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零售業(yè)務培訓心得

時間:2021-07-31 10:55:06 心得體會 我要投稿

零售業(yè)務培訓心得

零售業(yè)務培訓心得1

  通過省聯(lián)社前期試點行社流程銀行建設經(jīng)驗,旌德農(nóng)村商業(yè)銀行順應潮流發(fā)展,順理成章成為流程銀行建設中的一員。

零售業(yè)務培訓心得

  旌德農(nóng)商行合規(guī)與風險管理部門為流程銀行建設的推動部門,各職能部門通力協(xié)作,共同做好流程銀行這一系統(tǒng)性工程。旌德農(nóng)商行舉辦了流程銀行動員大會,從宏觀上解讀了流程銀行的概念,確立了旌德農(nóng)村商業(yè)銀行做好流程銀行的決心。作為一名銀行從業(yè)人員,通過學習省聯(lián)社《安徽省農(nóng)村合作金融機構流程銀行建設推廣工作方案》,現(xiàn)將自己對流程銀行的理解,心得體會如下:

  流程銀行是通過重新構造銀行的業(yè)務流程、組織流程、管理流程以及文化理念,顛覆性地改造部門銀行模式并使其徹底地脫胎換骨,由此形成的以流程為核心的全新的銀行模式。目前,旌德農(nóng)村商業(yè)銀行實行總行、支行、部門的垂直考核機制,這種機制從表面上看制度、流程都很完備,而一旦出了問題,上下級之間、部門之間相互推委扯皮,推卸責任。種種弊端,均須通過建立“流程銀行”來克服解決。

  電子銀行部作為信息科技部門,流程銀行的建構離不開不斷創(chuàng)新的計算機技術和信息技術的支持。流程銀行對部門銀行的顛覆性改造是借助現(xiàn)代計算機技術和信息技術將部

  門銀行的業(yè)務、組織和管理流程進行“根本性”再造,并把新的模塊化的業(yè)務、組織和管理流程虛擬化,以此“獲取在成本、質(zhì)量等績效方面巨大改變”。離開了計算機技術和信息技術的支持,流程銀行的建構是無法想象的。

  目前,全行已經(jīng)在省聯(lián)社開發(fā)的合規(guī)與流程管理系統(tǒng)中逐步開展應用,總行人員在省聯(lián)社多次組織下進行各式各樣的合規(guī)考試,力求做到人人懂合規(guī),按規(guī)辦事。雖然這個系統(tǒng)的功能應用還沒有完全使用,但隨著流程銀行建設的不斷開展,系統(tǒng)中的各個功能將被用于實踐?傂蓄I導在流程銀行動員會上強調(diào),20xx年末是流程銀行建設重點工作,也將是一項長期不斷穩(wěn)固的工程,我將立足本職,全心全力為全行的`流程銀行建設奉獻自己綿薄之力。以上為我對流程銀行的初步淺顯認識,我相信,通過流程銀行建設的不斷深入開展,自己一定會對流程銀行的認識變得更加深刻且因流程銀行建設過程產(chǎn)生的合規(guī)意識日漸人心。

零售業(yè)務培訓心得2

  在培訓的時候最先接觸的就是業(yè)務操作,每一個操作都凝結了丹東商行員工集體的智慧與努力,也記錄著丹東商行從上世紀八十年代一路風雨,披荊斬棘,到全面完成股份制改革并步入跨越式發(fā)展的全過程。在整個培訓中使我感受最深的還應該是優(yōu)服的禮儀培訓,并不是因為禮儀老師講課講有多么的好,而是從老師授課中感受到了丹東市商業(yè)銀行不斷前行的腳步。

