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如何應(yīng)對了解學(xué)情難問題的心得體會

時間:2023-05-04 00:44:29 心得體會 我要投稿
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關(guān)于如何應(yīng)對了解學(xué)情難問題的心得體會

  在近一周的教學(xué)過程中,我逐漸開始反思我在教學(xué)中出現(xiàn)的問題,F(xiàn)在面臨的最大的一個問題就是不知道學(xué)生的掌握情況是怎么樣的。當(dāng)然作業(yè)是反映學(xué)生掌握情況最重要的渠道,然而也不是唯一的渠道,并且并不完全直觀、真實(shí)、可靠的反映情況。

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  就如何了解學(xué)生的掌握情況這一問題,我采取了兩個措施。

  1分組學(xué)習(xí)。以前后桌四人為單位,四人中數(shù)學(xué)掌握情況最好且認(rèn)真負(fù)責(zé)的同學(xué)為組長。三班共分十二組,四班共分十三組,各班每天有四個小組長向我匯報本人掌握情況和小組成員在當(dāng)天所學(xué)內(nèi)容中存在的問題。

  首先,處理組長們存在的問題,采取的措施是,組長間進(jìn)行交流溝通,由數(shù)學(xué)接收程度好的組長帶動學(xué)習(xí)存在困難的組長,利用主觀能動性對問題進(jìn)行解決,實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。對于組長存在的共性問題,我會再次在堂上進(jìn)行強(qiáng)調(diào),并記錄在我的工作日志中,這也是我教師成長路上的一筆寶貴經(jīng)驗(yàn)和財富。

  對于小組成員中存在的問題,我鼓勵組長對組員進(jìn)行輔導(dǎo)解決。這不僅是對他人的幫助,也是對自己掌握情況的檢驗(yàn)。組長輔導(dǎo)組員,是一種雙贏的過程。對于問題的解決情況,我會隨時利用晚自習(xí)對學(xué)生進(jìn)行檢驗(yàn),以確保問題切實(shí)解決,防止組長組員謊報軍情。對于數(shù)學(xué)接受起確實(shí)有困難的同學(xué),我也不會強(qiáng)求,會檢測他們基本公式定理的掌握及簡單問題的解決。每天學(xué)會一個問題的解決也是一種進(jìn)步,我為他們的每一點(diǎn)一滴的進(jìn)步感到驕傲與自豪。

  2每日堂小測。本周四,我完成了第一的學(xué)習(xí)內(nèi)容。針對于學(xué)生的記憶特點(diǎn),我采用車輪戰(zhàn),在學(xué)習(xí)第二數(shù)列的同時,每天限時五分鐘完成解三角形中的一個小題。以小組為單位,一個小組折一沓,署組長名,署組號,這樣哪個小組的掌握情況是什么樣的一目了然。每日小測我會進(jìn)行批改,代表總結(jié)小測情況,計劃每次月考結(jié)束后,對平時小測正答率高的小組設(shè)獎,以鼓勵他們團(tuán)結(jié)一致,積極向上的態(tài)度。

  對于小測中出現(xiàn)的問題我也會及時解決,如果是簡單題,我會先對小組長進(jìn)行排查,如果有小組長做錯,我會敦促他及時反思為什么會出錯。小組長排查組內(nèi)成員,督促他們批評改正。對于易出錯題或有難度的題,我會在新開始前抽出幾分鐘進(jìn)行講解。

  貼近學(xué)生才能了解學(xué)生,學(xué)情的探求是一條漫漫長路,我會在實(shí)踐中上下求索,情為紐帶,思為核心,不斷的反思、總結(jié)、成長。


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