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國培校本研修心得體會
帶著夏的余溫,嗅著秋的氣息,9月20日,我有幸作為黃石市初中語文學科代表,前往江城武漢參加了“國培計劃(2014)”——湖北省中小學校本研修指導者培訓。
時間如白駒過隙,一轉眼,十天的國培生活接近了尾聲。十天扎扎實實的培訓,緊張而又充實,既有省內(nèi)外專家的精彩講座,也有校本教研示范學校的觀摩學習;既有學員之間的熱切深入討論,又有個人成長規(guī)劃的交流展示。聆聽,我們吸納了先進的教學理念;探討,我們碰撞出智慧的火花;交流,我們結下了深厚的情誼;反思,我們收獲了寶貴的精神財富。101名學員,由陌生到熟悉,由相識到相知;叵脒@段培訓時光,有感動,有領悟,有思索,也有激動的瞬間……
學習中開啟智慧
一直生活在自己的小小世界里,在屬于自己的圍城中,載著膚淺的知識儲備,帶著困惑與迷茫前行在教育的路上。對于一名有著二十多年教齡的老教師而言,僅靠這些“糧食供給”在教育道路上無疑是無力遠行的。
“山重水復疑無路,柳暗花明又一村”,幸運的我參加了此次培訓,能夠現(xiàn)場接受來自省內(nèi)外專家和各地名師的“面授”,他們給我們帶來的是一嘲頭腦風暴”,是一份精神盛宴。他們的新理念、新觀點使我如沐春風,不僅開拓了我的視野,而且開啟了我的智慧。
“校本課程,為每個學生的需求而設計”,慢條斯理的曹書德老師介紹了全國知名課改名校北京十一中“選課走班,無行政班”經(jīng)驗,讓我們這些一直困頓在傳統(tǒng)教學中的“井底之蛙”大開眼界,也看到了中國教育未來的希望。陳大偉教授“人因思而變”的觀點讓我看清了教學的本質!澳銥槭裁催@樣教?”“除了這樣教,你還想過怎么教?”“如果你下次教,你會做出什么樣的調(diào)整和改變?”從提供思想轉變到促進思想,改善學生在課堂上的生命狀態(tài),讓學生經(jīng)歷美好的課堂生活,我們的課堂就沒有了旁觀者。張祖春研究員對《中小學教師專業(yè)標準》基本內(nèi)容中三個維度解讀概括為:愿教,樂教——能教,配教——會教,善教,不僅通俗易懂,不只讓我明確了教師的專業(yè)標準的內(nèi)涵,更是在潛移默化中教會了我們該怎樣去建構學生的核心價值觀。華中師大的郭元祥教授提出的“發(fā)展性課堂”正好觸到了我們國家“應試教育”的痛處。蔣紅森老師更是用他的魅力給我們上了一堂語文專業(yè)指導課,讓我明白了語文教學“有選擇,才有效益”,語文課“教什么”永遠比“怎樣教”更重要,校本教研的著力點在于建設良好的語文學習生態(tài),站在學生的角度教學,努力提高課堂教學的效益。
反思中醍醐灌頂
有學習,才有思考;有思考,才有碰撞;有碰撞,才有思想的火花!十天來,我的思維被激活。在收獲新的教學理念的同時,我不斷反思自己的教學工作。華師博導郭元祥教授講《深度教學:理念與策略》時,舉朱自清的《背影》為例,解讀背影的意義后,我突然明白:作者不僅是在述說一種親情,也是在詮釋生命和死亡的意義,看父親的背影離去就是在目送生命的離開!死亡是什么?就是看著親人的背影離自己漸行漸遠而無法挽回!我反思自己怎么講了很多遍《背影》就沒有講出深意,如果我教學中多角度審視文本,換一種方式去追問文本的意義,我現(xiàn)在還會是個教書匠嗎?我還會教學離開教參就無所適從嗎?黃岡市教科院黃建軍老師講《備課改革:“兩改六落實”方案》時,講到不少教師不研《課標》,不鉆教材,一味尋找各種各樣的備課材料,全部實行“拿來主義”。我反思自己過去的教學,拿到一篇課文,自己讀懂多少,讀到什么層次?上課講的都是教參上的東西,沒有自己獨到的見解。這樣的課堂學生怎么有收獲,怎么會得到提高?我一直奇怪自己怎么越來越不會教課了,現(xiàn)在明白了備課中不研究教材、研究學情、研究教法,開發(fā)教學資源、自我閱讀,是在不斷修煉自己的內(nèi)功,教師的內(nèi)功深了,備課才有底蘊,有深度,有針對性。語文教師應該給學生打開一扇學習語言文字之門,引領學生對看似平常的語言文字進行揣摩思考,讓學生感悟到語言文字的魅力。試想我們教師現(xiàn)在有幾個真正靜下心來去讀書的?我們連課程標準規(guī)定的學生必讀作品都沒有讀過,我們怎么指導學生讀書?我反問自己:我做到這些了嗎?我現(xiàn)在知道自己為什么不是一個“腹有詩書氣自華”的教師的原因了!
