保安軍訓(xùn)心得體會

　　我們得到了一些心得體會以后，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會，下面是小編整理的保安軍訓(xùn)心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保安軍訓(xùn)心得體會1

　　8月8日至8月10日，我參加了由縣教委、縣公安局組織的全縣中小學(xué)幼兒園校園保安為期三天的培訓(xùn)。培訓(xùn)實(shí)行封閉式軍事化管理，形式多樣，內(nèi)容豐富。有隊列訓(xùn)練、防衛(wèi)技能、巡邏守護(hù)、隱患排查、消防知識與演練、道路交通知識與急救演練、法律基礎(chǔ)知識、校園勤務(wù)規(guī)范、校園紀(jì)律規(guī)范、校園安全案例分析、校園安全管理與事故處置等。通過培訓(xùn)，我更進(jìn)一步的認(rèn)識到學(xué)校安全的緊迫性以及我們身上所肩負(fù)責(zé)任的重要性，我作為一名校園的保安工作人員，就如何做好校園安全保衛(wèi)工作，我有以下幾點(diǎn)拙見：

　　一是加強(qiáng)校門門衛(wèi)工作學(xué)校大門門衛(wèi)是一個重要的工作崗位，是學(xué)校安全防范的第一道關(guān)口。門衛(wèi)工作好，會震懾違法犯罪嫌疑人，使其望門卻步；門衛(wèi)工作好，會增加師生員工的安全感，從而樹立安全保衛(wèi)工作的良好形象。因此，作為我們校園保安應(yīng)當(dāng)

　　(1) 熟悉門衛(wèi)的.規(guī)章制度，明確門衛(wèi)的職責(zé)范圍。敬業(yè)愛崗，樹立全心全意為師生員工服務(wù)的意識，文明值勤，禮貌待人，對待師生員工要有“打不還手，罵不還口”的職業(yè)道德。

　　(2) 外來人員進(jìn)入校園，要嚴(yán)格查驗身份證或其他有效證件，并做好登記。要熟悉學(xué)校頒發(fā)的各種證件，如學(xué)生證、考試證、借書證等，對理由不充分或無證件的人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園，發(fā)現(xiàn)有可疑情況要及時報告。

　　(3) 嚴(yán)格檢查進(jìn)出校園的各種機(jī)動車輛，并做好登記。

　　(4) 嚴(yán)格盤查出入校門的財物。防止未經(jīng)批準(zhǔn)的易燃、易爆、劇毒物品流入校園，防止反動黃色的音像制品出版物流入校園，防止毒品流入校園。

　　(5) 維護(hù)好校門周邊的治安秩序，認(rèn)真接受師生員工的報警，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題，積極處理，及時報告。

　　二是加強(qiáng)巡邏防范工作，服從學(xué)校安排，遵守值班備勤制度，在巡邏時做到忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好安全防范工作，針對季節(jié)性高發(fā)案件有的放矢開展工作，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患能做簡單處理時及時處理，并匯報學(xué)校。

　　三是用最短的時間認(rèn)識和熟悉學(xué)校大部分師生和本校轄區(qū)派出所民警，以便于開展安全保衛(wèi)工作。

　　四是做好學(xué)校方交待的其他工作，做每一件事都必須抱著盡職盡責(zé)，認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度去完成，充分發(fā)揮自身職能作用，忠于職守，愛崗敬業(yè)。

　　通過培訓(xùn)，我深深感到校園保安的工作重要性，這份工作對于我來說富有挑戰(zhàn)性，我也滿懷信心做好這份工作，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校對我的信任，整個社會離不開保安，但要做個好保安，就應(yīng)該做保安應(yīng)該做的，并努力做到最好。

保安軍訓(xùn)心得體會2

　　身著清一色的迷彩服，喊著整齊的口號，“一二一”，步調(diào)一致的一招一式，著實(shí)構(gòu)成了一道獨(dú)特的風(fēng)景線，這是我們XX物業(yè)員工集體軍訓(xùn)的場面。

　　身處其間，感受這熱烈的場面，專注而投入，其中任何一員一個不合標(biāo)準(zhǔn)的動作都會引來教官的呵斥、糾正和同事們友好而善意的嬉笑，“此間樂，妙不可言”!

　　由軍訓(xùn)推及我們的物業(yè)工作，感慨二者許多內(nèi)容實(shí)有異曲同工之妙!

　　其一，我們做任何事，只要積極融入其中，全身心投入，就會有所收獲，有所感悟，有的或許就是鼓勵我們一生不斷前行的做人做事的人生哲理，終其一生受用不盡。

　　其二，在訓(xùn)練的過程中，要講究隊列的整齊，動作的標(biāo)準(zhǔn)化和步調(diào)的統(tǒng)一，否則就會顯得雜亂無章而恰似“國軍“烏合之眾。物業(yè)管理實(shí)質(zhì)上是提供一種服務(wù)，服務(wù)于業(yè)主，同樣講求規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，這就要求每一位員工精通各自的本職工作，如果我們哪一位員工在向業(yè)主服務(wù)的過程中出了紕漏，如果不及時加以糾正和處理，就會使這種消極影響擴(kuò)大化，從而損及整個物業(yè)公司的形象，原來教官的動作糾正和企業(yè)的危機(jī)處理也有那么一點(diǎn)形非而神似之處。

　　其三，一支部隊除了每一個個體要有過硬的`軍事技能而外，還必須紀(jì)律嚴(yán)明，有向心，有合力，才能形成無往而不勝的戰(zhàn)斗力。公司也不例外，除了要有人人務(wù)必遵守的公司規(guī)章制度，還要有優(yōu)良的企業(yè)文化以及其他種種能夠匯聚人心的有益的舉措，以形成良好的企業(yè)凝聚力和團(tuán)隊精神，人人以身為企業(yè)一員而自豪和快樂著，企業(yè)便擁有了空前的市場競爭力，企業(yè)的發(fā)展也就有了堅實(shí)的基礎(chǔ)，畢竟“人的因素是生產(chǎn)力中最活躍的因素”嘛。

　　“一二一……”，訓(xùn)練在繼續(xù)，工作在繼續(xù)，愿與諸君共勉，在“成都XX物業(yè)“這個平臺上，讓我們共同演繹人生，演繹自己和公司的事業(yè)。

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