公司與員工的協(xié)議書
在發(fā)展不斷提速的社會中，協(xié)議使用的情況越來越多，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的公司與員工的協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。
公司與員工的協(xié)議書1
甲方：____________
乙方：____________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著誠信、互助、互惠的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：____________
一、入股時間：____________自________年________月________日起，至________年________月________日止，共計________年。
二、入股金額：____________乙方出資共計人民幣_______元，計股。
三、入股金資產(chǎn)計算：____________按人民幣_______元為總資產(chǎn)（以簽約當(dāng)日核算計），共計____股（此為原始股）。甲方占股，乙方占股。
四、分紅：____________
�、倜磕阓_______月________日為分紅日，同時召開股東會議。
�、诩t利按每月純利潤之金額分配。
五、退股、中途退股。
1、合同到______時；按當(dāng)時入股金額之______退還，已分紅利亦按______計算。
2、合同到______時；按當(dāng)時入股金額之______退還，已分紅利亦按______計算。
3、合同到期時；按退股當(dāng)時（日）之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產(chǎn)計算標(biāo)準(zhǔn)，再按股數(shù)退還。
六、純利潤：____________每月營利（總業(yè)績）扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準(zhǔn)則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用），是為當(dāng)月純利潤。
七、其他：____________
1、乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在區(qū)域內(nèi)做任何營利性投資。
2、乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內(nèi)，不得在當(dāng)?shù)亻_設(shè)與公司有相關(guān)業(yè)務(wù)的店面。
3、合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權(quán)，若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。
4、卡金在未消費前，不列入每月業(yè)績賬，由公司保管保存，以維護(hù)顧客信用。
5、每月財務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。
八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份
甲方：__________________乙方：____________
代表人：__________________代表人：____________
身份證號：__________________身份證號：__________________
簽約地點：__________________
簽約日期：____________________年________月________日
公司與員工的.協(xié)議書2
甲方：
法定代表人：
單位地址：
接洽電話：
乙方：
接洽電話：
身份證號碼：
甲方因業(yè)務(wù)需要，需誠聘擔(dān)任店職務(wù)。
一、上崗培訓(xùn)期為__________天，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。培訓(xùn)期間，伙食自理，培訓(xùn)期結(jié)束，到店上班第一天開始記薪，甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資底薪為__________元，加__________元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定：業(yè)績__________元以上的底薪+伙食補助+ %提成。
二、簽訂聘用合同書，乙方必須嚴(yán)格遵守店里所制定的各項規(guī)章制度，若因乙方個別原因，包括違反公司的上崗規(guī)定，故意尋釁滋事，搬弄是非，借各種借口不服從工作調(diào)配，或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟(jì)、名譽及其他不可預(yù)見方面的損失，甲方有權(quán)辭退乙方，并有權(quán)要求乙方做出經(jīng)濟(jì)賠償，甚至追究相應(yīng)的'責(zé)任。
三、若在試用期內(nèi)，因不良表現(xiàn)，被公司解聘者不得有異議，因甲方原因，包括正常裁員或者內(nèi)部調(diào)整等原因辭退乙方，甲方均按乙方實際出勤和銷售情況給予發(fā)放工資，新進(jìn)人員未做滿10天，即離職，不予以計薪，以自動棄權(quán)論，
四、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn)，提工作制服二套，員工離職時應(yīng)清洗干凈退回公司，如有丟失、損失者，扣除制服費。
五、乙方本人負(fù)責(zé)健康證、上崗培訓(xùn)及有關(guān)證件產(chǎn)生的費用，于簽訂合同日繳身份證復(fù)印件，乙方合理原因辭職，必須要提前30天書面提出，經(jīng)甲方同意后交清手續(xù)，方可解除合同。
六、工作時間：兩班制，早班：__________至__________，晚班： __________至__________，每月輪休4天，預(yù)約客人的美甲師必須將服務(wù)完成之后，方可下班。店長須安排一名美甲師提前30分鐘整理內(nèi)務(wù)。
七、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn)，提供冬夏制服兩套，員工離職時應(yīng)清洗干凈退回公司，如有丟失、損壞者，除以相應(yīng)的處罰。
八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同有效期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
公司與員工的協(xié)議書3
甲方：_____________
乙方：_____________
為了擴(kuò)大公司規(guī)模，實現(xiàn)公司多元化發(fā)展，也讓公司員工得到更多實惠，現(xiàn)公司面向內(nèi)部員工有償以參股形式籌集一部分資金用于公司業(yè)務(wù)的拓展，現(xiàn)雙方本著誠信、友好、雙贏互利的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款 執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：
一、入股的對象。
必須是公司的管理人員或者兩年以上工齡的員工。
二、入股要求。
1、所入股結(jié)算單位為每股5萬元。
2、所入股上限為 股。
