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青年教師成長(zhǎng)心得感悟

時(shí)間:2024-04-18 08:55:12 心得體會(huì) 我要投稿

青年教師成長(zhǎng)心得感悟

  在平日的學(xué)習(xí)、工作或生活中,我們時(shí)常會(huì)因不同的人和事內(nèi)心會(huì)有所觸動(dòng),產(chǎn)生不同的想法,這個(gè)時(shí)候,就可以把這些感悟都寫(xiě)下來(lái)。不過(guò),你知道要怎么寫(xiě)感悟嗎?下面是小編為大家整理的青年教師成長(zhǎng)心得感悟,歡迎閱讀與收藏。

青年教師成長(zhǎng)心得感悟

青年教師成長(zhǎng)心得感悟1

  寫(xiě)作能力是語(yǔ)文素養(yǎng)的一部分,作文教學(xué)應(yīng)從提高學(xué)生語(yǔ)文素養(yǎng)的角度出發(fā),貼近學(xué)生實(shí)際,尋找適合學(xué)生的作文途徑,讓學(xué)生關(guān)注現(xiàn)實(shí),熱愛(ài)生活,樂(lè)于在作文中盡情表達(dá)自己內(nèi)心世界的獨(dú)特感受,寫(xiě)出一篇篇文筆優(yōu)美、生動(dòng)真切的好文章。

  而作文教學(xué)作為語(yǔ)文教學(xué)的一個(gè)重要組成部分,一直是素質(zhì)教育的薄弱環(huán)節(jié)。學(xué)生普遍存在“聽(tīng)說(shuō)作文,如見(jiàn)猛獸”的心態(tài)。每一位語(yǔ)文教師也是談起習(xí)作教學(xué)有太多的疑惑和心酸。我們明明一心想要提高學(xué)生習(xí)作能力,最后結(jié)果往往不能得償所愿。是方法不得當(dāng)?是平時(shí)閱讀活動(dòng)沒(méi)有開(kāi)展好?還是沒(méi)有上好一節(jié)節(jié)習(xí)作指導(dǎo)課?

  基于所有語(yǔ)文教師同樣的教學(xué)困惑,今年下半年在進(jìn)修學(xué)校趙云老師的指導(dǎo)下,我們?nèi)h開(kāi)展了以“習(xí)作指導(dǎo)課”為主題的磨課班培訓(xùn)。我們趙營(yíng)鄉(xiāng)全體青年語(yǔ)文教師也在在楊詠志老師和姚金勇老師的指導(dǎo)下,進(jìn)行了以“習(xí)作指導(dǎo)課”為主題的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。目前緊張而充實(shí)的習(xí)作培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,可我們對(duì)于習(xí)作教學(xué)的研磨學(xué)習(xí)才真正開(kāi)始。

  這期培訓(xùn)楊老師和姚老師先是組織大家花費(fèi)將近半個(gè)月的時(shí)間去研讀教材、教師用書(shū)和小學(xué)語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn),然后針對(duì)自己所教年級(jí)的八個(gè)單元的習(xí)作進(jìn)行概括和總結(jié),這個(gè)過(guò)程是重新解讀教材的過(guò)程。我們整日與教材做伴,卻從未深入解讀過(guò),里面很多的知識(shí)結(jié)構(gòu)我們沒(méi)有很好的領(lǐng)會(huì)到。

  接著我們針對(duì)楊老師選定的一個(gè)單元設(shè)計(jì)自己的習(xí)作教學(xué)過(guò)程。我們五年級(jí)要求設(shè)計(jì)的第八單元的習(xí)作。說(shuō)實(shí)話,我一直想要提高學(xué)生寫(xiě)作能力,卻一直忽略了習(xí)作指導(dǎo)課上40分鐘所帶來(lái)的巨大效益。然后是觀課議課,教學(xué)反思,課堂實(shí)錄,培訓(xùn)總結(jié)。

  培訓(xùn)過(guò)程緊張忙碌,有條不紊,也收獲頗豐。每一次習(xí)作設(shè)計(jì)修改的過(guò)程就是自己用心去完善課堂的過(guò)程,每次錄完課堂實(shí)錄靜下來(lái)觀看的過(guò)程也是剖析問(wèn)題的過(guò)程,每次總結(jié)反思的過(guò)程也是將零碎收獲上升為經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的.過(guò)程。

  通過(guò)這次以“習(xí)作”為主題的青年教師培訓(xùn),我從心底重視習(xí)作指導(dǎo)課堂40分鐘。本著尊重課堂、尊重學(xué)生的角度,我們?nèi)绻敢庠?0分鐘里與孩子們一起徜徉在讀、說(shuō)、寫(xiě)的文學(xué)海洋里,那么學(xué)生也會(huì)在精心澆灌中茁壯成長(zhǎng)。

  同時(shí),教師在習(xí)作指導(dǎo)課上應(yīng)讓學(xué)生充分重視習(xí)作提示,認(rèn)真閱讀習(xí)作要求。養(yǎng)成這樣的好習(xí)慣,學(xué)生在平時(shí)的考試寫(xiě)作中也會(huì)認(rèn)真閱讀卷子上的作文要求,不至于出現(xiàn)偏題、跑題、審題不清的情況。

  在習(xí)作選材時(shí),盡量引導(dǎo)學(xué)生多留意觀察生活,善于發(fā)現(xiàn)和表達(dá),讓生活中每一件事、物、人經(jīng)過(guò)文字的打磨都能成為我們作文中熠熠發(fā)亮的珍珠。

  巧婦難為無(wú)米之炊,有方法,善思考,還需要有閱讀的積累。閱讀本身會(huì)潛移默化的影響學(xué)生的思維方式和表達(dá)方式。每一位語(yǔ)文教師自己首先要做一個(gè)愛(ài)閱讀、善閱讀的人,引導(dǎo)著孩子們?cè)陂喿x寫(xiě)作的詩(shī)意長(zhǎng)廊中盡情徜徉。

  培訓(xùn)雖已結(jié)束,思考從未停歇。成長(zhǎng),一直在路上。

青年教師成長(zhǎng)心得感悟2

  到這個(gè)學(xué)期結(jié)束,我已經(jīng)工作滿三年,三年一節(jié)點(diǎn),回首這一學(xué)期,正在經(jīng)歷一種漫長(zhǎng)的等待,期望著有朝一日教育思想火花的迸發(fā),每一天和天真爛漫的小朋友打交道,真是很歡樂(lè),但同時(shí)發(fā)現(xiàn)自我肩上的職責(zé)也是很重的,在不斷的學(xué)習(xí)和思考中我也有了自我的收獲和感悟:

  1、基本功、青年教師成長(zhǎng)的基石

  努力練就新教師基本功,包括課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施、信息技術(shù)的應(yīng)用、教學(xué)科研與反思、教學(xué)評(píng)價(jià)與創(chuàng)新等,結(jié)合體育學(xué)科自身特點(diǎn),從基本功入手,不斷煉化自我。

  2、磨課、青年教師成長(zhǎng)的捷徑

  磨課是基于問(wèn)題解決的課例研究,教師用團(tuán)體協(xié)作的方式經(jīng)過(guò)對(duì)一節(jié)課進(jìn)行多輪的打磨,從而到達(dá)教師實(shí)踐新課程理念、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的一種集學(xué)習(xí)、實(shí)踐、研究、合作為一體的校本教研活動(dòng),本學(xué)期我既作為新教師,同時(shí)也是“青藍(lán)工程”劉超教師的師傅,尤其是公開(kāi)課教學(xué)的`開(kāi)展,對(duì)自我的常態(tài)教學(xué)和展示教學(xué)有了更新的認(rèn)識(shí),磨課的過(guò)程正是青年教師教學(xué)生命成長(zhǎng)的過(guò)程,個(gè)中的辛酸和喜悅值得我勇敢嘗試,細(xì)細(xì)品味。

  3、聽(tīng)課、青年教師成長(zhǎng)的翅膀

  聽(tīng)課能受到別的教師高超的教學(xué)藝術(shù)的熏陶,理論上會(huì)大大促進(jìn)年輕教師的成長(zhǎng)。借助“名師工作室”、“共同體”以及“辦公室”三大平臺(tái),老教師的這份“寶貴財(cái)富”是多年點(diǎn)滴積累而成的,多聽(tīng)老教師的課,則是我學(xué)習(xí)的途徑。

  4、教學(xué)反思、青年教師成長(zhǎng)的階梯

  每次“名師工作室”、“共同體”以及校內(nèi)體育公開(kāi)課后,我都會(huì)堅(jiān)持寫(xiě)教學(xué)反思,在反思中成長(zhǎng),不斷提高自我的教學(xué)智慧和教學(xué)技藝,才能更好的成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的教師。

  一年的教學(xué),看到了成功的喜悅,也體會(huì)到自身的不足,然而“堅(jiān)持就是美麗”,這一年獲得了“市教壇新秀”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),多篇論文在“體育教學(xué)”、“課程與教學(xué)”等省級(jí)刊物上發(fā)表,課余訓(xùn)練扎實(shí)進(jìn)行,開(kāi)展了一節(jié)市級(jí)公開(kāi)課以及多節(jié)校級(jí)公開(kāi)課,漸漸的找到了課堂教學(xué)的入口,相信只要堅(jiān)持,就必須會(huì)成為教育領(lǐng)域的一名出色的“舵手”。

