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煤礦安全事故心得體會(huì)(通用11篇)
我們心里有一些收獲后,就十分有必須要寫一篇心得體會(huì),這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗(yàn)和想法。那么心得體會(huì)到底應(yīng)該怎么寫呢?以下是小編精心整理的煤礦安全事故心得體會(huì),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
煤礦安全事故心得體會(huì) 篇1
學(xué)習(xí)了這多起事故案例,給我以深刻的體會(huì)。這些事故的發(fā)生,給國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)帶來(lái)了巨大的損失,也給公司的安全生產(chǎn)造成極大的負(fù)面影響。同時(shí)也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問(wèn)題。痛定思痛,我們應(yīng)該深刻汲取這些事故的教訓(xùn),舉一反三的抓好煤礦安全生產(chǎn),努力把義橋煤礦打造成一個(gè)本質(zhì)安全型、和諧穩(wěn)定型、強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)型、科學(xué)發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。
思想決定行動(dòng)。抓好煤礦安全生產(chǎn),首先要始終擺正搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與安全之間的關(guān)系、與生產(chǎn)之間的關(guān)系、與經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系,牢固樹立“質(zhì)量為本、安全為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實(shí)有序做工作”的`思想觀念,牢固樹立起“抓質(zhì)量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念,牢固樹立“沒有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就沒有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)”的思想觀念,在全礦上下形成共識(shí),凝聚合力。要制定科學(xué)的管理機(jī)制、考核機(jī)制、事故問(wèn)責(zé)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制等一系列制度。
制度落實(shí)是關(guān)鍵。思想提升了,制度完善了,我們就要不折不扣去執(zhí)行,去落實(shí),去管理。層層落實(shí)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的責(zé)任,做到事事有人管、件件有著落。只有實(shí)施強(qiáng)有力的管理,才能保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實(shí)穩(wěn)步地向前推進(jìn)。才能保證礦井的安全生產(chǎn)。
殺不住“三違”的風(fēng),就邁不開安全的路。從發(fā)生的這幾起事故來(lái)看,每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”,就要廣泛動(dòng)員組織各方面的力量,努力形成黨政領(lǐng)導(dǎo)一條線,工團(tuán)組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線,在全礦
形成對(duì)“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢(shì)。各隊(duì),班組要充分利用班前會(huì)、口頭問(wèn)答、知識(shí)測(cè)試、獻(xiàn)身說(shuō)法、案例分析、“三違”亮相等形式,認(rèn)識(shí)“三違”危害,普及煤礦三大規(guī)程安全知識(shí)。對(duì)有“三違”思想的人員下重藥,提高人員的知識(shí)水平和技能素質(zhì)。安檢部門要在加強(qiáng)集中教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,通過(guò)制度來(lái)約束和規(guī)范員工的操作行為,對(duì)于違章違紀(jì),不論責(zé)任者處于什么目的,無(wú)論是否造成后果,一律按規(guī)定進(jìn)行處理。這一點(diǎn)主要是我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念,決不能當(dāng)好人,作到寧聽罵聲,不聽哭聲,使干部員工對(duì)制度、規(guī)定形成敬畏感。對(duì)于各項(xiàng)制度,要求,必須有相應(yīng)的追查落實(shí)機(jī)制,按照逐級(jí)負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制的要求,一追到底,徹底追查不落實(shí)的人事。 細(xì)節(jié)決定成敗。礦井的采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、“一通三防”等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全質(zhì)量工作,是煤礦的生命線。因此,在礦井建設(shè)中,我們不僅需要先進(jìn)的技術(shù)裝備,更需要將精細(xì)化管理落實(shí)到安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的全過(guò)程。