  綜合業(yè)務及優(yōu)服的系統(tǒng)培訓使我對我以后的工作有了更深層次的理解。

  很多在銀行工作的員工已經(jīng)把自己從原有的定位轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋服務者,而在我看來銀行員工不僅僅是一個為客戶服務的服務者同樣也是一個創(chuàng)業(yè)者。我們在商業(yè)銀行搭建的平臺上經(jīng)營我們自己的事業(yè)。我們用我們的服務作為我們的商品出售給顧客,服務同樣也是一種理念,用我們的理念去贏得客戶。有人說世界上只有三類銷售人員。第一類最簡單的銷售人員銷售的是商品。第二類銷售人員銷售的是個人。第三類也是最成功銷售人員銷售的是理念。

  我們正是這第三類最偉大的銷售人員,我們銷售我們的理念。顧客購買你的商品并不一定是因為你的商品好,這只是一個方面,顧客更多的是因為相信為其推薦商品的銷售人員而購買產(chǎn)品,所以我們在銷售產(chǎn)品的同時也在銷售我們的個人,而我們的理念就是我們的商品,服務就是我們的理念。雖然我們在普通的崗位上,但我們將會用平凡的人生為我們的客戶創(chuàng)造365天無假日的優(yōu)級服務,每天用火一樣的熱情迎接客戶,用真誠和微笑服務客戶。

  用我們堅強的意志和無私奉獻的汗水伴隨著丹東商行茁壯成長。

零售業(yè)務培訓心得3

  《銀行零售授信產(chǎn)品培訓》內(nèi)容簡介:吸收存款只是副產(chǎn)品,它不應成為唯一的目標,商業(yè)銀行真正的目標應當是為客戶提供高品質(zhì)的服務,以替客戶創(chuàng)造價值。以對公業(yè)務拉動零售業(yè)務,以零售業(yè)務推動對公業(yè)務,擴大對公業(yè)務的收益。《銀行零售授信產(chǎn)品培訓》提供:教練式培訓,提供最真實的案例《銀行零售授信產(chǎn)品培訓》將幫助你在最短時間內(nèi)成為一名優(yōu)秀的商業(yè)銀行客戶經(jīng)理激發(fā)客戶經(jīng)理生生不息的奮斗精神和創(chuàng)造價值的活力我們通過最詳盡的案例培訓,幫助您成為最優(yōu)秀的商業(yè)銀行客戶經(jīng)理。

  北京立金銀行培訓中心,是一家在商業(yè)銀行領域提供專業(yè)實務培訓的金融服務機構,注冊地在北京,由多名在國內(nèi)外銀行工作多年的專業(yè)人士組建。

  本中心主要從事商業(yè)銀行實務專業(yè)技能培訓,涉及領域包括:商業(yè)銀行客戶經(jīng)理營銷技能培訓、公司銀行信貸產(chǎn)品培訓、授信業(yè)務風險管理培訓、供應鏈融資業(yè)務培訓、票據(jù)新產(chǎn)品及票據(jù)經(jīng)營培訓、私人銀行授信業(yè)務培訓、工程機械車按揭業(yè)務培訓、個人房地產(chǎn)貸款業(yè)務培訓、現(xiàn)金管理業(yè)務培訓、理財業(yè)務培訓、銀團貸款實務培訓和商業(yè)銀行高管管理培訓等。本中心講師主要來自中國工商銀行、中國銀行、中國建設銀行、交通銀行、招商銀行、中信銀行、深圳發(fā)展銀行等各大行銀總行現(xiàn)職工作人員,在各自領域具備豐富的實踐工作經(jīng)驗,是本領域的頂尖專業(yè)人才,具備精深的造詣。

  本中心培訓特色以商業(yè)銀行當前主流業(yè)務為主要內(nèi)容,以當前國內(nèi)外商業(yè)銀行實踐操作案例為培訓教材,以案例講解銀行相關業(yè)務操作要點、營銷思路、產(chǎn)品使用技巧、風險控制要求等通過教師現(xiàn)場講解,學員與教師之間實時互動交流,力圖使每個學生都可以迅速、深刻、直觀理解教師講課精髓為保證每位學員的學習效果,本中心在每次培訓前提供相關學習資料。

