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李強(qiáng)為自己工作心得體會

時(shí)間:2023-04-01 15:11:45 心得體會 我要投稿
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李強(qiáng)為自己工作心得體會

  從某件事情上得到收獲以后,心得體會是很好的記錄方式,如此就可以提升我們寫作能力了。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編幫大家整理的李強(qiáng)為自己工作心得體會,歡迎閱讀與收藏。

李強(qiáng)為自己工作心得體會

李強(qiáng)為自己工作心得體會1

  5月27日,我觀看了李強(qiáng)老師的《為自己工作》視頻講座,感覺受益匪淺。李強(qiáng)老師的話語風(fēng)趣幽默,寓意深刻,能夠直達(dá)人的心靈深處,引起人的強(qiáng)烈共鳴,真可謂字字珠璣,句句經(jīng)典。下面,我從幾個(gè)方面談一下自己的心得體會。

  一、樹立積極的態(tài)度。我非常欣賞李強(qiáng)老師“靜坐常思自己過”這句話,這充分表明了一個(gè)人應(yīng)該具有的工作態(tài)度。態(tài)度決定命運(yùn),看一個(gè)人的工作,并不在于你在某一段時(shí)間體現(xiàn)了多大的能力,而在于你對工作采取了怎樣的工作態(tài)度,因?yàn)楫吘鼓芰κ怯邢薜?,而態(tài)度是無限的。在工作和生活中,我們每個(gè)人不是簡單的個(gè)體,而是處于一定的集體中,我們的一舉一動(dòng)都會影響到周圍的同事。工作上如果出了問題,應(yīng)該先從自身找原因,而不是找百種理由,千般借口企圖去抱怨別人。每個(gè)人對待工作都要有一種積極的態(tài)度,這樣才能不斷克服自身缺點(diǎn),不斷取得進(jìn)步,才能最終取得成功。

  二、珍惜現(xiàn)在的工作。無論工作還是生活,我們都要學(xué)會珍惜,這樣人生才不會有太多的遺憾。經(jīng)常聽到有人說“如果再給我一個(gè)機(jī)會,我會怎樣怎樣”,可畢竟這個(gè)世界上沒有后悔藥,逝去的東西是再也不會回來了。因此,我們一定要懂得珍惜,珍惜自己的領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人、愛人和朋友,要踏踏實(shí)實(shí)地工作,回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的信任,同事的幫助,只有牢牢地把握當(dāng)前,才能讓未來的路走起來更平,更穩(wěn),才會駛向成功的彼岸。

  三、掌握正確的方法。對待每項(xiàng)工作,都要充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,要認(rèn)真思考,統(tǒng)籌各方,采用正確的工作方法,工作起來才能事半功倍,辦起事來才能小錢辦大事,取得滿意的效果。絕不能像古代故事里的那個(gè)進(jìn)城只會橫著竹竿而不曉得要豎起來的那個(gè)人,辦事一根筋,不講究方法,結(jié)果只能是事倍功半,空耗太多的精力,卻仍然得不到想要的效果。

  通過認(rèn)真觀看《為自己工作》,我覺得自己在對待工作態(tài)度上有了一個(gè)全新的認(rèn)識,也堅(jiān)定了我的一種工作信念:一旦把工作只作為工作來做,是永遠(yuǎn)也做不好的,只有把工作當(dāng)成事業(yè)來做,才能做到最好。在今后工作中,我一定會倍加努力地工作。

李強(qiáng)為自己工作心得體會2

  “聽君一席言,勝讀十年書”,北京巨思特公司董事長李強(qiáng)博士“為自己工作”的系列演講,確實(shí)振奮了我們每個(gè)工作人的心靈,激發(fā)了我們工作的熱情,在我的印象里,李強(qiáng)博士講得最為精彩、最振奮人心、對我也最受用的便是第三講——如何為自己工作。

  相信許多人都如我一樣有遇到這樣的事:和同事對某個(gè)問題或某件事有不同的看法互相在爭論,很激動(dòng),該你為自己的觀點(diǎn)辯解了,可一時(shí)竟語塞,支吾了半天也說不出個(gè)所以然,事后想想,一籮筐的話語都能脫口而出,就連連責(zé)怪自己當(dāng)時(shí)怎么就沒想到呢?真是嘴笨哪!李強(qiáng)先生為我們給出了答案“不是你的嘴笨,而是你腦子里儲存的詞匯量不夠!”一語驚醒夢中人——是我們的學(xué)識太淺!小時(shí)候,我們學(xué)過很多名言“一分耕耘,一分收獲”、“業(yè)精于勤,荒于嬉”、“勤能補(bǔ)拙”,甚至連面朝黃土背朝天的老農(nóng)都知曉“種瓜得瓜,種豆得豆”,但工作了的我們,似乎都認(rèn)為我們的學(xué)習(xí)生涯已經(jīng)結(jié)束了,從此只需埋頭工作而不理書本,事實(shí)上,我們在校學(xué)的理論知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠于臨床,臨床千變?nèi)f化,隨時(shí)隨地都有可能發(fā)生意想不到的緊急情況,如何沉著應(yīng)對?只有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)加豐富的工作經(jīng)驗(yàn)才能讓我們手不忙、腳不亂,而何來扎實(shí)的理論和豐富的經(jīng)驗(yàn)?只有不斷地學(xué)習(xí),無論是理論還是實(shí)踐,不學(xué)習(xí),將不會有任何收獲!作為中層,我們更應(yīng)該比下屬努力一點(diǎn),勤奮一點(diǎn),事事走在下屬的前面,而不是下班只會喝酒、打牌、唱歌,美其名曰“拓寬人脈”或上網(wǎng)忙于炒股賺錢,要時(shí)時(shí)刻刻牢記,你的定位是中層,要以身作則,哪怕每天只擠出1小時(shí)的看書時(shí)間也好,你或多或少總會有點(diǎn)收獲的。所以,我們要不斷地努力,不斷地提升自己,做醫(yī)院需要的人才。

  李強(qiáng)老師提到的第一點(diǎn)是務(wù)實(shí)。什么是務(wù)實(shí)?就是像老黃牛一樣,勤勤懇懇地、任勞任怨地干好每一件事。人離不開腳踏實(shí)地,想起一個(gè)故事:有個(gè)老木匠向老板遞了辭呈,準(zhǔn)備離開建筑業(yè),回家與妻子兒女享受天倫之樂。老板舍不得他的好員工離開,問他能否幫忙建最后一座房子,老木匠欣然允諾。但是,顯而易見,他的心已不在工作上,他用的是廢料,出的是粗活。等到房子竣工的時(shí)候,老板親手把大門的鑰匙遞給他!斑@是你的房子,”他說,“我送給你的禮物!彼痼@得目瞪口呆,羞愧得無地自容。如果他早知道是在給自己建房子,他怎么會這樣漫不經(jīng)心、敷衍了事呢?現(xiàn)在他只好住在一幢粗制濫造的房子里!其實(shí),我們何嘗不是這樣呢?我們漫不經(jīng)心地“建造”自己的生活,不是積極行動(dòng),而是消極應(yīng)付。等我們驚覺自己的處境,早已深困在自己建造的“房子”里了。把自己當(dāng)成那個(gè)老木匠吧,想想自己的房子,每天敲進(jìn)去一顆釘,加上去一塊板,或者豎起一面墻,用自己的智慧好好建造吧!你的生活是你一生惟一的創(chuàng)造,只有一次機(jī)會不能抹平重建,即使只有一天可活,那一天也要活得充實(shí)、踏實(shí),墻上的銘牌上寫著:“生活是自己創(chuàng)造的!”