3、入股時間為每上半年的1月1號至1月10號，下半年的7月1號至7月10號。
4、入股人員不參與對公司籌集資金的使用與監(jiān)管。
三、分紅與利息。
1、分紅的計算方法；當(dāng)年利潤的50%用于股份分紅，其余50%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財務(wù)。
2、利潤的計算方法：該年度財務(wù)總收入—該年度財務(wù)總成本=該年度總利潤（成本包括：工資、傭金、稅收、經(jīng)營費用、固定資產(chǎn)折舊等其他開支）。
每年的1月1號至1月10號進(jìn)行分紅結(jié)算和發(fā)放，同時召開股東會議。利息的算法與支付：利息按照月息計算，每自然月利息為總股本數(shù)額的.1%，支付方式為：當(dāng)月發(fā)放到本人卡號內(nèi)。無論公司經(jīng)營狀況如何，利息均按本協(xié)議數(shù)額當(dāng)月發(fā)放，不讓員工承擔(dān)任何投資風(fēng)險。
四、退股與中途退股。
1、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅，不足一月的不能領(lǐng)取利息。因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進(jìn)行書面告知，一月后公司將按本協(xié)議退回參與者的全額股本和利息。
2、滿一個周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應(yīng)利息和分紅。
3、每上半年的1月1號至1月10號，下半年的7月1號至7月10號，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù)，如終止本業(yè)務(wù)，公司將如期發(fā)放以前的利息和分紅并退回員工入股本金。
五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：___________________ 乙方：____________
身份證號：_______________ 身份證號：_______________
簽約日：____年____月____日 簽約日：____年____月____日
公司與員工的協(xié)議書4
甲方（公司）：
乙方（勞動者）：
身份證號：
家庭住址：
甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和其他相關(guān)規(guī)定，就甲方的商業(yè)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議，以茲雙方共同遵守：
一、保密內(nèi)容和范圍
1．甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密性質(zhì)的資料及信息（包括但不限于：甲方產(chǎn)品價格信息、供應(yīng)渠道、客戶資源信息、財務(wù)信息、尚未公開的重大投資決策、對外所簽經(jīng)濟(jì)合同等有關(guān)甲方利益或甲方產(chǎn)品的信息）；
2．乙方在合同期內(nèi)研發(fā)設(shè)計的設(shè)計成果；
3．甲方已有的設(shè)計成果和技術(shù)秘密；
4．甲方所有的技術(shù)資料；
5．乙方為甲方客戶服務(wù)時獲得的雖屬他方但甲方有保密義務(wù)的商業(yè)信息。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1．甲方的權(quán)利與義務(wù)
甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予乙方相應(yīng)的薪資、獎金及福利等待遇。
2．乙方的權(quán)利與義務(wù)
�。�1）乙方必須按甲方的要求從事項目的設(shè)計研發(fā)，并將設(shè)計研發(fā)的所有資料交甲方保存。
�。�2）乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。
（3）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
�。�4）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。
�。�5）乙方在為甲方履行職務(wù)期間，不得擅自使用任何屬于他方的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他方知識產(chǎn)權(quán)的行為。若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時，乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除；
（6）乙方的保密義務(wù)不以甲方與乙方的勞動關(guān)系終止也終止。
三、乙方的競業(yè)限制條款
1．無論何種原因從甲方離職，乙方均應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍(lán)圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品），并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)的商業(yè)秘密信息，也不得將其以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。
2．不論因何種原因從甲方離職，乙方在離職后二年內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的'其他企業(yè)內(nèi)工作；不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
3.在上述競業(yè)限制期內(nèi)，甲方按月向乙方支付元的經(jīng)濟(jì)補償。
4.不論乙方因何種原因從甲方離職，除甲方對外公開外，乙方均對本協(xié)議第一條約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；若乙方擅自泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)追究其民事及刑事責(zé)任。
四、違約責(zé)任
1．乙方若違反此協(xié)議約定的保密義務(wù)，除甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，不給予任何經(jīng)濟(jì)補償，并取消及收回有關(guān)待遇外，乙方還應(yīng)向甲方支付30000元的違約金。如果約定的違約金不足以彌補甲方所受實際損失，甲方可以要求乙方再行賠償差額部分。
“實際損失”標(biāo)準(zhǔn)為：
�。�1）實際損失為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟(jì)損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。
（2）依照前款計算方法難以計算的，實際損失以乙方因違約行為所獲得的全部利潤計算。
2.若乙方違反此協(xié)議約定的競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付元違約金；
五、爭議解決
因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
六、其他
