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轉(zhuǎn)作風提效能樹形象心得體會（精選17篇）
當我們備受啟迪時，馬上將其記錄下來，這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。應該怎么寫才合適呢？以下是小編整理的轉(zhuǎn)作風提效能樹形象心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
轉(zhuǎn)作風提效能樹形象心得體會 篇1
前段時間我校開展了“轉(zhuǎn)作風，提效能，樹形象”專題活動，結(jié)合自己日常的教育教學工作，我認為以下方面做的還可以：
1、有大局觀，與學校的發(fā)展理念保持高度一致。在學校分工明確之后，盡管也有焦慮、彷徨，但還是以學校的利益為重，不負領導的期待。
2、堅守一日常規(guī)，備評輔批考評補。堅持認真?zhèn)湔n，每堂課前規(guī)劃好自己的上課內(nèi)容，堅持坐班批改，不管寒冬還是酷暑，以自己的行動獲得孩子們和家長的'信任。
3、堅持讀書。盡管課余時間少之又少，但堅持每周有半個小時或一個小時的精心閱讀時間。辦公室的抽屜里放著兩本書《朗讀者》和《給教師的建議》。前者凈化心靈，給人生以勇氣、智慧。后者能解決日常教學工作中的諸多問題。
但我感覺問題也有：比如每天的規(guī)劃還不夠完善，每天都是匆匆忙忙，不能從容應對。復習階段使用的專題題庫和中招題目分類早就有想法，但一直沒落實到實踐中。執(zhí)行力不強等問題還待日后一一解決。
轉(zhuǎn)作風提效能樹形象心得體會 篇2
鳳山鎮(zhèn)黨委高度重視服務型黨組織建設，牢固樹立“以人民為中心”的發(fā)展理念，強化服務意識，拓寬服務渠道，夯實服務陣地，提高服務實效，切實將百姓安危冷暖放在心頭，想群眾之所想，急群眾之所急，憂群眾之所憂，以一枝一葉總關情的為民情懷，真心實意為群眾辦好事辦實事，積極為困難黨員解難題送溫暖。在“不忘初心、牢記使命”主題教育開展期間，班子成員積極深入村（居）開展實地調(diào)研，認真檢視查擺問題，采取切實有效措施推動問題解決，促進整改落實取得實效。
深入調(diào)研察民意。緊緊圍繞中央要求整治的8個方面突出問題和省委“找差距、抓落實、解難題、化積案”行動要求整治的7個方面問題，鳳山鎮(zhèn)黨委通過個別訪談、召開村、社區(qū)、企業(yè)征求意見會、設立意見箱等形式，要求黨員領導干部帶著課題蹲下來，聽真聲音，挖真問題，找真藥方，切實破瓶頸、解難題、出實招、見真效。將鎮(zhèn)班子領導分成4組，分別就美麗鄉(xiāng)村建設、社區(qū)綜合治理、軟弱渙散黨組織整頓、村級集體經(jīng)濟發(fā)展等4個專題開展調(diào)研，目前已形成2篇調(diào)研報告。
檢視剖析匯民智。針對調(diào)研過程中群眾反映強烈、熱切期盼解決的'問題，積極梳理問題清單，深入剖析問題根源，積極走訪黨員、群眾和服務對象，認真傾聽意見和建議，為找準找實解決問題的方法對策提供有力依據(jù)。鎮(zhèn)黨委領導班子針對查找出的4個方面12項問題，結(jié)合調(diào)研中收集到的意見建議，認真制定了領導班子整改方案和班子成員個人整改方案，即知即改、立整立改，確保一件一件有落實，一項一項有回應。
聚焦民生補短板。鎮(zhèn)黨委緊盯群眾的操心事、煩心事、揪心事，積極尋找解決問題的有效方法對策，如北門社區(qū)司前巷路面坑洼、積水，居民通行困難，迫切要求修整路面，鳳山鎮(zhèn)黨委立即響應，馬上行動，累計投資7萬多元對涉及路段重新清溝、清淤并修整路面，十月中旬已全部竣工，方便了群眾出行。此外，通過開展形式多樣的主題文體活動，不斷豐富村（居）民業(yè)余文化生活，截至目前，已累計開展30余場大型文體活動。同時，各村（社區(qū)）積極組織開展健康講座、義診活動，為村（居）民免費健康檢查和答疑解惑；對接微心愿，慰問幫扶困難群眾，給予經(jīng)濟支持，解決燃眉之急。
轉(zhuǎn)作風提效能樹形象心得體會 篇3
根據(jù)市局安排部署，分中心開展了“轉(zhuǎn)作風、樹形象、創(chuàng)一流”活動。我通過積極參加集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，帶頭樹立良好的干部形象。
在深入學習中，我嚴格按照活動要求認真學習黨紀法規(guī)、中央八項規(guī)定精神及實施細則、財務管理、工程管理、人事管理、民主決策等各項規(guī)章制度有關內(nèi)容，積極查找過去工作中存在的不足和差距，邊學邊改，在思想上得到了進一步提高，紀律觀念得到進一步增強。讓我明白新時代的干部要這樣干：
一是常懷感恩之心，飲水思源，沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，是中國共產(chǎn)黨推翻了壓在苦難舊中國頭上的“三座大山”，讓現(xiàn)在的我們遠離了戰(zhàn)火，擺脫了貧困，戰(zhàn)勝了疫情。我們要以實際行動去報答黨，要做一名聽黨話、感黨恩的`干部。
二是加強學習，學如逆水行舟，不進則退，公路行業(yè)各項技術指標，隨著社會的發(fā)展進步都在不斷更替，我們作為公路行業(yè)的管理者，不能固步自封，要與時俱進，加強對新知識的攝入，這樣才能建好、管好、養(yǎng)好人民滿意公路。同時更要加強“四史”學習，以史為鏡，深刻認識紅色政權來之不易、新中國來之不易、中國特色社會主義來之不易，才能使我們更珍惜當下的美好生活，奮發(fā)向上。
三是敢于擔當，大事難事看擔當，逆境順境看襟度，面對領導安排的工作任務，要勇于擔當、敢挑重擔，面對失誤、錯誤敢于承擔責任，面對矛盾問題敢于迎難而上，面對危機、困難敢于挺身而出，不因責任重而躲避，不因包袱重而不前行，要有主人翁意識，敢作為、有作為，做好干部的表率。
四是要自覺筑牢廉政思想防線，心不廉則無所不取，心無防則無所不為。廉潔自律是一項長期的思想作風建設，絕不能畢其功于一役，它的效力在于堅持不懈、持之以恒。我們作為公職人員要始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業(yè)操守來要求，作為一種工作能力來培養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀和利益觀。特別是在面對誘惑、陷阱時，保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，在感情上把握住原則，在行動上把握住分寸，在生活上把握住小節(jié)，務必做到政治上清醒、經(jīng)濟上清楚、生活上清白，守好自己的精神家園。
轉(zhuǎn)作風提效能樹形象心得體會 篇4
這次開展大討論活動，讓我深刻感受到“改作風、強本領、提效能”這九個字的重要性。作風建設是我黨一直強調(diào)的一項重要工作，作風建設事關干部形象、影響社會風氣、關乎事業(yè)成敗。我們的工作作風、工作能力、工作效率會直接影響到工作成效。端正工作作風、提高工作效能，在實質(zhì)上就是促進我們自身提升能力和增強本領。為切實轉(zhuǎn)變工作作風、增強自身本領、提高工作效能，我在今后工作和學習中將努力去這樣做。
一、明確目標，突出重點，不斷改作風。通過認真反思、梳理，我發(fā)現(xiàn)自己工作作風上存在不夠扎實、不夠嚴謹、有浮于表面問題，主要表現(xiàn)在工作責任心不強，工作上拈輕怕重，做事虎頭蛇尾；有得過且過心理，只求過得去，不求做得好；工作被動，有應付了事思想，執(zhí)行力不強。這些歸根到底還是工作態(tài)度問題，態(tài)度不端正，責任心不強。