通過(guò)實(shí)施精細(xì)化管理,使安全生產(chǎn)符合國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定,并達(dá)到和保持一定的標(biāo)準(zhǔn),使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài),保證生產(chǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的各項(xiàng)制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運(yùn)行,全過(guò)程監(jiān)控一切影響生產(chǎn)安全質(zhì)量各環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)因素,最大限度地用科學(xué)的制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等,持續(xù)消除不安全和降損質(zhì)量的隱患性問(wèn)題。
科技興企,文化強(qiáng)企。通過(guò)形式多樣的形勢(shì)教育和文體活動(dòng),廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景,進(jìn)一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念,增強(qiáng)了廣大員工的自豪感、責(zé)任感和使命感。用實(shí)際行動(dòng)自覺投身到抓安全、抓質(zhì)量的隊(duì)伍里來(lái),為義橋煤礦的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
煤礦安全事故心得體會(huì) 篇2
“三違”是對(duì)人的不安全行為的俗稱,即違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。這里所謂的“章”就是指煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程。安全工作的根本目的是保護(hù)廣大職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康,防止傷亡事故和職工危害,保護(hù)國(guó)家和集體財(cái)產(chǎn)不受損失,保證生產(chǎn)和建設(shè)的正常進(jìn)行。在煤礦95%以上的事故都是由“三違”造成的,這就需要我們?cè)诎踩芾碇蟹治觥叭`”的原因,造成“三違”的主要因素和對(duì)象是人,思想是行動(dòng)的向?qū)。分析和掌握造成人們“三違”的不同思想,對(duì)有效預(yù)防和減少“三違”具有十分重要的意義。
結(jié)合中心橋煤業(yè)公司多年來(lái)反“三違”的經(jīng)驗(yàn),針對(duì)煤礦如何反事故,分析煤礦職工在“三違”中的心理狀態(tài),大致有以下幾種:
。1)僥幸型。這類人員往往受傳統(tǒng)的封建觀念影響較深,干起活來(lái)有章不循,有規(guī)不守,隨自己的意愿行事。
。2)馬虎型。這類人員往往知道違章的后果,但因工作馬虎,粗心大意,致使事故發(fā)生。
。3)湊合型。這類人員自持有經(jīng)驗(yàn)處理問(wèn)題湊合行事。
。4)逞能型。這類人員往往工作能力很強(qiáng),但總愛頭腦發(fā)熱,逞能違章。
(5)盲目型。這類人員往往對(duì)工作環(huán)境或操作設(shè)備的情況不了,技術(shù)不過(guò)關(guān),盲目上崗操作。
。6)好奇型。這類人員往往被好奇心驅(qū)使,不該摸的偏摸,不該動(dòng)的騙動(dòng)。
。7)模仿型。這類人員對(duì)違章行為不加制止反而刻意模仿。
。8)疲勞型。這類人由于睡眠不足,上夜班不適應(yīng)或其他原因,感覺、聽覺和視覺敏銳度變低,致使操作出現(xiàn)錯(cuò)誤。
。9)意向型。人的心理是不穩(wěn)定的,容易受喜怒哀樂(lè)等因素的`影響,容易出現(xiàn)操作錯(cuò)誤性。
(10)逆反型。這類人員一般熟悉設(shè)備的規(guī)程的工作原理,但對(duì)安全管理的方法,安全教育的形式或安全管理人員的態(tài)度以及違章懲處不能正確地認(rèn)識(shí),產(chǎn)生了逆反心理。
俗話說(shuō):“條條規(guī)程血寫成,莫讓鮮血再染紅”,十次事故九次以上是由于違章作業(yè)造成是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí),但是并不是每次違章都會(huì)造成事故,所以人們就存有僥幸的心理,反“三違”的工作目標(biāo)就是杜絕一萬(wàn),防止萬(wàn)一,根除事故苗頭,排查事故隱患。無(wú)數(shù)事例都能說(shuō)明“三違”的危害。針對(duì)以上是10種“三違”人員常見的心態(tài)要針對(duì)性地做好以下幾項(xiàng)教育轉(zhuǎn)化工作:
一是對(duì)僥幸型、馬虎型、湊合型的人員,幫助他們分析“三違”后果的嚴(yán)重性,打破他們的僥幸心理,并通過(guò)耐心的說(shuō)服教育,清除“三違”人員的不正確判斷,灌輸以正確的思想,使他們逐漸得到改變。
二是對(duì)逞能型、盲目型、好奇型的人員,要加強(qiáng)引導(dǎo),把他們那種良好的工作作風(fēng),求知欲,掌握新事物欲的競(jìng)爭(zhēng)心理引導(dǎo)到正確的軌道上來(lái),克服那種頭腦一發(fā)熱,安全全忘掉的思想,同時(shí)要針對(duì)他們對(duì)安全技術(shù)知識(shí)缺乏的實(shí)際采取缺什么補(bǔ)什么的方法,多為這類人員傳授一些井下崗位使用的安全技術(shù)知識(shí),減少這類人員在工作中的盲目性。
