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評價量規(guī)設(shè)計與應(yīng)用心得體會

時間:2022-09-20 10:23:11 心得體會 我要投稿
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評價量規(guī)設(shè)計與應(yīng)用心得體會

  我們得到了一些心得體會以后,可以尋思將其寫進(jìn)心得體會中,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編收集整理的評價量規(guī)設(shè)計與應(yīng)用心得體會,歡迎閱讀與收藏。

評價量規(guī)設(shè)計與應(yīng)用心得體會

  信息化教學(xué)評價需要發(fā)展一些新的評價方法(工具),包括量規(guī)、學(xué)習(xí)契約、范例展示、電子學(xué)檔、概念圖、評估表等。在對學(xué)習(xí)過程進(jìn)行合理評價的實(shí)踐運(yùn)用中,注重過程性評價的量規(guī)(rubric)工具展現(xiàn)出諸多優(yōu)勢。

  量規(guī)也稱為評價表或評分細(xì)則。量規(guī)專家海蒂?古德瑞齊認(rèn)為,量規(guī)是一個評分工具,能夠明確描述每個準(zhǔn)則的水平。量規(guī)是一種結(jié)構(gòu)化的定量評價工具,主要用于評價、指導(dǎo)、管控和改善學(xué)習(xí)行為,既可作為教師評價的工具,也可以作為學(xué)生自評和互評的工具。焦某某教授認(rèn)為,具有一系列評價標(biāo)準(zhǔn)、與應(yīng)用心得體會設(shè)置了質(zhì)量優(yōu)弱序列的量規(guī)可準(zhǔn)確描述學(xué)生作業(yè)或?qū)W習(xí)表現(xiàn)的優(yōu)劣程度。量規(guī)不同于標(biāo)準(zhǔn)化測試,其評分的標(biāo)準(zhǔn)公XX,較容易實(shí)現(xiàn)開放和共享功能,有助于對學(xué)生進(jìn)行客觀、公正的評價。

  建構(gòu)主義理論認(rèn)為,教學(xué)應(yīng)該更加關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,而且學(xué)習(xí)過程的控制應(yīng)該從教師逐漸向?qū)W生過渡,培養(yǎng)學(xué)生知識建構(gòu)的心智模式,將學(xué)生培養(yǎng)成為學(xué)習(xí)的自我控制者,使他們具備批判的、聯(lián)系的認(rèn)知加工策略和元認(rèn)知策略。在學(xué)生能夠自我控制學(xué)習(xí)過程的前提下成長為學(xué)習(xí)過程和結(jié)。

  果的最佳評價者。以強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者自我評價和自我反思為特色的建構(gòu)主義評價強(qiáng)調(diào)目標(biāo)比較自由的評價,主張將學(xué)習(xí)評價和教學(xué)過程融為一體,并根據(jù)建構(gòu)主義學(xué)習(xí)的特征和目標(biāo)建構(gòu)新的評價標(biāo)準(zhǔn)和測量工具。美國教育心理學(xué)家羅伯特.米。

  學(xué)條件支持下,學(xué)習(xí)者逐步進(jìn)入某種持久的學(xué)習(xí)狀態(tài),形成一定的能力和傾向,這種能力或傾向要從外在的行為表現(xiàn)中進(jìn)行觀測。

  根據(jù)英國課程論專家斯騰豪斯的過程評價模式,可以采用教育測量與統(tǒng)計的定量手段獲取教學(xué)評估事實(shí)材料。運(yùn)用量規(guī)對學(xué)生的學(xué)習(xí)過程進(jìn)行評價主要是基于對學(xué)生內(nèi)在能!

  力或傾向的行為表現(xiàn)所進(jìn)行的表現(xiàn)性評價。影響教學(xué)績效的因素有定性指標(biāo),也有定量指標(biāo)。將定性評價與定量評價相結(jié)合,建立在定性評價基礎(chǔ)上的定量評價,或者定量評價支撐的定性評價,這兩種課堂績效評價方法都能夠有效發(fā)揮評價量規(guī)的導(dǎo)向作用、診斷作用以及鑒定作用,為進(jìn)一步優(yōu)化評價量規(guī)的指標(biāo)體系打下良好基礎(chǔ)。

