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社團(tuán)工作心得體會

時間:2023-08-29 07:13:16 心得體會 我要投稿

社團(tuán)工作心得體會(精品)

  當(dāng)我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時,有這樣的時機(jī),要好好記錄下來,這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下是小編精心整理的社團(tuán)工作心得體會,歡迎大家分享。

社團(tuán)工作心得體會(精品)

社團(tuán)工作心得體會1

  告別忙忙碌碌的高中,我跨入了管理系學(xué)生會的門檻,社團(tuán)部工作心得。自成為社團(tuán)部的一名干事以來,經(jīng)歷了許多也收獲了許多。

  還記得社團(tuán)部招新的第一輪面試,競爭很激烈,記憶猶新的是簽到本上長長的名字。那時候緊張的心情就像是連說話也怕會咬到舌頭,一直不停的深呼吸,表面卻故作平靜的和舍友瞎聊著。可是順利的我通過了第一輪的面試。接著出乎預(yù)料的,第二輪的面試是與師姐們面對面的交流。沒有十分自信的笑容,沒有十分完美的答辯,憑著一顆堅定的心我成為了社團(tuán)部的一員。

  在社團(tuán)部的第一次會議中,我對社團(tuán)部的工作有了大體的了解。只知道工作似乎很瑣碎,大部分都是申請東西?雌饋砘蛟S是一件件很小的事,但是殊不知,小水珠也可以折射出太陽的光輝。還記得辯論協(xié)會第二屆“新生杯”大賽的舉辦,那時候我是負(fù)責(zé)申請舉辦地點階梯一的。那天傻傻的拿了申請表敲了辦公室的門,一進(jìn)門就跟老師說:“老師,我要申請三天的.階梯一!蹦莻時候,老師是用難以置信的表情用高音調(diào)的聲音告訴我說:“哪有人一下子申請三天的。”過后提起老師告訴我說院長也沒有這種權(quán)利,一下子申請三天的。呵呵,雖然申請過程中經(jīng)過了不少了波瀾,但是通過與老師的溝通還是順利的申請到了舉辦地點。這過程中,學(xué)到了許多,特別是與老師的溝通,想讓工作事半功倍,禮貌與充分準(zhǔn)備是必不可少的因素。學(xué)生會是一個鍛煉自己、培養(yǎng)能力的舞臺。每一個成員都有責(zé)任扛在肩頭,也正是因為這一份責(zé)任,我們的潛力才能不斷的發(fā)揮出來。

  這一年來,師姐指導(dǎo)了我們很多,在安排每一次工作中,她們總是盡量的指導(dǎo)我們,避免我們多走彎路。當(dāng)你成功完成任務(wù)時,她們會夸贊你讓你倍加信心;可當(dāng)你出現(xiàn)失誤時,她們又很低調(diào)的提醒你。在每一次跟她們的談話中總能感受到她們對我們的肯定。這是我在社團(tuán)部收獲到最寶貴的東西,與師姐和伙伴的感情。她們讓我感覺到了一個團(tuán)體的力量,身為一份子的責(zé)任。

  雖然只是學(xué)生會的一名普通的成員,但是我在這里收獲到的東西卻不普通,無論是能力的提高還是與其他成員的相處,相信會是一段我在女院里美好的回憶。

社團(tuán)工作心得體會2

  在中國,大學(xué)生是一個令人羨慕的群體,承載著人們太多的期望。他們有知識、有理想、有旺盛的生命活力和熾熱的青春激情。

  在大學(xué)校園,大學(xué)生社團(tuán)是一道亮麗的風(fēng)景。據(jù)統(tǒng)計,60%以上的在校學(xué)生屬于一個或幾個社團(tuán),而90%以上的大學(xué)生參加過由社團(tuán)舉辦的某種活動。從中學(xué)時代的固定班級和繁重的學(xué)習(xí)任務(wù)中解脫出來,邁過18歲的門檻,大學(xué)生們很快地跨越班級、專業(yè)和年級的界限,按照自己的興趣、特長或需求,自由地組合在一起,建立了各種各樣的社團(tuán)。這些社團(tuán)可以分為理論學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)科技、文學(xué)藝術(shù)、體育健身、志愿效勞、社會政治、同鄉(xiāng)會等種類。在社團(tuán)里,可以認(rèn)識新朋友,和志同道合的同學(xué)交流思想,可以一起讀書或打球,可以舉辦講座;也可以走出校園,參加社會實踐,了解中國現(xiàn)實。在社團(tuán)里或打球,可以舉辦講座;也可以走出校園,參加社會實踐,了解中國現(xiàn)實。在社團(tuán)里的日子往往是大學(xué)期間最難忘的經(jīng)歷:

  首先要選擇自己感興趣的社團(tuán),因為專注一項工作的前提是喜歡他,所以擅長文藝的同學(xué)可以選擇舞蹈協(xié)會;喜歡講演的同學(xué)可以選擇演講社、林莽文學(xué)社;愛好運動的同學(xué)可以選擇籃球協(xié)會、足球協(xié)會等作為揮灑興趣的天地;珍惜環(huán)境愛好自然的同學(xué)可以選擇生態(tài)環(huán)境學(xué)舌;樂于助人的同學(xué)可以參加青年志愿者等;

  其次,選擇管理標(biāo)準(zhǔn)的社團(tuán),只有在那些經(jīng)常開展活動,有較好組織、管理制度的社團(tuán),才能學(xué)到東西。所以在你作出選擇之前,應(yīng)該查閱該社團(tuán)的相關(guān)資料,切勿草率地隨便作出選擇。再者,可以選擇跨專業(yè)的社團(tuán),文理滲透,以提高自己的綜合素質(zhì)。

  要仔細(xì)了解所要參加學(xué)生社團(tuán)的運作能力水平,了解學(xué)生社團(tuán)將要開展的活動,明確學(xué)生社團(tuán)對自身開展將要發(fā)揮什么樣的作用以及自己在學(xué)生社團(tuán)中將扮演什么角色,而且也要為學(xué)生社團(tuán)多提供活動建議,調(diào)動自己的.積極性,同時也能讓學(xué)生社團(tuán)多組織會員喜歡的活動。

  參加社團(tuán)組織固然好,但其前提是不要與正常的學(xué)習(xí)相沖突。有的人覺得社團(tuán)活動豐富多彩,很有意思,就一連參加好幾個社團(tuán),整天不是到這個社團(tuán)開會,就是去那個社團(tuán)值班,如此忙碌,難免顧此失彼,更有甚者嚴(yán)重影響學(xué)業(yè),得不償失。建議新生選擇一兩個自己最感興趣的、最擅長的社團(tuán)即可,畢竟學(xué)生還是以學(xué)習(xí)為主。

  抱著功利性的想法去參加社團(tuán)是非常不可取的。有的學(xué)生覺得參加社團(tuán)可以在每年的綜合測評或品德考評時加分,從而獲得諸如“優(yōu)秀社會實踐獎”之類的榮譽(yù)等;有的學(xué)生希望能夠在社團(tuán)中混個“一官半職”,以此來提高自己的知名度;有的學(xué)生認(rèn)為如果不參加社團(tuán),自己的經(jīng)歷太單調(diào),將來的畢業(yè)簡歷上內(nèi)容不夠豐富……這些想法無疑會使原本純潔的社團(tuán)文化蒙上了一層不太純潔的色彩。那么參加社團(tuán)工作到底為了什么?社團(tuán)為大學(xué)生提供了一個與人和社會接觸的時機(jī),從中可以提高自己的社交能力、實踐能力、自制能力、生存能力、填補(bǔ)某些性格上的空白,也可以增進(jìn)同學(xué)之間的相互了解,結(jié)識更多的新朋友。