在今后工作中，我需進一步明確工作目標，突出工作重點，積極改進工作作風。一要明確工作目標，制定明確可行的工作計劃。平時之所以工作效率不高，是因為工作目標不明確，做事雜亂無章。因此，今后要有明確的工作目標，針對不同時期的工作目標制定階段性的工作計劃，并逐時逐段地抓好落實。這樣工作才會提升工作效率。二要講究工作方法，突出工作重點。工作中不能眉毛胡子一把抓，也不能撿了芝麻丟了西瓜，只有工作方法得當、工作重點突出，工作效率才能提高。三要理順工作思路，總結(jié)工作經(jīng)驗。在工作中要不斷理順工作思路，查漏補缺，使自己的工作任務能夠高效完成。每次工作任務完成后要冷靜下來總結(jié)一下，看一下自己的收獲，想一下自己的失誤，綜合自己的得失。認真總結(jié)自己在哪些方面還要提高，在哪些方面有經(jīng)驗值得以后借鑒，在哪些方面需要吸取教訓，避免走曾經(jīng)走過的'彎路。
二、加強學習，勇于踐行，不斷強本領。通過認真反思，自己學習意識不濃、學習主動性不強、學習深度廣度不夠，從而導致自身干好工作的本領不足、能力不實，口頭表達能力、文字寫作能力都有欠缺，影響工作開展，工作成效不明顯。
今后，我要通過不斷加強學習，切實增強本人的政治敏銳性和政治鑒別力，保持理論上的清醒和政治上的堅定；增強履行崗位職責的本領，增強處理復雜問題的本領，努力做好本職工作，爭取交出滿意答卷。一要認真學習政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務知識。學習是積累工作方法、技巧和提升能力水平的重要途徑。通過堅持認真學習，不斷提高自己的工作能力。二要勇于實踐，大膽創(chuàng)新。理論學習是獲取工作方法、技巧的一個重要途徑，但是學習了并不等于完全掌握，“只說不練假把式”，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。只有通過反復實踐和驗證、摸索和總結(jié)，才能更好地掌握管用而有實效的工作方法，提高自己的工作能力。今后，我要在實踐中汲取智慧和力量，在實踐的基礎上去探索、去創(chuàng)新，如怎樣開展好綜治基礎工作，如何提升群眾安全感和滿意度，如何做好鐵路護路聯(lián)防工作，如何開展好對嚴重精神障礙患者的管理與救助等。
三、身體力行、積極作為，不斷提效能。工作方式方法不當，事無巨細，眉毛胡子一把抓，所以工作起來有時候會感到吃力，也就導致工作效率不高，主要表現(xiàn)為：沒有明確的工作目標，工作沒有計劃，做事沒有條理，一天到晚沒閑過，有時不能按時按質(zhì)按量地完成工作任務，整天忙忙碌碌卻不知道在忙些什么。
今后，我要積極把各項工作落實到位，從小事做起。按大討論活動要求，身體力行的去做，在作風轉(zhuǎn)變上對自己嚴格要求，在有效化解矛盾、有效推進社會治理現(xiàn)代化、有效深化平安建設等方面多動腦筋、多下功夫，努力做好綜治和掃黑除惡等本職工作，不斷提高工作效率。
通過這次大討論，將會讓我在思想上又經(jīng)歷一次洗禮。在今后的工作中，我要始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，切實解決自身存在的“庸、懶、怠、慢”等問題，真正的做到思想上和行動上的先進性，以飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，在自己的崗位上盡心盡力，釋放出自己的最大能量，用最大的努力去爭取最好的工作成績。
轉(zhuǎn)作風提效能樹形象心得體會 篇5
作風建設事關干部形象、影響社會風氣、關乎事業(yè)成敗，為進一步轉(zhuǎn)變機關工作作風，提高我市公路系統(tǒng)服務水平，贛州市公路發(fā)展中心于都分中心組織學習《市公路發(fā)展中心開展“轉(zhuǎn)作風、樹形象、創(chuàng)一流”活動方案》文件精神，在大會上雷迅局長、劉國寶書記強調(diào)了此次活動的重要性，同時指出我們分中心應該如何轉(zhuǎn)變作風、提高工作效率，樹立良好形象，創(chuàng)立公路一流工作，通過這次學習我有以下幾點體會：
一、對照整改事項，做到立行立改
通過學習，進一步清醒認識到自身存在的問題和不足，更加自覺嚴肅地抓好問題整改，嚴格對照巡察整改事項，一一對照，有則改之，無則加勉。同時站穩(wěn)政治立場，立場是決定觀點、方法等其他一切問題的前提，我們黨自成立那天起，就把為人民服務寫在自己的旗幟上，什么是正確的立場呢？個人理解的不管在工作和生活中，正確立場是始終站在黨和人民的立場上，想群眾之所想，急群眾之所急，始終把初心和使命守護好。
二、根除作風頑疾，樹立良好干部形象
在此次活動中，進一步認識到全面從嚴治黨的`形勢和要求，更加堅實有力地推進黨風廉政建設，真正在轉(zhuǎn)作風中，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，針對共性問題，帶頭爭先整改；針對個性問題，認真查擺，及時梳理。做一名作風優(yōu)良，形象正派的于都分中心干部。
三、履行本職工作，爭創(chuàng)公路一流工作
此次活動重點學習了黨的十九屆五中全會精神，中國共產(chǎn)黨歷史和黨建理論知識，相關法律法規(guī)，財務管理與監(jiān)督等方面內(nèi)容。全面落實好市公路發(fā)展中心提出的轉(zhuǎn)作風、樹形象、創(chuàng)一流工作要求，理清工作思路，加強作風建設，以學促行，以行踐學，知行合一，不斷推動全市公路高質(zhì)量發(fā)展，以更加高昂的姿態(tài)開新局，建設人民滿意公路，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
轉(zhuǎn)作風提效能樹形象心得體會 篇6
按照縣委的部署與要求，XX縣松山鎮(zhèn)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實推進“機關轉(zhuǎn)作風，整改見成效”活動，著力“四抓手”，練就扎根一線、高效服務軟功夫，敢啃民生事業(yè)、重點項目硬骨頭，推動各項事業(yè)取得新成效。
重“一線”、講效率。自主題教育開展以來，我們深入推行一線工作法，關口前移、重心下沉，要求掛村領導、包村干部常下村、常在村，落實現(xiàn)場辦公，把便民服務落在一線，把解決問題落在一線，不斷提升辦事效率。全面推行一線工作法，切切實實地為群眾排憂解難，在為民服務上縮短“物理距離”，更拉近與群眾的“心理距離”。
抓服務、促發(fā)展。對項目發(fā)展，我們提供保姆式、一站式服務，實行專人專班，跟蹤落實項目的引進、落地、投產(chǎn)，為項目發(fā)展按下“快速鍵”，加快省市縣重點項目攻堅步伐，完成鼎中源瀝青混凝土生產(chǎn)項目“三通一平”施工，推進興閩威巖棉保溫材料生產(chǎn)線項目廠房及辦公樓主體工程施工；全力保障征地收塘項目，完成太平塘收塘780畝、寶鋼德勝二期項目征地105畝等任務，啟動臺投區(qū)巽嶼南洋配套取土點征地工作。
辦實事、惠民生。堅持為民辦實事，緊盯群眾揪心事、煩心事，廣泛征求或細致摸排群眾民生訴求15條，已辦理12條，正在辦理有3條。比如：針對鎮(zhèn)域?qū)W校分布散、資源不均衡問題，對接縣教育局等部門，推動松山中學、外洋中學撤點并校，成立松山第二中心小學，惠及大獲、盛頭、外洋、巽嶼、北山沿線5個村1。6萬群眾。此外，加快樹柄村綜合健身廣場、岐后村鄉(xiāng)風文明教育館、巽嶼村后山革命紅色公園、北山公廁及小獲（鶴嶼）公廁等建設，深受群眾好評。
聚“焦點”、解難題。我們?nèi)谌搿罢也罹�、抓落實、解難題、化積案”行動，全面摸排難題積案，分析問題癥結(jié)，精準把脈，對癥下藥，認真化解發(fā)展過程中遺留的'“疑難雜癥”問題。自主題教育開展以來，我們動真碰硬、攻堅克難，成功解決了10個遺留問題，特別是白水村搬遷遺留問題得到有效解決，完成了歷時十年的搬遷任務，維護了社會安定穩(wěn)定。