  量規(guī)評價是對學(xué)生的學(xué)習(xí)成果做出主觀性的判斷,更注重對學(xué)生發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力、協(xié)作能力、溝通與交流能力、實(shí)踐與創(chuàng)新能力、情感態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣等綜合素質(zhì)與能力的考查,適用于信息收集與整理、探究性學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)成果匯報與展示、科學(xué)實(shí)驗(yàn)與試驗(yàn)、小組學(xué)習(xí)活動、課后復(fù)習(xí)與鞏固等各種學(xué)習(xí)活動的過程性評價。

  教學(xué)過程是由多因素構(gòu)成的功能系統(tǒng),包括學(xué)習(xí)者、授課教師、學(xué)習(xí)課程、教學(xué)資源(庫)、教學(xué)環(huán)境等,以教學(xué)過程中各環(huán)節(jié)的評價為基礎(chǔ)的教學(xué)績效評價取決于教學(xué)各因素及各因素之間的相互作用,實(shí)踐證明教學(xué)量規(guī)能夠系統(tǒng)地衡量教學(xué)各因素的作用效果。教學(xué)評價量規(guī)作為一種測量工具或方法成為整個“教”與“學(xué)”過程中的有機(jī)組成部分能夠指導(dǎo)教師的教學(xué)過程或者學(xué)生的自主學(xué)習(xí)過程。在此過程中,教學(xué)、學(xué)習(xí)、評價融為一體,不再有明顯的區(qū)分界限,從而將量規(guī)這種評價工具轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)工具或?qū)W習(xí)工具。

  量規(guī)是動態(tài)、開放的評價體系,可以根據(jù)學(xué)習(xí)環(huán)境的變化修改任務(wù)的構(gòu)成要素。根據(jù)評價的目標(biāo)與內(nèi)容制定出合乎?。

  標(biāo)準(zhǔn)的評價量規(guī)是實(shí)施評價的重要環(huán)節(jié),量規(guī)的設(shè)計應(yīng)在評價標(biāo)準(zhǔn)的彈性與可選擇性方面留一定的空間。由于量規(guī)具有開放性,學(xué)生家長或其他研究人員也可以參與到評價過程之中。

  學(xué)改革,促進(jìn)教學(xué)模式的創(chuàng)新,形成良性循環(huán);使用量規(guī)可以獲得判斷學(xué)生學(xué)習(xí)情況的信息資料,從而及時發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中存在的問題并給予引導(dǎo)和幫助,有利于學(xué)生發(fā)展;使用量規(guī)能讓學(xué)生清楚地了解學(xué)習(xí)目標(biāo),調(diào)動學(xué)習(xí)積極性,發(fā)展思維能力,以及提高學(xué)生的創(chuàng)新、合作、交流能力;教師也可以利用量規(guī)衡量教學(xué)過程中知識、技能的傳授情況。

  要將評價量規(guī)運(yùn)用于復(fù)雜的教與學(xué)過程并取得預(yù)期效果,應(yīng)依據(jù)加涅的教學(xué)設(shè)計原理做好量規(guī)的設(shè)計。通常,量規(guī)的設(shè)計過程要注意以下幾個原則:

  第一,要根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生水平來設(shè)計結(jié)構(gòu)分量;

  第二,根據(jù)教學(xué)目標(biāo)的側(cè)重點(diǎn)確定各結(jié)構(gòu)分量的權(quán)重

  第三,具體的描述性語言要具有可操作性,每個等級對應(yīng)的評價標(biāo)準(zhǔn)里應(yīng)出現(xiàn)同一評價元素,各等級的描述性語言要體現(xiàn)等級之間的差別性。

  在信息化環(huán)境下,使用評價軟件制作的量規(guī)主要有兩種類型。第一種是單機(jī)運(yùn)行的教學(xué)評價軟件,如Rubriebuilder、The Rubric Processor等;第二種是在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下運(yùn)行的教學(xué)評價軟件,如Rubrie Generators、Rubistar、Rubrie Maehine等。前者是直接運(yùn)用的單個教學(xué)評價輔助工具,后者則有很多模板,可以自動生成、修改、查看、在線分析評價結(jié)果。

