干部的心得

時間：2023-02-08 16:14:03 心得體會我要投稿

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干部的心得

　　有了一些收獲以后，可以尋思將其寫進心得體會中，這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。你想好怎么寫心得體會了嗎？下面是小編收集整理的干部的心得，希望能夠幫助到大家。

干部的心得

干部的心得1

　　我們充滿著激情，我們浪漫，我們活潑，我們青春的影子印吻母親大地！

　　我們將青春揮灑在校園，我們將汗水揮灑在校園，我們將記憶揮灑在校園。收獲的是一張張幸福的笑臉，得到的是一雙雙滿足的眼睛，捕捉的是一顆顆躍動的心。

　　班級是培養(yǎng)學(xué)生的一個基本單位，是培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的一個搖藍。一個優(yōu)良的班集體必須有一支團結(jié)合作、熱心集體工作并有較強工作能力，在集體中有威望和影響力的骨干隊伍，即培養(yǎng)一批精干的班干隊伍至關(guān)重要。眾所周知，班干部是班級內(nèi)部的骨干，是班集體的核心，是班主任做好工作的得力助手，對班集體的形成與鞏固有著十分密切的關(guān)系。

　　經(jīng)過這一個多學(xué)期以來的工作、學(xué)習(xí)，我們班的班、團委對于作為蟻命班團干部的認識有了很大提高，下面就關(guān)于思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面來談?wù)勎业母刹啃牡谩?/p>

　　一、思想上。

　　在這一個多學(xué)期以來的工作學(xué)習(xí)中，對于當(dāng)一名班干部與當(dāng)好一名班干部的認識有了很大提高�！皯B(tài)度決定一切”，作為一名班干部首先要有先進的思想。強烈的責(zé)任感，以集體利益為重，認真，勤勞，樂于為他人服務(wù)，寬容，誠實守信。我想這些都是以為優(yōu)秀班干部所必不可少的品質(zhì)。一個多學(xué)期以來，我們班的班、團干部對此有了更深刻的了解。大家本著“班里的事就是我的事”，“集體利益與集體榮譽感高于個人”的思想，在工作、學(xué)習(xí)、生活中起積極領(lǐng)導(dǎo)作用，形成了以班長為領(lǐng)導(dǎo)中心的強大班級凝聚力。大家都意識到只有思想上有了改變與提高，才能會有行動上的改變。

　　二、工作上。

　　工作中，班團委分工明確，各盡其職做事干凈利落同時還團結(jié)互助，積極向上，以十分的熱情投入到工作中。班團干部之間互相謙讓幫助，雖然平時工作、思想上偶爾有些小矛盾，但是大家都以集體利益為重，將個人利益放在一邊，也從不出現(xiàn)為了個己私利而損害集體或他人的事。班團委也注重與其他同學(xué)間的交流，對于同學(xué)們提出的意見、要求，大家多能虛心聽取并及時想老師或系里反應(yīng)并時常進行批評與自我批評，以防止滋長驕傲情緒，漸漸地在同學(xué)心中樹立的良好的威信。每次班團委會議，大家都踴躍發(fā)表自己的觀點制定班級計劃，班級日常事務(wù)班團委能解決的多由班團委之間商量決定，例如關(guān)于衛(wèi)生督促，紀律出勤，組織活動等方面的事。大家深刻意識到作為班干部就應(yīng)該齊心協(xié)力管理好班級，不僅僅是為班主任分擔(dān)，更為了班級的更快、更好發(fā)展。

　　三、學(xué)習(xí)。

　　學(xué)生的首要任務(wù)是學(xué)習(xí)，大家意識到作為班干，學(xué)習(xí)成績可以不是頂尖，但一定要是一個把學(xué)習(xí)放在首位的學(xué)習(xí)積極分子，是一個時時保持追求上進的勁頭，刻苦鉆研的學(xué)生。課堂上，班團委自覺為其他同學(xué)樹立良好榜樣，遵守課堂紀律。在學(xué)習(xí)委員的帶動下，大家認真學(xué)習(xí)，形成了良好的學(xué)風(fēng)，計算機二級、英語四級都取得了不俗的成績。良好的學(xué)習(xí)氛圍不僅讓其他班的同學(xué)都十分羨慕，就連任課老師也都喜歡上我們班的課，我想這與大家的努力付出是分不開的。

　　四、生活。

　　班干部們還經(jīng)常與其他同學(xué)交流，以自己對生活的信心和熱愛感染他人，讓他人感受生活的美好與精彩。學(xué)習(xí)、工作繁忙壓力大時，組織同學(xué)們出去游玩不僅可以讓同學(xué)們釋放壓力，釋放自己，還能讓彼此更進一步了解，更團結(jié)，而不是僅限于這個小小的教室學(xué)習(xí)生活中。每次活動，班團委總是能起積極帶頭作用，踴躍參加。

　　上學(xué)期班團委組織的“游戲樂翻天”活動，各種形式的游戲讓每位同學(xué)都能參與其中，玩得愉快，并增進了彼此之間的'感情。專四過后，為了讓大家釋放壓力，調(diào)解同學(xué)們浮躁的情緒，在班長的領(lǐng)導(dǎo)及其他班團委的積極配合下，全班同學(xué)上五泉山游玩，玩的過程中，班干部的責(zé)任心，協(xié)調(diào)能力，同學(xué)之間互幫互助的團隊精神得到了體現(xiàn)，大大增進了彼此間的感情。

　　談完了對班級的看法與心得，我想再談?wù)剬W(xué)校的意見。

　　1、外教、二外問題。

　　外語系是去年剛成立的一個新系，一直困擾外語系學(xué)生的就是外教與第二外語的問題。申請一位外教，可以開拓同學(xué)們的視野，感受不同的文化。同時學(xué)校提供的二外的可選擇性也應(yīng)該得到擴大，二外的學(xué)習(xí)不僅可以提高學(xué)生的知識面與素質(zhì)，還在另一方面也反映了學(xué)校的綜合水平。

　　2、師資力量有限。

　　師資力量不夠強大，有些老師的水準不夠高，缺乏教學(xué)經(jīng)驗，造成許多同學(xué)對知識的掌握不夠深，我想這也是在一定程度上造成同學(xué)們逃課的重要原因之一。

　　3、選修課程。

　　許多學(xué)生想通過選修其他專業(yè)外的課程來提高自身的能力與素質(zhì)，可是學(xué)校提供的選修課程遠遠不能滿足同學(xué)們的需求，無法與這個日新月異的社會相接軌。

　　4、硬件設(shè)施。

　　學(xué)校的硬件設(shè)施還是不夠齊全，無法滿足課程需求，限制了老師課程的教授，也使得同學(xué)們?nèi)鄙倭己玫膶W(xué)習(xí)環(huán)境

　　我想我們班的班團委還應(yīng)該繼續(xù)努力，針對本班衛(wèi)生情況，督促同學(xué)們自覺保持好衛(wèi)生，為彼此塑造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。實行干部輪流制，讓其他班團委體會到彼此的辛勞，全面提升每位干部的能力，從而更加支持班對方的工作。學(xué)習(xí)方面，可以策劃本班內(nèi)或與其他班之間開展知識競賽，拓寬大家的知識面，提高大家的學(xué)習(xí)興趣。組織野外活動，讓同學(xué)們勞逸結(jié)合，身心得到放松。同時班團委還應(yīng)該通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)來提高自身素質(zhì)。班團委之間還應(yīng)多多溝通，互相理解，以集體利益為重，同時多和其他班的班團委交流心得經(jīng)驗，學(xué)習(xí)他們良好的一面，改進自身的不足與缺點，學(xué)習(xí)他們管理班級的好方法，構(gòu)建一個和諧班級。

干部的心得2

　　根據(jù)園區(qū)的統(tǒng)一安排，5月23日至26日園區(qū)對人事制度改革之后新聘用的中層干部進行了為期四天的黨校集中培訓(xùn)。培訓(xùn)時間盡管短暫，但內(nèi)容充實，注重實效，尤其是樓主任的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)的講座，對中層干部身上存在的思想和工作作風(fēng)剖析透徹，為全體中層干部今后更好的工作指明了前進的方向�，F(xiàn)將培訓(xùn)感受總結(jié)如下：

　　一、通過培訓(xùn)，充分認識到本次培訓(xùn)的重要意義。目前，我們臨江正處于高速發(fā)展的關(guān)鍵時期，以什么樣的精神去迎接機遇和挑戰(zhàn)顯得十分重要。然而，我們目前在我們中層干部隊伍中卻有很多不適應(yīng)的地方。比如，在思想作風(fēng)方面：學(xué)習(xí)氛圍不夠濃，提高自身素養(yǎng)意識不夠強;不注重思想解放，習(xí)慣、傳統(tǒng)、墨守成規(guī)的思想意識存在;整體意識、大局意識、責(zé)任奉獻意識有一定的弱化。在工作作風(fēng)方面：協(xié)調(diào)、溝通做的不夠，工作上的銜接協(xié)調(diào)不夠;工作上浮漂現(xiàn)象比較突出。中層干部是園區(qū)的中堅力量，是園區(qū)創(chuàng)新發(fā)展中的先頭兵，只有把中層干部這支隊伍抓好了，才能帶領(lǐng)部門員工做好工作，用新的姿態(tài)和飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去。