轉(zhuǎn)作風提效能樹形象心得體會 篇7
XX縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局扎實開展主題教育，不忘初心惠“三農(nóng)”，牢記使命助振興，堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，把解決好“三農(nóng)”問題作為工作的重中之重，持續(xù)加強“三農(nóng)”工作隊伍建設，著力改作風促效能樹形象，找差距抓整改促落實，不斷提升服務“三農(nóng)”的能力和水平，努力推動我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展。
一是堅持學用結(jié)合，強化隊伍建設，樹好“三農(nóng)”形象。我局在抓好學習教育、調(diào)查研究等規(guī)定動作的基礎上，把黨建和干部隊伍建設貫穿始終，以黨建工作為引領助推干部隊伍建設。有針對地開展革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、先進典型教育和警示教育，通過黨課學習、百丈紅色教育、重溫入黨誓詞、結(jié)對共建、志愿服務、農(nóng)技下鄉(xiāng)等，推動主題教育入腦入心，進一步提高全體干部職工的`理論素養(yǎng)和思想站位。同時，堅持在學習教育中改進，以效能建設為抓手，健全完善各項規(guī)章制度，運用制度的剛性約束，加大對“庸懶散拖”不良風氣的整治力度，有效提升單位工作效率和質(zhì)量，提振干部職工精氣神，形成了全局上下齊心協(xié)力謀發(fā)展、凝心聚力抓落實的良好氛圍。
二是堅持問題導向，狠抓整改落實，補齊“三農(nóng)”短板。按照邊學邊研邊查邊改的要求，堅持對表對標，廣泛開展意見征求，深入開展“八問八查”，特別是在漠視侵害群眾利益突出問題等方面進行深刻地檢視查擺。針對有關農(nóng)村基礎設施建設投入不夠、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)附加值不高、產(chǎn)業(yè)扶持政策條件過高、農(nóng)技服務有待提升等征求到的意見建議和查找出的問題，認真進行梳理、歸納、分類，從深層次剖析根源，制定詳實的可操作、可落實的整改措施及方案，并明確局領導及各科室站所隊責任分工及整改內(nèi)容、時限、成效，確保意見建議得到落實、問題得到解決，加快補齊“三農(nóng)”短板，為鄉(xiāng)村振興夯實基礎。
三是堅持責任擔當，牢記初心使命，推動“三農(nóng)”發(fā)展。把開展主題教育同實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、推進農(nóng)村改革等工作結(jié)合起來，把責任擔當融入到初心使命中，主動擔當，積極作為，著力推動我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作上新的臺階。目前，我縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有序推進，“一菇獨秀，八產(chǎn)并進”發(fā)展格局初步呈現(xiàn)，代表福建省參加第十七屆中國國際農(nóng)產(chǎn)品交易會，脫貧攻堅成效持續(xù)鞏固，農(nóng)村人居環(huán)境得到明顯改善，189個行政村完成股份合作改革，獲評“省級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣”，農(nóng)業(yè)農(nóng)村隊伍不斷壯大，“三農(nóng)”工作不斷取得新成效。
轉(zhuǎn)作風提效能樹形象心得體會 篇8
“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，XX縣發(fā)改局結(jié)合實際，立行立改，積極轉(zhuǎn)化主題教育成果，切實轉(zhuǎn)變工作作風，確保主題教育深入開展，整改落實立桿見影。
堅持學用結(jié)合，強化責任擔當。始終堅持把作風建設貫穿于主題教育全過程，通過嚴明紀律、提能提效等措施，全面提高機關效能。一是狠抓制度建設。以效能建設為抓手，健全完善各項規(guī)章制度，嚴格落實好縣委出臺的會風會紀、工作事項請示報告等制度，運用制度剛性約束，促進干部工作作風大改進，做到圍繞發(fā)展比效率、圍繞發(fā)展比優(yōu)劣、圍繞發(fā)展比成績，全局上下營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。二是深入一線戰(zhàn)場。結(jié)合主題教育，進一步完善結(jié)對幫扶、下村調(diào)研等制度，深入了解村情，積極謀劃，盡心盡力地為群眾解決一些實際困難和問題。為掛點村爭取補助資金63萬元，修建村道等基礎設施，助推村集體經(jīng)濟發(fā)展。三是多崗鍛煉磨練。為干部搭建平臺，多崗位、多載體進行錘煉，推動實現(xiàn)交叉任職，身兼多職，干部業(yè)務水平得到全面提升，在開展各項工作時心中有底，游刃有余，能夠出色完成。
傾聽一線訴求，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展。自主題教育開展以來，我局堅持做實功、重實效，以優(yōu)質(zhì)服務為依托，助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是認真落實服務企業(yè)和重大項目協(xié)調(diào)工作機制，著力解決企業(yè)和項目推進過程中遇到的困難和問題，努力營造良好的'營商環(huán)境。截止目前，共完成132個權限范圍內(nèi)的固定資產(chǎn)投資項目審批（核準、備案）工作，總投資233.35億元。共收集提請協(xié)調(diào)重點項目建設涉及問題306個，已辦結(jié)問題數(shù)304個，辦結(jié)率99.35%。二是在服務重點項目建設過程中，牢牢把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，把項目建設作為促進全縣經(jīng)濟發(fā)展的核心工作，深入推動“五個一批”項目實施，第三季度綜合考評位列全省第五名。開展強產(chǎn)業(yè)補鏈條項目年行動，全力推進項目落地開工、竣工投產(chǎn)，截止目前，共促進項目開工120項，項目竣工53項。三是積極爭取中央、省級預算內(nèi)專項資金、債券資金3.8145億元，有力支持全縣水利、教育、文體等一批基礎設施建設。
轉(zhuǎn)作風提效能樹形象心得體會 篇9
目前，我市上下正在深入開展“轉(zhuǎn)作風、提效能、促發(fā)展”活動，同時，我市地稅系統(tǒng)也相應開展了“轉(zhuǎn)作風、提效能、促收入”活動，這對于完成全年各項稅收任務具有重要的意義，通過開展學習教育活動，我感覺收獲很大，下面就結(jié)合自身的工作談幾點感受。
一要愛崗敬業(yè)，省局陳青文局長提出：新時期地稅系統(tǒng)要倡導四種情懷，即事業(yè)心、理解心、包容心、平常心，其中，我覺得事業(yè)心最為重要，無論擔任什么職務，無論在什么崗位，都要始終把工作放在首位，離開了工作崗位，也就失去了展現(xiàn)自我價值的舞臺。大多時候我們無法選擇自己的崗位，我們收入也不高，工作難度也比較大，但我們能選擇的只能對工作態(tài)度，當你以認真的態(tài)度、扎實的作風投入到工作中，負責地用心去想、用心去做，你就會真正發(fā)現(xiàn)自己的長處，發(fā)掘自己的潛力，實現(xiàn)自我成長，在這個大家庭中收獲可喜的'成果。