  一旦入選某個社團(tuán),就得認(rèn)真去做好社團(tuán)的每一項工作,堅持到底。自己心理要清楚在社團(tuán)中應(yīng)該做什么,以及怎樣培養(yǎng)社會實踐能力,不要把社團(tuán)中的職務(wù)看得過重,要知道不管做什么工作對自己而言都是很好的鍛煉。

  最后,請大家不要盲目聽從他人對學(xué)生社團(tuán)的主觀的評論,最好在學(xué)生社團(tuán)招新時,對學(xué)生社團(tuán)做一個全面的了解,也可以向校學(xué)生社團(tuán)管理中心(辦公室:學(xué)工樓306室)咨詢,然后選擇自己心儀的學(xué)生社團(tuán),真正使自己能夠在學(xué)生社團(tuán)組織中得到鍛煉和提高。

社團(tuán)工作心得體會3

  加入社聯(lián)這個組織到現(xiàn)在已經(jīng)有半年多的時間了,在這個大家庭中,我參與了其中一部分的學(xué)生工作,以下是在參加社聯(lián)最近一些工作中得到的一點心得。

  首先,要注意克服浮躁、急于求成的心理。作為一名學(xué)生干部盡管是委員,課業(yè)的繁重,工作的忙碌,使得我們不得不去趕做一些工作,從而導(dǎo)致了工作質(zhì)量下降,面對這種情況,我們一是要樹立正確的價值觀,不僅要協(xié)調(diào)工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,同時也要注意專心致志,工作的時候就要認(rèn)真工作,學(xué)習(xí)的時候就要認(rèn)真學(xué)習(xí),在這樣的方式下,才算是真正的'作到工作學(xué)習(xí)兩不誤。二是要腳踏實地,做長時間工作的心理準(zhǔn)備,不要去想一些所謂的“捷徑”。

  其次,要克服盲目自大、互不服氣的思想。初任委員的時候,委員們往往缺乏一種沉穩(wěn)和成熟,由于經(jīng)歷簡單,又或者是上進(jìn)心都比較強(qiáng),競爭力也比較強(qiáng),往往會出現(xiàn)互相嫉妒,互不服氣。要克服這種情況,我們第一是要學(xué)會謙虛,學(xué)會正確地認(rèn)識自己,擺正自己的位置,扎扎實實,一步一個腳印地向著目標(biāo)前進(jìn)。第二,要學(xué)會看到別人的優(yōu)點和長處,并且豁達(dá)大度,寬厚待人。一個人只有豁達(dá)、寬容,才能處理人與人之間的關(guān)系,同學(xué)之間能夠友和諧相處,這是學(xué)生干部干事能夠健康成長的最有利的工作環(huán)境,我們都應(yīng)該為營造這個良環(huán)境而共同努力。在這些社聯(lián)活動中,雖然各個委員都希望能夠有比較耀眼的表現(xiàn),但是大家最后都認(rèn)識到團(tuán)結(jié)才是真理,也正是克服了這種互不服氣的思想,組員們充分地發(fā)揮團(tuán)結(jié)合作的精神,各施所長,才使得這次活動能夠比較順利地開展開來。

  第三,要注意克服韌勁不足,吃苦精神差的現(xiàn)象。在學(xué)生工作中,有個別學(xué)生干部干事缺乏堅毅的品格,進(jìn)取意識不夠強(qiáng),缺乏韌勁,缺乏遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù),貪圖安逸,追求享樂,對工作不太上心,不肯吃苦,不愿吃苦,不肯付出艱辛的努力,意志品質(zhì)比較脆弱,工作拈輕怕重,所以會出現(xiàn)工作未能按時完成的情況。要克服缺乏韌勁、吃苦精神差的不足,我們必須樹立堅定的信念,把為同學(xué)們服務(wù)作為我們工作的宗旨,在工作上,我們要敢于承擔(dān)更艱巨的工作任務(wù),敢于向困難挑戰(zhàn)。

  第四,要克服工作不實、作風(fēng)飄浮的問題。學(xué)生干部干事中,或多或少會存在一些高騖遠(yuǎn),說得多,做得少的現(xiàn)象。這就要求我們思想一定要沉穩(wěn)。任何時候我們考慮問題一定要從實際出發(fā),實事求是,不能閉門造車,也不能做說話上的巨人,行動上的矮子

  此外,學(xué)生干部干事也必須時刻注意自身素質(zhì)的培養(yǎng)與提高,也只有這樣,才能更的適應(yīng)工作的要求。作為本次團(tuán)隊體驗活動的導(dǎo)師們,每個干事都充分地發(fā)揮自身的才能和人格魅力,讓參與活動的隊員們感到非常地愉悅。

  著名教育學(xué)家拿破侖·希爾有句名言說得:“世界上最成功的人,都是在克服自己個性的某些弱點后,才開始走上成功之路的!睂W(xué)生干部干事只有不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì),在工作實踐中不斷充實自己,磨練自己,改造自己,注意克服自身的弱點,才能走向成功。

社團(tuán)工作心得體會4

  大學(xué)期間,我曾先后擔(dān)任五個社團(tuán)的部門負(fù)責(zé)人或主要負(fù)責(zé)人,被認(rèn)為取得了一些成績,現(xiàn)就社團(tuán)工作的一些常見問題談點體會,供大家參考,以求達(dá)到拋磚引玉之效。

  一、如何解決經(jīng)費問題

  1.是組織負(fù)責(zé)公關(guān)的成員聯(lián)系商家拉贊助解決,這是主要的(聯(lián)誼會是否可以,有待研究);

  2.是適當(dāng)向成員收取會費;

  3.是爭取學(xué)院或?qū)W校的學(xué)生工作經(jīng)費支持。

  二、如何提高成員參與集體活動的積極性

  1.是活動的內(nèi)容要豐富多彩,要適合年輕人的心理,對成員有足夠吸引力,且時間安排要合適,組織要嚴(yán)密,準(zhǔn)備要充分,這是最主要的`;

  2.是紀(jì)律要求要嚴(yán)格,沒有規(guī)矩不成方圓,要明確成員如幾次無正當(dāng)理由不參加活動按自動退出處理,規(guī)定請假制度,通報請假和未請假人員名單,公示請假事由;

  3.是要盡量讓大多數(shù)成員能夠參與活動的組織工作;

  4.是活動前要充分征求各成員對活動的意見和建議,活動后要做好信息反饋,總結(jié)經(jīng)驗和不足。

  三、如何搞好組織機(jī)構(gòu)成員團(tuán)結(jié)

  社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人要發(fā)揮主要作用:

  1.是劃分權(quán)力邊界,要明確各分管負(fù)責(zé)人的權(quán)力和責(zé)任;

  2.是要信任下屬,充分放權(quán),善于抓大放小;

  3.是要公正對待每位機(jī)構(gòu)成員,不偏信,不偏私,公正獎懲;

  4.是要低調(diào)做人,以自己的人格魅力凝聚人;

  5.是要經(jīng)常和各分管負(fù)責(zé)人溝通。

社團(tuán)工作心得體會5

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期的學(xué)生工作已接近尾聲。在學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)和老師的幫助下,本屆學(xué)生會結(jié)合自身特點和實際,以“自我效勞、自我教育、自我管理”為宗旨,有針對性的開展了一系列貼近同學(xué)、效勞同學(xué)的工作,進(jìn)一步開展了自己的品牌特色活動,F(xiàn)針對過去這一學(xué)期學(xué)生會在工作中的表現(xiàn),進(jìn)展詳細(xì)的總結(jié)如下:(一)不斷加強(qiáng)思想與組織隊伍建立,進(jìn)展了第三次學(xué)生代表大會,完善工作制度,提高工作效率,提升學(xué)生會的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力

