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成功從優(yōu)秀員工做起心得體會(huì)

時(shí)間:2023-03-29 08:25:07 心得體會(huì) 我要投稿

成功從優(yōu)秀員工做起心得體會(huì)

  當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時(shí),有這樣的時(shí)機(jī),要好好記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編收集整理的成功從優(yōu)秀員工做起心得體會(huì),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

成功從優(yōu)秀員工做起心得體會(huì)

成功從優(yōu)秀員工做起心得體會(huì)1

  解決難事要從還簡(jiǎn)單解決時(shí)去策劃,做大事要從渺小處做起。天下的難事都是冷靜易的時(shí)候發(fā)展起來的,天下的大事都是從渺小的地方一步步形成的。所以賢人一直不直接去做大事,所以能夠成就大的功業(yè)。輕易承諾一定難以兌現(xiàn),把事看得太簡(jiǎn)單一定會(huì)碰到太多的困難。所以賢人要把它看得困難一些,所以最后不會(huì)碰到困難。

  老子的這段話完滿的為“成功要從優(yōu)異員工做起”做了說明:一個(gè)連身旁小事和本員工作都做不好的'人又怎么能成就大事、走向成功呢?

  經(jīng)過此次的學(xué)習(xí)我接觸到了好多新的看法和理念,收獲好多,同時(shí)堅(jiān)定了從小事做起干好本員工作,成為一名優(yōu)異員工的信心。

  要想成為一名優(yōu)異員工第一要改造自己的思想,建立心中的信念。

  我們不是在給他人打工,而是在給自己打工;不是全力而為,而應(yīng)當(dāng)是傾盡全力;不是把工作當(dāng)作職業(yè),那樣只會(huì)使我們窮于對(duì)付,而是應(yīng)當(dāng)把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè),進(jìn)而做得更好。查爾斯·施瓦伯是美國(guó)歷史上第一個(gè)年薪百萬美元的高級(jí)打工者,他之所以能從一個(gè)一般的打工者,成為年薪百萬美元的成功者,由于他一直抱定這樣的信念:“我不但是在為老板打工,更不純真為了賺錢,我是在為自己的夢(mèng)想打工,為自己的遠(yuǎn)大前程打工。我們只好在業(yè)績(jī)中提高自己。我要使自己工作所產(chǎn)生的價(jià)值,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出所得的薪資,只有這樣,我才能獲取重用,才能獲取機(jī)會(huì)!彼灾挥修D(zhuǎn)變思想,建立信念,才會(huì)讓我們心態(tài)更平易,激情更洶涌,更甘于奉獻(xiàn),進(jìn)而以更誠(chéng)心的工作態(tài)度和高度的責(zé)任心做好每一件事。

  成為優(yōu)異員工還應(yīng)增強(qiáng)學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)能力。

  用專業(yè)知識(shí)武裝腦筋,并且還要貫徹落實(shí)到平時(shí)的工作中,把學(xué)習(xí)與推進(jìn)本員工作聯(lián)合起來,把學(xué)習(xí)看作一種工作和追求,堅(jiān)固建立終生學(xué)習(xí)的看法,經(jīng)過學(xué)習(xí),不停提高理論水平,提高知識(shí)層次,增強(qiáng)做好本員工作的能力。同時(shí)在工作中應(yīng)嚴(yán)于律己,形成“‘沒有任何借口’‘對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)’”的優(yōu)異職業(yè)習(xí)慣并鍥而不舍,進(jìn)而提高綜合素質(zhì)和自己涵養(yǎng)。

