煤礦個人體會心得通用
當我們備受啟迪時,就很有必要寫一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編幫大家整理的煤礦個人體會心得通用,希望對大家有所幫助。
煤礦個人體會心得通用1
在學習《煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控工》期間,主要學習了以下課程:《井下用電安全》、《煤礦生產技術與主要災害事故防治》、《自救互救與創(chuàng)傷急救》、《煤礦職業(yè)病防治》、《煤礦安全生產法律法規(guī)與煤礦安全管理》、《礦用電氣防爆技術》、《系統(tǒng)聯(lián)網》、《安全監(jiān)控系統(tǒng)安裝、使用及維護》、《便攜式甲烷報警儀》、《機載斷電儀》。
通過學習以上課程,豐富了我的知識,為我成為一名合格安全監(jiān)測監(jiān)控工提供了理論基礎。通過學習《井下用電安全》,使我掌握井下用電安全要點即堅持煤礦井下安全用電“十不準”:
、俨粶仕Φ魺o壓釋放和過電流保護。
、诓粶仕Φ袈╇娎^電器、煤電鉆綜合保護和局部通風機風電瓦斯閉鎖。
③不準帶電檢修。
④不準用銅、鋁、鐵絲代替保險絲。
、莶粶拭骰鸩僮、明火打點、明火放炮。
、尥oL停電的采掘工作面,沒有檢查瓦斯不準送電。
⑦有故障的電纜線路不準強行送電。
⑧保護裝置失靈的電氣設備不準使用。
⑨失爆電氣設備和電器不準使用。
、獠粶试诰虑么、撞擊、拆卸礦燈。在井下用電時時刻牢記以上安全要點,為井下用電安全提供保障。在學習《煤礦生產技術與主要災害事故防治》過程中,知道了礦井主要災害防治有五種:礦井瓦斯防治、礦井火災防治、礦塵防治、礦井水災防治、礦井頂板事故防治。系統(tǒng)地了解了各種災害的形成原因、形成條件、災害造成的后果及各種防范措施,例如瓦斯爆炸的條件是:
一定濃度的瓦斯(5%—16%)、高溫火源(650—750℃)的存在和充足的.氧氣(12%以上),三者缺一不可,預防爆炸三個條件缺一不可,由于《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定井下空氣中氧濃度不能低于20%,因此,預防瓦斯爆炸的有效措施,主要從防止瓦斯積聚和消除火源著手。創(chuàng)傷急救的基本技術主要有五項:通氣、止血、包扎、固定、搬運。充分學習和掌握這五項技術,開展自救和互救,可以大大減少傷員的傷殘程度。
在學習過程中,特別的注意了各項技術的注意事項,技術操作要點,為今后實施自救、互救與創(chuàng)傷急救提供幫助。煤礦職業(yè)病xxxx主要有粉塵、井下各種有害氣體、噪聲與振動、不良氣象條件。粉塵控制噴霧灑水、濕式作業(yè)是礦井作業(yè)防塵的主要手段,設置通風排塵、噴霧灑水、水幕凈化、除塵器除塵設施及個體防護(督促工人佩戴防塵帽和防塵口罩)是防治粉塵傷害的有效措施。通風是防治井下各種有害氣體的有效手段,通過調整礦井通風量,沖淡井下各種有害氣體,提供適宜的生產環(huán)境和條件。利用消聲器,基礎減震墊,隔聲屏和墻面安裝吸聲結構控制噪聲及震動。主要安全生產法律法規(guī)有《安全生產法》、《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》。了解各項法律法規(guī)立法的目的與意義,生產過程中常見的違法行為及法律制裁。做一個遵紀守法的好工人。通過學習《礦用電氣防爆技術》,了解電氣防爆原理,防爆電器選型,日常的維護和使用,做好井下電氣防爆工作。煤礦安全監(jiān)控聯(lián)網系統(tǒng)包括安全管理信息、實時通訊、報警管理、監(jiān)控數據聯(lián)網、視頻監(jiān)控聯(lián)網、產量監(jiān)測聯(lián)網、礦井水監(jiān)管、開采區(qū)域監(jiān)管、隱患事故管理、應急指揮、安全監(jiān)察、礦圖管理、職工管理、安全生產報表、共享信息庫、系統(tǒng)管理等系統(tǒng)。實現煤礦安全監(jiān)控、瓦斯抽采、煤與瓦斯突出、人員定位、軌道運輸、膠帶運輸、供電、排水、火災、壓力、視頻場景、產量計量等各類煤礦監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的遠程、實時、多級聯(lián)網。系統(tǒng)地學習了監(jiān)測監(jiān)控維護工安全技術操作規(guī)程,熟悉安全監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、通訊聯(lián)絡系統(tǒng)、工業(yè)電視系統(tǒng)等各系統(tǒng)的安裝、使用及日常維護工作。學習了礦用傳感器(甲烷、風速、溫度、CO)的工作原理,熟悉的掌握了甲烷傳感器調校工作,便攜式甲烷傳感器的使用,機載斷電儀的調試。
通過在潞安局域網在線平臺上學習,我學習到了很多煤礦安全生產相關知識,掌握了許多專業(yè)相關內容,豐富了我的知識面。使我更好地成為一名合格的安全監(jiān)測監(jiān)控工。今后,我還會在空閑時間,通過潞安局域網在線平臺學習更多的知識,做到理論與實踐相結合,努力做好自己本職工作!
