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學習化學心得體會

時間:2023-04-30 15:56:28 心得體會 我要投稿

學習化學心得體會(15篇)

  當在某些事情上我們有很深的體會時,可以將其記錄在心得體會中,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編為大家收集的學習化學心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

學習化學心得體會(15篇)

學習化學心得體會1

  化學新課程標準和新教材實施的幾年來,無論是教學和評價都在發(fā)生著徹底的改變。一方面是課本中的練習題量卻相對減少,并且主要是一些實踐類題型和一些運用知識分析問題解決問題的題目。另一方面,中考化學試題的命題形式及考查內(nèi)容都出現(xiàn)了較大的變化,命題思路正在努力體現(xiàn)義務教育新課程標準和素質(zhì)教育的要求,聯(lián)系其它學科的知識、生產(chǎn)生活實際和以社會熱點為背景的試題大量出現(xiàn),發(fā)生在我們身邊的化學現(xiàn)象,常以給予信息題的形式來考查學生,試題主要考查學生靈活運用化學知識的能力。所以反映出目前進行化學習題教學不能再沿用過去的“題海戰(zhàn)術”并且就題講題,而應該改變教學習題的方式和方法,一定要根據(jù)義務教育新課程標準的要求,科學、合理地選擇習題、有針對性地,靈活地講解習題,從而提高學生運用化學知識,探究和解決實際問題的能力,同時促進學生在情感與態(tài)度、求知與興趣、實踐與認知等方面的發(fā)展。以達到使學生的綜合素質(zhì)得到全面提高的目的提高化學教學的效益。

  一、根據(jù)教學需要科學地選擇習題

  首先老師必須認真鉆研新教材,深刻理解新課標,分析近年中考試題的新變化,只有教師正確認識了習題的功能,才能準確把握習題的方向,才能做到試題內(nèi)容、題型、難度、題量等符合學生的實際,才能使習題有事半功倍的效果。我認為應選擇那些課本中的重點知識,那些易暴露學生問題、能開闊學生視野、與生活聯(lián)系緊密、注重知識應用的題目。根據(jù)以下原則選擇習題:

  1、不能搞題海戰(zhàn)術,習題應精選且有針對性

  練習,對學生的學習是必不可少,無可替代的,教師應該篩選一些科學的、重要的、與教材貼切的、有針對性的習題讓學生練習,而不是面面俱到,大搞題海戰(zhàn)術,并且習題也要“少吃多餐”,每天學生的作業(yè)量不易過大。選擇的習題要有明確目的`性和針對性。比如,學習《質(zhì)量守恒定律》時,可以留給學生以下習題進行練習:

 。1)蠟燭在空氣中燃燒后,剩余蠟燭質(zhì)量減少了,這是否違反了質(zhì)量守恒定律?請大家思考并討論。

 。2)在化學反應 甲+乙→丙 中,5g甲和足量的乙充分反應,生成8g丙,則參加反應的乙的質(zhì)量是( )

  A.2g B. 3g C.5g D. 8g

 。3)現(xiàn)在我們國家的奧運圣火正在傳遞,而奧運圣火的燃料是丙烷,它完全燃燒時發(fā)生如下反應:丙烷 + 5O2 == 3CO2 + 4H2O ,則丙烷的化學式是( )

  A.C3H8 B.C2H6 C.C2H4O D. CH4O

 。4)在現(xiàn)如今的社會,能源危機成為世界主要的矛盾之一。所以就有一些人,自稱在水中加入少量催化劑,就能將水變成汽油(主要成分是碳、氫元素組成的物質(zhì))。對此,你有何評價?

  這樣的習題既能幫助學生正確理解質(zhì)量守恒定律本質(zhì)和原因,又能讓學生學會使用質(zhì)量守恒定律的方法及明確應注意的問題。雖然題不多但作用卻是非常的大,效果也就會很好。

  2、要培養(yǎng)學生嚴謹、科學態(tài)度,注重習題的科學性

  化學是一門以實驗為基礎的自然科學,科學來不得半點虛假,培養(yǎng)學生嚴謹科學認真的態(tài)度,是化學教學的任務之一。所以,老師在選擇習題時,一定要強調(diào)科學性,不能出現(xiàn)知識性的錯誤,要做到語言準確,敘述嚴密。

  3、重視“雙基”的訓練,強化習題的導向性

  化學習題的解決往往需要一些基本的知識為基礎,所選習題不能超出學生的能力之外。因此,老師給學生的習題一定要重視基礎,要以鞏固基礎知識,培養(yǎng)學習興趣,養(yǎng)成良好學習習慣,鍛煉分析簡單化學現(xiàn)象,了解生活中的化學常識為出發(fā)點。習題要面向全體,不能出偏題、難題、怪題,不能出那些模棱兩可、爭論較大的邊緣題。例如有些資料上有這樣一個題目:人教版課本上用火柴頭大的白磷在錐形瓶中燃燒,驗證質(zhì)量守恒定律的演示實驗過程中,如果塞子塞得不緊,天平的指針往哪邊偏?答案一般都說將是左盤偏重,但實驗表明一般情況下將仍然平衡,因為普通的托盤天平根本就沒有這么高的精確度!試想,要一名剛剛學了兩個多月化學的學生就回答一個本身就存在嚴重系統(tǒng)誤差的題目,能有多大意義?做這樣的題目對學生的學習能有多大的幫助呢?

  4、關注社會熱點問題,注重習題的創(chuàng)新性

  新課標和新教材與原教材和教學大綱相比較,最主要的差別之一就是淡化了概念,降低了難度,并且最大程度地體現(xiàn)了化學來源于生活,化學服務于生活的新理念,所以相應強化了化學與生活、化學與社會、化學與環(huán)境等方面的內(nèi)容。同時我們通過分析近年中考試題就不難發(fā)現(xiàn),發(fā)生在我們身邊的化學現(xiàn)象、化學知識以及在生產(chǎn)生活中的應用,化學與健康,生產(chǎn)安全與食品安全等成為了考試的熱點。中考試題的導向性是明確的,因此,在選擇習題時就要順應這種變化趨勢,平時注意多收集一些這方面的素材,設計一些新穎的習題,有意識地加強練習。

  二、根據(jù)學生的需要科學地布置習題

  1、注重分層教學,習題要有針對性

  新的課程標準和新課程理念要求化學教學要面向全體,要讓每一位學生有其發(fā)展。但他們自身的知識儲備,生活經(jīng)驗,思維能力、理解能力都存在一定差異,因此,習題的難度要分層次,習題的題量要適中,且在完成的時間、數(shù)量上不搞“一刀切”,讓學生有一定的選擇,使每一個學生都得到最好的發(fā)展,都能體會到成功的喜悅,逐步樹立他們學習化學的興趣和信心。讓學生逐步實現(xiàn)由“懂得”到“會做”,由“會做”到“會學”。

  2、加強師生習題互動,調(diào)動學生積極的參與意識

  一個人的能力總是有限的。再有經(jīng)驗和能力的老師,考慮問題都有他的局限性,都會受到一些思維定勢的束縛,設計習題的多樣性往往不足。因此選擇習題也不應由一位教師獨斷,要進行教研組內(nèi)同組教師的共同討論。同時可以進行從學生中來,再到學生中去的大膽嘗試,即讓學生將他們自己認為有針對性的、容易發(fā)生錯誤的、有趣的習題收集起來,再運用到單元檢測中,從而更好地引導學生自主學習。這樣既能強化對知識的掌握,又能使學生得到很好的鍛煉,因為有他們的參與,所以也就促使他們自主、積極地學習化學,既拓寬了出題的視野,又提高了習題的質(zhì)量。