二要注重細節(jié)，俗話說：細節(jié)決定成效，我是深有體會，身為一名基層的稅務干部，一定培養(yǎng)注重細節(jié)的良好習慣經(jīng)，細節(jié)就是從身邊的點點滴滴做起，養(yǎng)成良好的生活工作習慣，大的說工作的方式方法，小到從點滴小事做起。細節(jié)存在于我們身邊的每一件小事之中。嚴格遵守工作時間，上班不要遲到，下班時不早退，不因小事影響工作，良好的工作態(tài)度是細節(jié)；節(jié)約一滴水、
一張紙、一度電，養(yǎng)成隨手關燈、關門窗的習慣是細節(jié)；總之，我們注重細節(jié)了，工作才能落到實處，才能收到成效。
三要嚴明紀律，俗話說：沒有規(guī)距不成方圓，作為國家公務人員，紀律嚴明我覺得十分重要，特別是我們分局處在前沿陣地，風口浪尖，我是感覺戰(zhàn)戰(zhàn)驚驚、如履薄冰，所以，首先，我們每個人要特別嚴格要求自己，遵守單位的規(guī)章制度，準時上下班、規(guī)范著裝，上班時間不做與工作無關的事情，特別是電子游戲、看電影、上網(wǎng)一定要杜絕。其次，要提高執(zhí)行力，執(zhí)行力是一個組織根本，體現(xiàn)一個組織的管理水平，有執(zhí)行力的組織才有戰(zhàn)斗力、凝聚力。
四要優(yōu)質(zhì)服務，要設身處地換位思考，力所能及地為納稅人辦一些事情，比如能夠做到上門服務、預約服務、延時服務，我們一定提倡與納稅人同心匯聚，只要我們把納稅人當朋友看待，為他著想，處處維護他們的合法權益，納稅人的稅法遵從度自然而然就會提高，和諧興稅的目標才會實現(xiàn)。
轉(zhuǎn)變作風、提高效能、促進發(fā)展，是構(gòu)建服務型政府的必須需要，是社會對我們稅務部門提出的客觀要求，我們一定要忠誠履職，主動作為，為我市各項事業(yè)的發(fā)展奉獻一份力量。
轉(zhuǎn)作風提效能樹形象心得體會 篇10
為進一步落實全面從嚴治黨要求，持之以恒把作風建設和效能風暴行動引向深入，積極營造風正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，市委決定從2017年開始，集中一年時間，在全市開展“治頑疾、轉(zhuǎn)作風、提效能”專項行動，大力整治作風頑疾，切實轉(zhuǎn)變干部作風，著力提升行政效能，為決勝全面小康、建設現(xiàn)代化中心城市提供有力作風保證。近日，《中共蘭州市委關于開展治頑疾轉(zhuǎn)作風提效能專項行動的意見)》(以下簡稱《意見》)印發(fā)執(zhí)行。
《意見》提出，開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動，就是要通過作風整治實現(xiàn)“六個明顯”，即工作作風明顯好轉(zhuǎn)，擔當意識明顯增強，落實力度明顯加大，服務質(zhì)量明顯改善，行政效能明顯提高，人民群眾滿意度明顯上升。要堅持問題導向，集中整治不作為、慢作為、亂作為等作風頑疾，嚴厲懲戒那些端著架子、脫離群眾的“背手干部”，發(fā)號施令、紙上談兵的“揮手干部”，走馬觀花、工作推脫的“甩手干部”，雁過拔毛、吃拿卡要的“伸手干部”，用作風建設的新成效，推動全市各項工作的大提升。
《意見》提出，要強化督導巡察工作，采取督查和指導相結(jié)合、巡回檢查與駐點巡察相結(jié)合、反饋整改與跟蹤回訪相結(jié)合的方式，綜合紀檢、巡視、督查、考核、信訪、審計、群眾舉報等方面的情況，對發(fā)現(xiàn)的各類問題嚴肅處理，督促全市各級各部門做到真治、實轉(zhuǎn)、快提。
重點整治六大問題
庸包括不講政治、不講原則，有令不行、有禁不止，執(zhí)行政策搞變通、打折扣，搞上有政策、下有對策;欺上瞞下、弄虛作假，熱衷于鉆“空子”、打“擦邊球”，甚至“闖紅燈”;只考慮本部門和個人利益，胸無全局、自行其是，服從服務全市發(fā)展的觀念不強;面對錯誤言行失察失管，失之于寬，失之于軟，不敢真抓真管、嚴抓嚴管;進取精神不強，業(yè)績平庸，工作處于后進狀態(tài)。
懶包括缺乏學習熱情、疏于學習思考，不讀書、不看報，對上級政策精神不清，對分管的業(yè)務工作不熟，貫徹上級決策部署“逐級衰減”;思想懶惰、觀念僵化，習慣于老套路、老辦法，憑經(jīng)驗辦事，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性;對新形勢新情況不敏感不掌握，對新常態(tài)新決策不適應不會抓，思路不清、不善謀劃，對工作中的問題手足無措、無從應對;不深入基層一線，對群眾的困難視而不見、被動應付，致使矛盾激化，造成工作被動甚至重大損失。
散包括組織紀律渙散，不講規(guī)矩、不守制度，會上不說、會后亂說，重大事項該請示不請示、該報告不報告，目無組織、我行我素;工作紀律松弛，遲到早退，甚至無故缺勤，外出不按規(guī)定請假，隨意脫崗、擅離職守，上班時間打牌下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲、辦私事;在遠郊區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，“走讀”情況嚴重;會風散漫，不按要求參加各種會議，無故缺席，找人替會。
慢包括責任意識差，對黨委政府重大決策部署和重點工作，不依法實施或者不按規(guī)定和要求落實，敷衍塞責、拖延不辦，致使政令不暢;服務意識差，對依法、依規(guī)應當辦理的事項，該辦不辦、急事慢辦、拖著不辦，影響企業(yè)正常經(jīng)營和服務相對人利益;對需要配合協(xié)作的有關事項，態(tài)度不積極、不支持;對群眾反映的熱點、難點問題，置之不理，甚至故意刁難，制造激化矛盾。
混包括事業(yè)心不強，精神不振、暮氣沉沉，安于現(xiàn)狀、不思進取，工作得過且過、被動應付，只求過得去，不求過得硬;心浮氣躁，重權輕責，不認真履行崗位職責，遇到難題繞著走，碰到問題往后拖，不敢擔當，爭功諉過;習慣于搞形式主義，工作拈輕怕重，空喊口號、只說不干，怕吃苦、怕出力、怕?lián)�，工作“耍滑頭”、辦事“踢皮球”，習慣于把矛盾上交、任務下派，選擇性作為、當“太平官”;對上吹吹拍拍，對下橫眉冷對，熱衷迎來送往，忙于事務應酬。
卡包括想問題、辦事情不從大局出發(fā)，不為群眾著想，對群眾和投資者冷硬橫推，門好進、臉好看、但事難辦;項目多頭審批，互為前置條件，人為設置“玻璃門”“旋轉(zhuǎn)門”，讓企業(yè)和辦事人摸不著頭腦、來回奔波，反復提交資料，費時費力;濫用職權，亂收費、亂罰款、亂攤派，不給好處不辦事，對辦事群眾和企業(yè)吃拿卡要、故意刁難;巧立名目、私定門檻，對已取消審批事項搞變相審批，自行設定各種收費項目，搞“變相收費”“搭車收費”。
六種方式助推行動
思想發(fā)動重點是抓住提高認識、轉(zhuǎn)變思想這個關鍵，結(jié)合“兩學一做”學習教育，教育引導廣大干部深刻認識各種作風頑疾的危害性，深刻認識作風建設的重要性，深刻認識提升工作效能的緊迫性，自覺把自己擺進作風整治和作風建設中，努力在全市干部中形成一個整治作風頑疾沒有觀眾，改善環(huán)境人人有責的良好局面。
查擺問題重點是發(fā)現(xiàn)問題才能解決問題�！兑庖姟芬�，各級各部門要切實發(fā)揮“治轉(zhuǎn)提”專項行動主體作用、主導作用，圍繞群眾和投資者反映強烈的問題，緊扣單位和個人的作風效能，通過發(fā)動群眾深入找、對照癥狀自己找、征求意見上級找、同志之間相互找等多種形式，深入查擺本地區(qū)、本部門和本單位在干部作風方面的突出問題，切實用好批評和自我批評這個銳利武器，深查細照、找準找實、挖深挖透，真正開展一場嚴肅認真的作風“體檢”。
