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班主任培訓(xùn)心得體會

時間:2023-07-24 17:47:04 心得體會 我要投稿

班主任培訓(xùn)心得體會匯編(15篇)

  從某件事情上得到收獲以后,有這樣的時機(jī),要好好記錄下來,這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編為大家整理的班主任培訓(xùn)心得體會,希望對大家有所幫助。

班主任培訓(xùn)心得體會匯編(15篇)

班主任培訓(xùn)心得體會1

  為期五天的“20xx年廣西第二屆和諧育人班主任專業(yè)化培訓(xùn)班”終于圓滿落幕了!還是有很多感言想一吐為快:

  一、專家很專

  這次來了兩位頂級的專家:馮鐵山教授和幺青導(dǎo)師。他們都有很多的頭銜,我不知道哪個最能體現(xiàn)他們的分量,但是我知道他們都是我銘內(nèi)著名的德育專家,對我們做著最專業(yè)化的班主任技能培訓(xùn),有夯實(shí)的理論基礎(chǔ),有多年的育人經(jīng)歷,有絕對的智慧,有平易的外表,有耐心的講解,有精彩的點(diǎn)評。我只能說我參加這次培訓(xùn)是找對了時機(jī),讓我在我最需要汲取知識的時候有我最欽佩的人來給予我指引。

  二、主辦方很有組織性

  五天的日程,被主辦方安排得滿滿當(dāng)當(dāng),有條不紊。每一天家都很充實(shí),因?yàn)槎寄軐W(xué)到不同的東西,但是也很緊張疲憊,因?yàn)橛袀人的展示和比賽。主辦方全體成員全天的陪伴,后勤服務(wù)做得很好,讓我們感覺到雖然是在自己的學(xué)校培訓(xùn),同樣感受到無比溫暖。

  三、學(xué)員們很勤

  雖然每天都有考勤,但是對于絕多數(shù)學(xué)員來說,制度的東西在于其次,因?yàn)榧叶贾溃@么專業(yè)化培訓(xùn)的機(jī)會的來之不易,家都知道,見到這樣著名的德育專家的機(jī)會更加不易,所以家都在堅持著,不斷地做筆記,積極地上臺展示自己,積極地與專家進(jìn)行交流,我看到了許多學(xué)員身上學(xué)習(xí)的積極主動性,那種為人師后還不斷想給自己充電的積極態(tài)度讓我感動,讓我覺得教師在很多時候確實(shí)是偉的.,因?yàn)樗麄儗W(xué)習(xí)的最終目的不是為了自己,而是為了能把知識或者方法運(yùn)用到自己所教的學(xué)生身上,促進(jìn)孩子們的進(jìn)步!

  四、所有人都很感動

  在這五天的培訓(xùn)中,我們聽到的故事讓人感動,有山里面的老師,是自費(fèi)爬出山區(qū)來參加培訓(xùn)的;我們看見的很多年輕的剛踏上工作崗位或者工作一兩年的班主任讓家感動,他們是那么積極,又是那么謙遜,真的是抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)來接受教誨;學(xué)員們力爭上游,積極主動上臺展示自己的態(tài)度讓人感動,雖然有人緊張,有人聲音顫抖,有人回答不出問題,但是家是努力的,是想學(xué)習(xí)和交流的,是想得到專家指點(diǎn)的;專家幺青老師的淚水讓家感動,培訓(xùn)能做到讓專家自己都被感動得流淚,這樣的專業(yè)化的培訓(xùn)不能不說已經(jīng)達(dá)到了極致!

  我還是想老套地說一句:這是讓人難忘的一次培訓(xùn),這是讓人感動的一次培訓(xùn)!謝謝主辦方!謝謝專家們!謝謝所有的參與者!家共同的力量和智慧讓這次培訓(xùn)放射出光芒,讓這種看似專業(yè)化的單調(diào)枯燥的培訓(xùn)充滿了合作、溫暖和感動!

班主任培訓(xùn)心得體會2

  通過本次培訓(xùn)讓我學(xué)到了很多實(shí)實(shí)在在的教育教學(xué)方法,使我受益匪淺。下面我簡潔的就本次培訓(xùn)談幾點(diǎn)體會。

  教育從實(shí)際意義來說就是在原有的基礎(chǔ)上提高和變化;教育就是能讓全部的孩子抬起頭來做人;教育就是讓孩子在某一項(xiàng)有所進(jìn)展,總的來說就是讓每個孩子揚(yáng)起自信的風(fēng)帆。教育的根本目的是同學(xué)思想道德的教育,也就是做人。作為班主任,其衣著、學(xué)問素養(yǎng)、管理力量等都對同學(xué)起著舉足輕重的引導(dǎo)作用,說白了老師的'思想道德對同學(xué)的思想道德起示范作用,那么作為班主任,必需德才兼?zhèn)、剛(cè)岵?jì)、擅長激勵、鎮(zhèn)靜冷靜,擅長生疏同學(xué)。具備這些素養(yǎng)還不足夠,還要有一顆博愛的心,去愛每一個同學(xué)。在這一點(diǎn)上讓我在這次培訓(xùn)中影響最深的一句話就是:“作為一個人,就得愛自己的孩子和家庭;作為一名老師就得愛自己的同學(xué)和學(xué)校,愛同學(xué)和學(xué)校就像愛自己的孩子和家那樣”。你對他們的付出就是你的收獲。用張景浩老師的話:“人最喜快活歡自己的人,人最寵愛觀賞自己的人”。你能那么寵愛他們,他們能不寵愛你嗎,這就從根本上解決了師生間的隔閡,師生間相處好了,任何事就解決了,你說的話同學(xué)就會照做不二呀,教育的問題也完全的解決了。只有注入了愛的教育才能引起同學(xué)的共鳴,才能達(dá)到最佳的教育效果。

  韓玲老師深情的報告讓我受益匪淺。認(rèn)真收獲歡快、精彩,老師要善待、關(guān)愛每一個同學(xué),要看好每位同學(xué),我們要敬重和賞識同學(xué),即使不賞識,但必需接納他,由于他是你的同學(xué),他是一個孩子,還是個沒有長大的未成年的孩子,所以我們必需給他教育。做同學(xué)最信任的引路人。

  細(xì)心打算效率,我們要賞識每個同學(xué),發(fā)覺每個同學(xué)的閃光點(diǎn),即使么有閃關(guān)點(diǎn),但總有他與眾不同的地方,這就是他的亮點(diǎn),我們可以從今放大,給孩子建立自信。給孩子一個自由歡快的成長空間,在班級活動中不斷總結(jié)提升自己的位子和作用,把創(chuàng)新放在每個細(xì)節(jié)上。在評價孩子時,要堅信:“多一把評價的尺子,就多一批好同學(xué)”。用他們兩位老師的話:“我們要通過多種方式讓孩子找到自信,不求每個孩子優(yōu)異,但求每個孩子都在進(jìn)步”。

  作為老師的我感到自己今后責(zé)任的重大。我們的服務(wù)對象不僅僅是一個個同學(xué),它聯(lián)系的將是一個個家庭的全部;影響的不僅僅是一個人,而是一代人甚至是幾代人。班主任工作神圣而宏大;任重而道遠(yuǎn)。要做好一個班主任,就必需接受新的教育理念與新的教學(xué)策略。走進(jìn)孩子的心里世界,站在同學(xué)的角度處理問題。我們要跟時代走,與時俱進(jìn),不能墨守成規(guī)。為了明天的成功我們努力吧!

班主任培訓(xùn)心得體會3

  去年暑假一次偶然的招聘考試,我幸運(yùn)地考進(jìn)了向往以久的學(xué)校,按照區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)通知的時間我到學(xué)校報到。進(jìn)入校門,靜悄悄的,一問才知他們都在開會,我就悠閑的四處打量這個我即將開始工作的地方。會議結(jié)束后,碰見熟識的朋友,他們在祝賀我的同時又告訴了一個讓我吃驚的事:

  你被領(lǐng)導(dǎo)任命為班主任了!這個消息讓我喜憂參半:喜的是當(dāng)班主任的一般都是學(xué)校的骨干,沒想到學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)如此看重我們這兩個新來的;憂的是自畢業(yè)當(dāng)過那么一兩年班主任之后,我再也沒有做過班級管理,這幾年除了研究業(yè)務(wù),對班級事務(wù)真的沒留心過,未來怎樣,我能否管好一群比我還精的、與我已有深深代溝的零零后們,我心里一時還真沒有底。就在忐忑中上任了,幸好身邊有一群熱情的有豐富經(jīng)驗(yàn)的同事。他們總是耐心地解答我的困惑,幫我出謀劃策處理一些棘手的事情,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也格外關(guān)照我,除了日常工作的指導(dǎo)外,還多次派我參加有關(guān)班主任的培訓(xùn)會議,以期我能盡快提升工作能力,順利適應(yīng)班主任工作。今年的3月23——24日我又一次有幸參加了“全國優(yōu)秀班主任巡回報告團(tuán)”在日照一中禮堂舉行的巡回報告,聆聽了全國優(yōu)秀班主任韓玲老師、馬金鶴老師的報告,感覺從中受益匪淺。