學習化學心得體會2

  在學習過程中,我細心做好學習筆記,用心記下隨時獲得的學習感受,及時交流、討論學習中遇到的問題。在新的教學理念下、新的教學形勢下,如何正確把握教學知識體系,用什么新的教學策略,用什么教學素材,怎樣有效地實施課堂教學,從而達到教學目標,在學習過程中均得到詳細的解答,學習中感受深刻。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

  一、認真解讀新課程標準,掌握其核心思想,恰如其分地執(zhí)行在課堂教學中

  新課程標準中,以化學學科知識為載體,以科學探究為研究方法,把學生的發(fā)展和社會的發(fā)展為根本出發(fā)點,激發(fā)學生主動參與,培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神為目的,全面培養(yǎng)和提高學生科學素養(yǎng)為宗旨。針對新課程標準,化學課堂教學中如何來體現(xiàn)呢?我認為,貫徹和實施新課程標準的是人,而不是教材,人是課堂教學中最活躍的因素,課堂教學中通過下面方式來體現(xiàn)。

  1、課堂教學中,充分發(fā)揮學科優(yōu)勢,重視實驗探究,有利于培養(yǎng)學生實事求是的求學作風和敬業(yè)精神,全面提高學生的科學素養(yǎng)。

  2、課堂教學中,重視科學方法的滲透,引導學生學會學習。教材中科學思維方法很多,要求教師挖掘教材,把握內(nèi)涵。例、《水的組成》的研究,通過實驗探究搭臺,科學分析推理唱戲,悟出物質(zhì)組成測定方法和化學式的推導方法。

  3、課堂教學中重視科學探究要與課外有機結合。積極推動探究活動的深入開展,如布置學生課后上網(wǎng)查閱“美國密西西比河的治理過程”,從而培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,突出科學·技術·社會的觀念,體現(xiàn)學科的應用價值。

  4、課堂教學中教師要因循善誘,加強情感、態(tài)度、價值觀等方面的教育,增強學生對科學、自然和社會的熱愛。課堂中教師的語言語氣、對事物的態(tài)度、質(zhì)疑的方式、誘導方法、工作方式、生活習慣等都會對學生產(chǎn)生潛移默化的.作用。

  二、課堂教學要創(chuàng)建高效課堂

  新課程標準的核心是要求學生學會科學探究,積極投入探究活動,感受探究過程,學會探究方法,而核心內(nèi)容的實現(xiàn)高效課堂,為此,教學中要注意四個問題。

  1、作為教師,要廣學博才,加強自身的知識儲備,提高個人的教學組織能力,更好地駕馭課堂。

  2、鼓勵學生,引導學生,啟發(fā)學生參與。

  3、構建師生的和諧教學關系,提高課堂效應及質(zhì)量。師生和諧的教與學的關系的構建需要我們教師多一些思考,尤其對學生多一些考慮。教師應該始終站在成人的高度,盡量體現(xiàn)出對學生的關懷。

  4、課堂教學后加強寫教學反思。教學反思是教師提高教學水平的很好途徑,它既可以總結教學失誤,又可以記錄教學的成功經(jīng)驗,對教師的理論水平和實踐水平提高都非常有效,也可以為今后教學中少走彎路。

  總之專家的講座深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省,獲益匪淺。對新課程的理解和教學方式有了轉(zhuǎn)變,通過對許多優(yōu)秀案例的學習,與同行的網(wǎng)上研討交流,在以后的教學中能起到借鑒作用,知道自己和別人的差距,知道自己努力的方向。在今后的教學過程中將更新教學理念和教學思想,努力實踐。積極探索,提高信息獲取,加工和傳播水平,使自己的教學水平再上新的臺階。

學習化學心得體會3

  “化學是一門記憶加實驗的科學”,這也許不太符合一些同學的思維習慣。特別是我們很多同學在初中化學學得還算可以的情況下,是覺著沒有花多少時間去記憶的。其實不然,說句武斷一點的話:化學學得好的同學主要是因為掌握了化學的記憶方法,高效而又輕松地記憶化學知識。

  作為高一化學,特別是高一的第一、三、五章,屬于理論基礎知識,這需要我們花很多的時間去記憶。但是記憶不是單純地去死記硬背,而是在理解的基礎上去記憶。有些同學可能不理解了,什么叫理解記憶,這里我跟大家舉個簡單的例子。比如高一化學離子反應這個概念,“凡是有離子參加或者離子生成的化學反應叫離子反應”,那么我們就要具體的來理解這個概念中的每個字詞句的具體含義。首先是離子,中學化學中的離子指的是可自由移動的離子,進而聯(lián)想到什么情況下才有自由移動的離子呢?通過前面對電解質(zhì)電離知識的學習知道,能夠產(chǎn)生自由移動的離子的有兩種情況,一種是離子化合物(包括鹽和堿)在熔融狀態(tài)下,一種是在水溶液中,也就是說只有在這兩種狀態(tài)下才有可能產(chǎn)生自由移動的離子。對下面這個反應:2NH4Cl+Ca(OH)2=2NH3↑+CaCl2(s)+2H2O↑,雖然反應物中均含有離子,但是不是自由移動的離子,在生成物中也是沒有自由移動的離子,中學階段對這樣的反應不研究,也寫不出它的離子反應方程式來,只能用化學方程式來表示。其次是“有離子參加或者離子生成”,這里包含了兩層意思,第一,很明顯反應物中有離子參加而沒有要求生成物中一定要有離子生成,同樣,生成物中有離子生成時也不一定非要反應物中有離子參加,比如以下兩個反應:(1)Ca(OH)2+Ca(HCO3)2=2CaCO3↓+2H2O,(2)2Na+2H2O=2NaOH+H2↑;第二,在離子反應的概念中,其中一個“有”字,說明并非一定要所有的反應物都以自由移動的離子來參加反應,至少有一種即可,當然也就并非生成物中也一定要有自由移動的離子生成。在這樣理解的基礎上,我們不難用這樣一句好理解的話來總結離子反應的概念,即“只要化學反應中包含有能夠自由移動的離子,那么該反應就是離子反應”,而這句話是要大家在分析和理解后才得出的結論,這樣記憶起來也就容易得多了。我相信,只要大家經(jīng)常持之以恒的做,大家的思維一定可以提高,思考和處理化學問題的能力一定大大加強。這個時候我們來談記憶,我想不再是一件難事了吧!