煤礦個人體會心得通用2
今年的春天姍姍來遲,但是只要你仔細觀察,就會發(fā)現小草已悄悄地、迫不及待地如期而綠。你知道嗎?那是對生命的渴望;對生命的珍愛。草木尚且如此,對于我們來說,生命更是如此……
對于從事煤礦行業(yè)的人來說,安全是效益,安全是生命,安全是幸福。沒有安全,就沒有生產;沒有安全,就沒有效益;沒有安全,就沒有礦區(qū)的穩(wěn)定發(fā)展和職工個人的家庭幸福。
顯而易見,安全對于咱們煤礦企業(yè)來說是如此的重要,那么我們應該如何做到呢?俗話說:“千里之堤,潰之蟻穴!薄N覀冎挥袌猿肿バ》来,把事故消滅在萌芽狀態(tài),才能確保安全生產。
我們曾通過電視親眼目睹山西王家?guī)X煤礦的透水事故,那一幕幕觸動人心地畫面現在回想起來,好像是昨天才發(fā)生的事情。153名職工被困井下無法脫身,時間一分一秒的流逝,搶險人員心情萬分焦急,而那些礦工家屬更是如坐針氈,電視前的我們,心也懸在半空,在經過搶險人員8天的努力后,我們驚喜的發(fā)現井下依然有鮮活的生命存在,此時此刻人們心里的那份喜悅真是不言而喻。看著搶險隊員下井救人,我們迫不及待地希望他們能馬上出來帶給我們新的驚喜,當我們看到井下有微弱的燈光向我們移動時,心中地那份澎湃,無法用語言表達。對我們來說那些燈光就意味著鮮活的生命,是生存的希望。
的確,人的生命只有一次,每個人都愿健康平安,每個家庭都愿幸福美滿,每個企業(yè)都愿興旺發(fā)達。但,這一切美好的愿望都離不開安全,都要以安全為前提。安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題,是企業(yè)管理的重要組成部分,更是關乎我們員工福祉的頭等大事。
煤礦生產,就是與大自然做斗爭,條件苦、環(huán)節(jié)多,頂板、水、火、瓦斯、煤塵等“五大”災害隨時威脅著安全生產。因此,我們要從細節(jié)入手,不放過任何一絲安全隱患,杜絕一切違章行為,時時做到防微杜漸。因為敷衍的背后是正在受到威脅的寶貴生命。只有用安全意識武裝自己的'頭腦,才不會因為思想上的麻痹而造成終生的遺憾。一時的放松,一時的偷懶,換來的可能是“禍從天降”,悔不當初。
“生命誠可貴,安全最重要”。為了自己和家人的幸福安康,讓我們每天從安全做起,讓安全行為成為一種習慣,讓安全理念深入我心。我們將腳踏實地,用實際行動去踐行一個亙古不變的真理,那就是“安全與幸福相連”。
煤礦個人體會心得通用3
1月24日,《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》頒布實施以來,我逐字逐句學習領會,查閱相干資料加深理解,并結合煤礦安全管理實際進行體會和沉思,進一步明確了目標、掌控了關鍵、強化了責任、推動了落實。下面,結合我礦的工作實際,淺談一下我對《七條規(guī)定》的重大意義的熟悉與體會,也作為我們切實建立安全生產意識的鞭策:
《七條規(guī)定》強調的是重點,捉住的是關鍵,要求的是礦長,體現的是生命,句句都是生命線、底線、紅線和高壓線,條條大如天,是煤礦安全生產工作的著力的地方,是礦長的行動指南。規(guī)定中“礦長保護礦工生命安全”非常明確地把規(guī)定的對象和初衷表達了出來,切中要害,重點突出,字字鑠金,包括了礦井安全管理的要義和精華,要真正做到記在心里,抓在手上,落實到行動上。逐級簽訂承諾書,把壓力進行傳遞,著力構成一級保一級的責任保障體系。