  相信團(tuán)隊(duì),融入團(tuán)隊(duì),奉獻(xiàn)團(tuán)隊(duì)是優(yōu)異員工的又一重要特質(zhì)。 正所謂“沒有完滿的個(gè)人,只有完滿的團(tuán)隊(duì)”。一個(gè)不可以融入公司的員工不論他的能力多強(qiáng)都不會(huì)是真實(shí)優(yōu)異的員工。要融入團(tuán)隊(duì)一定建立起全公司一盤棋的思想,做任何事情都要從公司發(fā)展的全局出發(fā),凡是有益于公司發(fā)展的事就要主動(dòng)、仔細(xì)地去達(dá)成它,力爭(zhēng)做得好一點(diǎn),快一點(diǎn),要深刻領(lǐng)悟“一榮共榮,一損共損”的含義,想方法把事情做好。還要建立“我為人人,人人為我”和主動(dòng)服務(wù)的思想,只有經(jīng)過互相協(xié)作、集思廣益才能圓滿地達(dá)成各樣任務(wù),弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,主動(dòng)為其余部門供給優(yōu)良服務(wù),悉心全力幫助他人解決難題,進(jìn)而使公司各方面的工作都能做到當(dāng)先一步,勝人一籌。充足建立這三種思想,增強(qiáng)交流與交流,揚(yáng)長(zhǎng)避短、共同合作,凝集力量,促使和睦,每個(gè)人都從一點(diǎn)一滴做起,進(jìn)而為打造一個(gè)完滿的團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  讓我們立足團(tuán)隊(duì),提高思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)學(xué)習(xí)和理論聯(lián)系實(shí)質(zhì)能力并形成優(yōu)異的職業(yè)習(xí)慣,進(jìn)而成為一名優(yōu)異的員工,成為公司財(cái)產(chǎn)的一部分,為公司帶來效益,為自己帶來成功吧!

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  感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我時(shí)機(jī)讓我有幸傾聽到了x老師出色的演講,使我得益匪淺。以下就是我個(gè)人的學(xué)習(xí)心得。

  沒有退路才有出路。沒有誰在發(fā)展過程中是一帆風(fēng)順的,碰到困難、挫折、失敗時(shí)能堅(jiān)毅不拔、不扔掉、不放棄地去解決困難,并在困難中成長(zhǎng)。在下一次碰到困難的時(shí)候,就能夠知道怎樣去解決、防止、戰(zhàn)勝。

  經(jīng)過老師的指點(diǎn),我知道在此后工作中,應(yīng)當(dāng)在碰到問題的時(shí)候要學(xué)會(huì)解決問題、戰(zhàn)勝困難。假定碰到困難時(shí)退卻、懼怕、躲避,那么最后獲取的結(jié)果就是以失敗告終。大多成功者碰到困難,都能堅(jiān)如磐石,是由于成功者碰到的困難太多了,已經(jīng)習(xí)慣面對(duì)困難了,所以他們成功了。

  工作提早,自我推后。把工作放在第一,把自我放在最后,才能表現(xiàn)自我的價(jià)值。

  “使我難過者,必使我強(qiáng)盛”不就是平時(shí)我們所說的“吃得苦中苦方為人上人”嗎?吃苦、吃虧都是福,只有當(dāng)我們經(jīng)歷了各樣劫難,我們才有了知識(shí)和經(jīng)歷的累積,才有了面對(duì)矛盾和問題時(shí)的辨別、判斷和正確的處理方式,才有了又一次的獲取成功的時(shí)機(jī),也就是說我們要不停的學(xué)習(xí),不停的追求長(zhǎng)進(jìn),每個(gè)人都有惰性,假如不可以戰(zhàn)勝這類惰性,它就成為了一種自然習(xí)慣,我們就在這類貪戀安適的日子里,一每日退步,一每日落伍,最后被社會(huì)所裁減。想法決定一個(gè)人的活法,你有什么樣的質(zhì)量,什么樣的心態(tài)去對(duì)待你的工作,也能反應(yīng)出你這個(gè)人自己的質(zhì)量,和對(duì)生活的一種態(tài)度。