  另外,除了理解記憶之外,還有其他的記憶方法,這里主要提及一下“特殊情況特別記憶”。比如,有些常用的,平常的,符合大家思維習慣的東西,大家就容易記住,而有些受前者的干擾常被大家混為一談,這些就是需要特別關注的。我們應時時對之進行關注,以免關鍵時刻出現(xiàn)“粗心”情況。例如我們通常對氧化還原反應有這樣簡單的記憶“凡是有單質(zhì)參加或者生成的反應就是氧化還原反應”,殊不知,如“石墨→金剛石”,“O2→O3”,這些單質(zhì)之間的轉(zhuǎn)化由于沒有化合價的升降,因而該類反應不屬于氧化還原反應。由這個事實說明,我們要抓住判斷一個事物的本質(zhì)依據(jù)。

  除了以上的記憶方法以外,其實學習當中聽課也是一個重要的中心環(huán)節(jié),怎樣上好課,這本事一件很平常的事情,談不上什么方法問題,但是就是這個簡單的環(huán)節(jié),也并非盡人盡知。其實聽課也要有一種好的習慣,這樣才能收到事半功倍的效果。下邊我講一講聽課的一些注意事項:

 。ㄒ唬┱n前預習不可少。

  所謂預習,就是了解教材的大體內(nèi)容和難易程度。預習時注意把握教材的總體思想:這節(jié)書主要講些什么物質(zhì)?各物質(zhì)之間有何聯(lián)系(如物理性質(zhì),化學反應)?重點物質(zhì)是什么?這些都是預習之有要有一定印象的。預習時遇到疑難點,而自己又一時解決不了,應把它們集中起來用筆記本記錄下來,以增強聽課的針對性。另外,也可以通過相應的參考學習書,解決這些問題,以提高自己的自學能力,同時為預習了解更多的知識。

  (二)巧妙聽課,主動思考。

  課堂上以聽老師講授為主,基本循著老師的思路去聽。同時要動腦子主動思考,力爭得到“接受─思考─理解”的最佳綜合效益。抓住基本概念,領會主要精神。老師講課有不同的“松緊度”,學生聽講也應有不同的“響應度”。在預習中以懂的東西就不必多話力氣。而對疑難點則要仔細聽,聽課中可進行合理的“聯(lián)想”和適度的停留!奥(lián)想”主要是課堂內(nèi)容的相關知識,可以有“樹木”聯(lián)想到“森林”。譬如,在聽到AgI可用于人工降雨時,自然聯(lián)想到初中是學過的干冰(CO2)也可以用于人工降雨。這雖然舉的是一個簡單的例子,但只要廣泛聯(lián)想,對于知識的掌握是大有裨益的.。但卻不能脫離課堂而無目的想入菲菲。所謂“停留”,是指聽到課堂重要之處,可以稍微停下來思考,細味這個問題。也可以為聽課帶來一定興趣。不過不要忘了還要留一點精神聽老師后面的課,爭取把課聽活。

  還有,課堂筆記也很重要。有人說“過不動筆墨不看書”。我們也應做到“不動筆墨不聽課”。記筆記,就是在理解的基礎上,用自己的語言,記下一些概念,思路,疑難點等。那種課上抄筆記,課下讀筆記,考前背筆記的做法是不可取的。

 。ㄈ╈柟陶n堂成果。

  每次下課是,并不要幾急于使自己的思想一下子松開,而要用幾分鐘時間靜靜思考一下本堂課的基本內(nèi)容:中心要旨。這雖是幾分鐘工夫,效果卻是不可低估的。

  因為遺忘的過程總是先快后慢,記憶后的最初遺忘得最快。這樣,課后一定要及時安排復習,整理自己的知識體系,是知識化歸自己所有,從而大大提高智力素質(zhì)水平?傊灰阏莆樟寺犝n,也就擁有了學習的大部分。剩下的工作,就要靠大家自己去開拓,去完善。

  除此之外,還有一個因素,即興趣。有些同學也許會說,“我知道學化學一定會提高,但是我就不感興趣,不想去學!蹦敲次乙獎衲悖瑢W,興趣也是培養(yǎng)出來的,愛因斯坦也不是一生下來就對物理感興趣的。同學,高考需要你學化學,所以你一定要學,你不得不學。但是,當你學了一段時間后,你會體驗到成功的喜悅,你會認識到化學的內(nèi)部規(guī)律,那也是一個奇妙的世界。

學習化學心得體會4

  “人不能沒有批評和自我批評,那樣一個人就不能進步。”一個能夠進步的人,必定是能夠不斷自我反思、自我批判的人。只有能發(fā)現(xiàn)自身的缺點并能正視缺點,然后不斷加以改正,以追求完美的態(tài)度去做事,才能不斷地超越自我,走向成功。所謂自我批判是一個人自我剖析,重新審視自我價值觀和心智模式的過程,同時也是一個向別人學習,不斷完善自我的過程。

  在《華為的企業(yè)文化》一書中,作者談到了華為的自我批判精神。自我批判的確是一種精神,不是人人都能做得到。熟話說“只會說別人不會說自己”,這是大多數(shù)人的通病,只能看到別人身上的缺點,卻總也看不到自己身上的缺點;亦或是看到了自己的缺點而不去正視它,而是選擇逃避,對自己身上的缺點視而不見。當然,我也是患有這種通病的大多數(shù)人之一。通過看了這章書,我知道自己要學會自我反思和自我批評才能夠做更好的自己。所以我通過對近段時間的工作表現(xiàn)的回顧,也做一個自我反思、自我批判。

  我們平時在審核施工方案的過程中,施工單位提交上來的施工方案大致都是沒有問題的,我們在審核的過程中也是大致看一下重點,如果重點沒有問題就草草通過了。就如前段時間的一份施工方案一樣,幾位審核人都只是將施工方案的重點部分進行審核,而沒有一個審核人發(fā)現(xiàn)在方案里有一點明顯與施工當天天氣不相符的安全措施,明明是寒冷天氣方案里卻有著防高溫的.措施。最后這份方案在施工過程中被局安監(jiān)人員否決,原因很簡單,就是一個很小的細節(jié),讓這份施工方案最終結果等于零。所以我今后一定要吸取這次的教訓,不能再這樣因為一時的疏忽大意而白費功夫。

  在今后的工作中,我還會時常反省自己,用自我批判的精神不斷改進和完善自己的工作方法,從而推動我不斷的進步!

學習化學心得體會5

  所以,企業(yè)管理的關鍵是人的問題,管理者乃至全體企業(yè)員工要有自己形成的道德行為標準:堅持正確的政治方向,積極參加學習時事政治,同心同德,將“手握手的承若,心貼心的服務”服務精神貫穿于自己工作的全過程,努力為客戶提供熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效的服務。樹立“以社為家”的主人翁精神,重在奉獻,充分發(fā)揮聰明才智,把自身價值與信合事業(yè)的發(fā)展緊密相連。倡導團結互助,相互尊重,相互協(xié)作的良好風尚,營造祥和、融洽的工作氛圍,處事以大局為重,打造集體主義與團隊精神,樹立團結、自信、奉獻、必勝的人文精神。

  第三個問題:加強紀律,克服懶散,促進企業(yè)文化建設

  企業(yè)文化建設作為一種潛在的意識形態(tài),它滲透于企業(yè)經(jīng)營管理的每一個環(huán)節(jié),企業(yè)的發(fā)展過程就是企業(yè)文化建設的過程。在企業(yè)發(fā)展過程中,如果沒有鐵的紀律,沒有一套規(guī)范的行為,工作效益就無法提高,也沒辦法創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。因此,要以嚴格的規(guī)章制度來約束人,統(tǒng)一員工行為。特別是員工要杜絕懶散作風,要遵守作息時間,發(fā)揚信合人勤勞的優(yōu)良傳統(tǒng),為客戶提供一個良好的服務環(huán)境。上班時間不做與工作無關的事,應全身心投入工作,不隨意離崗、串崗、代崗。