  (1)在開學(xué)初,我們開展了新學(xué)期新生接待各項工作,組織人員與各部門一同迎接我院新生的到來,做好各項接待安排工作,效勞于各個新生,使其順利適應(yīng)大學(xué)生活。與此同時,做好學(xué)生會的宣傳招新工作,制定完善的招新方案,為學(xué)生會的人才招募和培養(yǎng)奠定良好的根底,順利做好學(xué)生會的新老學(xué)生干部換屆、交接工作,為學(xué)生會各項的工作開展提供良好的人力資源儲藏。

  (2)本學(xué)期,我們對學(xué)生會制度進(jìn)展了重新修訂與完善工作,獨立自主的按照制度大膽開展學(xué)生工作,讓廣闊學(xué)生更好的了解我們學(xué)生會的宗旨、義務(wù)、工作范圍、職責(zé)。

  (3)加強(qiáng)了與分院學(xué)生會及院學(xué)生會各個部門之間的溝通交流,形成整個學(xué)生會的家庭氣氛和團(tuán)結(jié)意識,對八個分院的學(xué)生會進(jìn)展了調(diào)研工作,了解了各分院工作中所遇到的問題,以例會為平臺,部門間進(jìn)展工作匯報的同時,相互了解和交流,將工作中遇到的困難和問題與學(xué)生會其他成員傾訴并交流經(jīng)歷和商量解決方案,提高了各方面工作效率。

  (4)為繼續(xù)加強(qiáng)與促進(jìn)學(xué)生組織安康有序的開展,加強(qiáng)學(xué)生干部的梯隊建立,選拔優(yōu)秀人才開展學(xué)院團(tuán)學(xué)工作,溫州某學(xué)院第三次學(xué)生代表大會全體團(tuán)代表在一號樓報告廳準(zhǔn)時召開大會。選舉產(chǎn)生了溫州某學(xué)院第三屆學(xué)生委員會委員,常務(wù)委員以及溫州某學(xué)院第三屆學(xué)生委員會委員主席。新的形勢呼喚新的理念,年輕的我們與溫州某學(xué)院共站在未來前進(jìn)的新起點。新的血液已注入溫大城院,我們已然感受熱血的沸騰,活力的`迸發(fā)!

  (5)為推進(jìn)學(xué)院學(xué)生分會工作的開展,進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)生分會在校園文化建立中的重要作用,院學(xué)生會在本學(xué)期開展溫州某學(xué)院第四屆“優(yōu)秀學(xué)生分會”評比,經(jīng)過加分工程考核、滿意度調(diào)查、學(xué)院走訪調(diào)查以及PPT展示,最終評選出外語分院、管理分院為“優(yōu)秀學(xué)生分會”,國際貿(mào)易分院為“特殊奉獻(xiàn)獎”。 (二)堅持校園品牌文化建立,促進(jìn)學(xué)生全面開展(1)本學(xué)期,我們開展豐富多彩、形式各異的校園文化活動,籌辦了我院第九屆十佳歌手大賽、迎新晚會、溫州市主持人群英會等大力推進(jìn)我院學(xué)生文化素質(zhì)教育的賽事,也舉辦了第二屆師生文化節(jié)系列活動,增強(qiáng)了同學(xué)與老師間的交流。展現(xiàn)我院學(xué)子課余生活豐富、積極參與各項活動的一面。

  (2)各部門配合新聞宣傳部、學(xué)習(xí)部做好每次活動、講壇等系列活動的宣傳工作,做到及時、準(zhǔn)確的向院內(nèi)外最新訊息,并與藝術(shù)團(tuán)、社團(tuán)聯(lián)合作,繁榮校園文化,創(chuàng)新新聞亮點,開發(fā)多種渠道,密切部門交流,不斷開拓創(chuàng)新,爭取在同學(xué)們當(dāng)中贏得良好的聲譽(yù)。

  (三)引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),提升實踐能力

  (1)浙商孵化園是我院創(chuàng)業(yè)工作的重心所在,本學(xué)期為滿足創(chuàng)業(yè)學(xué)子需求,浙商孵化園開展了第十期創(chuàng)業(yè)工程入園辯論會,創(chuàng)業(yè)效勞部應(yīng)積極配合指導(dǎo)老師的工作和要求,做好浙商孵化園的內(nèi)部建立工程,加強(qiáng)自我疏導(dǎo),并拓寬工作思路。

  (2)輔助就業(yè)指導(dǎo)老師做好我院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)資料工作,就業(yè)效勞部積極開展每周周三專場招聘會,讓在校學(xué)生深入企業(yè)、實踐工作,提高我院學(xué)子應(yīng)聘、專業(yè)操作等就業(yè)能力,為畢業(yè)生提供就業(yè)良機(jī)。

  (四)整合資源,充分發(fā)揮團(tuán)學(xué)的橋梁紐帶作用,竭誠為同學(xué)效勞

  (1)本學(xué)期充分利用了微博、人人、論壇等傳媒手段,拓展學(xué)生工作的實踐領(lǐng)域,學(xué)生會與各個部門都擁有了自己的微博,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會的凝聚力和吸引力,著重加強(qiáng)了工作機(jī)制建立和工作能力培養(yǎng),建立起完善的獎懲制度。

  (2)本學(xué)期為了更好地為學(xué)生提供效勞的平臺,以“全心全意為學(xué)生效勞”為宗旨,堅持以學(xué)生為本的理念,學(xué)生會堅持了學(xué)生會主席辦公室的值班工作以及學(xué)生效勞大廳學(xué)生會效勞窗口部門值班,為了解并解決了全院的學(xué)子在日常生活與學(xué)習(xí)中遇到的各種困難與困惑,而努力。真正做到位同學(xué)們辦實事,解決全院學(xué)生的各種困難。

  本學(xué)期,我們院學(xué)生會時刻積極響應(yīng)院黨委和團(tuán)委的號召,把效勞學(xué)生、效勞學(xué)院、效勞社會作為工作的根本思想,讓創(chuàng)新自我思想、提升自我能力、實現(xiàn)自我價值作為學(xué)生會每一個學(xué)生干部的工作目標(biāo),為我院學(xué)生工作的開展與和諧校園建立做出了積極、重要的奉獻(xiàn)。

社團(tuán)工作心得體會6

  在中國,大學(xué)生是一個令人羨慕的群體,承載著人們太多的期望。他們有知識、有理想、有旺盛的生命活力和火熱的青春激情。

  在大學(xué)校園,大學(xué)生社團(tuán)是一道亮麗的風(fēng)景。據(jù)統(tǒng)計,60%以上的在校學(xué)生屬于一個或幾個社團(tuán),而90%以上的大學(xué)生參加過由社團(tuán)舉辦的某種活動。從中學(xué)時代的固定班級和繁重的學(xué)習(xí)任務(wù)中解脫出來,邁過18歲的門檻,大學(xué)生們很快地跨越班級、專業(yè)和年級的界限,按照自己的興趣、特長或需求,自由地組合在一起,建立了各種各樣的社團(tuán)。這些社團(tuán)可以分為理論學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)科技、文學(xué)藝術(shù)、體育健身、志愿服務(wù)、社會政治、同鄉(xiāng)會等種類。在社團(tuán)里,可以認(rèn)識新朋友,和志同道合的同學(xué)交流思想,可以一起讀書或打球,可以舉辦講座;也可以走出校園,參加社會實踐,了解中國現(xiàn)實。在社團(tuán)里的日子往往是大學(xué)期間最難忘的經(jīng)歷:

  1、在社團(tuán)里學(xué)到了課堂上學(xué)不到的東西,結(jié)識了一生都難忘的朋友

  首先要選擇自己感興趣的社團(tuán),因為專注一項工作的前提是喜歡他,所以擅長文藝的同學(xué)可以選擇舞蹈協(xié)會;喜歡講演的同學(xué)可以選擇演講社、林莽文學(xué)社;愛好運動的同學(xué)可以選擇籃球協(xié)會、足球協(xié)會等作為揮灑興趣的天地;珍惜環(huán)境愛好自然的同學(xué)可以選擇生態(tài)環(huán)境學(xué)舌;樂于助人的同學(xué)可以參加青年志愿者等;

  其次,選擇管理規(guī)范的社團(tuán),只有在那些經(jīng)常開展活動,有較好組織、管理制度的社團(tuán),才能學(xué)到東西。所以在你作出選擇之前,應(yīng)該查閱該社團(tuán)的相關(guān)資料,切勿草率地隨便作出選擇。

  再者,可以選擇跨專業(yè)的社團(tuán),文理滲透,以提高自己的綜合素質(zhì)。

  2、選擇不可過于草率,需要謹(jǐn)慎選擇

  要仔細(xì)了解所要加入學(xué)生社團(tuán)的運作能力水平,了解學(xué)生社團(tuán)將要開展的活動,明確學(xué)生社團(tuán)對自身發(fā)展將要發(fā)揮什么樣的作用以及自己在學(xué)生社團(tuán)中將扮演什么角色,而且也要為學(xué)生社團(tuán)多提供活動建議,調(diào)動自己的積極性,同時也能讓學(xué)生社團(tuán)多組織會員喜歡的活動。

  3、不能貪多,要做到適可而止

  參加社團(tuán)組織固然好,但其前提是不要與正常的學(xué)習(xí)相沖突。有的人覺得社團(tuán)活動豐富多彩,很有意思,就一連參加好幾個社團(tuán),整天不是到這個社團(tuán)開會,就是去那個社團(tuán)值班,如此忙碌,難免顧此失彼,更有甚者嚴(yán)重影響學(xué)業(yè),得不償失。建議新生選擇一兩個自己最感興趣的、最擅長的社團(tuán)即可,畢竟學(xué)生還是以學(xué)習(xí)為主。

  4、功利性不可太強(qiáng)

  抱著功利性的想法去參加社團(tuán)是非常不可取的。有的學(xué)生覺得參加社團(tuán)可以在每年的綜合測評或品德考評時加分,從而獲得諸如“優(yōu)秀社會實踐獎”之類的榮譽(yù)等;有的學(xué)生希望能夠在社團(tuán)中混個“一官半職”,以此來提高自己的知名度;有的學(xué)生認(rèn)為如果不參加社團(tuán),自己的經(jīng)歷太單調(diào),將來的畢業(yè)簡歷上內(nèi)容不夠豐富……這些想法無疑會使原本純潔的社團(tuán)文化蒙上了一層不太純潔的色彩。那么參加社團(tuán)工作到底為了什么?社團(tuán)為大學(xué)生提供了一個與人和社會接觸的機(jī)會,從中可以提高自己的社交能力、實踐能力、自制能力、生存能力、填補(bǔ)某些性格上的空白,也可以增進(jìn)同學(xué)之間的相互了解,結(jié)識更多的新朋友。

  5、認(rèn)真對待社團(tuán)活動

  一旦入選某個社團(tuán),就得認(rèn)真去做好社團(tuán)的每一項工作,堅持到底。自己心理要清楚在社團(tuán)中應(yīng)該做什么,以及怎樣培養(yǎng)社會實踐能力,不要把社團(tuán)中的職務(wù)看得過重,要知道不論做什么工作對自己而言都是很好的鍛煉。

  最后,請大家不要盲目聽從他人對學(xué)生社團(tuán)的主觀的評論,最好在學(xué)生社團(tuán)招新時,對學(xué)生社團(tuán)做一個全面的了解,也可以向校學(xué)生社團(tuán)管理中心(辦公室:學(xué)工樓306室)咨詢,然后選擇自己心儀的學(xué)生社團(tuán),真正使自己能夠在學(xué)生社團(tuán)組織中得到鍛煉和提高。

  十月,又有一批年輕的學(xué)子踏著秋日收獲的喜悅滿懷豪情地邁進(jìn)了大學(xué)的校門,開始了一段新的征程。年輕的面龐掩飾不住的是那份新奇與興奮,躊躇滿志的眸子里有著對未來的渴求。

  多彩的'大學(xué)生活畫卷即將展開,看著那些標(biāo)新立異的納新廣告,大學(xué)生活的精彩可窺一斑,如何將大學(xué)生活過得精彩而有意義呢?大學(xué)里,學(xué)習(xí)作為一個不能弱化的主流應(yīng)該引起我們足夠的重視,但是你是否考慮過除了在學(xué)習(xí)上要有所作為的同時還應(yīng)在其他方面一展風(fēng)采、挖掘一下自身的潛能呢?

  有人曾將大學(xué)生活比作一塊涂滿了青春色彩與活力的畫板。在這里,你會發(fā)現(xiàn),原來提供你原料的除了學(xué)習(xí)與實驗室外還有活躍在大學(xué)生活方方面面的學(xué)生社團(tuán)。在這里你可以將自己的優(yōu)勢一再發(fā)揮延長,在這里你將會有一個盡情揮灑的舞臺,社交能力、組織能力、處理問題的能力……這些都會在無形中得到提高。趙潤馳是一名大二的學(xué)生,他在校大學(xué)生記者團(tuán)已工作了將近一年,其間他在寫作、攝影以及組織能力方面都有了較大的提高與發(fā)展。談起這段經(jīng)歷,他深有感觸地說:“大學(xué)生記者團(tuán)為我個人能力的發(fā)展提供了一個更為廣闊的平臺,通過老師的指導(dǎo)、同學(xué)的幫助以及自身的努力,在搞好學(xué)習(xí)的同時我也品嘗到了工作的樂趣,培養(yǎng)了自己的愛好、發(fā)展了自己的特長,豐富了大學(xué)生活,增強(qiáng)了信心!

  有句話說得好,“繁忙使人充實,充實使人快樂”,我們不妨在學(xué)習(xí)上抓住分分秒秒的同時,發(fā)掘一些個人潛力,在工作中一展風(fēng)采,在各項活動中鍛煉自我。

社團(tuán)工作心得體會7

  校園中五彩繽紛的社團(tuán)活動豐富了學(xué)生的業(yè)余生活,也為大學(xué)生提供了展示自我能力與發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺。

  上周三組織了協(xié)會所有會員參加了學(xué)院組織的“數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)意”的講座,現(xiàn)代設(shè)計講究的就是創(chuàng)新,在活動后通過和會員們交流,了解到了一些他們的看法,當(dāng)然大家都學(xué)到了不少的東西,畢竟設(shè)計的知識面很廣,要想進(jìn)一步的了解它,首先必須要有創(chuàng)意思維,重點也就在這里。創(chuàng)新的本質(zhì)是進(jìn)取,是推動人類文明進(jìn)步的激情;創(chuàng)新就要淘汰舊觀念、舊技術(shù)、舊體制,培育新觀念、新技術(shù)、新體制;創(chuàng)新的本質(zhì)是不做復(fù)制者。

  創(chuàng)新的能力有一部分是來自于不斷發(fā)問的能力和堅持不懈的.精神;創(chuàng)新能力在一定的知識積累的基礎(chǔ)上,可以訓(xùn)練出來、啟發(fā)出來,甚至可以“逼出來”;創(chuàng)新最關(guān)鍵的條件是要解放自己。因為一切創(chuàng)造力都根源于人的潛在能力的發(fā)揮,我們學(xué)設(shè)計的當(dāng)然少不了這個了。