青年教師成長(zhǎng)心得感悟3

  和許多青年教師一樣,我是懷著對(duì)教師這一職業(yè)的熱愛(ài)及憧憬,走上了教師的工作崗位。時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)做了五年的教師。五年對(duì)于一位教師的成長(zhǎng)而言,是個(gè)有些尷尬的數(shù)字。之所以這樣說(shuō),是因?yàn)楫?dāng)工作出現(xiàn)問(wèn)題,我已經(jīng)再也不能拿“剛畢業(yè),經(jīng)驗(yàn)不足”作為借口,可是同時(shí),我又深深地感到,自己知道的,懂得的,還太少,離“做一名好老師”的目標(biāo),還太遠(yuǎn)。在我為此困擾之際,學(xué)校又一次為幫助青年教師成長(zhǎng)提供了好機(jī)會(huì)。我有幸在青年教師培訓(xùn)班,聽(tīng)到了交大附中各個(gè)學(xué)科組的“元老級(jí)”老師的講座。這次講座,著實(shí)令我受益匪淺。

  因?yàn)槭撬袑W(xué)科的老師在一起培訓(xùn),各個(gè)學(xué)科之間難免有這樣那樣的差異,所以各位老師在給我們講課時(shí),都有意識(shí)地多講一些各學(xué)科可以通用的知識(shí)。比如史曼麗老師的《課堂教和學(xué)如何落實(shí)》,李曉珍老師的《教師自我專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的需求》,陳國(guó)永老師的《如何落實(shí)教學(xué)環(huán)節(jié)》,陳江麗老師的《課堂活動(dòng)的設(shè)計(jì)原則與實(shí)施》等等。每一位老師的講座,都有許多值得我們深思,值得我們學(xué)習(xí)的東西。令我深深感動(dòng)的是,所有的老師,面對(duì)我們這些年輕后輩,無(wú)不是傾囊相授,看著這些老師眼神中流露出的期待之情,我不由感到了壓力:如果自己不能把工作做得更好,那實(shí)在是太對(duì)不起這些無(wú)私幫助我們的前輩;然而同時(shí),我更覺(jué)得渾身充滿了力量:在附中這樣一個(gè)廣闊的舞臺(tái),有這樣真誠(chéng)相待的同事,我一定可以盡情施展,干一番事業(yè)!

  是的,請(qǐng)?jiān)试S我把自己的工作稱(chēng)為“事業(yè)”,作為一名普通的中學(xué)教師,也許我一輩子都不可能有多么輝煌的經(jīng)歷,做出什么驚天動(dòng)地的事情,但是我熱愛(ài)我的工作,我喜歡和自己的學(xué)生在一起。每當(dāng)我走上講臺(tái),把我所知道的知識(shí),力求用最生動(dòng),最易懂的語(yǔ)言傳授給學(xué)生;每當(dāng)孩子們通過(guò)周記,或者自己跑來(lái),跟我分享他們成長(zhǎng)中的快樂(lè)和困惱,向我討教,我感到深深的幸福,我會(huì)暗暗對(duì)自己說(shuō):一定要對(duì)得起“老師”這個(gè)稱(chēng)謂!這是一份普通的工作,同時(shí)也是一份偉大的事業(yè)!

  在培訓(xùn)中,我獲得的知識(shí)是實(shí)在有效的。印象最深的,是陳國(guó)永老師在講怎樣布置作業(yè),她說(shuō),老師要控制作業(yè)的量,如果你不能當(dāng)天批完,你的作業(yè)就留多了。這么一句話,讓我豁然開(kāi)朗,簡(jiǎn)單的辦法解決了大問(wèn)題。我想,這正是學(xué)校舉辦青年教師培訓(xùn)的目的所在。很多好的方法,不是書(shū)本上可以學(xué)來(lái)的,而是我們自己在工作中不斷鉆研不斷總結(jié)得來(lái)的`。有了老教師的指點(diǎn),我們的路可以走得更順利!

  除了專(zhuān)業(yè)知識(shí)受益良多,前輩老師自身的優(yōu)雅風(fēng)度、人格魅力也感染著我。僅僅說(shuō)一個(gè)小細(xì)節(jié),在李曉珍老師講完之后,劉主任說(shuō)起她剛來(lái)學(xué)校時(shí)和李老師的交往,李老師對(duì)她說(shuō),小姑娘要注意自己的儀表,鞋子也一定要干干凈凈。寫(xiě)到這里,我不禁想起,每次見(jiàn)到劉主任,總是衣著得體,面帶微笑,讓我的心情一下子燦爛起來(lái)。是的,盡管老師的工作辛苦,壓力大,可是我們依然要讓自己做一個(gè)美麗的老師,感染身邊的學(xué)生,感染同事,給每個(gè)人都帶來(lái)陽(yáng)光燦爛的好心情!我以為,這,也正是附中的魅力所在。

  每一次培訓(xùn),都讓我對(duì)自己,對(duì)自己所做的工作,多了一些新的認(rèn)識(shí),更加知道今后應(yīng)該朝著哪個(gè)方向去努力。

青年教師成長(zhǎng)心得感悟4

  作為青年教師,學(xué)校為我安排了周老師作為我的指導(dǎo)老師,在平時(shí)的工作中,周老師給了我很多指導(dǎo),幫助我度過(guò)了最初的迷茫時(shí)期。初次為人師表,感慨頗深,感悟頗多。主要有以下心得體會(huì):

  1、強(qiáng)化自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)

  在新的教育理念和教育思想的強(qiáng)烈沖擊下,學(xué)習(xí)對(duì)一個(gè)教師而言已不再有階段性的界定,已成為教師的終身大事。初為人師,無(wú)論從教學(xué)還是教育的角度出發(fā),都應(yīng)有求知若渴的積極心態(tài)。我們新教師雖具有較新且全面的教育理論知識(shí),但我們的教育教學(xué)實(shí)踐少,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)欠缺,在知識(shí)爆炸的今天,學(xué)生一碗水,教師一桶水的觀念已不再適應(yīng)現(xiàn)代教師的要求,學(xué)生需要的是一桶新鮮的活水。在教學(xué)中我除了駕馭教材外,還利用業(yè)余時(shí)間鉆研經(jīng)典題型,搜集具有代表性的各類(lèi)高考題,嘗試著做各年的高考題來(lái)武裝自己,補(bǔ)充養(yǎng)料。

  2、學(xué)習(xí)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)并參與實(shí)踐

  一個(gè)學(xué)期以來(lái)我堅(jiān)持聽(tīng)我?guī)煾抵芷G老師的課,周老師可謂資質(zhì)高教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富。一些概念性的知識(shí)我自己理的不是很清楚時(shí)只要聽(tīng)了他們的講解我就會(huì)茅塞頓開(kāi),有種峰回路轉(zhuǎn),柳暗花明又一村之快感,愜意!周老師身上有太多是我亟待學(xué)習(xí)的——駕馭課堂的能力,思維的敏銳,對(duì)題型的敏感,舉一反三能力,一題多解能力······聽(tīng)她的課給我的感覺(jué)是思路清晰,能巧妙的化繁為簡(jiǎn)化難為易,并順理成章的給出重要結(jié)論。每聽(tīng)完一堂課我都會(huì)把其和我的.課堂構(gòu)思作比較,想想自己的構(gòu)思到底哪些是不可取的,失誤或者問(wèn)題出在哪里,并且吸取他們上課的精華為我所用。不斷積累經(jīng)驗(yàn)是新教師成長(zhǎng)的前提條件,也會(huì)給新教師的成長(zhǎng)奠定良好的基礎(chǔ)。我堅(jiān)信只要不斷學(xué)習(xí),去吸收時(shí)代的、別人的、科學(xué)的、優(yōu)秀的東西。學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),就會(huì)成功。

  3、反思是新教師成長(zhǎng)的途徑

  美國(guó)教育心理學(xué)家波斯納說(shuō),沒(méi)有反思的經(jīng)驗(yàn)是狹隘的經(jīng)驗(yàn),至多只能是膚淺的知識(shí)。因此,他提出了教師成長(zhǎng)的公式:成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思。反思就是教師在上過(guò)課之后總結(jié)學(xué)習(xí)及實(shí)踐中取得的成果和出現(xiàn)的問(wèn)題,不斷調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),實(shí)踐方式,以獲得持續(xù)的終身發(fā)展,達(dá)到成長(zhǎng)的質(zhì)的飛躍。實(shí)踐是中心,反思是關(guān)鍵。一個(gè)不懂得反思自己成敗的教師,是得不到真正意義的發(fā)展,反思與成長(zhǎng)是相輔相成的,反思越多成長(zhǎng)越快。學(xué)校每學(xué)期都會(huì)做學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查,我能從學(xué)生的評(píng)判中反思自己課堂管理是否太松,講課速度是否太快,出的習(xí)題難度是否適中,上課言行舉止是否大方得體。在日常教學(xué)中應(yīng)在每次月考期中考試后認(rèn)真總結(jié),尋找問(wèn)題的癥結(jié)并及時(shí)給予解決。同時(shí)在日常教學(xué)中摸索好的教學(xué)方法,以求今后更大的進(jìn)步。不積小流,無(wú)以成江河。只要長(zhǎng)期堅(jiān)持,從細(xì)微入手,日積月累,終究會(huì)有驚人的質(zhì)的飛躍!路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。只要堅(jiān)持不懈,以良好的心態(tài)對(duì)待教學(xué)過(guò)程中困難和挫折,不斷求知,善于實(shí)踐,積極反思,就一定會(huì)成為一名符合現(xiàn)代教育需要的新而成熟的教師。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。我知道自己身上還有許多需要改進(jìn)的地方,但我要說(shuō)年輕就是我們的資本,我們有著不甘落后的進(jìn)取心,我會(huì)充滿激情地奮斗、開(kāi)拓、進(jìn)取,將青春揮灑在自己熱愛(ài)的教育熱土上,我無(wú)怨無(wú)悔!