三是對(duì)模仿心理較重的人員,要重視發(fā)揮教育者和安全骨干的表率身教作用,使“三違”人員經(jīng)過(guò)對(duì)正確行動(dòng)的模仿,糾正自己的錯(cuò)誤行為。
四是建立合理的有利于調(diào)動(dòng)職工安全積極性的獎(jiǎng)懲制度,嚴(yán)格把握安全獎(jiǎng)懲的尺度,起到積極的促進(jìn)作用,增強(qiáng)“三違”人員的安全意識(shí)和責(zé)任心,切不可以罰代管,使“三違”人員產(chǎn)生逆反心理。
五是掌握人員的心理狀況,合理分配工作,對(duì)疲勞型和意向型的人員,發(fā)現(xiàn)苗頭,堅(jiān)決制止下井作業(yè),并做好他們的一人一事思想政治工作,幫助他們解決現(xiàn)實(shí)思想問(wèn)題和實(shí)際困難;六是要發(fā)動(dòng)群眾搞好安全互保和安全監(jiān)督,形成一切為了安全的良好氛圍,互相協(xié)作,搞好安全生產(chǎn)。
總之,煤礦反“三違”必須動(dòng)真格!叭`”是煤礦安全生產(chǎn)的大敵,治理“三違”是安全管理的重中之重,各級(jí)煤礦管理者,應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的方針,用安全發(fā)展觀指導(dǎo)工作,堅(jiān)持以人為本,用科學(xué)的手段,打造本質(zhì)安全型礦井,把“三違”徹底驅(qū)除企業(yè),為職工創(chuàng)造和諧的人機(jī)工作環(huán)境。
煤礦安全事故心得體會(huì) 篇3
近日,賀昌煤業(yè)組織職工觀看了最近幾起煤礦事故案例,講述了我們身邊真實(shí)的安全事故,給我以深刻的體會(huì)。這些事故的發(fā)生,給國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)帶來(lái)了巨大的損失,也給行業(yè)內(nèi)的安全生產(chǎn)造成了極大的負(fù)面影響,我們要從中反思,吸取教訓(xùn),不斷的警示自己。通過(guò)學(xué)習(xí),我總結(jié)了以下三點(diǎn)。
一、通過(guò)安全思想教育工作,使每一位職工牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的思想,要將“安全大于天”的理念真正讓大家共知,提高職工聯(lián)保、互保安全責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)安全責(zé)任心,時(shí)刻繃緊“安全”這根弦。
二、要通過(guò)制度來(lái)約束和規(guī)范職工的操作行為,對(duì)于違章違紀(jì),不論責(zé)任者出于什么目的`,無(wú)論是否造成后果,一律按制度進(jìn)行處理,絕不能當(dāng)好人,做到寧聽罵聲,不聽哭聲,使職工對(duì)制度、規(guī)定形成敬畏感,對(duì)各項(xiàng)制度必須有相應(yīng)的追查落實(shí)機(jī)制,一追到底,徹底追查不落實(shí)的人和事。
三、要做好各種隱患的排查,防患于未然,要建立全面細(xì)致排查隱患的長(zhǎng)效機(jī)制,深入排查安全隱患,不定期開展隱患排查活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)重大隱患危險(xiǎn)源的整改監(jiān)控,對(duì)違反隱患排查有關(guān)規(guī)定者追究責(zé)任。
煤礦工作是被社會(huì)公認(rèn)的高危行業(yè),井下環(huán)境復(fù)雜多變,危險(xiǎn)因素眾多,種種突發(fā)情況令人防不勝防,因此我們不僅要有足夠強(qiáng)的安全意識(shí),還要懂得自保自救知識(shí)?傊,血的教訓(xùn)必須深刻吸取,時(shí)時(shí)刻刻銘記在心,把“安全生產(chǎn),警鐘長(zhǎng)鳴”真正放在心上。
煤礦安全事故心得體會(huì) 篇4
2010年8月23日晚7時(shí)左右,山西xx董家溝煤業(yè)有限公司發(fā)生一起維護(hù)人員在副立井井底溺水身亡事故。事發(fā)時(shí)下井人數(shù)為6人,5人后經(jīng)搶救無(wú)效死亡。直到25日2時(shí)39分省安監(jiān)局才接到書面報(bào)告。接到報(bào)告后,省委、省政府高度重視,省安監(jiān)局立即組織人員到事故現(xiàn)場(chǎng)對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行調(diào)查。
作為一家高危行業(yè)的加油站,安全問(wèn)題對(duì)我們也是至關(guān)重要的,它是我們加油站安全生產(chǎn)的高壓線,是我們工作行為的準(zhǔn)則線,是我們思想意識(shí)的警戒線,是我們生命安全的保障線。這四條線貫穿一個(gè)主題,就是"關(guān)愛生命、關(guān)注安全"的管理理念,是安全文化的補(bǔ)充,是對(duì)每個(gè)人安全行為的約束
加油必須安全,安全促進(jìn)發(fā)展。然而,在我們實(shí)際工作中,一些員工在安全問(wèn)題上,總想體現(xiàn)出自己的"小聰明",憑經(jīng)驗(yàn)辦事,為自己一次次地違規(guī)作業(yè)沒出問(wèn)題而慶幸,甚至還有人不惜以自己的親身體會(huì)向別人傳授"經(jīng)驗(yàn)"。這樣做,最終為安全埋下了"定時(shí)炸彈",一旦爆炸,后果難以想象,損失無(wú)法彌補(bǔ)。作為一名加油站的員工,只有用腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和一步一個(gè)腳印的態(tài)度扎實(shí)工作,才能有效地確保安全作業(yè)。
