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服務(wù)提升月心得體會(huì)范文
今年7月,我院開展“服務(wù)質(zhì)量提升月”活動(dòng),全面提升醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量,切實(shí)為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
。ㄒ唬┥羁汤斫鈨(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的概念
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,由長期以來形成的以“求醫(yī)”形式向“擇醫(yī)”方式轉(zhuǎn)變。醫(yī)院工作的重心也從“以醫(yī)療為中心”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙圆∪藶橹行摹。所以,如果現(xiàn)在我們廣大的醫(yī)務(wù)人員沒有醫(yī)療服務(wù)概念的思想轉(zhuǎn)變,仍然沒有牢固確立新的“以病人為中心”的理念,優(yōu)質(zhì)服務(wù)就成了無源之水、無根之木。
優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)取決于以下諸多因素:醫(yī)院的管理是否到位、醫(yī)院形象,社會(huì)聲譽(yù)是否優(yōu)良、后勤保障是否及時(shí)、就醫(yī)環(huán)境是否溫馨、服務(wù)流程是否合理、服務(wù)態(tài)度是否和藹可親、醫(yī)療技術(shù)是否高超、價(jià)格和費(fèi)用是否低廉等等。
醫(yī)院對(duì)病人實(shí)施的醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)變成由許許多多環(huán)節(jié)組成的一個(gè)連續(xù)的運(yùn)行過程,整個(gè)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是由各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的總和。“成敗在于細(xì)節(jié)”,參與該活動(dòng)的任何一個(gè)人、任何一個(gè)環(huán)節(jié)出問題,哪怕是細(xì)小的問題,都會(huì)影響整個(gè)醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量。
。ǘ├喂虡淞(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的意識(shí)
一個(gè)人有什么樣的意識(shí),他就有什么樣的表現(xiàn),樹立優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的意識(shí),轉(zhuǎn)變觀念是提升醫(yī)療服務(wù)的重要一環(huán)。優(yōu)質(zhì)是人做出來的,缺陷也是人造成的。試想,一個(gè)人他雖然明確優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的概念,并能夠做好它,但他思想上有抵觸情緒,沒有樹立優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的意識(shí),那么,工作中他肯定會(huì)產(chǎn)生這樣或那樣的問題。
當(dāng)然,要想真正樹立優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的意識(shí),必須有思想道德和文化素養(yǎng)做基礎(chǔ),否則就成了空中樓閣。所以,平時(shí)首要的也是要持之以恒的是要加強(qiáng)這方面的教育和學(xué)習(xí),如先進(jìn)的儒家思想、傳統(tǒng)文化、傳統(tǒng)美德、社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德、文化及科學(xué)知識(shí)等。人的思想先進(jìn)了、道德提高了,素養(yǎng)提升了,那么,優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)也就水到渠成了。
(三)多層次開展優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)
1.禮儀規(guī)范