  韓玲老師是全國優(yōu)秀班主任中唯一一個談問題學(xué)生教育的班主任,她告訴我們要關(guān)注問題學(xué)生背后的問題,許多青春的沖動與道德無關(guān)。想想班里那個不愛學(xué)習(xí),天天喜歡出風(fēng)頭的浩同學(xué),原本生氣無奈的我,對照韓老師的話頓時就明白了:在一副愛出風(fēng)頭的表象下,隱藏著一顆竭力渴望得到我賞識、得到同學(xué)們認(rèn)可的心;再想想剛畢業(yè)時帶的一個學(xué)生——君,老是在我上課的時候渴水、吃東西,甚至有時搶頭說話,記得當(dāng)時我常常是火冒三丈,一直納悶學(xué)習(xí)優(yōu)異的他怎么老跟我做對,現(xiàn)在想想也是為了引起我的注意吧,或許我給他一個適當(dāng)?shù)奈枧_,他就學(xué)會適當(dāng)?shù)恼故咀约毫恕O氲竭@些,再聽聽韓老師的“善待問題學(xué)生,關(guān)注問題學(xué)生背后的`問題,溫柔地征服,因?yàn)樗麄冞是孩子!边@些話語不禁讓我為自己當(dāng)年的粗線條處理而臉紅。

  韓老師說作為班主任一定要處理好與同事之間的關(guān)系,她建議大家記住這樣一句話:感謝折磨你的那些人和事兒。我想起了剛剛開學(xué)時,因?yàn)閷W(xué)校的人事關(guān)系不熟悉,對學(xué)校的工作安排也不了解,當(dāng)有課任老師抱怨我不支持他的工作時,我心中倍感郁悶,覺得不可理解,現(xiàn)在想想作為班主任,班里出現(xiàn)問題,成績提不上去,不是我的責(zé)任嗎?他們不抱怨我抱怨誰?其實(shí)也不是真的抱怨,只是大家都是對工作上心、對成績的重視而一時心急了。

  有這樣認(rèn)真負(fù)責(zé)的老師做我的搭檔,我不是應(yīng)該好好感謝他們嗎?所以,我記住了韓老師的那句話:永遠(yuǎn)不要抱怨!

  韓老師的語言生動形象,富有哲理。她的“要像過日子一樣做教育”啟示我只要用心,教育就會一天比一天好!安荒茏屛骷t柿的苗子結(jié)出蘋果”告訴我們要看到學(xué)生之間的差異,愛自己的孩子,愛自己的家庭,然后帶著這種感情去教育別人的孩子。教育是一個漫長的過程,我們要輕語慢行關(guān)愛問題學(xué)生,靜等花兒的開放!芭u也綠色”,告訴我賞識教育是一種手段,但不是唯一的手段,批評也是一種教育手段,批評也綠色,就是要用讓學(xué)生樂于接受的一種教育,責(zé)人先責(zé)已,以退為進(jìn)。

  韓老師的心態(tài)更是值得我們學(xué)習(xí)。她說“要陽光生活每一天!碑(dāng)你感覺疲憊的時候就想想“人生最大的需求就是被需求,不被需要就會被邊緣化,可有可無;辛苦你就是信任你,就是需要你,沒你不行!碑(dāng)我真的這樣想的時候,感覺每天熱情高漲,充滿活力,繁忙的工作反而讓我覺得充實(shí),現(xiàn)在一有空閑反而覺得不夠自在了。北京市第十八中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校康營分校的馬金鶴校長也是如此。她說:“讓生命變得高貴,做有價值的幸福班主任。”她分享的心得就是不斷學(xué)習(xí),不斷工作,在學(xué)習(xí)中享受成長的幸福,在工作中體驗(yàn)成功的快樂。有一首詩這樣寫:

  春天不是季節(jié),而是內(nèi)心;

  生命不是軀體,而是心性;

  老人不是年齡,而是心境;

  人生不是歲月,而是永恒;

  讓我們一起爭做班主任,而且要做好班主任,一起過一個有意義的人生吧!

班主任培訓(xùn)心得體會4

  20xx年8月27日,我有幸參加了沂南縣教育局組織的班主任培訓(xùn)暨首屆班主任論壇活動,收獲頗豐,感慨頗多。

  作為一名教師,我們要把愛學(xué)生放在首位,了解每位學(xué)生,因材施教,使之成才。著名兒童教育家孫敬修說:“教師要熱愛學(xué)生,應(yīng)把學(xué)生看成是自己的兒女手足,對他們的關(guān)心、熱愛和責(zé)任感還應(yīng)超過自己的兒女手足。有了這種感情,才能把每一個學(xué)生培育好。”一位教師如果對學(xué)生漠不關(guān)心,那么熱愛學(xué)生就是一句空話。教師對集體中的每一個成員都應(yīng)一視同仁,絕不能厚此薄彼。從表象上看,學(xué)生的確存在“好”與“差”的差異,因而有的教師便加以區(qū)分對待,對“好學(xué)生”關(guān)愛備至,而對“差學(xué)生”冷漠有加。其實(shí),從本質(zhì)上看,學(xué)生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護(hù)。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們的每一次進(jìn)步,去尋找他們的每一個閃光點(diǎn),然后運(yùn)用激勵機(jī)制,加以充分的肯定和激勵,讓他們增強(qiáng)自信心,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,他就會把教師當(dāng)成知心朋友,愿意向你暢開心扉,愿意接受你如何學(xué)習(xí)和如何做人的指導(dǎo)。思想上的束縛除了,他們必然會在成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍。所以只有做到全面了解學(xué)生,才能有全面的關(guān)懷,才能讓每一個學(xué)生發(fā)展。

  作為一名教師,我們要帶著發(fā)現(xiàn)的眼光去看待每一個孩子,研究每一個孩子,這是我們必須要具備的品質(zhì)與能力。對于他們,有的教師從來不會放棄,反而會花更多的時間去研究他們 的問題,找出他們的癥結(jié),并對此進(jìn)行針對性的“治療”。對于一位經(jīng)常搗亂的學(xué)生,不急于嚴(yán)詞批評,而是找出了學(xué)生是因父母離異缺乏關(guān)懷所致,從而對他溫柔鼓勵,讓學(xué)生自己認(rèn)識到錯誤,從而改正。找出學(xué)生的不同個性,有的鼓勵溫柔,有的稍微嚴(yán)厲,經(jīng)常督促,從而創(chuàng)造了讓學(xué)生從英語二十幾分到九十分的質(zhì)的飛躍……。類似的案例還有很多很多。這些都使我感到要勤于探究學(xué)生的個性,家庭,心理世界。因?yàn)橹挥辛私饬俗约喊嗌系暮⒆,才有可能確定出適合自己班孩子的教育內(nèi)容與教育方法,才能做到孔子所提倡的“因材施教”的教育理念。

  除此之外,作為班主任的教師們還要做到以下三點(diǎn):

  1、首先要正確處理好班主任與班干部之間的關(guān)系。班主任是學(xué)校管理班級的核心力量和直接實(shí)施者。因此,處理好班主任與班干部的關(guān)系是學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行有效管理的關(guān)鍵所在。

  2、其次要正確引導(dǎo)班干部與同學(xué)們之間的關(guān)系。班主任對班級管理最重要的一條就是通過民主、人格、學(xué)識和愛心等渠道對學(xué)生曉之以理,動之以情,在學(xué)生中樹立“我”的權(quán)威,從而實(shí)現(xiàn)對全體學(xué)生的有效管理。與此同時,班主任還要幫助班干部在同學(xué)中樹立“他們”的威信,切忌將“我”和“他們”分割開來,將“他們”成為可有可無的附屬,而是要讓“他們”與全班同學(xué)友好相處中贏得大家真誠的信任。

  3、再次要正確處理好學(xué)科教師與班干部之間的關(guān)系。學(xué)科教師是學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行管理的重要力量,是傳授學(xué)科知識的主體。因此,學(xué)科教師除要完成具體的教學(xué)任務(wù)外,還要加強(qiáng)對班干部工作的指導(dǎo)和幫助。一方面,要幫助班干部正確行使班級自主管理權(quán)利,要結(jié)合學(xué)科教學(xué)特點(diǎn),積極主動地為班干部的管理出謀劃策,更好地完成教育教學(xué)任務(wù)。另一方面,學(xué)科教師要自覺地虛心接受班干部和全體學(xué)生對自己教學(xué)和各個方面的的監(jiān)督和評價,要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),改進(jìn)教學(xué)方法,不斷適應(yīng)教育教學(xué)改革的需要。

  依靠班干部對班級進(jìn)行有效管理,是提高未成年人思想道德針對性和實(shí)效性的重要實(shí)踐,也是遵循以人為本教育理念的重要體現(xiàn),更是科學(xué)規(guī)范和管理未成年人思想道德教育有效的.教育方法之一,具有較強(qiáng)的理論性和實(shí)踐性。

  這次學(xué)習(xí),我更深刻的認(rèn)識到:“三人行必有我?guī)熝伞,是的,此次參加演講的每位教師都是我們的師傅。但是“師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行靠個人!币虼耍覀円粩嗟貙W(xué)習(xí),主動地學(xué)習(xí);聽師傅的理論,看師傅的言行,思師傅的理念。當(dāng)然,除了勤向師傅學(xué)習(xí),還要勤向其他老師學(xué)習(xí)。再就是現(xiàn)在先進(jìn)的信息技術(shù)也要好好利用,我們要上網(wǎng)學(xué)習(xí)最新的教學(xué)方法,優(yōu)秀的教學(xué)案例。同時,學(xué)習(xí)還要講究效果,到底學(xué)會了沒有,要靠在實(shí)踐中不斷的反思,發(fā)現(xiàn)自己的不足,尋找問題的癥結(jié)所在,反復(fù)的思考-實(shí)踐-反思-再思考,這樣才能進(jìn)步。相信我們的班主任工作將日趨完善,讓我們一起努力吧!加油!