青年教師成長(zhǎng)心得感悟5

  青年教師是教育事業(yè)中的中堅(jiān)力量,他們肩負(fù)起傳承知識(shí)、培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任。然而,對(duì)于一個(gè)剛剛步入教育崗位的青年教師來(lái)說(shuō),面對(duì)來(lái)勢(shì)洶洶的挑戰(zhàn)和日益復(fù)雜的教育環(huán)境,如何快速成長(zhǎng)已成為亟待解決的問(wèn)題。在我的教育工作中,我總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),希望能對(duì)其他青年教師有所幫助。

  首先,青年教師要保持學(xué)習(xí)的心態(tài)和習(xí)慣。在教育領(lǐng)域,知識(shí)更新速度快,教學(xué)方法也在不斷創(chuàng)新。作為青年教師,我們要時(shí)刻保持敏銳的觀察力和學(xué)習(xí)的渴望,不僅要關(guān)注自己所教科目的最新動(dòng)態(tài),還要廣泛涉獵其他領(lǐng)域的知識(shí)。我使用碎片化時(shí)間多閱讀教育類(lèi)書(shū)籍和期刊,積極參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng),與同行進(jìn)行思想碰撞和經(jīng)驗(yàn)分享。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),我能做到應(yīng)對(duì)各種教學(xué)挑戰(zhàn),并將新的教學(xué)理念融入到日常教學(xué)中。

  其次,青年教師在成長(zhǎng)過(guò)程中要積極尋求反饋和改進(jìn)。教育是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不同的學(xué)生有著不同的需求和特點(diǎn)。作為教師,我們需要主動(dòng)與學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)和交流,了解他們的學(xué)習(xí)狀況和問(wèn)題所在。只有了解學(xué)生的需求和反饋,我們才能根據(jù)實(shí)際情況對(duì)教學(xué)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。在我的教育實(shí)踐中,我經(jīng)常邀請(qǐng)學(xué)生評(píng)價(jià)我的教學(xué)質(zhì)量和教師形象,并將他們的反饋意見(jiàn)納入教學(xué)改進(jìn)計(jì)劃。通過(guò)不斷反思和總結(jié),我能更好地把握學(xué)生的需求,提高教學(xué)效果。

  第三,青年教師要善于分享和合作。教育是團(tuán)隊(duì)合作的事業(yè),沒(méi)有人能夠獨(dú)自完成一切。作為青年教師,我們應(yīng)該主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)與其他教師進(jìn)行交流和合作。在我的`學(xué)校,我們組建了一個(gè)教學(xué)研究小組,定期舉行經(jīng)驗(yàn)分享和教學(xué)研討會(huì),相互借鑒經(jīng)驗(yàn)和分享教學(xué)成果。與此同時(shí),我也積極參與教師培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),與來(lái)自其他學(xué)校的教師進(jìn)行交流和互動(dòng)。通過(guò)與他人分享和合作,我能夠拓寬視野,借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn),提高自己的教學(xué)水平。

  最后,青年教師要注重自我管理和調(diào)節(jié)。教師的工作不僅僅是在課堂上進(jìn)行教學(xué),還需要處理各種行政事務(wù)和與家長(zhǎng)的溝通。這些工作的壓力和繁重負(fù)荷往往會(huì)對(duì)青年教師的心身健康造成影響。因此,我們需要注重自我管理和調(diào)節(jié),保持良好的工作與生活平衡。我通過(guò)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,合理分配時(shí)間,提高工作效率。另外,我每天保持適量的運(yùn)動(dòng)和身心放松,保持良好的心態(tài)和體力。

  青年教師的快速成長(zhǎng)是一個(gè)漫長(zhǎng)而艱苦的過(guò)程,需要我們付出更多的努力和時(shí)間。通過(guò)保持學(xué)習(xí)的心態(tài)和習(xí)慣,積極尋求反饋和改進(jìn),善于分享和合作,以及注重自我管理和調(diào)節(jié),我們能夠在教育事業(yè)中不斷獲得成長(zhǎng)和進(jìn)步。青年教師們應(yīng)該共同努力,為培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才做出更大的貢獻(xiàn)。

青年教師成長(zhǎng)心得感悟6

  一轉(zhuǎn)眼,一個(gè)學(xué)期又快過(guò)去了。這是我到宜良一中工作的第三個(gè)學(xué)期了,如果說(shuō)前兩個(gè)學(xué)期我是一腔熱情,一心只關(guān)注學(xué)生的成績(jī)的話,這學(xué)期的我更加注意細(xì)節(jié)了,學(xué)會(huì)深入到學(xué)生群體中了解他們的思想動(dòng)態(tài)。然而,任何成績(jī)的取得僅僅靠一腔熱血是絕對(duì)不夠的。要想由一個(gè)剛剛從高校的畢業(yè)的學(xué)生變成一個(gè)骨干教師,必定要經(jīng)歷一個(gè)成長(zhǎng)過(guò)程,這個(gè)過(guò)程未必就那么一帆風(fēng)順,遇到困難、曲折是很正常的事情,關(guān)鍵是怎樣去應(yīng)對(duì)和處理。

  20xx年xx月xx日午時(shí)青年教師成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)上,各位資深教師毫不吝惜的分享、交流使我受益匪淺,作為青年教師中的一員,我想從下頭幾個(gè)方面簡(jiǎn)單談?wù)勎业膫(gè)人體會(huì)。

  一、學(xué)會(huì)做人

  學(xué)會(huì)做人,是一門(mén)很大的學(xué)問(wèn),對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō),都不是一時(shí)一事之功,而是一生中時(shí)時(shí)刻刻,事事處處都要應(yīng)對(duì)的課題和考驗(yàn),是一個(gè)永遠(yuǎn)需要學(xué)習(xí)的過(guò)程。在會(huì)上,夏校長(zhǎng)一再?gòu)?qiáng)調(diào):“師傅不僅僅要教會(huì)徒弟怎樣上課,更重要的是教會(huì)他們?cè)鯓幼鋈恕薄?/p>

  下頭我就自我的理解談以下兩點(diǎn):

  1.心中充滿愛(ài)教育是奉獻(xiàn)愛(ài)的職業(yè),教師的基本職責(zé)是教書(shū)育人,對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)方法也有很多,但我認(rèn)為無(wú)論是何種形式都貫穿著對(duì)學(xué)生的.愛(ài)。僅有當(dāng)我們的心中充滿愛(ài)才會(huì)用愛(ài)心感染學(xué)生,才會(huì)使我們平凡的工作變得偉大。

  愛(ài)是教育的基石。沒(méi)有愛(ài),就沒(méi)有教育。我們青年教師就是愛(ài)的使者,俗話說(shuō):“愛(ài)自我的孩子是人類(lèi)的本能,愛(ài)別人的孩子是神圣!教師就是要愛(ài)每一位學(xué)生,讓他們?cè)趷?ài)的浸潤(rùn)中,學(xué)會(huì)去愛(ài),關(guān)愛(ài)他們身邊的每個(gè)人,乃至大自然的一草一木。讓他們?cè)趷?ài)的懷抱中幸福的成長(zhǎng)!

  2.要有感恩之心

  教師的職業(yè)是“愛(ài)滿天下”的職業(yè),是用愛(ài)激勵(lì)愛(ài)、感召愛(ài)、培育愛(ài)的職業(yè)。這一職業(yè)需要我們要常懷一顆感恩的心。僅有我們常懷感恩之心,才能讓我們的學(xué)生學(xué)會(huì)感恩,使他們的人格得到完善。

  我們應(yīng)當(dāng)感激我們的學(xué)校,是它使我們找到了一方成就自我的天地,沒(méi)有學(xué)校的培養(yǎng)我們年輕教師很難順利成長(zhǎng)起來(lái),也很難實(shí)現(xiàn)自我心中的夢(mèng)想。感恩是一種完美圣潔的情感,是事業(yè)上的推動(dòng)劑。

  二、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、合作

  人們常說(shuō)“人,最可怕的是靈魂空虛和精神萎縮”。所以,作為青年教師,我們要多讀書(shū)來(lái)充實(shí)自我,提升自我的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),從而推動(dòng)自我的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。因?yàn)樽x書(shū),還能夠改變教師的精神、氣質(zhì)和品性,正所謂“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”。

  “教育的核心就是學(xué)習(xí)”,我們自我要“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”,才能教會(huì)學(xué)生如何“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”。把學(xué)生從分?jǐn)?shù)至上的苦海中解救出來(lái),讓他們學(xué)會(huì)根據(jù)自我的興趣、特長(zhǎng)和本事獲取知識(shí)。

  如今的社會(huì),沒(méi)有哪個(gè)領(lǐng)域的成績(jī)是僅僅靠個(gè)人取得的。應(yīng)對(duì)新課程改革的逐步推進(jìn),應(yīng)對(duì)一群特殊的教育對(duì)象,作為從教者的我們更要學(xué)會(huì)合作,合作才能雙贏。學(xué)會(huì)與組內(nèi)教師合作,切磋技藝;學(xué)會(huì)與搭班教師群體合作,各科協(xié)調(diào)發(fā)展;學(xué)會(huì)與家長(zhǎng)合作,共育棟梁之才。