古人所說的“不學(xué)禮無以立”。醫(yī)院作為一個(gè)特殊的服務(wù)行業(yè),職業(yè)禮儀修養(yǎng)對(duì)提高行業(yè)服務(wù)質(zhì)量尤為重要。不管是在院內(nèi)服務(wù)病人,還是走出院門,我們的一言一行都代表了醫(yī)院形象,平時(shí)注意自己的儀表和行為規(guī)范,既是服務(wù)病人的需要,也是維護(hù)醫(yī)院形象的需要。
人與人相識(shí),第一印象往往是在前幾秒鐘形成的,而要改變它,卻需付出很長時(shí)間的努力,良好的第一印象來源于人的禮儀。對(duì)于我們,上班第一件事就是見到病人會(huì)主動(dòng)問一個(gè)好,打一個(gè)招呼,關(guān)心一下病情變化,查房先敲門,病人治療完走時(shí)再打一個(gè)招呼,叮囑一聲注意事項(xiàng),禮貌地與每一個(gè)病人交往。接電話時(shí),做到“迅速接聽問聲好”;出院時(shí),預(yù)祝病人早日康復(fù),定期記得電話回訪等。
2.微笑服務(wù)
微笑是一個(gè)人最富有魅力的肢體語言. 它代表著愉悅,善意,友好,接受等一切積極樂觀的精神。微笑,時(shí)不分四季,地不論南北,只要有人的地方,微笑之花都回綻放。失望時(shí),一個(gè)微笑可以讓你重新樹立起自信;悲傷時(shí),一個(gè)微笑可以溫暖你的冰冷的心;挫折時(shí),一個(gè)微笑可以讓你再次揚(yáng)起生活的風(fēng)帆。
病人到醫(yī)院,本身在生理、心理上就承受了一定的壓力,如果我們醫(yī)院的工作人員能夠微笑的對(duì)她說“有什么需要幫忙的嗎?”那么,因?yàn)檫@張笑而可親的臉,馬上就會(huì)讓病人消除對(duì)環(huán)境的陌生、對(duì)醫(yī)院的恐懼。治療、查房時(shí),醫(yī)生給病人一個(gè)安慰的笑,馬上就會(huì)讓病人消除對(duì)痛苦的恐懼,樹立對(duì)治療的信心。
3.換位思考
換位思考需要有“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼” 推己及人的寬愛情懷。需要我們創(chuàng)造真誠的愛心服務(wù)環(huán)境,把患者當(dāng)成自己的親人,讓患者對(duì)醫(yī)院產(chǎn)生信任和滿意。在親情化服務(wù)中要求醫(yī)務(wù)人員能夠換位思考,觀察自己的職責(zé),探索親情化服務(wù)的作用,把患者當(dāng)做“熟人”、“親人”,理解并尊重,關(guān)愛患者,主動(dòng)關(guān)心、解決患者的生活需要和困難。與患者交流時(shí)態(tài)度和藹,為患者所想,不斷給予心理上的支持和安慰。讓患者感覺到親情的溫暖,給患者以不是親人勝似親人之感。
4.醫(yī)患溝通
醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)療實(shí)踐活動(dòng)中最基本的人際關(guān)系,良好的醫(yī)患溝通是實(shí)現(xiàn)以病人為中心,減輕病人心身痛苦,創(chuàng)造最佳心身狀態(tài)的需要,是促進(jìn)醫(yī)患間理解與支持,提高治療效果的需要,是塑造醫(yī)院形象的需要。
目前,好多醫(yī)護(hù)人員,把住院須知、醫(yī)患溝通單、術(shù)前告知書等給病人告知一遍,就好像是做好了醫(yī)患溝通,其實(shí)那只是一種機(jī)械的告知,不是醫(yī)患溝通。真正的醫(yī)患溝通應(yīng)該是從生活的、工作的、疾病的、思想的、精神的、情緒的、期望的、需求的等各個(gè)方面進(jìn)行了解和交流,并給與同情,撫慰,支持,指正、鼓勵(lì)及希望。這樣,才能得到病人的充分信任,同時(shí)也得到病人的完全信息,更有助于診斷和治療。
5.注重細(xì)節(jié)
細(xì)節(jié)是平凡的、具體的、零散的,對(duì)于我們醫(yī)務(wù)人員,細(xì)節(jié)的寶貴價(jià)值更在于它是與病人息息相關(guān)的,獨(dú)一無二的,無法重復(fù)的。細(xì)節(jié)能充分體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心、服務(wù)態(tài)度,誠懇程度和對(duì)病人的關(guān)愛及尊重,也決定著病人對(duì)醫(yī)務(wù)人員的信任度。所以我們必須以認(rèn)真的態(tài)度用心做好工作崗位上的每一件小事,以責(zé)任心對(duì)待每一個(gè)細(xì)節(jié),把小事做細(xì),把細(xì)事做透:我們無需刻意做些什么,只要從病人身邊的每一件小事情做起就好,一句問候,一個(gè)微笑,一下攙扶、一個(gè)主動(dòng)貼近病人的舉動(dòng)就好。
