組工工作的幾點體會

組工工作的幾點體會正文：組工工作的幾點體會黨的組織工作有很強(qiáng)原則性、政策性、嚴(yán)肅性、規(guī)范性，從客觀上也就對從事組織工作的組工干部提出了比較高的要求，要求組工干部應(yīng)該具備堅定的政治素質(zhì)、扎實的理論素質(zhì)、寬泛的知識素質(zhì)、良好的心理素質(zhì)和高尚的品格修養(yǎng)。怎樣在實際工作中把這些素質(zhì)外化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力，轉(zhuǎn)化為實際工作的成果，結(jié)合我個人的工作實踐，要做到以下六心： 一、對待工作要有事業(yè)心 這不僅是做好組工工作的基本要求，也是做好一切工作的基本要求。無論從事哪一項工作，首先都要熱愛這份工作。特別是組工工作，和其他工作相比，有明顯區(qū)別，具體表現(xiàn)在：一是工作單調(diào)、比較枯燥。成天要和紙張、文件、文字、印章打交道，大部分時間是寫、打、校對、印、訂、發(fā)、報、取。二是工作付出鮮為人知。我們的工作大部分是幕后工作，沒有更多的人知道我們在工作中付出多少，知道我們工作的只有領(lǐng)導(dǎo)和少數(shù)身邊的同志。三是與人交往言語謹(jǐn)慎。在與人交往中，言語特別謹(jǐn)慎，不僅不能說出帶有承諾的話，就連個人的傾向性都不能表露出來。四是工作成果內(nèi)隱性強(qiáng)。組工工作的成果基本是通過文字形成的書面成果，象計劃總結(jié)、經(jīng)驗材料、匯報材料、會議記錄等，大部分是以文書檔案的形式存放在檔案室的卷柜里，還有一定的保密性，一般情況下還不能讓外人看。不象業(yè)務(wù)部門的工作業(yè)績，外顯性特別強(qiáng)。五是榮譽表彰基本沒有�！稗k公室工作無錯就是功”，組工干部沒有更多的機(jī)會參加各種優(yōu)秀的評選。 基于這些特點，作為組工干部不僅要“耐得住寂寞、守得住清貧”，還有“付得起辛苦、擔(dān)得起責(zé)任”。要有很強(qiáng)的事業(yè)心，發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔圻@份工作，真正把工作當(dāng)成事業(yè)，就會找到其中的樂趣，就能把組工工作做好。 二、研究業(yè)務(wù)要專心 組工工作自身有一定的規(guī)律性，要研究業(yè)務(wù)、熟悉工作。如果熟悉這個規(guī)律，掌握了規(guī)律，就能有計劃地安排好工作，把工作合理地擺布開。也就是我們平時所說的“知已知彼、百戰(zhàn)不殆”。要做到的是“兩個熟悉、一個定位”：一是熟悉組工工作全年工作日程。對全年工作的日程要做到全面了解、心中有數(shù)，便于事前考慮，統(tǒng)籌部署，科學(xué)合理地安排好各項工作。二是熟悉每項具體工作的流程。要熟悉在每一項具體工作中，我們應(yīng)該做什么，應(yīng)該準(zhǔn)備什么，這樣才能很好地完成這些工作。三是給自己的工作角色定好位。在做工作時，我們是具體的工作人員，要埋下身子去干；在想問題、看問題時，則要站在領(lǐng)導(dǎo)的高度上去看、去想，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，增強(qiáng)工作的主動性。 三、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)要細(xì)心 作為組工干部，在我們的工作中有很大一塊是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好有關(guān)工作。要想為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，在工作中就要做到細(xì)中國大學(xué)網(wǎng)（http://www.lotusphilosophies.com）

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