研修期間,我們還始終思考一個問題:農(nóng)村落后地區(qū)教師校本研修積極性本來就不高,為什么大多老師還不愿參加培訓學習?就這一問題我曾經(jīng)與省繼教中心王金濤主任在報告現(xiàn)場進行互動交流,并引起參訓學員們的興趣。說老實話,對有專家答疑認為是教師幸福觀出現(xiàn)偏差,是因為教師工資待遇低所造成,我有疑惑也有了自己思考后的答案。的確,教師工資待遇低是教師當前工作熱情不高,懶于提升專業(yè)素養(yǎng)的主因,但問題是我省今年大幅度提高了教師工作待遇,是不是老師們會自覺涌向通往自我成長的校本研修幸福之路呢?我看主要是我們整個校本研修生態(tài)出現(xiàn)了問題,北京市十一中學的學生自主選課、走班制校本課程改革,為我們找到了解決這一問題的途徑和方法。試想,如果把你調(diào)入北京十一中,你有讓學生自覺選你的課并喜歡上你課的自信嗎?你還敢不自覺參與校本研修嗎?
收獲中暗下決心
豐富多彩的國培內(nèi)容讓我反思很多,也收獲很多。十天緊張有序的國培學習,專家、教授們的殷切教誨,高屋建瓴的理論,鮮活生動的課例無不在我的心里泛起漣漪。38位“頂天”“立地”的省內(nèi)外專家名師授課指導,101個“志同道合”的同伴互助交流研討,我收獲著新的理念帶給我的快樂,帶給我的震撼!順利完成了傅華強主任提出建立優(yōu)秀教師“同仁圈”,完成“四個一”即結識幾個學科專家、深交幾位同行朋友、研究幾個專題問題、分享一項特色成果的培訓要求和目標。
一個人能走多遠,看他與誰同行,一個人有多優(yōu)秀,看他有什么人指點,一個人有多成功,看他與什么人為伴。有了名師的指導,我暗下決心:培訓結束就是我經(jīng)過“修煉”之后的重新開始,我一定用這些新的理念服務學校、服務老師和學生。葉顯發(fā)教授要求我們做一個研究型的大師,而非教書匠。我們可能在教學業(yè)績上達不到大師水平,但至少在思想方法上要遵循大師的思路。比如力求創(chuàng)新,不要重復,不要竊喜于小巧小技。力求每節(jié)課都上得扎扎實實,讓學生課課有收獲。再比如多讀書,讀書能夠豐富我們的教學理論,提升我們自身的素養(yǎng),進而指導我們的課堂教學,提升我們的教學能力。培根在《談讀書》一文中說:“凡有所學,皆成性格!蓖瑯,作為教師,只有通過閱讀的不斷積淀,才能使自己的課堂具有“性格”。還有,我過去一直頭疼的作文課,我要按蔣紅森老師、陳水明老師講的辦法,教會學生觀察生活,思考生活,寫出自己對自然、社會、人生的獨特感受。努力在教會學生“怎樣寫”和“寫什么”上下功夫,做到規(guī)劃有序,指導有效,以人為本。評上高級教師職稱后,我給自己定下了一個目標,成為在地方上有所作為的名師,2012年評為“陽新十大名師”以后,我曾迷茫過,現(xiàn)在,國培給我指明了今后努力的方向。在今后的教學工作中,我要有所長進,有所追求,力求變教書匠為研究型名師,并引領更多教師走上校本研修的“修煉”之路。
“坐而言,不如起而行!路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成!毙凶咴谛1狙行薜穆飞,任重而道遠。培訓學習雖然拉上了帷幕,這一刻的結束,意味著新的征程又將開始,對于我來說,未來的教育之路還很長很長,我會帶著這些及時補充的能量,用學到的新理念為導向,在這條并不平坦的道路上勇敢前行。培訓總是有限的,但開啟的心智給了我廣闊的天地與無窮的動力。培訓是暫時的,但進取是終生的。我堅信:有志者,事竟成!
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