是如何一個人孤身支撐起責(zé)任的重?fù)?dān)……每一句贊揚背后，都是無數(shù)前輩們奉獻的結(jié)晶。多少個白天，她們奮戰(zhàn)在救死扶傷的第一線，爭分奪秒地挽救生命；多少個夜晚，她們在病床旁頂住著死神的威脅，保護生命的火花不受風(fēng)雨侵?jǐn)_。當(dāng)疾病給無辜的人們帶來黑暗時，她們用智慧和真情喚醒了生命的陽光！
當(dāng)現(xiàn)實照進夢想，曾經(jīng)少女心間的夢想定格成了提燈女郎的白色倩影——我穿上圣潔的白衣，戴上潔白的燕尾帽，成為了一名光榮的護理工作者！那一刻，我清晰地感覺到我的理想插上了翅膀，青春煥發(fā)了活力，生活充滿了希望，像旭日喚醒黎明，如春風(fēng)吹化寒冰！當(dāng)我置身她們當(dāng)中，感受到了護理工作的繁瑣細(xì)致，艱辛沉重，看到了在平凡的崗位上，她們用自己的汗水和微笑撫慰病人的傷痛，用自己的真心和愛心撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用自己的知識和技能挽回生命的逝去，用一顆金子般的心堅定的奉獻著，一步一個腳印的踐行著自己的誓言，我感動著，也努力著，一步一步的沿著自己心中的方向走下去！
在這個沒有硝煙的戰(zhàn)場上，她們以簡單而平凡的方式演繹著無數(shù)精彩的故事，承載著生命的重任！面對生命的抗?fàn)�，面對無助的渴望，面對恢復(fù)的期盼，她們用溫柔的`言語和滿滿的愛心，撫慰患者的心靈，幫助他們走出心理的泥沼。無論是非典疫情、冰天雪災(zāi)，還是地震山崩，只要有需要的地方，就會看到她們忙碌的身影。當(dāng)辛勤的汗水化作絢爛的彩虹時，當(dāng)掌聲和鮮花向她們致敬時，當(dāng)患者把信任的獎?wù)屡鍜煸谒齻冃厍皶r，她們反而會平靜而自然，因為見證了太多的悲歡離合，深刻體悟了生命的寶貴，也因為她們對所做的事情無愧于心！她們平凡卻從事著偉大的事業(yè)；她們默默無聞卻支撐起人類健康的堡壘！她們?nèi)紵约�、無私奉獻，只為點亮生命的蠟燭，讓迷失的生命找到健康的彼岸。她們是醫(yī)學(xué)偉人南丁格爾的傳承者，奉獻的不僅是所掌握的知識和技術(shù)，更重要的是她們的真誠和關(guān)愛。她們當(dāng)之無愧地被稱為“白衣天使”！我為能與她們并肩而立感到驕傲和自豪！
護理工作讓我看到了平凡中的偉大，也讓我找到了自己的人生價值，看到了自己的人生方向，就像康德說的“我已經(jīng)給我自己選定了道路，我將堅定不移。既然我已經(jīng)踏上了這條道路，那么任何東西都不應(yīng)該妨礙我沿著這條道路走下去。”選擇護理，無怨無悔，我會努力前行，更加熱情，更加細(xì)致的對待自己的工作！
【護理員工作心得體會】相關(guān)文章：
護理員心得體會02-13
護理員心得體會范文06-06
護理員的理論培訓(xùn)心得體會12-27
護理員心得體會（精選13篇）01-07
護理員的個人工作總結(jié)03-09
護理員個人工作總結(jié)01-02
護理員培訓(xùn)心得12-27
護理員的個人總結(jié)02-28
保育員護理培訓(xùn)心得體會范文12-12