  三、學(xué)會(huì)歡樂(lè)

  要做一個(gè)有幸福感的人。教師是一個(gè)不斷重復(fù)的職業(yè),這我有切身體會(huì),高一年級(jí)每個(gè)班的生物課周課時(shí)不多就兩節(jié),所以就一個(gè)教師的工作量而言,需要不斷的重復(fù),在兩三天時(shí)間里把同樣的資料重復(fù)六七遍,甚至八遍。所以每當(dāng)上完課后,我最真實(shí)的感受是:我不想講話,因?yàn)槲遗挛沂菍?duì)著同一個(gè)人講著同樣的話,我怕別人說(shuō)我煩。然而,生活必須要有樂(lè)趣,我們都在追求做一個(gè)有幸福感的人,所以就讓夢(mèng)想來(lái)調(diào)劑這不斷重復(fù)的生活。

  這一學(xué)期以來(lái),雖沒(méi)什么大的成績(jī),但在思想上和處事上成熟穩(wěn)重了許多。感激各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo),更要感激我的師傅,不管在工作上,還是生活上,她都給了我很大的幫忙。青年教師成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)分享會(huì),讓我受益匪淺,今后我要更加主動(dòng)地向師傅和其他生物教師學(xué)習(xí),又要向其他青年教師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們執(zhí)著認(rèn)真的工作態(tài)度,多學(xué)習(xí),多請(qǐng)教,努力工作,進(jìn)取創(chuàng)新,也多向師傅反映自我的困惑,在師傅的“傳、幫、帶”下,盡快成長(zhǎng)!

  總之,在今后的成長(zhǎng)道路上,我將用心學(xué)習(xí),用心感受,用心教育,盡快成長(zhǎng)為師德高尚,業(yè)務(wù)精湛,善于思考、勇于創(chuàng)新的專(zhuān)業(yè)化教師。

青年教師成長(zhǎng)心得感悟7

  通過(guò)認(rèn)真讀閱《青年教師成長(zhǎng)之旅》這本書(shū),并結(jié)合我從事教育(小學(xué)教育及初級(jí)中學(xué)教育)所經(jīng)歷這個(gè)過(guò)程,教育模式的轉(zhuǎn)變,深感農(nóng)村九年義務(wù)教育當(dāng)前危機(jī)四伏。

  九年義務(wù)教育,我們不要單純的去理解,而要從青少年是祖國(guó)的未來(lái),祖國(guó)的希望,祖國(guó)的生力軍為出發(fā)點(diǎn)理解義務(wù)教育。

  教育不能脫節(jié),同時(shí)需要很好的溫馨環(huán)境。

  打好基礎(chǔ)是關(guān)鍵,從小學(xué)到初中?v觀近幾年七年級(jí)學(xué)生成績(jī),然后到該畢業(yè)學(xué)校調(diào)查,基本吻合。

  改革開(kāi)放是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展史上的一個(gè)里程碑,改革開(kāi)放使勞務(wù)輸出增加,農(nóng)民兄弟腰包鼓起來(lái),同時(shí)留守兒童的增加,特別是部分家長(zhǎng)常年在外,子女在別人家居住,得不到兒時(shí)的父愛(ài)和母愛(ài),感情冷漠,孩子在校犯錯(cuò),單靠學(xué)校教育是解決不了根本問(wèn)題,更需要家長(zhǎng)的理解和支持。更值得關(guān)注的另一個(gè)問(wèn)題,F(xiàn)在的學(xué)生從農(nóng)村學(xué)校到城市學(xué)校,以致農(nóng)村生源減少,而城市生源增加,但城市學(xué)校由于班級(jí)人數(shù)過(guò)多,師資力量配備與在校學(xué)生人數(shù)不成比例及管理方面呈現(xiàn)了顧前不顧后,致使大部分學(xué)生處于無(wú)“政府”狀態(tài)。放任自流。

  教師及教育模式方面。據(jù)有關(guān)報(bào)道百分之六十以上的教師心里是不健康的(家庭方面及社會(huì)方面),相應(yīng)的一個(gè)心里不健康的教師如何帶出一批心理健康的學(xué)生;同樣從應(yīng)試教育到素質(zhì)教育,但根據(jù)當(dāng)前考核教師的情況,仍然只顧學(xué)生的成績(jī)。相應(yīng)教師除鉆研教材、題庫(kù),大部分教師一般情況下從不閱讀其他相關(guān)書(shū)籍,也就不會(huì)給教育一個(gè)創(chuàng)新,更為可怕的是實(shí)施人性化教育,不準(zhǔn)打罵、諷刺、體罰、開(kāi)除學(xué)生,不變管理的學(xué)生就抓住這一點(diǎn)與老師與校方實(shí)施軟抵抗,以致影響班級(jí)管理。

  教師是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè),我們要想搞好教育及管理需要校方的幫助及家長(zhǎng)的理解與支持,同時(shí)我們應(yīng)利用空閑時(shí)間閱讀:

  一 、讀書(shū)是為了提高人文素養(yǎng)。教師的閱讀范疇?wèi)?yīng)從教學(xué)法拓展到不同學(xué)科,最終返璞歸真。舉一反三。

  二、 攻讀經(jīng)典。讀最好的書(shū)應(yīng)當(dāng)是為師者自體力行的職責(zé),不在意讀書(shū)很多。而在意讀最好的。即有一些書(shū)很難輕易的讀進(jìn)去但也要設(shè)法讀進(jìn)去。

  三、 用最少的時(shí)間讀最好的書(shū)。教師的時(shí)間很寶貴,因此要選擇一種合適的`方法提高效率

  四、結(jié)合校本培訓(xùn)進(jìn)行閱讀。校本培訓(xùn)的核心是提高教師的教育水平健全自身的人格,因此閱讀應(yīng)當(dāng)有的放矢。

  總之,教師的成長(zhǎng)離不開(kāi)學(xué)生,學(xué)生的成長(zhǎng)需要高素質(zhì)的教師、懂教育的家長(zhǎng)。所以今后要多讀書(shū),讀好書(shū),提高自身業(yè)務(wù)水平。

青年教師成長(zhǎng)心得感悟8

  20xx年11月5日下午,有幸參加了關(guān)于青年教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)報(bào)告會(huì)。聆聽(tīng)了濟(jì)源一中王曉琳老師的精彩報(bào)告,開(kāi)拓了我們的視野,也解決了我專(zhuān)業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)中的一些問(wèn)題,令人深省,讓我受益匪淺。

  我想每一位新任教師和我一樣,希望在短時(shí)間內(nèi)成長(zhǎng)起來(lái),成為學(xué)校的全能教師稱(chēng)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)眼中的骨干力量,成為家長(zhǎng)與社會(huì)認(rèn)可的優(yōu)秀教育者,無(wú)論這種成長(zhǎng)的源動(dòng)力和目的`是什么,有一點(diǎn)是很明確的,那就是成長(zhǎng)是新教師目前最重要的任務(wù)。

  此次報(bào)告會(huì),王曉琳老師圍繞“今天怎樣做老師”這個(gè)主題,和我們交流了教師成長(zhǎng)路上的一些問(wèn)題。

  我的感悟之一:要學(xué)會(huì)在不斷的遭遇中提升自己。王曉琳老師舉了她在當(dāng)班主任時(shí)遇到的困難,并且是怎樣處理這些問(wèn)題化壓力為動(dòng)力的。一個(gè)教師成為了優(yōu)秀教師乃至卓越教師,不僅僅需要漫長(zhǎng)歲月中的潛心修煉,也需要一次又一次或大或小的遭遇,例如一個(gè)教育或教學(xué)事件一個(gè)共同體,一次演講,一本書(shū)等等這種“遭遇”既可能導(dǎo)致原有經(jīng)驗(yàn)的突然飛升,也有可能導(dǎo)致原有經(jīng)驗(yàn)的突然逆轉(zhuǎn)。作為一名青年教師,在工作中一定會(huì)遇到各種各樣的困惑和問(wèn)題,這時(shí)候要積極面對(duì),尋找方法,把這當(dāng)做一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。只有這樣才能不斷積累經(jīng)驗(yàn),才能真正成長(zhǎng)起來(lái)。

  感悟之二:打造品牌班級(jí)。能讓孩子們銘記終生的最好的東西就是班級(jí)的魂。這魂就是一種文化,一個(gè)品牌。《中國(guó)教育報(bào)》提出了這樣的觀點(diǎn):一流的班級(jí)管理靠文化,二流的班級(jí)管理靠制度,三流的班級(jí)管理靠班主任。所以,如何建立班級(jí)文化就成了提升班主任水平的重點(diǎn)了。品牌班級(jí)首先要有必要的物質(zhì)保障,班級(jí)就是班主任任課教師和學(xué)生共同創(chuàng)造的作品,從教室的布置到班名、班歌、班旗等都應(yīng)體現(xiàn)獨(dú)特的班級(jí)特色。其次,班級(jí)要有精神凝聚和文化鑄造。如果沒(méi)有在學(xué)生心里形成班級(jí)文化那么做再多的,也只是外在,只有班級(jí)精神和文化才能把凝聚一個(gè)班集體。