  這個過程大家都嚴(yán)格遵守紀(jì)律,,密切配合,加強(qiáng)溝通,相互尊重,相互理解,是整個活動恰為融洽,大家為了使我院協(xié)會創(chuàng)造新的輝煌,在縱向上敢于超越,開創(chuàng)新的高度;在橫向上永爭第一,力爭上游,都積極踴躍的表達(dá)了各自的想法。活動后又與主講老師進(jìn)行交流,營造了一種良好的交流氛圍。主講老師用通俗曉暢的語言,深入淺出地為我們講解和闡述了藝術(shù)創(chuàng)意的相關(guān)知識即:設(shè)計什么,怎么設(shè)計,設(shè)計的關(guān)鍵要領(lǐng)。因而歸根結(jié)底創(chuàng)新是中心要求,更是實現(xiàn)渝中新突破的需要。形象生動的講課,主題鮮明、內(nèi)涵豐富、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),大家當(dāng)然聽得非常投入,并且都表示今后要好好學(xué),更重要的是怎么運用到實踐當(dāng)中去。

  當(dāng)然我們通過這次講座收獲了很多,講座之后大家都還寫了一些心得體會,很多人都說:通過講座,自己對知識的理解程度加深了;知道怎么將一個設(shè)計做的能有吸引力......我們每次都會將這些心得體會匯總和收集,將她們作為我們自己會員們的一個好的想法大匯總平臺,這樣我們都能取得進(jìn)步。她們也很高興參加如此精彩的講座。這令我們非常欣慰。當(dāng)然我們也會把我們所收獲的運用到具體的時間當(dāng)中去,這樣才能做到事半功倍。

  本次活動的順利開展離不開前期的準(zhǔn)備,活動中的應(yīng)變,會員們的熱情和分工明確與否。集思廣益,一個籬笆三個樁,本次活動的展開汲取了很多的想法,社團(tuán)是大家的,好的決議是大家的智慧成果。在以后的活動中我們會嚴(yán)守每一關(guān),發(fā)揚我們協(xié)會的優(yōu)良作風(fēng),在活動中不斷創(chuàng)新,不斷提高,不斷完善,創(chuàng)造有自我特色自我風(fēng)格的新型活動,打造我們的品牌活動,打造學(xué)院的個性協(xié)會。

  我們相信,通過我們所有人的不斷努力,我們協(xié)會在今后的學(xué)習(xí)實踐過程中一定能樹立自己創(chuàng)意品牌。

社團(tuán)工作心得體會8

  期末將至,社聯(lián)本學(xué)期的工作也已漸近尾聲。值此辭舊迎新之際。我也對自己一學(xué)期以來的工作做了如下總結(jié):

 。ㄒ唬┍緦W(xué)期,我認(rèn)真參加了社團(tuán)聯(lián)合會組織的各項活動與會議。

  九月份的社團(tuán)招新,讓我對社聯(lián)的工作有了最初的認(rèn)識;十月份召開的社聯(lián)全體成員會議則讓我對社團(tuán)聯(lián)合會有了更深層,更全面的了解,讓我在明確了自己的本職工作之外,更懷著一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯(lián)這個光榮的集體。三站金秋社團(tuán)巡禮,讓我有幸一睹各社團(tuán)的才華與風(fēng)采,社揚千帆,蓬城萬里的豪情更深化了我一切為了社團(tuán),服務(wù)學(xué)生社團(tuán)的工作理念。十一月十二日在主校區(qū)召開的部門會議更是讓我深感社聯(lián)的工作之重要。

 。ǘ﹨⒓庸ぷ鞯耐瑫r,也讓我看到了自身存在的許多不足:

  評議部是社團(tuán)聯(lián)合會的一個重要部門,這也決定了其工作的特殊性。評議部的`干事不僅需要細(xì)心,耐心,專心等良好的工作態(tài)度,還要本著公平,公正,公開原則,不允許有絲毫的差錯。

  評議部的工作包括社團(tuán)日常,特色活動的評議,并填寫好評議報告;審核社團(tuán)申請表,更新社團(tuán)信息表;完成社團(tuán)的財務(wù)抽查審核和會費審計;還要負(fù)責(zé)社團(tuán)巡演晚會的考評……

  然而,剛剛踏進(jìn)大學(xué)校園的我,仿佛初生牛犢般涉世未深,很多時候并不懂得因人而異的為人處事之道。例如在寫評議報告時,如何與社團(tuán)的負(fù)責(zé)人打交道;如何能夠即時發(fā)現(xiàn)社團(tuán)的不合理之處,獲得社團(tuán)最真實的情況;如何以最有力的方式向負(fù)責(zé)人提出意見而又不會有濫用評議部職權(quán)之嫌。由于缺乏經(jīng)驗,在工作時往往容易夾帶一些個人情感,易沖動,好奇心重,還無法完全做到公正。工作的積極性也不夠,對有關(guān)大學(xué)社團(tuán)申請成立的流程和規(guī)定,社團(tuán)章程等的熟知程度不夠。工作時多一接受命令為主,缺乏主動性,不善察言觀色。

  此外,在遇到班級事務(wù)與社團(tuán)工作發(fā)生沖突時,處理方式也欠佳。

  (三)今后的工作打算:

  在新學(xué)期的工作中,我一定該進(jìn)工作方法,提高工作效率,更加踏實工作。更重要的是要杜絕散漫,提高積極性。主動了解部門工作,并以最高的熱情,盡最大的努力去完成。爭取為社團(tuán)聯(lián)合會盡可能多的多出力,不辜負(fù)社聯(lián)當(dāng)初錄用我的期望。

社團(tuán)工作心得體會9

  以下是我從11年12月至今天,接任舞音堂社團(tuán)第四屆會長一職的些許感悟,可能由于工作經(jīng)驗尚淺有很多不到位的地方,但也希望能和大家一起分享,共同進(jìn)步。其中也不免會有過于主觀偏激,不成熟的成分,還望予以指正。

  一、用人觀念:有信心有實力,肯負(fù)起社團(tuán)責(zé)任,這是我們所需要的人。只要盡心盡力地干了實事了,就值得贊揚。不管成功還是失敗,過程中得到了鍛煉,這是我們最需要的。不過失敗以后,一定要主動承認(rèn)錯誤,總結(jié)教訓(xùn),才會有進(jìn)步。

  二、關(guān)于人才:與其總是抱怨自己社團(tuán)缺少人才,還不如怪自己不識人才。細(xì)心去了解成員的能力與激情。珍惜可以跟成員進(jìn)行溝通加深了解的時間和機(jī)會。如果平時不好好溝通,有事干時就難免千呼無一應(yīng)。

  三、團(tuán)隊情感建設(shè):會長、部長平時就要加強(qiáng)和部員溝通,路上、食堂里、群里還是會議過后,大家都要抓住時間溝通,聊聊天,談?wù)剬W(xué)習(xí)或者生活,感情自然就加深了。

  四、執(zhí)行能力:做事不但要有激情,還要有責(zé)任心,要做就要把它做得最好。做事要敢于創(chuàng)新,敢于嘗試,敢于挑戰(zhàn)失敗,敢于為失敗負(fù)起全部責(zé)任。

  五、關(guān)于會議:開會不要開形式的'會議,要開會必定有緊要的事情要解決,沒有實質(zhì)性內(nèi)容的會議不要開。浪費時間,又積累怨氣。

  六、經(jīng)費問題:組織負(fù)責(zé)外聯(lián)的成員聯(lián)系商家拉贊助解決,這是主要的。其次可以適當(dāng)向成員收取會費。

  七、積極性:要提高成員參與集體活動的積極性,首先活動內(nèi)容要豐富多彩,適合年輕人的心理,對成員有足夠的吸引力且時間安排合適,組織嚴(yán)密,準(zhǔn)備充分。其次,應(yīng)盡量讓大多數(shù)成員能夠參加活動的組織工作,活動前要充分征求各成員對活動的意見和建議,活動后要做好信息反饋,總結(jié)經(jīng)驗和不足。