  要建立真正有效的監(jiān)督機制和考核機制。要建立監(jiān)察機構負責人省派機制,規(guī)定各縣級聯(lián)社監(jiān)事長、稽核部負責人由省聯(lián)社統(tǒng)一調(diào)配、任命。并規(guī)定本地人不得在本地任職;省聯(lián)社要統(tǒng)一規(guī)范所有的制度建設,并嚴格執(zhí)行,建立健全有效的監(jiān)督機制,讓廣大員工參與進來,規(guī)定信用社、縣級聯(lián)社負責人在任職期滿后,由所屬員工給予一個整體評價,并規(guī)定實施非公開無記名票決制。

  第四個問題:良好風貌,優(yōu)質(zhì)服務,是企業(yè)文化建設的基石

  良好的'風貌、優(yōu)質(zhì)的服務,不僅展示員工的個人素質(zhì),也體現(xiàn)銀行的形象,因此,要求提供一個舒適的服務環(huán)境,做到墻面整潔,窗明幾凈。員工面對客戶時應精神飽滿,保持微笑,舉止文明,著裝統(tǒng)一,服務時儀表整潔,姿態(tài)端正,尊重客戶。辦理業(yè)務時,應做到忙時、閑時一個樣,存款、取款一個樣,生人熟人一個樣,臨近下班不變樣。

  企業(yè)文化是企業(yè)成長的靈魂,它是涵蓋經(jīng)濟文化、管理文化、組織文化的復合體,也是推動企業(yè)不斷前進持續(xù)高速發(fā)展的強大精神力量和支柱。企業(yè)文化是一種無形資產(chǎn),我們xx的農(nóng)村信用社只有自覺培育精神文化,形成自身特點的企業(yè)理念,賦予企業(yè)在管理上形成更深層次的主導“靈魂”,并在這一理念和“靈魂”的感召下,將企業(yè)的制度文化和物質(zhì)文化融入到企業(yè)理念之中,以此來塑造企業(yè)形象,凝聚團隊精神,提高農(nóng)村信用社的知名度和影響力,最終實現(xiàn)xx農(nóng)村信用社的持續(xù)、和諧、健康發(fā)展。

  “路漫漫其修遠兮,我將上下而求索!弊屛覀?yōu)閤x的農(nóng)村信用社的騰飛而努力奮斗吧!

學習化學心得體會6

  通過這一段的緊張的培訓,使我對新課程標準有了更全面的認識;瘜W新課程標準的基本理念的核心是“為了每一位學生的發(fā)展”,我想這就是評價新課程課堂教學的惟一標準。通過學習《新課程標準準》,下面談一談我自己的一點體會:

  一、創(chuàng)設情境,發(fā)揮最佳效果。

  通過學習《化學課程標準》可知,在以后的教學中,應該試圖從日常生活入手,創(chuàng)設生動有趣的問題情境,吸引學生的注意力,激發(fā)學生的學習興趣,這樣使學生從生活經(jīng)驗和客觀事實出發(fā),在研究現(xiàn)實問題的過程中學習化學、理解化學,同時把學習到的化學知識應用到生活實際,使學生親近化學,感到學習化學的快樂,初步體現(xiàn)與現(xiàn)時生活的聯(lián)系。

  二、努力提高學習化學積極性。

  在教學中,充分關注學生情感態(tài)度變化,采取積極的評價,較多地運用激勵性的語言。如:說得真好!你懂得真不光少!你想象力非常豐富!真聰明等等!調(diào)動了學生積極探求知識的欲望,激發(fā)了學生學習的情感,讓每個學生體驗成功,增強自信心。

  1、面對新課程,教師應確定更高層次的教學目標。

  要能發(fā)揮學生主體性和積極性,有一個創(chuàng)新思維活動的空間,關鍵在于教師;教師如何引導,啟發(fā),點拔?能否真正地把學生引到這一領域?教師在平時備課中不但要吃透教材,而且要盡量地搜集,制作與教材有關的知識,教具;又要善于把握學生的心理,使學生能夠與老師發(fā)生共鳴;瘜W學科與社會生活緊密相聯(lián),和生活,生產(chǎn)密切相關。因此,在教學中教師要善于引導學生從熟悉的事物,現(xiàn)象出發(fā),根據(jù)學生掌握的情況,創(chuàng)設情境提出問題,激勵學生共同參與,發(fā)揮想象,積極思維來解決問題的意向。

  對于教學課而言,不能光是知識的傳授,而是包括知識與技能、思考、解決問題、情感與態(tài)度等幾個方面。那種追求“能夠教好一節(jié)課”或“教出了幾個能考高分的學生”為目的的教學已經(jīng)不符合課改精神了。教會學生知識,教給學生方法,教給學生獨立和生存的能力應成為所有教師的職業(yè)追求。

  2、靈活使用挖掘教材

  有許多教師不適應新教材,不知道把教材與實際聯(lián)系起來。實際上,教師在教學過程中應根據(jù)學生的認知規(guī)律和現(xiàn)有水平,在認真領會教材編寫意圖的同時,學會靈活、能動地運用教材,根據(jù)學生實際進行必要的增刪、調(diào)整,這樣才能從“有限”的教材中無限延伸。

  三、努力使學生應成為課堂學習的主人

  環(huán)顧周圍,在我們的教學中還存在許多這樣的現(xiàn)象:一些學生在生活中早已熟悉的東西,教師還在不厭其煩地從頭講起;一些具有較高綜合性和較高思維價值的問題,教師卻將知識點分化,忽視了學生自主探究和知識的綜合運用能力的培養(yǎng);一些本該讓學生自己去動手操作、試驗、討論、歸納、總結的內(nèi)容卻被老師取而代之;一些學生經(jīng)過自己的深思熟慮形成的獨特見解和疑問,往往因為老師的“就照我教的來”而扼殺。在新課程下,教師應當成為學生學習的組織者、引導者和合作者,激發(fā)學生的學習積極性、創(chuàng)造性,為學生提供從事活動的機會,構建開展研究的平臺,讓學生成為學習的主人。

  四、 追求教學形式和效果統(tǒng)一的課堂

  現(xiàn)在,一些課堂濫用討論、合作學習的`方式,不給學生足夠的機會和科學的指導,使課堂流于形式。在教學過程中,教師設計組織有效的、科學的活動應從以下幾個方面入手:首先問題情境必須貼近學生的實際生活,活動內(nèi)容必須與學生已有的知識結構和認知水平同步;其次要讓學生有一個獨立思考的過程,讓他們帶著自己的觀點去充分地討論研究,發(fā)現(xiàn)自己的不足,構建完整全面的知識體系;還有對不同層次的學生要有不同的要求,允許學生有不同的方法和觀點,讓學生在交流、探究、比較的過程中將知識優(yōu)化組合,完成篩選,做出正確判斷。

學習化學心得體會7

  其實在學習物理化學之前,我還發(fā)生過一件有意思的事,在上高三的時候,我特別喜歡做化學題,而特別討厭做物理題,在高考臨近前,我瘋狂地做物理題,導致我有一天晚上做夢夢見自己正在做一道題,而題的內(nèi)容竟然是有物理和化學組成的,當時醒來后,我那個叫做無語啊,我都很糾結自己怎么會夢見這種事,后來跟我們班的同學說了之后,他們都說我瘋了,當我上大學后,當我知道有物理化學這門課之后,我好想跟我們的同學一個個的打電話過去,跟他們說我沒有瘋,這個世上真的.有物理化學啊!嘎嘎。

  學習物理化學之前,我確實很害怕,因為一直聽到各種各樣的謠言,說物理化學有多難有多難的,所以在第一節(jié)物理化學課上,我像打了雞血一樣,很認真很認真的聽,生怕自己漏掉一個很小的詞,而導致自己聽不懂,但是說實話,這么長時間下來,我并沒有覺得物理化學很難啊,哈哈。真的,(ps:也可能跟我的智力有關吧),啊哈哈,(再ps:也跟端木老師的能力有關吧,老師你也得意的飄吧),其實,這么多的物化課下來,我覺得物理化學最重要的就是要看書,一定要把書上講的理解透,不可死記,而且每一個公式怎么來的一定要在理解之后自己再親手演算一遍,并且一定要認清每個公式使用的前提條件,比如理想氣體、等溫、等壓啦什么的。不能混淆,而且我覺得最重要的是一定要多做題,要掌握的更加牢固,還要多看課外資料,雖然后兩項我到現(xiàn)在還沒有開始做過,但我從明天就要開始做題、看課外資料,為自己的大話買單!