  第二點(diǎn):求新。努力做事只能把事情做對,只有用心做事才能把事情做好。而所有的.創(chuàng)新都來自于用心。俗話說“興趣是最好的老師”,找出自己的興趣所在,并且自愿自覺地去做就更加容易創(chuàng)新而取得成就,但現(xiàn)實(shí)并非都是如此。一個(gè)人去做自己感興趣的事情,并不一定就是能夠取得成就的事情。世界上無數(shù)的人喜歡下圍棋,但能下到像聶衛(wèi)平那樣的人屈指可數(shù);世界上有無數(shù)的人喜歡舞墨弄畫,但能夠畫到像徐悲鴻那樣的人百年一遇。將我們的心完完全全地放在工作上,面對制度的不嚴(yán)、執(zhí)行力的不夠、流程的不合理等等從不的角度、不同的方面用心思考,學(xué)習(xí)他人的全新知識和先進(jìn)理念,為醫(yī)院獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提出合理化的、切實(shí)可行的創(chuàng)新舉措,你就有了被領(lǐng)導(dǎo)賞識的資本。

  第三點(diǎn):合作。“一滴水融入大海才永遠(yuǎn)不會干涸”“眾人拾柴火焰高”這些都充分說明了團(tuán)結(jié)合作的巨大力量。將個(gè)人所有的知識毫無保留地教給你的下屬——這是我們作為中層管理者應(yīng)該做到的。我們醫(yī)院因?yàn)闀h場所的限制,許多護(hù)士長外出聽課、培訓(xùn)的新知識、新理念都只能自己知曉而不能實(shí)時(shí)地傳達(dá)給全院護(hù)理人員,但從今年起,我們已在重視這一方面的欠缺,每次委派護(hù)士長或護(hù)理骨干學(xué)習(xí)回來,就要求將所學(xué)知識進(jìn)行歸納整理,做成課件,盡快地與全與護(hù)士姐妹分享,這樣,既鍛煉了護(hù)士長或護(hù)理骨干的口才,又讓沒有機(jī)會外出的同仁也獲取了知識,可謂一舉兩得。另外,護(hù)士長要時(shí)刻牢記,一個(gè)科室的成長不是因?yàn)槟阋粋(gè)人的出色,而是手下的兵與你共同努力的結(jié)果,試想:如果沒有他們的頂力相助,只需幾個(gè)人與你唱反調(diào)好了,你還能按照你的意愿順順利利地開展工作嗎?所以,路是走出來的,但單靠你自己一個(gè)人是不行的,成功等于自己加別人的努力!

  第四點(diǎn):感恩;蛘呶沂且粋(gè)比較重感情的人,這一點(diǎn)感悟最深。陳凱元先生也說“要對工作心懷感激”,然而,我們似乎常常為一個(gè)陌生人的點(diǎn)滴幫助而感激不盡,卻無視老板的種種恩惠和工作中的種種機(jī)遇,我們認(rèn)為這是理索當(dāng)然的,是我們應(yīng)得的,甚至我們還經(jīng)常牢騷滿腹、抱怨不止——拿同樣的薪水,為什么這活偏讓我干?我又不要升官,憑什么叫我管這事?多做多錯(cuò),不做不錯(cuò),干嘛不讓他去?——其實(shí),那是因?yàn)槲覀兌歼沒有擁有一顆感恩的心,真正的感恩應(yīng)該是真誠的,發(fā)自內(nèi)心的感激,而且要通過你的言行舉止表現(xiàn)出來。你要知道:是工作為你展示了廣闊的發(fā)展空間,是工作為你提供了施展才華的平臺。懷有這樣的心態(tài)你才能做任何事都心甘情愿、全力以赴,機(jī)會來臨時(shí)你才能及時(shí)把握住。聽聽那首《感恩的心》吧,它會讓我們心平氣和很多:受了批評不要?dú)怵H,有則改之,無則加勉——批評你的人才是你生命中的貴人,是你的指路人。被人利用了不要沮喪——人生的價(jià)值就在于被人利用,不然你一無是處。所以,無論何時(shí),哪怕你多么不喜歡你的同事、你的搭檔、你的領(lǐng)導(dǎo),你都要看到他們的優(yōu)點(diǎn),去學(xué)習(xí)你身上沒有的東西,你一定要相信,就連狗熊也有它的智慧使你可以學(xué)習(xí),不管公平不公平!不學(xué)習(xí),只能停止成長。

  懷有一顆感恩的心,將工作當(dāng)成樂趣,用生命來做它!

李強(qiáng)為自己工作心得體會3

  前段時(shí)間,我們清溪成校組織了一次看李強(qiáng)為自己工作視頻,給了我很深的感觸。

  一、珍惜自己的工作。今天,在我身邊,有數(shù)以萬計(jì)、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個(gè)可以為之奮斗、屬于自己的工作。說句實(shí)話,我感到非常的幸運(yùn),不用穿梭在人才市場,忐忑不安、焦慮不堪的去應(yīng)聘。李強(qiáng)老師說得對:我們應(yīng)該對我們企業(yè)感恩,對我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。在這里,我感謝清溪成校給了我一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺、給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺。

  二、工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變。以前我也和一般人想的一樣,好好的工作、努力的賺錢。是李強(qiáng)老師的“心在哪里,收獲就在哪里”這句話點(diǎn)醒了我。曾經(jīng)聽過一位教授講課,說過這樣一句話:人人都說水到渠成,其實(shí)反過來也是一樣——“渠道水成”。也就是說:只要努力工作,先把渠挖好,水自然就一定會到。

  三、做精做透才叫“長”。把每一件事情做好就是不簡單。聽到李強(qiáng)老師講的“把一件事情做精做透就叫‘長’”之后,我理解了:不能把平常做的小事情不當(dāng)事,把這些小事情都做得完美了,那也會是我的“一技之長”。就和我們學(xué)校發(fā)簡章一樣,十幾年都如此,也是我們的一個(gè)特長,因?yàn)槲覀儭皥?jiān)持”,這個(gè)沒有任何人可以和我們相比。

  四、我們的品牌不是靠老板,不是靠廣告,而是靠集團(tuán)每一位員工把螺絲擰緊,精益求精。

  五、努力做事,只能把事做對、用心做事,才能把事做好。就像李強(qiáng)老師講的那個(gè)三個(gè)石匠的案例,面對同樣工作的三個(gè)石匠,有著不同的看法,而這不同的看法導(dǎo)致了三種不同的“結(jié)果”。而我要學(xué)習(xí)這第三個(gè)人,在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事的緊密合作,服務(wù)好我們的員工,對任何事情都要有責(zé)任心。不能簡單的為工作而工作,也不能為薪水而工作,做任何事情都用心,我們也應(yīng)該看到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長和鍛煉機(jī)會。在工作中,我要把自己定位于成長和快樂,讓自己保持快樂的'工作。

  六、工作態(tài)度就是競爭力。在公司里,員工之間除了能力與智慧的競爭的同時(shí),態(tài)度也在競爭。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此,我也會端正我的工作態(tài)度,讓其具備更強(qiáng)大的競爭力。

  李強(qiáng)老師講:什么是優(yōu)秀?優(yōu)秀的人才,不就是比你多干一點(diǎn),比你多發(fā)現(xiàn)一點(diǎn),比你多鉆研一點(diǎn),比你多有心一點(diǎn),比你不計(jì)較一點(diǎn),這些看似平常的“一點(diǎn)”,組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì),所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能,只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干,心有責(zé)任感,無論小事大事都全力以赴的去工作,并且點(diǎn)燃自己工作的激情,和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致,端正工作態(tài)度,你的才華,會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。

  通過這次看李強(qiáng)為自己工作,讓我在對待工作態(tài)度有了一個(gè)全新的認(rèn)識,我在以后工作中一定會更好工作,達(dá)到自己與企業(yè)的雙贏。

