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班級文化建設心得(通用23篇)
當我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時,可以記錄在心得體會中,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會到底應該怎么寫呢?以下是小編整理的班級文化建設心得,僅供參考,歡迎大家閱讀。
班級文化建設心得 1
國慶節(jié)假期的最后一天,單位組織聆聽了江蘇常州市年輕教師呂老師的“用思想行走,用文化堅守”主題報告會,主要是關(guān)于班級文化建設方面的內(nèi)容,聽完呂老師的報告,真是感覺受益匪淺,值得自己靜下心來去反思去學習去提高。
呂老師年輕有活力,善于學習善于反思善于總結(jié)善于實踐,是學習型老師,是學生的良師益友,也是家長的親密朋友。她愛她的學生,她愛她的教育事業(yè),她不像老母雞保護自己的小雞一樣,時刻把學生置于自己的羽翼之下,她會引導,她敢于放手,她相信學生,信任學生。她的小組合作,她的班干部體系,讓人耳目一新,由衷的敬佩她的做法。只有愛自己的事業(yè),愛自己的學生,才能愿意思考,善于學習,不斷進步。
世上有很多東西,給予他人時,往往是越分越少,唯有一樣東西卻是越分越多。那就是愛!
愛,多么溫馨的字眼,在一生當中我們會經(jīng)歷無數(shù)的愛,教師對學生的愛,正是這愛的長河中的一朵浪花。曾經(jīng)讀過這樣一個故事:一名教師被工作搞得焦頭爛額,無奈之下,就向當?shù)氐囊幻钦咔笾,希望從智者那里得到良方妙策。于是,他急切的問道:“碰到為所欲為的學生,用什么法子整治他?”智者回答道:“愛他!”他又急切的問道:“碰到蠢笨的學生,用什么法子使他早日開竅?”智者回答道:“愛他!”這名教師懊惱的說:“我還以為你有什么真知灼見,原來不過如此!敝钦呋卮鸬溃骸澳愕目鄲谰驮谶@里,最簡單的答案,卻又是最難驗證的,而我不過是喚醒你對他的記憶罷了。”一句話,讓這位急躁的教師靜下心來,陷入冷靜的思考之中。是的`,智者短得不能再短的回答,恰恰道出了教育的本質(zhì)——教育,是“愛的教育”。
在我的身邊,許多老師敬業(yè)愛生的事跡常常感動著我,他們是真正將自己的心掏出來給學生們的,這樣的老師怎能不贏得學生的愛戴!熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。每一位學生都渴望得到老師的愛。雖然我們無法象太陽一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我們卻可以象母雞愛護小雞一樣,關(guān)愛自己的每一個學生。
冰心有一段話曾激勵過無數(shù)的人為這個世界默默無聞、無怨無悔地奉獻著自己:“愛在左,責任在右,走在生命之路的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途點綴得花香彌漫,使穿枝拂葉的莘莘學子,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可流,卻覺得幸福!币苍S,我不能成為冰心筆下那個隨時播種便能開花的人,但我可以做一顆流星,在學生們孤單寂寞或是躊躇滿志時,偶爾還會想起:在他們的夜空中,曾有這樣一抹光亮陪他們走過一程。
班級文化建設心得 2
俗話說“環(huán)境造就人”。良好的班級文化建設是形成班集體凝聚力和良好班風的必備條件;良好的班級文化建設能夠讓班級煥發(fā)生命活力,美化學生的心靈,對學生的成長和生活環(huán)境起到舉足輕生重的作用。
盤錦魏書生學校參觀之后,借鑒他校經(jīng)驗我校也進行了具有我校特色的班級文化建設。上周進行了初一初二年級的班級文化建設拉練檢查,結(jié)果可以用“震撼”形容我的心情。真沒想到這么短的時間,我校的班級文化建設各班各有特色,成果都是喜人的。這與班主任的用心和孩子們的配合是分開的。
作為一名初三班主任,本學期沒有把班級文化建設作為重點參與到其中,但通過參觀也學到了很多經(jīng)驗。真是有太多的地方值得借鑒。真希望這樣的學習機會越多越好。
班級文化建設是校園文化的重要組成部分,我校十八個班級,各班特色各不相同,走廊中的“一班一品”展臺體現(xiàn)了各班特色所在。齊聚在一起體現(xiàn)了我們佟二堡一中特色所在?梢哉f我們佟二堡一中在班級文化建設中取得了初步的成功。
我個人認為班級文化建設核心工作應該是小組文化建設,制定組名、組訓、組規(guī),應該放手讓小組成員自己制訂,自己遵守,相互制約,調(diào)動小組成員積極性。班級各項制度建設都要以小組為單位的捆綁制,制度共同的班級目標。而共同目標的實現(xiàn)是通過個體目標、小組目標的實現(xiàn)而實現(xiàn)的。通過小組合作的互幫互助,使學生們敢于質(zhì)疑,敢于發(fā)問,樹立了學好知識,學會做人的自信心,真正把班級管理當成自己的家在管理。如果同學們都能按照自己制定的制度要求自己,班主任起到協(xié)調(diào)作用,讓班級事務中:事事有人管,事事有人做。那么班主任可以在凡鎖的班級工作中解脫自己。
班級物質(zhì)文化建設,是一種“顯性文化”。要讓同學們用自己的雙手裝扮我們的教室,文藝墻、黑板報、圖書角、衛(wèi)生角等等要裝扮的溫馨,要有家的感覺。布置時應注重高雅、整潔、優(yōu)美、和諧,富于教育性、人文性、激勵性,力求讓教室的每一面墻壁都“說話”,使無形的教育力量孕育在有形的物質(zhì)之中。班主任要聚全班同學智慧創(chuàng)設班級亮點,使班級布置處處閃放光彩。
新型的班級文化建設,不僅讓我體會到了不同以往的.帶班樂趣,更讓我懂得了“沒有活動就沒有教育這句話”。因為在班級文化建設活動中,我發(fā)現(xiàn)了不同學生擁有的不同特長,發(fā)現(xiàn)了小組和班級凝聚力更強,也發(fā)現(xiàn)了同學們從“要我做”到“我要做”的改變,也使自己帶班觀念發(fā)生了轉(zhuǎn)變。我知道班級文化建設對學生的影響雖不是立竿見影的,但卻是穩(wěn)定漸進的,其潛在的教育功能將是長遠的、全面的。我校的班級文化建設,在"摸著石頭過河"的歷程中,良好的效果已逐漸展現(xiàn)出來,這更加堅定了我的信心和勇氣.我相信:健全的富有生命力的班級文化建設必然會結(jié)出成熟之果。
班級文化建設心得 3
一、初步具有“書
香班級、詩化班級”的氣氛,學生樂于看書,善于讀書,很多學生真正把書籍當作了學習生活的精神食糧,讀課外書成為孩子們的興趣和習慣。這些給學生帶來各方面的發(fā)展,如:語言表達能力的提高、思維的靈活、見識更寬闊、思想更開闊(能初步明白用平常心、責任心來待人和處世)。
學生樂于看書,善于讀書,很多學生真正把書籍當作了學習生活的精神食糧,讀課外書成為孩子們的興趣和習慣。
二、 “自信和快樂”永遠是我們班的.主題
我想也是個體學識、人格整體發(fā)展的必備心理條件,我以這樣的信念影響孩子們以樂觀的心態(tài)面對事情,以開闊的心境包容和理解事物,以清醒的自信指導行為。會感恩、懂感激,在班級人際交往中體驗“快樂、互助、友善、寬容、感恩”。
三、充分尊重、發(fā)揮學生作為班級文化建設的主體角色。
在學生“明是非、知美丑”的基礎上,引導孩子們以“情”、“理”、“法”管理班級,“情”乃善良之心,“理”是學生心中的價值判斷,“法”為班規(guī)。充分調(diào)起學生主人翁意識,達到“自立”、“自理”、“自律”的目的。
根據(jù)班上學生的特點,利用現(xiàn)有資源,把墻報布置得五彩繽紛、富有創(chuàng)意和特色,不僅充滿著濃郁的文化氣息,同時也體現(xiàn)了孩子們的孩童情趣。
由此我確立以下改進措施:隨著班級文化建設開展,認識到班級文化建設給孩子們帶來了無盡的激情和歡樂,給自己帶來的是感嘆和驚喜,
而給學校帶來的是師生新的精神風貌與心靈的成長!