學習化學心得體會8

  20xx年10月,我有幸成了鎮(zhèn)海區(qū)數(shù)字化學習中心的一名學員,學習主要網(wǎng)上學習模式,隨著學習的不斷深入,我不但接受了這種嶄新的學習模式,更是喜歡上了這種學習模式。登入?yún)^(qū)社區(qū)教育網(wǎng)的數(shù)字化學習中心,打開功能列表中的學習主頁,我應學習的各項內(nèi)容和學習要求就映入眼簾。單擊各項內(nèi)容,進入我的課程主頁,遠程培訓----課程學習平臺便把學習 告訴得清清楚楚、明明白白,而且各項課程都講了學習要求,這些功能就像一位循循善誘的老師在引領我一步步地學習下去,課件點播:讓我坐在辦公室就能聆聽方方面面的知識,如禮儀接待、衛(wèi)生保健、幼兒教育等知識。

  我特別欣賞這種數(shù)字化教育形式,應為以往無論是進修函授,還是培訓考核,都是要很死板地坐在教室里聽老師講課,老師認真點的就劃點重點內(nèi)容,讓學生死記硬背一下,應付考試就算完事,學員到底掌握多少,大概也只有自己心中有數(shù)。假如碰到老師不劃重點,學員們復習就只能大海里撈針,考試更是瞎貓碰到死耗子:各人靠運氣。這些形式的考試,有的是勞民傷財,有的是滋生僥幸心理,能夠真正收到成效的寥寥無幾。而現(xiàn)在這種專題在線視頻都各具特色,對我來說,既具有較強的指導性,又具有借鑒意義。語言魅力,形式上的審美性、思想上的啟迪性、風格上的靈活性, 特色明顯,思路清晰,思維敏捷,妙語連珠。既受到心靈上的啟迪,又獲得美感上的享受。 我的網(wǎng)上學習生活雖然還只有短短一個月,但在學習過程中,我不但學到了課程知識,無形中,我對計算機以及網(wǎng)絡的認識也越來越深刻,還學會了不少專業(yè)知識,給我的工作和生活帶來了很大的方便。

  原來是抱著好玩的想法才走進數(shù)字化學習生活的,沒想到得到很多收獲更有太多意外。我現(xiàn)在很喜歡數(shù)字化學習,我覺得數(shù)字化學習是我終生學習的最佳選擇,雖然學習有許多許多的途徑和方法,但數(shù)字化學習改變了學習的時空觀念。數(shù)字化學習資源的全球共享,虛擬課堂、虛擬學校的出現(xiàn),現(xiàn)代遠程教育的興起,使學習不局限在學校、家庭中,人們可以隨時隨地通過互聯(lián)網(wǎng)進入數(shù)字化的虛擬學校里學習。從時間上說,只通過一段時間的'集中學習不能獲得夠一輩子享用的知識技能。人類將從接受一次性教育向終身學習轉(zhuǎn)變。所以,數(shù)字化學習要求學習者具有終身學習的態(tài)度和能力。信息時代,個體的學習將是終身的,個體的終身學習是指學習者根據(jù)社會和工作的需求,確定繼續(xù)學習的目標,并有意識地自我計劃、自我管理、自主努力通過多種途徑實現(xiàn)學習目標的過程。當然,這要求教育必須進行深刻的變革,即教育的內(nèi)涵和功能、培養(yǎng)目標、內(nèi)容和途徑要轉(zhuǎn)向為人們終身學習提供條件。

  對我來說,網(wǎng)上學習生活還僅僅是開始,隨著學習的不斷深入,我堅信:我將收獲更多,學習也會更輕松。當我遇到問題或是煩惱時,我就會打開它,這里會為你排憂解難,讓你忘記煩惱;會讓你感到集體的溫暖;會讓你體會到各地同仁真摯的友誼。

學習化學心得體會9

  企業(yè)文化是一個公司的靈魂,是企業(yè)長遠發(fā)展的根和脈絡。

  其實,剛進入公司對于公司企業(yè)文化學習是非常排斥的。排斥的不是企業(yè)文化內(nèi)容本身,相反企業(yè)文化的內(nèi)容對于不管是個人的人生、事業(yè)發(fā)展、格局的提升都大有裨益。只是對于企業(yè)文化宣導的方式、傳達的方式,并不太適應。對于大部分人,尤其是對于公司了解較少的新成員,“藥下得太猛”!

  結合公司近來,在快速擴建團隊,每周都有新員工入職的情況。雖然沒有參與到人力資源部人才招聘的工作中,但從針對新員工入職培訓流程的調(diào)整中可以看出變化。企業(yè)文化內(nèi)容從入職前下發(fā)至入職員工,到調(diào)整為入職后宣導,并進行企業(yè)文化的測試。

  對于企業(yè)文化的.學習和理解是持續(xù)的過程,是長期的體悟。

  在公司經(jīng)常聽到師兄師姐講到“秒悟”兩個字。對于企業(yè)文化,對于公司理念,對人生價值的頓悟和體會。個人理解,對于企業(yè)文化的認識和理解,沒有對錯,只是不同層次和認知階段對于企業(yè)文化的理解不同。即便“秒悟”和“頓悟”也只是在特定階段,對于企業(yè)文化的理解不同,隨著時間的推移和認知的提升,在不同的時間點會產(chǎn)生再一次的“秒悟”,也即是在彼時對于企業(yè)文化新的理解和詮釋。

  舉個例子。公司企業(yè)文化中,五融一創(chuàng):融合當?shù)匚幕,融合當(shù)厝瞬牛诤袭數(shù)刭Y金,融合當?shù)厍,融合當(shù)禺a(chǎn)品,創(chuàng)當?shù)刈吭狡放啤W畛,針對五融一?chuàng)中的資源在企業(yè)文化中的順序,和公司的師兄還有過爭論。對于五融一創(chuàng)的理解,最初的理解只是融合五個方面的資源,創(chuàng)一個卓越品牌。

  隨著對企業(yè)文化理解的加深,結合運營工作的推動,對于五融一創(chuàng)當中各個資源的“融合”的順序有非常嚴密的邏輯和科學道理。當然,隨著時間的推移,對于五融一創(chuàng)的理解從淺顯的邏輯順序的認識,會深入思考它與【物物地圖】的發(fā)展、子公司的推動、會員預約消費等運營工作開展的結合。

  借用合其家靈魂中的一句話“用長遠的眼光看待我們的志業(yè)”,新成員要用長遠的眼光看待合其家【物物地圖】。所以,為他們創(chuàng)造長遠的機會尤其重要!

