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思八達(dá)培訓(xùn)心得感想
我們有一些啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì)呢？下面是小編幫大家整理的思八達(dá)培訓(xùn)心得感想，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
首先我得感恩公司，感恩金總，給了我這次學(xué)習(xí)與體驗(yàn)的機(jī)會(huì)。
通過(guò)三天的思八達(dá)《全員智慧生發(fā)系統(tǒng)》培訓(xùn)后，讓我感覺(jué)受益匪淺，當(dāng)然這并不是說(shuō)我學(xué)到了多少知識(shí)，而是在這三天的時(shí)間里，讓我歷經(jīng)了心靈的洗禮，讓我真正的重生了，也讓我更加明確的知道我接下的路該怎樣走？
在學(xué)習(xí)當(dāng)中，讓我感觸最深的有以下三點(diǎn)：
一、放下
一個(gè)人背著包袱不管怎樣跑，都跑不快，也達(dá)到不了目的地，只有輕裝上陣才能更快的到達(dá)目標(biāo)，放下過(guò)去的榮譽(yù)、成績(jī)，因?yàn)檫@都已經(jīng)成為過(guò)去了，放下過(guò)去的失敗，因?yàn)橹灰也环艞壘蜎](méi)有失��；放下虛假，回歸真實(shí)，因?yàn)橹挥姓鎸?shí)才能更好的引爆自己的能力；放下外殼，讓生命綻放，外殼是負(fù)擔(dān)，會(huì)阻礙我們的前進(jìn)。當(dāng)我們真正的放下了，我們會(huì)活得更美好！
二、機(jī)制
機(jī)制就是做事之前的游戲規(guī)則，目的是把偶然變成必然。公司永遠(yuǎn)有問(wèn)題，關(guān)鍵是出現(xiàn)問(wèn)題以后，通過(guò)對(duì)問(wèn)題的分析，然后制定出一套解決方案。先把丑話說(shuō)在前面，先小人后君子，寫(xiě)我們所做的，做我們所寫(xiě)的，做到如何獎(jiǎng)，做不到如何罰，然后簽字畫(huà)押按手印。
1、遇到問(wèn)題找機(jī)制，
2、解決問(wèn)題定機(jī)制。
3、新的問(wèn)題改機(jī)制。
4、相關(guān)人員碰機(jī)制。
5、機(jī)制過(guò)時(shí)滅機(jī)制。
6、機(jī)制永遠(yuǎn)試運(yùn)行。
機(jī)制設(shè)定步驟前提是全員發(fā)自內(nèi)心的為公司解決問(wèn)題，為公司操心。當(dāng)公司出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，相關(guān)人員聚在一起尋求解決方法。每個(gè)人都要積極參與，民主選舉，少數(shù)服從多數(shù)。機(jī)制的方案已定是低成本，易于操作的。所有操作都要透明化。
三、交給
交給不是每天的渾水摸魚(yú)，而是進(jìn)入公司后是不是把心真的交給公司，交給不是做樣子，而是當(dāng)下的全力以赴，竭盡全力，常言道，種豆得豆，種瓜得瓜，而就像我們的現(xiàn)實(shí)生活中，你付出了什么，你就能獲得什么，你交給了多少，你就能得到多少，今天我之所以做的不夠好，就是交給的不好。沒(méi)有全力以赴交給我的夢(mèng)想，我的公司，我的團(tuán)隊(duì)。這一次我終于清醒了，明白了。交給的核心就是交心！交給誰(shuí)就拜誰(shuí)，感恩誰(shuí)就拜誰(shuí)。想超越誰(shuí)就拜誰(shuí)，跪倒的是身軀，升華的是靈魂！這次重生以后，我把自己交給我的公司，交給金總，交給我的團(tuán)隊(duì)，讓我們一起為我們共同的夢(mèng)想，全力以赴！
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