  我會(huì)用良好的心態(tài)對(duì)待教學(xué)中的困難和挫折,善于實(shí)踐,不斷反思。對(duì)生命的教育是一項(xiàng)極為重要的工作,也是一件十分快樂(lè)的事情。初為人師,我正慢慢體驗(yàn)其中的樂(lè)趣,園丁之路剛剛開(kāi)始,祝愿自己能不斷成長(zhǎng),不斷進(jìn)步。

青年教師成長(zhǎng)心得感悟9

  教師是學(xué)校的主體,教師的素質(zhì)是學(xué)校的生命線,而青年教師是學(xué)校發(fā)展的未來(lái)與希望,開(kāi)展青年教師培養(yǎng)工作,目的在于加速造就一支師德高尚,業(yè)務(wù)精良并具有一定教研、科研能力的青年骨干教師隊(duì)伍,使之成為學(xué)校教學(xué)的骨干力量,為我校培養(yǎng)出各學(xué)科的“學(xué)科帶頭人”、創(chuàng)設(shè)條件,為我校的持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  我校開(kāi)展青年教師培訓(xùn)工作以來(lái),已經(jīng)培養(yǎng)了象李靜、程珊珊、房萍等一批有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處,他們(cè)诳h、鎮(zhèn)、校舉辦的各種教學(xué)技能(優(yōu)質(zhì)課、說(shuō)課等)、優(yōu)秀論文評(píng)比等等活動(dòng)中,參賽意識(shí)強(qiáng),教學(xué)能力教學(xué)水平高,均取得了突出的成績(jī)。從整體上說(shuō),開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)了學(xué)校青年教師隊(duì)伍的快速成長(zhǎng),也提高了年長(zhǎng)教師不斷學(xué)習(xí)不斷發(fā)展的意識(shí)。開(kāi)展“青年教師培養(yǎng)工作”活動(dòng),主要采取師徒結(jié)對(duì)的形式,搭臺(tái)子,壓擔(dān)子,讓剛走出校門(mén)不久的青年教師鍛煉迅速成長(zhǎng)提高。

  回顧過(guò)去的工作,就是為了今后的工作更加有成效更加有的放矢。在這里我對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行一個(gè)小結(jié):

  一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,形成共識(shí)。

  隨著教育改革的不斷深化,我校領(lǐng)導(dǎo)班子在仇校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,提出了學(xué)校新的思路和新的目標(biāo),制定了學(xué)校三到五年的整體規(guī)劃。從一定意義上說(shuō),學(xué)校能否實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展,青年教師起了關(guān)鍵作用。因此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想,重點(diǎn)加強(qiáng)了青年教師隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)。在各種場(chǎng)合為青年教師搭臺(tái)子,壓擔(dān)子,并積極為青年教師成長(zhǎng)創(chuàng)造有利的條件。

  二、常抓不懈,計(jì)劃詳實(shí)。

  我校青年教師比較多,但他們都經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),有較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),可塑性強(qiáng),教學(xué)熱情高,但實(shí)際教學(xué)教育經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足,針對(duì)這種情況,學(xué)校采取了一下有效措施:

  1、以老帶新,促進(jìn)青年教師快速成長(zhǎng)。對(duì)于教齡五年以內(nèi)的教師,學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況安排一名有經(jīng)驗(yàn)的老教師來(lái)帶,目的是通過(guò)一對(duì)一的言傳身教,是青年教師迅速地掌握實(shí)際教學(xué)能力,適應(yīng)我校教學(xué)工作的開(kāi)展,同時(shí),在一對(duì)一的傳、幫、帶活動(dòng)中,也加強(qiáng)了指導(dǎo)教師自身不斷學(xué)習(xí)不斷發(fā)展提高自身教學(xué)教育水平的意識(shí)。

  2、組織聽(tīng)課評(píng)課,促進(jìn)教研。每學(xué)年度,學(xué)校都會(huì)安排青年教師外出兄弟學(xué)校聽(tīng)課學(xué)習(xí),學(xué)校每年都會(huì)為青年教師搭建學(xué)習(xí)、觀摩、參與的平臺(tái)。如每年舉辦的各類(lèi)公開(kāi)課,如對(duì)外公開(kāi)周、高級(jí)教師示范課,中級(jí)教師研究課,青年教師匯報(bào)課等等,在這些活動(dòng)中,青年教師要么參與聽(tīng)課評(píng)課,要么就直接參與到這些公開(kāi)課中去,他們?cè)谶@些活動(dòng)中不斷學(xué)習(xí)不斷總結(jié)不斷提高自己的教育教學(xué)水平。

  3、重點(diǎn)扶植,促其提高。在青年教師中,能力高低應(yīng)該說(shuō)是客觀存在的。如何做到齊頭并進(jìn),這就需要對(duì)兩頭進(jìn)行關(guān)心、幫助。對(duì)青年教師,學(xué)校大力支持、放手自主,讓這些教師自己管理自己,創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓他們露面,展示才能,創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓他們?nèi)カ@獎(jiǎng),去爭(zhēng)取更大、更多的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在教學(xué)上有困難的青年教師,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教師的態(tài)度總是多指導(dǎo)少指責(zé);多耐心少急躁;多希望些失望,鼓勵(lì)他們樹(shù)立信心,在總結(jié)中一點(diǎn)一點(diǎn)提高自身的教學(xué)技能。

  4、放手挑擔(dān)。青年教師充滿朝氣,充滿活力。經(jīng)過(guò)師傅指導(dǎo)和自身努力,不僅在教育思想成熟起來(lái),而且在教學(xué)業(yè)務(wù)上也不斷成長(zhǎng)。其中xx、xx、xx幾位青年教師成長(zhǎng)較快,學(xué)校經(jīng)過(guò)研究讓他們參與學(xué)校教學(xué)工作,分別擔(dān)任數(shù)學(xué)、綜合、語(yǔ)文教研組組長(zhǎng),讓他們組織教學(xué)教研活動(dòng),帶領(lǐng)學(xué)校教師進(jìn)行校本課程的`開(kāi)發(fā)與利用。在這基礎(chǔ)上,一直鼓勵(lì)他們獨(dú)立挑起工作重?fù)?dān),在工作中,堅(jiān)持“信而用之,用之不疑”的原則,這樣,這幾位青年教師在完全放松的精神狀態(tài)下盡力工作,努力工作,顯示出了思維敏捷,具有獨(dú)創(chuàng)精神的特點(diǎn)。

  5、跟蹤指導(dǎo)。青年教師具有一定的不穩(wěn)定性,這不僅反映在處事待人上,也反映在教學(xué)工作中,掌握好青年教師這一特點(diǎn),除了加強(qiáng)思想教育外,在教學(xué)業(yè)務(wù)上采用跟蹤指導(dǎo)的方法,對(duì)其備課、上課、批改作業(yè)等作定期跟蹤。在跟蹤中,及時(shí)幫助尋找規(guī)律;在跟蹤中,堅(jiān)持激勵(lì)上進(jìn)的原則,促進(jìn)青年教師不斷完善自身的教學(xué)方法,不斷提高駕馭教材和課堂教學(xué)、作業(yè)指導(dǎo)等技能。在跟蹤中,盡量挖掘青年教師的潛在能力,使其在教學(xué)中發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,以期形成自己的教學(xué)特色。

  6、特色展示。每一位教師在多年的教學(xué)積累中形成自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),就是青年教師也有自己的長(zhǎng)處或特點(diǎn)。通過(guò)教研活動(dòng),讓每一位教師展示自己的特色,有的教師善于指導(dǎo)學(xué)習(xí);有的善于引導(dǎo)激發(fā)學(xué)生的興趣等等。通過(guò)特色展示,不僅達(dá)到了互相學(xué)習(xí)的目的,也促使教師在教學(xué)技能上不斷完善。同時(shí),這也給一些教學(xué)無(wú)專(zhuān)長(zhǎng)、方法老一套的教師上了一堂生動(dòng)的課。每一次教研活動(dòng)后,要求上課的青年教學(xué)挖掘自己課堂中的閃光點(diǎn),進(jìn)行闡述設(shè)計(jì)理念,分析教學(xué)得失,以及思考改進(jìn)的方法,久而久之,他們的特長(zhǎng)更加突現(xiàn)了。

  三、存在的問(wèn)題及努力的方向

  1、在開(kāi)展活動(dòng)中重點(diǎn)是加強(qiáng)了青年教師教學(xué)教育能力的培養(yǎng),而忽視了對(duì)于青年教師的師德教育,主要體現(xiàn)在沒(méi)有開(kāi)展《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》等等師德教材的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

  2、師徒結(jié)對(duì)互助的效果要進(jìn)一步提高。少數(shù)青年教師在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)上不足,但是不是很謙虛,與指導(dǎo)教師聯(lián)系學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng),沒(méi)有想辦法努力去提高自身的教學(xué)教育水平。

  3、少數(shù)青年教師在開(kāi)展的各種活動(dòng)中表現(xiàn)不是很積極,如在市、校教育教學(xué)論文的評(píng)比中,部分青年教師沒(méi)有積極參與。

  經(jīng)過(guò)不懈的努力,青年教師在職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平等各方面都有了很大的進(jìn)步,獲得優(yōu)異的成績(jī)。在培養(yǎng)過(guò)程當(dāng)中我們也碰到一些困惑和困難:如何進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化地培養(yǎng),如何進(jìn)行特色教學(xué)的培養(yǎng),沒(méi)有能力讓青年教師多向名師學(xué)習(xí),但不管怎樣我們更努力,讓青年教師更成熟,成長(zhǎng)更快,更好的服務(wù)于教育教學(xué)!

