職場(chǎng)潛規(guī)則體會(huì)

人生就象一場(chǎng)游戲，有贏有輸，有得有失，沒有人會(huì)一帆風(fēng)順的走完所有的路。而任何游戲都有自己游戲規(guī)則，違背這個(gè)規(guī)則的人，雖然不一定遺臭萬(wàn)年，又或者被黑道、國(guó)家機(jī)器追殺，但是人言可畏、三人成虎還是會(huì)的。尤其是在中國(guó)這個(gè)孫子兵法的故鄉(xiāng)，一貫崇尚“上兵罰謀”。

作為一個(gè)人，總是要出來(lái)“混”的，打工也好、雇工也罷，很少有人只是吃吃喝喝的過(guò)一輩子。且不說(shuō)老祖宗一貫教導(dǎo)我們，儒家‘有為’，道家‘入世’；就是想想渾渾沌沌的一輩子，也是怪嚇人的。

出來(lái)，總是要有份職業(yè)，也宿有職業(yè)人生的說(shuō)法。也正象游戲有游戲規(guī)則一樣，職場(chǎng)也有職場(chǎng)規(guī)則，只是我們一向稱之為職場(chǎng)潛規(guī)則。既然是‘潛規(guī)則‘，那就是規(guī)章制度之外的規(guī)則，也不一定是‘上綱上線’的規(guī)則。但是，一旦不注意，被人利用，就不再是那么簡(jiǎn)單了。正是只有千日作賊，哪有千日防賊的啊。潛規(guī)則就是一些不成文的規(guī)定，也許它難登大雅之堂，但是當(dāng)我讀完杜拉拉升職記后，才認(rèn)識(shí)到其實(shí)潛規(guī)則也是一個(gè)人成功的一個(gè)重要因素。

說(shuō)到“潛規(guī)則”，顧名思義，就是看不見的、明文沒有規(guī)定的、約定成俗的、卻又是廣泛認(rèn)同、實(shí)際起作用的、人們必須“遵循”的一種規(guī)則。如果你稍加注意，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)公司中的許多潛在規(guī)則，比如 不在其位，不謀其政。作為下級(jí)，做好本職工作是首位的，莫要隨便去打聽上司的工作進(jìn)展。又比如提高觀察力和記憶力。只要是見過(guò)一面的人，不管隔多長(zhǎng)時(shí)間，都能一口叫出名字。還有吃小虧占大便宜。對(duì)別人好，別人也會(huì)對(duì)你好，肯幫你辦事，你的消息也最靈通。職場(chǎng)不比學(xué)校，要能體會(huì)別人的心理，切忌太自我，太自私，從不想別人的處境，也不想別人的感受，還心氣特高，受不得半點(diǎn)委屈。

當(dāng)我看到杜拉拉一個(gè)柔弱的南方女子在一家全球500強(qiáng)的大企業(yè)中打拼的過(guò)程，讓我明顯的感覺到職場(chǎng)上危機(jī)四伏，任何一個(gè)人在企業(yè)中隨時(shí)都有被炒的可能，要想在企業(yè)中有所成就光靠技術(shù)和一張嘴皮子是完全不夠的，更重要的是要有堅(jiān)強(qiáng)的毅力和靈活的腦袋。

杜拉拉成功的關(guān)鍵就是熟練的掌握了潛規(guī)則。王偉是個(gè)人才，他的業(yè)績(jī)也是不錯(cuò)的，可是他沒有遵守職場(chǎng)的潛規(guī)則，所以就算他的上級(jí)很器重他，他還是被db請(qǐng)出了家門。

其實(shí)還有許多潛規(guī)則，那需要我們自己去發(fā)現(xiàn)，去察覺，我們熟悉潛規(guī)則，但不是投機(jī)取巧，我們要在普通的崗位上，有著普通的職責(zé)，干著普通的工作，就算再普通，我們也要盡心盡力盡職責(zé)的去做好這份工作。只要我們努力工作，再加上人際關(guān)系上的技巧，成功一定就在前方等待著我們�。�

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