學習化學心得體會10

  通過《義務教育化學新課程標準20xx版》的學習,我認為其最主要的變化有以下六點:

  1、新的課程標準更加注重化學課程的基本價值,更加注重化學科和社會的聯(lián)系,更加注重社會對化學學科的需求,更加注重化學學科重要性的宣傳。新的課程標準的修訂符合學生的學習實際,更加注重對學生化學素養(yǎng)的培養(yǎng),注重學生將所學的知識應用到社會生活中去,對學生未來化學知識的發(fā)展和拓展更加有實際的指導意義;

  2、調(diào)整科學探究的內(nèi)容:將科學探究的實驗和要求更加具體化,給學生更多的動手實驗的機會,更有利于激發(fā)學生的學習興趣,同時更加強調(diào)學生在實驗中的實驗安全和實驗中的環(huán)保教育,更加體現(xiàn)了化學學科對社會發(fā)展的作用,使學生更加感受到化學學科的魅力。

  3、新課標適當降低了部分微觀知識的難度:作為比較抽象的微觀知識,特別是分子、原子和離子的知識,特別是原子的核外電子排布和離子符號的推法,一直是教學中的難點,每年教學進度一到這里,便有大批的學生就此對化學失去興趣,這也是老師非常頭疼的。新的課程標準適當降低了此部分內(nèi)容的難度,將復雜知識簡單化,有利于學生的理解和掌握,也有利于學生學習興趣的保持。

  4、對基礎知識的學習要求更加明確:《標準(20xx年版)》對一些基礎知識和基本技能的要求作了更為準確、具體的描述:有的將綜合的內(nèi)容分條目具體闡述,有的對學習內(nèi)容作了一定的限制(見表3),使學習的目標更為明確,符合學生的認知特點。

  5、及時更新了和生活聯(lián)系緊密的部分學習情境:本次修訂從四個視角考慮學習情景素材的更新,即化學、技術與社會的聯(lián)系;化學在日常生活中的應用;元素化學知識;化學實驗情景。每個單元增加的學習情景素材不僅與時俱進地體現(xiàn)了化學的發(fā)展和應用,而且更貼近了實際教學內(nèi)容,有助于學生更好地理解知識。使學生更好的看到了化學學科對社會發(fā)展所作的貢獻,更加激勵學生學好化學,熱愛生活,服務于生活的化學情感。

  6、對課程實施過程的指導更加具體:教學建議、評價建議、教材編寫建議和課程資源的利用和開發(fā)建議都重新確定新的框架,根據(jù)歷年來一線教師的建議,適當進行修改和更新,并附有典型的實例,使得教學建議更具有針對性和指導性,使得評價過程更加具有實踐操作性,使得化學知識和課程資源的開發(fā)和利用建議具有更強的針對性、有效性和前瞻性。

  《義務教育化學新課程標準20xx版》由原來過多地關注基礎知識和基本技能轉(zhuǎn)變?yōu)樵讷@得基礎知識和基本技能的同時更加關注學生的發(fā)展,關注學生的情感、態(tài)度和價值觀。因此,我們應努力克服傳統(tǒng)教學觀念和教學模式的定勢,更新教學理念,逐步走進化學新課程。

  第一、要轉(zhuǎn)變教學行為,樹立“以人為本”的教育觀念初中化學課程一方面提供給學生未來發(fā)展所需要的基礎的化學知識和技能,培養(yǎng)學生運用化學知識和方法分析和解決簡單問題的能力;另一方面要使學生能從化學的視角去認識人與自然的關系,理解化學對社會發(fā)展的作用,了解化學制品對人類健康的影響,合理地開發(fā)和利用自然資源;增強學生對自然和社會的責任感;使學生在面臨與化學有關的.社會問題的挑戰(zhàn)時,能做出更理智、更科學的決策。這就要求我們教師必須堅持“以人為本”,逐步建立起“民主、平等、對話”的新型師生關系!皩υ挕辈粌H指師生雙方狹隘的語言交流,而且是指師生雙方各自向?qū)Ψ降木癯ㄩ_和彼此接納,是一種真正意義上的溝通。教師要將教材的情感因素、教師的教學熱情,學生的學習情趣融合并貫穿在教學的全過程中。教學內(nèi)容應當是源于學生生活的、適應未來社會生活需要和學生進一步發(fā)展需要的內(nèi)容,應當擯棄那些脫離實際、枯燥無味的內(nèi)容。教師應當轉(zhuǎn)變教學行為,要將過多的“自我表演”的時間和空間還給學生,保證學生的學習時間,動手操作、思考問題、口頭表達、討論問題、發(fā)表見解都要到位。凡是學生能發(fā)現(xiàn)的知識,教師就不能包辦代替;凡是學生能獨立解決的問題,教師就不要多做暗示。

  第二、改變學生的學習方式,使學生真正成為化學學習的主人有效的化學學習活動不能單純地依賴模仿與記憶。自主探索、親身實踐,合作交流是《化學課標》提倡的有意義的學習方式。教學中,我們應該注意創(chuàng)設良好的課堂教學氣氛,注重知識的生活性和實踐性;瘜W課題生活化,問題引入情景化是化學新課程的特色之一。在教學中,教師應結合生產(chǎn)和生活實際,設置一些問題情景,讓學生從情景中獲取信息,用化學思考方法去建立模型,然后進行解釋,應用和拓展。要使學生在探索活動中,在解決問題的過程中理解和掌握基本的化學知識、技能和方法,讓學生全身心地參與化學活動,經(jīng)歷教學過程,從而培養(yǎng)學生健康的情感、態(tài)度和價值觀。在課堂教學中,要改變學生的學習方式,提倡科學探究與合作學習。要注意培養(yǎng)學生傾聽他人的發(fā)言,善于陳述自己的想法,勇于修正他人的觀點,勇于接受他人的意見并修正自己的想法。當不同見解難以統(tǒng)一時,應學會各自保留自己的見解。在進行科學探究與合作學習時,要有明確的目的,要有秩序地發(fā)表意見,要控制音量,不影響他人的討論。如果分小組活動,人員的組合要采取輪換制,使每個人接觸面廣泛。小組成員可以輪流代表小組發(fā)言,小組之間可以隨機交流幫助。

  第三、改革化學學習活動評價的方法,促進學生素質(zhì)的全面發(fā)展!读x務教育化學新課程標準20xx版》中指出:“為每一個學生的發(fā)展提供多樣化的學習評價方式。在學習過程中,力求使更多的學生學會反思和自我評價!痹诮虒W中,教師對學生的學習過程評價,可采取學生自評、生生互評、師生互評的方法?山(jīng)常提出類似于“你是怎樣想的?”“通過本節(jié)課學習,你有什么收獲?”等問題,來幫助學生認識自己,建立自信,表現(xiàn)自我。對學生的化學活動的評價應該包括評價“知識與技能”、“過程與方法”和“情感態(tài)度與價值觀”。除了最基本的知識目標外,還要對學生的化學思考方法,學生在參與化學學習活動時所表現(xiàn)的好奇心、求知欲、實事求是的態(tài)度以及勇于探索和創(chuàng)新的習慣評價。

學習化學心得體會11

  12月24日,我嫁給了海航。這是當時我一腳踏進公司大門時惟一最貼切形容當時心情的語句,盡管它稍顯矯情。

  一直以來,我敬重神秘的“!弊,又因為鐘愛航空,所以不可否認,單單從公司名稱這項簡單而表面的因素來看,我曾經(jīng)默默地做過海航的守望者。我信奉緣分,今朝與海航的不期而遇,我倍感珍惜。