班級文化建設心得 4
上周聽了毋助理關(guān)于“班級文化建設”的培訓,我感到大受啟發(fā)。作為一名新教師,雖然沒有帶班主任,但是班級文化建設和我們每一位老師息息相關(guān)。融入一個班的班級文化,和教師的課堂教育,班級管理息息相關(guān),相輔相成。
這個培訓聽下來使我大受啟發(fā):
第一、班級文化建設是班級管理的藝術(shù),是教育學生的藝術(shù)。老師的教育不僅僅是知識講授,更是文化的傳播,思想的引領(lǐng),要懷著對學生的愛心,關(guān)心學生,讓學生參與進我的教學中來。
第二、學會給學生設立目標。目標是人前進的方向,有了目標才有前進的動力。目標要有層次,給學生設立班級的整體目標,和為了實現(xiàn)集體目標,每一個人都必須要做到的個人的分目標,共同的目標會促進學生的團結(jié),加強集體認同感,集體榮譽會刺激每一個學生的努力,而個人的分目標更結(jié)合每一個學生的能力,讓每一位學生都體會到他作為集體的一份子,他的努力為集體的進步所作出的貢獻。目標要有遠近,要給學生設立長遠的目標,給予學生前進的方向和動力,又要設立短期的目標,規(guī)劃好學生前進的道路上的每一步,讓學生不斷體會成功的快樂。
第三、聯(lián)合學生進行管理。老師的經(jīng)歷是有限的`,沒有辦法每時每刻關(guān)注到每一個學生,學生有時候?qū)蠋熤v解的也有難以理解的地方,反倒是同學的講解更能貼近他們的思維。故而要調(diào)動學生的積極性,以好學生教問題學生,自律性強的管理自律性差的,利用學生間的團結(jié)協(xié)作,互幫互助,提高學生的學習動力。
班級文化建設心得 5
一個新的班集體就好比一個剛剛集結(jié)在一起的戰(zhàn)斗小隊,沒有紀律的約束,沒有統(tǒng)一的目標,彼此還沒有情感的關(guān)聯(lián),沒有默契,戰(zhàn)斗力等同于單兵作戰(zhàn)。因此班干的首要任務是要這個集體盡快的意識到自己是一個整體。
任何一個集體都應該有一種屬于集體的專屬的文化,它是一個集體之所以被定義為一個集體的關(guān)鍵與標志,也是成員間強力的粘合劑。就像一個強大的國家與民族必有其引以為傲的民族精神;一個成功的企業(yè)必有其充滿魅力的企業(yè)文化;同樣,一個班級,必須要有一種文化來引導同學們共同前進,作為同學們默認的參加集體生活的.共同準則。只有這樣,一個班級才可以正常而高效地運作,才有可能聚集體之力走向優(yōu)秀。
因此,文化健設就是新班干應當竭全力思考的問題。作為leader,必須要先思考出要建成什么樣的文化?然后再思考通過什么樣的過程與形式去傳達這種文化。
我建議班級文化應當包括:團結(jié)、溫馨如家(友愛)、奮進三大點,其余可視具體情況添加,文化定義一旦制定完成,leaders必須要時刻牢記,并將其帶入班級工作,以行動來傳達文化理念,以一定的外在形式來影響主導班級氛圍,使同學們潛移默化地接受文化理念,最終將該理念根植于同學們的思想之中,至此,一個真正意義上的集體正式誕生。補充說明一下,所謂的一定的形式,其實就是學校規(guī)定的團日活動,學校搞團日活動的本意就是讓班集體能夠有集集體之力做成一件事的能力,換言之就是考驗一個集體的團結(jié)統(tǒng)一的程度。最為剛起步的班級,我們不應該奢望在團日活動上有所創(chuàng)新,一句話,我們這個時期的活動不求深刻,只求好玩,只需要把供同學們交流的平臺搭建好就行了。期間的文化灌輸就看班干自己如何把握了,基本原則就是:溫暖每一個,關(guān)心每一個,鼓舞每一個。
班級文化建設心得 6
11月17,18日兩天,我有幸在博興實驗中學聆聽了張鴻渝和張勝利兩位教育專家的報告。張鴻渝老師的班主任心理實操技術(shù)和張勝利老師的班級文化建設,都讓我收獲很大。回想兩天的學習,忍不住內(nèi)心的波瀾。
張鴻渝教授是一位多次參與國家重點心理課題研究的著名的心理專家。她主要從學生的心理問題入手,借助沙盤治療來分析“問題學生”的心理狀況,為讓他們回歸健康的成長道路。從她的一個個鮮活的實例中,我了解到當今時代的學生心理問題一個嚴重的時代問題:獨生子女的嬌慣,家長離異對孩子的影響、班主任不經(jīng)意的一句話都會對孩子產(chǎn)生不可預料的影響。學生在學校的表現(xiàn)一定程度上反映出學生的家庭狀況,家庭對孩子的影響是至關(guān)重要的。對此,張鴻渝教授認為缺少家庭教育的`孩子再好的學校也是無效的。我對此深信不疑,班里有這樣一名學生,父親因肝癌去世,臨去世前為了幫助那些生活在黑暗的痛苦的人民,也為了給孩子做一個榜樣,留下一種信仰,父親決定做濱州首例眼角膜捐獻者。臨去世時,父親把8歲的孩子交到床前說:“爸爸有一天可能不能再陪你了,但是爸爸的眼睛一直活著,他會看著你快樂地成長。雖然爸爸不在你身邊,但爸爸一直陪著你!”可是,前幾天在和他的交流中,我卻聽到了意外的聲音。我問他對爸爸的印象是什么,孩子含著淚水說:“我恨他!蔽覇査麨槭裁,他說:“他拋下我們不管。”在說這些話的時候,他的眼睛是滿含淚水的,我知道他是愛爸爸的。當同齡的小伙伴在班里分享一家人高興出游的經(jīng)歷時,當老師上課不經(jīng)意提到爸爸媽媽時,當他偶爾看到晚上散步的一家三口時,孩子的內(nèi)心是痛苦的;蛟S是由痛生恨吧,孩子的年齡尚小,此時他或許無法理解人生終究會從世界上離去,更不能接受爸爸突然撒手人寰后他的孤獨。我單獨把把他叫到三年級工作室,從人生的含義,人生的磨難到堅強的毅力和孩子進行了心貼心的交流。希望他通紅的雙眼能理解父親的苦心和無奈,我將繼續(xù)關(guān)注他的心理變化。
第二天是全國優(yōu)秀班主任張勝利老師的班級文化構(gòu)建專題報告。張勝利老師在班級建設中從靜態(tài)文化,動態(tài)文化,班級主流文化和情感文化四方面打造了河南一高永遠的“致遠班”。靜態(tài)文化包含年級口號,班級格言等方面,立在通過熱烈的氣氛使大家受到熏陶和感染。動態(tài)文化主要是主題班會,每月一期,家長參與,學生主持。班級主流文化主要是開展一些社會實踐活動,如感恩教育,理想教育,知識講座等。情感教育旨在培養(yǎng)良好的師生關(guān)系。張老師的四大法寶讓他成為了一名幸福的班主任。
兩天的學習時間很短,但帶給我的思考卻沒有結(jié)束。當今學生的心理狀況,班主任對心理學的了解、班級文化不可復制,如何有自己的特色?這些都是要去思考,要去做的。希望我們班主任的熱度不只是停留在聽講座的報告廳里,而是落實我們的教室里。
班級文化建設心得 7
班級文化建設是校園文化的重要組成部分,也是形成班集體凝聚力和良好班風的必備條件。這個學期開學以來,我班開展了以“經(jīng)典誦讀,營造書香班級”為主題的班級文化建設活動。一學期的努力,班級文化環(huán)境大為改觀,具體情況如下:
一、初步具有“書香班級”的氣氛,學生樂于看書,善于讀書,很多學生真正把書籍當作了學習生活的精神食糧,讀課外書成為孩子們的興趣和習慣。這些給學生帶來各方面的發(fā)展,如:語言表達能力的提高、思維的靈活、見識更寬闊、思想更開闊(能初步明白用平常心、責任心來待人和處世)。當然學生是發(fā)展中的人,以上所說都是相對的評價,但營造書香班級的活動確實讓孩子們成長更快,更強化了內(nèi)心朦朧的價值判斷力,提高了審美情趣。
名人故事、讀書心得、好書推薦、不同主題的手抄報、語數(shù)外等各科特色作業(yè)一一呈現(xiàn)在展示欄中,活動中蘊含著濃郁的文化,這不僅加快了孩子們的快樂成長,還有利于了學生自主、創(chuàng)新能力的`培養(yǎng)。
二、“自信和快樂”永遠是我們班的主題,我以這樣的信念影響孩子們以樂觀積極的心態(tài)面困難,以開闊的心境包容和理解事物,以清醒的自信指導行為。班里的孩子會感恩、懂感激,在班級人際交往中體驗著“互助、友善、寬容、感恩”帶來的快樂。在這里,良好的班級輿論正在逐步形成。
三、充分尊重、發(fā)揮學生作為班級文化建設的主角。在學生“明是非、知美丑”的基礎上,班主任要引導孩子們以“情”、“理”、“法”管理班級,“情”乃善良之心,“理”是學生心中的價值判斷,“法”為班規(guī),充分調(diào)起學生主人翁意識,達到“自立”、“自理”、“自律”的目的。如此,學生各方面習慣養(yǎng)成較好,課堂上積極投入,課外文雅、禮貌,生活中能照顧自己。
四、墻壁布置簡潔、合理、有特色。
根據(jù)班上學生的特點,利用現(xiàn)有資源,把墻報布置得五彩繽紛、富有創(chuàng)意和特色,不僅充滿著濃郁的文化氣息,同時也體現(xiàn)了孩子們的孩童情趣。雛鷹爭星臺,詳細記錄了每一位孩子的表現(xiàn),各種活動中,孩子們都樂于為班級爭光添彩。
針對本班學生發(fā)展情況,我認為以后的努力方向是:進一步抓好班級文化建設,并以此為載體創(chuàng)設特色班級體。由此我確立以下改進措施:
一、繼續(xù)抓好班級日常管理工作,細化班級管理制度,進一步讓學生感受并理解學校生活的有序性。
二、進一步放手班級事務,讓學生作為班級主人進行自主管理。
三、多與學生游戲、玩耍和交流,體會并抓住兒童特有的思維模式,啟迪智慧,更好地教育學生。
四、不斷提高自身素質(zhì),率先垂范,讓學生在潛移默化中提升自我。
五、教育學生加強體育鍛煉,不挑食,注意營養(yǎng)搭配,增強體質(zhì);引導教育學生熱愛生活,珍視生命。
六、隨時以科學的發(fā)展觀反思自己的教育理念、方法以及對學生的期望和評價,寫好日志,總結(jié)經(jīng)驗,調(diào)整改進措施。
隨著班級文化建設的深入開展,我充分認識到班級文化建設給孩子們帶來了無盡的激情和歡樂,給自己也帶來了無數(shù)啟發(fā)和驚喜,而給學校帶來的是師生新的精神風貌與心靈的健康成長!