青年教師成長(zhǎng)心得感悟10

  通過(guò)認(rèn)真讀閱《青年教師成長(zhǎng)之旅》這本書(shū),并結(jié)合我從事教育(小學(xué)教育及初級(jí)中學(xué)教育)所經(jīng)歷這個(gè)過(guò)程,教育模式的轉(zhuǎn)變,深感農(nóng)村九年義務(wù)教育當(dāng)前危機(jī)四伏。

  九年義務(wù)教育,我們不要單純的去理解,而要從青少年是祖國(guó)的未來(lái),祖國(guó)的希望,祖國(guó)的生力軍為出發(fā)點(diǎn)理解義務(wù)教育。

  教育不能脫節(jié),同時(shí)需要很好的溫馨環(huán)境。

  打好基礎(chǔ)是關(guān)鍵,從小學(xué)到初中?v觀近幾年七年級(jí)學(xué)生成績(jī),然后到該畢業(yè)學(xué)校調(diào)查,基本吻合。

  改革開(kāi)放是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展史上的一個(gè)里程碑,改革開(kāi)放使勞務(wù)輸出增加,農(nóng)民兄弟腰包鼓起來(lái),同時(shí)留守兒童的增加,特別是部分家長(zhǎng)常年在外,子女在別人家居住,得不到兒時(shí)的父愛(ài)和母愛(ài),感情冷漠,孩子在校犯錯(cuò),單靠學(xué)校教育是解決不了根本問(wèn)題,更需要家長(zhǎng)的理解和支持。更值得關(guān)注的另一個(gè)問(wèn)題,F(xiàn)在的學(xué)生從農(nóng)村學(xué)校到城市學(xué)校,以致農(nóng)村生源減少,而城市生源增加,但城市學(xué)校由于班級(jí)人數(shù)過(guò)多,師資力量配備與在校學(xué)生人數(shù)不成比例及管理方面呈現(xiàn)了顧前不顧后,致使大部分學(xué)生處于無(wú)“政府”狀態(tài)。放任自流。

  教師及教育模式方面。據(jù)有關(guān)報(bào)道百分之六十以上的教師心里是不健康的(家庭方面及社會(huì)方面),相應(yīng)的一個(gè)心里不健康的教師如何帶出一批心理健康的學(xué)生;同樣從應(yīng)試教育到素質(zhì)教育,但根據(jù)當(dāng)前考核教師的情況,仍然只顧學(xué)生的`成績(jī)。相應(yīng)教師除鉆研教材、題庫(kù),大部分教師一般情況下從不閱讀其他相關(guān)書(shū)籍,也就不會(huì)給教育一個(gè)創(chuàng)新,更為可怕的是實(shí)施人性化教育,不準(zhǔn)打罵、諷刺、體罰、開(kāi)除學(xué)生,不變管理的學(xué)生就抓住這一點(diǎn)與老師與校方實(shí)施軟抵抗,以致影響班級(jí)管理。

  教師是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè),我們要想搞好教育及管理需要校方的幫助及家長(zhǎng)的理解與支持,同時(shí)我們應(yīng)利用空閑時(shí)間閱讀:

  一、讀書(shū)是為了提高人文素養(yǎng)。教師的閱讀范疇?wèi)?yīng)從教學(xué)法拓展到不同學(xué)科,最終返璞歸真。舉一反三。

  二、攻讀經(jīng)典。讀最好的書(shū)應(yīng)當(dāng)是為師者自體力行的職責(zé),不在意讀書(shū)很多。而在意讀最好的。即有一些書(shū)很難輕易的讀進(jìn)去但也要設(shè)法讀進(jìn)去。

  三、用最少的時(shí)間讀最好的書(shū)。教師的時(shí)間很寶貴,因此要選擇一種合適的方法提高效率。

  四、結(jié)合校本培訓(xùn)進(jìn)行閱讀。校本培訓(xùn)的核心是提高教師的教育水平健全自身的人格,因此閱讀應(yīng)當(dāng)有的放矢。

  總之,教師的成長(zhǎng)離不開(kāi)學(xué)生,學(xué)生的成長(zhǎng)需要高素質(zhì)的教師、懂教育的家長(zhǎng)。所以今后要多讀書(shū),讀好書(shū),提高自身業(yè)務(wù)水平。

青年教師成長(zhǎng)心得感悟11

  記起我第一天上班,第一次站上講壇,第一次面對(duì)一雙雙靈動(dòng)的眼睛,第一次,第一次,太多的第一次??感謝你們勾起我了許多的回憶,青春多么美好!彈指一瞬間,從教的第二個(gè)年頭已經(jīng)從指縫間溜走,但我知道,教育才剛剛開(kāi)始;叵氤砷L(zhǎng)路上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,經(jīng)歷過(guò)挫折,也走過(guò)彎路,但同時(shí)得到了鼓勵(lì),得到了幫助,也得到了信任和支持。工作初期,遇到困難時(shí),是我的領(lǐng)導(dǎo)和熱心的同事們伸出了援助之手,讓我明白團(tuán)隊(duì)的意義;在我脆弱的時(shí)候,是我的親人在身邊鼓勵(lì)著我,使我增強(qiáng)自信;在我迷茫的時(shí)候,是我的學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)我的信任,讓我更堅(jiān)定。是他們讓我感受到這份 “太陽(yáng)底下最光輝的事業(yè)”的真正意義:它是一份愛(ài)的事業(yè),是一份樂(lè)于奉獻(xiàn)的事業(yè),它需要我們的責(zé)任心、進(jìn)取心,還需要一顆感恩的心。

  懷著一份感恩的心,懷著一份對(duì)教育的執(zhí)著,堅(jiān)持愛(ài)的教育,你才能真正體會(huì)教育的快樂(lè)。

  一路走來(lái),我努力做好以下的工作,希望與大家分享。

  一、首先做好班主任工作,學(xué)生讓我成為真正的“富翁”。

  多年來(lái),我通過(guò)抓好班風(fēng)與學(xué)風(fēng)建設(shè),使孩子們?cè)谝粋(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境下健康成長(zhǎng),他們好學(xué),樂(lè)學(xué),懂得尊重別人,與人合作??每天用微笑去迎接孩子們,培養(yǎng)一批優(yōu)秀、能干的班干部,培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)班集體、樂(lè)于助人等的好品質(zhì)。對(duì)于成績(jī)差和違犯紀(jì)律的學(xué)生,我常常走到學(xué)生的身旁摸摸他們的頭,提醒和鼓勵(lì)他們,漸漸的,學(xué)生開(kāi)始對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生了興趣,對(duì)我也很尊重。另外,在班主任的工作中,學(xué)生喜歡與我聊天,從家庭情況到學(xué)習(xí)生活,時(shí)常聆聽(tīng)他們的傾訴,然后給他們客觀的分析,讓他們樂(lè)觀、積極地面對(duì)生活和學(xué)習(xí),每一屆的家長(zhǎng)對(duì)我的這種做法十分贊同。

  多年來(lái),我懷著這份感恩的心,換來(lái)的是濃濃的師生情。是愛(ài),讓我贏得了學(xué)生的信任;是愛(ài),架起了情感的橋梁;也是愛(ài),喚醒了沉睡的心靈。每年的教師節(jié),看著孩子們親手做的一張張漂亮的卡片,看著那些頑皮的小伙子折的玫瑰花,聽(tīng)著畢業(yè)的學(xué)生從電話里傳來(lái)的深切問(wèn)候,我明白感恩的心就是我最大的財(cái)富,學(xué)生讓我成為了真正的“富翁”。

  二、懷著對(duì)社會(huì)、家長(zhǎng)的一份責(zé)任心,使我不斷成長(zhǎng)。

  教師是一種社會(huì)職業(yè),老師在學(xué)生眼里是完美的化身,是榜樣,老師的一言一行都受到學(xué)生的關(guān)注。因此老師的人格對(duì)學(xué)生的影響是巨大的,甚至是終生的,尤其是老師不良的行為所產(chǎn)生的負(fù)面影響更是無(wú)法挽回。就是因?yàn)檫@一份責(zé)任感,我努力地要求自己做好以下幾項(xiàng)工作。

  首先以身作則,嚴(yán)格要求自己!捌渖碚,不令則行”“榜樣的力量是無(wú)窮的.”,我想這些含義深刻的話都告訴我們:要用行動(dòng)來(lái)教育學(xué)生、說(shuō)服學(xué)生,不能只用說(shuō)教,我們要以身作則,為他們做出表率。

  終身學(xué)習(xí),成就未來(lái)。我堅(jiān)持努力提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。認(rèn)真地備好課并力求自己以公開(kāi)課的要求去上好,對(duì)學(xué)生的回答能及時(shí)做出明確的判斷,課后認(rèn)真細(xì)致地批改學(xué)生的作業(yè),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)輔導(dǎo)。利用下班后的時(shí)間和節(jié)假日的時(shí)間不斷地充實(shí)自己。 “要給學(xué)生一杯水,自己必須要有一桶水,甚至更多的水”這個(gè)道理我想大家應(yīng)該明白。

  第三,密切與家長(zhǎng)溝通。我最常用的是便條、短信、校訊通的形式與家長(zhǎng)建立起交流的平臺(tái)。首先我會(huì)把孩子在學(xué)校的表現(xiàn)及要求家長(zhǎng)配合做的工作以短信的形式寫(xiě)出來(lái),要求家長(zhǎng)將自己的想法、建議以便條、短信、校訊通等形式反饋給我。

  三、最后我要說(shuō)的是對(duì)自己的一顆平常心,使我活出人生意義。

  法國(guó)大作家雨果說(shuō):“世界上最廣闊的是海洋,比海洋更廣闊的是天空,比天空更廣闊的是胸懷!苯處煿ぷ麟m然忙碌,但我過(guò)得充實(shí)。不為名所苦、不為利所累,少一些計(jì)較、少一些埋怨,樂(lè)在其中?粗鴰资p稚嫩的小手,描繪著美好的未來(lái),足以使我快樂(lè)。是他們讓我擁有了一顆平常的心,一顆感恩的心。

  教育,“捧著一顆心來(lái),不帶半根草去”,在工作崗位上找樂(lè)趣,我熱愛(ài)著我的教育事業(yè),熱愛(ài)著我的學(xué)生,就是這種熱愛(ài)一直激勵(lì)著我前進(jìn),讓我在平凡的崗位上踏踏實(shí)實(shí)地工作著。

  在教書(shū)育人的道路上我付出的是愛(ài),收獲的是那一份份愛(ài)的果實(shí),我相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開(kāi)絢麗的花朵。最后用我的座右銘與大家共勉:常懷感恩的心,明天會(huì)更精彩!

