杜郎口中學(xué)學(xué)習(xí)心得與反思
心中有不少心得體會時(shí),應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?下面是小編幫大家整理的杜郎口中學(xué)學(xué)習(xí)心得與反思,僅供參考,歡迎大家閱讀。
xx年6月6日我有幸參加了我校組織的到杜郎口中學(xué)學(xué)習(xí)團(tuán)。學(xué)習(xí)他們?nèi)绾芜M(jìn)行高效課堂教學(xué)及對各方面的管理方法?梢哉f是感受頗深。
進(jìn)入校園,可以看到整個(gè)校園非常整潔,沒有一片人為的垃圾。在杜郎口的教學(xué)樓內(nèi),我也沒有見到走廊里的喧鬧,沒有看到任何廢棄物,更沒有無事游藝的學(xué)生。進(jìn)入教室,教室三面全是黑板,教室外墻也是黑板。學(xué)生的課桌分為六組圍放在教室中,學(xué)生隨時(shí)演板,或在默寫或在解題或在爭論或在評議,學(xué)生站著的寫著的大聲說著的坐著傾聽的,最大限度的讓學(xué)生動了起來。課堂上呈現(xiàn)出來的絕對是以學(xué)生為主體,學(xué)生來到了前臺,教師退到了幕后,只在解疑問難之處起到畫龍點(diǎn)睛的作用。
隨著對杜郎口中學(xué)的深入學(xué)習(xí),我對這所學(xué)校的各方面的了解也逐漸深入,下面我就課堂教學(xué)以及學(xué)生管理兩方面談?wù)勎覍Χ爬煽谥袑W(xué)的解讀。
杜郎口中學(xué)是全寄宿學(xué)生,有早、晚自習(xí),早自習(xí)一節(jié)40分鐘,晚自習(xí)兩節(jié),每節(jié)1個(gè)小時(shí),每節(jié)晚自習(xí)又分為兩小節(jié),上兩個(gè)不同的科目。在每節(jié)課的前一天,利用自習(xí)課時(shí)間教師給學(xué)生分發(fā)學(xué)案,學(xué)案的編寫一是要遵循“問題”為線索的原則,教師在編寫學(xué)案時(shí)一定要讀透教材,把新課的內(nèi)容設(shè)計(jì)成一個(gè)個(gè)小問題呈現(xiàn)給學(xué)生,學(xué)生以解決問題的方式弄懂本節(jié)的學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是要成“階梯式”的排列,教師在設(shè)計(jì)問題時(shí)要由易到難,讓學(xué)生通過探索來完成。由班干部組織學(xué)生有步驟的進(jìn)行新課的預(yù)習(xí),并把預(yù)習(xí)進(jìn)度按小組展示在黑板上。使教師和班干部能很好的了解同學(xué)們的預(yù)習(xí)情況。
上課時(shí),教師提前進(jìn)入教室,在前面、后面、側(cè)面的黑板上讓同學(xué)們先寫上需要展示的問題,上課后教師沒有什么講解,直接安排6個(gè)組的同學(xué)分別在不同的黑板上根據(jù)自己的預(yù)習(xí)解決上面的各類問題。做完后,教師召集所有同學(xué)先到前面黑板展示,在展示中,先由同學(xué)手持教鞭,給同學(xué)們講解,在講解的過程中,有同學(xué)有不同意見就會走上去,大聲提出自己的不同意見,大家進(jìn)行討論,分析正確的意見。然后換一個(gè)同學(xué)繼續(xù)講。講完后誰有疑問可以提出由同學(xué)們進(jìn)行解答。然后到其他黑板逐一進(jìn)行展示,整個(gè)過程氣氛熱烈,每一個(gè)同學(xué)都積極的參與到課堂上來,而不是被動的接受。展示完成后,教師進(jìn)行很少的`點(diǎn)評,因?yàn)閷W(xué)生已經(jīng)基本把所有的知識點(diǎn)都進(jìn)行了討論、更正。最后,由學(xué)生到各個(gè)黑板上進(jìn)行討論,進(jìn)行知識的升華。還有一些結(jié)對子的同學(xué)進(jìn)行互幫。
在學(xué)習(xí)過程中,不少老師感覺像杜郎口這樣組織教學(xué)活動在自己學(xué)校是比較困難的,學(xué)生的自覺性和主動性達(dá)不到像杜郎口學(xué)校學(xué)生的素質(zhì)。我感覺杜郎口中學(xué)的關(guān)鍵是管理好班級,使學(xué)生的各個(gè)方面素質(zhì)都提高。他們在班級管理上有很值得我們學(xué)習(xí)的方法。
1、培養(yǎng)學(xué)生干部。一個(gè)班級有很多的事,如果靠老師一個(gè)人管理,根本就管不過來,所以在班級里選值日班長和值日小組長,值日班長專門管理本報(bào)的幾個(gè)小組長和負(fù)責(zé)處理老師交代的任務(wù)。小組長管理自己小組的幾名同學(xué)紀(jì)律、衛(wèi)生情況。
2、及時(shí)對班長和小組長做好評價(jià)。班長的工作好不好,不是教師說了算而是需要學(xué)生評價(jià)。每周五必須開班會,進(jìn)行無記名投票,讓全班同學(xué)對5名值日班長進(jìn)行評價(jià)。投票過半繼續(xù)任,不過半的另換人。每周值日班長和值日組長必須寫本周工作反思,總結(jié)自己一周來的得失。
3、管理精細(xì)化。每個(gè)班級四十個(gè)學(xué)生左右,如果有40個(gè)學(xué)生,就把班里的管理分為40塊,責(zé)任到人,每人管一件事,這樣就沒有了依賴性,也不會互相推卸責(zé)任。比如:6塊黑板分6人管理;4扇窗戶分4名同學(xué)管理;電燈誰管;人走桌凈、課間、路隊(duì)、做操等等。
4、管理的公平公正。班級中每位成員的地位都是平等的。在學(xué)生中間營造了一個(gè)民主的氣氛,這樣長期下去,學(xué)生的自覺性會得到極大的提高,老師也就可以放手不管,讓學(xué)生自己管理。
總之,在這次學(xué)習(xí)中,使我開闊了視野,洗滌了思想,真正是受益匪淺。我們需要做的是在今后的教學(xué)和班級管理中進(jìn)行嘗試、實(shí)驗(yàn)、總結(jié)、再嘗試、再實(shí)驗(yàn)、再總結(jié),然后形成我們自己的經(jīng)驗(yàn),把我們的工作做好。
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