班級文化建設心得 8
班級是學生生活的重心,它是知識的集散地,是人格的熏陶園,是心靈的歸宿點。班級文化環(huán)境對學生的教育、學習、成長起著不可估量的作用。因此,我很重視班級文化環(huán)境的布置,努力給學生營造濃厚的墨香、書香氣氛。班級文化環(huán)境的布置,我堅持經(jīng)濟實用、美觀大方的原則。
一、全面性。教室是學生學習的場所,在文化環(huán)境的布置上,要把學生在學習、思想、活動等方面的動態(tài)凸顯出來。因此,我考慮的是利用一切有利因素,力爭讓教室每一面墻壁、每一個角落都會說話。蘇霍姆林斯基講過“讓每一面墻壁會說話”,就是要賦予它們教育的內(nèi)涵。所以,在教室大門的班牌上,我給班級起的名字蘇軾中隊。因為我們班的書法研究的人就是蘇軾。每天,學生背著書包高高興興走進校園,來到教室門前,駐足望著醒目的班名,心里就會想起蘇軾,想起他的作品,想起要像蘇軾一樣寫好字,做好人!走進“蘇軾中隊”,就看到了“文人墨客”板塊,里面陳列的是本班學生對“蘇軾”這位書法大家的一些研究,如:一些小故事,一些蘇軾的作品照片,一些學生研究“蘇軾”的心得體會。這些陳列都是在一次次中隊會上經(jīng)過一次次的討論、研究、搜集、創(chuàng)作的成果。第二個板塊是“墨香四溢”,這里面是學生研究書法家之后,刻苦練習,自己創(chuàng)作的書法作品。雖然筆法還顯稚嫩,但是,學生那種認真專注的`態(tài)度,令我非常的感動。這些作品每月跟換一次,并且由學生自己對作品進行貼“星”評價。感受了“墨香”之后,我們再來體驗一下濃濃的書香氣息。
另一面墻上則設立了“書香致遠”“妙筆生花”兩個版塊!皶阒逻h”里面是班級“小小讀書協(xié)會”給大家推薦的書目,把書的封面復印并涂上鮮艷的色彩,在一旁寫上推薦的理由。班上同學有誰看了這個推薦而決定去看這本書的話,就可以在這本書的四周貼上一朵“小紅花”,得“花”多的書目就可以在此欄目里面多保留一個月,而沒有得“花”的書目,一個月之后就撤下重新推薦。這樣的讀書活動搞得自主、生動,深受學生的喜愛。“妙筆生花”則是學生們讀書后的一些感想,以及學生優(yōu)秀的作文。后面墻上是榮譽角,展示了班級學生在班級、校內(nèi)以及校外獲得的一些榮譽。
考慮了學生的學習,也要顧及到學生的身心健康、生活情趣,因此班級的綠化也別有一番心得。走廊擺放著“孔雀綠”,讓孩子在課間觀賞時,放松眼睛、陶冶情操;窗臺上的綠葉紅花,每天都映艷著孩子們的張張笑臉;書架上的吊蘭、文竹,更是雅致、潔凈;班級同學還自己在教室比賽中起了黃豆,比比,誰的黃豆能最早結(jié)出果實來……
二、對象性。教室的文化環(huán)境布置色彩鮮艷,造型活潑、富于藝術(shù)美,很受學生歡迎。
三、層次性?傮w的策劃設計合理,不同的板塊體現(xiàn)不同的教育內(nèi)容。層次分明,內(nèi)容各異,教育的功能、激勵作用發(fā)揮得很好。
四、動態(tài)性。不希求一勞永逸、一成不變,注重可更新、易操作,注重動態(tài)發(fā)展。每個版塊都是一個靈動的版塊,可以不斷地更新,重復使用,并注重了與學生的互動性,如讓學生進行貼“星”貼“花”,進行評價。
五、實用性。從教育的實際功能出發(fā),沒有使用昂貴的、固定的噴塑圖畫,堅持經(jīng)濟、美觀大方的原則。
六、知識性(教育性)。文化環(huán)境布置承載著知識與教育的功用和內(nèi)涵,有利于拓寬學生的知識視野,有利于潛移默化、潤物無聲的教育,能夠吸引學生駐足觀看,品評鑒賞。
班級文化環(huán)境的布置,使學生受到了潛移默化、潤物無聲的教育,學生的知識面拓寬了、視野打開了;班級文化環(huán)境的布置,也使我們的班主任老師的綜合素質(zhì)得到了不斷提高,老師的藝術(shù)品味和文化涵養(yǎng)也升級了。班級美化了,為美麗的校園有增添了許多光彩。
班級文化建設心得 9
這次通識培訓研究使我接觸到新的教育教學理念,也發(fā)現(xiàn)了自己在教學工作中存在欠缺的地方,讓我收獲頗豐,對今后的教學有著很大的幫助。對班級管理與班級文化建設工作,我也積累了一些經(jīng)驗,下面談談我的做法和體會。
1、充分了解學生,提出班級斗爭目標,抓好德育工作。
我采用多種方法了解學生、班集體,教誨是一項長期的工作,我深退學生中進行細致的調(diào)查研究,結(jié)合本班實際制訂切實可行的班規(guī),將德育工作制度化、日;。提出班級斗爭目標,對學生思想形成正確的引導,在平時細心觀察,實實在在地關(guān)愛學生。給予他們信任,理解和關(guān)愛,幫他們解決問題。我一向?qū)⒌掠ぷ鞣旁谑孜,積極共同學校對學生進行思想政治教誨、道德品質(zhì)教誨、紀律與安全教誨、法制教誨,端正研究態(tài)度,形成良好的班風。
2、通過班會課等班集體舉動對學生進行教誨。
我在班會課擺脫傳統(tǒng)的說教、強制灌輸?shù)哪J,采取靈活的形式,讓學生有更多的主動性和積極性。比如采取主題班會、討論、講座、演講、辯論等形式,讓學生在輕松的環(huán)境中愉快地接受了教育,并且他們的組織能力、表演能力等多方面的能力都得到了鍛煉。
除了班會課進行正面教育外,我還組織學生看學校的宣傳欄,讓學生自覺關(guān)心國家大事、時事政治,以正確的輿論引導學生。另外,我還組織學生參加學雷鋒活動、法制講座、晚會、知識競賽、體育比賽等形式多樣的文體活動,讓學生在活動中得到了愛國主義、集體主義、紀律與安全、團結(jié)友愛等各方面的教育。
3、抓好班干部隊伍建設。
班干部是班主任開展工作的得力助手,班干部素質(zhì)高,能起到模范帶頭作用,良好的班風就能形成。選班干部,我采取民主集中制的準繩,由學生認真地根據(jù)各人的拿手來確定人選,進行無記名投票、公。對班干部他們的工作既要指導,又要放手讓他們?nèi)プ觯灰拗频锰。還可以采取“輪換”的辦法,每四至五個星期進行班干部的輪換,這樣就讓大部分學生既得到了鍛煉,提高了辦事能力,又熟悉到參與班集體事務、關(guān)心班集體的榮譽得失的重要意義。實踐證實,這樣做的效果是明顯的。
4、做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。
要造就良好的班風,就要著重造就學生的集體主義精神,增強集體榮譽感。我教誨學生團結(jié)友好、關(guān)心集體、關(guān)心他人,讓大家都能感覺到班集體就是一個暖和的大家庭。作為班主任,我主動到學生中去了解他們,關(guān)心他們,與他們交同伙,特別是對于后進學生,更應主動接近他們。班主任應正確熟悉“差生”,肯定差生的優(yōu)點,因勢就導,促其轉(zhuǎn)化,可以使用校運會、藝術(shù)節(jié)、社會實踐舉動、課外舉動、主題班會等對“差生”進行自我發(fā)現(xiàn)、自我肯定、自我發(fā)展、自我超出的教育,形成每個學生積極朝上進步的精神。對優(yōu)良生,我在肯定優(yōu)點的同時也指出他們存在的缺點,指導他們?nèi)¢L補短,取得更大的`發(fā)展。
5、班級文化建設。
班級文化是班級師生在共同研究生活中所形成的價值觀念、行為準則和生存方式的總和。班級文化建設是學生自主意識培養(yǎng)的有益實踐。班級文化建設是構(gòu)建素質(zhì)教育環(huán)境的有效舉措。班級文化包括物質(zhì)和精神方面的文化,我認為班里的環(huán)境要衛(wèi)生干凈,要有綠化小盆栽,還可以有名人名言等。還可以設置圖書角,研究園地,班規(guī),成長足跡等。班級文化還包括班級精神文化建設,這需要班主任制訂目標,經(jīng)過一系列長期的活動才能建設好。
教育是一門科學也是一門藝術(shù),它不僅要求教師掌握其所教學科的專業(yè)知識,而且還要掌握“如何教”的“教育學知識”。教師之所以成為教師,關(guān)鍵是善于“教”,能循循善誘、因材施教,根據(jù)學生的身心發(fā)展規(guī)律和教育規(guī)律,把艱深的學問藝術(shù)地、有效地傳授給學生,提高教育教學效果。我們要積極參加研究,提高學科專業(yè)知識和班級管理能力,這樣才能與時俱進,適應社會發(fā)展的教師的要求。
班級文化建設心得 10
作為一名數(shù)學教師,在班級中進行良好的數(shù)學班級文化建設,不僅能有效地調(diào)動學生學習數(shù)學的興趣,更能使學生養(yǎng)成良好的品德和行為習慣,對學生的成長發(fā)揮著重要的影響。通過學習班級文化建設的有關(guān)知識和資料,我認識到數(shù)學班級文化建設應從班級硬文化和班級軟文化兩方面去實踐,下面是我在日常教育教學工作中進行班級數(shù)學文化建設的一些實踐和總結(jié)。
一、班級硬文化建設
1、雛鷹評比欄
在構(gòu)建班級數(shù)學文化時,充分發(fā)揮環(huán)境因素的教育功能。我利用班級墻壁上的“雛鷹評比欄”開設“日常評比區(qū)”和“作業(yè)展示區(qū)”兩個欄目!叭粘Tu比區(qū)”內(nèi)貼有學生們的雛鷹爭章,對學生們數(shù)學學習的成果進行評比、獎勵,將學生獲得的獎貼貼在上面,其中包括每周的數(shù)學口算,一個滿分可獲得一個獎貼,一篇四個口算全對再獎勵一個印章;還包括對每次的課堂練習成績進行的獎勵,100分獲得3個獎貼,95分以上獲得2個獎貼。獎貼數(shù)每兩周進行一次評比,兌換獎勵。開設評比欄,目的讓學生在展示中樹立自信,展示自我。同時讓學生在班級生活中不斷地受到自我激勵和對比激勵,最終實現(xiàn)現(xiàn)有水平的超越。
2、書寫展示區(qū)
設立在班級墻壁上,展示學生在日常中書寫工整、漂亮的練習,主要包括數(shù)字的書寫,豎式計算的書寫,將優(yōu)秀的書寫進行展示,使學生們互相欣賞、互相學習,在學習別人的同時提高自己。
二、班級軟文化建設
通過和其他老師學習和交流,我認識到在班級中樹立優(yōu)秀的榜樣,注重及時鼓勵和獎勵非常重要。不僅要注重對成績優(yōu)秀的學生進行表揚,我還比較關(guān)注以下方面做的好的'學生,大力進行表揚。比如上課積極舉手、認真思考、回答問題聲音洪亮、有優(yōu)秀的學習習慣、主動幫助其他同學、對自己的工作認真負責的學生,以及在某一方面有進步的學生等。
對于學生的優(yōu)秀表現(xiàn),注重及時鼓勵和獎勵。我在班中的獎勵主要有以下幾種形式:
。1)印章獎勵
每個學生準備一個印章本,專門積累學生獲得的獎勵印章。學生受到表揚后下課自己用班級印章蓋在本子上。主要獎勵的項目:數(shù)學課積極舉手回答問題一枚印章,聲音洪亮一枚印章,練習冊書寫工整一枚印章,每單元練習冊錯誤全部改對并及時找老師復批一枚印章等。讓學生自己蓋印章,可以大大調(diào)動學生的學習興趣,提高自信心,久而久之,學生都能養(yǎng)成良好習慣并非常有秩序的來蓋印章。
。2)爭做小老師
在某一方面做的很好的學生,可以在小組內(nèi)做小老師作為獎勵。例如在平時和課堂練習中,口算題全對的學生,可以做小組內(nèi)的口算小老師,負責堅持每天組內(nèi)同學口算題卡的完成情況。
班級文化建設心得 11
班級環(huán)境的布置是班級文化建設最基本的內(nèi)容。它不僅能直接體現(xiàn)了班級的精神面貌,而且對學生的心理健康有著一定的影響。通過對班級環(huán)境的布置,營造一種與教育和學習相融合的外部文化環(huán)境,既能增添學生學習生活樂趣,消除長期學習后所產(chǎn)生的疲勞,又讓學生養(yǎng)成良好文明行為習慣,培養(yǎng)正確審美觀。
正如有人所說:“如果一個孩子生活在批評之中,他就學會了譴責;如果一個孩子生活在敵意之中,他就學會了斗爭;如果一個孩子生活在恐懼之中,他就學會了憂慮!如果一個孩子生活在鼓勵之中,他就學會了自信;如果一個孩子生活在忍耐之中,他就學會了耐心;如果一個孩子生活在表揚之中,他就學會了感激!如果一個孩子生活在友愛之中,他就學會了真誠。
優(yōu)雅的環(huán)境,井然的秩序,高雅的情趣,積極向上的班級目標,健康快樂的班級活動能夠感染人、鼓舞人、教育人。如何營造這樣的班級氛圍呢?