李強(qiáng)為自己工作心得體會4

  通過幾天的員工精神培訓(xùn)聽課,說明了公司對提高員工綜合素質(zhì)的重視程度是非常高的,李強(qiáng)員工精神心得體會。

  這次學(xué)習(xí),讓我們學(xué)會更多做人的道理;無論在工作中還是生活中,無論對待同事還是親人和朋友,都有更深一層的感悟。

  李強(qiáng)老師共講解了8種員工精神,讓我們深深感悟到只有大家才會有小家,單單靠一個(gè)人的力量是不足以獲得巨大成就的,只有一個(gè)合作、高效的團(tuán)隊(duì),才能帶來讓世人矚目的成就,團(tuán)對中的每個(gè)人都有不同的優(yōu)勢和劣勢,互相協(xié)作,揚(yáng)長避短能使問題更好地得到解決,快速高效地達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),我們要懂得合作,合作中要彼此信任,不要輕言放棄,將不同的資源運(yùn)用在一起,才能組建成功的團(tuán)隊(duì),優(yōu)勢互用,集體努力,共同創(chuàng)造碩果累累的未來。第一點(diǎn):團(tuán)隊(duì)文化及體驗(yàn);通過這次培訓(xùn)使我明白團(tuán)隊(duì)精神就是要互相配合,相互關(guān)愛,永不放棄,其實(shí)每個(gè)人都是很堅(jiān)強(qiáng)的,每個(gè)人在平時(shí)學(xué)習(xí)、工作、生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來,只要有信心、有勇氣去面對,就沒有解決不了的難題。第二點(diǎn):會議經(jīng)營;一流的團(tuán)隊(duì)從一流的問好開始,以前以為開會就是把要安排的工作說完,經(jīng)過這兩條才知道,會議是讓各個(gè)團(tuán)隊(duì)更好的發(fā)展有效的溝通,傳達(dá)政令和資訊,協(xié)調(diào)矛盾,取得共識,達(dá)成協(xié)議,解決問題,資源共享,開發(fā)創(chuàng)意,激勵(lì)士氣,教育訓(xùn)練和培養(yǎng)人才,會議開的好與壞直接影響到一個(gè)公司的發(fā)展和一個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績。第三點(diǎn):有效溝通;首先團(tuán)隊(duì)內(nèi)部要進(jìn)行有效的平等的溝通,溝通中要讓各種觀點(diǎn)相互碰撞,在交流中化解各種誤會,使團(tuán)隊(duì)成員在溝通中意見一致,行動(dòng)一致最終價(jià)值觀一致。第四點(diǎn):感恩的心;尤其是在視頻現(xiàn)場看到聚成總裁陳永亮的“感動(dòng)感恩”的演講視頻,他那聲情并茂的演講,一下子征服了在場所有人的心,整個(gè)會場剎時(shí)寂靜無聲,完全融入到了他的對父母、對他人的真摯的感恩中去,

  也許生活當(dāng)中有好多好多的'人,別人為你做的事情,你都以為是理所應(yīng)當(dāng),學(xué)習(xí)了這兩條,讓我回憶起了很多很多,回憶曾經(jīng)幫助過我的人,回憶曾經(jīng)傷害過我的人,從我懂事時(shí)開始去回憶,原來我有那么多的人要感謝,我感謝幫助過我的每一個(gè)人,我感謝那些曾經(jīng)傷害過我的人,感謝他們幫助我成長,感謝他們讓我知道了自身的不足,感謝我身邊所有的家人、朋友、同事,有你們的存在,讓我的生活更加精彩。

  第一:員工精神團(tuán)隊(duì)需要的文化:軍隊(duì)文化+家庭文化+學(xué)校文化。所謂軍隊(duì),他的特點(diǎn)就是服從意識與執(zhí)行力的體現(xiàn),說得通俗一點(diǎn),好比企業(yè)的制度,那么制度執(zhí)行起來如果靠軍隊(duì)文化是執(zhí)行不下去的,因?yàn)樵蹅兤髽I(yè)畢竟不是軍隊(duì),這時(shí)就需要咱們的家庭文化去執(zhí)行,家庭的特點(diǎn)就是親和力、感恩的體現(xiàn),讓員工很樂意去接受,讓員工自動(dòng)自發(fā)的去打造自己的家園。最后需要的是學(xué)校文化,打造學(xué)習(xí)型組織,因?yàn)橐蛟烀篮玫募覉@,就必須不斷地輸入好的東西,不斷地學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),達(dá)到共同成長的目的。

  第二:員工精神企業(yè)要有愿景,要有文化。沒有愿景、文化的企業(yè)就好比一具死尸,同樣人也全是一些死人,死人怎么能操作企業(yè)呢?呵呵。有了愿景才有發(fā)展壯大的一天,才有世界500強(qiáng)的誕生。

  第三:“真正給父母最好的禮物是擁抱”,我要是沒記錯(cuò)的話,我大概有20xx年沒跟父母擁抱了,下次回家我一定要給父母擁抱。同時(shí)在企業(yè)也是一樣,在企業(yè)里如果運(yùn)用好了擁抱文化,團(tuán)隊(duì)運(yùn)作起來是很輕松的,老板與員工擁抱,上級與下級擁抱,部門與部門擁抱,要是哪天客人都與咱們擁抱的話,可以想象一下,咱們企業(yè)還愁不會壯大么?

  第四:講故事。其實(shí)我們每個(gè)人都在講故事,全世界都在講故事,我們身邊每時(shí)每刻都在發(fā)生故事,只是我們沒有關(guān)注,有沒有去發(fā)現(xiàn),比如今天早上我上班,我認(rèn)為我是最早的一個(gè),7點(diǎn)30點(diǎn)就到了,結(jié)果到了才發(fā)現(xiàn)我下面的一位經(jīng)理已經(jīng)站在凳子上幫員工在檫玻璃了,擦得滿頭大汗,這些都是故事。如果不能發(fā)現(xiàn)故事談何感恩?如果自己沒有故事談何感恩?其實(shí)我很小的時(shí)候就聽到一句話“做人要做有故事的人”,但當(dāng)時(shí)年少,不懂什么意思,今天終于明白了,呵呵。

  第五:溝通模式。老師說了一句話:不通則痛,痛則不通。確確實(shí)實(shí),人類沒有了溝通將會毀滅,我總結(jié)了一句話:人與人的隔閡并不是什么深仇大恨,往往是一張紙加一張紙加一張紙?jiān)偌右粡埣垺?就形成了一堵墻,一片海,甚至拼的你死我活,血戰(zhàn)沙常如果當(dāng)初把第一張紙捅破了就什么都解開了,因此,溝通至關(guān)重要。什么是團(tuán)隊(duì)?有口才的人對著一群有耳朵的人說話,這就是團(tuán)隊(duì)。

  李強(qiáng)老師的講課結(jié)束了,而李強(qiáng)老師所講的《員工精神》我們才剛剛試用。三天的講課我們印象最深的就是李強(qiáng)老師給的一個(gè)建議:每天睡前5分鐘,反思這一天的得與失,得到的要與人分享,失去的要總結(jié)原因和經(jīng)驗(yàn),及時(shí)進(jìn)行彌補(bǔ)。

  很久以前就聽到過:今天工作不努力,明天努力找工作。為了我們明天不努力找工作,那就讓我們從今天開始,從現(xiàn)在開始努力的工作,只有按照李強(qiáng)老師講的《員工精神》里去行動(dòng),相信我們都會有好的收獲。

李強(qiáng)為自己工作心得體會5

  近日,我從別人那里發(fā)現(xiàn)一本題為《為自己工作》的書,一看書名就讓我對該書生出一些好奇,于是借來好慢慢品讀一番。作者賈扶棟在書中例舉了很多大大小小的職場上的事情,話語樸實(shí)淺顯易懂,但卻都會給人以很大的啟迪,很大的反思。以下是我看過該書之后,在生活和工作上的心得:

  一、要想得到,先要付出,并且珍惜自己的工作。

  今天,在我身邊許多剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個(gè)可以為之奮斗的單位,擁有一份屬于自己的工作。為此我感到非常的幸運(yùn)。

  當(dāng)今社會中,諸多求職者都是為了高薪或其他種種原因選擇職業(yè),選擇職業(yè),求職者只會想到:工資多少,有養(yǎng)老險(xiǎn)嗎?有福利、有假期嗎?有交通補(bǔ)助、有住房補(bǔ)助嗎?等等,唯獨(dú)沒有想到:我能給公司創(chuàng)造多少財(cái)富?試問,沒有自己的付出又怎會有自己想要的收獲。要想得到,先要付出!