  當我和海航走得近一點、再近一點的時候,我發(fā)現(xiàn)對她的敬仰之情愈加凝重,懷擁一種近乎癡迷的情愫無可自拔,我儼然看到了上演在大地上之夸父追日和鯤鵬展翅的故事。?谑莻美麗的城市,但非經(jīng)濟富足之地,以其自身城市的'經(jīng)濟魅力,要創(chuàng)造一份事業(yè),搭建一個舞臺,尚且可以預見一股強大的阻力。1993年,海航泰斗陳峰董事長和王健副董事長懷揣僅有的1000萬元人民幣,手持“海南特區(qū)”這把惟一利劍,神話般地在南海大地上創(chuàng)造了一座嶄新的城堡。我心潮澎湃,翻滾暗涌,久久無法平靜,看著如今已擁有600億身價的海航、在中國民航業(yè)擁有強大話語權的海航,我的腦海不時浮現(xiàn)當年如杯水車薪的1000萬創(chuàng)業(yè)資金,我忽然無法高興起來,試圖不停的遐想,勤勞、善良、堅強的海航在崛起的過程中到底經(jīng)受了多少無以言表的考驗和艱辛。

  經(jīng)過第一天企業(yè)文化培訓的我,沒有自信匯報自己對海航文化的理解程度有多深刻,因為海航所推崇的企業(yè)文化就像人類文明搖籃之海般博大精深,需要我去慢慢學習、品位和體會。然而,愛上一種企業(yè)文化,就同時有一種無法抗拒的力量使我禁不住班門弄斧地表達一番。

學習化學心得體會12

  通過對企業(yè)文化的學習,我深受感動,倍受鼓舞。企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展過程中形成的具有本企業(yè)特色的文化理念,文化形式和行為模式以及與之相應的制度和組織結構,體現(xiàn)了企業(yè)及其成員的價值準則、經(jīng)營哲學、行為規(guī)范、共同信念和凝聚力。因此,一個企業(yè)只要存在一天,企業(yè)文化就同時存在。建設優(yōu)秀的企業(yè)文化就是要用先進的觀念管理企業(yè),使員工的心往一處想,勁兒往一處使。再先進的技術,如果沒有掌握再訓練有素而對工作充滿熱情的員工手上,也難以發(fā)揮作用。真正先進科學的企業(yè)文化,使能夠讓每一位員工認同企業(yè)目標并為之奮斗的文化。企業(yè)文化的樹立,不僅僅是一種公司的宣傳手段,最重要的是如何將其落實下去,讓公司里面的每一名員工都能深刻的體會到企業(yè)文化對公司發(fā)展的重要性,使企業(yè)的目標以接力形式傳承并永續(xù)經(jīng)營。只有當員工深刻的意識到自己的行為是符合企業(yè)文化要求的,處處以企業(yè)文化來嚴格要求自己,那么企業(yè)文化才能真正的發(fā)揮其最終的效果。企業(yè)形成了優(yōu)秀的企業(yè)文化,也就為企業(yè)打造了高素質(zhì)的員工隊伍,而這支優(yōu)秀企業(yè)文化武裝起來的員工才是企業(yè)真正的核心競爭力。企業(yè)文化的功能是鼓舞士氣,陶冶情操,塑造知識型職工,培育奉獻精神,為提高基層的凝聚力,戰(zhàn)斗力提供強大的精神動力和智力支持。而要實現(xiàn)這一功能,就必須不斷增強企業(yè)文化的吸引力和感召力。這是因為,文化的功能是能否發(fā)揮的`程序最好,最終取決于文化是否能夠吸引人和感召人,能否為廣大職工所接受并轉(zhuǎn)化為強大的精神動力。增強企業(yè)文化的吸引力和感召力,必須解決好文化建設以人為本、為職工服務的問題。我們發(fā)展企業(yè)文化的目的,就是要為廣大職工提供豐富多彩的精神文化產(chǎn)品,不斷滿足干部職工日益增長的精神文

  化生活需求。企業(yè)文化建設,只有緊緊圍繞廣大職工的精神文化生活需要,才能真正把他們凝聚到先進文化建設上來。

  “四海宏源一家人”充分體現(xiàn)了宏源文化的和諧可持續(xù)發(fā)展。而其中的核心價值觀“凝聚、榮譽”更是對宏源發(fā)展起到了重要推動作用。通過學習企業(yè)核心價值觀,使我清楚了什么是價值觀?企業(yè)價值觀的內(nèi)涵是什么?對企業(yè)核心價值觀也有了進一步的認識。價值觀是企業(yè)文化的核心,現(xiàn)代的企業(yè)價值觀是一個企業(yè)的靈魂,是提供了衡量內(nèi)聚力的尺度,沒有核心價值觀的企業(yè)無異于一盤散沙,沒有正確價值觀的企業(yè)就像大海中失去了航向的船只。它為企業(yè)在樹立品牌、創(chuàng)建商譽、建立聲望中起著主導作用。我們要做大與做強,就應該確定有自己特色的企業(yè)價值觀,用不變的企業(yè)價值觀來迎接瞬息萬變的市場挑戰(zhàn)。面對廣大市場,我們要樹立能夠指導企業(yè)集體行為的獨特的價值觀。核心價值觀作用的最集中的體現(xiàn)便是當企業(yè)或者企業(yè)個人在企業(yè)運營過程中面臨矛盾,處于兩難選擇時應當如何做的時候,這樣做可以,那樣做也可以,但必須有個決定,支持這個決定的便是核心價值觀。我們的價值觀“凝聚、榮譽”,是一種精神,一種動力,一種工作倫理。它掌握著一個人或一個企業(yè)的生命和靈魂,使之走向成功,使企業(yè)的一切工作都以卓越的成效完成,真正做到“更上一層樓”。

  總之,企業(yè)的建設,最終經(jīng)營的是人的思想,最終的落腳點是武裝人,塑造人,鼓舞人,通過企業(yè)核心價值觀來體現(xiàn)企業(yè)的價值,實現(xiàn)企業(yè)和諧,促進企業(yè)發(fā)展,使企業(yè)的目標以接力形式傳承并永續(xù)經(jīng)營。

學習化學心得體會13

  3月20日,我們單位一行十三人由陳總帶隊,前往紹興參加中國傳統(tǒng)文化學習 培訓 活動,培訓時間為五天四夜(3月20日―3月24日)。上午11點到達培訓中心,只見門口有好幾位老師迎接我們,一邊鞠躬一邊問好,讓人感到新奇和驚訝,這種禮節(jié)從未見過。簽名、報到、找宿舍、領學習教材均由輔導老師引領,我被分在第12平字組。我們這期學員班,共有來自全國各地200多名學員,有企業(yè)老總和中層干部,也有公務員與普通員工。年齡參差不齊,有十幾歲剛參加工作的姑娘小伙,也有白發(fā)蒼蒼的老者。

  每天早上6點25分,全體學員來到教室外面,由輔導老師指導我們做健身操,然后再回到教室齊頌《孝經(jīng)》與《感恩詞》:“感謝國家培養(yǎng)護佑,感謝父母養(yǎng)育之恩,感謝老師辛勤教導,感謝同仁關心幫助,感謝農(nóng)夫辛勤勞作,感謝大眾信任支持……”聽老師解釋說,這次培訓費用全部由愛心人士捐助,會議的各項工作也全部由義工志愿者代勞, 要求大家用餐時必須擇量而行,避免浪費。用餐的時候,學員們均把碗中的飯菜吃得一干二凈。