一、建立溫馨和諧的班級環(huán)境,創(chuàng)造班級的氛圍、形成班級品味特色
1、創(chuàng)設優(yōu)雅的人文環(huán)境。
充分利用好教室的各個角落,讓一花一草都能“語”;一墻一壁皆能“言”。讓教室每一寸空間的教育功能最大化。今年我?guī)У某跞虐啵诎嗉壩幕ㄔO上,我是這么做的:前門是班風、班訓“奮力拼搏,超越自我”、“腳踏實地做事,頂天立地做人”以此激勵學生做一個自強不息道德高尚的人。后門是班級目標。前黑板上方是國旗兩側(cè)是勵志名言:精誠所至,金石為開。黑板的左側(cè)是班級晉級量化表,下面的小黑板是用來記錄每天班級常規(guī)檢查情況,黑板的右側(cè)是班規(guī)班法及責任承包表,上方是一個醒目的“靜”字以提醒學生入室即靜。后黑板上方是激勵學生的警句:大地承載我的心,天空放飛我的夢。四周墻壁上貼有激勵學生的人生格言,讓學生始終生活在一種積極上進的輿論氛圍之中。
2、營造“心里自由”的情感氛圍。
良好的情感氛圍是班級心理環(huán)境的重要因素,對學生有潛移默化的感染作用。這個班級的特點是61名學生,42個男孩,管理的難度可想而知。于是我想到,讓每個學生參與管理班級。為了培養(yǎng)學生自信心和語言表達能力我精心安排用中午學生到校時間進行講演,利用運動會、文藝演出、升旗儀式、為學生舉行生日會、節(jié)日慶祝等讓學生參與班級管理,建立起在心理情感上相容的、和諧寬松的,積極向上的人際關(guān)系,這樣既調(diào)動了每一個同學的積極性也培養(yǎng)了孩子們的團隊合作意識。全班同學相互合作、凝聚向上,就會自然而然的產(chǎn)生榮譽感、自豪感、歸屬感。
3、重視班級成員的思想引領(lǐng)。初中學生正處在一個好奇心、辨別力差,加強學生的思想引領(lǐng),讓學生與文明高雅交友、與科學進步為朋成為我的又一項艱巨的任務。我在班級里開展四個一活動:發(fā)現(xiàn)自幾一個閃光點、剖析自己一個小缺點、結(jié)交一位摯友、講一個對自己最有震撼力的小故事。通過活動的'開展,讓學生真正的認識自己,了解他人,以良者為友,以“圣賢”為伴。以積極的人生態(tài)度、正確的價值觀念引導自己前行的路。
二、激發(fā)學生主體意識,建立健全班級管理制度
班級制度建設就是班級文化建設的重要環(huán)節(jié)。一個良好的班集體除了依靠學生自覺,還需要一些必要的管理制度,才能克服學生行為的隨意性,鞭策后進、激勵先進。但是,班級管理制度的制定和實施必須講究科學,尊重學生意見,切合學生實際,才能真正發(fā)揮其正面教育的效應。切忌把班集體當成自己的“獨立王國”,獨攬“大權(quán)”,獨做其事,結(jié)果就會使自己陷入孤軍作戰(zhàn)的怪圈。這樣一方面使班級管理走向“專制化”,另一方面也疏遠了與學生的關(guān)系,雙方離心離德。因此在班級管理要做到:
1、培養(yǎng)學生的主人翁意識,讓學生積極參與班級管理。
學生的主人翁責任意識不是班主任強加的,而是在主動參與班級管理的活動中形成的。如在組建班委員會時,不是按傳統(tǒng)的任命制,而是采取競選制。班級公約是班級學生活動的行動指南。班級公約不是班主任強加給學生,而是學生討論產(chǎn)生,讓他們感到這是他們自己的事,他們是制訂者,也是執(zhí)行者、維護者。因此,制訂的班規(guī)通過班級集體表決形成定案。掛在班級墻上,依決定來處理班級事務。這樣,學生就不會無據(jù)可依了,也積極執(zhí)行,自主管理。
2、實行專項責任承包制,班主任抓值周班長,值周班長抓值日班長,值日班長抓小組長,小組長抓組員層層落實,外堂課,課間操,軍體和值日班長負責,路隊校內(nèi)一人負責,校外一人負責,隨時通報結(jié)果;誰出問題誰承擔責任。真正做到人人有事做,事事有人做。
3、建立和健全班級激勵機制。
在實施班級管理制度的過程中,除了注意公平公正的原則之外,更重要的是要建立和健全激勵機制,以樹立榜樣。這樣學生的積極性會能得到更好的發(fā)揮。與此同時還發(fā)揮男孩子的優(yōu)勢,讓他們自己設計符合他們自己的獎懲制度,每周被評上明星個人的為最低軍銜,連續(xù)三次的進一個,小組連續(xù)兩次的,全組人員為最底軍銜,連續(xù)三次的進一個。還在班級設立了班級榮辱薄,記錄為班級出力或犯過錯誤的人和事,同時加或扣掉響應的分數(shù)。每周公布,每月總結(jié)并評出明星小隊三個,明星個人10人。按學校常規(guī)檢查情況給承包人加減分數(shù),代表班級參加各種比賽獲得榮譽的不但個人加分而且記錄在班級榮辱薄上。
4、積極開展小組競爭活動,有效促進學生自我約束。
新課程提倡“小組合作”式的新型學習方式。在班級管理過程中也可以充分利用學習小組的優(yōu)勢,開展小組間的良性競爭,并通過小組間成員的互相影響、互相督促、相互教育,促使學生逐步由“他律”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白月伞保岣邔W生遵紀守法的自覺性。
三、通過健康有益各種集體活動,努力打造班級精神
班級活動是學生學校生活的基本形式,也是班級文化建設的重要內(nèi)容。班主任要善于組織學生開展豐富多彩的集體活動,且活動形式和內(nèi)容應充分體現(xiàn)學生的主體地位,尊重學生的意愿,讓學生在活動中體驗、感悟。
1、形式多樣的主題班會。
放手讓班干部、學生自己組織、主持班級活動,給學生更多的自主管理的權(quán)利,這樣既能確保同學之間的正常交往,又能利用活動促進同學間的交流、溝通與合作,進而滿足學生各種心理的需求。充分發(fā)揮學生的主動性和積極性,讓每一個學生充分地發(fā)展自己的喜好、特長和各種能力,自我設計活動,充分有效地利用班會培養(yǎng)學生健全的心理。其意義往往是課堂學科教學活動所不能代替的。主題班會課可以根據(jù)時間的不同、學生心理需求的不同確定內(nèi)容,如“雷鋒就是你我他”、“十四歲的我”、“愛心獻同學,孝心獻父母”等。
2、開展豐富多彩的課外文體活動。
班級文化建設是一個動態(tài)的過程,只有群體主動參與發(fā)明班級文化,才干形成共同的價值取向。參與得愈廣泛、愈長久,文化沉淀得愈豐厚,學生個體就愈能在濃厚的班級文化氛圍中自然地融入班級這個精神家園。輕松活躍的文體活動有利于愉悅心情、鍛煉身體、陶冶情操、發(fā)展特長。如在元旦前夕舉辦文娛晚會,或在平時經(jīng)常舉行唱唱跳跳、說說笑笑的文娛活動等等。培養(yǎng)學生的集體榮譽感和競爭意識。通過活動,讓每個學生都有機會表現(xiàn)和發(fā)揮自己的才能,在活動中既獲得成功的體驗。來加強班級文化建設,努力營造積極、健康向上的班級文化。
3、走進生活,走進社會。
班級活動也可以引導學生走出課堂,走出校門,參加社會實踐活動,讓認識社會、體驗社會生活,開拓視野,思考人生,增強學習動力。培養(yǎng)自己的實踐能力和社會責任感。
班級文化就像春天的陽光,它使每位同學感到溫馨、溫暖、快樂,使班級井然有序、一枝獨秀、充滿生機,使學校充滿文化氛圍、文化底蘊、育人特色。相信不久的將來,重視文化建設將成為一種潮流、一種必然、一項工作在學校出現(xiàn)。
班級文化建設心得 12
本學期我們班繼續(xù)圍繞“愛心奉獻”這一班級特色,開展了各種有意義的班級活動,我們的口號是“用愛心點亮每一個心靈”,這也是我們特色創(chuàng)建的目標。為努力營造良好的班級獻愛心的氛圍,我在創(chuàng)建方面花費了大量的精力和時間,整個過程,學生們都能積極參與到這個活動中來,取得了良好的效果。回顧這一學期來的工作有許多感慨:有取得了成績而帶來的喜悅,有面對一些不足而產(chǎn)生的遺憾;有令人難忘的美好時刻,也有讓人苦惱的短暫瞬間;有在工作中付出的艱辛和努力,也有取得成績后的幸喜和快樂,F(xiàn)將一學期來的工作做以下總結(jié):
一、學期初結(jié)合學生實際制定計劃
學期初,學校要求各班創(chuàng)建特色班級,并要圍繞特色主題擬定工作計劃。一接到工作,我就開始思索起來,心里想著要為孩子們制定一份有意義的特色計劃,讓他們在活動中獲益。良好的開頭是成功的一半。入學,抓緊對學校各項紀律規(guī)定,行為規(guī)范教育是很有必要的。因此,我一邊強化常規(guī)教育,如在行為上,從開學第一天開始,要求每個學生做到嚴格校紀,不遲到早退。上下樓梯要輕聲慢步,要靠右行走,放學后有序地走甬道,中午拿飯要有序,講文明,課間不大聲喧嘩,同學間要學會寬容,要融洽相處……在嚴格要求的同時,我還創(chuàng)設真誠的教育氛圍和實踐的機會,使班級工作便很快上軌,為今后班級各項工作打下良好的基礎。另一邊則著手特色班級的工作。
1、師生共同討論。學生是特色創(chuàng)建的主人。班會課,我和學生們一起討論創(chuàng)建特色班級的事,一來征求他們的意見,二則可以調(diào)動孩子們的積極性,意在讓學生能全程參與,能在接下來的活動中更自主地將其執(zhí)行完成。學生各抒己見,最后我們將目標鎖定讀書。
2、用心布置教室。特色內(nèi)容敲定后,我馬上寫計劃。另一頭忙著搜集資料,布置教室。我想,既然是創(chuàng)建愛心特色班級,就該把教室布置出具有濃濃的愛的韻味來。于是,我設計了“感動瞬間”“我們獻愛心”專欄,學生把自己主動獻愛心的事跡寫出來,并把感受及時地張貼上去。拿來供大家一起賞讀。同一時期,我還在教室墻后面粘貼了“我成長、我進步、我快樂、”的激勵語,讓孩子們在愉快的氛圍送出自己的`愛心。在不停手的忙碌中,教室終于布置一新?粗鴮W生在如此充滿愛意的教室里學習,心里真高興。班會上,我向?qū)W生介紹班級布置的意義,要求他們能在課間仔細去閱讀,我告訴孩子們我們的特色班級正式成立,我們要按照計劃努力做好制定的工作。
3、忙碌中收獲快樂。期初是個繁忙的階段,特色創(chuàng)建工作占據(jù)了大量的時間,那幾天,我和同學們一起,畫呀,剪呀,貼呀,發(fā)現(xiàn)需要補充的內(nèi)容,立刻動手做。做好一樣就貼上墻,接著再做下一個……收獲是快樂的,這是孩子對我工作肯定。每當看見孩子們駐足觀望教室文化的時候,我想著:忙碌也是快樂的,他們給了我更多的信心。
二、創(chuàng)建過程中共同提高
整個創(chuàng)建工作,我始終以開展有益的愛心活動為中心,吸引學生在愛的海洋中自由暢游,汲取養(yǎng)分,與友善結(jié)成朋友,將創(chuàng)建工作積極的開展下去。
1、利用早讀、班隊,向?qū)W生推薦一些適合他們閱讀的有關(guān)愛的圖書,介紹一些同齡兒童獻愛心的先進事跡,并定期開展愛心小小講座,拓寬學生的視野,提高學生的興趣和能力。
2、堅持召開每月一次的有關(guān)塑造愛心方面的主題隊會,如故事會、朗誦詩詞大賽、精品故事大賽等等,給學生架設展示自我的舞臺,讓學生充分顯示自己的才能,提供進行互相交流,彼此學習的機會,同時增長知識,增進了解和友誼。
3、充分發(fā)揮班干部的模范作用,經(jīng)常召開小干部座談會,商討、研究班級特色工作,肯定長處,指出不足,逐步帶動整體共同學習,共同成長。活動中,涌現(xiàn)一批優(yōu)秀的愛心大王。學生在活動中學得輕松,學得快樂。
4、利用家庭的力量,親子愛心收益頗豐。班級的愛心活動也得到了家長的大力支持,家長們也想盡辦法為班級貢獻出自己的愛心,還一起參與活動,利用休息時間與孩子進行交流和討論,使得孩子更有信心和興趣把愛心的力量傳遞下去。