班主任培訓(xùn)心得體會5

尊敬的各位老師:

  我是xxxx市xxxx街道辦事處xxx小學(xué)的xxxx,今天我想就我這一個月來的班主任培訓(xùn)中的自己的一些心得體會,和大家交流一下:

  一、我認(rèn)為作為班主任最首要的條件是要有一顆愛孩子的心

  在班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我感受到我們老師提到最多的詞就是愛心,是啊,我們面對的是一群群天真可愛的孩子,因此我們必須要有一顆愛心,因?yàn)槲覀兊墓ぷ骶褪敲鎸⒆,沒有愛心的人,是做不好教師工作的,我的感受就是把每一個孩子都當(dāng)成自己的孩子來看待,我是母親,在我眼中,我的學(xué)生就是我的孩子,一個母親眼中,自己的孩子總是最優(yōu)秀的最棒的,他們的一些小錯誤也是幼稚可愛的,我常常對我的學(xué)生說:“你們都是我的孩子”我是這樣說的也是這樣對待他們的,我發(fā)覺我這樣做的時候,他們一個個都是那樣的可愛,而我的工作也不再是瑣碎的,令人煩躁的,而是變得那樣的美好,那樣的讓我樂此不疲。

  二、我們要平等的對待每一位學(xué)生

  每一個學(xué)生的天資是不同的,學(xué)生之間是存在著很大的差異的,但是他們都有他們可愛美好的一面,因此我們要平等的對待每一位學(xué)生,允許學(xué)生調(diào)皮,允許學(xué)生平庸,允許學(xué)生犯錯。孩子不是產(chǎn)品,不能千篇一律,也不能有次優(yōu)品,每一個學(xué)生都是一個美好的個體,我們老師只有平等的去對待每一個學(xué)生,才能讓他們健康成長。

  三、要玩下腰去和學(xué)生說話

  學(xué)生年齡小,但是不代表他們的人格就小。他們需要被尊重,需要被承認(rèn),我們是教師,但是我們不能把自己放在了高高在上的位置上,我們要彎下腰去和學(xué)生平等的對話,讓學(xué)生感受到我們和他們之間是平等的.關(guān)系,做孩子們的朋友,真正成為孩子的良師益友。

  四、做一個了解孩子的老師

  我們要充分的孩子溝通,和家長溝通,充分的去了解孩子,知道他們的想法,體會他們的感受,做一個了解孩子的老師,從孩子的角度去思考問題。這樣一旦孩子出了什么問題,我們才能更容易的找對教育孩子的方法。

班主任培訓(xùn)心得體會6

  作為一名年輕班主任, 10月23、24號我有幸參加了濱城區(qū)組織的學(xué)生教育與班主任工作創(chuàng)新培訓(xùn)班。兩天的時間,聽了三位專家的報告,受益匪淺,收獲滿滿。但對我觸及最大的是鐘志農(nóng)老師的報告。以前,只知教書育人,管理好班級,現(xiàn)在想來,自己的想法未免有些太簡單。每個孩子都是一個個鮮活的個體,都有自己的情感認(rèn)知心理體驗(yàn),而我這個班主任,卻很少關(guān)注。通過這次的學(xué)習(xí),我對心理健康教育有了更進(jìn)一步的了解,對今后的工作有了更深切地體會。

  小學(xué)生心理健康教育關(guān)鍵是教師,學(xué)生大部分的時間都和老師、同學(xué)們在一起,作為教師,要尊重學(xué)生,要給孩子們創(chuàng)設(shè)和諧的教學(xué)環(huán)境,讓學(xué)生們能夠快樂學(xué)習(xí),健康成長。

  當(dāng)然,真正的心理健康教育也不是嘴頭上說說那么簡單,每周一、兩節(jié)課或者搞幾次轟轟烈烈的心理健康知識講座也起不了什么大的效果。心理健康教育也需要與學(xué)校日常的常規(guī)教育教學(xué)活動相結(jié)合,以此達(dá)到"潤物細(xì)無聲"的目的。

 。ㄒ唬、跨越陳舊的“代溝”,平等對待學(xué)生。

  教師要轉(zhuǎn)變心態(tài),改變以往居高臨下的權(quán)威態(tài)度,以親切的`面孔、用平等、和諧的口吻與學(xué)生交流,縮短師生間的“心距”。學(xué)生在這樣一個人格得到尊重、情感得到理解、行為得到鼓勵、努力得到肯定的氛圍中,就能盡情釋放自己潛在的創(chuàng)造能量,毫無顧慮地表達(dá)自己的思想感情,自然地表露出自己的困惑疑問,首先就是創(chuàng)設(shè)和諧輕松愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境。這樣不僅增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、信心和勇氣,而且培養(yǎng)了學(xué)生相互協(xié)作,共同探究的精神。當(dāng)學(xué)生的思維、情趣、愛好都有了張揚(yáng)的空間時,就會走進(jìn)老師和老師攀談并成為朋友,為學(xué)生的心理能夠健全發(fā)展打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

 。ǘ、師生真誠相對,理解鑄就成長。

  蒙臺梭利說:“教師不僅是一個教師,還是一個心理學(xué)家,因?yàn)樗笇?dǎo)兒童的生活和心靈! 開展心理健康教育有一個重要的原則就是理解。成年人渴望理解,小孩更渴望理解。許多成功的教育案例告訴我們:不理解何來教育。我們只有通過各種途徑,深入地理解我們的學(xué)生,才能達(dá)到成功教育的目的。 教師不應(yīng)該是教育的主宰,不應(yīng)該再有權(quán)威不可侵犯的思想。命令、強(qiáng)迫的教育方式其實(shí)是把軟刀子,不但否定了學(xué)生的權(quán)利和尊嚴(yán),導(dǎo)致學(xué)生的心理障礙,而且扼殺了學(xué)生的創(chuàng)造力。放下架子,努力創(chuàng)設(shè)寬松、和諧的氛圍,以朋友的身份與學(xué)生交流,用真誠換真誠,讓學(xué)生切實(shí)感覺到你是他的朋友,你才能深入他們的內(nèi)心世界,才能使他們從心里接受你善意的意見與建議。

 。ㄈ、傾注真心真愛,促進(jìn)感情內(nèi)化。

  教師應(yīng)重視那些存在各種缺點(diǎn)的學(xué)生,多關(guān)心有心理障礙的學(xué)生。因?yàn)檫@些學(xué)生常常由于這樣或那樣的原因,心理上受到壓抑,失去平衡,性格比較孤僻,心理也比較脆弱。當(dāng)學(xué)生遇到不順心的事時,就會產(chǎn)生不良情緒,并對學(xué)習(xí)和生活造成一定的影響。教師應(yīng)深入了解學(xué)生,善于與學(xué)生溝通,進(jìn)行談心、交流,進(jìn)而開導(dǎo)學(xué)生,傾聽學(xué)生的內(nèi)心情感,感知學(xué)生的內(nèi)心世界,以老師真誠的愛去關(guān)心、呵護(hù)每個學(xué)生,讓學(xué)生的心靈得以寄托,讓學(xué)生的情感得到傾訴,精神得到依靠。當(dāng)學(xué)生需要關(guān)心、幫助時,老師應(yīng)及時伸出援助之手幫助學(xué)生,使學(xué)生幼小的心靈得到鼓舞,讓學(xué)生相信自己一定能行,逐步養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)。

  總之,教學(xué)的目的就是教書育人。為了讓學(xué)生形成健康的心理,教師就要不斷完善自己的人格,不斷提升自己的人格魅力。良好的性格、及高尚的道德品質(zhì)將對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的熏陶與教化作用,真正作到為人師表。

  班主任培訓(xùn)已結(jié)束,但是我對心理健康教育的學(xué)習(xí)還會一直在路上。

班主任培訓(xùn)心得體會7

  我擔(dān)任幾十年的班主任工作,經(jīng)歷過無數(shù)的棘手問題,處理時,往往總有不盡如人意的地方。尤其在新課程背景下,農(nóng)村中學(xué)留守生管理給我們班主任帶來更多的新問題,正當(dāng)亟待探索新的途徑之時,縣教育局組織了這次班主任工作培訓(xùn),我受益匪淺,感觸頗深。更清楚地認(rèn)識到:在培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的新時代,要當(dāng)好一個合格的班主任就要努力做到以下幾點(diǎn):

  一、學(xué)用結(jié)合,提高自身素質(zhì)

  我在本期班主任培訓(xùn)老師的指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)了班主任培訓(xùn)教材內(nèi)容的六個專題。專題一:班主任工作基本規(guī)范;專題二:學(xué)生心理健康教育指導(dǎo);專題三:班級活動設(shè)計與組織;專題四:班級管理方法與創(chuàng)新;專題五:關(guān)注未成年人思想道德建設(shè);專題六:相關(guān)教育政策法規(guī)。從以上內(nèi)容得知:班主任的言行舉止,在學(xué)生成長過程中,養(yǎng)成勵志學(xué)習(xí)的習(xí)慣有著深遠(yuǎn)的影響。新時期的班主任在對教育對象實(shí)施影響的同時,要不斷地學(xué)習(xí)《班主任工作培訓(xùn)教材》及相關(guān)知識,將掌握的理論知識運(yùn)用到實(shí)踐中去,指導(dǎo)自己進(jìn)一步提高自身素質(zhì),班級工作就能得心應(yīng)手,有聲有色地履行班主任職責(zé)。

  二、班主任應(yīng)成為學(xué)生“學(xué)業(yè)的引路人”