　　二、通過培訓(xùn)，使我進一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認識。尤其是恒逸集團董事長邱建林的講座，對我啟發(fā)很深，深感自身知識的缺乏和對國際形勢的判斷。21世紀是知識經(jīng)濟社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家、一個民族、一個個人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)討論，使我進一步認識到學(xué)習(xí)的重要性和迫切性，認識到管理與創(chuàng)新要靠學(xué)習(xí)，只有通過加強學(xué)習(xí)，才能接受新思維、新舉措，了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補已之短，只有這樣，才能不負領(lǐng)導(dǎo)重望，完成園區(qū)交辦的各項工作任務(wù)。

　　三、通過培訓(xùn)，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉。

　　一是要不斷強化大局意識和責(zé)任意識。要樹立園區(qū)利益第一，局部服從整體的原則。始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關(guān)的進取意識，敢于負責(zé)，勇挑重擔(dān)，鍥而不舍地做好各項管理工作;

　　二是加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學(xué)會尊重別人，放下架子。不做不利于團結(jié)的事，不說不利于團結(jié)的話，要為正職當(dāng)好參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

　　三要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神�！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的'主流風(fēng)氣，中層干部尤其要樹立。要吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了事，處處嚴格要求自己。

　　四要寬宏大量，學(xué)會包容。包容是贏得尊重的前提，是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學(xué)會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。

　　五要注重文明禮儀，增強綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活綜合素質(zhì)和工作的根基，是體現(xiàn)一個單位文明程度的具體體現(xiàn)，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應(yīng)該具備文明素質(zhì)，做一個堂堂正正的人，尤其是服務(wù)窗口工作，更應(yīng)該注重文明禮儀，德高為師，身正為范，為園區(qū)做好示范榜樣作用。

　　總之，通過這次培訓(xùn)，既增長了知識，轉(zhuǎn)變了觀念，又明確了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中，我要不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，進一步增強大局觀念，努力工作，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實效，盡心盡力做好本職工作，為園區(qū)的健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

干部的心得3

　　20xx年5月26日，星期六天氣格外的涼爽，**縣、**、**三個聯(lián)社所有信貸員、主任、會計在**市五星級酒店---“國際酒店”組織中層干部管理人員培訓(xùn)，為期二天半的中層干部管理人員培訓(xùn)轉(zhuǎn)眼即逝，這里留下了我們靜靜聆聽前輩教導(dǎo)的身影，這里留下了我們最真最燦爛的笑容。暮然回首，這樣歡聚一堂的機會已然不多，我們即將浩浩蕩蕩的奔赴工作崗位，以全新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn)，內(nèi)心誠惶誠恐，卻又滿心歡喜和期待。

　　如果有人問我，這次為期二天半的中層干部管理培訓(xùn)期間給你留下印象最深刻的是什么?我想大聲的說，是知識的力量。每一位為我們授課的教授，他們對信用社全面風(fēng)險、精細化管理、和如何營銷等講座都深深的感染著我們，他們博學(xué)多才，他們經(jīng)歷豐富，他們謙遜有禮，他們勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，甚至連培訓(xùn)班每天與我們朝夕相處的老師，他們無微不至的關(guān)懷和服務(wù)精神，都令人為之動容。在此感謝培訓(xùn)班的老師為我們真誠而溫馨的付出，感謝省農(nóng)村信用合作聯(lián)社給我們提供的培訓(xùn)機會，帶給我們?nèi)碌?經(jīng)營理念、風(fēng)險管理理念、營銷理念等。

　　如果有人問我，培訓(xùn)期間你最大的收獲是什么?我想說，是讓我們每個信合員工學(xué)習(xí)到了更多的知識。在這里，我們了解了對風(fēng)險防范、精細化管理、以及營銷手段。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，讓我進一步認清了崗位職責(zé)、凈化了思想、提高了營銷能力下面對這次培訓(xùn)談點我的體會。

　　首先，增長了自身知識，改善了我的知識結(jié)構(gòu)。本次培訓(xùn)主要安排了三個方面的講題，第一;銀行精細化管理培訓(xùn)，如“精細化管理工程”、“精細化管理可采用的方法”，還包括有與我們?nèi)粘９ぷ骶o密相關(guān)的一些內(nèi)容，如“精細化管理的實踐和經(jīng)驗”，等等，第二;全面風(fēng)險管理培訓(xùn)，如“如何控制風(fēng)險”、“風(fēng)險管理的七到位、八到措”。第三;客戶營銷策略與技巧，如“如何與客戶溝通”、“如何去營銷”等等。擔(dān)任授課是全國有名的三位劉先明、周捷、**洪進教授，他們深入淺出、形象生動的講解，從方方面面幫助我們增長了見識。毫無保留地合盤托出，如此近距離聆聽業(yè)界權(quán)威們的耐心細致講解，我覺得這樣的機會對于我來說真的是非常難得、非常寶貴。眾所周知，當(dāng)前社會是一個學(xué)習(xí)型社會，我們自身工作中所面臨的知識更新頻度更快、任務(wù)要求更高，此種形勢下，此次培訓(xùn)為我們提供的知識養(yǎng)分，對于豐富我們的知識積累、改善我們的知識結(jié)構(gòu)，促使我們在現(xiàn)實挑戰(zhàn)面前游刃有余地做好本職工作，盡管說有些杯水車薪，但無疑是雪中送炭，益處多多。

　　其次，加強了同行交流，汲取了有益經(jīng)驗。本次培訓(xùn)，還穿插了游戲、討論、交流環(huán)節(jié)，這為我們學(xué)員相互之間溝通了解、取長補短創(chuàng)造了契機。此次參加培訓(xùn)的200名學(xué)員，分別來自**聯(lián)社、**縣聯(lián)社、**聯(lián)社，雖然說我們大家都在不用的聯(lián)社網(wǎng)點工作，但畢竟，各地實際情況千差萬別，在工作認識上每個人會有自己獨特的見解、在工作開展上不同單位也會有自己獨到的經(jīng)驗。事實也確實證明了這一點，通過這次培訓(xùn)班，使我對今后如何立足本職崗位高效做好工作有了進一步認識;通過三位知名教授培訓(xùn)，使我對以后在信用社工作如何做好全面風(fēng)險管理、精細化管理以及如何營銷等方面先進的工作經(jīng)驗，有了一定程度的了解。在此意義上可以說，此次培訓(xùn)不僅為我們基層央行工作者搭建起了一個學(xué)習(xí)知識的平臺，同時也為我們打通了一個彼此交流實踐經(jīng)驗、共同促進信用社穩(wěn)步前進的有益通道。

　　再次，明晰了身份定位，把握了工作方向。老師講到對企業(yè)講忠誠。就是把內(nèi)心對信用社真摯的愛化作愿意把自己的一切貢獻給信用社未來與發(fā)展的力量。作為信合人，自己的一言一行都要從維護企業(yè)的形象與大局出發(fā)，時刻樹立“企業(yè)光榮我光榮，企業(yè)衰敗我可恥，我為企業(yè)爭光榮”的意識;就是要把企業(yè)當(dāng)作自己名副其實的家，真正成為家庭中負責(zé)任的一員，而不是旁觀者。想家庭之所想，急家庭之所急，就是要全力以赴做好本職工作。做好本職工作的前提是領(lǐng)導(dǎo)員工的基礎(chǔ)。榜樣的力量是無窮的，喊破嗓子不如干出樣子。所以中層管理干部必須嚴于律已，率先垂范。凡事想在前，做在先。吃苦在前，享受在后。使我們在今后的工作中有了明確的方向，提高了全面風(fēng)險管理能力以及市場營銷能力，在今后工作中如何更好地把握自我、如何更好地發(fā)揮自身作為一名信合人員作用，在本職崗位上扎扎實實履行職責(zé)建功立業(yè)。

　　當(dāng)然了，此次培訓(xùn)，還使我有緣結(jié)識了來自三個地方的農(nóng)信社朋友，收獲了友誼。使我有緣領(lǐng)略領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)者們的風(fēng)采，不只是學(xué)識上的風(fēng)采，更兼職業(yè)道德、人格方面的魅力。比如像三位知名授課，雖說他們身居一定地位，但他們非常平易近人，上課前后會非常恭敬地向在座學(xué)員鞠躬致敬、回答學(xué)員們的問題時非常耐心，而且循循善誘，三個小時一直站著給學(xué)員們授課，力圖給學(xué)員們講解更多關(guān)于風(fēng)險管理、營銷等相關(guān)知識;而像這些教授們，他們講解中所透露出的對于學(xué)習(xí)、研究的孜孜以求精神，也極大地感染和激勵著我們。這些方面，雖然不是具體的理論知識，但它作為一種精神財富，會對我們今后為人處事、待人接物等方面產(chǎn)生潛移默化的良好作用。

　　難忘的兩天半中層干部管理人員培訓(xùn)時間轉(zhuǎn)瞬即逝，在此，由衷地感謝**農(nóng)村信用合作聯(lián)社給我們這次機會，為我們提升素質(zhì)提供了寶貴時機，感謝**國際酒店相關(guān)工作人員認真周到的服務(wù)、無微不至的關(guān)心。也希望中層管理人員培訓(xùn)班能長期舉辦下去，越辦越好。

干部的心得4

　　按照市紀委統(tǒng)一安排部署， 11月1日至3日，我有幸參加了為期3天的全市新任紀檢干部培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)先后有市紀委書記、副書記等幾位領(lǐng)導(dǎo)親自授課，還聆聽了中紀委培訓(xùn)組織的周旺生教授的授課。通過參加這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎(chǔ)、黨性修養(yǎng)等方面有了很大的提高。總的來說有以下幾點體會：

　　一、使我進一步認識到學(xué)習(xí)的重要性和迫切性

　　培訓(xùn)，是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高個人素質(zhì)和工作水平的最有效手段。要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步;要不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對當(dāng)前具有挑戰(zhàn)性的工作;了解和掌握先進的理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能完成組織交給的工作任務(wù)。