青年教師成長(zhǎng)心得感悟12

  我們的生活從不單調(diào),其中的事物之間絕對(duì)存在著千絲萬(wàn)縷的關(guān)系,總是充滿著無(wú)窮的奇思妙想。請(qǐng)問(wèn),您親手制作過(guò)豆?jié){嗎?

  要想在清晨起來(lái)喝一杯自己親手制作的濃香四溢的豆?jié){是有前提條件的:頭一天臨睡之前將干黃豆洗凈后,放入有清水的小盆中浸泡,水一定要沒(méi)過(guò)黃豆。早上起來(lái),將浸泡了一夜、吸足了水分后變得飽滿圓潤(rùn)的黃豆撈出,放入加了清水的機(jī)器里進(jìn)行打磨、熬煮。一定的時(shí)間后,經(jīng)過(guò)過(guò)濾倒入杯中,或原味或加糖,皆有個(gè)人喜好決定。至此,一杯散發(fā)著清香、沁人肺腑的豆?jié){就大功告成了。這簡(jiǎn)直就是剔除糟粕,留其精華的過(guò)程。哈哈!你不覺(jué)得這打磨豆?jié){的過(guò)程與“磨課”之間有著微妙的相似之處嗎?

  其實(shí),我們每次的“磨課”亦如打磨豆?jié){一般。你大概會(huì)驚奇地質(zhì)問(wèn):你怎么會(huì)有“磨”課呢?只有要上觀摩課的老師才有機(jī)會(huì)“磨課”!“磨課”不僅配有大量的、連續(xù)性的時(shí)間,還配有一個(gè)智囊團(tuán)。咱們天天上的都是再平淡不過(guò)的常態(tài)課,怎么會(huì)有“磨課”呢?又哪兒來(lái)的時(shí)間“磨課”?誰(shuí)又跟你“磨課”呢?請(qǐng)問(wèn)你有智囊團(tuán)嗎?小團(tuán)隊(duì)也行!如果有這樣的想法那就偏離教學(xué)的航道了。我們平時(shí)的常態(tài)課,較之觀摩課,的確沒(méi)有強(qiáng)大的氣勢(shì),但也絕不平淡無(wú)奇,它也時(shí)時(shí)有著精彩,閃爍著師者智慧的光芒。不僅我有“磨課”,你也有“磨課”,大家都有“磨課”,只是我們沒(méi)有主動(dòng)意識(shí)到罷了,因?yàn)樗谟跓o(wú)聲處。

  每到寒暑假期,我們拿到教材便開(kāi)始細(xì)細(xì)翻閱,在欣賞篇篇精彩的課文和注視棘手的知識(shí)點(diǎn)時(shí),大家的腦海里一定在思考這樣一些問(wèn)題:這冊(cè)書(shū)的單元與單元之間有什么聯(lián)系?我該采用哪些方法和怎樣有效的手段去引導(dǎo)學(xué)生,化解難點(diǎn)?這正是你我在為備好課而進(jìn)行的第一次的總“磨”!繼而,當(dāng)將要開(kāi)始一個(gè)單元的'授課時(shí),我們打開(kāi)教案,再次翻開(kāi)課文、查閱教參,我想我們正在為高效率地完成一個(gè)單元的教學(xué)內(nèi)容而細(xì)“磨”!此時(shí),先前的備課已不令人滿意,我們發(fā)現(xiàn)了“糟粕”開(kāi)始剔除、修改,興許這個(gè)過(guò)程進(jìn)行中還要與其他老師交流討論。于是,你“磨”出了“二次備課”。馬上要進(jìn)行一篇課文的講授時(shí),再次翻開(kāi)教案,“磨”又開(kāi)始,甚至將學(xué)生的情況再次考慮一遍……這樣一路“磨”來(lái),留下了精華。咱們各位的隨堂課上得也是得心應(yīng)手,精彩紛呈。我們講授、引導(dǎo)得輕松自如,學(xué)生學(xué)得也滋滋有味。這“磨課”難道不是與打磨豆?jié){有異曲同工之處嗎?可見(jiàn),常態(tài)課的“磨課”是自己跟自己的較勁,在于無(wú)聲處。如果不仔細(xì)回味,還真是不易覺(jué)察出我們平時(shí)都在磨課。的確,為了一節(jié)成功的觀摩課而進(jìn)行的“磨課”過(guò)程是一個(gè)自我完善、升華的過(guò)程,誰(shuí)又能說(shuō)為常態(tài)課所做的不顯山露水的“磨課”過(guò)程不是呢?

青年教師成長(zhǎng)心得感悟13

  一、時(shí)刻保持一個(gè)良好的心態(tài)。

  教師是一份平靜的職業(yè),教師的工作是平平常常的,心態(tài)決定教師的素質(zhì)和教育教學(xué)工作業(yè)績(jī)。教師要以良好的心態(tài)勇敢地面對(duì)挑戰(zhàn),適應(yīng)時(shí)代的需要。工作中有很多事情需要我們主動(dòng)去做,這樣不但會(huì)鍛煉自己,也提高了自身的素質(zhì),同時(shí)也為自己爭(zhēng)取到更多的機(jī)會(huì)。作為一名教師要有奉獻(xiàn)精神,不去計(jì)較個(gè)人得失。如果什么事情都需要?jiǎng)e人來(lái)告訴我們,我們就已經(jīng)很落伍了。任何人都有自己的缺陷,都有自己相對(duì)較弱的地方,只要不斷學(xué)習(xí),去吸收時(shí)代的、別人的、科學(xué)的、優(yōu)秀的東西。學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),就會(huì)成功。

  二、懂得感恩是教師成長(zhǎng)的必備素質(zhì)

  要想成為一個(gè)優(yōu)秀老師,得有一顆感恩的心,也就是要具有良好的教育心態(tài)。因?yàn)楦卸鳎悴庞袗?ài)心,才會(huì)愛(ài)生活,愛(ài)從事的工作;有了愛(ài)心,才能長(zhǎng)智慧,有了愛(ài)心,你才會(huì)努力,才會(huì)勤奮,才會(huì)反思,才會(huì)堅(jiān)持,才會(huì)成長(zhǎng)……現(xiàn)在回顧自己的成長(zhǎng)歷程,我覺(jué)得自己所付出的一切都源于感恩,是在感恩中靜心學(xué)習(xí),盡心工作,用愛(ài)心回報(bào)社會(huì)。

  三、做個(gè)有心人,及時(shí)的反思教學(xué)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平

  美國(guó)教育心理學(xué)家波斯納說(shuō),沒(méi)有反思的經(jīng)驗(yàn)是狹隘的經(jīng)驗(yàn),至多只能是膚淺的知識(shí)。因此,他提出了教師成長(zhǎng)的公式:成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思。我們最需要反思的就是自己教學(xué)行為,從教材解讀與設(shè)計(jì)、教法與學(xué)法的選擇、課堂細(xì)節(jié)的處理等層面去反思。作為日常的教學(xué),近年來(lái)我常常用這樣的幾個(gè)問(wèn)題去反思自己的教學(xué):這節(jié)課,我投入激情了嗎?對(duì)教材的解讀,有更恰當(dāng)?shù)慕嵌葐?這節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)合理可測(cè)嗎?這節(jié)課中最難忘的一個(gè)細(xì)節(jié)是什么?這節(jié)課最大的遺憾是什么?如果重新來(lái)教這節(jié)課,哪個(gè)地方最值得改進(jìn)?反思的深度,決定著教學(xué)所能達(dá)到的高度;钴S在教壇上的大師們,其實(shí)也是反思的高手,也是通過(guò)一步步的`成長(zhǎng),才成為今日的"明星"。

  作為一個(gè)老師,我們除了反思教學(xué),還可以反思為人處事,反思一切可以反思的東西。同時(shí),要邊反思,邊記錄,用鍵盤(pán)留下文字,為研究自己的教育教學(xué)提供鮮活的案例。