  班主任工作是以促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展為基本任務(wù)。新課程要求班主任成為學(xué)生學(xué)習(xí)的全能型引導(dǎo)者,成為外部信息的獲取、整理者,成為班級學(xué)生關(guān)系的協(xié)調(diào)者和平衡者,成為班級文化的設(shè)計者,成為學(xué)生的人生指導(dǎo)者。

  由此可知:班主任不僅是班級的組織者、教育者,而且還是“學(xué)科專家”和“人生導(dǎo)師”,更像是具有遠(yuǎn)見的“預(yù)言家”!盀閷W(xué)生的一生發(fā)展做準(zhǔn)備”的教育理念,正日益被越來越多的教育者所接受。特別是做為班主任,在工作中要做到高瞻遠(yuǎn)矚,善待每一個學(xué)生,著眼于社會未來以及個體發(fā)展的要求,重視教育功效的未來性。把學(xué)生的思想道德素質(zhì)、意志行為素質(zhì)、審美情感素質(zhì)和終身學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、自主能力的培養(yǎng)溶于學(xué)科學(xué)習(xí)之中,并以個人的經(jīng)歷和職業(yè)的形象來鼓勵學(xué)生勵志學(xué)習(xí),真正成為學(xué)生完成學(xué)業(yè)乃至終身學(xué)習(xí)的引路人。

  三、班主任要有滿腔的責(zé)任心

  班主任是各科教師在本班教學(xué)活動的協(xié)調(diào)者。首先,要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,雄厚的學(xué)科專業(yè)知識和廣博的'文化知識。其次,還要有甘為人梯、善為人梯的精神。培訓(xùn)老師在講“班主任工作基本規(guī)范”時,還列舉了大量的案例,對我觸動很大。由此,我進(jìn)一步認(rèn)識到:作為學(xué)生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關(guān)心、尊重每個學(xué)生,耐心細(xì)致地指導(dǎo)每個學(xué)生熱愛學(xué)習(xí),牢固樹立“人人皆可成材,個個都有作為”的全面人才觀念,體現(xiàn)出班主任全新的責(zé)任感,學(xué)生就能在這樣的班主任的言傳身教中,積極增強(qiáng)勵志學(xué)習(xí)的責(zé)任心,進(jìn)一步認(rèn)知梁啟超《苦與樂》、《敬業(yè)與樂業(yè)》的教育意義,為創(chuàng)造人生價值體現(xiàn)出自己強(qiáng)烈的責(zé)任感。

  四、勵志做一名優(yōu)秀的班主任每一位班主任不僅希望自己的學(xué)生學(xué)有所成,也在期望自己的班級工作有所起色。然而,責(zé)任心是班主任開展班級工作的前提,進(jìn)而全身心地投入到班級工作中,用自己的光和熱去照亮和溫暖著每一個學(xué)生的心靈,使他們能夠自覺地樹立“滿意昨天,自信樂學(xué)、珍惜今天,勵志篤學(xué)、展望明天,潛心拼搏”的成才理念。說明我們的班主任才是一個合格的工作者。

  作為班主任更應(yīng)該站在培養(yǎng)21世紀(jì)國際型人才的角度,高舉素質(zhì)教育的大旗,具有強(qiáng)烈的職業(yè)感和現(xiàn)代感,具有強(qiáng)烈的前瞻意識和大膽創(chuàng)新的精神。具有較為系統(tǒng)的教育教學(xué)理論,精深的專業(yè)知識和其他科學(xué)知識與技能,真正成為人類人文精神的傳承者、知識的傳授者、技能的培育者、學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者、組織者、促進(jìn)者、學(xué)生終身學(xué)習(xí)的參與者、引導(dǎo)者,又是學(xué)術(shù)的研究者、管理教育科學(xué)的探究者。為此在今后的工作中,要繼續(xù)學(xué)習(xí)更多的教育理論,不斷地豐富自己的管理知識,不斷地提高自己的工作能力,勵志做一名合格、優(yōu)秀的班主任。

班主任培訓(xùn)心得體會8

  今日我去參與了培訓(xùn),是清華附小的的一名班主任講的關(guān)于班主任工作中如何開展班級主題班會活動。聽了今日的講座,我感受頗深。這對我以后的班主任工作指明白道路。講座中首先爭論了班主任是一個怎樣的人。這位老師說:班主任老師是耐得住孤獨(dú),腳踏實(shí)地的工作,每天有所創(chuàng)新的和孩子們一起成長。這句話說的真實(shí)而又樸實(shí)。班主任是班級的核心力氣,是活動的領(lǐng)導(dǎo)者,總策劃師。所以,班主任應(yīng)當(dāng)仔細(xì)對待每一次活動,做活動的有心人。

  1、創(chuàng)新,讓活動成為同學(xué)體驗(yàn)歡樂與勝利的途徑。

  開展活動的目的,除了對同學(xué)進(jìn)行思想訓(xùn)練,還應(yīng)是對同學(xué)進(jìn)行力量鍛煉,獲得勝利的體驗(yàn)?菰锓ξ兜幕顒幽J胶茈y讓同學(xué)感到饒有興趣,也很難在學(xué)校眾多班級的活動競賽評比中取勝,更難讓同學(xué)在活動中獲得勝利的體驗(yàn)。活動要創(chuàng)新,才能深深吸引住孩子,才能取得好的效果,在眾多活動中脫穎而出;顒觿倮耍瑢W(xué)不但能感受勝利的喜悅,還能增加了班集榮譽(yù)感,從而對以后的活動更感到饒有興趣。所以,作為班主任,要結(jié)合活動的目的和學(xué)情,組織同學(xué)細(xì)心策劃每一次活動,讓活動有新意。

  2、留心,讓活動無處不在。

  開展活動是班主任工作的一種重要形式和手段,同時也非常受同學(xué)歡迎。同樣是一個訓(xùn)練,苦口婆心的規(guī)勸或說理就比不上一次活動。所以,我們不要把活動僅僅作為德育處布置的.一項(xiàng)任務(wù)來完成,而應(yīng)當(dāng)時時留心訓(xùn)練的契機(jī),讓活動無處不在。

  我班的同學(xué)下課喜愛瘋跑、打鬧,玩耍不留意平安,在午會課上說了多次都不起作用。針對這一現(xiàn)象,我打算在班上開展一次“尋課間危急”的活動,讓同學(xué)認(rèn)真觀看哪些小朋友的行為擔(dān)心全,這樣的行為會造成怎樣的嚴(yán)峻后果,并編成小故事或者是小品來講一講演一演。

  3、專心,捕獲活動過程中的訓(xùn)練契機(jī),準(zhǔn)時總結(jié)滲透在活動中的訓(xùn)練意義。

  當(dāng)受訓(xùn)練者在訓(xùn)練活動開頭之前就明白地知道“我在受訓(xùn)練”,這樣的訓(xùn)練先就失去了一半勝利的機(jī)會。所以,班主任在開展活動時,不必一開頭就向同學(xué)灌輸活動的目的及訓(xùn)練意義,而應(yīng)專心捕獲活動過程中消失的訓(xùn)練契機(jī),把訓(xùn)練意義自然奇妙地滲透到活動之中。

班主任培訓(xùn)心得體會9

  8月27日下午我校在行知樓三樓小會議室召開全體班主任會議。會議時間150分鐘,從下午1:00——3:30。

  會議有我主持。首先強(qiáng)調(diào)了班主任會議紀(jì)律:準(zhǔn)時參加,同一辦公室的班主任收到信息后相互轉(zhuǎn)告、提醒,如有特殊情況不能準(zhǔn)時到會的請與德育線聯(lián)系;帶好筆記本,做好記錄,不做與會議無關(guān)的事。

  本次會議分兩段進(jìn)行。第一段工作交流和布置,第二段領(lǐng)導(dǎo)講話。

  工作布置首先由總務(wù)處主任顧其根老師就財產(chǎn)管理、代收服務(wù)費(fèi)及相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行布置;教導(dǎo)處副主任褚亞萍老師布置值日學(xué)生推薦、黑板報、班會課安排;我就一日常規(guī)考評細(xì)則調(diào)整及注意事項(xiàng)進(jìn)行說明(紀(jì)律中竄樓層、午餐中菜飯盒的'擺放順序、包干區(qū)衛(wèi)生兩次打掃兩次檢查)、開學(xué)初關(guān)注點(diǎn)(儀表儀容、書包、進(jìn)出學(xué)校的線路、零食、手機(jī)問題)、接送車報名、常規(guī)工作中的總體思路(班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè);班干部隊(duì)伍建設(shè)、平時多觀察發(fā)現(xiàn)問題苗頭;要利用好班會課等學(xué)生教育時間;班主任手冊的填寫;提高執(zhí)行力,例舉上午七年級學(xué)生報到,學(xué)校安排7:30——9:00,但有兩個班級8:30就讓學(xué)生離開教室,學(xué)生都集中在行知廣場,比較亂)。

  陳佳、何燕兩位老師分別就開學(xué)初班級工作和本學(xué)期班級管理設(shè)想進(jìn)行交流。

  休息10分鐘后繼續(xù)第二段會議。

  陸雪芳副校長就班主任的執(zhí)行力談了自己的看法并對班主任提出相應(yīng)的要求:班主任執(zhí)行力,是一種工作態(tài)度,更是一種責(zé)任,要以身作則;提升學(xué)生執(zhí)行力,培養(yǎng)班干部隊(duì)伍建設(shè),要選好人、選對人;和諧師生關(guān)系,讓執(zhí)行力成為永動力,創(chuàng)造性做好工作,具有自己特色。

  馬文良書記從解釋班主任工作“重要、辛苦、光榮”開始,又以自己對班主任工作的理解提出四點(diǎn)意見:把班委會建設(shè)好、“勤”字當(dāng)頭(四勤:手勤、嘴勤、腿勤、眼勤),堅持不懈,持之以恒工作、在“巧”、“新”字做文章、親近學(xué)生,與學(xué)生交朋友。幾句話印象深刻:每個班班風(fēng)好了,學(xué)校就好了;做班主任,付出了不一定得到回報,不付出一定得不到回報;沒有做班主任的教師職業(yè)是不完整的;班級常規(guī)是基礎(chǔ),基礎(chǔ)不牢,地動山搖。

  丁仿明校長進(jìn)行本次會議總結(jié),指出本次會議既是工作布置會、也是工作交流會、還是工作動員會,內(nèi)容豐富、安排合理,是一個很成功的班主任會議。最后丁校長對班主任提出要樹立六大意識:規(guī)則意識、課程意識、科研意識、團(tuán)隊(duì)意識、創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識。

班主任培訓(xùn)心得體會10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家晚上好!