　　由于工作事務(wù)繁雜，以前總是以種種借口放松學(xué)習(xí)，即使學(xué)了，也只是面上的學(xué)習(xí)。通過此次培訓(xùn)，使我感受到了在新形勢和任務(wù)面前加強學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。我們既要廣學(xué)博覽，盡可能多地獲得各方面的知識和信息，以適應(yīng)工作的需要;也要學(xué)深學(xué)透，不斷鉆研，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)，更好地完成各項工作。必須結(jié)合本職工作，堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目地系統(tǒng)學(xué)習(xí)，這樣才能起到事半功倍的效果，達到學(xué)習(xí)和工作相互促進、相互提高的目的。

　　二、通過培訓(xùn)，使我感到了自身責(zé)任重大

　　這次培訓(xùn)中，幾位領(lǐng)導(dǎo)和教授用生動的實例講解了他們在工作中的親身經(jīng)歷和面對的難題，讓我們深刻地認識到責(zé)任重大。

　　紀檢工作，從領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、信訪工作、案件審理、糾風(fēng)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面，到如何抓好工作落實，發(fā)揮好紀檢部門保駕護航的職能作用;以及如何加強紀檢的監(jiān)督職能，變事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督，做好預(yù)防工作，確保各行、各業(yè)干部隊伍不出問題或少出問題，尤其是農(nóng)村基層黨組織、黨員干部如何提高自身素質(zhì)，解決現(xiàn)實農(nóng)村中存在的問題和難點，保持廉潔的工作作風(fēng)等方面，我們紀檢干部身上任務(wù)多，擔(dān)子重。

　　三、加強自身修養(yǎng)，廉潔自律，做好工作

　　通過培訓(xùn)，使自己的理論水平有了新的提高。我們?nèi)娴亓私饬它h風(fēng)廉政建設(shè)工作的形勢、工作方法等理論知識，對于提高我的專業(yè)理論素質(zhì)，用理論指導(dǎo)實踐，更好地做好紀檢工作具有積極作用。

　　通過這次學(xué)習(xí)，使我更進一步明確了自己的工作職責(zé)。這項工作領(lǐng)域十分廣闊，要充分認識這項工作的重要意義，進一步增強工作的責(zé)任感和使命感，在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，發(fā)揮重要的作用，作出應(yīng)有的貢獻。

　　這次培訓(xùn)是做好工作的需要，是完善自我的需要，也是提高自身精神境界、保證人生正確方向，使自己少犯或不犯錯誤的需要。通過學(xué)習(xí)，進一步加強了自身黨性修養(yǎng)和鍛煉，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。

　　作為一名紀檢干部，要堅持原則，多請示、多匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持;正確處理好與職能部門的`關(guān)系，既要加強聯(lián)系和合作，又要從職能出發(fā)，強化監(jiān)督檢查，督促各職能部門和干部職工在開展各項業(yè)務(wù)工作中，做到勤政、廉潔、高效，把紀檢工作融入到各項業(yè)務(wù)工作之中。

　　作為紀檢干部，要不斷提高自己的政治覺悟，提升自己的素質(zhì)。做事先做人，心胸坦蕩，以德服人;不為名、不圖利;對人豁達大度，不失信、不推過;對事秉公而斷，公平公正，經(jīng)得起歷史考驗。在提升自身素質(zhì)方面，我覺得要加強黨性鍛煉和個人修養(yǎng)，不斷錘煉自己的意志;盡量減少一些不必要的活動和干擾，騰出時間，多學(xué)習(xí)，多思考;要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑。這幾點看似簡單，真正做起來也不是那么容易，需要我們在實際工作、學(xué)習(xí)中好好把握。

　　通過此次培訓(xùn)，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會我深入思考。我決心在今后更加用心學(xué)習(xí)、細心思考，工作中立足本職、扎實工作，用業(yè)績來回報組織的培養(yǎng)，用不懈的努力來爭取更大的進步。

干部的心得5

　　我很榮幸能夠參加這次班干部培訓(xùn)，通過這次班干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我受益匪淺，使自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面取得了較大的進步，如怎樣去擺在自己的位置，怎樣樣去和同學(xué)搞好關(guān)系，去開展工作。同時也為我們在以后的學(xué)習(xí)，生活，處事等方面指明了方向。我相信，經(jīng)過我們的努力，必須能夠使我們的班級更優(yōu)秀。

　　通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我重新認識了學(xué)生干部的概念，作為一名班干部，學(xué)習(xí)好只是其中的一部分，還就應(yīng)在各方面都起到帶頭作用，不能只享樂而不付出，沒有誰能心甘情愿的`讓你去管理，只有在學(xué)習(xí)、生活各方面都起到帶頭作用，才能服眾。要想起到帶頭作用，更重要的是自己要遵紀守法，自己連這方面都做不好還如何去管理他人？我認為我在這方面做得不是很好，初二時有過扣分的經(jīng)歷，造成了不好的影響，我就應(yīng)吸取教訓(xùn)。在這方面必須更要嚴格要求自己。在為人處事方面，要學(xué)會理解，學(xué)會寬容，對事不對人，公平公正，不能因為與同學(xué)私底下的情誼而放縱他，偏袒他。古人云。退一步海闊天空。當(dāng)遇到矛盾時，凡事應(yīng)讓三分，有理且饒人，不能咬著一件事不放，那樣會覺得你狹隘。做事就應(yīng)講究方法，這樣必須會爭取到別人的心。

　　初三了，最后一年的初中生活，在未來的時間里我要好好珍惜，努力去好一名班干部，認真學(xué)習(xí)，用心實踐。在這緊張而又嚴峻的升學(xué)挑戰(zhàn)面前，我期望同學(xué)們能夠并肩作戰(zhàn)，共渡中考，珍惜在校的時間，為初中生活畫上一個圓滿的句號。

干部的心得6

　　不覺間，四天的青年干部培訓(xùn)已成為我人生美好記憶的一部分，這四天里我所聽到的，所看到的，所學(xué)到的，所感受到的數(shù)不勝數(shù)，對于我以后的生活學(xué)習(xí)和工作甚至做人方面都是取之不盡用之不竭的精神財富，極大的開拓了我的視野，豐富了我的思想，讓我從他們的經(jīng)驗中端正了自己工作的態(tài)度，掌握了更多做好工作的方法。

　　首先，我對自己在此次培訓(xùn)中的表現(xiàn)稍作總結(jié)。能參加此次為期四天的培訓(xùn)我感到萬分的榮幸，因此我服從培訓(xùn)時間的安排，不遲到、不早退，沉思靜心，投入學(xué)習(xí)，珍惜機會珍惜當(dāng)下，積極思考，能夠從培訓(xùn)中真正的學(xué)到和體會到有益于自己內(nèi)容，因此非常感謝縣委組織部和縣委黨�？梢越o我這個機會充實自己，完善自己。

　　其次，本次培訓(xùn)課程內(nèi)容設(shè)置得當(dāng)，時間安排合理，所有講課的老師們內(nèi)容精彩，引人入勝，發(fā)人深省，甚至我們還十分有幸的親自聆聽了縣委書記楊猛的言傳身教，聽到的他對我們的殷殷希望，對我們的諄諄教誨，這些都是可遇而不可求的機遇，充分顯示了縣里對我們的重視，對我們的培養(yǎng)以及對我們重重的期望。而感受到這一點的我們也一定不會辜負這一期望，盡我們最大的努力去做到最好，做合格的青年干部。

　　最后，我將在這次的學(xué)習(xí)中所學(xué)到的概括為以下幾點：

　　一、了解灤平，立足灤平縣情，努力為親愛的家鄉(xiāng)而奮斗。楊猛書記在講話中從八個視角向我們解讀了灤平：灤平市中國普通話標準音采集地、是環(huán)首都經(jīng)濟圈十四縣之一，是首都最直接的生態(tài)保育區(qū)和水源涵養(yǎng)地。明長城的精華在灤平，最有前景的`工業(yè)園區(qū)在灤平，承德釩鈦基地最重要的原料地也在灤平。同時灤平也是承德市城鄉(xiāng)整體面貌最好的縣�？梢哉f，在聽到灤平的以上種種的優(yōu)勢后，一股身為灤平人的自豪之情油然而生，正如楊書記所說，我驕傲我是灤平人!正因為有這么美好的家鄉(xiāng)，我們這么熱愛自己的家鄉(xiāng)，我們才更應(yīng)該身體踐行灤平精神，積極投身自己所從事的工作，共同建設(shè)灤平的美好明天。

　　二、了解農(nóng)村，了解群眾，更好的為廣大人民群眾服務(wù)。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，了解農(nóng)村工作尤為重要，農(nóng)村的工作如何開展，現(xiàn)在有哪些政策，怎樣加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村，這些都是我們需要掌握的知識，也是培訓(xùn)中鄭國然書記所告訴我們的。而我們需要的做的是在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中更好的付諸實踐。同時，我們無可避免的要同人民群眾打交道，因為我們正是作為的政府的代表為他們服務(wù)的人，我們所應(yīng)該想的應(yīng)該做的就是是努力提高自己的服務(wù)水平，做好群眾工作。真心實意的去解決百姓的問題，更好的提升政府的公信力，讓家家安居樂業(yè)是我們最大的心愿也是努力的目標。

　　三、了解自己的工作，轉(zhuǎn)變角色，培養(yǎng)自己的機關(guān)意識。作為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生進入政府工作，一切對于我來說還在慢慢從陌生變?yōu)槭煜�，我也在慢慢將自己從學(xué)生這個身份中抽離，努力成為一名合格的公職人員，努力培養(yǎng)自己的機關(guān)意識。首先要確立正確的價值觀和大局觀，學(xué)會觀察大局進而擁有駕馭全局的能力。其次要具有愛民之心，與民眾打交道要有愛心，有耐心，有恒心，全心全意的為他們服務(wù)。最后要有責(zé)任感，在其位謀其政，我們擁有這樣一個身份，更多的是肩負了一份責(zé)任，一份老百姓對我們的信任，因為我們所能做的就是去奉獻去高質(zhì)量的完成自己的分內(nèi)工作，擔(dān)負起這一責(zé)任。

　　四、做好本職工作，堅持走正路，堅持提升自己。能在單位里更好的立足，得到上級、同事和群眾認可的最重要的便是自身的業(yè)務(wù)能力，能做事會做事的人才是社會真正需要的人，我們不但要做好，更要做精，成為業(yè)務(wù)尖子，這樣不論我們在哪工作會受到大家的歡迎與愛戴。德才兼?zhèn)�，以德為�?.....