三、愛心與常規(guī)互促互進
特色創(chuàng)建的同時,我也不忘抓班級常規(guī),因為只有有了良好的行為習慣,才能保證學生更有效地學習成長。
1、針對學生的思想實際進行教育
我班男生多為調(diào)皮好動性,學習積極性和自覺性較差,由于家長工作繁忙,其教育功能不是很強,所以他們顯得較自由散漫,學習上有上進心,但又缺乏毅力,缺乏自主和自控能力。針對學生中普遍存在的思想問題,提出了班級目標,即:文明禮儀每一刻,安全活動每一時,健康快樂每一天,靜心學習每一周,團結(jié)向上每一月。利用班會并逐句進行講解。同時,聯(lián)系同學們的思想實際,有針對性的進行教育。通過樹立榜樣,反復教育,使同學們的行為大大改觀了。
2、抓班級禮儀、衛(wèi)生建設
班級的禮儀、衛(wèi)生建設如何,也體現(xiàn)了班級的精神面貌如何,因此,在抓常規(guī)教育的同時,把禮儀、衛(wèi)生建設作為重點來抓。在禮儀建設方面,建立了“我成長”,“我進步”“我快樂”三個方面,第一塊主要展示學生的良好行為習慣,鼓勵學生發(fā)揮自己的良好行為成果和向別人學習;第二塊主要展示個人禮儀行為方面的進步星的爭奪情況,旨在營造競爭和向上的氛圍。第三塊主要是各類行為情況的記載,并把班級管理目標和班級制度粘貼在其中,從而激勵同學們前進。通過班級文化建設,使班級有一個良好的禮儀文化氛圍。
在衛(wèi)生建設方面,環(huán)境衛(wèi)生責任到人,一天三小掃,每周一大掃。地面,黑板,桌椅,水房,門窗始終保持明亮整潔,從而為同學們創(chuàng)造了一個良好的學習環(huán)境。
3、增強民主管理意識
要創(chuàng)建一個平等、和諧、有凝聚力的班集體,關(guān)鍵在民主管理。開學初,我們組織了“我能行,請選我”班級競選班委主題班會,學生們通過自己的方式,選出了自己認可的班委,我班在開展各項活動中。在制定班級管理目標和制度等方面,廣泛征求同學們的意見,充分發(fā)揚民主,尊重同學們的民主權(quán)利。因此,在班干的組建和評優(yōu)活動中,令同學們滿意。
4、有目的有計劃的與家長溝通
與家長聯(lián)系溝通是學校和社會取得聯(lián)系的主要途徑,所以,在與家長聯(lián)系時我不輕易向家長介紹學生在校表現(xiàn)較差的一面,多向家長反映學生進步的一面。把學生的點滴進步看作是一個新起點,本著鼓勵學員,鞭策學生,以表揚為主。這樣既維護了學生的自尊,也有助于學生的進步。當然學生確實有嚴重的缺點和錯誤時也不能放任自流,把握好這個尺度,真正做到嚴而有格。真正做一個讓學生喜愛,家長放心的老師。
隨著班級文化建設開展,我們越來越清醒的認識到:班級文化建設、校園文化建設給孩子們帶來了無盡的激情和歡樂,給老師們帶來的是感嘆和驚喜,而給學校帶來的是師生新的精神風貌與心靈的成長!
班級文化建設心得 13
教室是學生學習的場所,學生只要在學校大部分時間都是呆在里面,一個好的教室環(huán)境能讓學生更好的投入學習,教室布置也有學問。學習了這個專題,我的感觸非常深,因為平時在我們學校教育中就非常注重教室環(huán)境的布置,為學生營造一個“潔、齊、勵、美”的教室環(huán)境,是我們學校班主任這個學期中的一項重點工作。學校的教室布置,已經(jīng)成為學校素質(zhì)教育的一個亮點。通過這次學習,結(jié)合平時的工作,我也對自己的教室布置做了反省,我會在今后的實踐中不斷總結(jié),為學生創(chuàng)造一個更好的教室學習環(huán)境。對此,我對低年級的教室布置有了一些心得和大家一起分享。
一、我的教室我做主。
學生是班級的主人,教室的布置理應聽取他們的意見,讓他們參與到其中來。低年級孩子年齡小,所以設計時候應該考慮到他們的動手能力。比如我讓孩子們一人做了一棵小樹,在樹桿上寫上自己的名字,果實部分則寫出自己的心愿。當他們被評為本月學習、進步或積極之星時,我將拿出貼在教室的這一欄中,我們叫它“成長樹”。這些成長樹既可以當美麗的花邊修飾教室,又可以讓老師對孩子們的獎勵有一個總結(jié)。代替了死板的量化考核表。任務布置后孩子們可認真啦,回到家里使出了自己的看家本領(lǐng),做出了各種各樣漂亮的小樹,來到學校交給我。我在班上大聲念出他們的名字和心愿,并鼓勵他們能盡快登上“新星”榜。
二、整體體現(xiàn)濃厚的英語班級氛圍。
“讓墻壁說話”,把教室的每一面墻都變成營造文化氛圍的陣地,讓一面面“文化墻”使學生時時感受著高雅的藝術(shù)氣息,引領(lǐng)學生去發(fā)現(xiàn)美、追求美、展示美。低年級的學生年齡小,喜歡一些卡通圖案,所以教室里盡量設計一些卡通的花邊圖案,例如:柵欄、花兒、草兒、蜜蜂、蝴蝶,甚或是喜洋洋、灰太狼這些時下流行熱門的卡通形象。專欄題目也要符合他們的年齡特點。我在教室把標語貼的整整齊齊,只剩下了一些需要設計的墻面,孩子們還小,怎么設計才能發(fā)揮這些墻面的作用,而又不失孩子們的活潑呢?我認真想了想,在左面墻中間用一些英語字母卡通圖案和花邊設計了“音標欄(Phonetic Symbols)”,按元音、輔音(清輔音、濁輔音)一一對應貼出了48個國際音標。在右面墻中間“學習之星、進步之星、積極之星”(每月評選一次)一欄準備貼出了孩子們自己設計的貼有自己相片和名字的卡片,既能豐富孩子們英語學習的氛圍,也讓孩子們有一種競爭的.榮譽感。呵,教室一下子變得生動起來,孩子們喜歡的不得了。
三、突出英語班級的特色。
教室布置要科學得當,要有班級特色。一般各班可以有自己設計、制作的班標(班徽),有自己作詞、譜曲的班歌,設置壁報、藝術(shù)角等,用環(huán)境來熏陶人,感召人,使教室真正成為學生求知的樂園和成長的沃土。因為我們是一個培訓學校,我們班是英語培訓班,所以可以設計一些短小溫馨的班級口號,例如“從“Hello”到哈弗”“每天學一點,每天記一點,每天背一點”等等。而我們班推門一進入眼簾的就是“快樂英語,快樂學習”這么一短小溫馨的班級口號。與此相對應的是老師手繪的班級Logo“New concept English,New concept Study”(新概念英語,新概念學習)位于本班左面墻的最前方。班規(guī)可以用一些兒歌的形式來普及,最好是中英互譯兩個版本,可以做到讓孩子們喜聞樂見。
以上幾點是我在低段教室布置中的一些心得和體會,總之教室布置是一門學問,和班級管理有著密切的關(guān)系,我們要在布置教室的同時,給學生創(chuàng)造一個輕松愉快、奮發(fā)向上的環(huán)境,從而達到潛移默化的效果和激勵學生的目的。使孩子們的身心得到發(fā)展,班級凝聚力得到增強,自己也得到收獲。
班級文化建設心得 14
6月14日,聆聽了范校長的班級文化建設專題講座。班級文化,簡單的說,就是班級風貌,是區(qū)別于其他班級的核心元素。班級的管理,說到底就是打造班級的文化。為了營造一個具有特色的和諧班級,我們必須充分認識到:班主任對于學生的成長有巨大的影響作用,作為班主任,需要各種技巧、要有細心、更要有耐心,下面是自己在學習班級文化建設中的一點心得體會:
一、充分利用班會,建立溝通渠道
學生和班主任之間一定要有一個溝通渠道,老師可以了解學生,學生也有傾訴的需要。而且這也是我們的一種教育途徑和教育資源?梢蚤_班會,開座談會,可以個別談話,可以請同學甚至家長幫我們交流,除了這些,我覺得和學生筆談也是一種很好的方式。事實證明,收效甚好。
二、加強班干部隊伍建設
作為班主任都有這樣的體會:班干部選的好,班主任會輕松很多,班干部不得力,班主任就受累了。我在選擇班干部時,比較看重性格,喜歡那些活躍、開朗、愛說愛笑、做人樂觀的同學,他們的影響力較大。班級衛(wèi)生會被他管理的井井有條,對班級文化的建設也會起很大的推動作用。并加強對他的督導培訓。使他明白作為班干部首先要對自己有一個高標準嚴要求,要以良好的作風起到表率作用,要具有較強的服務意識,不能凌駕于其他同學之上。其次,對班干部的職責、權(quán)利、分工要明確,要事事有人做,事事做的好。再次,有人為難他時,班主任都要及時出面,幫助協(xié)調(diào)和解決,不打擊他們的工作積極性。畢竟班干部還是孩子。如果這項活動做得好,這無形之中對全班同學的心靈又是一次震動。
三、開展豐富多彩的班級活動
班級集體活動,對增強班級活力,班級凝聚力,提升班級文化品味是有相當大的`益處。和隔壁班打場球賽,無論輸贏都是好事。拔河比賽,把全班的勁往一處使,本身就是一種象征。有說有唱的班會,可以放松身心,培養(yǎng)個性,展現(xiàn)自我,也能給一些平時學習上表現(xiàn)機會少的同學一個舞臺。組建舞蹈隊、美術(shù)隊、運動隊積極參加學校的賽事,可以使有特長的同學得到發(fā)揮,可以培養(yǎng)學生的審美情趣和身體素質(zhì),當然也能增強集體榮譽感,F(xiàn)在學生的學習壓力往往較大,多開展班級活動有利于學生的可持續(xù)發(fā)展。
四、培養(yǎng)學生自主管理的能力
團結(jié),即通過有組織、有計劃地組織各項活動,讓同學們?nèi)谌氲桨嗉w生活中去,讓同學們感受到班集體的溫暖。
活躍,即構(gòu)建和諧輕松的生活環(huán)境讓同學們在緊張的學習中得到休息。班委通過組織同學們參加學校、班級的各項活動,讓同學們時時保持輕松的狀態(tài)。
進取,即在和諧的學習環(huán)境下,還要保持進取精神。班委要讓同學們明白:學生的首要目的是學習特別是面臨升學的學生。
班級文化建設是一項藝術(shù)性很強的工作,在班主任的工作中,還要多借鑒其他老師的教學經(jīng)驗,把理論與實踐相結(jié)合,讓班級變得更加和諧。
班級文化建設心得 15
為響應學校的號召,進一步加強學風建設,幫助同學們掌握良好的,更好地學習專業(yè)知識,提高自身的競爭實力。08金融工程學風建設主題班會于近期在17#502室展開。
學風建設主題班會由團支書王翔同學主持,金融工程全體同學共同參加,輔導員李老師也出席了本次班會,并向同學們在學風建設、宿舍平安建設等方面進行了思想教育,再一次明確了其重要性。會上望向同學首先談了關(guān)于學風建設的重要性,建設優(yōu)良學風要依靠全體同學的努力。同學們就本班建設優(yōu)良學風應當注重的方面也進行了熱烈的討論。確實,時光飛逝,轉(zhuǎn)眼金融工程這個集體已經(jīng)一同走過了兩年多的歲月,在兩年多的時光里,大家努力奮斗,為著自己的理想而奮斗。一起經(jīng)歷過的`痛苦、歡笑、淚水與沖動。而此時此刻馬上到了各自奔前程的日子,在這關(guān)鍵時刻,一個班級的優(yōu)良學習氣氛、集體的凝聚精神是同學們沖刺考研、就業(yè)等各種選擇的助推器,有了良好的環(huán)境,才能為大家提供提升自己的平臺。學習委員魏颯同學首先進行了發(fā)言,她介紹了本班學風建設的情況以及她本人對于學風建設的看法。建設優(yōu)良學風,首先要樹立正確學習動機,端正學習態(tài)度,刻苦踏實,勤奮進取,獨立思考和鉆研,努力培養(yǎng)綜合學習和研究能力,進一步掌握學習規(guī)律,提高學習質(zhì)量。充分利用校園學習資源與設施,拓寬知識、提高素質(zhì)。增強學習動力,不曠課、不遲到,不早退,積極參與課堂活動,專心聽講,勤做筆記,認真作業(yè)。樹立積極主動,自覺獨立的學習意識和精神。積極參加社會實踐及公益效勞活動,用理論指導實踐,在實踐中提高自己的綜合素質(zhì)。還要明確學風建設的重要意義,積極行動起來,以創(chuàng)立優(yōu)良學風為己任,為學風建設獻計獻策,積極參加學風建設,從嚴要求,做一名符合時代要求的優(yōu)秀大學生。培養(yǎng)文明的生活和行為方式、時間觀念、自控能力、公德意識、團隊精神和集體觀念,發(fā)揮自我教育,自我管理,自我效勞的主動性和創(chuàng)造性,標準行為舉止,強化日常管理,努力建設和諧的學習氣氛和宿舍、班級環(huán)境。