  5月11日學(xué)校安排我們所有班主任參加了《略陽縣班主任培訓(xùn)》,本次培訓(xùn)活動聽取了全國優(yōu)秀班主任梅洪建老師所做的報告《做一個不瞎忙的班主任》和“全國首屆優(yōu)秀青年班主任”楊兵老師所做的報告《四項(xiàng)修煉提升班會魅力》。

  在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深深地感到班主任工作任重而道遠(yuǎn),更懂得了如何去做一名合格的班主任,以及今后我在班主任這個工作崗位上的努力方向,F(xiàn)將我的一點(diǎn)體會總結(jié)如下:

  梅洪建老師給我的第一印象是長相普通、一臉?biāo)刮,但是其思維卻充滿著張力,通過他的講述,使我認(rèn)識到作為一位合格的班主任要敢于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐,并且善于從實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷完善班級管理體系,才能在工作中有所建樹。

  梅老師首先從班主任工作的本位入手,指出班主任“該”做的事,提供給班主任一條簡潔而“輕松”的帶班之路,F(xiàn)代管理學(xué)之父彼得·德魯克說:比起正確地做事,做正確的事更重要。在教育中,我該做什么,比我能做什么重要得多,找到我該做的事,是避免瞎忙的關(guān)鍵。那么哪些是班主任該做的,梅老師告訴我們應(yīng)該從下面幾點(diǎn)做起:

  第一,為學(xué)生搭建動起來的平臺,讓“動起來”消除班

  級事故、發(fā)展學(xué)生能力,他說”無事生非,有事不生非”。給學(xué)生找事做,讓學(xué)生有事做。我對這一點(diǎn)的理解就是要求班主任為學(xué)生設(shè)計各種有意義的活動,通過參加活動,讓學(xué)生有事可做,比如學(xué)生自帶跳繩,皮筋,乒乓拍,也可鼓勵學(xué)生下課多看書,多閱讀,即鍛煉他們的各項(xiàng)能力和素質(zhì),又避免梅老師說的無事生非。把學(xué)生的注意力和興趣調(diào)動到有益于成長的地方,否則我們不“找事”,學(xué)生就會轉(zhuǎn)移視線關(guān)注一些和學(xué)習(xí)無關(guān)的甚至有害的信息,從而影響他們的成長。

  第二,學(xué)會借力,讓家長、任課教師成為“鐵哥們兒”,讓其他社會資源為孩子的發(fā)展服務(wù)。

  這一點(diǎn),我覺得就是我們常說的教育不僅僅是學(xué)校的事,更是全社會的事,我們對教育的理解不能局限于學(xué)校,要放眼于全社會,學(xué)校教育要和家庭、社會密切聯(lián)系,家長和其他與學(xué)生成長有關(guān)的人都要參與進(jìn)來,班主任在這里扮演的是一個協(xié)調(diào)者的角色,各方面的教育資源和教育力量都通過他來融合,使資源配置最優(yōu)化!最高效,盡最大力量讓學(xué)生受益。

  第三,鼓勵學(xué)生參與班級管理。

  梅老師的班級中沒有班干部,而是建立了班級委員會,成員都非常團(tuán)結(jié),擁有集體榮譽(yù)感,但在處理班務(wù)工作中委員會之間可以有良性競爭,學(xué)生在完成老師交代的任務(wù)時都比較積極,再加上學(xué)生的競爭意識強(qiáng)。所以每一個班級委員會的成員都比較有責(zé)任心。

  回望自己以往的班主任工作,面對班級中的突發(fā)事件、問題學(xué)生的教育方式南轅北轍、甚至是背道而馳,使我感到一度迷茫:作為年輕班主任的我,我究竟該怎樣做才能實(shí)現(xiàn)真正的.走進(jìn)?為什么覺得有時也放低己,認(rèn)真傾聽了學(xué)生生命成長的訴求,可好像并不能真正的走進(jìn)學(xué)生,聽了梅老師的講座我漸漸悟出:作為班主任,我們只有順應(yīng)學(xué)生成長的價值取向,去有效地激發(fā)學(xué)生成長的內(nèi)在動力,雖然這樣有時會沖擊我們班主任自己內(nèi)在的價值取向,但如果我們牽著孩子們走,無疑會置學(xué)生的成長于不顧,扼殺他們創(chuàng)造的積極性。讓我明白,班主任只有“放低自己,順應(yīng)學(xué)生成長的需要,給學(xué)生搭建動起來的平臺”,才能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的潛能,喚起孩子們的生命的動力,使班級進(jìn)入良性運(yùn)作,從而實(shí)現(xiàn)班級發(fā)展的美好愿景。明白了班主任該做的事情,就會使自己從忙碌的狀態(tài)中回歸自我。

  我想,今后的班級管理中,我會放低自我,高位思考,聽從學(xué)生成長的需要,和學(xué)生一同感受生命成長的涌動;

  首先要走進(jìn)孩子的心,要成為孩子們的良師益友,在課堂上和孩子們共同學(xué)習(xí),在課間成為孩子們朋友,和他們同作游戲。也相信有了梅老師教育理念的引領(lǐng),班級的發(fā)展,會別有洞天!“聰明人會把彎路走直,因?yàn)樗傇谂ふ医輳剑?/p>

  成功者會把窄路走寬,因?yàn)樗闹醒b著遠(yuǎn)大的理想”。梅老師是聰明的班主任,睿智的成功者!他的聰明在于他把班級還給了學(xué)生,讓所有的學(xué)生動起來,激發(fā)了學(xué)生成長的渴望!我想,班級管理若有“法寶”這樣的東西,那必然是班級文化血液中流淌的類似于“給學(xué)生搭建一個平臺,讓學(xué)生動起來”這樣的教育價值取向。很多時候的教育成果其實(shí)只是瞬間的觸動,時間會消解這種教育成果。所以說一次教育的效果,哪怕孩子當(dāng)時痛哭流涕,那也很可能只是一次表層的調(diào)節(jié)而已。正如我們拉橡皮筋,它有彈性度,每一次拉它都是一次表層的改變,一旦松手,又會回歸到它原始的情況。孩子的這個心理事實(shí)就決定了要改變一個人是很難的。所以,我們不能夸大教師的教育能力,尤其是不能夸大一次教育的效果。

  下午,“全國首屆優(yōu)秀青年班主任”楊兵老師給我們做了一場《四項(xiàng)修煉提升班會魅力》的專題報告會。楊兵老師提出了提升班會魅力的四項(xiàng)修煉:根植于素材積累;

  靈動于形式創(chuàng)新;

  激發(fā)于深入交流;

  執(zhí)著于精神關(guān)懷。

  總之,這次班主任培訓(xùn)讓我學(xué)到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細(xì)致、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自己積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好班主任工作,總之,作為一名年輕的班主任,在今后的工作中,我要以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,力爭做一名合格的班主任。

班主任培訓(xùn)心得體會11

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家好!

  首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我們這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會,使我和其他班主任一起有幸參加了本期的班主任培訓(xùn),同時,我也非常榮幸有今天這樣的機(jī)會,把學(xué)習(xí)的體會與領(lǐng)導(dǎo)、同仁進(jìn)行匯報交流。本期培訓(xùn),我個人認(rèn)為給我感觸最深、最能指導(dǎo)我們在今后教育教學(xué)工作中的幾個方面,結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn),從做怎樣地班主任和怎樣做班主任兩方面,向各位老師做一個簡單的匯報!