  八、團(tuán)結(jié)及負(fù)責(zé):

  1、劃分權(quán)力邊界,明確各分管負(fù)責(zé)人的權(quán)利和責(zé)任。

  2、信任下屬,充分放權(quán),善于抓大放小。

  3、公正對待每位機(jī)構(gòu)成員,不偏信,不偏私,公正獎懲。

  4、作為會長低調(diào)做人,及時與成員溝通,多多交流。

社團(tuán)工作心得體會10

  大學(xué)期間,我曾先后擔(dān)任五個社團(tuán)的部門負(fù)責(zé)人或主要負(fù)責(zé)人,被認(rèn)為取得了一些成績,現(xiàn)就社團(tuán)工作的一些常見問題談點體會,供大家參考,以求達(dá)到拋磚引玉之效。

  一、如何解決經(jīng)費問題

  一是組織負(fù)責(zé)公關(guān)的成員聯(lián)系商家拉贊助解決,這是主要的(聯(lián)誼會是否可以,有待研究);二是適當(dāng)向成員收取會費;三是爭取學(xué)院或?qū)W校的學(xué)生工作經(jīng)費支持。

  二、如何提高成員參與體活動的積極性

  一是活動的內(nèi)容要豐富多彩,要適合年輕人的心理,對成員有足夠吸引力,且時間安排要合適,組織要嚴(yán)密,準(zhǔn)備要充分,這是最主要的';二是紀(jì)律要求要嚴(yán)格,沒有規(guī)矩不成方圓,要明確成員如幾次無正當(dāng)。由不參加活動按自動退出處理,規(guī)定請假制度,通報請假和未請假人員名單,公示請假事由;三是要盡量讓大多數(shù)成員能夠參與活動的組織工作;四是活動前要充分征求各成員對活動的意見和建議,活動后要做好信息反饋,總結(jié)經(jīng)驗和不足。

  三、如何搞好組織機(jī)構(gòu)成員團(tuán)結(jié)

  社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人要發(fā)揮主要作用,一是劃分權(quán)力邊界,要明確各分管負(fù)責(zé)人的權(quán)力和責(zé)任;二是要信任下屬,充分放權(quán),善于抓大放。蝗且龑Υ课粰C(jī)構(gòu)成員,不偏信,不偏私,公正獎懲;四是要低調(diào)做人,以自己的人格魅力凝聚人;五是要經(jīng)常和各分管負(fù)責(zé)人溝通。

社團(tuán)工作心得體會11

  加入社聯(lián)這個組織到現(xiàn)在已經(jīng)有半年多的時間了,在這個大家庭中,我參與了其中一部分的學(xué)生工作,以下是在參加社聯(lián)最近一些工作中得到的一點心得。

  首先,要注意克服浮躁、急于求成的心理。作為一名學(xué)生干部盡管是委員,課業(yè)的繁重,工作的忙碌,使得我們不得不去趕做一些工作,從而導(dǎo)致了工作質(zhì)量下降,面對這種情況,我們一是要樹立正確的價值觀,不僅要協(xié)調(diào)好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,同時也要注意專心致志,工作的時候就要認(rèn)真工作,學(xué)習(xí)的時候就要認(rèn)真學(xué)習(xí),在這樣的方式下,才算是真正的作到工作學(xué)習(xí)兩不誤。二是要腳踏實地,做好長時間工作的心理準(zhǔn)備,不要去想一些所謂的“捷徑”。

  其次,要克服盲目自大、互不服氣的思想。初任委員的時候,委員們往往缺乏一種沉穩(wěn)和成熟,由于經(jīng)歷簡單,又或者是上進(jìn)心都比較強(qiáng),競爭力也比較強(qiáng),往往會出現(xiàn)互相嫉妒,互不服氣。要克服這種情況,我們第一是要學(xué)會謙虛,學(xué)會正確地認(rèn)識自己,擺正自己的位置,扎扎實實,一步一個腳印地向著目標(biāo)前進(jìn)。第二,要學(xué)會看到別人的優(yōu)點和長處,并且豁達(dá)大度,寬厚待人。一個人只有豁達(dá)、寬容,才能處理好人與人之間的關(guān)系,同學(xué)之間能夠友好和諧相處,這是學(xué)生干部干事能夠健康成長的最有利的工作環(huán)境,我們都應(yīng)該為營造這個良好環(huán)境而共同努力。在這些社聯(lián)活動中,雖然各個委員都希望能夠有比較耀眼的表現(xiàn),但是大家最后都認(rèn)識到團(tuán)結(jié)才是真理,也正是克服了這種互不服氣的思想,組員們充分地發(fā)揮團(tuán)結(jié)合作的精神,各施所長,才使得這次活動能夠比較順利地開展開來。

  第三,要注意克服韌勁不足,吃苦精神差的現(xiàn)象。在學(xué)生工作中,有個別學(xué)生干部干事缺乏堅毅的品格,進(jìn)取意識不夠強(qiáng),缺乏韌勁,缺乏遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù),貪圖安逸,追求享樂,對工作不太上心,不肯吃苦,不愿吃苦,不肯付出艱辛的努力,意志品質(zhì)比較脆弱,工作拈輕怕重,所以會出現(xiàn)工作未能按時完成的情況。要克服缺乏韌勁、吃苦精神差的不足,我們必須樹立堅定的信念,把為同學(xué)們服務(wù)作為我們工作的`宗旨,在工作上,我們要敢于承擔(dān)更艱巨的工作任務(wù),敢于向困難挑戰(zhàn)。

  第四,要克服工作不實、作風(fēng)飄浮的問題。學(xué)生干部干事中,或多或少會存在一些好高騖遠(yuǎn),說得多,做得少的現(xiàn)象。這就要求我們思想一定要沉穩(wěn)。任何時候我們考慮問題一定要從實際出發(fā),實事求是,不能閉門造車,也不能做說話上的巨人,行動上的矮子

  此外,學(xué)生干部干事也必須時刻注意自身素質(zhì)的培養(yǎng)與提高,也只有這樣,才能更好的適應(yīng)工作的要求。作為本次團(tuán)隊體驗活動的導(dǎo)師們,每個干事都充分地發(fā)揮自身的才能和人格魅力,讓參與活動的隊員們感到非常地愉悅。

  著名教育學(xué)家拿破侖·希爾有句名言說得好:“世界上最成功的人,都是在克服自己個性的某些弱點后,才開始走上成功之路的!睂W(xué)生干部干事只有不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì),在工作實踐中不斷充實自己,磨練自己,改造自己,注意克服自身的弱點,才能走向成功。

社團(tuán)工作心得體會12

  十月,又有一批年輕的學(xué)子踏著秋日收獲的喜悅滿懷豪情地邁進(jìn)了大學(xué)的校門,開始了一段新的征程。年輕的面龐掩飾不住的是那份新奇與興奮,躊躇滿志的眸子里有著對未來的渴求。多彩的大學(xué)生活畫卷即將展開,看著那些標(biāo)新立異的納新廣告,大學(xué)生活的精彩可窺一斑,如何將大學(xué)生活過得精彩而有意義呢?大學(xué)里,學(xué)習(xí)作為一個不能弱化的主流應(yīng)該引起我們足夠的重視,但是你是否考慮過除了在學(xué)習(xí)上要有所作為的同時還應(yīng)在其他方面一展風(fēng)采、挖掘一下自身的潛能呢?有人曾將大學(xué)生活比作一塊涂滿了青春色彩與活力的畫板。在這里,你會發(fā)現(xiàn),原來提供你原料的`除了學(xué)習(xí)與實驗室外還有活潑在大學(xué)生活方方面面的學(xué)生社團(tuán)。在這里你可以將自己的優(yōu)勢一再發(fā)揮延長,在這里你將會有一個盡情揮灑的舞臺,社交能力、組織能力、處理問題的能力……這些都會在無形中得到提高。趙潤馳是一名大二的學(xué)生,他在校大學(xué)生記者團(tuán)已工作了將近一年,其間他在寫作、攝影以及組織能力方面都有了較大的提高與開展。談起這段經(jīng)歷,他深有感觸地說:“大學(xué)生記者團(tuán)為我個人能力的開展提供了一個更為廣闊的平臺,通過老師的指導(dǎo)、同學(xué)的幫助以及自身的努力,在搞好學(xué)習(xí)的同時我也品嘗到了工作的樂趣,培養(yǎng)了自己的愛好、開展了自己的特長,豐富了大學(xué)生活,增強(qiáng)了信心!庇芯湓捳f得好,“繁忙使人充實,充實使人快樂”,我們不妨在學(xué)習(xí)上抓住分分秒秒的同時,開掘一些個人潛力,在工作中一展風(fēng)采,在各項活動中鍛煉自我。