安全——關(guān)鍵在落實(shí)。安全不是口頭上的承諾,也不是書本上的幾段大話,而是一種踏實(shí)的工作態(tài)度,是我們實(shí)際工作中的每一個(gè)行動(dòng)、每一句話,是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自己、為他人負(fù)責(zé)的一種永久性地表現(xiàn)。企業(yè)員工的執(zhí)行力,直接關(guān)系著措施的落實(shí)、目標(biāo)的`實(shí)現(xiàn)。安全管理更要講執(zhí)行力,對(duì)我們?nèi)剂掀髽I(yè)來(lái)說(shuō),安全生產(chǎn)是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全,必須在管理上下功夫、提高安全保障的"執(zhí)行力"。
因此,要求我們每個(gè)人都要從細(xì)節(jié)做起,重視每個(gè)環(huán)節(jié)鏈,做到每個(gè)環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。規(guī)章制度不僅要讓人看,讓人記,更要照著去做。這是對(duì)職工生命的關(guān)懷。違章與事故、與生命都是緊密相連的,一個(gè)小小的違章,很可能就斷送了自己的生命。安全工作如履薄冰,來(lái)不得半點(diǎn)疏忽和麻痹。關(guān)愛生命,就要先從遵章開始,關(guān)愛生命,就應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)油站的各項(xiàng)規(guī)章制度。
安全生產(chǎn)無(wú)小事,我們要牢固樹立"安全第一,預(yù)防為主"的思想。提高安全意識(shí)、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習(xí)慣性違章,消除不安全隱患,努力做好安全工作,確保我們的油站安全經(jīng)營(yíng),創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益,讓全體員工共享發(fā)展所帶來(lái)的效益,在提倡安全生產(chǎn)的同時(shí)切實(shí)的保護(hù)我們的生命安全,讓安全的警鐘在我們油站時(shí)刻長(zhǎng)鳴,牢記"8.23"事件的沉痛教訓(xùn)。
煤礦安全事故心得體會(huì) 篇5
首先要從思想上有清醒的認(rèn)識(shí)。抓好煤礦安全生產(chǎn),首先要始終擺正安全與生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系,牢固樹立“先安全、后生產(chǎn)”的思想觀念,在全礦上下形成共識(shí),凝聚合力。要制定科學(xué)的管理機(jī)制等一系列制度。
其次要落實(shí)國(guó)家及相關(guān)部門出臺(tái)的政策法規(guī)及制度。國(guó)家及相關(guān)部門出臺(tái)了一系列的政策及行業(yè)法規(guī),思想提升了,制度完善了,我們就要不折不扣去執(zhí)行,去落實(shí),去管理。層層落實(shí)工作責(zé)任,做到事事有人管、件件有著落。只有這樣才能保證礦井的安全生產(chǎn)。
第三要加大力度治理“三違”。從3.24蘆嶺礦生產(chǎn)安全事故來(lái)看,幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”,就要組織各方面的力量,努力形成礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一條線,工隊(duì)組織一條線,在全礦形成對(duì)“三違”現(xiàn)象施以重罰的態(tài)勢(shì)。各班組要充分利用班前會(huì)、案例分析、“三違”亮相等形式,認(rèn)識(shí)“三違”危害。對(duì)有“三違”思想的人員著重教育,提高其知識(shí)水平和技能素質(zhì)。要通過(guò)制度來(lái)約束和規(guī)范員工的操作行為,對(duì)于違章違紀(jì),無(wú)論是否造成后果,一律按規(guī)定進(jìn)行處理。這一點(diǎn)我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念,決不能當(dāng)好人,使干部員工對(duì)制度、規(guī)定形成敬畏感。對(duì)于各項(xiàng)制度,要求,必須有相應(yīng)的追查落實(shí)機(jī)制,一追到底,徹底追查不落實(shí)的人事。
第四是煤礦安全無(wú)小事。礦井的采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、“一通三防”等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全工作,是煤礦的生命線。因此,在礦井生產(chǎn)中,我們需要將各項(xiàng)規(guī)章管理落實(shí)到安全生產(chǎn)的全過(guò)程。通過(guò)對(duì)細(xì)節(jié)的'管理,使安全生產(chǎn)符合國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定,并達(dá)到和保持一定的標(biāo)準(zhǔn),使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài),全過(guò)程監(jiān)控一切影響安全生產(chǎn)的問(wèn)題,堅(jiān)持井下安全隱患的全方位排查,持續(xù)消除不安全的隱患性問(wèn)題。
第五要形成企業(yè)文化。通過(guò)形式多樣的形勢(shì)教育和文體活動(dòng),廣泛宣傳安全文化理念,進(jìn)一步加強(qiáng)礦井管理人員及員工的安全思想觀念,增強(qiáng)了廣大員工的責(zé)任感,認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性及切身性。用實(shí)際行動(dòng)自覺抓安全、抓“三違”,為煤礦的安全發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
煤礦安全事故心得體會(huì) 篇6