干部的心得7

　我覺得自己今年非常幸運，能夠參加這次的政工干部培訓(xùn)班。如果說從事政工工作讓我對人生有了一種重新的理解，讓我的奮斗目標有了一種提升，那這一次政工干部培訓(xùn)班則是讓我學(xué)習(xí)到了一些非常專業(yè)且又非常實用的知識，引導(dǎo)我今后正確的工作。

　　為期一個月的政工干部培訓(xùn)班很快就要結(jié)束了，對于這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我感到收獲頗多，受益匪淺，感受較深。首先是感覺這次培訓(xùn)班舉辦的非常及時、非常有效。由于新時期思想政治工作對政工干部的要求越來越高，特別是像我們這樣剛接觸政工工作的新人來說，更是需要上一堂詳細的培訓(xùn)課。這次培訓(xùn)，通過領(lǐng)導(dǎo)的講解，讓我開拓了思路，增長了見識。同時對業(yè)務(wù)知識的梳理，有了更深的理解，為我今后的工作打下了堅實基礎(chǔ)。

　　然后是感受到領(lǐng)導(dǎo)對我們政工干部的關(guān)心。這次培訓(xùn)班組織井然有序，制定了嚴密的培訓(xùn)方案，印發(fā)了培訓(xùn)指南，成立了班委會。還將班級分成亮劍隊、雄鷹隊、向陽隊、公正隊四個學(xué)習(xí)小組，明確工作職責(zé)，嚴明紀律要求，同時還安排了才藝展示和文體娛樂兩大文體節(jié)目，使整個培訓(xùn)過程緊張有序而又生動活潑。盡管課程安排很密，但大家都非常珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會，學(xué)習(xí)熱情很高，任何活動都積極參與。

　　仔細回想，這次最大的收獲還是在知識上，無論是理論知識還是實際工作中的注意事項、把握重點都有了一定的認識。使我清楚地了

　　解到政工干部的重要職責(zé)，責(zé)任重大、使命光榮、備受關(guān)注。那么如何成為一名優(yōu)秀的政工干部，我有以下幾點感悟：

　　一是思想的敏銳度要高。要具有較強的政治鑒別力和政治敏銳感，在大是大非面前保持頭腦清醒，在關(guān)鍵時刻不迷失方向，在原則問題上不動搖立場；要善于抓住新生事物的本質(zhì)，善于抓住新生問題的根源，善于抓住新生矛盾的主要方面，能夠敏銳、迅速地作出正確的評價和判斷，始終走在群眾前列。

　　二是要特別肯干事。對我來說，這個干事，并不是說要求自己要干多少大事，干成多少大事，而是能做一些具體實在的事情。首先要做到真抓實干。要扎扎實實做事，不搞花架子。要肯做小事，并把小事做出色。然后要做到勤勉苦干，要始終保持勤勉苦干的工作作風(fēng)，持之以恒，要立志做大事，而不是立志做大官。最后要做到科學(xué)巧干。隨著社會的快速發(fā)展和改革的.日益深化，政工工作面臨著許多新情況、新問題，如何應(yīng)對不斷變化的新形勢，這就要求政工干部除了實干、苦干，還要巧干。面對不同的情況、不同的問題，政工干部在開展工作的時候要與時俱進，用科學(xué)來武裝頭腦，尊重和依靠科學(xué)，不盲目、不蠻干，講方法、講技巧，力求使每一句話、每一項措施都有足夠的科學(xué)依據(jù)，都能夠經(jīng)得起科學(xué)和實踐的檢驗，并且把實干、苦干和巧干很好地結(jié)合起來，切實提高工作的效率。

　　三是做事要特別求細致�！疤┥讲痪芗毴溃食善涓�；江海不擇細流，故就其深”。所以，大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗。我們常說不僅要講求數(shù)量，還要有質(zhì)量，不能光有吃苦的精神，還要讓這苦吃

　　得值，那就是干事的時候要細致、細心，作風(fēng)要嚴謹。政工工作本身政治性、政策性極強，事務(wù)性工作多、時效性很強，不能有絲毫的馬虎，對細致這一點要求更高，而這可能恰恰是我們年輕干部缺乏的，激情有余而細致不足。舉個很小的例子，譬如說寫“講黨性、重品行、作表率”這句話，在電腦上卻經(jīng)常把“作表率”寫成“做表率”，“作”與“做”放在這個地方，看似意義一樣，其實大有差別，“作”表示的動作性不強，意義比較抽象、泛化，“做”表示的動作性強，意義比較具體、實在。像這樣的錯誤，發(fā)現(xiàn)了及時更正是小事，假如沒發(fā)現(xiàn)就當(dāng)成文件、方案發(fā)出去那就是大事了，我們在培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的公文寫作知識的講課中就聽老師列舉過很多這樣的例子。所以說別看年輕干部做的都是小事，但假如連小事情都漏洞百出，那就做不了大事了，做事一定要特別求細致。

　　這次政工干部培訓(xùn)班雖然只有僅僅只有一個月天時間，但是卻激發(fā)了我對政工工作的興趣和熱情。授課領(lǐng)導(dǎo)知識淵博、見解獨特，業(yè)務(wù)嫻熟，使我從中吸取了許多新思想、新理念，學(xué)到了不少拿回去就能用的知識和技巧。從中讓我切實感受到了政工工作的樂趣所在，增強了干好政工工作的信心和決心，希望以后可以多參加這樣的培訓(xùn)來提升自我！

干部的心得8

　　一個部門、一個單位、一個企業(yè)乃至一個國家的興衰存亡，其最關(guān)鍵的因素就是要用好干部，而用好干部的關(guān)鍵必須做到公平公正。干部工作一旦不公平公正，一旦出現(xiàn)失誤，對事業(yè)將會帶來不可估量的損失。因此，各級組織部門在使用干部上，特別是選拔主要領(lǐng)導(dǎo)，必須堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，公平公正使用干部，自上而下形成風(fēng)清氣正的用人局面。

　　公平公正使用干部，就要因崗擇人。

　　各級各類領(lǐng)導(dǎo)職位由于工作性質(zhì)、內(nèi)容、職責(zé)和方式不同，對干部的能力要求也不同。同時，每個干部的閱歷、性格、學(xué)識、能力、水平也千差萬別。因此，在選拔干部時，必須堅持公平、公正、公道、公認的原則，以事業(yè)為上，以優(yōu)為先，從崗位需要出發(fā)，認真研究和充分考慮不同崗位的特殊性、干部能力素質(zhì)的多樣性及干部個體的差異性，研究制定各級各類領(lǐng)導(dǎo)職位的崗位要求、任職條件，堅持把干部德才素質(zhì)的共性要求與個性區(qū)分相結(jié)合，通過認真分析、反復(fù)比較，做到擇優(yōu)而選、因適而用，把最合適的干部用在最合適的位置，把最優(yōu)秀的干部用在最關(guān)鍵的崗位。

　　公平公正使用干部，就要用人所長。

　　“尺有所短，寸有所長�！泵總€干部都有自己的特點和長處，我們要認真利用每個干部的優(yōu)點和缺點，為長處和特點各不相同的干部提供充分施展才能的條件，發(fā)揮他們的優(yōu)勢，大膽放手讓他們工作。另外，在配備好單位主要領(lǐng)導(dǎo)時，同時要注意優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，既要考慮專業(yè)、能力結(jié)構(gòu)上的合理性，又要考慮干部個性特點和工作閱歷、工作經(jīng)驗上的互補性；既要大力選拔優(yōu)秀年輕干部，又要科學(xué)使用好其他年齡段的'干部，這樣更有利于事業(yè)的發(fā)展。

　　公平公正使用干部，就要用當(dāng)其愿。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部能否勝任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不僅取決于其所具有的專業(yè)知識和能力，而且取決于其性格、興趣、體質(zhì)等許多因素。在干部選拔工作中，必須堅持以人為本的原則，充分尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護人，重視干部的興趣愛好、充分考慮干部個人的意愿和選擇。要深入基層，深入第一線，認真聽取群眾意見，熟悉干部情況。要主動與干部談心，了解其世界觀、人生觀和價值觀，特別是心理和性格特點。要進一步增強干部工作的透明度，積極搭建干部充分展示才華的平臺，不斷拓寬干部合理表達意愿的渠道，按照干部管理權(quán)限充分傾聽干部的訴求，最大限度把組織意圖、工作需要與干部個人的合理要求結(jié)合起來，讓廣大干部能心情舒暢、精神振奮地投身各自的工作之中。