  時間過得真心快,轉(zhuǎn)眼間我們就要迎來進(jìn)入大學(xué)的第一次期末考試了,進(jìn)入社聯(lián)已經(jīng)兩個多月,社聯(lián)的工作也進(jìn)入收尾階段。但回想起鵬哥招新時的場面好似發(fā)生在昨天。

  從新底里感謝賀哥、帥鵬哥、爽姐、妍姐。是你們四個給我們這群什么都不太懂的的孩子撐起了一片天,遇事總是替我們扛著。其實有很多事你們完全可以交給我們什么都不用管,只等著驗收。但你們對工作都很上心,責(zé)任心很強(qiáng),總是對我們再三叮囑幫我們完成任務(wù)。

  來到大學(xué)畢竟不比高中,我們不能只是伏案學(xué)習(xí),我們應(yīng)該站起來四處瞭望!凹葋碇敲窗仓蔽覀冸m然沒有考上重點大學(xué),但要相信一句話“使是金子總會發(fā)光的!蔽覀儜(yīng)該利用現(xiàn)有的資源為自己創(chuàng)造更大的空間。

  記得當(dāng)初參加社聯(lián)的初衷是想鍛煉自己,交更多的朋友。但很多人說大一的在社聯(lián)的待純粹是打醬油的,但但我被社聯(lián)的“相親相愛一家人”所深深吸引,于是毅然參加了社聯(lián)。

  實踐證明當(dāng)初的決定是正確的,雖然有時會很很忙,來不及睡午覺,來不及吃午飯,甚至來不及上課。但我們收獲了很多東西。從社聯(lián)那次舉辦迎新晚會的布置會場到第九屆科技文化藝術(shù)節(jié)開幕式的成功舉辦再到社聯(lián)十周年慶典。一路上我們付出了同時也收獲了。

  對歷屆老干部資料的匯編讓我真心知道了辦公室工作的瑣碎,這次工作讓我的耐心與細(xì)心有上升了一個層次,學(xué)到的還有與人交往的禮儀,加深了對其他干事的進(jìn)一步了解。

   社聯(lián)的十周年慶典我們部門算是交上了一個完美的答卷,我們的“聞雞起舞”確實不賴,我給我們的室友看了,她們看后連連稱贊!俺晒Φ幕▋喝藗兛偸求@羨它現(xiàn)時的明艷,而當(dāng)初的芽兒卻灑遍了犧牲的血淚!眳⒓游璧傅挠H們不知道排練了多少次,犧牲了多少休息事件,花費了多少心思。十周年晚會那天他們在舞臺上跳的滿頭大汗,我們看著真心感動。親們,你們辛苦了,辦公室感謝你們。

   關(guān)于十周年的節(jié)目我也參加了,雖然我們沒被選上。但我們不懊悔我們參加了,至少我們參加了初選,至少在舞臺上表演了一次,由于沒有太多的藝術(shù)細(xì)胞,雖然我們練得很辛苦,但效果還是不佳,最讓我感動的是竇月亭,她練歌練到嗓子啞,餓這肚子,逃課在那陪我練歌。從她身上我看到了一種堅持。我想說的是重在參與,無論結(jié)果怎樣,至少我們曾經(jīng)努力過。

  經(jīng)歷了這些,深深知道,做什么事不要總問自己從中得到了什么報酬,最重要的是你經(jīng)歷了什么,你體驗了什么。有時候做一個打醬油的也挺幸福的。社聯(lián)真的是一個鍛煉自己的好平臺,這里有很多時機(jī),之力可以學(xué)到許多,小道各種稿件的書寫格式,大到為人處世的方式。賀哥常對我們說過一句話:“充分發(fā)揮你們的主觀能動性!边@句話不僅僅包含他對我們的期待。這是我們以后進(jìn)入社會要做到的。

  現(xiàn)在我真心喜歡上了社聯(lián)了,社聯(lián)十周年了,希望它能夠越辦越大,越辦越強(qiáng)。希望我們辦公室的親們越來越給力。希望四個部長越來越優(yōu)秀。

社團(tuán)工作心得體會13

  在過去的幾個月里,通過俱樂部所有成員的辛勤工作和奉獻(xiàn),我愉快地和你們一起度過了一年。我不時地看著我工作的每一點,回顧過去的場景,不知不覺地豐富了我的大學(xué)生活。在十佳歌手的演出中,俱樂部部和其他部門協(xié)助順利合作。在學(xué)校舉行的運動會上,我們的社會部門主要負(fù)責(zé)為學(xué)生提供釘鞋服務(wù),我們的部門還負(fù)責(zé)在每月獻(xiàn)血活動期間提供獻(xiàn)血者填寫表格等。工作中沒有小事,也沒有什么可以懈怠。我們必須不斷提高自己的素質(zhì),以便更好地為我們的同學(xué)服務(wù)。在過去的時間里,我已經(jīng)做了一些腳踏實地的工作,但由于我缺乏水平和經(jīng)驗,仍然存在一些問題,我必須爭取更好的結(jié)果。簡而言之,因為有這樣一個團(tuán)隊,我的大學(xué)不斷展示自己,提升自己,團(tuán)結(jié)和諧。在一個學(xué)期的工作中,工作的主要重點是社區(qū)的.發(fā)展和社區(qū)活動的開展。這學(xué)期,我系組織各社團(tuán)執(zhí)行主席觀察和研究大學(xué)生的活動,加強(qiáng)各社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,使各社團(tuán)互相學(xué)習(xí),互相學(xué)習(xí)。在審查和批準(zhǔn)活動時,該部根據(jù)堅持各種協(xié)會目標(biāo)的原則,修訂和批準(zhǔn)了各種協(xié)會的活動,F(xiàn)在簡要介紹協(xié)會的發(fā)展和該部的工作。

  首先,與前一年相比,各協(xié)會的整體凝聚力有了很大提高。各協(xié)會的負(fù)責(zé)人在任務(wù)分配和人員調(diào)動方面取得了很大進(jìn)步。各部門相互協(xié)調(diào)合作,從而使各種協(xié)會的成員積極性很高。第二,為了豐富廣大學(xué)生的校園生活,各種社團(tuán)組織了豐富的社團(tuán)活動,贏得了廣大學(xué)生的高度贊揚和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。同時,他們也提高了各種協(xié)會在整個學(xué)校的影響力。三、每個社會都明確界定了自己的發(fā)展方向,包括理論研究、學(xué)術(shù)研究、公益事業(yè)、環(huán)境保護(hù)等。組織也積極與學(xué)生會各部門共建,或與其他部門組織合作等。這學(xué)期,我的部門也取得了一些成績。在各組織之間的溝通中,活動策劃部門做了一些卓有成效的工作,但工作中仍存在一些問題:

  第一,與共青團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和社會組織領(lǐng)導(dǎo)的溝通太少,導(dǎo)致共青團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對社會組織和社會組織的發(fā)展知之甚少。在今后的工作中,要及時向共青團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報,并定期與社會各界領(lǐng)導(dǎo)溝通。第二,在審批活動方面也缺乏必要的重組和改進(jìn)。今后,重點將放在活動規(guī)劃上,嚴(yán)格審批,取消一些主題不明確、意義不大的活動。第三,與其他部門的合作也存在一些問題。由于與其他部門在許多方面的工作交叉,部門間的合作也就顯得尤為重要。只有通過部門間的良好合作,這項工作才能做得更好。一個學(xué)期的工作讓我們更好地理解了我們的工作,我們也更確信我們能把工作做得更好。在今后的工作中,我們部門的人員將團(tuán)結(jié)合作,把工作做得更好。

社團(tuán)工作心得體會14

  校園中五彩繽紛的社團(tuán)活動豐富了學(xué)生的業(yè)余生活,也為大學(xué)生提供了展示自我能力與發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺。

  上周三組織了協(xié)會所有會員參加了學(xué)院組織的“數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)意”的講座,現(xiàn)代設(shè)計講究的就是創(chuàng)新,在活動后通過和會員們交流,了解到了一些他們的看法,當(dāng)然大家都學(xué)到了不少的東西,畢竟設(shè)計的知識面很廣,要想進(jìn)一步的了解它,首先必須要有創(chuàng)意思維,重點也就在這里。創(chuàng)新的本質(zhì)是進(jìn)取,是推動人類文明進(jìn)步的激情;創(chuàng)新就要淘汰舊觀念、舊技術(shù)、舊體制,培育新觀念、新技術(shù)、新體制;創(chuàng)新的.本質(zhì)是不做復(fù)制者。

  創(chuàng)新的能力有一部分是于不斷發(fā)問的能力和堅持不懈的精神;創(chuàng)新能力在一定的知識積累的根底上,可以訓(xùn)練出來、啟發(fā)出來,甚至可以“逼出來”;創(chuàng)新最關(guān)鍵的條件是要解放自己。因為一切創(chuàng)造力都根源于人的潛在能力的發(fā)揮,我們學(xué)設(shè)計的當(dāng)然少不了這個了。

  這個過程大家都嚴(yán)格遵守紀(jì)律,,密切配合,加強(qiáng)溝通,相互尊重,相互理解,是整個活動恰為融洽,大家為了使我院協(xié)會創(chuàng)造新的輝煌,在縱向上敢于超越,開創(chuàng)新的高度;在橫向上永爭第一,力爭上游,都積極踴躍的表達(dá)了各自的想法。活動后又與主講老師進(jìn)展交流,營造了一種良好的交流氣氛。主講老師用通俗曉暢的語言,深入淺出地為我們講解和闡述了藝術(shù)創(chuàng)意的相關(guān)知識即:設(shè)計什么,怎么設(shè)計,設(shè)計的關(guān)鍵要領(lǐng)。因而歸根結(jié)底創(chuàng)新是中心要求,更是實現(xiàn)渝中新突破的需要。形象生動的講課,主題鮮明、內(nèi)涵豐富、構(gòu)造嚴(yán)謹(jǐn),大家當(dāng)然聽得非常投入,并且都表示今后要好好學(xué),更重要的是怎么運用到實踐當(dāng)中去。

  當(dāng)然我們通過這次講座收獲了很多,講座之后大家都還寫了一些心得體會,很多人都說:通過講座,自己對知識的理解程度加深了;知道怎么將一個設(shè)計做的能有吸引力......我們每次都會將這些心得體會匯總和收集,將她們作為我們自己會員們的一個好的想法大匯總平臺,這樣我們都能取得進(jìn)步。她們也很快樂參加如此精彩的講座。這令我們非常欣慰。當(dāng)然我們也會把我們所收獲的運用到詳細(xì)的時間當(dāng)中去,這樣才能做到事半功倍。

  本次活動的順利開展離不開前期的準(zhǔn)備,活動中的應(yīng)變,會員們的熱情和分工明確與否。集思廣益,一個籬笆三個樁,本次活動的展開汲取了很多的想法,社團(tuán)是大家的,好的決議是大家的智慧成果。在以后的活動中我們會嚴(yán)守每一關(guān),發(fā)揚我們協(xié)會的優(yōu)良作風(fēng),在活動中不斷創(chuàng)新,不斷提高,不斷完善,創(chuàng)造有自我特色自我風(fēng)格的新型活動,打造我們的品牌活動,打造學(xué)院的個性協(xié)會。

  我們相信,通過我們所有人的不斷努力,我們協(xié)會在今后的學(xué)習(xí)實踐過程中一定能樹立自己創(chuàng)意品牌。

社團(tuán)工作心得體會15

  以下是我從xx年12月至今天,接任舞音堂社團(tuán)第四屆會長一職的些許感悟,可能由于工作經(jīng)驗尚淺有很多不到位的地方,但也希望能和大家一起分享,共同進(jìn)步。其中也不免會有過于主觀偏激,不成熟的成分,還望予以指正。

  一、用人觀念:

  有信心有實力,肯負(fù)起社團(tuán)責(zé)任,這是我們所需要的人。只要盡心盡力地干了實事了,就值得贊揚。不管成功還是失敗,過程中得到了鍛煉,這是我們最需要的。不過失敗以后,一定要主動承認(rèn)錯誤,總結(jié)教訓(xùn),才會有進(jìn)步。

  二、關(guān)于人才:

  與其總是抱怨自己社團(tuán)缺少人才,還不如怪自己不識人才。細(xì)心去了解成員的能力與激情。珍惜可以跟成員進(jìn)行溝通加深了解的時間和機(jī)會。如果平時不好好溝通,有事干時就難免千呼無一應(yīng)。

  三、團(tuán)隊情感建設(shè):

  會長、部長平時就要加強(qiáng)和部員溝通,路上、食堂里、群里還是會議過后,大家都要抓住時間溝通,聊聊天,談?wù)剬W(xué)習(xí)或者生活,感情自然就加深了。

  四、執(zhí)行能力:

  做事不但要有激情,還要有責(zé)任心,要做就要把它做得最好。做事要敢于創(chuàng)新,敢于嘗試,敢于挑戰(zhàn)失敗,敢于為失敗負(fù)起全部責(zé)任。

  五、關(guān)于會議:

  開會不要開形式的會議,要開會必定有緊要的事情要解決,沒有實質(zhì)性內(nèi)容的會議不要開。浪費時間,又積累怨氣。

  六、經(jīng)費問題:

  組織負(fù)責(zé)外聯(lián)的成員聯(lián)系商家拉贊助解決,這是主要的。其次可以適當(dāng)向成員收取會費。

  七、積極性:

  要提高成員參與集體活動的積極性,首先活動內(nèi)容要豐富多彩,適合年輕人的`心理,對成員有足夠的吸引力且時間安排合適,組織嚴(yán)密,準(zhǔn)備充分。其次,應(yīng)盡量讓大多數(shù)成員能夠參加活動的組織工作,活動前要充分征求各成員對活動的意見和建議,活動后要做好信息反饋,總結(jié)經(jīng)驗和不足。

  八、團(tuán)結(jié)及負(fù)責(zé):

  1、劃分權(quán)力邊界,明確各分管負(fù)責(zé)人的權(quán)利和責(zé)任。

  2、信任下屬,充分放權(quán),善于抓大放小。

  3、公正對待每位機(jī)構(gòu)成員,不偏信,不偏私,公正獎懲。

  4、作為會長低調(diào)做人,及時與成員溝通,多多交流。

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