我們看到的以上這么多不該發(fā)生的一幕幕帶血的事故悲劇,給國家財產造成了沒法彌補的重大損失,給傷亡職工及其家屬帶來沒法愈合的巨大創(chuàng)傷。眾多事故其實不是天災而是人禍。對安全工作的些許消極和松懈,就是對事故的放任和縱容。這正是《七條規(guī)定》有所指向和深究的事故本源!镀邨l規(guī)定》是這些事故教訓的總結,是用血的`代價換來的。雖只有七條、不足300字,卻字字重千鈞。我覺得這七條就是礦長在煤炭生產中最鮮明的紅線,盡對不容許逾越。
有的人說,《七條規(guī)定》只是從各種煤炭生產規(guī)章制度中提煉出來的。確切如此,但是曾的一大厚本、上千款條例,觸及煤炭生產的各個方面,礦長不可能都爛熟于胸,必定影響執(zhí)行的效果。所以,這七條規(guī)定對維護礦工的生命健康權益,增進煤礦安全生產情勢的根本好轉,有側重大的意義。我們每位煤礦企業(yè)直接或間接負責人,身旁的礦工就是和我們同甘苦共患難的兄弟。我們要以此為準則,認真落實好《七條規(guī)定》,把維護礦工生命安全作為第一要務和神圣使命,關愛礦工,畏敬生命。
我礦為了宣貫《七條規(guī)定》,做了很多努力,具體措施以下:
一、深進組織學習宣傳,深入領會其精神實質,切實進步我們每名煤礦干部職工的安全認知能力。
一是宣傳學習到位。《七條規(guī)定》出臺后,我礦從網上下載了規(guī)定,各部分、各單位及時進行了打印,利用礦區(qū)電子屏進行轉動播放,制定了學習宣傳方案,特別是全礦各級安全生產管理職員、礦領導班子成員到達全面了解、正確把握、熟練背誦。把學習宣傳《七條規(guī)定》與礦井安全風險防控結合起來,做到風險預控、超前防范。把學習宣傳《七條規(guī)定》與煤礦安全教育培訓工作結合起來,作為干部職工培訓必學必考內容,確保每名管理干部都能內化于心、知行合一,確保每名礦工都能熟知規(guī)定,保護本身生命安全。
二、深進展開隱患排查整改活動,推動安全檢查由杜盡事故向杜盡隱患轉變,做到關口前移、重心下移、超前防范。
我們的安全生產是動態(tài)的,是24小時不停運轉的,舊的題目解決了,新的題目可能又會出現,不采取細致全面的方法、手段,便可能對題目視而不見,便可能對發(fā)現的題目解決不了,因此要建立全面細致排查隱患的長效機制,解決不得“病”的題目。我們以保證礦井安全生產和職工生命安全健康為宗旨,緊密結合我礦安全生產工作的實際,堅持“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng),反復抓、抓反復”的原則,立足“查大系統(tǒng)、治大隱患、防大事故”,充分調動各專業(yè)、各部分隱患治理工作的積極性,對能夠猜測的,做到超前猜測,防患于未然,大打一場隱患治理“消滅戰(zhàn)”,把無事當有事,無中找有,小題大做。深進展開管理干部“走基層、轉作風、促安全”活動,認真落實各級管理干部跟班、帶班制度和“區(qū)域點數”管理法,與職工同上同下同勞動,在現場扎扎實實地查隱患,多與職工溝通,多為職工解決安全生產困難,只有領導履職盡責、靠前指揮、緊盯現場、排查隱患,才能真正得到現場情況,第一時間處理題目,有效制止違章違游記為,從而避免事故的發(fā)生。
三、突出重點超前防范,捉住關鍵夯實根基,嚴格履職兼顧調和,有效防范遏制各類事故的發(fā)生。
突出重點超前防范。礦、專業(yè)、區(qū)隊、班組、現場都有不同的重點,自己分管范圍的重點自己最有數,這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來,做到自己的事情自己辦,保證重點工程管控到位。目前,“一通三防”、頂板、電機運輸管理是我們各項工作的重中之重。為此,我礦建立“一通三防”技術管理核心體系,嚴格執(zhí)行“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產”的瓦斯治理方針,牢牢捉住采掘布局、透風系統(tǒng)、安全監(jiān)控、現場管理四個重點環(huán)節(jié),確保礦井透風可靠、監(jiān)控有效、管理到位。