魏颯同學的觀點,建設優(yōu)良學風,首先要大力宣傳學風建設,讓同學們在思想上對此重視起來,把注意力轉(zhuǎn)移到學習上來。對于來自各方面的關(guān)于考研、考證以及就業(yè)的信息,集體中的各位同學要勤于分享,定期交流。注重建立一個良好的學習氣氛。
學風建設最重要的就是依靠全體同學,只有大家一同努力才能共同進步。新型的經(jīng)濟體制,需要新型的人才,僅僅學會書本上的知識已不能適應當前的社會需要。同學們?nèi)轿惶岣唛_展自身素質(zhì)提高的創(chuàng)新能力、組織能力、寫作能力、語言表達能力等綜合能力,不僅要加強專業(yè)知識學習和技能的實踐,還要注重思想、集體榮譽感等方面的提高。班級學風建設心得體會
班級文化建設心得 16
優(yōu)良的學風能夠保證和促進學生高質(zhì)量圓滿地完成學業(yè),能夠為班級塑造一個好的學習氛圍。因此為貫徹我院關(guān)于加強學風建設活動的有關(guān)決定,結(jié)合各班的具體狀況特提出如下方案:
一、不斷提高對加強學風建設工作的認識。
1、組織學生黨員、團總支、學生會及班干部認真學習學校的有關(guān)學風建設文件,并召開動員大會,使他們明確開展學風建設的含義、目的。
2、各班召開主題班會,使學風建設入腦入耳,從而深入到各個同學之中。
二、營造良好的學習氛圍,為建立學風建設的長效機制打基礎。
1、借我院督導教學檢查的東風,抓好早晚自習的出勤,抓好早上第一節(jié)課、下午第一節(jié)課的出勤,對遲到、曠課作好思想教育,并對曠課必須數(shù)量者推薦給予適當處分。
2、以個體帶動整體,抓好全院優(yōu)良學風的構(gòu)成。一是深入作好班級學風建設的動員工作。讓學生樹立緊迫感,使命感和職責感。二是讓低年級的2個班先行開展優(yōu)良學風班級達標活動,與評優(yōu)同步開展。三是各班的學生黨員、學生干部要在學風建設起好先鋒模范作用和骨干帶頭作用。
3、以評優(yōu)為契機,對先進班群眾,優(yōu)秀三好學生等利用宣傳工具網(wǎng)絡宣傳他們的事跡,同時舉辦報告會感染教育全體學生,以他們?yōu)榘駱訋悠渌鄬W生爭優(yōu)創(chuàng)先。從而掀起學風建設的`新高潮。
三、把學風建設和其他工作密切結(jié)合,使學風建設滲透到教學、學生管理的日常工作中。
1、把學風建設同教學工作緊密結(jié)合起來。
2、把學風建設與安全教育穩(wěn)定緊密結(jié)和。安全穩(wěn)定是學風建設的基礎和保證,是學風建設的重要陣地。把建立宿舍內(nèi)良好的學習風氣作為建立五星禮貌宿舍的重要資料,促使學生構(gòu)成良好的學習習慣。
四、不斷深入開展優(yōu)良學風達標班活動。
1、迅速制定優(yōu)良學風達標的意見、辦法,并組織各班認真學習討論并提出實施意見。
2、把優(yōu)良學風達標班與文明班級的評比緊密結(jié)合起來,堅持每周一匯總,每月一評比,學期一總評,學年一總評。
3、團總支、學生會組織優(yōu)良學風班級達標的具體評分,作好各班優(yōu)良學風達標活動的組織工作。
班級文化建設心得 17
首先很感謝張校長和林主任給我這個機會讓我談一談有關(guān)班級德育方面的工作。作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,步入教師這個行業(yè)就擔任班主任的工作,對我來說既是一種機遇也是一種挑戰(zhàn)。在剛剛開始接手班主任工作時,我心里充滿了茫然和忐忑,對于一個剛參加工作的新教師,沒有任何的教學經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,可以說孩子們是一張白紙,我也是一張白紙。怎么能在這張白紙上共同繪制出一幅美麗的圖畫,第一筆真的是至關(guān)重要,所以我把這開始的第一筆放在了的班級建設上,蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“只有創(chuàng)造一個教育人的環(huán)境,教育才能受到預期的效果!币粋良好的班級壞境會影響著學生的各個方面的發(fā)展。
下面我就結(jié)合本班實際情況談一談有關(guān)班級建設這方面的工作。通過一段時間的了解,我發(fā)現(xiàn)我們班學生的特點是:
。1)學生活潑、好動,思維活躍,情感豐富容易被調(diào)動。
(2)但學生的學習主動性不強,學習的自覺性也不高。
。3)因為學生的家庭環(huán)境影響,許多良好的行為習慣還沒有養(yǎng)成,所以在綜合能力方面還有待提高。結(jié)合本班學生的實際情況,再經(jīng)過不斷的修改和實驗,我把班級的班訓初步定為“誠實、友愛、團結(jié)、向上!毕Mㄟ^這樣的口號,可以讓孩子們的內(nèi)心初步形成一個自我發(fā)展的方向,當然也是整個班級發(fā)展的方向。
在具體措施的制定和實施上,我主要采用的是“六星”評比制,“六星”主要是指學習星、守紀星、禮儀星、文體星、勞動星和誠信星。每顆星都有規(guī)定的參評標準,比如學習星,我制定的參評標準為——愛學習、愛思考。其下具體的標準分為三條:
1.上課專心聽講,踴躍發(fā)言。
2.獨立思考,按時完成作業(yè),書寫規(guī)范。
3.愛讀書,勤學好問。
以上就是學習星的參評內(nèi)容,其余的五星也均有各自的參評標準。凡達到標準的均可獲得該類別的星星以及獎勵,人數(shù)不限,每半個月評比一次,評比人主要以班級干部和小組長為主,定期檢查、匯報,同時也會參考各科老師以及其他普通同學的`意見,綜合考查,最后評選出本期的“六星“。采取這種方法主要目的在于人人參與,人人爭取,使學生在觀察其他同學行為的同時,也能嚴格的遵守班級的各項規(guī)定和要求。
當然,在實施這項評比制度的時候,也出現(xiàn)了各種各樣的問題。比如我們班有一位小組長,總是覺得他這組的同學沒有一個能達到參評標準的,可以看出他對本小組同學的要求是十分苛刻的,但我在制定這些標準的時候也只是希望評選人能夠把這些標準作為一個參考的依據(jù),并不是完全要達到以上幾點幾點的做法才可以得到星星稱謂和獎勵,當然,小孩子么,做起事情來真的是一板一眼,非常認真仔細的,所以我決定給評選人開了一個小小的會議,把參評的標準又重新說明了一遍,這樣,在今后的評選中就順利了許多。
以上就是我關(guān)于班級建設的一點措施和想法,其中也存在著一些不足和漏洞,還需要在今后的實施過程中不斷加強和完善。當然,在班級建設的過程中,還有許許多多的問題甚至可以說是難題需要我們班主任去思考、去解決。良好的班風、班貌也是在一點一滴的小事中逐步培養(yǎng)起來的。前途是光明的,道路是曲折的,但在這個過程中,我會虛心接受各位老師的建議和想法,爭取把每一件事情做好、做細,和我的孩子們一同努力,一同成長。
班級文化建設心得 18
在新接手這個四年級時,深感同學與老師之間的陌生,同學和老師就好比新機器上的齒輪,要想使其運轉(zhuǎn)順暢,就必須經(jīng)過一段時間的磨合。在我們同學、老師、班級這三者循序漸進的磨合中我不斷得到啟示和感悟。老師是同學與班級建設的領(lǐng)導者,老師更需要同學們的積極配合。作為班主任,要以人為本,務必做到尊重學生的人格、尊重學生的個性發(fā)展、平等對待每一位學生,在任何一件事上都要讓學生“服”,日積月累“服”就變成了老師的“福”。
一、以力服人。
剛與學生開始接觸時,大家都不了解,在管理上就必須把握好力度。先放松管理,之后再去加強管制就難以服眾,學生會因此產(chǎn)生強烈的反感情緒;如果一開始比較嚴格,在學生心中的第一印象也不會很好,影響自己與孩子的親和力。所以做為班主任不要直接進行管制,可以借助班級規(guī)章制度。這樣以來,既可以限制學生的不良行為,又可以避免與學生發(fā)生正面沖突,大可以面帶笑容的與學生打成一片。
二、以心服人。
以力服人是班級管理的首要條件,接下來的管理過程中班主任則應走進學生的內(nèi)心世界了,去感受學生的憂愁、困惑、煩惱,分擔學生的“不如意”。俗話說“得民心者得天下”,要讓學生配合管理工作就必須讓其心服口服。無論是好學生還是學困生,都特別看重老師對自己的態(tài)度和評價。若是老師喜歡他賞識他,他就特別愛表現(xiàn)自己,會經(jīng)常向老師敞開心扉談對人對事的看法。師生關(guān)系不和諧,學生不可能展現(xiàn)他們的心靈。
三、以理服人。
“理”,不光光指道理,也可以說是班主任在管理時采取的一種態(tài)度,冷靜合理的去解決每一個問題。班主任在管理班級時往往不可能是一帆風順,突如其來的偶發(fā)事件往往就像是一塊絆腳石,有可能會阻礙了師生之間的和諧發(fā)展,所以為保證班級管理的順利進行,班主任必須尊重、理解、接納學生的錯誤,曉知以理,動之以情。通常偶發(fā)事件發(fā)生后,教師和學生處在不冷靜的狀態(tài)之中,班級氣氛也很緊張,學生們都十分關(guān)注班主任的態(tài)度和情緒。所以班主任首先必須冷靜,保持清醒的頭腦,耐心聆聽事情的經(jīng)過,不隨意的插話,注重教育引導學生,學會接納。
四、以德服人。
前任教育部部長周濟在論述“全面實施素質(zhì)教育,促進人的`全面發(fā)展”這一內(nèi)容時的首要觀點是“堅持育人為本,德育為先,把立德樹人作為教育的根本任務”。當前的學生,就其心靈來看比較閉塞,對他人缺乏心與心的交流,對情感比較冷漠,有不少人令人遺憾地成了“不懂得感謝、不愿感激、不會感動,只知道汲取的“冷血一代”,更有一部分人變的非常膽小,害怕與人交流,害怕吐露心聲。好的活動對學生的情感道德方面有積極的正面影響,比如幫助貧困學生、給敬老院捐雞蛋、掃樓道,好的活動會使學生的心靈得到觸動,從中能夠切實的體會到做人的道理。
班級文化建設心得 19
隨著課程改革的不斷深入,新的教育理念正悄悄地滲透到學校日常教育教學中,班級建設也不例外。關(guān)注每一個學生的生命發(fā)展和生命質(zhì)量,力求給學生一個全新的教育,讓每個學生的個性和才能得到最大的限度的發(fā)展,讓每一個學生都能享受成功的喜悅,是我進行班建設的指導思想。新課程理念實驗以來,我感觸頗深,現(xiàn)談談自己的點滴體會:
一、明確班級建設目標
科學研究表明,每個學生都是課堂“社會”的主人和班級社會的公民,只有當學生真正在集體中享受民主、平等、自由的權(quán)力,才能真正喚起激發(fā)學生參與民主管理的社會責任感。因此,我把培養(yǎng)學生的公民意識,民主參與和自我管理能力,改革、創(chuàng)新作為班級建設的目標。
二、實行輪流制,培養(yǎng)自我管理能力
學生是班級的主人,也是建設班級的主人,只有充分體現(xiàn)學生的自主性,讓學生真正成為建設班級的主人,班級建設才有可能獲得成功。在選舉班干部時,我堅持做到充分發(fā)揚民主,讓全體學生積極參與竟選,力求把大家依賴的學生推選出來,然后在實踐中有意識培養(yǎng),給他出主意、想力法,幫助全們組織班隊活動,教給工作方法。