干部的心得9

　　為提高社區(qū)干部的政治素質(zhì)和工作能力，鳳凰街道按照市委統(tǒng)一要求開展了為期五天的"村社區(qū)干部培訓(xùn)周"活動，對各社區(qū)干部進行以"強組織、重管理、增活力"為主題的現(xiàn)場授課和遠程教育相結(jié)合的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)雖然只有短短的幾天時間，但課程內(nèi)容豐富，切合社區(qū)工作實際，對當(dāng)前農(nóng)村社會管理現(xiàn)狀及對策措施、新形勢下村級基層民主管理的理念方法及途徑、農(nóng)村社會矛盾分析與化解、如何做好新時期下的群眾工作、等幾大方面作為深入細致的講解。經(jīng)過5天的社區(qū)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我有以下幾點心得體會：

　　首先、通過這次社區(qū)干部培訓(xùn)，讓我充分認識到社區(qū)工作，舉足輕重，責(zé)任重大。社區(qū)就是一個小社會，社區(qū)工作涉及的工作方方面面，責(zé)任重大。各部門都對社區(qū)工作提出了具體的要求，并對今后工作的開展做了指導(dǎo)，黨和國家對社區(qū)工作相當(dāng)重視，同時社區(qū)群眾對社區(qū)各項服務(wù)職能的要求也隨著群眾意識的發(fā)展不斷提高，對社區(qū)干部提出了更新、更高、更具體的要求。我們工作的好與壞，上牽涉到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展，下影響著千家萬戶的群眾利益和生活，我感到身上的擔(dān)子是十分沉重的.，加強了我的責(zé)任感、使命感。

　　其次、社區(qū)干部要圍繞主題開展服務(wù)。服務(wù)群眾、方便群眾、造福群眾是社區(qū)一切工作的根本出發(fā)點和落腳點。社區(qū)工作包羅萬象，人民生活水平的不斷提高，也使群眾在各方面的需求不斷的變化和發(fā)展。我們作為社區(qū)工作者，要充分掌握人民群眾的所想所需，本著服務(wù)于民的宗旨，開展各項工作。深入群眾了解民情民意，結(jié)合我社區(qū)工作特點及工作需要，為群眾解決緊急的問題。我社區(qū)的各項工作，都要緊緊圍繞著"服務(wù)"這個主題，

　　第三、社區(qū)干部必須要加強自身建設(shè)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。社區(qū)干部要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升自身的服務(wù)意識。當(dāng)今的社區(qū)工作大到政策宣傳、社會治安、環(huán)境衛(wèi)生、各種爭創(chuàng)活動；小到鄰里糾紛，家庭矛盾等各種事情。辦得好，居民會拍手稱快，反之，則會當(dāng)街罵娘。社區(qū)工作逐步從管理居民轉(zhuǎn)向服務(wù)居民，實實在在、力求成效，在為居民辦實事中，我們的工作沒有最好，只有更好。居民在社區(qū)，矛盾在社區(qū)，在社區(qū)中居住著不同層次的人群。新的時期對我們的社區(qū)工作者提出了更高的要求，社區(qū)干部要不斷的學(xué)習(xí)，提高自身的政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織管理素質(zhì)、心理和身體素質(zhì)。作為社區(qū)工作者，多深入群眾，聯(lián)系群眾，了解民情民意，樹立為群眾無私奉獻的思想觀念，做到進百家門，解百家難，暖百家情。牢固樹立為民服務(wù)的宗旨，解放思想，不斷開拓進取。社區(qū)干部對老年人需要耐心，對兒童需要細心，對殘疾人、貧困戶需要有愛心。要把推進社區(qū)居民自治和社區(qū)服務(wù)有機結(jié)合，廣泛開展各種形式的互幫互助活動。用尊重、平等、接納來對待我們的服務(wù)對象，用愛去一點一滴溫暖那些求助我們的弱勢群體，用真心、耐心和細心去面對需要我們幫助的每一個人，只有正確處理好社區(qū)干部和居民群眾的關(guān)系，才能產(chǎn)生居民對社區(qū)的認同感和歸宿感，營造出歡樂祥和的社區(qū)氛圍。

　　最后、要想做好社區(qū)工作，必須要更新理念、創(chuàng)新思路、運用方法。黨和政府提倡和諧社會，而社區(qū)是社會的基本組成部分，是社會的細胞，細胞的和諧才能保證整個社會、國家的和諧。社區(qū)作為基層工作的最前沿，是黨和政府與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。社區(qū)工作變得日益繁重復(fù)雜起來。時代的發(fā)展、形勢的變化，要求我們開拓創(chuàng)新，強化載體建設(shè)，寬思路、多渠道的為民服務(wù)。我們要盡一切可能，采取各種形式、渠道、途徑、發(fā)動、鼓勵居民廣泛參與社區(qū)的組織建設(shè)，社區(qū)服務(wù)、環(huán)境保護等活動，培養(yǎng)居民的民主意識，為社區(qū)工作出謀劃策，貢獻力量。要把推進社區(qū)居民自治和社區(qū)服務(wù)有機結(jié)合，廣泛開展各種形式的互幫互助活動。通過創(chuàng)新的制度，開展各種新穎的、可行的、結(jié)合居民實際需要的活動，豐富居民的文化生活，提高居民精神生活質(zhì)量。積極探索社區(qū)工作方法、工作理念、工作思路。組織群眾開展各項喜聞樂見的活動，并不斷激發(fā)群眾的參與社區(qū)工作和社區(qū)服務(wù)的意識，使群眾實現(xiàn)自我教育和自我服務(wù)相結(jié)合。

　　經(jīng)過這五天社區(qū)干部學(xué)習(xí)，我深切的感受到各級領(lǐng)導(dǎo)對社區(qū)工作和社區(qū)干部的重視，今后我要加強理論學(xué)習(xí)、專業(yè)技能學(xué)習(xí)，進一步全面提升素質(zhì)，更好的為居民群眾服務(wù)。為我們和諧社區(qū)建設(shè)和居民群眾多做事，做實事。

干部的心得10

　　第一，一般學(xué)校都會給學(xué)生干部有一定的加分，這并非是不公平，恰恰相反，這是公平的體現(xiàn)。學(xué)生干部的工作范疇包括服務(wù)同學(xué)，維護同學(xué)權(quán)益，自身建設(shè)三個版塊，強調(diào)的是學(xué)生干部的付出，而這個福利制度正是對學(xué)生干部付出的一種補償，沒有這個福利制度的學(xué)校一般都是制度不健全，學(xué)生干部發(fā)展不成熟的學(xué)校。因為在從事學(xué)生的工作時，必定會影響學(xué)習(xí)成績，影響的幅度可以通過自身的調(diào)節(jié)能力減少，但是卻不可能免除。但是，加分這些制度本質(zhì)上是輔助性的福利，若是做學(xué)生干部的目的就是這些那也實在是太沒有骨氣，太丟我們學(xué)生干部人的臉了!這樣的人已經(jīng)迷失了自己的方向，說是垃圾也不為過的。

　　第二，學(xué)生的首要任務(wù)是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的優(yōu)先性高于一切，包括學(xué)生干部和社團的工作。但是如果只學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不參加任何課外活動，顯然不利于自身綜合素質(zhì)的提高，學(xué)習(xí)+學(xué)生干部工作才是較優(yōu)化的選擇。對于你說是不是社團報得多了一些，是否會影響到學(xué)習(xí)的問題。這個需要視具體情況來判斷的。首先要看時間是否分配得過來，如果能分配得來，多參加一些課外活動也沒什么不好的。但是大多數(shù)情況時間都是很難協(xié)調(diào)過來的，而且從事學(xué)生干部工作需要強烈的責(zé)任心和激情，如果投入社團的熱情超過一定的程度，便會影響到學(xué)生干部的工作，到時候很容易顧此失彼的。所以總的來說，我建議你盡量將自己的課外活動專一化一些。我之前也曾經(jīng)同時做過社團社長，班委班長，學(xué)生會成員，后來我放棄了前面兩者，專心做起了學(xué)生會的工作。

　　第三，正式回答你的問題，咳咳。學(xué)習(xí)最重要，這點不變。后面剩下的就是學(xué)習(xí)+學(xué)生會工作和學(xué)習(xí)+社團活動，以及學(xué)習(xí)+學(xué)生會工作+社團活動這幾種模式之間的利弊權(quán)衡。我推薦學(xué)習(xí)+學(xué)生會工作這個模式，因為我相信一句話——“因為專業(yè)，所以精湛!”