嚴格執(zhí)行探放水管理規(guī)定,堅持有掘必探、有采必探,認真落實“防、堵、疏、排、截”綜合治理措施。加大煤塵治理力度,抓好自然發(fā)火監(jiān)測治理、瓦斯治理及監(jiān)測監(jiān)控的系統(tǒng)穩(wěn)定運行。突出電機運輸安全管理,優(yōu)化電機運輸系統(tǒng),改造供電網絡,以不斷提升電機運輸安全質量標準化水平為切進點,努力打造本質安全、服務保障型電機運輸系統(tǒng)。
捉住關鍵夯實根基。班組是企業(yè)的細胞,是安全生產的前沿陣地,更是安全管理的根本點、關鍵點和著力點,抓好班組安全管理,就是抓好安全管理的根本和基礎。對班組長要使用、更要培養(yǎng),要有工作標準、更要有培養(yǎng)標準。我們要通過對全礦班組上進行定期培訓考核,建立“公然競聘、民主測評、張榜公示、專業(yè)培訓、獲得班組長上崗資歷證、簽署任命證書”一套班組長選聘、培養(yǎng)、成才的長效機制,進步班組長的政治待遇和經濟待遇,從而激起班組內在管理活力、完善班組基礎建設,通過展開自主管理班組創(chuàng)建活動,鑄造“本質安全型班組”。再就是我們的新工人、老工人和習慣性違章職員,被我們定為影響安全生產的薄弱職員。新工人安全意識和安全操縱技能低,存在冒險意識;老工人憑著老經驗、老習慣違章作業(yè)根深蒂固;習慣性違章職員,常常性的違章,破壞安全環(huán)境。因此我們要通過展開以師帶徒、安全技術培訓等情勢,進步“薄弱職員”的技術能力和崗位操縱水平,展開走訪慰問和違章職員座談活動,加強對“三違”職員的安全親情教育。
嚴格履職兼顧調和。每一個部分都有各自的職能重點,各個部分的職能首先都要放在安全生產上,安監(jiān)處就是要查隱患、抓規(guī)范、不斷揭穿題目;調度室要調度指揮生產,更重要的是要做好事故的應急防范、應急處置;工會就是要圍繞民主管理、班組建設來進一步發(fā)揮安全保障作用,其他部分一樣要結合各自的職能特點,把安全生產放在第一名置,認真對比《七條規(guī)定》相干條款和團體公司要求,全面抓好具體貫徹落實,動態(tài)地保證生產進程中的安全?梢哉f,這七條規(guī)定是保障職工生命安全的生命線、防護線,也是安全生產管理的底線,是每個煤礦管理者與職能部分都應當做的,而且是能夠做到的,只要做到了,就可以有效地防范遏制事故的發(fā)生。
五、厲行從嚴管理,抓好本質安全和本質質量要求的落實,推動安全培訓由取證型向技能型轉變,推動質量達標由投進型向管理型轉變。
保證安全就是煤礦最大的效益,始終把礦工生命放在高于一切的位置,切實保障礦工生命生命安全,真正做到畏敬生命,這就要求我們還要抓好本質安全和本質質量要求的落實。本質安全講求內在的本質安全,重要的是人的本質安全,這就要求對員工要一手抓教育,通過深進展開“從嚴管理為了誰?安全好了誰受益?”大討論活動,抓好安全理念的引導,讓干部職工真正熟悉到從嚴管理的重要性和必要性。通過實施“安全自覺”培養(yǎng)工程和“安全心智模式”培訓等全方位、立體式的安全思想教育,規(guī)范全員的安全生產行為習慣,建立正確的安全生產觀念,建立正確的防范意識;一手抓制度束縛,建立嚴格的安全管理制度,教育職工使其不愿、規(guī)范行為使其不能、重辦“三違”使其不敢,從源頭上杜盡事故發(fā)生。建立特殊時期“三違”罰款和定性“雙升級”制度,對典型一般、嚴重“三違”實行繳納保證金制度,構成強有力的威懾效應。