一個(gè)人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。對(duì)個(gè)人來說,細(xì)節(jié)體現(xiàn)著素質(zhì);對(duì)部門來說,細(xì)節(jié)代表形象;對(duì)事業(yè)來說,細(xì)節(jié)決定著成敗。我們要維護(hù)醫(yī)院的形象,就要努力從自己做起,從我們現(xiàn)在所面臨的窗口服務(wù)做起。
二、服務(wù)能力方面
1.患者到醫(yī)院看病,最直觀的感覺便是醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度的優(yōu)劣,而服務(wù)態(tài)度說到底還是醫(yī)務(wù)人員自身素質(zhì)高低的問題。作為一名患者,在身體上享受到康復(fù)的同時(shí),心理上也迫切需要得到美的享受。這就要求醫(yī)務(wù)人員要具備良好的思想品德水平,具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力,善于抓住時(shí)機(jī),及時(shí)了解患者所想、所需。在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提升業(yè)務(wù)技能、工作水平的同時(shí),醫(yī)務(wù)人員更要注重培養(yǎng)自己服務(wù)患者的能力。
牋? 2.醫(yī)院作為醫(yī)務(wù)人員和患者溝通交流的一個(gè)中介,在規(guī)劃發(fā)展時(shí),應(yīng)有計(jì)劃地向社會(huì)傳播醫(yī)療服務(wù)信息,樹立醫(yī)院形象,而且醫(yī)院的服務(wù)理念必須與醫(yī)院整體工作保持高度的一致性。比如統(tǒng)一醫(yī)院的經(jīng)營管理目標(biāo)和服務(wù)理念,注意在不同的場(chǎng)合、不同的階段作好不同的規(guī)劃和服務(wù),要考慮服務(wù)的可行性和及時(shí)性,讓患者感覺到我們時(shí)時(shí)刻刻在為他們著想,在為他們排憂解難。
牋? 3.溝通是醫(yī)患之間相互了解、提供服務(wù)的前提,是化解醫(yī)患之間矛盾的有效武器。現(xiàn)代社會(huì)醫(yī)患矛盾甚至醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生,很大程度上是因?yàn)獒t(yī)務(wù)人員和患者之間缺乏溝通所導(dǎo)致的。因此,醫(yī)院在不斷提高醫(yī)務(wù)人員人文科學(xué)知識(shí)和專業(yè)技能的同時(shí),要逐步提升醫(yī)務(wù)工作者與患者進(jìn)行語言溝通的能力,使他們敢于和患者溝通、善于交流。只有這樣,醫(yī)務(wù)工作者的付出才能得到患者的認(rèn)可、肯定,才能真正體現(xiàn)出自己作為一名醫(yī)生、一個(gè)護(hù)士的價(jià)值。當(dāng)患者發(fā)泄自己的心理壓力時(shí),作為醫(yī)務(wù)人員一定要冷靜,要學(xué)會(huì)聆聽,注重對(duì)患者的心理疏導(dǎo),以求得患者的理解和配合,和患者建立融洽的朋友式關(guān)系。當(dāng)然,溝通要掌握一定的技巧,講究在不同場(chǎng)合使用不同的語調(diào)、音量、音質(zhì)等等,學(xué)會(huì)細(xì)心地觀察、耐心地傾聽、敏銳地交談、熱情地鼓勵(lì)、認(rèn)真地解釋等。
牋? 4.在現(xiàn)實(shí)生活中,患者需要的是實(shí)實(shí)在在的服務(wù),所以醫(yī)院應(yīng)該讓患者時(shí)刻感受到關(guān)愛就在他們身邊,把關(guān)愛貫穿在醫(yī)療、服務(wù)的全過程。比如成立陪送中心,有專門的工作人員用輪椅推著患者做各種大小檢查;設(shè)立專門的導(dǎo)醫(yī),為患者明確指引各科室、各檢查點(diǎn)的路線;設(shè)立藥品價(jià)格咨詢臺(tái),為患者解答藥品的相關(guān)問題;配備愛心服務(wù)車,免費(fèi)接送行動(dòng)不便的患者住院、出院等等。通過開展多項(xiàng)便民服務(wù)措施,使患者看在眼里,記在心里,從細(xì)微之處得到感動(dòng)。
牋? 這樣,醫(yī)院不僅能贏得越來越多的好口碑,在公眾中樹立起良好的形象,還能打造出一種新型的、特色化的品牌服務(wù)模式,最大程度地構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。
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