　　第四，算是給你一個忠告吧，學(xué)生會不是所有人都懂的，所以關(guān)于學(xué)生會的小道消息什么的不要盲從和輕信，要有自己的判斷哦。一般學(xué)生會都是好的同學(xué)多的，惡心的永遠只是小部分的幾顆老鼠屎，要客觀的看待學(xué)生會的一切。很多人罵學(xué)生會，但是他們基本上沒有思考過學(xué)生會是什么。學(xué)生會是什么?學(xué)生會是人，是一群人!學(xué)生會不是什么藏污納垢的場所，也不是什么不垃圾聚居地，沒有加入過學(xué)生會的人是無法體會到學(xué)生會中的事情的，這些人對學(xué)生會的'理解很多時候都是憑感覺行事，沒有發(fā)言權(quán)。而加入過學(xué)生會的人，有些罵學(xué)生會也罵得很兇。每當(dāng)看到這樣的言論我就很想問一問，罵學(xué)生會不作為，罵學(xué)生會黑暗，罵學(xué)生會不是東西，那么在罵這些的時候，你在哪里?你在干什么?學(xué)生會不作為，那你在里面就不能有作為嗎?罵學(xué)生會不是東西，那你本身就在學(xué)生會里面，那你又是不是東西呢?面對這樣的問題，很多人會說，我不會拍馬屁，只是一個小干事，起不了什么作用。哼!學(xué)生會中的壞，是人的壞;同理，學(xué)生會中的好，是人的好。干事雖然只是學(xué)生會中的基層，但是你能盡自己的力做好了事情，難道你的好就不能成為學(xué)生會的好了嗎?還是說，沒有部長以上職務(wù)，你連自己做人的基本權(quán)力都要放棄了呢?相信自己，正直并且善良，學(xué)生會的好是人的好，這就是我給你的忠告。

干部的心得11

　　大學(xué)是一座象牙塔，站在塔尖，一覽眾山小;大學(xué)是一座夢想城堡，心有多大，舞臺就有多大。我相信，破繭成蝶是為了實現(xiàn)向往藍天的夢想，有陽光照耀的地方，只要努力高飛，夢想的翅膀就會閃耀斑斕的色彩。

　　我永遠都不能忘記那年的初秋，我走進了這座曾被人們用“象牙塔”來形容的大學(xué)。芒果溢香、雨荷綻放、蟬鳴枝頭、書香彌漫……大學(xué)給了我無限的生機和活力。開學(xué)伊始，我就決定加入系里的學(xué)生會，開辟出我大學(xué)生活的第二天堂。很快面試結(jié)果出來了，我落在了名單之外……我有想過要放棄，但是卻找不到放棄的理由，毅然決定向更高的目標前進——參加廣西大學(xué)行健文理學(xué)院學(xué)生會的競選。一切順利，學(xué)長豎起拇指對我說：“我相信你!”最終進入了院學(xué)生會紀檢部，一直堅持著“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我”的宗旨，圍繞學(xué)院“一嚴四多”的學(xué)生工作思路不斷努力去工作。轉(zhuǎn)眼之前，很快就要結(jié)束大學(xué)的第三個年頭，回望走過的路，青春的臉龐掛過淚水也溢過笑容。

　　我們一直把學(xué)生會當(dāng)成“家”，這個“家庭”的所有成員都稱作“兄弟姐妹”。如今院學(xué)生會這個“家”已經(jīng)擁有四百多成員，而四百個人就如四百條鋼繩緊緊的擰在一起堅固而扎實。如此團結(jié)的一個團隊，終究得力于我們一直貫徹并將延續(xù)下去的“家”的理念，只有讓院學(xué)生會的每一位成員都感受到家庭的溫暖，有家的歸屬感，才會有家的責(zé)任感。三年當(dāng)中，看著學(xué)長學(xué)姐們邁著成熟的步子離開，又看著學(xué)弟學(xué)妹脫掉稚氣地走進來，如此反復(fù)。無論歡樂與淚水，院學(xué)生會的兄弟姐妹們都會緊緊抱在一起!

　　“魚和熊掌不可兼得”，所有做學(xué)生干部的同學(xué)都知道我們會犧牲很多課余時間，行為舉止處處要做到表率作用。不免也會努力而堅持地去做好一件事情，卻沒有取到預(yù)期的效果，有時還會受到同學(xué)的誤解和老師批評。一路上磕磕絆絆總是難免的，這時我們就要鼓起勇氣重頭再來，有耕耘就有收獲，當(dāng)我們得到同學(xué)的信任和老師的贊許時，我們成功了。付出終究有回報，這三年來我不斷在實踐中收獲了經(jīng)驗，在學(xué)習(xí)中掌握了方法，在團結(jié)中結(jié)交了友誼……這些都是影響我一輩子的，我會好好地去珍惜這一切!

　　站在“象牙塔”的塔尖，我們可以一覽眾山小，但不可以目空一切。作為學(xué)生會干部，要始終代表廣大同學(xué)的利益。謙虛和服務(wù)的精神是每個學(xué)生會的成員都應(yīng)該擁有的本能，同時我們也很渴望得到同學(xué)們的理解與支持，畢竟我們也是來自廣大同學(xué)中最普通的一員。其實，當(dāng)上學(xué)生會干部就意味著權(quán)利和責(zé)任的雙重意義。我們的所有權(quán)利都是同學(xué)們給的.，經(jīng)過了院第四次學(xué)生代表大會，從同學(xué)們的提案中我們更感受到了肩上的責(zé)任。學(xué)院大門及燈光球場的建設(shè)、臭水溝的清理、電動車充電區(qū)的設(shè)置、加大宿舍區(qū)安全的監(jiān)管等等這些都是同學(xué)們在學(xué)代會提案上提出的，我們呈給院領(lǐng)導(dǎo)后立刻得到了院領(lǐng)導(dǎo)的重視并著手解決。

　　我們由衷的為能為同學(xué)們做一點點事而感到高興，并同時著手開展“我們行健人”文藝晚會、女生節(jié)系列活動、“校園十大歌手”比賽、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐活動、“書香校園”系列活動等等豐富同學(xué)們第二課堂的活動。其實我們很簡單，我們很平常，在我們眼中做事沒有大小之分，讓同學(xué)們滿意才是我們最大的收獲。同學(xué)們，我們需要你們的掌聲，我們會把每一件平常的事情做好。

　　是雄鷹都有它要飛翔的理想，雖然我不知道夢想的翅膀會飛得有多高，但我相信有夢想就會有希望，我會努力站在我的舞臺上綻放光芒!

干部的心得12

　　6月28日，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局在成都舉辦了一期《安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)標準化建設(shè)及應(yīng)急求援管理實務(wù)》培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)理論知識和與事故應(yīng)急救援案例相結(jié)合，特別是對應(yīng)急救援管理方面讓我的感受頗深。

　　一.事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定是非常重要的，確實是企事業(yè)單位必不可缺的。應(yīng)急預(yù)案又稱應(yīng)急計劃，是針對可能的重大事故(件)或災(zāi)害，為保證迅速、有序、有效地開展應(yīng)急與救援行動、降低事故損失而預(yù)先制定的有關(guān)計劃或方案。要充分考慮現(xiàn)有物質(zhì)、人員及危險源的具體條件，能及時、有效地統(tǒng)籌指導(dǎo)事故應(yīng)急救援行動。隨著我國經(jīng)濟發(fā)展，各類生產(chǎn)安全事故頻繁發(fā)生，應(yīng)急救援不力成為生產(chǎn)安全事故后果嚴重的重要原因之一。隨著企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的擴大，一旦發(fā)生事故，傷亡人數(shù)也會大大增加。這在客觀上就要求我們必須突破主要依靠事后處理的傳統(tǒng)模式，將事故預(yù)防工作提升到更加積極、更加超前的層面，來促進安全生產(chǎn)監(jiān)管方式的改革和事故應(yīng)急救援工作的完善。這樣也才能更加有效、及時搶救受害人員，減少事故中人員的傷亡和把經(jīng)濟損失降到最低限度。這方面存在的突出問題，一是對建立事故應(yīng)急救援體系的重要性和緊迫性缺乏足夠的認識，忽視應(yīng)急救援在預(yù)防事故、及時處理事故和避免、減少人員傷亡和財產(chǎn)損失等方面的積極作用，存在著僥幸麻痹，重事前、輕事后，重處理、輕應(yīng)急的傾向。二是缺乏事故應(yīng)急救援的總體思路和具體措施。

　　二.做好應(yīng)急救援預(yù)案的編寫工作對于我們也非常重要。應(yīng)急救援預(yù)案體系是非常龐大的，我在這里只想說一說我們企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編寫。應(yīng)急管理分為四個階段，即預(yù)防階段、準備階段、相應(yīng)階段和恢復(fù)階段。應(yīng)急救援預(yù)案的編寫就屬于準備階段。因為重特大事故對于我們的教訓(xùn)是十分慘重的，而編制應(yīng)急預(yù)案有利于我們做出及時、有效、有序的應(yīng)急響應(yīng)，降低事故損失，有利于應(yīng)急準備工作的制度化、規(guī)范化，編寫應(yīng)急預(yù)案也是各類事故的應(yīng)急基礎(chǔ)，還可以提高企業(yè)干部職工的風(fēng)險意識，促進安全生產(chǎn)工作，另一方面也是“預(yù)防為主”方針和法律法規(guī)的要求。

　　三.應(yīng)急演習(xí)也是非常必要的。因為演習(xí)是檢驗、評價和保持應(yīng)急能力的一個重要手段，通過演習(xí)，可在事故真正發(fā)生前暴露預(yù)案和程序的缺陷，發(fā)現(xiàn)應(yīng)急資源的不足(包括人力和設(shè)備等)，提高應(yīng)急人員的熟練程度和技術(shù)水平，進一步明確各自的崗位與職責(zé)，改善各應(yīng)急部門、機構(gòu)、人員之間的.協(xié)調(diào)，提高整體應(yīng)急反應(yīng)能力，增強應(yīng)對突發(fā)重大事故救援的信心和提高社會應(yīng)急意識。像“328”華晉焦煤集團王家?guī)X礦透水事故中，煤礦隊長帶領(lǐng)組織人員逃生，起碼那位隊長是非常清楚逃生路線的，否則，115人的生命也是很不好說的。總之，應(yīng)急救援預(yù)案編寫非常重要，我們必須重視起來，結(jié)合本項目部的實際認真組織編寫，一定要創(chuàng)造條件加以演練，可以在事故發(fā)生時，迅速、有序、有效地開展應(yīng)急與救援行動、降低事故損失。