  四、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),梳理出一套屬于自己的班級(jí)管理方法

  "班級(jí)管理講究藝術(shù),要多動(dòng)腦筋,考慮孩子的需求。從教學(xué)方法、教學(xué)藝術(shù)上動(dòng)腦筋,哄著孩子跟你走,制服犟牛用再大的力氣不如一把青草效果好。所以教師要形成自己一套行之有效的管理方法,堅(jiān)持下去,成為制度。在安排各項(xiàng)工作要統(tǒng)籌兼顧,考慮問(wèn)題要周密,使各項(xiàng)工作井井有條,井然有序。要制定明確具體,切實(shí)可行的管理目標(biāo)。善于培養(yǎng)幼兒自主、自信、自立的品格,善于寓教育于管理之中,使每項(xiàng)管理活動(dòng)都成為教育機(jī)會(huì)?傊,一個(gè)好的班級(jí),離不開(kāi)教師的精心管理。古人云:"親其師,信其道。"要想有一個(gè)積極向上的良好班級(jí)氛圍,使每一個(gè)孩子都能健康、快樂(lè)地成長(zhǎng),作為管理者的教師就必須掌握孩子發(fā)展的腳步,把工作做細(xì)、做好。做到心中有目標(biāo),眼中有孩子,處處有教育,營(yíng)造健康向上、個(gè)性張揚(yáng)的班集體。

  五、有承擔(dān)才有成長(zhǎng)

  除了做好本職的工作之外,更要兼顧好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。這個(gè)學(xué)期我接管電教工作,我覺(jué)得是領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)很好的學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺(tái),雖然有的方面我不是很懂,但是我每次都很虛心的像杭舒虹老師請(qǐng)教。對(duì)于新來(lái)的幾位教師上傳新聞、建立自己的工作室、備課的格式與要求等等,我也是積極的指引,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修改。經(jīng)常到班級(jí)里查看電腦的安全性,提醒老師注意維護(hù)自己班級(jí)的電腦,盡量不要瀏覽一些安全性不高的網(wǎng)站?傊,我會(huì)盡我所能、用心的做好領(lǐng)導(dǎo)安排給我的這份工作。

  六、有愛(ài)心、耐心,認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)孩子

  人的智力是不等的,有差距的,也就造成了學(xué)習(xí)的差異。要想把孩子都達(dá)到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)是不可能,也就是說(shuō)教好所有的孩子是不容易的。用統(tǒng)一的眼光看不同的孩子是不對(duì)的。要用不同的尺子來(lái)量孩子,發(fā)現(xiàn)孩子與與眾不同的長(zhǎng)處。千萬(wàn)不要用一把尺子來(lái)量所有的孩子,那樣你滿眼基本上都是差的孩子?鬃拥茏尤,賢者才七十二。愛(ài)因斯坦小學(xué)呆頭呆腦,學(xué)校開(kāi)除;黑格爾大學(xué)畢業(yè),輔導(dǎo)員的評(píng)價(jià):"此人智力中等,不善長(zhǎng)哲學(xué)"。沒(méi)有想到開(kāi)了個(gè)天大的玩笑,黑格爾成為哲學(xué)大師。孩子的發(fā)展有快有慢,我們?cè)跄軕{孩子的一時(shí)表現(xiàn),判斷他的一生呢?!

  學(xué)海無(wú)涯,藝無(wú)止境。自己的教育生活就是一種學(xué)術(shù)行為,自己的一言一行都應(yīng)不斷反思。這應(yīng)該成為自己需要時(shí)時(shí)溫習(xí)的功課。以上是我個(gè)人在成長(zhǎng)過(guò)程中的一點(diǎn)做法和體會(huì),不當(dāng)之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和老師批評(píng)指正。

青年教師成長(zhǎng)心得感悟14

  本學(xué)期本人對(duì)待工作始終如一的認(rèn)真負(fù)責(zé);并做到與時(shí)俱進(jìn),積極閱讀學(xué)習(xí)各種教學(xué)刊物。極參加教育科研活動(dòng),最重要的是能充分利用這個(gè)平臺(tái),虛心向其他老師請(qǐng)教,堅(jiān)持“長(zhǎng)效、實(shí)在、主動(dòng)”的原則,努力改進(jìn)課堂教學(xué),形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,朝著輕松、快樂(lè)、高效、扎實(shí)的目標(biāo)不斷努力,不斷錘煉自己的專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。 真正做到:

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高專(zhuān)業(yè)理論水平。

 。1)認(rèn)真參加學(xué)校組織的校本培訓(xùn),編寫(xiě)了適合本學(xué)科的校本教材。

 。2)利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)新課程改革方面的文本知識(shí),并在教育教學(xué)實(shí)踐當(dāng)中不斷提高自己的教育教學(xué)水平。

 。3)積極摘抄業(yè)務(wù)知識(shí),撰寫(xiě)教育教學(xué)論文和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。 每學(xué)期閱讀與專(zhuān)業(yè)有關(guān)的的書(shū)籍至少兩本,讀書(shū)筆記兩萬(wàn)字,并有心得。

  2、認(rèn)真實(shí)踐,提高教育教學(xué)水平。

 。1)聽(tīng)課:參加學(xué)校開(kāi)展的每天一課的聽(tīng)課活動(dòng),積極參加評(píng)課,寫(xiě)出聽(tīng)課意見(jiàn)。

 。2)上課:充分利用此次平臺(tái),每學(xué)期開(kāi)設(shè)公開(kāi)課不少于一次或邀請(qǐng)師傅隨堂聽(tīng)課、專(zhuān)題聽(tīng)課不少于兩次。課后有反思,有改進(jìn)的教學(xué)案,有會(huì)要進(jìn)行多次摩課。

 。3)開(kāi)展課題研討,及時(shí)搜集資料,總結(jié)適合本學(xué)科的'教學(xué)模式,并組織本組教師認(rèn)真學(xué)習(xí),真正做到把先學(xué)后教當(dāng)談?dòng)?xùn)練落到實(shí)處。

  (4)、能夠運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),并靈活有效地為教學(xué)服務(wù)。 提高創(chuàng)設(shè)情境能力。能夠及時(shí)解決課堂突發(fā)事件,提高教師的課堂應(yīng)變能力 。

  提高說(shuō)講評(píng)的專(zhuān)業(yè)能力。

  總之,本學(xué)期,本人在專(zhuān)業(yè)能力的訓(xùn)練方面有了前所未有的經(jīng)驗(yàn)獲,能力得到了提升,我會(huì)再接再厲,不斷與時(shí)俱進(jìn),使自己成為一名時(shí)代行教師。

青年教師成長(zhǎng)心得感悟15

  我校自名師工作室成立以來(lái),教師們利用師徒結(jié)隊(duì),團(tuán)幫帶等形式,在大家的共同努力下,走出了一大批優(yōu)秀的老師,今年十月,我校車(chē)彥峰老師被直接認(rèn)定為區(qū)骨干教師,張寧、李建玲老師被認(rèn)定為區(qū)骨干教師候選人。12月份,我?准仰卫蠋焻⒓忧嗄杲處熁竟Υ筚悾枰蚰コ鲆还(jié)精品課。

  這節(jié)《路程、速度和時(shí)間》是四年級(jí)上冊(cè)的一節(jié)課,孔老師從說(shuō)課內(nèi)容的調(diào)整、課件的修改等,在二七區(qū)青年教師說(shuō)課活動(dòng)中,得到區(qū)教研員的一致好評(píng)。

  接下來(lái)的環(huán)節(jié)是上課,這次大賽采取錄像的形式上報(bào)作品。大家齊心協(xié)力,有給孔老師做課件的、有給孔老師做教具的,而最辛苦的還是孔老師,她擔(dān)任兩個(gè)班的數(shù)學(xué)老師,還擔(dān)任學(xué)校的'夢(mèng)想教師,并沒(méi)有因?yàn)檎f(shuō)課錄課耽誤學(xué)生的一節(jié)課。利用課余時(shí)間,備課、修改,因?yàn)樵谄綍r(shí)上課中,每位老師的時(shí)間都上課時(shí)間都不一樣,湊不齊去聽(tīng)孔老師的課,孔老師就想到用我們的錄播室事先把課錄好,放在我們學(xué)校的名師工作室QQ群里,大家下載,抽空去看,然后利用QQ群給孔老師提建議。在大家的齊心協(xié)力和孔老師自己的努力下,順利完成了錄課任務(wù)。本周四下午的名師工作室活動(dòng),我們名師工作室全體成員齊聚一起,一起學(xué)習(xí)孔老師這節(jié)已經(jīng)成型的錄像課。

  學(xué)習(xí)完以后,由孔老師來(lái)給我們做這次錄像課的報(bào)告。聽(tīng)著孔老師的報(bào)告,我們都深切感受到一節(jié)好課,需要老師傾注很多心血。如果我們能把平時(shí)的每節(jié)課都當(dāng)成公開(kāi)課來(lái)上,不想成名都難。

  每位老師都說(shuō)了自己的感受,有給孔老師提出建議的、有向孔老師學(xué)習(xí)的、有對(duì)自己的課進(jìn)行反思的等等,并且寫(xiě)出了本次活動(dòng)的反思。

  通過(guò)此次活動(dòng),讓我們名師工作室的每一位成員更深刻的認(rèn)識(shí)到,在成長(zhǎng)的路上,同伴的互助是多么的重要,而聽(tīng)課+研討,是促使教師成長(zhǎng)的必經(jīng)途徑。今后,我們京廣路小學(xué)名師工作室將秉承以往的作風(fēng),在互相學(xué)習(xí)中進(jìn)步,在共同研討中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升!

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