聚焦重點要堅持問題導向，對庸、懶、散、慢、混、卡等作風頑疾開展多輪次、全方位、多角度、立體式的排查，聚焦問題、見事見人，切實提高“治轉(zhuǎn)提”專項行動的針對性和有效性。要注重從人民群眾的'怨言和呼聲中發(fā)現(xiàn)問題，注重從省級機關、兄弟市州的意見和建議中發(fā)現(xiàn)問題，注重從服務對象的舉報和投訴中發(fā)現(xiàn)問題，注重從第三方評估意見中發(fā)現(xiàn)問題。要從近年來進展緩慢的重大項目入手，深刻透視、深入解剖，深查背后的作風原因。要組建巡察小組，組織“兩代表一委員”、行風政風監(jiān)督員、新聞記者，深入開展明察暗訪，切實提高發(fā)現(xiàn)問題的實效性、處置問題的威懾性。
整改落實將對查擺出的問題，列出整改清單，雷厲風行、大刀闊斧抓好整改落實。能夠立即整改的即知即改、立行立改，需要時間整改的制定方案，限期整改到位，做到事事有回音、件件有落實。
嚴厲問責將對作風頑疾整治不積極、提升行政效能不明顯、落實市委市政府決策部署不得力的單位和個人，發(fā)現(xiàn)一起查處一起、公開曝光一起，綜合運用談話告誡、通報批評、調(diào)整崗位、降職免職、責令辭職、紀律處分等措施，對相關責任人堅決給予黨紀政紀處分，堅決向作風頑疾施藥開刀，通過嚴厲問責形成強有力的震懾效應。
建章立制重點對加強作風
建設的現(xiàn)有制度進行梳理，經(jīng)實踐檢驗行之有效的、群眾認可的制度，必須長期堅持，抓好落實。對于不適應新形勢新任務新要求的制度，加大力度抓緊修訂完善。對于“治轉(zhuǎn)提”專項行動中取得的好經(jīng)驗好做法，以制度形式固化下來，建立整治作風頑疾的長效機制。
三個階段逐步深入
第一階段2017年1月—2月為動員部署、查擺問題階段。各級各部門就本地區(qū)、本部門以及干部個人存在的作風頑疾開展自查，認真自糾，并建立問題清單和整改臺賬。
第二階段3月—10月為督察整治、追責問責階段。各級各部門對照問題清單全面整治。專項行動督導巡察組開展督導巡察，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行通報曝光，嚴厲問責。
第三階段11月—12月為測評考核、總結(jié)提高階段。由專項行動領導小組辦公室牽頭，對全市各級各部門開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動效果進行全面測評考核。
轉(zhuǎn)作風提效能樹形象心得體會 篇11
通過認真的學、深入的找，我對自身存在的問題進行了查擺，并進行了深度剖析，治頑疾轉(zhuǎn)作風提效能心得體會�？傮w上講，自從我到界牌集鎮(zhèn)工作以來，面對更高的要求和更為嚴格的工作環(huán)境，各方面的不足還有很多。
一、存在的主要問題
1、政治素質(zhì)需進一步提高。從事農(nóng)村基層工作，不善于運用科學發(fā)展觀與界牌集鎮(zhèn)實際相結(jié)合來武裝自己的頭腦，沒有從政治的敏銳角度來觀察、分析問題，解決問題的能力不強，需要進一步提高政治素質(zhì)。
2、為民服務宗旨意識需進一步加強。主要表現(xiàn)在為民服務意識不強，個別時候有急躁情緒，有的工作出于完成時間緊考慮，沒有向群眾做耐心解釋，不能調(diào)整好自己的情緒。
3、工作作風需進一步扎實。不能做到深入調(diào)查研究，以致很少提出針對性強的工作措施。在工作中按部就班，只求完成工作，不出問題，被動地工作，超前意識不強，沒有用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作。有時對上級安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，精神狀態(tài)不能很好的適應工作開展要求，不能以平和的心態(tài)做好工作，還需要進一步改進工作作風，樹立苦干實干的精神。
4、規(guī)章制度執(zhí)行需進一步到位。制度制定了，但要求低，不能嚴格執(zhí)行到位，存在時緊時松現(xiàn)象。
二、原因分析
1、學習缺乏主動性，給自己定的標準不高。認為工作只要過得去不落后就行，學習的自覺性、主動性不強。只滿足完成學習任務。上面怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。學習目的不夠明確，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，學習與工作兩者未有機結(jié)合，做到相互促進、相互提高。
2、為民服務宗旨意識淡薄。全心全意為人民服務的宗旨觀念不強，沒有深刻體會"一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去"的內(nèi)涵，真正做到全身心地為界牌人民服務。自己認為只要本本分分完成工作，不出問題，就滿足了，工作干勁熱情不高，開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識欠缺。
3、開拓創(chuàng)新意識不強。競爭和與時俱進主觀上不強，工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力，工作標桿拉的不高，與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比有差距。
4、制度執(zhí)行力度不夠大。不能嚴格執(zhí)行制度，執(zhí)行標準有時走樣。
三、整改措施
1、加強學習，提高自身素質(zhì)，做合格的班長。堅持理論聯(lián)系實際相結(jié)合，努力在建設學習型班子和學習型黨委中走在前列，把主題實踐活動中學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為全面建設界牌小康、構(gòu)建全鎮(zhèn)社會和諧之中，轉(zhuǎn)化為推動界牌集鎮(zhèn)爭先進位中去。我將進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的'靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著"有所作為"的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進工作方法，優(yōu)化服務方式，完善管理手段，推進工作不斷向前發(fā)展。以自身的正氣影響帶動班子和全鎮(zhèn)人民奮發(fā)有為。
2、強化創(chuàng)新，全面推進工作，拉高目標標桿。緊緊圍繞縣委十三屆四次全會的決策部署，以建設"美好新為界牌"、各項工作全縣爭先進為目標，把"七治"作為改進工作作風、提升效能的重要抓手，貫穿年度工作全過程，強化工作創(chuàng)新，以效能建設的新成效推進全鎮(zhèn)各項工作再上臺階，為推動界牌集鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展做出貢獻。
3、提高效率，敢于參與競爭，工作處處爭先進位。在工作中要克服"不求有功，但求無過"和得過且過、不思進取的思想，要樹立不進則退、與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風尚；克服"成績不大年年有，速度不快慢慢走"的慢作為的工作作風；克服墨守成規(guī)、怕?lián)L險的求穩(wěn)怕亂思想，樹立勇創(chuàng)一流、不達目的決不罷休的精神；工作做到講奉獻、講實干、講效率、講爭先，發(fā)揚5+2、白+黑的苦干精神，敢于與對手競爭，樣樣工作處上游。
4、增強服務，牢記宗旨意識，提高服務水平。以主題實踐活動為鍥機，教育全鎮(zhèn)所有干部以為人民服務為根本宗旨，遵守崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責制等制度，努力打造一只"為民、務實、高效、廉潔"的干部隊伍。