　　總之，這次培訓(xùn)學(xué)豐富我的理論知識，也彌補了自身的一些不足，更讓我深深的理解了安全不光是口頭上講講，做做樣子，而是應(yīng)該把安全理念深深的溶入全體員工的心中，時時刻刻牢記安全的重要性，全員參與，共同搞好安全工作。

干部的心得13

　　適逢秋高氣爽的九月，由縣政法委組織，在縣黨校舉辦了為期五天的20xx政法綜治干部綜合能力提升培訓(xùn)班。本人作為新晉的政法系統(tǒng)工作人員在組織的關(guān)懷下有幸得以參加此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)深表感懷。在本次培訓(xùn)中，縣政法委組織開展了形式多樣的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，邀請到本縣公、檢、法、司等多部門業(yè)務(wù)精英到班進行專業(yè)知識講授。對于一名新人來說，本人受益良多，下面就此次學(xué)習(xí)的一些所學(xué)、所思、所獲、所感與大家一起分享。

　　通過老師的講授，理解了何謂中國夢，何謂貴州夢以及如何通過自身努力實現(xiàn)報效國家，服務(wù)百姓的人生夢;學(xué)會了作為一名政法戰(zhàn)線工作人員應(yīng)該掌握的基本業(yè)務(wù)知識，如：調(diào)解工作中各部門要形成統(tǒng)一整體，加強信息交流，切忌各自為政、單兵作戰(zhàn)，填報綜治報表的依據(jù)、問題、要求等。知道了在基層工作中要做到時刻站在黨、政府以及群眾的角度思考問題，嚴于律己做于國家有用，于百姓所需的好干部。

　　俗話說：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵�！弊鳛榍嗄旮刹烤蛻�(yīng)該有理想、有抱負，敢想他人之不敢。一想自身的工作定位，不能好高騖遠，盡快的找到工作的切入點，以穩(wěn)定、積極的心態(tài)投入到工作中;二想團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)同事，對領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)虛心求教、謙恭有度，對同事應(yīng)加強溝通、互通有無，營造良好的辦公室氛圍;三想努力工作，心系百姓。

　　要逐步增強自身工作能力，把黨、政府所賦予的權(quán)利更好的用于群眾切實所需。

　　魯迅說過：“愈艱難，就愈要做。工作，是向來沒有一帆風(fēng)順的�！弊鳛榍嗄旮刹烤蛻�(yīng)該有理想、有擔(dān)當(dāng)，敢做他人之不敢。在實際工作中遇到困難是必然的，但我們要學(xué)會找到解決困難的方法及突破口。首先要做到充分熟知自身本職工作的職責(zé)、理念、要求，特別是專業(yè)知識的掌握。工作中要發(fā)揮自主能動性，遇到問題多思考、多論證，多方權(quán)衡之后爭取找到最佳的`處理方案。其次，要做到豐富自身的知識含量，通過掌握政府機構(gòu)下發(fā)的政策文件以及網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布的咨詢，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嵡閷τ谌罕姷囊恍┰V求、糾紛能夠向領(lǐng)導(dǎo)提出自己獨到的見解，以促進工作效率的提升。第三，要做到對待工作靈活變通、勿拘一格，特別是在綜治工作中不能按程序操作處理的，切忌“一條道走到黑”的情況，集思廣益多聽、多查、多思考。

　　創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。作為青年干部就應(yīng)該有理想、有突破，敢創(chuàng)造他人之不敢。眾所周知，中華民族歷史悠久、源遠流長。在五千多年后的今天依然能夠雄踞于世界民族之林，靠的是商鞅、孫中山之輩的推陳出新;靠的是蔡倫、魯班之輩的發(fā)明創(chuàng)造。而今，我們有“神舟”升天;“蛟龍”入海。所取得的這些成就，靠的是科教興國;靠的是創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系;靠的是人民群眾對國家科技建設(shè)的支持和擁護。民族進步、國家興旺需要創(chuàng)新，個人發(fā)展、事業(yè)進步同樣離不開創(chuàng)新。作為青年干部對待工作應(yīng)恪守求真務(wù)實這一準則，只有秉承這一理念才能防止形式主義的滋長。

　　目前我們國家正處于社會主義的轉(zhuǎn)型期，體制在變這也要求我們的工作思路也應(yīng)求變，在積累工作經(jīng)驗的同時我們不能墨守陳規(guī)，在不違反國家政策和工作原則的前提下，可以適當(dāng)?shù)睦梦覀兯^、所學(xué)、所悟為基層工作注入新的活力、新的思路、新的方法。

　　維護社會的安定、團結(jié)是我們每一位政法干部義不容辭的責(zé)任，也是黨、政府賦予我們圣神而光榮的任務(wù)，作為青年干部應(yīng)敢于“挑擔(dān)子”充分發(fā)揮敢想、敢做、敢創(chuàng)新的“三敢”精神，爭取更好的為建設(shè)社會主義法治社會、和諧社會做出自己應(yīng)有的貢獻。

干部的心得14

　　根據(jù)公司安排，我非常榮幸地參加了培訓(xùn)班，這次培訓(xùn)盡管時間短暫，但課程設(shè)計合理，選題十分廣泛，學(xué)習(xí)內(nèi)容非常豐富；此外，教師水平較高，師資力量較強。老師們學(xué)歷、學(xué)識較高，理論功底深厚，幽默中闡明道理，詼諧中透露智慧，使人受益匪淺；再次，周到細致的后勤服務(wù)，熱情洋溢的小組討論，也都給我留下了非常深刻的影響。

　　作為一名煤礦中層管理人員，有幸能夠參加這樣一次十分難得的充電機會，既使我拓展了視野，豐富提高了理論水平，認清了工作方向，也使我進一步加深了對領(lǐng)導(dǎo)干部提高‘八種能力’的理解，對集團公司的未來發(fā)展趨勢有了更深刻的認識，增強了做好本職工作的緊迫感。主要體會如下：

　　一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，是適應(yīng)時代發(fā)展的需要。

　　1、學(xué)習(xí)是我們與時俱進的動力之源。古人云：士三日不讀書，便語言無味，面目可憎。此話一言道出了學(xué)習(xí)的重要性。不學(xué)習(xí)就不會進步，就難以適應(yīng)工作的需要，經(jīng)不起時代大潮的洗禮。去年以來，全國公司上下都在開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工的活動，由于自己認識上的不足，對學(xué)習(xí)的重要性認識不足、抓得不緊，以致放松了對各種文化知識的學(xué)習(xí)。面對新的形勢和任務(wù)，我深切

　　感受到了自己知識的淺薄。通過三天的培訓(xùn)，使我開闊了眼界，增長了知識，如對耳染目熟的GDP、GNP有了全新的理解和認識，《領(lǐng)導(dǎo)干部的講話藝術(shù)》、《生活中的哲學(xué)》等課程，實用而又富有哲理，進一步加深了我用辯證的觀點分析、解決問題的理解，等等，無不使我受益非線。俗話說，學(xué)無止境，藝不壓人、人生有限，知識無限。作為一個企業(yè)中層管理人員，更應(yīng)該比普通群眾站的更高一些、看的更遠一些，更應(yīng)該學(xué)的更深一些、懂得更多一些，更應(yīng)該堅持活到老、學(xué)到老和自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)，不斷擴大知識庫存，自覺做到與時俱進。

　　2、學(xué)習(xí)是我們順應(yīng)潮流、生存發(fā)展的基礎(chǔ)。一個國家，一個民族，一個個人，要適應(yīng)和跟上時代發(fā)展的潮流，唯一的辦法就是不斷學(xué)習(xí)，不斷進步。目前，我們已經(jīng)進入信息時代，科學(xué)技術(shù)日新月異，市場競爭愈來愈烈，時代對人的素質(zhì)要求愈來愈高，所以，不學(xué)習(xí)我們就會被時代所拋棄，不學(xué)習(xí)我們就跟不上時代潮流發(fā)展和社會前進步伐。

　　3、學(xué)習(xí)是我們煤礦發(fā)展的根本。企業(yè)管理與創(chuàng)新需要高素質(zhì)的管理者，只有熟悉并掌握業(yè)務(wù)技能，才能盡職盡責(zé)更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。只有不斷地加強學(xué)習(xí)、不斷豐富和拓展專業(yè)技術(shù)知識面，才能不斷地提高我們的經(jīng)營管理水平。管理出質(zhì)量，質(zhì)量出效益，管理是企業(yè)永恒的主題。我們管理者必須不斷更新知識，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。有句話自覺值

　　得玩味：無知是人類最大的敵人，由于知識的欠缺而造成崗位職責(zé)的缺失，有時造成的危害是嚴重的，損失可能是巨大的。所以不學(xué)不足以履行職責(zé)，只有掌握和了解先進的管理理念和管理方法，不斷提高服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力和水平，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。

　　二、提升能力，全面發(fā)展，是每一個企業(yè)管理人員應(yīng)具有的必備條件。

　　中層管理人員作為企業(yè)干部隊伍中的中堅和骨干，既是行政職能的具體承擔(dān)者，又是行政職能的具體執(zhí)行者，具有承上啟下、溝通信息和連接上下級的特點，發(fā)揮著中轉(zhuǎn)站和推動器的作用。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對中層管理崗位有了新的認識，感到作為一名企業(yè)中層管理人員光盡心盡力地完成工作還不夠，僅具備良好的德行還不完整，還要自覺加強能力建設(shè)，做到全面發(fā)展。