  負(fù)責(zé)任的就是在你的職責(zé)范圍內(nèi),堅(jiān)韌不拔,就沒有不行能,屬于你權(quán)限范圍的,熱情、全力。在工作中,好多人只需碰到點(diǎn)麻煩,總喜愛找借口為自已推委,這是一種對(duì)工作的不負(fù)責(zé)任,也是對(duì)生活的一種不負(fù)責(zé)任,我們只有勇于肩負(fù)自已的過錯(cuò)和錯(cuò)誤才會(huì)在工作中不停的提高自我,創(chuàng)建自我,成就自我。以客人的需求為己任,當(dāng)客人獲取服務(wù)時(shí),他不會(huì)去考慮誰在做,只會(huì)感覺服務(wù)的質(zhì)量,所以x先生講的“按本色做人,按角色做事”應(yīng)當(dāng)是每位員工時(shí)辰應(yīng)切記在心并付諸于實(shí)質(zhì)的,做到了,終生受用。

  凡事高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求。我們要做到的永久都要比他人要求的`更好,所謂“吃虧是!蔽覀円岬贸蕴潱岬酶冻,這即是對(duì)你工作態(tài)度的一定,也是對(duì)你做人的一種一定,偉大源于你對(duì)事情的仔細(xì),也源于你舍得吃虧,比他人更多的付出。

  凡事踴躍主動(dòng)。一個(gè)優(yōu)異、踴躍心態(tài)的人能夠指引我們向其學(xué)習(xí),不停提高自己;相同一個(gè)悲觀的“毒品”也是可能給我們誤導(dǎo)的,對(duì)公司的影響也許會(huì)更大。相信大家都會(huì)選擇前者。假如我們自己作為一個(gè)優(yōu)異、踴躍的人,能夠很好的指引并且影響、幫助到您身旁的人,一定也能讓自己在一個(gè)更為高興快樂的狀態(tài)中投入到工作,更能將這類氣氛傳染到身旁的每個(gè)人。

  凡事團(tuán)隊(duì)第一。在我任職的部門我就能深深的領(lǐng)會(huì)到這一點(diǎn),我們部門領(lǐng)導(dǎo)也很看重這點(diǎn),每次開會(huì)總會(huì)重申這個(gè)團(tuán)隊(duì)的效勞,常常對(duì)我們說,一個(gè)人沒做好,他人就會(huì)說這個(gè)部門沒有做好,一個(gè)人沒有達(dá)成任務(wù),勢(shì)必影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)度,所以,我們要著重這個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量,只有團(tuán)隊(duì)上去了,我們的個(gè)人價(jià)值才會(huì)獲取提高。

  最后,于老師還為我們大家精心準(zhǔn)備了為時(shí)八分鐘的“感恩環(huán)節(jié)”,大家閉上雙眼,懷著一顆感恩的心,審察自己的過去,思慮自己的現(xiàn)狀,展望自己的將來。第一,感謝我們的國(guó)家,給了我們優(yōu)勝的生活環(huán)境;感謝我們的父親母親,給了我們強(qiáng)健的生命;感謝我們的老板,給了我們發(fā)揮才干的平臺(tái)。還要感謝那些與我們有過恩和情、甚至有過仇的和恨的人,是他們給了我們成長(zhǎng)的時(shí)機(jī)。此時(shí)現(xiàn)在,跟著老師低落渾樸的聲音,全部員工的情緒都被帶到了過去的回想中,流下了真摯感人的淚水。

  在此后的工作中,快樂工作,快樂生活,踴躍學(xué)習(xí)進(jìn)步,以優(yōu)異員工的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,爭(zhēng)做一名優(yōu)異員工,為公司創(chuàng)建更大的效益,為社會(huì)做出最大貢獻(xiàn)。

成功從優(yōu)秀員工做起心得體會(huì)3

  上一次參加了x的“成功從優(yōu)異員工做起”的培訓(xùn)。擁有“中國(guó)員工培訓(xùn)第一人”稱呼的國(guó)內(nèi)著名培訓(xùn)師x,用富裕感染力的語言,與我們做了一次完滿的心靈交流,得益匪淺,感想頗深。對(duì)他所說的優(yōu)異員工的五大準(zhǔn)則,深有感想,在此與大家分享一下。

  1、 凡事負(fù)責(zé)任。

  “我是全部問題的本源”,這是x對(duì)工作中出現(xiàn)問題后的態(tài)度。負(fù)責(zé)任,不找任何借口推辭。發(fā)現(xiàn)問題、解決辦理問題是提高自己能力的重要門路,只有勇于肩負(fù)責(zé)任,面對(duì)、解決問題,才能使自己能力在工作中獲取提高。 2、凡事客戶至上。