  中心自成立以來,先后接受各家商業(yè)銀行委托開辦內(nèi)訓班3000次,開辦各類商業(yè)銀行公開培訓班700余次,培訓學員超過兩萬人,學員遍布全國32個省、市、自治區(qū)本中心致力于打造國內(nèi)商業(yè)銀行培訓領域知名品牌、為國內(nèi)商業(yè)銀行培養(yǎng)出一大批業(yè)務精通、素質(zhì)過硬的專業(yè)人才。

零售業(yè)務培訓心得4

  上半年,我行零售業(yè)務部門認真貫徹落實年初全行工作會議精神和總部的工作部署,結合實際,圍繞年初制定的工作目標和措施,狠抓落實。堅持“強宣傳,重效率,全面發(fā)揮零售業(yè)務效能”的工作思路,加大市場拓展力度,加強基礎管理,調(diào)整經(jīng)營策略,促使上半年零售業(yè)務各項工作健康發(fā)展,各項業(yè)務狀況明顯改善,經(jīng)營效益明顯提高。截至六月末,我行個人無抵押小額貸款余額3642萬元,占ROP指標3538萬元的102、9%,CD人員存款余額808萬元,比年初269萬元增長200、3%,CD存款貢獻率11%,ILR業(yè)余攬存282萬元,ILR存款貢獻率3、9%,上半年,我們主要的工作措施及成效有以下幾方面:

  一、宣傳工作是零售業(yè)務發(fā)展的基石

  上半年零售業(yè)務宣傳工作緊緊圍繞“突擊縣城、穩(wěn)固場鎮(zhèn)、延伸村社”的思路,1-6月累計發(fā)放個人無抵押小額貸款258筆,貸款金額2963萬元,CD個人存款客戶93個,公司存款客戶3個,零售業(yè)務部門存款1090萬元,存款貢獻率15、4%,具體地說零售業(yè)務宣傳如下:

  1、我行零售部門組織的“市民送春聯(lián)”“一公里圈貼樓花”“端午包粽子”等大型活動,大大提升銀行知名度,擴大市民知曉度,促進業(yè)務快速增長。

  2、零售部門在三合、名山、工業(yè)園區(qū)實行貸款與存款“捆綁宣傳”,每月在三合、名山、工業(yè)園區(qū)的業(yè)務宣傳活動擴大我行貸存款品種宣傳力度。

  3、對名山鎮(zhèn)、樹人鎮(zhèn)、十直鎮(zhèn)、社壇鎮(zhèn)、保合鎮(zhèn)、仁沙鎮(zhèn)、高家鎮(zhèn)、包巒鎮(zhèn)、龍河鎮(zhèn)、三撫、三壩鄉(xiāng)等中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)均落實定人定時的“個貸趕場”宣傳。

  4、每季度拜訪對豐墊、豐武、豐石等縣際公路沿線的村社、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)、集市所在地的個體工商戶和轄區(qū)的養(yǎng)殖大戶均做到宣傳普及工作,落實專人負責此項工作。

  5、縣級主管部門銜接工作。對于縣級商委、個協(xié)、農(nóng)委、畜牧、肉牛等部門每月拜訪一次,中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)的畜牧站、農(nóng)技站、縣際公路沿線村委每月拜訪一次;

  6、與供銷合作聯(lián)社座談會,農(nóng)廣校、畜牧局、工商局的金融知識講座、種養(yǎng)殖知識講座、微型企業(yè)融資講座,擴大我行貸存款品種宣傳力度。

  二、加強團隊建設,健全績效管理體制,構建零售業(yè)務框架。

  今年上半年我行培養(yǎng)了兩位成熟的個貸組長,新招個貸人員3人,基本實現(xiàn)了社壇個貸小組(5+1)、本部個貸小組(5+1);新招CD人員1人,初步達成CD團隊框架。

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