　　一是要切實提高學(xué)習(xí)能力。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部要想跟上時代和社會前進的步伐，就必須把學(xué)習(xí)、歷練、提高作為人生軌跡，既要認真學(xué)習(xí)掌握與做好本職工作緊密相關(guān)的知識，又要努力學(xué)習(xí)理論知識、文化知識、科學(xué)知識、社會知識、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)和管理學(xué)知識等等，活到老學(xué)到老，學(xué)到老用到老，做修養(yǎng)、道德、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提升的先行者，努力實現(xiàn)與時俱進。

　　二是要不斷提高創(chuàng)新能力。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，要想保

　　持旺盛的動力，必須具備創(chuàng)新的'能力。我們所處的是個創(chuàng)新的時代，這就注定我們只能在創(chuàng)新中生存，在創(chuàng)新中發(fā)展。

　　三是要有效強化溝通能力。溝通是密切領(lǐng)導(dǎo)與群眾的重要手段，溝通就是有效的聯(lián)系、協(xié)調(diào)，沒有溝通就達不到密切。作為領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要學(xué)會與群眾溝通，也要善于與領(lǐng)導(dǎo)溝通，不僅要加強單位內(nèi)部溝通，而且也要加強與社會的交流和溝通。只有善于溝通，才能在工作和社會生活中游刃有余。

　　四是要努力提升決策能力。決策的失誤是最大的失誤，在決策時，要學(xué)會用辯證法來做工作，正確處理好民主與集中、全面與局部、戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)、當(dāng)前與長遠的關(guān)系，不僅要三思而后行，更要審時度勢、相機而行、果斷決策，把握住每次機遇，推進工作發(fā)展，確保決策的科學(xué)正確。

　　三、立足長遠，高瞻遠矚，是實現(xiàn)工作目標的可靠保證。

　　一是要有大局意識。企業(yè)作為一個整體，任何一個部門、單位，都是企業(yè)的一分子，任何部門、單位的工作都應(yīng)緊緊圍繞企業(yè)的總體目標去開展，做到大處著眼、小處著手，立足當(dāng)前、放眼長遠，努力提高駕馭全局的能力和水平。

　　二是要有憂患意識。作為企業(yè)的一員，要時刻關(guān)注公司的改革發(fā)展，自覺擔(dān)當(dāng)起一名建設(shè)者、領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，時刻堅持與企業(yè)共生存、同甘苦，積極為振興河南煤化、實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展建言獻策。

　　三是要有競爭意識。隨著市場競爭的日趨激烈，優(yōu)勝劣汰，適者生存，已成為我們適應(yīng)潮流的的不二法則。企業(yè)發(fā)展要把握機遇，而不是享受機遇。作為企業(yè)的中層管理人員，我們要抓住機遇，在競爭中分析自身優(yōu)勢，靠勤奮和努力使公司在不斷發(fā)展壯大中取得輝煌成就。

　　四是要有發(fā)展意識。要堅持用發(fā)展的方法觀察和分析問題，善于把上級的方針、政策和本單位、本部門的具體實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地抓好落實，努力做到謀劃中有新思維、工作中有新思路，勇于出新招，善于出高招，學(xué)會彈鋼琴、下象棋，統(tǒng)籌兼顧，超前工作。

　　四、掌握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，帶動部門工作發(fā)展。

　　通過學(xué)習(xí)，我還認識到領(lǐng)導(dǎo)是一門綜合藝術(shù)，在工作中要講究方式、方法，應(yīng)注意以下幾方面的問題：

　　一是要注重發(fā)揮團隊的力量。領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會大處著眼，小處著手，要能看到下屬的優(yōu)點和長處，選好人、用準人，取長補短，發(fā)揮其個性；要善于調(diào)動職工群眾的工作熱情，依靠職工、發(fā)動群眾，善于調(diào)動集體的力量，發(fā)揮作用，攻堅克難。

　　二是要學(xué)會用人成事的藝術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)能力是通過被領(lǐng)導(dǎo)者體現(xiàn)出來的。領(lǐng)導(dǎo)不是親自親為，要追求團隊績效而不是個人績效。善用人者為之下，善用人者分其利，善用人者揚其長，善用人者用團隊，善用人者用人心，善用人者用機制。

干部的心得15

　　干部在線教育心得

　　與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展，高素質(zhì)的干部隊伍，是一次有組織、有計劃、有針對的教育活動。通過干部在線學(xué)習(xí)，我深受教育，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下:

　　一、加強學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)

　　歌德曾說過“人不光是生來就擁有一切，而是靠他從學(xué)習(xí)中的一切來造就。”從事招商引資工作需要熟悉政策法規(guī)、掌握先進知識、精通業(yè)務(wù)技能、精通市場規(guī)則、還要具有現(xiàn)代商務(wù)談判技能。只有不斷的替身學(xué)習(xí)能力、自身修養(yǎng)，才能勝任本職工作。否則即使是知識淵博的人，停留在原來的基礎(chǔ)上，很快就會被時代淘汰；即使是工作上盡心盡力的人，也難于勝任新情況的工作崗位。在線教育為我們提供了一切有益知識，涉及政治、經(jīng)濟、法律、企業(yè)管理、科技、文化等，作為基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部我們始終做到先學(xué)一步，深學(xué)一層，多學(xué)一些，堅持理論聯(lián)系實際，在學(xué)習(xí)中思考，在工作中提高，在實踐中運用，力求做到善學(xué)習(xí)，能結(jié)合，會運用，見實效。使自己成為工作中的內(nèi)行專家，以真才實學(xué)影響人、服務(wù)人。

　　二、立黨為公、執(zhí)政為民

　　牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的責(zé)任意識，以公眾利益著想，樹立公心是對人、對事的原則。武則天《臣規(guī)·公正》中說：“治理百姓的方法很多，卻必須要以一點為基矗這點是什么？那就是公心。只有公心才可以輔助國家，只有公心才可以治理小家�！币灰舱f過：“公正和實事求是是黨員干部為人處世的生命線�！本褪且笪覀兠恳幻I(lǐng)導(dǎo)干部對人對事都要出于公心，順乎民意，公道正派，正確行使手中的公權(quán)力，不分親疏遠近，不論富貴貧賤，不照顧親戚朋友，不遷就舅子姨妹，堅持公開、公平、公正。所以說公心換民心，私心討民怒，公私之交，存亡之本。

　　三、求真務(wù)實、真抓實干

　　牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，把人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。增強黨員意識，真正把本職工作當(dāng)作黨賦予每個黨員的任務(wù)和使命，勤于實踐，深入基層，多干實事、多干好事。在工作中，要加強調(diào)查研究，提高自身的知識水平，增強做好工作的本領(lǐng)，開闊眼界，拓寬思路，積極探索研究新情況、解決新問題的新路子，及時幫助基層和群眾解決實際困難和問題，加強督促檢查，做到辦事有頭有尾，善始善終，把分管工作做好，轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新工作思路。

　　四、廉潔從政、志存高遠

　　黨員領(lǐng)導(dǎo)干部秉公用權(quán)、廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風(fēng)的重要前提，也是黨和人民對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。作為一名黨員干部，就是要自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益關(guān)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。要志存高遠，追求高尚，淡泊名得，知足常樂。“千磨萬擊還堅韌，任而東南西北風(fēng)”。面對光怪陸離、紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象，不為名利所累、不為金錢所累、產(chǎn)不美色所困，做到一身正氣，一塵不染，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色和高尚品格。

　　學(xué)習(xí)帶來收獲，思考成就創(chuàng)新，在今后的工作中，我將以飽滿的政治熱情，昂揚的工作都只，強烈的責(zé)任意識，開拓進取，為嵩明縣的發(fā)展而努力奮斗。

　　干部在線教育心得

　　與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展，高素質(zhì)的干部隊伍，是一次有組織、有計劃、有針對的`教育活動。通過干部在線學(xué)習(xí)，我深受教育，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下:

　　一、加強學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)

　　歌德曾說過“人不光是生來就擁有一切，而是靠他從學(xué)習(xí)中的一切來造就�！睆氖抡猩桃Y工作需要熟悉政策法規(guī)、掌握先進知識、精通業(yè)務(wù)技能、精通市場規(guī)則、還要具有現(xiàn)代商務(wù)談判技能。只有不斷的替身學(xué)習(xí)能力、自身修養(yǎng)，才能勝任本職工作。否則即使是知識淵博的人，停留在原來的基礎(chǔ)上，很快就會被時代淘汰；即使是工作上盡心盡力的人，也難于勝任新情況的工作崗位。在線教育為我們提供了一切有益知識，涉及政治、經(jīng)濟、法律、企業(yè)管理、科技、文化等，作為基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部我們始終做到先學(xué)一步，深學(xué)一層，多學(xué)一些，堅持理論聯(lián)系實際，在學(xué)習(xí)中思考，在工作中提高，在實踐中運用，力求做到善學(xué)習(xí)，能結(jié)合，會運用，見實效。使自己成為工作中的內(nèi)行專家，以真才實學(xué)影響人、服務(wù)人。

　　二、立黨為公、執(zhí)政為民

　　三、求真務(wù)實、真抓實干

　　四、廉潔從政、志存高遠

　　黨員領(lǐng)導(dǎo)干部秉公用權(quán)、廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風(fēng)的重要前提，也是黨和人民對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。作為一名黨員干部，就是要自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益關(guān)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。要志存高遠，追求高尚，淡泊名得，知足常樂�！扒トf擊還堅韌，任而東南西北風(fēng)”。面對光怪陸離、紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象，不為名利所累、不為金錢所累、產(chǎn)不美色所困，做到一身正氣，一塵不染，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色和高尚品格。

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