20xx年6月是第20個(gè)全國(guó)“安全生產(chǎn)月”。安全是一切生產(chǎn)活動(dòng)的重中之重,也是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。xxx曾明確指出:“人命關(guān)天,發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)。這必須作為一條不可逾越的紅線!边@句話充分體現(xiàn)出各項(xiàng)工作中安全的重要性。
我礦緊緊圍繞“落實(shí)安全責(zé)任,推動(dòng)安全發(fā)展”這個(gè)主題,開展了一系列形式各異的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。其中一些警示教育片直觀又具體,警示性強(qiáng)。一例例慘痛的事故給我們敲醒警鐘,我們心里受到了深深的震撼,對(duì)安全生產(chǎn)又有了全新的認(rèn)識(shí),感觸良多。
視頻中嚴(yán)肅低沉的'旁白、準(zhǔn)確的時(shí)間與地點(diǎn)、嚴(yán)謹(jǐn)詳實(shí)的事故原因分析,都?xì)埧岬馗嬖V我:這不是虛擬的劇情,而是真真切切發(fā)生過(guò)的真實(shí)案例。每一次血淋淋的教訓(xùn),對(duì)國(guó)家、社會(huì)造成了惡劣影響,經(jīng)濟(jì)遭受了重大損失,對(duì)家庭更是致命一擊,使其陷入了冰火兩重天的境地,蒙上了揮之不去的陰影,帶來(lái)了無(wú)法彌補(bǔ)的傷痛。
生命高于一切,安全重于泰山。安全是幸福、美好、快樂(lè)的基石。若無(wú)安全,何談社會(huì)和諧、企業(yè)發(fā)展?若無(wú)安全,一切都是海市蜃樓,猶如鏡中花水中月;若無(wú)安全,人生這座大廈轟然倒塌,一切歸位于零,萬(wàn)事皆空。誰(shuí)漠視安全,誰(shuí)將會(huì)付出昂貴的代價(jià),最終導(dǎo)致無(wú)法承擔(dān)的惡果。
悲劇的產(chǎn)生也是“多因一果”釀成的,任何安全生產(chǎn)的監(jiān)管者、管理者、執(zhí)行者,都要各司其責(zé),堅(jiān)守職業(yè)操守,審視安全、守衛(wèi)安全,做好安全生產(chǎn)的吹哨人。任何心存僥幸的“三違行為”,不啻于火中取栗、虎口拔牙,同時(shí)也為自己開啟了地獄之門。
慘痛的事故讓我們警醒、反省、深思。痛定思痛,我們決不能重蹈覆轍,一定要遵循安全生產(chǎn)基本準(zhǔn)則,遵守煤礦三大規(guī)程,加強(qiáng)隱患排查治理,將隱患消滅在萌芽狀態(tài),防患于未然。我們以己涓滴之力,匯聚成魯泰公司安全發(fā)展的澎湃江河!
煤礦安全事故心得體會(huì) 篇7
四川省瀘州市桃子溝煤礦“5.11”事故警示教育片后,讓人感到極大的震撼,使我深刻認(rèn)識(shí)到:“安全是最大的效益!
該礦違法開采未經(jīng)批準(zhǔn)的煤層,安全管理混亂,采煤方式采用淘汰的前進(jìn)式采煤法,通風(fēng)混亂且不安裝瓦斯傳感器,上層違法違章指揮,現(xiàn)場(chǎng)工作人員違法違章作業(yè),為了個(gè)人利益,將人的`生命置之度外,造成了重大事故。
我們應(yīng)該深刻接受事故教訓(xùn),扎扎實(shí)實(shí)地把安全工作做好,促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的開展,以人為本,保證安全生產(chǎn)工作。首先,我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹立“安全第一”的思想,始終把安全工作放在各項(xiàng)工作的首位。作為一名管理人員,更應(yīng)當(dāng)樹立起“安全為了自己”的主動(dòng)安全觀,從個(gè)人的幸福、家庭幸福這個(gè)角度,主動(dòng)地想著安全,從小處著眼,從小事抓起,把安全工作做細(xì)做實(shí)。我們主要必須做到以下幾點(diǎn)。
一、要堅(jiān)決杜絕違章行為。事故的發(fā)生,絕大多數(shù)都是人為造成的,說(shuō)到底就是違章造成的。違章是安全的大敵,是事故的源泉,只要我們什么時(shí)候、什么地點(diǎn)都遵章作業(yè),規(guī)范操作,事故就會(huì)遠(yuǎn)離我們。
二、要學(xué)習(xí)掌握好安全知識(shí)和安全技能。不僅要有安全意識(shí),還要做到自我保安,我們必須具備安全知識(shí)和安全技能。我們要主動(dòng)的學(xué)習(xí),在實(shí)踐中掌握安全技能,并把這些技能運(yùn)用到實(shí)際工作中,做到“四不傷害”。
三,要把安全工作落實(shí)在現(xiàn)場(chǎng)、落實(shí)在行動(dòng)中。要將《煤礦安全規(guī)程》、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場(chǎng)安全措施等各項(xiàng)規(guī)章制度和措施,落實(shí)到本職崗位中、落實(shí)在現(xiàn)場(chǎng)。
在今后的工作中,我們必須以人為本,注重安全工作,從思想到現(xiàn)場(chǎng)扎住安全生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié),從開班前會(huì)、換工作服,到現(xiàn)場(chǎng)工作的每一個(gè)步驟,都要時(shí)刻,以安全為前提,做好“四!,確保安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。
煤礦安全事故心得體會(huì) 篇8
近日,太平煤礦下發(fā)了《關(guān)于集中觀看警示教育片的通知》,組織全礦干部職工集中觀看《違章作業(yè)害人害己》警示教育片。我作為一名一線職工,認(rèn)真觀看了警示教育片《違章作業(yè)害人害己》,并參加了本工區(qū)以“學(xué)規(guī)程、析案例、反違章、除隱患、保安全、促生產(chǎn)”為題開展的安全大討論活動(dòng),對(duì)警示教育片中的三起事故記憶深刻。三起不同的煤礦事故,三個(gè)不同的違章行為,卻造成了相同的事故后果——傷亡事故的發(fā)生,令人痛惜,發(fā)人深思。三個(gè)典型的煤礦事故案例,告誡我們必須要時(shí)刻牢記“違章就是違法,違法必受懲處”。