為了讓每個學生都有展示自己才能和鍛煉的.機會,我采取小組長輪值制度,組長以每一行為一組,分成8個小組,每個星期輪換一次,負責收發(fā)作業(yè),檢查家庭作業(yè),管理好紀律、衛(wèi)生等。學生表現(xiàn)出十分積極興奮的狀態(tài),總是盼著自己當值日的那星期,這樣每個學生都有獨立工作的機會,在當值日中學會管理,更重要是要管理別人,首先就得以身作則,才能說服力。這一點,在后進生中表現(xiàn)特別突出,有的后進生平時愛犯小錯誤,但在“執(zhí)政”的這幾個星期是非常注意自己的言行。通過輪流當組,我進一步認認到,班級工作人人做,集體的事大家管,每個學生都有參與班級管理的責任、義務和權(quán)利,從而激勵學生更加熱愛自己的班級。
三、提倡合作和適度競爭
適度的競爭有利于激發(fā)和加強學生的學習動機,產(chǎn)生成就感,增強自信心。形成競爭意識和培養(yǎng)競爭能力,這對學生在未來社會中的生存的發(fā)展都是極其重要的。我在班上開展了“我能行”的活動,從原來的比成績拓廣為比紀律、比團結(jié)、比勞動、比特長等各個方面。另外,我還十分注意加強學生的合作教育,開展 “手拉手,共進步”活動。同時,經(jīng)常以同桌、四人組、小組、大組、男女生為單位組織教學和游戲活動,促進學生相互學習,取長補短,培養(yǎng)學生的團隊意識,增強班級凝聚力。建立一個團結(jié)、活潑、文明、進取的班集體,同學間有良好的人際關(guān)系,讓孩子在集體中去尋求歸屬和依托。學生間的友誼、集體的活動促進著孩子身心的健康發(fā)展。
班級建設工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我們在實踐中去探索、總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗。使班級建設工作水平在新課程實踐中不斷躍上新臺階。
班級文化建設心得 20
班主任工作是學校管理不可分割的一部分,班主任工作的好壞直接影響著學校管理,更影響著學生的知識的獲得,技能的形成和學生的道德情操的陶冶。班主任與學生朝夕相處,其一言一行,一顰一笑時常對學生有著很強的潛移默化作用,甚至可以影響學生的一生。特別是小學班主任面對6、7歲--11、12歲的兒童,工作更加繁重。班主任若善于管理,學生既熱愛學習,又有良好的行為習慣,整個班級就會顯得欣欣向榮,有很強的凝聚力。相反,若班主任不善于管理,班級工作則是一盤散沙。那么,如何開展小學班主任工作就至關(guān)重要。下面我談談自己的體會。
一、融洽師生關(guān)系。
讓孩子們真正感受到老師對他的親近和"愛",這是班主任順利開展一切工作的基礎。班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學生,和他們進行親密的思想交流,“因材施教”—了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,找到亟待糾正的弱點;研究學生的個性特征,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。教師關(guān)心愛護學生,就必須像愛護自己的子女那樣,無私而坦誠。例如課間十分鐘,我總愛和孩子們聚在一起“閑談”,在這無拘無束的漫談中,我了解了學生的生活、學習、愛好、個性,與學生彼此間交流了思想,融洽了感情。
二、注重小干部的培養(yǎng)。
注重小干部的培養(yǎng),能使班主任工作逐漸從繁重走向簡單與輕松。在這過程中,班主任特別要注意大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;更要鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,即做到"以點帶面";注重班級干部團結(jié)協(xié)作的精神的培養(yǎng),要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,即"以面帶面".
三、發(fā)揚個性,各展風采。
每個學生都有不同的個性,千人千容貌,萬人萬性格,如果“核桃栗子一起數(shù)”,必然扼殺學生的個性,班主任必須按照不同學生的不同性格,采取不同的教育方法,促使學生良好個性的形成和發(fā)展。其重點在于:對待優(yōu)生,應注重批評與自我批評;對待后進生,抓其閃光點;發(fā)揮特長,各顯才華。盡量給予每個學生發(fā)揮特長,顯露自己才華的機會,鼓勵學生積極參加各級舉辦的比賽,這樣,每個學生都會感到自己在班級體中存在的價值。
四、重視主題班會的的實效性。
要注重每次活動的`實效性,使每次活動都讓學生得到收獲。其主題可以根據(jù)社會影響、學生思想動向以及偶發(fā)事件擬定。比如教育學生要關(guān)愛他人的班會《我們是一家人》,宏揚紅巖精神的隊會《紅巖魂》,激勵學生好好學習的班會《我的未來不是夢》,等,都讓孩子們受益匪淺。
五、協(xié)調(diào)與科任老師和家長的關(guān)系,齊心協(xié)力打造班級體。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。要充分調(diào)動家長的積極性,配合學校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕松。
小學班主任工作的內(nèi)容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆"愛心",加強班級管理,不斷提高教育藝術(shù),才能適應新形勢下的教育改革需要。
班級文化建設心得 21
今天下午參加了“立德樹人”背景下的班級建設理論與實踐,深刻體會到在學校里工作,只有當了班主任,才能真正體會到當教師的幸福”。在當前“立德樹人”背景下的大背景形勢下,作為一名一線班主任,我們不僅是一名老師,我們更是孩子前行道路的指路燈。
一、用愛的眼光看學生
身為班主任,我與孩子們共同學習、共同游戲,欣賞他們方方面面表現(xiàn)出來的優(yōu)點。有的孩子體育不好但是卻在畫畫方面表現(xiàn)出天賦,有的孩子唱歌跑調(diào)但是卻寫了一手好字。因此在對孩子有所期望時,我不做“一刀切”,不打擊孩子自信心。不以自己的愿望為標準,而是以孩子們的能力為標準,讓孩子以每一次成功為激勵,變“我不行”為“我能行”。愛讓我和孩子們更加親近,我的愛感染了學生,學生也更加愛我,這種情感的流動形成良性循環(huán),讓學生在愛的氛圍中快樂成長。
二、抓住教育的同盟軍
所以在育人的這條道路上,我和家長始終都是同盟軍。我充分利用每一次面對面交談和家訪的機會,在和家長的交流中,作為班主任,我設身處地的去思考家長的需求,感受家長的情緒,并在教育思想上和家長達成共識,努力讓每一個孩子都成為“別人家的好孩子”。我們共同針對孩子性格特點、興趣愛好、學習的薄弱項和擅長項,商量如何揚長避短,制定合理的學習計劃,肯定孩子們的優(yōu)點和進步,讓老師的稱贊和父母的認可伴隨孩子們走過最幸福的童年。拉近了我和孩子們的`關(guān)系,更拉近了家校關(guān)系,孩子在這種教育合力之下茁長成長。
三、教育就是做加法
我們每天要與各科教師相溝通,成為學生作業(yè)總量的調(diào)控員,對作業(yè)的“質(zhì)”和“量”嚴加把關(guān)。在設計作業(yè)時,要將作業(yè)分類分層,采用多種形式,提高學生興趣,讓基礎薄弱的孩子可以夯實基礎、牢固根基,讓處在“中游”的孩子可以游到上游,使學有余力的孩子可以有更多的選擇。讓每一個孩子都有積極的學習狀態(tài),在自己的小天地的收獲成功。課余時間也被充分的利用起來,我引導孩子們做家務,做運動,培養(yǎng)興趣愛好和進行體育鍛煉。讓孩子們有發(fā)展興趣和特長的機會,使孩子不再是紙片人,而是德智體美勞全面發(fā)展的完人。
回憶自己在教學工作中與孩子們之間發(fā)生的故事,不禁感慨,班主任要感染、熏陶、培養(yǎng)全面發(fā)展的孩子。要針對每個孩子的特點,用愛心澆灌,和孩子們幸福成長。
四、用人格去影響學生
老師的言行對學生有潛移默化的影響。班主任是班群眾的教育者、組織者和指導者,是班級工作的主要操作者,在班群眾建設中起著主導、決定作用。如果我們能以自己的人格品質(zhì)吸引學生,令學生欽佩,那么,我們的班主任工作已經(jīng)向成功邁進了一大步。比如:學生退步了,送上一句鼓勵的話;學生學習遇到困難,就給予耐心的幫忙與輔導;對缺少家庭溫暖的學生,給他送去體貼的關(guān)懷。這些看來都是小事,但我認為教師的人格魅力就是體此刻這些小事上。
總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,應對具體細致、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自己用心認真負責的態(tài)度做好班主任工作,總之,做一名班主任,就要做到“教學生一天,想學生一生”這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自己,力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。
班級文化建設心得 22
眾所周知,高中階段高一年級做為起始階段,是培養(yǎng)學生良好的學習生活習慣的關(guān)鍵階段,俗語說“好的開始是成功的一半”如何建設出一個好的開局,這是所有班主任都在積極探索、研究的一個問題,經(jīng)過時間實踐,我在班級建設中進行了如下嘗試,感覺效果較好:
一、確立學生心目中集體的目標。
每個人都渴望自己所在的集體是最優(yōu)秀的集體,學生是如此,班主任也是。抓住人的這一心理,開學初,我先讓每個人以書面的方式寫出你心目中的集體,然后,以小組交流的方式大家交換意見,然后小組進行總結(jié)歸納,小組長代表本組在全班進行交流,最后全班形成一致意見,形成大家心目中的班集體,班主任必須鼓勵大家:師生攜手建設,完善這個屬于大家的溫馨的家。
二、不斷總結(jié)、評價。
確立目標后,班級建設就了方向,班級中的每個成員都是班級建設的主人,師生一起必須及時總結(jié)班級建設目標的實現(xiàn)情況,每個同學都是見證班級發(fā)展的證人,都有權(quán)利去分析班級建設中取得的成績和存在的不足。這樣就使班級建設不再是班主任的獨角戲,而是真正意義的全員參與的集體建設。這里特別強調(diào)班主任的角色,班級建設的.初級階段,由于學生來自不同學校,生活學習習慣等的不同,必然會導致班級建設中出現(xiàn)這樣或那樣的不足,班主任一定要多鼓勵同學們,多發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,因為,一個優(yōu)秀的集體應該是鼓勵出來的,而非苛刻的批評造就出來的。因為老師一味地批評就會使集體失去凝聚力,人心離散的集體怎會成為優(yōu)秀的集體呢?但切記鼓勵不代表放縱。
總結(jié)評價的方式可有多種:
1、可以全班討論分析,完善彌補不足。
2、由全班同學或班委輪流點評。
3、同學們個人總結(jié)。
包括以下幾個方面:
(1)你在集體中收獲了什么?包括學習、能力及其他綜合素質(zhì)。
。2)你在班級建設中為集體做了哪些貢獻?