建立嚴格的措施落實制度,不放過每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié),徹徹底底將各項措施落實到位。建立嚴格的隱患排查制度,把隱患消滅在現場,消滅在萌芽狀態(tài),防患于未然。建立嚴格的責任追究制度,在責任追究上過真招,做到“安全事故零容忍、安全隱患零容忍、不安全行為零容忍”,確保安全責任落實到位。本質質量就是要干標準活,高標準干活,規(guī)范操縱,不糊弄自己、不糊弄他人。堅持以質量促安全的思想,延續(xù)深進展開安全質量“樹優(yōu)抓尾”評比活動,分別組織召開正、反面典型現場會,通過不斷完善考核評比標準,明確考核目標,加強動態(tài)檢查,使各專業(yè)、區(qū)隊更加重視工作流程中的質量管控,真正激活基層單位創(chuàng)精品保安全的工作意識,在全礦上下構成“抓質量,促安全,比干勁”的濃厚氛圍。嚴格職工安全教育培訓,把管理者進步現場管控能力、檢查職員進步監(jiān)督能力、職工進步安全技能和基本素質作為重點內容,有針對性地展開好安全教育培訓,通過開設安全心理學專題課程,發(fā)掘職工心理上深層次的東西,消除“思想隱患”,真正實現安全上的自我管理。延續(xù)強化崗位標準流程操縱,進步安全操縱能力。深化樸素質量標準化創(chuàng)建活動,以質量促安全。工程質量是安全的條件和根本保障,通過堅持不懈地展開好安全質量標準化創(chuàng)建活動,發(fā)揮好鼓勵先進、鞭策落后的作用,切實調動了各區(qū)隊、專業(yè)抓安全工作的積極性、主動性,增強了抓安全質量工作的責任心、事業(yè)心和良知,營建了比、學、趕、超的濃厚氛圍,推動了全礦安全質量管理各項工作的齊頭并進、健康調和發(fā)展。
當前,我礦安全工作正處在干部職工精力輕易分散、安全管理難度大的關鍵時期,我們要想落實好《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》,必須充分認清存在的題目和不足,充分認清當前發(fā)展的情勢和目標,充分認清抓好安全的極端重要性,充分認清各級管理職員肩負的責任和使命,從講政治、保大局、促發(fā)展、惠民生的高度,時刻把職工兄弟的生命安全當作是自己的生命安全,同呼吸、共命運、心連心,帶著感情抓安全,憑著良知抓安全,用責任為職工撐起一片安全的藍天……
煤礦個人體會心得通用4
通過最近幾天的學習使我認識到了,安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產。安全是廣大職工的最大福利,只有確保了安全生產,我們職工才能真正的對其自身生活產生較為積極的意義。
如今科學發(fā)展日新月異,全國范圍內安全形勢也有了一定的好轉,可一些大的事故還是時有發(fā)生。究其原因也不外乎就是“工人的安全意識淡薄,沒有認識到事情的嚴重性!彼詫ξ覀兠旱V而言,只有抓住了安全,其它諸如指標、效益、產量之類的東西才有可能實現。如果把煤礦的生產經營比做一座大廈的話,實現了安全生產,就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基。
我們廣大煤礦職工要在嶄新的20xx年甚至更遠的將來持續(xù)實現安全生產、高產高效,這就需要我們立足本職,努力實現本質安全。攻艱克難,拼搏進取,大干苦干。