  二、做精做透才叫“長”,所有的規(guī)章制度將是我們未來的生存工具。

  做精做透才叫“長”,工作中,我們做會一件事情很容易,或許只要幾分種的時(shí)間,而我們要把他學(xué)精學(xué)透,則需要不斷地重復(fù),在復(fù)重的工作中提升,領(lǐng)會它的精髓,體會它的.內(nèi)涵,挖掘它的創(chuàng)新點(diǎn)。我們只要能堅(jiān)持,在同一件事上,我們一定能比別人強(qiáng)。

  三、努力做事,工作態(tài)度就是競爭力。

  無論在哪個(gè)單位,同事之間除了能力與智慧的競爭的同時(shí),態(tài)度也在競爭。不能說具有某種態(tài)度就一定成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此,我也會端正我的工作態(tài)度,讓其具備更大的競爭力。只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)地干,心有責(zé)任感,無論大事小事都全力以赴的去工作,并點(diǎn)燃自己的激情,和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致,端正態(tài)度,點(diǎn)滴的能量才會被淋漓盡致地發(fā)揮。

李強(qiáng)為自己工作心得體會6

  觀看了李強(qiáng)老師的《為自己工作》后,受益匪淺。李強(qiáng)老師說了,“文憑并不等于水平,學(xué)歷也不等于能力。”“所有的規(guī)章制度永遠(yuǎn)是你生存的工具!崩顝(qiáng)老師所說的每一句話都記憶猶新,都讓我感同身受。對自己的工作必須做一個(gè)深刻的理解,應(yīng)該做什么、了解什么,都應(yīng)該弄清楚、記明白,你的上司問起的時(shí)候才能對答如流,這又驗(yàn)證了后半句話。正所謂“說一句話不會死人,少說一句話就會死人,溝通是必不可少的。”

  “為自己工作”一句多么動(dòng)聽的話,但真正能夠做到的人有多少呢,什么才叫“為自己工作”,有人這樣解釋:在職業(yè)生涯發(fā)展的過程中,什么時(shí)候你的工作熱情和努力程度不為工資待遇不高、不為別人評價(jià)不公而減少,從那時(shí)起,你就開始為自己工作了!

  當(dāng)我走上這個(gè)工作崗位時(shí),我想的是怎樣做才能得到大家的認(rèn)可,所以我時(shí)刻都注意自己的言行舉止,工作小心翼翼,生怕出錯(cuò),就像進(jìn)了考場一樣緊張,是的人生處處是考場,時(shí)間長了、有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)了也就不會那么心驚膽戰(zhàn)了,因?yàn)橛辛私?jīng)驗(yàn)也就同時(shí)具備了自信,相信自己有能力把事情做好,就算是真的進(jìn)考場也不會緊張了。人生事事是考題,工作中任何事情都要做好,就像做考題一樣用心,才能給自己的工作的考題打上高分。學(xué)無止境,三人行必有我?guī),每個(gè)人都有可取之處,正所謂人生人人是我?guī)煛V灰强扇〉?我就要學(xué),多給自己時(shí)間充電。

  李強(qiáng)老師教我們用感恩代替仇恨,因?yàn)檎潜梢暷愕娜私o了你奮斗的動(dòng)力;用感恩代替抱怨,因?yàn)檎菤埧岬母偁幪岣吡四愕哪芰蛯?shí)力;用感恩代替抱怨,因?yàn)檎侵刂啬ルy磨礪了你的意志……換個(gè)角度看生活,生活就是那么不一樣:同樣的境遇,有人悲觀有人樂觀,有人奮起努力有人抱怨消沉。煩惱的時(shí)候,想一想塞翁失馬焉知非福的道理吧,想一想中學(xué)時(shí)代背得滾瓜爛熟的那段話吧:“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,增益其所不能……”

  現(xiàn)實(shí)生活中,越是這微不足道的差距,就是考驗(yàn)我們的試金石,到崗的時(shí)間可能只比別人晚三五分鐘,聽課的時(shí)候可能只比比人多說了幾句閑話,接話的時(shí)候可能只比別人多了一點(diǎn)點(diǎn)的浮躁,領(lǐng)導(dǎo)交代的工作可能只比別人晚完成了一兩天……可日復(fù)一日,就和別人拉開了決定性差距;年復(fù)一年,我們就和別人有了截然不同的人生。

  一分耕耘一分收獲,無論生活還是工作,用心與不用心“差之毫厘”,最后的結(jié)果就會“謬以千里”。道理再淺顯不過,就是李強(qiáng)老師那個(gè)公式:態(tài)度決定行為,行為養(yǎng)成習(xí)慣,習(xí)慣形成性格,性格決定命運(yùn)。用沒用心,用心多與少,結(jié)果都會很不同。李強(qiáng)老師教我們把自己當(dāng)做單位的主人,其實(shí)就是把工作當(dāng)事業(yè),“虛心學(xué)習(xí),心態(tài)歸零”,用主人翁心態(tài)和所學(xué)的專業(yè)知識,為單位的發(fā)展盡自己的一份力的同時(shí)自己也就得到相應(yīng)的發(fā)展。

李強(qiáng)為自己工作心得體會7

  最近學(xué)校組織我們?nèi)w北校員工共同觀看學(xué)習(xí)李強(qiáng)的《為你自己工作》視頻講座。看完他的講座后,我感觸很深。他所說的每一句話都給我以很大的啟迪、很大的反思。主任說她看到其中的一段視頻,那一瞬間想到了我,以下是自己在看過他的講座之后的一些感受。

  要想得到,必先付出,并且珍惜自己的工作。

  今天,在我身邊,有數(shù)以萬計(jì)、剛剛走出校園艱難選擇的大學(xué)生,真的,我很慶幸,可以在廣州新東方這個(gè)學(xué)校,擁有一份屬于自己的工作。為此我感到非常的幸運(yùn)和自豪,正如視頻上說的,我們應(yīng)該對我們公司感恩,對我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。

  當(dāng)今社會中,大多求職者都是為了高薪或是養(yǎng)老保險(xiǎn)金或是其他種種原因而選擇職業(yè),選擇企業(yè),求職者只會想到:工資多少?有養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?有福利嗎?有假期嗎?有交通補(bǔ)助嗎?有住房補(bǔ)助嗎?等等。唯獨(dú)沒有想到的就是:我能為公司創(chuàng)造多少財(cái)富?試問,沒有自己的付出又怎會有自己想要的收獲!要想得到,必先付出!