  接下來的幾天,我們集中學習了來自臺灣的蔡禮旭老師《家和萬事興》(錄像)、李泳杉老師《21世紀的健康飲食》(錄像)、李越老師《禮在人際關系中的運用》(錄像)。其實,“鞠躬”之禮并非在于形式,而是關乎行禮之人的內(nèi)心是否恭謙,時刻告訴自己應該常低下自己高傲的頭,用來降服自己的傲慢之心。此外,我們還聆聽了培訓中心靳雅佳老師《用音樂感悟孝道》課程,老師邊唱邊講解人生、社會與家庭,歌曲《父親您辛苦了》、《母親您辛苦了》、《丈夫你辛苦了》、《妻子你辛苦了》、《跪羊圖》等無不催人淚下,場下此起彼伏的掌聲,是大家心中正能量的強烈共鳴。

  由此我想到子女教育問題,F(xiàn)在社會上父母教育子女,只想著給他們報多少個輔導班、才藝班,其實最主要的是先教會子女行孝道,使之成為一個有道德的人。傳統(tǒng)文化中“仁義禮智信”、“溫良恭儉讓”的美好人格,夫義婦德、父慈子孝、兄友弟恭、君仁臣忠、朋友有信的處世之道,而其中“百善孝為先”喚起了大家一顆感恩的心,“行有不得,反求諸已”,我們反思著,檢討著。

  初步接觸這些傳統(tǒng)文化時,不由黯然失笑、心生不屑?墒钱斂菰锏奈淖帧⑥挚诘恼Z句慢慢為自己所接受,便直嘆自己才疏學淺,原來我們了解的只是中華傳統(tǒng)文化的冰山一角!博大精深的中華傳統(tǒng)文化,是我們每個人都應該沉下心來好好學習的。同時,我們也應當看到,作為歷史產(chǎn)物的中華傳統(tǒng)文化也有其歷史的局限性,它既包含有許多優(yōu)秀的成分,也不可避免地混雜著某些糟粕成分,關鍵是在對傳統(tǒng)文化的態(tài)度上,我們要采取“古為今用。推陳出新”、”取其精華,去其糟粕”的方法。

  不敢說自己是個有智之人,但至少在學習中華傳統(tǒng)文化后,我知道只有做一個心胸豁達的人,才可以淡泊、寧靜、平和的'心態(tài),去對待日常生活中的每一件事,去掉塵世的浮華與虛妄。生活在現(xiàn)代社會忙碌的我們,被太多世俗的東西所束縛,那攀比嚴重、窮奢極欲、功利熏心的風氣,蒙蔽了我們的雙眼,迷醉了我們的心智,讓我們僅局限于自己的世界里。我們要將中華傳統(tǒng)文化結合時代精神,融入到我們的工作、生活中去,以傳統(tǒng)文化規(guī)范自己的言談舉止,用傳統(tǒng)文化寬撫我們的內(nèi)心,讓傳統(tǒng)文化促進人與社會的和諧……

學習化學心得體會14

  通過對本企業(yè)文化的學習,我深受感動,倍受鼓舞。

  企業(yè)文化品質(zhì),主要體現(xiàn)在企業(yè)的價值觀,“服務用戶,成就企業(yè),回報社會”。它不僅反映一個企業(yè)立身處事的信念、傾向、主張與態(tài)度,而且對企業(yè)起著行為取向、評價原則和尺度的作用。

  “團隊、創(chuàng)新、敬業(yè)、誠信‘這是對企業(yè)的整體要求,也是對每一個員工的要求,我們是一個團隊,是一個有目標的組織,團結、務實是這個組織的基本要求,而創(chuàng)新則是團隊為之而奮斗的目標。所以我們在基礎工作中要心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,實事求是,腳踏實地地開展工作。通過學習自覺做到“一切有利于企業(yè)發(fā)展的事我們就干,一切有利于企業(yè)團結的事我們就干,一切有利于增收節(jié)支的事我們就干”,實現(xiàn)公司的`長遠發(fā)展。

  以上是我個人的一些心得,在今后的工作中,我會用公司的企業(yè)價值觀來提醒自己、激勵自己,把企業(yè)價值觀熔入到工作中,使自己真正成為一名優(yōu)秀員工。

  

學習化學心得體會15

  XX年4月10 至5月10日,在學院學工處的組織下,學院全體同學參加了“企業(yè)文化進校園”活動之“自我磨練·塑造準員工”的活動。這次活動吸收借鑒現(xiàn)代企業(yè)管理模式,將企業(yè)文化引進校園。把班級設置為公司單位,學生進入虛擬公司應聘就業(yè),按比亞迪股份有限公司企業(yè)制度管理,對每位同學作為員工管理和該公司的考勤方式,結合我們實際情況考勤學生紀律。并對各種情況設置一定的獎罰制度。

  經(jīng)過這一個月的活動,不僅讓我對企業(yè)的管理和企業(yè)文化有了進一步認識,還深受啟發(fā)。

  企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)員工的精神支柱,是企業(yè)生死存亡和發(fā)展的基本條件,加強企業(yè)文化建設,能增強凝聚力,激發(fā)創(chuàng)造力,使員工發(fā)揚團隊精神,拼搏進取,從而提高企業(yè)核心競爭力。

  從比亞迪股份有限公司的準員工管理條理,讓我清楚的認識到。紀律對于一個集體是至關重要的,大到國家、企業(yè)小到學校班級。但是良好的紀律不是靠別人管理和制度對自己的約束,更多是要自我約束和自覺性。一個人如果在學;蛘咂綍r就對各種學校紀律不在意,對一些小的違反紀律的.行為不放在心上,那么就會養(yǎng)成一種習慣,產(chǎn)生一種隨隨便便的心理,形成一種不正確的心態(tài)。那么對我們將來真正走上社會是極不利的。所以我們應正確處理自由與紀律的關系,培養(yǎng)自我管理、自我約束的能力,培養(yǎng)嚴于律己、自控自制的堅強意志,做到在任何情況下,思想上不忘紀律觀念、行動上不違反紀律和規(guī)章制度。

  無論我們處在什么職位上必須具備的就是一種責任意識。責任,就是能夠敢于承擔,不推諉,不拖拉;就是勇于奉獻,不計較個人得失;就是努力專業(yè)技術,提高質(zhì)量,完成本職工作;就是積極拓寬思路,努力創(chuàng)新工作方法;就是團結協(xié)作,不遺余力的支持他人的工作。馬克思說過:世界上有許多事情必須做,但你不一定喜歡做,這就是責任的涵義。微軟總裁比爾·蓋茨曾對他的員工說:“人可以不偉大,但不可以沒有責任心!边@句話很簡單也很實在。確實,一個人只有具有高度的責任感,才能在執(zhí)行中勇于負責,在每一個環(huán)節(jié)中力求完美有責任意識的人,無論處在什么職位,什么崗位,都能自覺的意識到自己所擔負的責任。沒有責任意識和不能承擔責任的人,不可能成為優(yōu)秀的員工。責任是做好工作的前提。那么作為一名學生,更應該明確自己的責任所在,明確自己應該承擔怎樣的責任。

  這次活動加強同學們對企業(yè)文化的認識,從而在激烈競爭市場經(jīng)濟中正確把握自己的位置,為今后走上工作崗位奠定良好基礎。

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