立足本職,一般職工的理解是,做好本崗位的生產工作,其它一概不問。可對于我們從事特殊行業(yè)的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產工作而已。首先,還要時刻不忘自身所處的.工作環(huán)境對人身的危害性,內心牢固樹立一種危險意識,并時刻曉得自己是一名煤礦工人,在對安全的態(tài)度上,不但要按章作業(yè),自我保護安全,而且在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優(yōu)秀員工的底線,也是做人的美德,另外還要有一種團隊意識,或者說集體意識。對于在井下工作的職工而言,因為所受教育和家庭背景的不同,個人素質上難免參差不齊,出現某個人懷著“害人”的心理損壞機械設備或電氣元件,作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務制止其行為。立足本職更多的體現的是一種責任心,一種做工作的最基本的職業(yè)道德規(guī)范。
煤礦個人體會心得通用5
今天培訓室主任帶著我們參觀了煤礦以往安全事故案例圖片展,并且布罷了作業(yè)就是寫篇觀后感,很多的工友可能會寫煤礦是多么的可怕、多么的危險。其實我的感觸也蠻深的,一起起的事故對我也是一種思想上的強烈震撼。但是有時候細想一下,其實煤礦也并不是那種吃人老虎的感覺,相對于一些行業(yè)來說,煤礦也算是安全些的。
首先煤礦行業(yè)比起中國在世界上都聞名的交通事故而言,它是安全的。全國煤礦安全事故數據統(tǒng)計分析表明百萬噸煤炭安全事故發(fā)生率為4.1%,而全國交通事故統(tǒng)計數據中顯示全國十萬人口死亡率就為8.24.這是一個相當龐大的數據啊,全國每年十萬人中就有八個人死于交通事故。相對于交通事故中的主因行業(yè)“司機”更是危險至極,因為司機的不安全駕駛造成的全國交通事故占到全國交通事故的87.4%。從上面這些數據讓我明顯的感覺到司機比煤礦工人要危險的多,我們應該慶幸我們不是那呼嘯而去的司機,而是有固定地點、固定時間、固定崗位,可以安心工作不用東奔西走的工人。
其次便是我們煤礦本身的安全性。濟寧地區(qū)屬于低瓦斯地帶,相對于山西陜西地區(qū)的煤礦,本身就是一個安全的保障。
其次就是山東地區(qū)和濟寧礦務局領導對煤礦安全生產的重視,煤礦實行領導跟班、安檢員巡查制。有效的遏制住了不良安全隱患的發(fā)生,對我們工人的生命起到了保駕護航的作用。安全預警設備的配備齊全也更好的服務于煤礦調度室,在第一時間對煤礦的井下安全做出真實的數據分析,及時排除透水、瓦斯等自然災害的產生。
最后便是煤礦文化層次的逐漸提高。以往的老前輩沒有上學的條件,所以文化較低,對于一些機器難以安全操作,對安全隱患難以察覺,對事故發(fā)生后難以有效的.處置,造成了許多不必要的事故產生。對于我們新入礦的這批工人來講,都是有著專業(yè)的培訓知識,對安全隱患有著足夠的重視,還有培訓處對我們煤礦安全操作的培訓,相信我們一定可以避免事故的發(fā)生。
因為從小就在煤礦邊上長大,對煤礦有著大致的了解,對煤礦也是敬而遠之。但在目前就業(yè)壓力形式的逼迫下,也只好投身到了煤礦中來。但真正來到了煤礦之后,經過培訓處老師對于安全事故的講解,心中卻是有些坦然了。在全國領導對煤礦安全重識的大背景下,在煤礦領導對安全設備配備齊全的環(huán)境中還有什么好擔心的呢。俗話說“既來之,則安之”,既然來到了太平煤礦,就應該安心的工作,因為在太平煤礦只要你有才,相信一定會有你展示自己才能的空間。只要你在煤礦安心的工作,城市人將會有一個更加美好的生活,對于農村人煤礦將會是你進入城市的跳板。懷著一顆感恩的心在太平煤礦努力工作,把工作當成為自己而干,那么你肯定會有所作為。我們一塊進入煤礦,一塊學習,一塊工作。同一個起跑點,誰將會跑的更快,誰最先觸碰到自己理想中的終點拉繩,我們拭目以待。
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