  工作心態(tài)要轉(zhuǎn)變,工作不僅僅是為了得份工資,還要為了自己的成長,多學(xué)習(xí)社會經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)大自己。

  人生來就是為了工作,工作占據(jù)了我們生命中的大部分時(shí)間。作為一個(gè)員工,一定要了解公司的使命是什么,自己的使命是什么?這樣工作起來才有真正的動(dòng)力。當(dāng)我們?yōu)槭姑菫楣べY工作的時(shí)候,我們除獲得更多的工資外,還能獲得更多的成就感。不要僅僅為工資工作,你應(yīng)該為夢想而工作,為自己的前途而工作,為你未來的人生和成長而工作。金錢是永遠(yuǎn)賺不夠的,因此不要再把金錢當(dāng)作目標(biāo)。領(lǐng)工資只是工作的一部分,工資只能體現(xiàn)你努力工作了。

  心態(tài)決定一切。改變命運(yùn),首先要從改變思想開始!一個(gè)人如果能擁有為自己工作的觀念,那么命運(yùn)將會給出他巨大的回報(bào)。 “你不是在為企業(yè)工作,而是為自己工作”這么一種觀念。的確,每一位企業(yè)家和公司員工,通過學(xué)習(xí)這個(gè)視頻,能夠有效地調(diào)整自我的工作心態(tài),從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)雙贏。

  在公司里,員工之間除了能力與智慧的競爭的同時(shí),態(tài)度也在競爭。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此,我也會端正我的`工作態(tài)度,讓其具備更強(qiáng)大的競爭力。只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干,心有責(zé)任感,無論小事大事都全力以赴的去工作,并且點(diǎn)燃自己工作的激情,和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致,端正工作態(tài)度,工作才會做的更好。

  看過這個(gè)講座,我的感受很多,我們沒有能力改變風(fēng)的方向,卻有能力改變帆的方向,不是企業(yè)淘汰人,而是自己淘汰自己!稙樽约汗ぷ鳌,讓我在對待工作態(tài)度有了一個(gè)全新的認(rèn)識,我在以后工作中一定會更好工作,把自己的工作認(rèn)真的做好,讓領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)可我。說的再多也是空的,最重要的用行動(dòng)來表示,為了把工作做到更好,我會更努力的!用行動(dòng)來證明一切!

李強(qiáng)為自己工作心得體會8

  今年參加工作考調(diào),我運(yùn)氣很好,一下子考入了威寧四中,實(shí)現(xiàn)了多年的愿望。一進(jìn)校的當(dāng)天,學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)就向我們每個(gè)剛進(jìn)校的新教師發(fā)了一個(gè)光碟,是關(guān)于職場方面的,回家來打開電腦一氣看完。李強(qiáng)老師精彩的講演,新穎的理念,諄諄的教誨,讓我受益匪淺。他說的每一言每一語都在敲打著我。我又反復(fù)的看了好幾遍,細(xì)細(xì)的琢磨他的每一句話。是的,以往的我們一直是把工作和薪酬掛在一起,可從來沒去想這里的含義。通過這次培訓(xùn),對自己的內(nèi)心是一個(gè)清理。把工作中的錯(cuò)誤及時(shí)改正,干一行,愛一行,專一行,精一行。在自己的崗位上找方法,找竅門,有所創(chuàng)新,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,個(gè)人業(yè)務(wù)能力和水平自然提升。

  我是一名在鄉(xiāng)下工作多年的教師,一下子來到全威寧縣最好學(xué)校之一的四中,無論是工作態(tài)度,工作方式,工作強(qiáng)度都要有一個(gè)大大的轉(zhuǎn)變。在這里上班的教師都是本科文憑,大家對工作都認(rèn)真努力,能力又強(qiáng)。別人問我怎么會來這里那么辛苦,我只有一個(gè)回答那就是“來鍛煉了!崩顝(qiáng)老師說了,“今天你不辛苦,明天你就命苦。”辛苦是一種心理體驗(yàn),是一種主觀意識對客觀事物的反映,它可以隨著看待問題的角度不同而產(chǎn)生變化,即把“辛苦”看成是“幸!。

  我們每一個(gè)人都不會去想做那個(gè)“今天工作不努力,明天還要去努力找工作”的人。因?yàn)槲覀兌贾涝谶@個(gè)市場經(jīng)濟(jì)的社會中,任何工作的背后都沒有免費(fèi)的午餐。一樣在工作我們?yōu)槭裁催要把它看成是一種不得不做,無可奈何的事呢?卻不去珍惜和贊美它,苦干是干,樂干是干,收獲是干,不收獲也是干。為何不去選擇開心快樂的工作呢?我非常喜歡李強(qiáng)老師借用的一句話,“在這個(gè)世界上我沒有能力改變風(fēng)的方向,但我們能改變帆的方向”。是的,當(dāng)我們改變了心態(tài),就會有所收獲。我也深深地懂得了,單位的各項(xiàng)規(guī)章制度是在衡量什么。在單位中所有的規(guī)章制度將會是一個(gè)人成長的工具。永遠(yuǎn)只能是一個(gè)人去適合一個(gè)單位,不可能一個(gè)單位去適合一個(gè)人。單位中永遠(yuǎn)需要的'是問題的終結(jié)者,而不是問題的制造者。四中領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),就是所有員工必須有事當(dāng)面講,禁止背后說小話,不利于團(tuán)結(jié)的言行要杜絕,這也正好合了李強(qiáng)教師觀點(diǎn)。我深威寧四中的全體教師將會是一批更強(qiáng)壯的精英。

  到了單位之后你不光要把工作做好,還要把人際關(guān)系搞好,這就是李強(qiáng)老師說的人脈。多個(gè)朋友多條路,多個(gè)冤家多堵墻。正所謂朋友多了路好走。在單位里人脈就等于資源,資源和資源合作才能有更好的收獲。別人對你的所有方式都是你教給他的,只有對人家好人家才能對你好,單位就是需要這樣的合作,有合作才能有進(jìn)步、有創(chuàng)新、有發(fā)展,有了這些企業(yè)才能走向成功,只有成功的企業(yè)才能培養(yǎng)出成功的人才,也就是說人脈就是事業(yè)成功的基石。

  當(dāng)我走上這第一個(gè)工作崗位時(shí),我想的是怎樣做才能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,所以我時(shí)刻都注意自己的言行舉止,工作小心翼翼,生怕出錯(cuò),就像進(jìn)了考場一樣緊張,是的人生處處是考場,時(shí)間長了、有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)了也就不會那么心驚膽戰(zhàn)了,因?yàn)橛辛私?jīng)驗(yàn)也就同時(shí)具備了自信,相信自己有能力把事情做好,就算是真的進(jìn)考場也不會緊張了。人生事事是考題,工作中任何事情都要做好,就像做考試題一樣用心,才能給自己的工作的考題打上高分。學(xué)無止境,三人行必有我?guī),每個(gè)人都有可取之處,正所謂人生人人是我?guī)。只要是可取的我就要學(xué),多給自己的時(shí)間充電。

  成功者總是影響別人,而失敗者卻總是受別人的影響。就算你有一千次成功那也不等于成功,但是你有一次失敗就意味著失敗。改變你的行為模式,不要總是紙上談兵,把你說的話付之以行動(dòng),用事實(shí)來說話。別人成功了,并不意味著你用同樣的方式也能成功,要吸取別人的精華,把別人的經(jīng)驗(yàn)收為己用,再加上自己的經(jīng)驗(yàn)和一步一個(gè)腳印的扎實(shí)基礎(chǔ),你才能更接近成功,就像李強(qiáng)老師說的,“通向幸福成功的電梯是不存在的!蔽覀儽仨毐葎e人付出的更多,才能收獲比別人更多。

  忠誠是無價(jià)之寶,待人處事要懷有一顆感恩的心。李強(qiáng)老師打了這樣一個(gè)比方說“今天你有錢,老外可以給你擦皮鞋,明天你沒錢,你給老外擦皮鞋人家都未必給你錢!焙苡哪谋确,大家笑完之后也就更加深刻的明白這句話的涵義了。做買賣講求誠信,做人也一樣,企業(yè)更需要。常言道“人過留名,雁過留聲”做人要有德行。這里的德行最重要的就是一個(gè)誠字。

  我會在今后的工作中,快樂的工作,認(rèn)真,務(wù)實(shí),求新。每天要求自己在重復(fù)的過程中得到提升。對單位有一顆感恩的心。我相信我們每個(gè)人都是為自己工作,每一份付出和努力,都將得到和即將得到超額的回報(bào),這是永不變的定理。

  那么,就讓我們都快樂的為自己工作吧,去打造一個(gè)輝煌的工作生涯。

李強(qiáng)為自己工作心得體會9

  看了李強(qiáng)老師培訓(xùn)的《為你自己工作》之后,心中很是震撼。為別人,也更是為自己能聽到這么一場啟迪人生,具有教育意義的課而感到慶幸。

  是的,我們都在為自己工作!