  從評價量規(guī)的架構(gòu)將量規(guī)分為整體型和分析型兩類。整體型(如表1)是從教學(xué)過程的整體角度將學(xué)習(xí)過程與學(xué)習(xí)結(jié)果相結(jié)合進(jìn)行綜合評價;分析型(如表2)首先將學(xué)習(xí)表現(xiàn)分解成基本的評價指標(biāo),分別進(jìn)行評價,最后給出綜合分。量規(guī)的架構(gòu)一般包括任務(wù)指標(biāo)、質(zhì)量狀態(tài)、描述性說明。任務(wù)指標(biāo)是學(xué)習(xí)任務(wù)的構(gòu)成成分;質(zhì)量狀態(tài)是指每個指標(biāo)完成的等級與達(dá)到的水平,通常用分?jǐn)?shù)表示,是4~6個層次的差異數(shù)值;描述性說明則是文字說明,用來區(qū)分任務(wù)完成的質(zhì)量情況,判斷等級水平的差異。量規(guī)的設(shè)計通常采用李克特量表的五等級評定法。在具體設(shè)計過程中,遵循以下步驟進(jìn)行量規(guī)設(shè)計。第一步,根據(jù)課程教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生知識結(jié)構(gòu)水平確定學(xué)習(xí)目標(biāo)和內(nèi)容;第二步,選擇重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容作為評價的指標(biāo);第三步,根據(jù)遴選出的評價指標(biāo)在教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容中的重難點(diǎn),確定各指標(biāo)的權(quán)重;第四步,采用李克特量表等方法為每一個指。

  標(biāo)分等級;第五步,描述并確定各評價指標(biāo)每個等級的評價標(biāo)準(zhǔn),用具體的、可操作性的描述語言清楚地說明量規(guī)中的每一部分;第六步,設(shè)計包含評價指標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)的表格形成評價量規(guī);第七步,根據(jù)評價量規(guī)的使用反饋情況修訂量規(guī)。

  在信息化環(huán)境下,使用量規(guī)進(jìn)行面向教學(xué)過程的評價具有很好的實(shí)踐效果。在使用量規(guī)進(jìn)行評價時,要注意以下幾點(diǎn):第一,在學(xué)習(xí)進(jìn)行前提供量規(guī);第二,與其他評價工具配合使用;第三,在學(xué)習(xí)過程中提醒學(xué)生注意量規(guī)的要求;第四,為自評和互評設(shè)計良好的氛圍。在使用量規(guī)前通常為學(xué)生展示一個量規(guī)評價范例,為學(xué)生提供一個“可視化”衡量樣本。

  在信息化的課堂教學(xué)環(huán)境中,使用量規(guī)工具能夠獲得學(xué)習(xí)效果評價的即時數(shù)據(jù)。在教學(xué)活動開始之前向?qū)W生適當(dāng)展示量規(guī)的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容,學(xué)生能夠根據(jù)該可視化的學(xué)習(xí)目標(biāo)明確自己的學(xué)習(xí)行動目標(biāo)與計劃。學(xué)生對照量規(guī)了解、熟悉學(xué)習(xí)的目標(biāo)與內(nèi)容。在學(xué)生自評階段,學(xué)生依據(jù)量規(guī)中描述性指標(biāo)反思并改進(jìn)學(xué)習(xí)過程,最終對自己完成的學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行評價。在點(diǎn)評階段,教師提供及時反饋信息引導(dǎo)學(xué)生合理地進(jìn)行自我評價,或者對其他同學(xué)的學(xué)習(xí)任務(wù)質(zhì)量情況給出客觀評價。

  在利用信息化教學(xué)資源庫進(jìn)行教學(xué)活動時,利用量規(guī)工具實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)效果評價功能。在資源庫教學(xué)運(yùn)用過程中,借鑒并拓展多元化評價的已有成果與方法,將課程總體評價量規(guī)和作品評價量規(guī)與具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)活動相結(jié)合嵌入。

  到精品資源共享課網(wǎng)站中,以評促教,教評結(jié)合。操作過程為:第一步,學(xué)生用戶注冊登陸;第二步,學(xué)習(xí)內(nèi)容選擇,進(jìn)入課程學(xué)習(xí)網(wǎng)站進(jìn)行學(xué)習(xí);第三步,個人學(xué)習(xí)資料管理:含個人背景資料、個人學(xué)習(xí)計劃、個人對課程學(xué)習(xí)的自我反思;第四步,學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)管理;第五步,基于過程的學(xué)習(xí)評價,含教師的評價、來自同學(xué)的評價和學(xué)習(xí)者自我評價。