據(jù)安徽煤礦安監(jiān)局對(duì)以來(lái)發(fā)生的819起安全生產(chǎn)事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,其中70%以上的事故都是因違章作業(yè)和違章指揮造成的!哆`章作業(yè)害人害己》就是由安徽煤礦安監(jiān)局結(jié)合典型事故案例制作而成,由國(guó)家煤礦安監(jiān)局統(tǒng)一下發(fā)并要求全國(guó)煤礦企業(yè)組織學(xué)習(xí)的警示教育片,分別講述了劉橋一礦“12.15”較大運(yùn)輸事故、丁集煤礦“1.4”運(yùn)輸事故和劉莊煤礦“3.31”機(jī)電事故等典型事故案例,這三起事故發(fā)生的主要原因都是違章作業(yè)。警示教育片中,相關(guān)責(zé)任人聲淚俱下的話語(yǔ)令人警醒——“只要工作中‘三違’行為不除,下一個(gè)傷亡的人可能就是我、就是你、就是他。”“如果不想失去這份工作,更不想失去生命,請(qǐng)工友們一定要牢記,工作中千萬(wàn)不要‘三違’!闭鎸(shí)典型的事故案例、血與淚的訴說(shuō)再次為我們敲響了安全生產(chǎn)的警鐘。
觀看完警示教育片,我們每一名員工都應(yīng)該好好反思,工作中一定要遵章作業(yè),遠(yuǎn)離“三違”,做好自保、互保和聯(lián)保工作,努力做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害,做一名安全文明的.礦工,絕不讓事故發(fā)生,絕不讓悲劇重演。
近日,澄合王村煤礦組織副科級(jí)以上管理干部,在該礦二樓會(huì)議室集中觀看了《違章作業(yè)害人害己》安全警示教育片,片中通過(guò)劉橋一礦、丁集煤礦和劉莊煤礦,三個(gè)煤礦職工因“三違”而引發(fā)的傷亡事故案例,再一次給我們說(shuō)明安全生產(chǎn)任何時(shí)候都是第一位的。三起事故的發(fā)生主要原因;是違章操作,為什么違章事件屢禁不止呢?往往是違章人認(rèn)為控制力強(qiáng),對(duì)作業(yè)環(huán)境和條件變化能夠掌握,偶爾幾次違章都沒有出過(guò)事,就把潛在的危險(xiǎn)拋之腦后。一旦環(huán)境、設(shè)備、人員發(fā)生變化,就很可能引發(fā)事故。這類情形在工作時(shí)間不長(zhǎng)的青年員工中較多見;二是在單位安全生產(chǎn)形勢(shì)較為穩(wěn)定的情況下,有些職工的安全思想和警惕性就會(huì)不自覺地松懈下來(lái),在操作中很容易產(chǎn)生輕視心理,不嚴(yán)格按規(guī)程辦事,時(shí)間一長(zhǎng)就養(yǎng)成習(xí)慣性違章;三是有的職工腦子活,為了搶時(shí)間趕工作進(jìn)度,圖省時(shí)省勁,投機(jī)取巧,簡(jiǎn)化操作過(guò)程、減少施工工序等,置安全措施于不顧;四是有些職工認(rèn)為自己熟悉工作環(huán)境和作業(yè)程序,只要把握主要的操作規(guī)程即可,作業(yè)時(shí)粗枝大葉、不拘小節(jié),他們往往對(duì)“看得見”的危險(xiǎn)比較警覺,對(duì)暫時(shí)沒有發(fā)生危險(xiǎn)惡果的潛伏危險(xiǎn)掉以輕心。
回想起《違章作業(yè)害人害己》三起事故悲慘場(chǎng)景,我心中就像壓了一塊大石頭,我只想給所有礦工朋友說(shuō)兩句話:工友們,每當(dāng)你走向崗位,肩上承擔(dān)著親人的等待;工作中一定要遵守操作規(guī)程,認(rèn)真履行好自己的崗位職責(zé),做好自保、互保和聯(lián)保工作,努力做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。規(guī)章制度不應(yīng)成為障礙,是它給了你最多的關(guān)愛,警鐘長(zhǎng)鳴,幸福長(zhǎng)在。
煤礦安全事故心得體會(huì) 篇9
20xx年11月19日,公司安監(jiān)部組織我們?nèi)w職工觀看了山西長(zhǎng)治市襄垣縣善福煤礦透水事故、豐興煤礦透水事故、吉林白山市吉盛煤礦瓦斯爆炸事故、江西高坑煤礦瓦斯爆炸、甘肅花草灘煤礦運(yùn)輸事故、甘肅屈盛煤礦運(yùn)輸事故、湖南衡陽(yáng)宏發(fā)煤礦運(yùn)輸事故、黑龍江龍山鎮(zhèn)煤礦火災(zāi)事故等煤礦安全生產(chǎn)警示宣傳片了。安全作為生產(chǎn)經(jīng)行的第一要素,在煤礦生產(chǎn)過(guò)程中顯得尤其突出與重要。從觀看安全警示教育片中,使我們不難發(fā)現(xiàn)大多是工作人員安全意識(shí)淡薄, 安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位,安全監(jiān)督管理跟不上,僥幸心理嚴(yán)重,自我保護(hù)能力差而造成的。教育片也從不同側(cè)面介紹了安全生產(chǎn)任務(wù)和目標(biāo);安全生產(chǎn)方式的 “木桶原理”、 “海因里希法則”;認(rèn)識(shí)事故的六個(gè)特性。由大到小深入細(xì)致的深層剖析,由淺入深,通俗易懂,使一個(gè)對(duì)安全知識(shí)了解甚微的我學(xué)會(huì)了解決許多安全問(wèn)題的方法。更要把“1:29:300”這個(gè)對(duì)我將來(lái)和過(guò)去工作起到預(yù)警作用的“海因里希法則”銘記于心。它提出假定有一次的違章,就可能發(fā)生29次的輕微事故,300次的未遂事故,就會(huì)存在1000次的安全隱患,這個(gè)法則不但對(duì)我今后的工作有了重要啟示,而且對(duì)我們的日常行為提出了預(yù)警,把安全意識(shí)提升到“走路倘息螻蟻命,謹(jǐn)防撲蛾紗罩燈”的'慎重態(tài)度,用科學(xué)的思想來(lái)強(qiáng)化自己,用安全的行為規(guī)范自己。