  當(dāng)你擁有一份工作的時(shí)候,你正在體現(xiàn)你生命的價(jià)值,當(dāng)你做好一份工作的時(shí)候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是為自己的人,才真正能懂得工作是多么的快樂,生命是多么的有意義! “不要僅僅為薪水工作,你應(yīng)該為夢想而工作,為自己的前途而工作,為你未來的人生和成長而工作!

  如果沒有意識到這一點(diǎn),也許我們還沒有真正成長。只有明白我們都是在為自己工作,個(gè)人價(jià)值、個(gè)人能力才能充分得到發(fā)揮。

  李強(qiáng)老師提出,在自己的領(lǐng)域、自己的職業(yè)范圍內(nèi)不斷的努力,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)!大家可能都是同一個(gè)行業(yè),如果要比別人更優(yōu)秀,更突出,那么就需要我們在原有知識的基礎(chǔ)上不斷地去學(xué)習(xí),不斷地去充電,去請教專業(yè)人士,用知識充實(shí)我們的頭腦,用智慧點(diǎn)燃我們的人生。只有這樣,你才會發(fā)現(xiàn)你不只是擁有了一技,而且擁有了一技之長!所以態(tài)度對我們來說是非常重要的。

  李強(qiáng)在演講中談一個(gè)人工作的目的(我想從企業(yè)得到什么)?當(dāng)然誰都希望成功。而成功靠什么?按他的說法就是需要良好的人際關(guān)系,換句話就是“成功靠別人加自己努力”。

  不能否認(rèn)在現(xiàn)代社會中“沒有良好的人脈,就沒有成功的希望!睕]有良好的同事關(guān)系,即使你的本事大,沒人給你說好話,甚至進(jìn)讒言,你怎么能得到上司的賞識。對于生活在社會群體之中的每個(gè)人而言,缺乏合作意識、不善于與他人合作,可以說最終會四處碰壁。一個(gè)具有合作精神、合作能力的人也容易獲得他人的支持與合作,因而會大大的增加成功的概率和可能。同時(shí)一個(gè)人所處的環(huán)境也很重要,這個(gè)環(huán)境是否利于你發(fā)展,是否能提高你的能力,這就需要你自己的定位,你的目標(biāo)。所謂“和高手下棋輸都是贏,和庸手下棋贏都是輸!笨梢哉f一個(gè)人能否成功就是需要“天時(shí)地利人和”。但是良好的人脈不是一天半天就形成的,人脈是需要培養(yǎng)的,需要有人喜歡的性格,肯幫助別人的心。人說“吃苦是!薄俺蕴澣顺T凇,其實(shí)幫助別人就是強(qiáng)大自己,幫助別人,就是幫助自己,別人得到的`并非是你自己失去的。

  心態(tài)決定一切!積極向上的生活態(tài)度使得我們工作更有激情,把工作做得更出色!工作做好了,那自然會得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。所以我們要養(yǎng)成好的習(xí)慣,人一旦養(yǎng)成好的習(xí)慣,也就無形中具備了成功者的素質(zhì),成功的人永遠(yuǎn)是眾人仰慕的對象。

  我們還要去多交朋友,朋友多了路好走!有了朋友,生活中就會多一份快樂,少一份孤獨(dú)!有了朋友,我們才不會在生活的風(fēng)帆中失去方向!當(dāng)然,我們在交朋友的同時(shí),也一定要敞開胸懷,用一顆更寬容的心,更真誠的心去交朋友!那么你的生活中不會缺少朋友

  另外,我們還應(yīng)該有一顆感恩的心,要感恩父母,感恩親人,感恩每一個(gè)關(guān)心過你的人,當(dāng)你成功之時(shí)不要忘記回報(bào)社會

李強(qiáng)為自己工作心得體會10

  李強(qiáng)老師的《為自己工作》這本書,看到他生動(dòng)幽默、深入淺出,寓觀念于談笑間,蘊(yùn)哲理于詼諧中的措辭,深受啟發(fā)和鼓舞。什么是執(zhí)行力?簡單的定義是:按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作。當(dāng)前,我們在班組建設(shè)中,就是要注重培養(yǎng)干部“想干事、會干事、干成事”的能力。執(zhí)行力的強(qiáng)弱反映了一個(gè)單位的管理水平,更體現(xiàn)在全體員工的精神面貌,它無時(shí)不在影響著我們每個(gè)部門、每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。提高執(zhí)行力,我們要做的,很多:

  一、端正態(tài)度,拒絕借口,表現(xiàn)執(zhí)行力

  執(zhí)行力就是一種良好的工作態(tài)度,是全體工作人員應(yīng)具備的認(rèn)真的工作狀態(tài),是貫穿工作全過程的對待本職工作的理念和奉獻(xiàn)精神。完美的執(zhí)行是不需要任何借口的,不要用借口來為自己開脫或搪塞。借口只能讓我們暫時(shí)逃避困難和責(zé)任,但其代價(jià)卻是沉重的。找借口的一個(gè)直接后果就是容易讓人養(yǎng)成懶散,拖延的壞習(xí)慣,當(dāng)遇到困難和挫折時(shí),不是積極地去想辦法解決問題,而是去找各種各樣的借口,這樣只能導(dǎo)致失敗,也會使自己一事無成。優(yōu)秀的工作人員從不在遇到困難時(shí)尋找任何借口,而是努力想辦法,克服困難去解決問題,出色完成任務(wù)。這種表現(xiàn),體現(xiàn)的是一種思想和一個(gè)員工對自己的職責(zé)和使命的態(tài)度。思想影響態(tài)度,態(tài)度影響行動(dòng)。目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)最終要靠執(zhí)行者付諸實(shí)際的行動(dòng),如果執(zhí)行不到位,那么無論多么完美的.計(jì)劃都無法達(dá)到理想的效果!熬芙^借口”是追求完美執(zhí)行的有力保障,我們就是要牢記責(zé)任,培養(yǎng)不達(dá)目的不罷休的毅力。不要用任何借口來為自己開脫或搪塞,完美的執(zhí)行是不需要任何借口的。

  成功的企業(yè)家都看重執(zhí)行力,聯(lián)想電腦的總裁柳傳志先生把執(zhí)行力歸結(jié)為這么一句話——“積極地選拔合適的人到恰當(dāng)?shù)膷徫簧希要鍛煉員工隊(duì)伍的執(zhí)行能力!庇萌耸歉荆ψ龅饺吮M其才。執(zhí)行的首要問題就是人的問題。每個(gè)單位都應(yīng)根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)和長處來分配安排工作,用其長避其短,這也是提高個(gè)人執(zhí)行力的一個(gè)很重要的方法。每個(gè)人能夠充分發(fā)揮他的長處,自然工作熱情和積極性就會很高,執(zhí)行力就強(qiáng)。

  二、注重細(xì)節(jié),追求完美,提升執(zhí)行力

  “中國想做大事的人太多,而愿把小事做完美的人太少”。實(shí)際上,每一件大事都是由數(shù)件或者數(shù)十件小事組成的,只要把每一件小事都做好,最終才能把大事做好,如果有一件小事沒做好,就會影響大事。所以,要把小事做好,做完美才能做好大事。 “一屋不掃,何以掃天下”說的就是這個(gè)意思。

  一個(gè)做事不追求完美的人,是不可能成功的,而要做事完美就必須注重細(xì)節(jié)。古人說“千里之堤,潰與蟻穴”,就是強(qiáng)調(diào)偉大的事業(yè)不要忽視微小的細(xì)節(jié)。然而,環(huán)顧我們周圍,大而化之、馬馬虎虎的毛病隨處可見,“差不多”先生比比皆是,好像、幾乎、似乎、將近、大約、大體、大致、大概、應(yīng)該、可能,等等,成了“差不多”先生的常用詞。就在這些詞匯一再使用的同時(shí),許多重大決策都停留在了紙上,許多重點(diǎn)工作都落實(shí)在了表面上,許多宏偉的目標(biāo)都成了海市蜃樓。