5、轉(zhuǎn)變作風，力戒漂浮埋怨，崇尚求真務實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作力戒浮夸作風，倡導求真務實、真抓實干、切實轉(zhuǎn)變作風。工作要敢于面對監(jiān)督，自覺遵守各項制度，用制度規(guī)范工作，做到說實話、辦實事、見實效，真正使工作務實、高效。
6、公道正派，力戒鋪張浪費，倡導清政廉潔。時刻牢記"四個風險",提高拒腐防變能力和抵御風險能力。嚴格遵守廉政準則，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委三十條和市委二十六條規(guī)定，令行禁止，厲行節(jié)約，帶頭做到公道正派、清正廉潔，為界牌富民強鎮(zhèn)做出自己應有的貢獻。
轉(zhuǎn)作風提效能樹形象心得體會 篇12
3月28日下午，市委黨校王春祥教授講授的“轉(zhuǎn)思想改作風提效能”專題學習會，鎮(zhèn)機關干部、退休老干部、村書記、主任及大學生村官參加學習。
為了進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐的落實，為我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動開展提供良好的學習環(huán)境，全體人員深入學習王教授專題報告會，以下是我的幾點心得體會：
一、作風效能建設是黨的建設的重要組成部分，作風關系黨的事業(yè)的興衰成敗。
我們要以鄧小平理論和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，在思想上和行動上保持先進性和積極性。
二、深入學習，提升思想境界。
思想是行動的先導，學習是社會發(fā)展的原動力，是發(fā)展、創(chuàng)造的基礎，是個人謀生的手段，是獲得知識、取得經(jīng)驗規(guī)范行為的`重要途徑。學習只是手段，如何把理論聯(lián)系實踐，真正的結(jié)合才是這次學習的目的，因此，我們必須提高自身的服務意識，加強自身的業(yè)務水平，這樣才能從根本上達到改作風、提效能、促發(fā)展的目的。
三、落實到位，從小事做起。
首先在思想上做到“真懂、真信”認真學習活動的要求，理解其中的真正含義，才會身體力行的去做，在作風轉(zhuǎn)變上我們可以通過對自己的嚴格要求，提高我們村兩委的全體形象，在提高效能方面我們可以開動腦筋提高工作效率，為廣大人民群眾排憂解難。
轉(zhuǎn)作風提效能樹形象心得體會 篇13
人員素質(zhì)是一個單位的軟環(huán)境。作為行政機關，工作人員的綜合素質(zhì)與政府息息相關。工作人員素質(zhì)高低，直接影響政府在人民群眾中形象，從而影響政府的公信力。如何加強作風建設，改進作風建設，提升行政效能，塑造公仆形象是每年作風建設必提的問題。
轉(zhuǎn)作風，促發(fā)展，提效能，加強作風建設，牢固樹立服務意識。機關工作人員絕大部分是管理人員，在日積月累的工作中，難免形成一種管理者的思維定勢。我們要適應時代需要，切實轉(zhuǎn)變思想觀念，變管理者為服務者，想問題、辦事情、定政策都要從人民群眾的視角出發(fā)，以人民群眾滿意為最高標準。切實做到以民為先，服務至上。大力弘揚“五辦”作風（服務對象亟待解決的問題“立即辦”、老大難問題“主動辦”、普遍性問題“上門辦”、一時難以解決的問題“跟蹤辦”、涉及面廣政策性強的問題“公開辦”）；積極推行“五個零距離”：即“零距離”指導、“零停留”辦公、“零差錯”辦理、“零關系”辦事、“零利益”服務；使機關干部切實做到“五個不讓”：即不讓布置的工作在我這里延誤，不讓需要辦理的事項在我這里積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落，不讓單位形象在我這里受到影響。
進一步加強黨員干部作風建設，徹底治理“懶、散、庸、滿、玩”等問題，努力營造“善學、勤勉、敏事、身正、行廉”的好作風。懶是不思進取、好逸惡勞的表現(xiàn)，干部的懶突出表現(xiàn)在，懶于學習、懶于動腦、懶于干事，不深入一線，不靠前指揮，沉不下去、走不出去、干不起來。雁塔區(qū)通過開展作風與效能檢查，促使廣大職工干部切實轉(zhuǎn)變工作作風，認真履行崗位職責，積極參與以“三實三比三服務”為主題的“三問三解”活動，真正做到干部沉下去，問題帶上來，難題解決好，形象樹起來。做到在“問”中轉(zhuǎn)作風顯真情，在“解”中辦實事惠民生。推進廉政文化進機關活動，充分利用正反兩個方面的素材，教育警示干部職工廉潔自律，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、講求奉獻的工作熱情——毫無疑問，用廉政教育杜絕懶人思想與貪婪思想，真正做到轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展、提效能。
“大會開始前，我先講講會風問題�！痹诮张e行的x省x市委十一屆十一次全會上，省委常委、市委書記把糾正會風作為開場白，并要求全市嚴肅會風會紀。
“有的遲到早退，有的讓人代會，有的'無故缺席，有的隨意進出會場，影響很不好�！盻_以此前的全省教育工作電視電話會議x分會場為例指出，會風不正，怎么貫徹落實會議精神、怎么部署工作？事后，市委辦專門就這次電視電話會議會風情況發(fā)出通報，對沒有派人參加會議的3家單位和提前退場的28家單位給予通報批評，責令其分別向市委作出書面檢查和書面說明。
近期，x市著力整治會風、改進文風、轉(zhuǎn)變作風，大興求真務實之風、弘揚真抓實干精神，大力倡導“服務大局、創(chuàng)先爭優(yōu)，敢于擔責、直面矛盾，勇于實踐、敢于創(chuàng)新，服務群眾、依靠群眾”的優(yōu)良風氣。市委明確要求改進文風，精簡文件，力戒空話套話，能夠三言兩語說清楚的事不要拖泥帶水，能夠用短小篇幅闡明的道理不要繞彎子。對領導活動和會議的新聞報道，文章要短、標題要活、內(nèi)容要新�，F(xiàn)在《x日報》的領導活動和會議新聞報道，篇幅明顯縮短，連全市經(jīng)濟工作會這樣重要的會議，新聞報道只有1300余字。取而代之的是關注低收入群體、經(jīng)濟適用房建設、城區(qū)道路改造等有關民生的報道大篇幅增加。
在加強正面引導、提倡良好作風的同時，x市紀委監(jiān)察局加大監(jiān)督檢查力度。他們通過網(wǎng)絡終端對市直機關干部上網(wǎng)情況進行檢查，并在當?shù)匦侣劽襟w點名曝光32家單位工作人員上班時間網(wǎng)上炒股、玩網(wǎng)絡游戲等違規(guī)行為。同時在機關干部年終考評時，舉行現(xiàn)場述職，邀請服務對象打分，加大群眾評議的權重，嚴厲遏制機關干部“上班沒狀態(tài)”、“出工不出力”等不良作風。目前，x市越來越多的機關干部走出辦公室，到基層蹲點調(diào)研，與群眾面對面打交道、交朋友，領導在一線指揮、干部在一線創(chuàng)業(yè)、問題在一線解決、矛盾在一線化解等“一線工作法”蔚然成風。
轉(zhuǎn)作風提效能樹形象心得體會 篇14
虎嘯春來開新局，人勤春早昂虎頭。在這春意盎然的時季，縣自然資源局以“轉(zhuǎn)作風提效能促趕超”作風能力建設年活動為抓手，狠抓自然資源要素保障，沖刺“開門紅”揚帆“新篇章”，推動重點項目落地見效，促進縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
一是轉(zhuǎn)變作風提效能。