。3)請說出在未來班級建設中,你還有哪些方面需要完善?有何保證措施?
。4)請你為班級建設提出建議?
總之,長此以往,班級建設會越來越好。鼓勵出優(yōu)秀集體。
古語說:“棍棒底下出孝子”,許多人將其奉為信條,對成長中的尚未成熟的子女進行批評、責怪,甚至打罵,然而,不知是社會發(fā)展了,還是人們的思想出了問題,棍棒底下不但未育出孝子,到是打出一批逆子。強烈的逆反心理竟違背了父母棍棒下的初衷,到頭來,有的是唉聲嘆氣,無能為力,這一現(xiàn)象不僅給許多做家長的敲響了警鐘,告訴他們“棍棒底下出逆子”的道理。雙方的溝通才是更好的育人之路。這倒也給我們這些辛勤的園丁一個警示:一味地批評不但不能育出良才,或許會將人才埋沒。
對于人是如此,對于集體也是如此。在班級建設中出現(xiàn)任何事情都應屬于正常情況,因為高中生正處于向成人階段發(fā)展時期,班主任切記不能急躁,遇到問題就大發(fā)脾氣,對集體喊,對個人鬧,把學生批評的一塌糊涂,唯恐批評的不到位,久而久之,造成兩個結(jié)果:一是批評下形成的逆反心理,二是批評后的集體軍心離散。同學們在老師的批評下,認為集體一無是處,所以,也不再想如何為集體做貢獻,如何為集體爭榮譽,集體的凝聚力大大減弱。
試想,一個缺乏凝聚力的集體怎么會富有生機呢?那么,在以后的工作中,該如何利用集體的力量去調(diào)動大家工作、學習、生活的熱情呢?所以在班級建設初期階段,班級就和人一樣像一張白紙,等待老師引導下的同學們?nèi)ソㄔO它。老師向哪邊倒它就會向哪個方向發(fā)展,老師積極引導、鼓勵、表揚,就會表揚出一個富有凝聚力積極向上的集體。
班級文化建設心得 23
班級是培養(yǎng)學生的一個基本單位,是鍛煉學生能力的一個搖籃。班級管理的好壞,直接關(guān)系到學校工作的好壞,影響到學生身心的健康發(fā)展。魏書生說:“管理是集體的骨架!庇辛己玫墓芾,事情才會有頭有緒,集體才會像一架健康的機器有序地運轉(zhuǎn)。由于學生來自不同的家庭,成長和生活環(huán)境各不相同,性格、愛好、特長和學習能力各有千秋,要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀律、團結(jié)向上的班集體,就要做好繁瑣而細致的工作,結(jié)合班主任經(jīng)歷,我以為要建設優(yōu)良的初中班集體,主要應做好如下工作。
一、知人善任
著名管理學家彼得·杜拉克曾經(jīng)說過:“卓有成效的管理者善于用人之長!
要把班級建設成一個團結(jié)友愛、積極向上的集體,必須有一個堅強的班級核心——一支團結(jié)在班主任周圍的得力的班干部隊伍。而要建成這樣一支隊伍,班主任必須掌握正確的工作方法。
一是班主任要善做伯樂,知人善任當代學生思想活躍,見多識廣,看問題日趨深刻、全面,這樣自然對他們的“領(lǐng)頭雁”提出了更高的要求。選拔班干部一定要從學生實際出發(fā),確定相應的選才標準。
一是重能力。包括組織能力、號召能力、協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。
二是重品德。良好的品德是班干部所不可缺少的。班干部要勇挑重擔,為人誠實,關(guān)心集體,愿為同學服務。
三是重表率。班干部要能自覺遵守紀律,積極參加各項活動,樂于奉獻,時時處處以身作則。班主任要善做伯樂,平時認真觀察學生能力的高低、品德的優(yōu)劣、態(tài)度的真?zhèn),以慧眼識才。在充分掌握情況的基礎上,反復權(quán)衡,通過任命或民主選舉等方式,把那些德才兼?zhèn)、在同學中具有一定威信的同學選出來,讓他們擔當起管理班級的重任。
二、和諧班風
著名作家冰心說過:“美的真諦應該是和諧。這種和諧體現(xiàn)在人身上,就造就了人的美;表現(xiàn)在物上,就造就了物的美;融匯在環(huán)境中,就造就了環(huán)境的美!币粋優(yōu)秀的班集體必須有正確的輿論和良好的班風、學風。健康、向上的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。而良好的班風就象一支旋律和諧的交響曲,以其優(yōu)美的基調(diào)拽著同學們的心,誘發(fā)同學們奮發(fā)向上,努力學習。班主任應善于從學生實際出發(fā),把握各種教育契機,采取切實可行,行之有效的方法,致力于班風建設,奏響這曲和諧班風的樂曲,真正為學生營造一個溫馨舒適的家園式的理想班集體,促進每一個學生健康快樂地成長。
首先,發(fā)揮學校規(guī)章制度的作用!皣袊ǎ矣屑乙(guī)”,學校也有明確的規(guī)章制度來規(guī)范和制約學生的行為,使他們成為一個符合國家要求的有用之才。
其次,要充分發(fā)揮榜樣的作用。有激情、有崇高的奮斗目標、共同向上的班風是和諧班風的又一標志,在此從三個方面談榜樣的.積極作用:一是發(fā)揮名人導向作用?山(jīng)常給學生講為國爭光而努力學習的名人的故事(如華羅庚、陳景潤等名人的故事),借名人的力量來鼓動學生的學習激情,借名人的奮斗目標來影響學生的奮斗方向。二是發(fā)揮老師言傳身教的導向作用。老師對教育教學工作充滿激情、愛崗敬業(yè)、與同事和睦共處等言行,會影響學生。在日常教育教學工作中,應注意自己的言行,努力給學生美的導向。三是發(fā)揮優(yōu)秀學生的榜樣作用。三人行必有我?guī),在眾多的學生中,會有很多品學兼優(yōu)、努力學習的學生成為多數(shù)學生學習的榜樣。我在多年的工作中注意樹立好班干部為學生的榜樣,成立以班干部為首的中心學習組,讓其在努力學習的同時,積極帶領(lǐng)同學們學習,讓其他同學都以班干部為榜樣,積極學習。
三、批評藝術(shù)
批評是思想教育的一種重要手段。正確地運用這一手段,可以幫助學生認識并改正錯誤。班主任所面對的是天真活潑但心理承受能力脆弱的學生,要使批評達到一定的效果,就要同他們心理相融、感情相通。這就必須分析和研究被批評學生的心理狀態(tài)和特點,掌握批評的藝術(shù),將各種消極因素消除在萌芽狀態(tài)中,轉(zhuǎn)化為積極因素,規(guī)范學生的言行,凈化學生的心靈,塑造民族的未來。
批評首先要掌握事實。毛澤東說過:“沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)!彼,一切的批評都必須建立在充分掌握事實的基礎之上,使批評不會讓學生覺得是空穴來風。有的學生為了避免老師對他的“懲罰”,往往會不承認自己的錯。如果老師沒有事實根據(jù),空講幾句批評的話就達不到矯正的效果。反而讓其覺得可以瞞天過海,反復犯錯,甚至是變本加厲。只有掌握了事實發(fā)展的前因后果,批評才會有針對性,其效果才會更好,學生也會心服口服。
其次,要尊重和愛護學生的自尊心,F(xiàn)在的學生很多都是獨生子女,也有部分學生更是在單親家庭里成長,為此,其強烈的自尊心比以前的學生有過之而無不及。而后進生的自尊心更是強于其他學生,而實際上,在他們的內(nèi)心深處,仍有上進要求,渴望得到老師和同學的理解和幫助。著名的教育家馬卡蓮柯曾說過:“得不到別人尊重的人往往有最強烈的自尊心!币虼,在批評學生的時候既要講原則,不遷就其錯誤的思想行為,又要講感情,尊重他們的自尊心。這樣,被批評的學生就不會感到自己是在挨罵,而是在接受教育,他們會從心里地感激你對自己的關(guān)心和愛護。正所謂“親其師,而信其道”。教師的話語他們就會聽進腦子,并努力地去做好。這樣,我們的批評效果也就達到了。
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