  首先,我們要做一個智慧型、能力型的班主任。隨著時代發(fā)展,新時期好的班主任不再是:有家不顧從早到晚整天蹲點(diǎn);有孩子不管課余給學(xué)生加班加點(diǎn);有病不看帶病上課的“三不”型教師,而應(yīng)該做智慧型,能力型的班主任,而要做到這些,我們不妨從以下方面下功夫:不斷充電,跟上形式。這世界變化得比我們想象要快得多,經(jīng)過一段安穩(wěn)而平靜的教書生活后,我們不僅對新知識會感到欠缺,而且對新知識還有一種習(xí)慣性的拒絕。在這個知識爆炸的時代,我們應(yīng)是一個學(xué)習(xí)狂,千萬別讓自己成為新文盲,所以我們要經(jīng)常閱讀報刊、雜志,勤上網(wǎng),不停地思考,對世界保持新鮮感,使自己人的觀點(diǎn)不落后于學(xué)生,同時注意從體育、娛樂等新聞中找到與學(xué)生交流的話題,在無形中提升你在學(xué)生心目中的形象,強(qiáng)化你的人格魅力,進(jìn)而影響你的學(xué)生。

  其次,要為人師表,以身作則。班主任的模范行為對學(xué)生有潛移默化功能和滴水穿石的力量。學(xué)生的模仿能力很強(qiáng),班主任的一言一行,會直接對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的作用。因此,班主任應(yīng)該自覺加強(qiáng)自身的修養(yǎng),注意自我約束,在學(xué)生面前樹立良好的形象。凡要求學(xué)生做到的,自己首先要做到;凡不讓學(xué)生做的事,自己也決不越雷池一步。班主任對學(xué)生除進(jìn)行正面教育外,還要注意應(yīng)用自己的人格魅力。以自己的人格魅力影響學(xué)生,比如適當(dāng)?shù)挠哪,幽默是生活的潤滑劑。誰都不希望自己面前站著一個整天板著面孔的.人,學(xué)生更是如此。掌握一點(diǎn)幽默的藝術(shù),既放松學(xué)生的心情,同時也讓學(xué)生走近了你,讓自己成為班級的太陽。

  第三,要善于控制情緒,保持理智。學(xué)生用他的無知讓你生氣,家長因?qū)⒆拥奶蛔o(hù)讓你動氣,而自己有時也對自己無端地不滿意,生自己的悶氣,氣生了不少,但問題沒有得到一點(diǎn)解決,所以,我們得學(xué)會原諒,學(xué)會寬容,學(xué)會控制情緒,保持理智, 當(dāng)然,保持理智并不排除對學(xué)生的嚴(yán)厲批評,甚至有時也不排斥對學(xué)生的“狂轟濫炸”,但這要視具體情況和具體學(xué)生而定。發(fā)威不在聲高,震懾在乎于理。那種對學(xué)生動輒大發(fā)其火,簡單粗暴的做法,既有損個人形象也有損身體健康,更不利于問題的解決。事實(shí)上,只有你完全控制了自己的情緒,你才能在面對讓你厭惡的學(xué)生時,仍能面帶微笑;這不是虛偽,而是一種心理戰(zhàn),好的老師肯定會如此與學(xué)生斗智斗勇。

  第四,要學(xué)會放松身心,善待自己。班主任工作繁瑣且艱巨,勞神費(fèi)心,為使我們有健康的身體和旺盛的精力,更好地從事這項(xiàng)工作,就讓我們做一個善待自己的班主任!每天一片“金嗓子”,老師的口袋中應(yīng)裝著“金嗓子喉片”,其用途自不必說。另外,每天最好喝六杯水,用30分鐘的時間在球場上跳動一下,在幽靜的小道走動一下,舒活舒活筋骨,抖擻抖擻精神,放松自己的軀體,其作用也不必多言。努力營造快樂的環(huán)境,讓學(xué)生快樂。讓自己每天都快樂,因?yàn)榭鞓返暮诵木褪悄阕约。只有你真正快樂了,你才會愛上自己的職業(yè),才能有靈感,才能有創(chuàng)新,工作才能有效率。

  第五,要愛崗敬業(yè),少去攀比 ,把教育作為自己的終生職業(yè)。不論與中學(xué)同學(xué)還是與大學(xué)的同學(xué)相比,可以肯定地說,自己是比上不足,比下有余的。但我們卻很容易只將眼光盯著那些在事業(yè)、愛情以及擁有的財富比自己強(qiáng)的同學(xué),而這種比較即讓你感到浮躁,同時也有失你的信心,其實(shí),你雖不是最成功的,但你肯定不是失敗者,用不著灰心喪氣,其實(shí)幸福是一種感覺,幸福意味著生活在一種沉醉的狀態(tài),即完全投入到一種活動,無論是工作還是娛樂,每個人都有自己的機(jī)緣與造化,既然做了教師,就把它作為自己的終身職業(yè),就把心態(tài)放平,把工作做好,做到干一行愛一行。也只有心靜下來,才有工作中的進(jìn)步,進(jìn)而找到職業(yè)幸福感,享受職業(yè)帶來的快樂。

  最后,要多多反思,提升自己。隨著時代發(fā)展,談戀愛,玩手機(jī)等新問題層出不窮,沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,怎樣處理,處理效果怎樣,這就要求我們做一個會思考的班主任,在反思中成長,在管理過程中,勤于反思自己處理方式的利弊優(yōu)缺,有時思維的火花往往會在你上床后的那一瞬間,或者是在你醒來的那一時刻,有時甚至是在凌晨乃至你的睡夢中閃亮,那么在你的床頭放一本記事本和一支鉛筆,迅速地記錄你思維的火花,這樣經(jīng)常的隨時隨地思索,有助于自身的提高,最終提升自己的班級管理水平。

班主任培訓(xùn)心得體會12

  雨果先生曾經(jīng)說過這樣一句話:“花的事業(yè)是尊貴的,果實(shí)的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因?yàn)槿~的事業(yè)是平凡而謙遜的!蔽液芟矚g。20xx年12月24至25日,我有幸參加了中國教育工作研討會組織的“以尊重為價值導(dǎo)向,促進(jìn)問題學(xué)生轉(zhuǎn)化”班主任專題培訓(xùn)班,更覺得這句話有道理。雖然會議只有短短的兩天時間,但收獲頗豐。北京市東城區(qū)教育研修學(xué)院德育教研員的馬艷老師,從“用智慧的頭腦做好教師工作和新時期班主任角色的轉(zhuǎn)換”講解;全國優(yōu)秀班主任,心理咨詢師周同麗老師,從“個別生教育的藝術(shù)和班級自動化管理”講解,從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任,使我從理論上感受到了在當(dāng)今教育形勢下如何做一名合格的班主任!

  就像專家講座里告訴我們的那樣:一個智慧的班主任首先應(yīng)該是一個快樂的人,能站在學(xué)生的角度看問題,多了解學(xué)生,愛學(xué)生,讓每一個學(xué)生都生活在希望之中;應(yīng)該要有自己的魅力;應(yīng)該善用激勵方式;應(yīng)該為學(xué)生營造一個好的學(xué)習(xí)氛圍等等。心理學(xué)家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者。”優(yōu)秀班主任們對學(xué)生的愛遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于我們,聽了他們的報告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學(xué)生講究方法,注重策略,下面我就這幾點(diǎn)談?wù)劯惺堋?/p>

  一、班主任要做一個快樂的人。

  要有四心:“童心、愛心、責(zé)任心和公正心”

  “班主任一定要做一個快樂的人。”這是全國優(yōu)秀班主任周同麗在會上說的,我很喜歡這句話。作為班主任,要用自己滿腔的愛去關(guān)心,去尊重每一個學(xué)生,耐心細(xì)致地去指導(dǎo)每個學(xué)生,才能做到對學(xué)生的關(guān)心,體現(xiàn)出班主任的責(zé)任心,學(xué)生才能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,得到良好的教育!坝讼扔摹,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆愛學(xué)生的心。通過學(xué)習(xí)我明白作為一名教師,如果能愛學(xué)生,就一定會創(chuàng)造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學(xué)生的印象常是嚴(yán)肅、可畏而不可親的,學(xué)生難以產(chǎn)生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達(dá)到心理指導(dǎo)與教育目的。那么什么是愛學(xué)生呢?愛就是尊重學(xué)生!尊重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學(xué)生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點(diǎn),分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身。只有接近學(xué)生,用愛去感召學(xué)生,才能教育好學(xué)生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學(xué)生的心田,以學(xué)生的要求作為愛的起點(diǎn),才能在學(xué)生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。

  二、班主任應(yīng)提高自身素質(zhì),具有獨(dú)特的魅力形象。

  班主任的一言一行,對學(xué)生都會產(chǎn)生巨大的影響,因此新時期的班主任在對教育對象實(shí)施影響的同時,要不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識,在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自身素質(zhì),才能嚴(yán)于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立一個實(shí)實(shí)在在的榜樣。班主任應(yīng)該具有其獨(dú)特的魅力,成為教育戰(zhàn)線上的`魅力形象大使。經(jīng)常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學(xué)生具有強(qiáng)烈的示范作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學(xué)生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態(tài)度和藹、風(fēng)度從容、姿態(tài)灑脫。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。我平時對學(xué)生要求嚴(yán)格,上自習(xí)保持安靜,上課不遲到……下課后和學(xué)生們一起運(yùn)動、聊天,和學(xué)生們拉近距離,彼此了解,讓他們對我有好感,信任我。同時鼓勵他們,要求嚴(yán)格他們,真誠地關(guān)心他們……因?yàn)樵跐撘颇邪嘀魅蔚乃枷胄袨橐呀?jīng)深深影響著學(xué)生。新課程要求我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。

  三、班主任應(yīng)善于激勵學(xué)生

  蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“教育藝術(shù)的頂峰—師生間心靈交往的和諧境界!迸c學(xué)生交往,要講究藝術(shù),要學(xué)會傾聽,與學(xué)生在一起活動,以傾聽為前提,與學(xué)生的談話更加有利于班主任工作的開展。聽了講座后,讓我更深刻地認(rèn)識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數(shù)子一過,不如獎其一功!