  量規(guī)是學(xué)習(xí)的“腳手架(scaffold)”,運(yùn)用評價量規(guī),教師能及時將評價結(jié)果反饋給學(xué)生,提示學(xué)生反思學(xué)習(xí)過程中的不足并不斷改進(jìn),從而高質(zhì)量地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。量規(guī)具有目標(biāo)導(dǎo)向作用,量規(guī)中的學(xué)習(xí)目標(biāo)描述可以幫助學(xué)生了解“什么是高質(zhì)量的學(xué)習(xí)”,促進(jìn)學(xué)生對任務(wù)目標(biāo)的理解,確定任務(wù)質(zhì)量的達(dá)標(biāo)程度,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)效率、效益、效果意識。因此,進(jìn)一步完善多元化的量規(guī)評價的標(biāo)準(zhǔn)和要求,將有助于學(xué)生形成較強(qiáng)的觀察問題、分析問題、處理問題的能力,為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造條件。

  教學(xué)量規(guī)是教學(xué)的有效輔助措施,對于學(xué)生的自主學(xué)習(xí)有很好的指導(dǎo)作用等,教學(xué)量規(guī)中的第一,第二環(huán)節(jié)是我們的學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)內(nèi)容,同時也是重要內(nèi)容。能讀通,讀順,讀流利,讀出情感,也就完成了本課教學(xué)的1/3,學(xué)生依據(jù)本教學(xué)量規(guī),可以有效提升學(xué)習(xí)的目的性,學(xué)習(xí)更有方向。第三,第四環(huán)節(jié)是思考與探究環(huán)節(jié),對解決教學(xué)目標(biāo)中的問題,有很好的鋪墊和指引作用,可以在第一二環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上理解課文內(nèi)容進(jìn)而實(shí)現(xiàn)學(xué)生對文本與作者的"共情",更好地完成教學(xué)目標(biāo)。

  1、教學(xué)量規(guī)等級差異的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該再具體些,在制定上應(yīng)該,更加富有可操作性,無論是標(biāo)準(zhǔn)詞語的使用,還是標(biāo)準(zhǔn)等級的認(rèn)定都應(yīng)該多與其他教師多交流,并深入調(diào)研學(xué)生群體,努力做到既合乎教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),又貼合學(xué)生學(xué)情。

  2、教學(xué)量規(guī)有用,但是不能替代正常課堂教學(xué),它是課堂教學(xué)的有益補(bǔ)充,應(yīng)以學(xué)生的學(xué)習(xí)為中心,牢牢抓住教學(xué)目標(biāo),依據(jù)教學(xué)量規(guī)開展教學(xué)。千萬不能顛倒了重點(diǎn),本末倒置。

  3.、教學(xué)量規(guī)的使用應(yīng)循序漸進(jìn),遵從一定的教學(xué)規(guī)律,在制定和使用時,應(yīng)該多看看教學(xué)案例,多方調(diào)研。在準(zhǔn)備不充分時不宜倉促使用,攪亂了課堂教學(xué)。對活生生的教學(xué)對象,必須要讓學(xué)生的主動性得到充分地發(fā)揮。在教學(xué)與指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐的過程中,評價量規(guī)起著舉足輕重的作用。它不僅是對學(xué)生的作品、成果、成長記錄袋或者表現(xiàn)進(jìn)行評價或者等級評定的標(biāo)準(zhǔn),同時也是一個有效的教學(xué)工具,是連接教學(xué)與評價之間的一個重要橋梁。所以,在設(shè)計與選擇評價量規(guī)時,尤其需要謹(jǐn)慎對待。設(shè)計量規(guī)時應(yīng)該注意的問題有很多,例如:根據(jù)教學(xué)目標(biāo)來設(shè)計量規(guī)的不同準(zhǔn)則;用具體的、可操作的語言清楚的描述量規(guī);盡量讓學(xué)生參與到設(shè)計量規(guī)的過程中來;根據(jù)需要選擇量規(guī)的形式和類型。以下是我覺得做的好一點(diǎn)的評價量規(guī),從它的上面,我學(xué)到了許多以后值得注意的東西。

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