  中國偉大的思想家老子曾說過:“天下難事、必成于易,天下大事、必做于細(xì)”。要想做好每一項(xiàng)工作都應(yīng)該從細(xì)微之處入手,高度重視細(xì)節(jié)問題。就是要樹立一種嚴(yán)謹(jǐn)些、再嚴(yán)謹(jǐn)些,細(xì)致些、再細(xì)致些的工作作風(fēng),改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,以精益求精的精神,不折不扣地執(zhí)行好各項(xiàng)工作部署。在我們?nèi)粘9ぷ髦忻恳粋(gè)階段,每一個(gè)環(huán)節(jié),每一個(gè)細(xì)節(jié)都力求完美,把小事做細(xì),把細(xì)節(jié)做精,一絲不茍地貫徹執(zhí)行。只有腳踏實(shí)地得從小事做起,從點(diǎn)滴做起,以認(rèn)真的態(tài)度做好工作中的每一件小事,以高度的責(zé)任心對待工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大的成就。因?yàn),只有注重?xì)節(jié)、追求完美,才能提高執(zhí)行力。

  三、制度監(jiān)督,糾正偏差,完美執(zhí)行力

  在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中,監(jiān)督就是最好的追蹤考核,確保一個(gè)組織按照規(guī)劃的時(shí)間進(jìn)度表去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。不斷地監(jiān)督和跟進(jìn),就能夠有效地暴露出規(guī)劃和實(shí)際行動(dòng)之間的差距和問題,使管理者采取相應(yīng)的行動(dòng)來協(xié)調(diào)和糾偏,以期按時(shí)完成階段性和整體性的目標(biāo)。監(jiān)督如果得不到嚴(yán)肅的對待,容易造成職責(zé)不明確,無法考核,對目標(biāo)的完成得不到保障,結(jié)果是執(zhí)行不到位。

  “中國決不缺少胸滔偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類規(guī)章制度,缺少的是對規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行。”制度再多,不去執(zhí)行,而且不是不折不扣地執(zhí)行,制度等于虛設(shè)。我們挖空心思,制定了很多制度,而且也是針對問題制定的制度。制度有多少?但我們真正完全執(zhí)行了的又有多少?制度往往到執(zhí)行的時(shí)候就來考慮以人為本,要實(shí)施人性化的關(guān)懷,于是就使制度的執(zhí)行有了折扣,這樣以來,工作就無法推動(dòng),管理就有了難度。

  這里我們有個(gè)誤區(qū),實(shí)施人性化的關(guān)懷,體現(xiàn)以人為本,應(yīng)該是在制度制定的時(shí)候來考慮,而不是在實(shí)施的時(shí)候來考慮。定制度的本意就是要約束甚至懲罰不規(guī)范或損害他人、集體利益的,就象法律一樣,我們的制度一旦制定了,就具有嚴(yán)肅性和不可動(dòng)搖性,當(dāng)然制度本身不合理,缺少針對性和可行性,或者過于繁瑣也不利于執(zhí)行,而且往往是事與愿違。如果實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)有不科學(xué)的地方,就該及時(shí)糾正。在科學(xué)地制定制度的前提下,制度的實(shí)施必須是不折不扣的。而且制度面前人人平等。

  應(yīng)該對各部門及每一位員工的工作應(yīng)進(jìn)行細(xì)分和量化,便于考核,做到獎(jiǎng)懲分明,這將對規(guī)范工作程序,強(qiáng)化辦事效率,提高大家的責(zé)任意識和執(zhí)行力起到積極的促進(jìn)作用。監(jiān)督是成功保證,執(zhí)行鑄造輝煌。

  “為自己工作”這看似簡單的五個(gè)字,使我有了一定的壓力和緊迫感,聯(lián)系自身實(shí)際,就是要勤于思考,多學(xué)多干,在學(xué)習(xí)中實(shí)踐、在實(shí)踐中總結(jié)、在總結(jié)中提高,只有通過加強(qiáng)各方面知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合素質(zhì),才能使自己具有很強(qiáng)的執(zhí)行能力。在自己的工作崗位上要把握好每一個(gè)環(huán)節(jié),把執(zhí)行力貫穿到工作的每一個(gè)細(xì)節(jié),耐心細(xì)致的做好工作,做到少出錯(cuò)甚至不出錯(cuò)。

李強(qiáng)為自己工作心得體會11

  在寫這篇新的之前,心情摻雜著一種復(fù)雜難言的感覺,培訓(xùn)過后,留下的不僅僅是李強(qiáng)老師的聲音,也不僅僅是那記在本子上的內(nèi)容,更多的是那一段段令人發(fā)醒的警句,更多的是下一步該如何去做好具體的工作。

  現(xiàn)在在公司任職客服專員兼職團(tuán)委書記,工作性質(zhì)看起來差異很大,一個(gè)是在工作的一線,而另一個(gè)卻是在一個(gè)管理組織的層面,這就讓工作有了一定的挑戰(zhàn)性,那么今天所談的感受,是在聽取李強(qiáng)老師課后,對于工作上的一些心得。

  在工作的一線上,我是一個(gè)士兵,在領(lǐng)導(dǎo)面前,我的任務(wù)就是服從,在沒有任何借口的執(zhí)行中,去服從、去做好領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。那么在團(tuán)委方面,我就要去組織、協(xié)調(diào)好各個(gè)部門,將各個(gè)部門進(jìn)行磨合,讓大家成為一個(gè)整體,提高部門之間的交往,讓每個(gè)人都互相去了解,F(xiàn)在,團(tuán)委建立初期,任何工作開展起來,有一定的難度,但是有難度并不代表會屈服,遇到難題,去請教、去查閱資料,成功的人是不斷學(xué)習(xí)的,“讀萬卷書、行萬里路、閱人無數(shù)、名師指點(diǎn)”這是成功的必然條件,我現(xiàn)在年輕,經(jīng)歷的太少,經(jīng)更應(yīng)該去承擔(dān)一些責(zé)任,去多一些對自己的磨練,只有承擔(dān)責(zé)任,去主動(dòng)做一些事情,你才會有人生的閱歷,才會積累經(jīng)驗(yàn),才會成長。在你解決問題的過程中,自然你就做到了讀萬卷書與行萬里路。

  那么僅僅做到這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,在你人生詞典里,要有豐富的閱人經(jīng)驗(yàn),因?yàn)橹挥虚喨藷o數(shù),才有更廣泛的交際面,首先從朋友上來說,不管是利益關(guān)系,還是交情鐵的方面來說,只要多個(gè)朋友,就會多條路子,其次閱人無數(shù)后,你覺出的人多了,聽取的東西多了,很多東西你就可以學(xué)習(xí),這樣你會有更長足的發(fā)展,而且很多會是別人多年總結(jié)的東西,你通過一朝一夕的交往就學(xué)會別人幾年甚至幾十年的東西,那么你的經(jīng)驗(yàn)積累肯定會有所提高。再者,你閱人無數(shù)后,你的交際能力也會進(jìn)步,只有這樣,你才能夠在與別人交往中更加自信,在談?wù)摌I(yè)務(wù)的時(shí)候,對自己更添加一份信心,讓自己占有主導(dǎo)