  學(xué)生最關(guān)心的是教師對他的看法,的愿望是得到教師的關(guān)心和愛護(hù),尤其是面對問題學(xué)生時,如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn),然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發(fā)現(xiàn),學(xué)生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀。教育學(xué)生首先要學(xué)會“生活上知足常樂,同學(xué)之間助人為樂,學(xué)習(xí)上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學(xué)生正確的人生觀。

  四、班主任應(yīng)營造寬松和諧的魅力班級

  班級應(yīng)該是有個性的,獨(dú)特的。一個好的班級評判標(biāo)準(zhǔn),不光在成績的高低,名利的多少上,更應(yīng)該是看在這個快樂成長的園地里,老師,學(xué)生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔(dān)任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。一個魅力班級的文化建設(shè)是重中之重。教會學(xué)生設(shè)計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導(dǎo)班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻(xiàn)策,培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,科學(xué)管理班級,共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級。

  教師無法選擇學(xué)生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩,把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系,處理好與家長的關(guān)系。對學(xué)生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團(tuán)隊(duì)精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關(guān)系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們應(yīng)該利用家長這個群體,讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學(xué)生。讓家長,老師,學(xué)生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的教會學(xué)生學(xué)會在社會中生存。因?yàn)椤俺扇吮瘸晒Ω匾,成長比成績更重要,付出比結(jié)果更重要”。

  有人說:“不變的老師,流水的學(xué)生!弊哌^了多年的教學(xué)生涯,我要說:“老師也要變,老師和學(xué)生一起成長才是真正的教學(xué)相長!弊屛覀冇眯乃伎,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現(xiàn)學(xué)生“那一點(diǎn)點(diǎn)光!笨倳心且凰查g,一顆流星、一點(diǎn)流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風(fēng)景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨(dú)一無二和與眾不同。

  天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無邊;我們用真情容納每一個學(xué)生,不論其優(yōu)劣,所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、真情、真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

  以上是我在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的幾點(diǎn)心得體會。實(shí)踐出真知!相信本次培訓(xùn)對自己今后教育教學(xué)工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),更好地投入到工作中。

班主任培訓(xùn)心得體會13

  班主任的地位在學(xué)生不朽心目中是至高無上的,班主任的話對學(xué)生是最具認(rèn)可度的。在為數(shù)眾多任課教師中,學(xué)生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的。要搞好班主任工作,就得多學(xué)習(xí)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)別人的經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中不斷的完善科研工作方法,并且不斷完善班級管理制度。這次聽了一些新老班主任老師經(jīng)驗(yàn)交流,學(xué)習(xí)他們的積極探索,我深深感到活學(xué)活用班主任工作的經(jīng)驗(yàn),能使我們的工作更輕松有效。

  聯(lián)系到我的實(shí)際工作,思考一下,的確我的工作中還有很多不足。首先,我的教育工作熱情還不夠,前段時間工作狀況是非很佳,缺乏熱情,辦事效率也不高,有什么事不是積極對待,而是拖拉懶散,所以中小學(xué)吩咐的事不夠積極主動。今后一定要以飽滿的熱情去對待工作,主要迎接挑戰(zhàn)。下面我簡單的說一說我關(guān)于班主任會后的心得體會:

  一、仁慈用無私的愛去關(guān)心每一位學(xué)生。

  愛是教育的靈魂,愛是形塑美好心靈的力量。老師只要怎樣愛自己的老師學(xué)生呢?平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的.真諦。不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。還要西凱努瓦縣和他們談心、交流,共同活動,縮短師生距離。只要有了問題時應(yīng)及時處理,處理時方法得當(dāng),注意和學(xué)生溝通,學(xué)生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上所你的課。

  愛學(xué)生,還表現(xiàn)在老師對學(xué)生的尊重和訓(xùn)導(dǎo)主任信任,以及對學(xué)生的嚴(yán)格要求,尊重學(xué)生的人格,了解學(xué)生的個性,相信學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,既統(tǒng)一嚴(yán)格要求,又注意學(xué)員的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學(xué)生,我們要祭出不同的趁熱打鐵教育方法,因材施教。一個小學(xué)老師班主任能得到學(xué)生的信任,使自己的工作圓滿完成,使學(xué)生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。只有注入了愛的教育引起學(xué)生的共鳴,達(dá)到最佳的效果。老師如果難以獲得能夠給予學(xué)生以足夠的愛,那么你就會真正成為學(xué)生的良師益友,你才能瞥見學(xué)生的心靈,成為一個取得成功的教育者。

  二、走進(jìn)孩子的心靈,做學(xué)生的良師益友

  著名教育家魏書生說過:教師應(yīng)具備進(jìn)入學(xué)生心靈大學(xué)生當(dāng)今世界的本領(lǐng)。育人先要育心,只有走進(jìn)孩子心靈世界的基礎(chǔ)教育,爸爸媽媽根本無法引起孩子心靈深處的共鳴。老師要善待、關(guān)愛每一個學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)作人,給學(xué)生以心靈的自由,多與每一個學(xué)生接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生“打成一片”,切實(shí)走進(jìn)學(xué)生心靈,做學(xué)生最信任的引路人。記得有一句名言叫“蹲下來看孩子”,我們老師就應(yīng)該蹲下來與孩子保持一樣的高度,以小朋友的眼光看問題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,我們才更有心去主動地創(chuàng)造更充裕的時間和空間了解、剖析、關(guān)愛孩子,為孩子提供最適合的教育。

  在教育學(xué)生時,要動之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行。在融洽的師生情感中,學(xué)生才會把才老師的批評看作是對自己的關(guān)愛,把老師的表揚(yáng)看作是對自己的鼓勵,從而已引起情感的共鳴,自覺把道德要求和行為規(guī)范轉(zhuǎn)化為自己的心理定勢和良好的習(xí)慣,收到“親其師,信其道,受其術(shù)”的效果。教師不要老是擺著一副高高在上的面孔來威懾學(xué)生,以維護(hù)自己“神圣”的地位。小學(xué)教師代課老師要用真誠的情感去熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生,富于同情心,這樣就會備受學(xué)生的愛戴,就能溝通學(xué)生之間的心靈,中學(xué)生就會親近班主任,從而在師生之間架起一座信任搭起的公路橋。

  三、制定切實(shí)可行的目標(biāo),增強(qiáng)集體的自豪感。

  目標(biāo)就是方向,有了方向才有動力。班主任老師可以根據(jù)學(xué)校工作和本班的實(shí)際情況,擬定全班在知識、能力、內(nèi)心等方面的總體目標(biāo)和目地階段目標(biāo),讓每一個學(xué)生明確我們長遠(yuǎn)目標(biāo)五年級正在努力奮斗的目標(biāo)是什么,以避免盲目、低效地鉆研和生活,從而弱化集體的凝聚力和動力。而且要將集體的目標(biāo)動力落實(shí)到每一個學(xué)生身上,能夠幫助和鼓勵不斷進(jìn)步每一個學(xué)生進(jìn)步,使每一個學(xué)生都在明顯而又易于承受的壓力下自愛要求自己。

  比如,對于初一年級剛?cè)胫袑W(xué)的媽媽,我們首先要做設(shè)法的就是幫助他們適應(yīng)校園生活,怎么聽課,怎么發(fā)言等一系列常規(guī)問題,然后再考慮怎樣培養(yǎng)孩子們關(guān)愛環(huán)境,團(tuán)結(jié)同學(xué),所講文明禮貌等習(xí)慣。當(dāng)然每個年段都有每個年段的目標(biāo)。目標(biāo)的制定不是主要的目的,而是如何通過努力去實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo),降低學(xué)生的素質(zhì)才是最主要的目的。所以,我們在制定目標(biāo)時要根據(jù)中學(xué)生的年齡與心理特征終極目標(biāo)來制定,目標(biāo)必須要有激勵性和切實(shí)性,要讓學(xué)生能“跳一跳就竹仔蘋果”,不能好高騖遠(yuǎn),以免喪失學(xué)生們的信心。

  四、開展豐富多彩的班會活動,凈化學(xué)生的心靈。

  豐富多彩的活動是孩子們心靈的營養(yǎng)素,而孩子們能從活動中獲得這些營養(yǎng)素,因?yàn)榘鄷桥囵B(yǎng)學(xué)生文明行為習(xí)慣、健康心理素質(zhì)、上佳道德品質(zhì)的重要陣地,也是一個班級的學(xué)生教師與學(xué)生彼此之間、學(xué)生與班主任訓(xùn)導(dǎo)主任之間進(jìn)行情感交流、心靈溝通的重要方法,班主任要通過獲得成功成功地組織機(jī)構(gòu)形式多樣、內(nèi)容豐富的班會,充分調(diào)動學(xué)生家長的積極性,發(fā)揮他們的主觀獨(dú)立思考,讓他們能講出心聲,能從別人的交流中收獲到許多有益的,從而使學(xué)生形成非常積極、健康的心理狀態(tài)。

  五、班主任應(yīng)該有精深的專業(yè)知識和淵博的相關(guān)學(xué)科修養(yǎng)。

  優(yōu)秀班主任應(yīng)具有扎實(shí)的求真務(wù)實(shí)專業(yè)知識。它表現(xiàn)在兩個方面,精通和知新。一方面是對已掌握的知識達(dá)到濫熟于心的程度;另一方面是不斷獲取新的知識。精通就是對所教學(xué)科要掌握其基本理論,了解學(xué)科的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和道德作用,掌握重點(diǎn)、難點(diǎn),抓住要領(lǐng),舉一反三,運(yùn)用自如,在教育教學(xué)中,不僅是傳授這些知識,而且要運(yùn)用知識點(diǎn)學(xué)習(xí)激發(fā)學(xué)生的自學(xué)興趣。知新就是要不斷學(xué)習(xí)新醫(yī)學(xué)知識,講課要有新意。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,像一個永不疲倦的探險家,對未知充滿渴望。要不斷吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實(shí)自己,完善自己的知識結(jié)構(gòu)。要想成為一名優(yōu)秀的班主任,首先就要做一名優(yōu)秀的學(xué)科教師,因?yàn)樵绞钦n講的好,教師業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的老師對高中學(xué)生的影響就越大,越容易受到學(xué)生的崇拜。優(yōu)秀班主任的工作來自不斷的講課。列寧的那句話:學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí),對于我們來說沒有過時。