緊盯重大項目、重點領域、關鍵崗位，強化對耕地保護、礦產(chǎn)開發(fā)、空間規(guī)劃、生態(tài)修復和地質(zhì)災害防治等重點工作的提早謀劃，抓早抓細抓落實，要求全體干部職工牢固樹立“靠作風吃飯、憑實績說話”鮮明導向，大力踐行“勤快嚴實精細廉”工作作風，切實以“作風能力建設年”活動煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情和斗志，全面提升工作效能，為高質(zhì)量發(fā)展提供有力的自然資源要素保障。
二是緊盯目標做體檢。
目前，我縣項目建設正處于“井噴式”的快速增長期，為精準提供資源要素保障，推動項目落地，縣局積極與有關部門單位聯(lián)系溝通，對2022年度擬上馬的.126個重點項目，從選址預審、征收報批、供應辦證等環(huán)節(jié)全面體檢，查找存在問題，建立問題清單。經(jīng)統(tǒng)計，需要提供用地保障的項目92個，其中：已經(jīng)審批可保障用地的項目56個，需要新報批用地的項目36個。
三是聚焦問題抓整改。
針對用地要素保障中存在的問題，及時落實相應整改措施。一方面縣局領導班子成員主動認領整改任務，逐一包抓，建立規(guī)劃服務、用地保障聯(lián)席會議制度，推行模擬受理、容缺辦理、特事特辦等模式；另一方面加強與部門、鎮(zhèn)辦溝通協(xié)調(diào)，打破業(yè)務邊界，促使多部門多事項同受理共推進，在流程中搶時間，在規(guī)定中爭余量，最大限度縮短審批時間，推動項目早落地、早開工、早見效。
四是深度融合促成效。
將“轉(zhuǎn)作風提效能促趕超”作風能力建設年活動與當前自然資源要素保障機密結(jié)合，以過硬的作風推動自然資源要素保障工作，把自然資源要素保障作為作風能力建設“檢測儀”。
截止目前，已供應土地846.1畝，保障了智造機加產(chǎn)業(yè)園、城西體育用地中心、西六路南段跨陽安鐵路等48個重點項目的用地需求；陳邸棚改、西安高新一中漢中航空智慧新城實驗學校建設等項目正在供應中；另有9個項目用地正在抓緊收儲中，既在工作中全面提升了干部職工作風能力，又通過作風建設有力推動了各項工作追趕超越。
轉(zhuǎn)作風提效能樹形象心得體會 篇15
近日，我校響應淇濱區(qū)的號召，組織教師進行了“轉(zhuǎn)作風，提效能，促發(fā)展”的大討論。作為一名小學語文教師，我深感肩上的責任重大，重新審視了自己的工作作風、工作態(tài)度、工作方法，下面我將本次討論后的心得體會總結(jié)如下：
一、當前開展的轉(zhuǎn)變教師作風加強師風師德效能活動，是新時期黨對干部的要求
當前開展的轉(zhuǎn)變教師作風加強師風師德效能活動，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對教師的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。 人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間、珍惜崗位，教書育人。通過轉(zhuǎn)變作風，可以樹立團結(jié)協(xié)作的教師形象。團結(jié)是大局，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結(jié)，是衡量和檢查教師素質(zhì)高低、師德的重要標志。通過作風整頓，可以樹立務實高效的教師形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當前教職工最關心的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。
二、要堅持理論聯(lián)系實際，學用結(jié)合
只有做到學以致用，才能真正的為黨、為群眾、為學生辦好事，服好務。具體而言，就是立足本職工作，愛崗敬業(yè)，在“守紀律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風、提效能”思想紀律作風整頓活動的要求約束下，培養(yǎng)強烈的政治責任感和使命感，自覺成為黨組織決策的執(zhí)行者和維護者，增強服從意識，嚴以律己，認真履職，切實把上級的精神和領導的要求貫徹好、落實好。做好教育教學本職工作。
三、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識
要堅持把“守紀律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風、提效能”的總要求落實到各項教育教學和班級管理工作之中。
一要牢固樹立全心全意為學生服務的思想，著力解決學生在學習和生活中遇到的困難、迷茫。
二要深入學生之中與學生及時有效的溝通，搞好調(diào)查研究，掌握第一手資料，謹防自以為是，消除師生之間的.隔閡。
四、要進一步培養(yǎng)自覺意識，加強黨性修養(yǎng)
自覺遵守黨的政治紀律和組織紀律，以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己。要不斷堅持把理論自覺、制度自覺和黨性修養(yǎng)作為自己的終生必修課。自覺用黨的先進理論和科學發(fā)展觀來武裝頭腦，用唯物辯證法來認識、分析教育教學工作、班級管理和政治生活中出現(xiàn)的各種錯綜復雜的問題和現(xiàn)象;自覺加強和接受黨性教育、黨的理論教育和黨紀國法教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育以及社會主義核心價值觀教育;自覺加強世界觀的改造，在實踐中不斷錘煉自己的黨性修養(yǎng);自覺參加黨內(nèi)組織生活，主動接受黨內(nèi)監(jiān)督，積極開展批評與自我批評。
轉(zhuǎn)作風提效能樹形象心得體會 篇16
按照縣紀委的統(tǒng)一安排，通過集中學習和個人自學，自己基本領會了開展此次主題教育活動的精神要求。開展這項活動，就是要通過學習提高、查找問題、整改落實、強化監(jiān)督等措施，集中打一場“轉(zhuǎn)作風、提效率、優(yōu)環(huán)境”攻堅戰(zhàn)，為服務和保障全縣發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
一、深刻體會“轉(zhuǎn)作風、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”會議精神，全面深刻領會內(nèi)涵和意義。
開展“轉(zhuǎn)作風、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”活動，就是堅持以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，與開展學習型黨組織建設和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動緊密結(jié)合，堅持以“轉(zhuǎn)作風、提效能、優(yōu)環(huán)境”為主線，以“促發(fā)展”為核心，從解放思想、更新觀念入手，進一步 強化“發(fā)展意識、機遇意識、危機意識”，堅持“高境界、高標準、高起點、大作為”的總要求，突出抓干部、抓制度、抓監(jiān)督、抓落實，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展、更好更快發(fā)展提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。
二、在認真學習、深刻領會上做到“四個堅持”