  有一位好的師傅進(jìn)行指點(diǎn)也是必然的成功因素,如果單純僅憑自己的闖蕩,很難有較快的起色,只有有一位好的師傅,在身邊對你進(jìn)行指導(dǎo),這樣你的成長才會更加穩(wěn)定中快速發(fā)展。在你做錯(cuò)的時(shí)候,你的師父會第一時(shí)間指出你的錯(cuò),會第一時(shí)間給你改正錯(cuò)誤,在給你改正這個(gè)錯(cuò)誤的過程,你要虛心的去接受批評教育,把師父所教導(dǎo)的每句話牢牢記在心里,如果你的師傅不再關(guān)心你、說你、甚至是打你,那么這個(gè)時(shí)候,一、要么你是出徒了。師傅對你的手藝非常滿意,非常放心的.放你單飛。要么就是對你失去信心了,什么也不愛說你了,順其自己的發(fā)展,讓你自生自滅。所以,不論在什么時(shí)候,都要有一個(gè)人再指點(diǎn)你。

  在平時(shí)的工作中,敢于承擔(dān)責(zé)任,就是一種責(zé)任心的表現(xiàn),不要試圖給自己找什么借口或者理由,自己要學(xué)會發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力,并不是任何的事情都是時(shí)時(shí)問、事事問。要試圖學(xué)會拿著結(jié)果,找到領(lǐng)導(dǎo)對事情處理結(jié)果進(jìn)行處理方案的定奪。

  在工作中要有一個(gè)良好的心態(tài),要有積極進(jìn)取的精神。心態(tài)決定一切!積極向上的生活態(tài)度使得我們工作更有激情,把工作做得更出色!工作做好了,那自然會得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。在你聽到命令或者自己有了什么好的想法,立即行動(dòng)!明日復(fù)明日,明日何其多?可能大家都會有好的想法,但是未必都能真正付諸行動(dòng),而且是立即行動(dòng)!如果你有拖拉的習(xí)慣,如果你有早上睡懶覺不想起床的習(xí)慣,那么想想李強(qiáng)老師的話,立即起床吧!奮斗吧!因?yàn)槊篮眯腋5纳钍菍儆谇趭^的人,積極向上的人,勇于向生活挑戰(zhàn)的人的!

  當(dāng)然在李強(qiáng)老師的課堂上,還有一段感人的一段,那就是感恩這一主題,感恩誰都會說,感恩父母,拉扯大了,容易嗎?公司,與你能力水平相差無幾的人有的是,我就選擇了你,我要培養(yǎng)你,哪怕在你犯錯(cuò)后,我依舊會給你機(jī)會,讓你改正。感恩吧,有人說你批評你,如若領(lǐng)導(dǎo),說明領(lǐng)導(dǎo)還覺得你是一個(gè)可以雕刻的人才。

  忠誠是無價(jià)之寶,待人處事要懷有一顆感恩的心。李強(qiáng)老師打了這樣一個(gè)比方說“今天你有錢,老外可以給你擦皮鞋,明天你沒錢,你給老外擦皮鞋人家都未必給你錢!焙苡哪谋确剑蠹倚ν曛笠簿透由羁痰拿靼走@句話的涵義了。做買賣講求誠信,做人也一樣,單位更需要。常言道“人過留名,雁過留聲”做人要有德行。這里的德行最重要的就是一個(gè)誠字。

  用心為自己工作,心在什么位置,那你的收獲就在哪!李強(qiáng)老師所講的任何一句話對我們來說都是寶貴的財(cái)富,都是值得我們學(xué)習(xí)的。說的、寫的都沒有用,最重要的是行動(dòng)起來,為了把工作做到更好,讓我們一起來努力吧!用行動(dòng)來證明一切!

李強(qiáng)為自己工作心得體會12

  2月15日.16日下午我在廠所收聽了李強(qiáng)老師《為自己工作》演講,李老師講座中闡述了很多觀點(diǎn)、列舉了諸多實(shí)例、引入了一個(gè)個(gè)動(dòng)人的小故事,使我產(chǎn)生了一次次的共鳴,當(dāng)你擁有第一份工作的時(shí)候,你正在體現(xiàn)你生命的價(jià)值,當(dāng)你做好一份工作的時(shí)候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是為自己的人,才真正能懂得工作是多么的快樂,生命是多么的有意義,

  聽了李強(qiáng)老師《為自己工作》后的心得體會。感想最深的有以下幾點(diǎn):

  一、生活中要學(xué)會推崇

  推崇不是阿諛奉承,更不是迎合拍馬,而是由衷的稱許。生活中我們要善于推崇別人,推崇別人其實(shí)也是在肯定自己,肯定自己的同時(shí)能發(fā)現(xiàn)別人的亮點(diǎn),能以別人的優(yōu)點(diǎn)來激勵(lì)自己、完善自己,從而實(shí)現(xiàn)大家共同發(fā)展。平時(shí),我們不僅要善于推崇身邊的人,更要學(xué)會推崇自己的學(xué)校、自己的家鄉(xiāng),乃至推崇自己偉大的祖國來提高自己的身價(jià),增強(qiáng)學(xué)校和自身的核心競爭力。也讓我們明白了一個(gè)人只有在誠墾推崇他人的過程使自己不斷得到進(jìn)一步提升和完善。

  二、工作中要勇于承擔(dān)責(zé)任

  金無足赤,人無完人。我們在工作中難免一帆風(fēng)順,有時(shí)也會出現(xiàn)一些失誤,當(dāng)然應(yīng)盡量少出現(xiàn)失誤或避免失誤,但有一條道理始終要記。号ぷ鞑灰欢ú皇д`,不努力工作肯定會失誤的;出現(xiàn)了失誤首先應(yīng)敢于面對,主動(dòng)去承擔(dān)起責(zé)任,切不可為自己尋找借口去辯解而推卸責(zé)任,即便借口找得很好,解釋得很完美,把責(zé)任推了,但自己的良心將永遠(yuǎn)承受著一份譴責(zé),那又何苦啊!還不如承受一時(shí)之痛換個(gè)長期輕松。

  三、為人做事要講原則

  俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓。平時(shí)我們?yōu)槿俗鍪乱欢ㄒv原則,一定要按章辦事,切不可把國家的法律法規(guī)、學(xué)校的規(guī)章制度拋之腦后,不能因人情、私利而不顧原則,做有損于他人和集體的事。遇事要先思考,能辦的事要果斷辦,有爭議的事擱置緩辦,不能辦的事堅(jiān)決不辦。不要放棄原則:不可以見有利可圖的事就辦,沒利可圖就拖著遲辦或不辦;對自已有利的`話就信口開河隨便說,絲毫不考慮對工作和他人的損害,這樣將大大有損自己在人們心目中的形象。

  四、努力做好自己能做的事

  努力做事,只能把事做對,用心做事,才能把事做好!拔覀冏约耗茏龅氖乱欢茏龊,而想做的事不一定肯定能做好,所以我們應(yīng)先努力做好自己能做的事,再去做自己想做的事!边@是李強(qiáng)老師在該講中一個(gè)非常通俗易懂的觀點(diǎn),可現(xiàn)實(shí)中我們可能有很多人沒能去領(lǐng)會,偏偏放下自己能做好的事不做,去做自己沒有十足把握的事,其實(shí)這就是不用心做事的表現(xiàn),我們應(yīng)該明白的是:做事只要努力和用心了才能把事做對做好。通過李老師的講座,我覺得我們應(yīng)一門心思把自己的本職工作努力做好、做出色。在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事緊密合作服務(wù)好我們的全體師生,對任何事情都要有責(zé)任心。不能簡單的為工作而工作,也不能只為薪水而工作,做任何事情都要用心,就像鄭老師經(jīng)常在會上表揚(yáng)老師們一樣,他們就是對工作非常的用心,很多事情都是想在我們的前面,我應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)。同時(shí),我們也應(yīng)該看到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長和鍛煉機(jī)會。在工作中,要記住一時(shí)的激情不是財(cái)富,但是,持久的激情一定會創(chuàng)造財(cái)富,任何一個(gè)團(tuán)隊(duì),死氣沉沉不會創(chuàng)造出佳績來,我們要把自己定位于成長和快樂,始終讓自己保持快樂的工作心態(tài)。為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和提升全體老師工作的執(zhí)行力而共同努力。

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