  學(xué)會科學(xué)管理班級工作,做一個優(yōu)雅的班主任;放平心態(tài),輕松而為;快樂工作,享受教育;理解人性,順性而為。其他工作一定要有記錄,一切以學(xué)生為中心,圍著孩子們轉(zhuǎn),用文字、相片這些記錄下孩子們的成長故事,沒法如果沒有紀(jì)錄那將是悲哀的。所以,我們以后開展以后了班級社交活動后要及時記錄,日積月累,就會已經(jīng)形成自己的心得體會,為日后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

  我們關(guān)鍵詞的服務(wù)對象不僅僅是一個個學(xué)生,絕大部分它聯(lián)系的將是一個個家庭的全部;影響的不僅僅是一個人,而是一代人甚至是幾代人。班主任工作神圣而偉大;任重而道遠(yuǎn)。要做好一個班主任,就必須勤學(xué)習(xí),多思考,多交流,多反思。以上我這次學(xué)習(xí)的一點(diǎn)心得體會,希望得到老師們的批評、指正。

班主任培訓(xùn)心得體會14

  雨果先生曾經(jīng)說過“花的事業(yè)是尊貴的,果的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因?yàn)槿~的事業(yè)是平凡而謙遜的,班主任培訓(xùn)心得體會!蔽液芟矚g這句話。20xx年3月我有幸參加了“曲沃縣中小學(xué)骨干班主任培訓(xùn)”的學(xué)習(xí),聆聽了三位專家的講座,使我對班主任工作有了更深刻的認(rèn)識,學(xué)到了科學(xué)的、優(yōu)秀的管理方法,領(lǐng)會了先進(jìn)的管理理念,明確了如何做好班主任工作。

  在這次培訓(xùn)中,教育局李局長講明了班主任培訓(xùn)的意義、目標(biāo)和任務(wù)。專家講座中田麗霞的“班主任工作法”、劉銀花的“和諧————教師職業(yè)幸福的生成”、鄭丹娜的“全接納,慢引導(dǎo)”。學(xué)會了班級活動的設(shè)計和組織,積累了班級管理的妙招,明白了作為一名優(yōu)秀班主任應(yīng)具備什么。雖僅有兩天的培訓(xùn)時間,使我受益匪淺,感觸頗深,內(nèi)心充盈著沉甸甸的收獲。

  一、認(rèn)識到班主任工作的重要性

  通過培訓(xùn),我更加明確了班主任在學(xué)校教育工作中的重要地位————班主任不僅是班級各項(xiàng)工作的管理者、協(xié)調(diào)者,還是學(xué)生成長的領(lǐng)路人和激勵者,更是學(xué)生學(xué)習(xí)效仿的榜樣。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,育改革不斷深化,對班主任提出了更高的要求:業(yè)務(wù)精、有愛心、肯吃苦、講師德、善思考等。因此,努力做好班主任工作,迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多時間和精力了解分析學(xué)生的'學(xué)習(xí)、生活及成長情況,以真摯的愛心和科學(xué)的方法,教育、引導(dǎo)、幫助學(xué)生成長進(jìn)步。這次培訓(xùn)后,不斷提升自己,讓自己真正做到“與時俱進(jìn)”。

  二、思想得到了升華

  培訓(xùn)中的許多事例,有種“似曾相識”的感覺,我的思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練,聯(lián)想起自己經(jīng)歷的一些事,平靜的培訓(xùn)學(xué)習(xí)竟讓我內(nèi)心泛起波瀾。

  班干部是班集體的核心,是班主任的得力助手,班干部的質(zhì)量直接影響著班級工作的開展。班干部的選拔、培養(yǎng)、使用是班級建設(shè)的凝聚力。在這次培訓(xùn)中邊學(xué)習(xí)邊思考:班干部的選拔是首要的,他們既是優(yōu)秀學(xué)生的代表,又具備了一般學(xué)生的特點(diǎn);其次,要重視對班干部的培養(yǎng),讓他們學(xué)會換位思考,及時與班主任交流溝通方式方法,教會班干部做事;最后,班主任才可以放手使用班干部。今后,我們要勇于面對不足,積極思考自我超越的辦法。

  三、明確了方向

  別讓自己打敗自己,局限著我們自身發(fā)展的是:懶惰、不思進(jìn)取。教育—————要讓學(xué)生感到快樂。班主任就一定要做快樂的人。班主任要用滿腔的愛去關(guān)心學(xué)生,去尊重每一位學(xué)生,耐心細(xì)致地指導(dǎo)每個學(xué)生,學(xué)生才能養(yǎng)成良好的習(xí)慣,得到良好的教育。班主任只有把愛的種子撒播在學(xué)生心田,以學(xué)生的要求作為愛的起點(diǎn),才能在學(xué)生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的情感,并使之升華,才能真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

  在這里感謝這次培訓(xùn),為我們提供了一個學(xué)習(xí)的平臺,讓我們學(xué)習(xí)到了優(yōu)秀班主任的管理經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)特風(fēng)格。在今后的教育教學(xué)工作中,我會取人之長,補(bǔ)己之短,綻放出自己獨(dú)特的魅力風(fēng)采。

班主任培訓(xùn)心得體會15

  客觀上說,暑假一天的班主任校本培訓(xùn)的收獲不是很大。作為校方來說可以表明一種態(tài)度,對班主任工作很重視,如果說其中有三言兩語能夠與某些班主任的內(nèi)心引起共鳴,那就是善莫大焉了。作為參加培訓(xùn)的班主任來說,我想也無非如此。如果不是要寫這篇材料,也許培訓(xùn)也就是培訓(xùn),無非是生命中又度過了一天。但是仔細(xì)一想,似乎又有些值得玩味的地方。

  班主任校本培訓(xùn)最大的一個好處恐怕就是提供了一個環(huán)境,讓我的心靈得到棲息,有足夠的、單一的時間來總結(jié)自己的得失。如此大密度的培訓(xùn)能夠讓我不斷的穿行于班主任工作的理論與實(shí)踐當(dāng)中。思維一直行走于班主任工作的理論前沿,容易激發(fā)靈感,產(chǎn)生思維的火花。至少,強(qiáng)化了我作為班主任的`意識與責(zé)任。

  班主任是一項(xiàng)研究人的工作,因此我們需要與時俱進(jìn)的開展工作。這樣就要求我們不斷的突破經(jīng)驗(yàn)的束縛,創(chuàng)新工作形式與方法。套用一句時髦的話,這世界唯一不變的那就是不斷的變化。在我自己讀書的時候,老師喊學(xué)生改試卷,學(xué)生會感到非常的高興,認(rèn)為這是老師對他的信任,當(dāng)時我就很希望老師喊我改試卷;現(xiàn)在不一樣了,老師喊學(xué)生改試卷,學(xué)生會認(rèn)為是任務(wù),能推則推,因此現(xiàn)在老師喊學(xué)生改試卷,他可能會說:“我還有作業(yè)沒有做完”。

  我前不久看了一本資料,名字已經(jīng)忘記了,說以前學(xué)生有70%的信息來源于老師,而現(xiàn)在只有30%的信息來源于老師。教師已經(jīng)不是學(xué)生主要的信息來源了。這句話仔細(xì)思考一下,我們不妨可以得出這樣一個結(jié)論:教師對學(xué)生人生觀、價值觀的形成影響越來越小。當(dāng)今時代是一個信息化爆炸的時代,在南半球發(fā)生的事情要不了半小時,北半球就知道了。面對如此瞬息萬變的社會,我們教師,尤其是班主任老師應(yīng)該做好充分的思想準(zhǔn)備。

  因此,我在思考一個問題,在信息化背景下如何與學(xué)生進(jìn)行有效溝通?陀^上說,溝通本身就能夠產(chǎn)生生產(chǎn)力,良好的溝通能夠產(chǎn)生先進(jìn)的生產(chǎn)力。溝通不僅局限于口頭,也可以是書面的,讓自己的教導(dǎo)隨著墨跡流入學(xué)生心尖;溝通不僅拘泥于辦公室,也可以在花香四溢的大自然之中,讓自己的語言隨著花香沁入心扉;溝通不僅拘泥于現(xiàn)實(shí),也可以在虛無縹緲的網(wǎng)絡(luò)當(dāng)中,讓自己的想法在另一種環(huán)境傳達(dá)。我們不一定要做超女快男,但是一定要知道超女快男;我們不一定要沉溺于網(wǎng)游,但是一定要知道網(wǎng)游;我們不一定要做奧尼爾,但是我們一定要看NBA;我們不一定要使用“暈”、“贊”、“沙發(fā)”、“粉絲”“玉米”這些在學(xué)生中口口相傳的時髦語言,但是我們一定要知道這些詞語的含義。

  以上便是我對此次培訓(xùn)反思后的心得,敷衍塞責(zé)。至于培訓(xùn)中所提的問題,時間倉促,缺少思考。但是關(guān)于班主任研發(fā)系統(tǒng),我羅嗦一句,這是一個比較高層面的要求,不是班主任被動的應(yīng)付能夠得來的,需要的是積極主動的鉆研。如同教科研一樣,重在培養(yǎng)問題意識。

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