一是堅持深鉆細研真領會。制定思想政治和業(yè)務學習計劃，在學習過程中，不浮光掠影，走馬觀花，滿足于文件文章讀過了，基本觀點了解了，掌握得也差不多了，而不愿深鉆細研，導致學得不深，學得不透，難以致用。必須把學習實踐活動當作首要政治任務，牢牢抓在手上，時時放在心上，真正落實在行動上。 二是堅持全面掌握學完整。必須堅持全面學、系統(tǒng)學，切忌“只見樹木，不見森林”，滿足于淺嘗輒止，片面掌握，一知半解。要通過深入學習和實踐，把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，深入領會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，做到全面把握，融會貫通，指導實踐。
三是堅持追根溯源悟深透。學習相關理論，不能滿足于知其然，還要知其所以然，要尋理論之根，溯實踐之源，在厚重的`歷史感和鮮明的時代感中體悟其真諦，從而深刻認識活動開展的時代背景、實踐基礎、理論創(chuàng)新價值和實踐指導意義。
四是堅持聯(lián)系實際求實效。要以求真的精神，深入鉆研；要以務實的態(tài)度，深入社會生活。不能滿足于從書本到書本，從理論到理論，必須從生動的實踐中領悟其科學性和真理性。
三、轉(zhuǎn)作風、提效率、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展，必須與本職工作相結(jié)合。
作為一名黨員，一名基層計生工作者和文化宣傳干事，通過這次“轉(zhuǎn)作風、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”活動，自己決心把學習踐行科學發(fā)展觀與當前各項農(nóng)村工作結(jié)合起來，著力提升對工作任務的理解力、執(zhí)行力、操作力、創(chuàng)新力。緊密結(jié)合自身實際，堅決貫徹執(zhí)行工作要求，認真查找存在的突出問題，深入分析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出解決問題的思路、舉措和方法；要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境；把轉(zhuǎn)作風、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展與工作結(jié)合起來，繼續(xù)解放思想，用發(fā)展的思路和改革的方法解決工作中存在的突出問題，著力提升自己的工作能力和服務水平，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)的工作又好又快發(fā)展作出自己的努力。
轉(zhuǎn)作風提效能樹形象心得體會 篇17
1.強化認識是前提
這次號召各級領導干部、干事的會議，重點是:弘揚新風氣、抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步整，為全面建設小康社會，構(gòu)建社會主義和諧社會提供有力保障。在街黨委劉書記會議中重點強調(diào)：干部作風“九治九促”主題活動;領導干部作風如何，直接關系到黨的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、關系社會主義和諧社會建設的成敗，因此，加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求， 首先要解決領導干部的作風問題，領導干部作風好，干部職工風氣盛，在家才能心往一處想，勁往一處使，推動社區(qū)事業(yè)又好又快發(fā)展，使廣大社區(qū)居民病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)，住有所居，推進和諧社會建設，實現(xiàn)公平、公正、共享、共有的社會和諧。
2.踐行宗旨是關鍵
做社區(qū)工作，必須要增強憂患意識，不斷改進工作方式，牢記為居民服務的宗旨，要傾聽居民呼聲，關心居民的疾苦，為居民辦實事、辦好事，要牢固樹立以人為本的理念，恪守人道，廉潔，奉獻的職業(yè)道德，全心全意為社區(qū)居民服務。
要腳踏實地做好本職工作，多做有利于居人的事，弄清楚社區(qū)居民到底想什么，盼什么，爭什么，真正把居民的冷暖，安危放在心上，把居民最需要，最急切的事抓在手上，一件一件落實，無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。
要治庸治懶樹立形象，治庸治懶是促進機關廣大黨員干部改進作風，優(yōu)化服務的基礎所在，也是促進工作落實，推動效能提升的重要前提，要做到平時工作看得出來。不管你在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而是必須是“過得硬”隨時隨地能成為群眾的榜樣，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活中，勇于治“庸”治“懶”，勇于治“漂”治“副，切實做到講實話，知實情，出實招，辦實事，求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。
3.做好各項工作是目的
深入開展“整作風、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展”活動的目的是要每一個人都要樹立起良好的思想作風，工作作風，領導作風，干部作風，努力干好本職工作;
二是要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領社區(qū)工作，必須在服務基層群眾上下功夫�？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本，發(fā)展的最終目的是實現(xiàn)好，維護好、發(fā)展好最大人民的根本利益，體現(xiàn)到社區(qū)工作中就是要不斷改進和提高為居民群眾服務的方式和能力，熱情幫助、認真解決居民群眾反映的困難和問題，如實反映基層和群眾的意愿，暢通民意訴示渠道，促進社區(qū)干部與群眾之間的有效溝通。
因此，我們要更認真學習，認真貫徹精神，切實加強領導干部作風建設，按照要求找差距，找問題，切實解決在工作和生活中存在的`作風問題，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，充滿激情地投入到各項工作中去，著力解決社區(qū)社會治安管理工作要提升服務，加持打防控緊密結(jié)合，堅持走群眾路線，發(fā)揮群防群治力量提升社區(qū)綜治服務水平;同時，針對居民迫切需要而又可能滿足基本需求，加強居民保障體系建設，重點解決好居民的基本生活，教育，就業(yè)，扶貧，文體等受益面廣，適用有效的問題，逐步滿足居民日益增長的物質(zhì)與精神需求，要不斷完善社區(qū)事業(yè)組織體系，政策法規(guī)宣傳體系和持續(xù)發(fā)展的長效機制，務實社區(qū)事業(yè)發(fā)展的基矗
“整作風、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展”活動是一項長期而又系統(tǒng)的工程，不是一朝一夕能解決的事情，更不是一開會，或者是在會上表態(tài)就能解決好的問題，關鍵是在“踐行”二字上下功夫，作為一名社區(qū)的工作人員，要以科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)加強學習，豐富自我，解放思想，求真務實，開拓創(chuàng)新，科學實踐，模范帶頭，扎扎實實做好各項工作，為促進社區(qū)事業(yè)又好又快作出應有的貢獻。
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