  母排競(jìng)爭(zhēng)愈來愈大,而做好服務(wù)也是提高競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段,若把服務(wù)能做成招待,像客戶供給稀缺價(jià)值,把客戶的問題當(dāng)成工作的主題,還愁客戶流失,打不開市場(chǎng)嗎? 3、凡事高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求。

  我們要做到的永久都要比他人要求的'更好,我們要愿意吃虧,舍得付出,這即是對(duì)工作態(tài)度的一定。圖紙少尺寸,產(chǎn)品有夾雜,文件有錯(cuò)別字,平時(shí)對(duì)這些小問題嚴(yán)格要求,養(yǎng)成習(xí)慣了,圖文質(zhì)量、產(chǎn)質(zhì)量量,我想這都不是問題了。偉大源于對(duì)事情的仔細(xì),也源于愿意吃虧,比他人更多的付出。凡是高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,才能使自己達(dá)到更高的高度。“使我難過的,必讓我進(jìn)步,必使我強(qiáng)盛”。

  4、凡事踴躍主動(dòng)。

  “主動(dòng)就是幸福,被動(dòng)就是負(fù)擔(dān)”,我很同意x的這個(gè)看法,工作上,自己主動(dòng)肩負(fù)和被安排是有兩種不相同感覺,主動(dòng)肩負(fù)會(huì)讓你更有踴躍性,能更好的去達(dá)成它。相反,被安排的會(huì)讓你有一種無形的壓力和負(fù)擔(dān),你只會(huì)是為了達(dá)成任務(wù)而達(dá)成,其成效不問可知。就像談戀愛,主動(dòng)更能抓住時(shí)機(jī),讓對(duì)方更有好感,這樣,主動(dòng)不就是一種幸福嗎?假如自己作為一個(gè)優(yōu)異、踴躍的人,能讓自己在一個(gè)高興快樂的狀態(tài)中投入到工作,更能將這類氣氛傳染到身旁的每個(gè)人。

  5、凡事團(tuán)隊(duì)第一。

  在我任職的技術(shù)部門我就能深深的領(lǐng)會(huì)到這一點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)也很著重這點(diǎn),科研項(xiàng)目工作的展開、新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā),都一定是團(tuán)隊(duì)配合,發(fā)揮各自的優(yōu)點(diǎn)。團(tuán)隊(duì)協(xié)作得好,工作才會(huì)有成就,個(gè)人價(jià)值才會(huì)獲取表現(xiàn)。

  著重結(jié)果。這也是x努力工作不是把工作做到最好的獨(dú)一門路,還需要講究其余的的方式方法。工作的最后目的是把問題獲取完滿的解決,而不不過簡(jiǎn)單地達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。好多時(shí) 候達(dá)成任務(wù)不過表面現(xiàn)象,最后的目的常常并無獲取解決。做工作就是講究結(jié)果,沒有結(jié)果的工作只好說是白費(fèi)的,“沒有結(jié)果的酬金是羞恥的”。工作中有困難、阻擋、擾亂等等,但只需你永不放棄,便能獲取最后的結(jié)果。

  心胸感恩。在學(xué)習(xí)的最后時(shí)間,于老師為我們做了一次心靈的浸禮,讓我們懷著感恩的心靜靜回想施恩于我們的人。我們都應(yīng)當(dāng)懷著一顆感恩的心,感謝父親母親,給予我們生命,撫育我們長(zhǎng)大;感謝公司,給了我們發(fā)揮才干的平臺(tái);感想領(lǐng)導(dǎo),給了我們顯現(xiàn)自己的時(shí)機(jī);感謝身旁每一位朋友只有懂得感恩的人,才會(huì)讓工作的發(fā)展空間變得越大,才會(huì)讓生活變得越美好。 x所說的這些,也許我們都知道,可是我預(yù)計(jì)都能做到的沒幾個(gè),所以我以為最重要的仍是說道做到。

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