因此,我們要想搞好安全生產(chǎn)工作,就必須做到人人講安全,時(shí)時(shí)講安全,事事講安全,人人會(huì)安全的良好氛圍。對(duì)煤礦從業(yè)者經(jīng)行安全思想教育培訓(xùn)。沒有安全意識(shí)、安全生產(chǎn)無(wú)從談起,我們要懂得本職崗位的職責(zé)是什么,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,應(yīng)該注意什么,要安全警鐘長(zhǎng)鳴,牢固樹立安全意識(shí),嚴(yán)格遵章守紀(jì),杜絕違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律的不安全行為和僥幸心理。安全生產(chǎn)責(zé)任制要到位。要根據(jù)安全生產(chǎn)的目標(biāo)和任務(wù),根據(jù)各崗位的分工,層層細(xì)化分解責(zé)任,將責(zé)任具體化、合理化、規(guī)范化,切實(shí)做到誰(shuí)管的事、誰(shuí)負(fù)責(zé),有章可循,違章必究。安全工作要到位。安全生產(chǎn)責(zé)任制不能流于形式,講得多、做得少。在進(jìn)行每項(xiàng)工作、每個(gè)動(dòng)作、每個(gè)工作行為時(shí)都要保證做到計(jì)劃、措施到位、準(zhǔn)備到位、檢查督促到位、驗(yàn)收到位。這樣,才能使各項(xiàng)工作安全順利的開展。 另外,一切制度都要靠人去執(zhí)行,我深刻體會(huì)到不斷提高自身的技術(shù)素質(zhì)是確保安全生產(chǎn)工作的核心。要在平時(shí)常動(dòng)腦、常充電、常請(qǐng)教,提升自己的技術(shù)素質(zhì),自我保護(hù)能力和處理突發(fā)事故的能力,做到能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并違行為和不安全隱患并制止。
總之,安全工作不能只停留在宣傳片的觀看體會(huì)上,最終是要在自身崗位上切切實(shí)實(shí)履行自己的職責(zé),在煤礦井下各項(xiàng)工作中做到任何行為任何動(dòng)作符合三大規(guī)程。
煤礦安全事故心得體會(huì) 篇10
我們煤礦工作與大自然做斗爭(zhēng),其特殊屬性決定了有時(shí)事故又難以回避。從全國(guó)各地的礦難事故及安全事故不難看出,安全就是煤礦的“天”,“天”塌下來(lái)就沒有煤礦的安全發(fā)展,就沒有礦區(qū)的安全穩(wěn)定。每一起事故的發(fā)生,都破壞了整體安全環(huán)境,同時(shí)也打亂了礦井的正常工作秩序,給礦干部、職工造成了巨大的心理壓力,事故還造成了不可想象、不可挽回的后果。
作為煤礦工作人員,面對(duì)這起事故我心情非常沉重,每一起事故給了我們深刻的教訓(xùn)和慎重的警示,充分證明我們?cè)诎踩ぷ魃线沒有做到位。在這些事故中的一個(gè)共性是自身的安全意識(shí)差,安全確認(rèn)不到位,無(wú)視安全,忽視了安全第一的理念。要充分認(rèn)識(shí)到,安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到實(shí)處,達(dá)到真抓實(shí)干的效果,是工作的重點(diǎn),一方面我們要通過(guò)幫教和學(xué)習(xí),另一方面也要依靠科學(xué)的管理和監(jiān)督,要營(yíng)造一個(gè)良好的安全氛圍,這樣安全因素很難成長(zhǎng)。事故的發(fā)生也許是是因?yàn)橐粫r(shí)疏忽、只是一不留神,然而,就是這么一次小小的疏忽,給他的人身安全造成了傷害。
事故既然已經(jīng)發(fā)生,我們今后應(yīng)該如何應(yīng)對(duì),這是擺在我們面前的一道難題,在今后的工作中應(yīng)該深刻吸取事故教訓(xùn),把壓力轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯膭?dòng)力。
1、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),堅(jiān)持“安全第一”思想不動(dòng)搖,在安全與生產(chǎn)中處理好兩者的關(guān)系,兩者相輔相成缺一不可,要強(qiáng)調(diào)安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位。
2、充分發(fā)揮培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用,加大培訓(xùn)力度,對(duì)新來(lái)職工要實(shí)行以師帶徒,做好傳幫帶的作用,提高職工的操作技能。
3、做好各種隱患的排查工作,防患于未然,嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量關(guān),排查隱患要細(xì)致,決不能放過(guò)任何一個(gè)細(xì)小的問(wèn)題,處理隱患要果斷徹底,決不能讓機(jī)器設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、逐步建立健全和完善生產(chǎn)管理制度、崗位責(zé)任制和操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,目的是解決自我保護(hù)的問(wèn)題,在工作中干標(biāo)準(zhǔn)活,規(guī)范自己的操作行為,才能使自己的安全得到保證。
5、經(jīng)常學(xué)習(xí)、反思相關(guān)事故案例,增強(qiáng)全隊(duì)職工的事故防范意識(shí),提高安全隱患防范素質(zhì)和自我保護(hù)意識(shí),注意各類危險(xiǎn)源的識(shí)別,早發(fā)現(xiàn),早排除,做到預(yù)防為主。
6、真正把這次事故教訓(xùn)觸及每個(gè)干部職工的思想深處,把安全文化理念真正樹立起來(lái),使職工從行為動(dòng)態(tài)上做到規(guī)范達(dá)標(biāo),不違章操作,才能使職工的安全生產(chǎn)得到保證。
7、要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性,認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決、否決一切的.極端重要性。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來(lái),才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí),去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定,我們的管理就要有高度,要嚴(yán)格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求,抓好“人、機(jī)、物、環(huán)”四種隱患的排查,打擊不安全的行為。
總之,我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命、珍惜健康的意識(shí),教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范,實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。安全就是命,我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,形成大家的廣泛認(rèn)同,做到全員共知共享。我們要通過(guò)培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識(shí)到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,知道為什么要這么做,怎么做才是安全的,促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識(shí)。我們要學(xué)習(xí)事故,也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn),變成我們的日常教材,做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞本質(zhì)安全的管理做到認(rèn)知高、工作細(xì)、落實(shí)嚴(yán),不斷推進(jìn)礦井的安全發(fā)展。
煤礦安全事故心得體會(huì) 篇11
當(dāng)事故發(fā)生后,我們總是在反思,總是在思索下次如何才能避免這種事故的發(fā)生,從每一起事故的發(fā)生我們可以看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識(shí)不高、現(xiàn)場(chǎng)管理有漏洞都有直接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn),把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。
首先要將“安全就是生命”的根本理念貫徹到我們每個(gè)人的`心理,還要真正將“從零開始,向零奮斗”的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識(shí)、操控、行為中;真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意,二是要提高我們每名員工的安全認(rèn)知能力、安全責(zé)任感,嚴(yán)厲打擊不安全行為。 三是一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。排查隱患最重要的是要細(xì)致,不但要排查工作中的不安全狀態(tài)也要排查思想上的麻痹大意。四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量。一手抓規(guī)程約束,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程規(guī)定,規(guī)范操作,保證施工的安全實(shí)施。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn),凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做,保持一個(gè)長(zhǎng)期的、動(dòng)態(tài)的、習(xí)慣糾正過(guò)程。五是要抓好關(guān)鍵人物。首先是班組長(zhǎng)。班組長(zhǎng)與現(xiàn)場(chǎng)工作結(jié)合最緊密,班組長(zhǎng)履職能力很大程度就是一個(gè)單位履職程度的體現(xiàn),抓好了班組長(zhǎng)這一層面就抓住了現(xiàn)場(chǎng)、抓住了管理、抓住了規(guī)范。再就是我們的新工人、老工人。新員工對(duì)安全意識(shí)認(rèn)識(shí)不明確、
安全操作技能不成熟,存在冒險(xiǎn)主義;老工人憑著老經(jīng)驗(yàn)、老習(xí)慣違章作業(yè)的思想根深蒂固,難以規(guī)范。
總之,安全就是命,我們要將“從零開始向零奮斗”的安全文化理念滲透作用于每一名員工,抓安全不僅是為了別人,也是為了自己,既要對(duì)自己負(fù)責(zé)更要對(duì)他人負(fù)責(zé),促使員工發(fā)自內(nèi)心的提升自我保護(hù)意識(shí)。我們要學(xué)習(xí)事故,認(rèn)識(shí)事故,分析事故,總結(jié)事故,保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
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