1．本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
2．本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
公司與員工的協(xié)議書5
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1.根據(jù)乙方自愿申請和公司有關(guān)部門的推薦，甲方同意乙方參加培培學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)課程為 。
2.本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用預(yù)計 元人民幣（大寫 ）（具體甲方所提供的全部培訓(xùn)費，包括路費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓(xùn)后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計）。
3.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。
4.在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。
5.對參加完培訓(xùn)之后的人員，甲方將其做為儲備人員在今后的公司管理或技術(shù)崗位出現(xiàn)空缺時，將予以優(yōu)先考慮。
二、乙方的責(zé)任與義務(wù)
1.乙方自愿參加甲方組織的 培訓(xùn)學(xué)習(xí)，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《員工培訓(xùn)管理制度》。
2.培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。
3.培訓(xùn)期間，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項管理制度，積極維護(hù)公司形象和利益，遵守所在國家或地區(qū)的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔(dān)。
4.乙方參加完培訓(xùn)之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為 年，即從 年 月 日至 年 月 日，若因甲方公司內(nèi)部變更，需縮減協(xié)議時間，則以甲方變更為準(zhǔn)。
5.乙方嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者。
6、外派培訓(xùn)人員回來后必須義務(wù)進(jìn)行內(nèi)部傳授。
7、簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓(xùn)者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。
三、服務(wù)期限約定
1、服務(wù)期限界定將外部培訓(xùn)結(jié)束時間作為服務(wù)期限的起始時間。
2、若甲方與乙方約定的服務(wù)期限長于勞動合同期限的`，以本協(xié)議簽訂的服務(wù)終止時間為準(zhǔn)。
四、違約責(zé)任
1、因甲方原因與乙方解除勞動關(guān)系的，甲方將不再追索乙方服務(wù)期的賠償責(zé)任。
2、乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前，非正常、合理原因，未經(jīng)公司批準(zhǔn)而辭職，或因嚴(yán)重違紀(jì)被公司辭退的，應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)損失費。
3、賠償金額按以下公式計算：
五、其它約定
1、乙方在培訓(xùn)期間，如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定，未能通過培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求，未能取得培訓(xùn)證書的，由本人負(fù)擔(dān)50%的培訓(xùn)費用。培訓(xùn)過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn)，所發(fā)生培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。
2、乙方在培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)證書所有權(quán)在協(xié)議期限內(nèi)歸公司所有，服務(wù)期滿離職的，甲方將證書歸還乙方。
3、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方（簽章）： 乙方：
簽定日期： 簽定日期：
公司與員工的協(xié)議書6
甲方：
乙方：
為了明確員工家屬及小孩在公司居住期間的安全管理責(zé)任，確保家屬及小孩的人身安全，公司本著對員工家屬及小孩在公司生活區(qū)內(nèi)健康、安全負(fù)責(zé)的原則，依據(jù)公司的安全管理相關(guān)制度，經(jīng)雙方協(xié)商，特制訂并簽訂本安全管理協(xié)議：
甲方責(zé)任：
1、負(fù)責(zé)在生活區(qū)域的水域區(qū)設(shè)有明顯的安全警示標(biāo)識。
2、負(fù)責(zé)員工和家屬及小孩對生活區(qū)的'安全相關(guān)要求的告知。
3、負(fù)責(zé)生活區(qū)域所有雨水井蓋以及各排水溝無隱患，保證完好無損。
4、負(fù)責(zé)員工家屬及小孩到工廠臨時居住協(xié)議的簽訂。
乙方責(zé)任：
父母、家長是孩子成長道路上的法定監(jiān)護(hù)人，為了家庭的幸福和孩子的健康成長，必須切實履行對孩子的教育、監(jiān)護(hù)、管理的法律義務(wù)和責(zé)任。
1、所有員工家屬帶孩子進(jìn)廠時必須在行政部東門崗處進(jìn)行登記，登記時注明進(jìn)廠時間，和初步居住計劃時間。
2、要掌握公司的相關(guān)安全和管理規(guī)定，加強對孩子在公司期間的交通、活動、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。
3、員工的家屬及小孩嚴(yán)禁進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域、施工區(qū)域及非生活區(qū)域。
4、對未成年小孩在公司生區(qū)活動要有成年人陪同、監(jiān)護(hù)，嚴(yán)禁私自活動造成隱患。
5、嚴(yán)禁到公司水塘邊、井口邊、臨時建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動。
6、不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進(jìn)入公司。
7、嚴(yán)禁隨便動用及損壞公司的設(shè)施、設(shè)備及物品。
8、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)的管理制度。
9、所有員工家屬及小孩進(jìn)入公司暫時居住，都要到公司安委會簽定安全管理協(xié)議。
10、如有違反以上規(guī)定及因自己監(jiān)管不力造成事故的，所有責(zé)任由當(dāng)事員工自己負(fù)責(zé)。
以上條款由甲、乙雙方共同配合、各負(fù)其責(zé)。
本協(xié)議一試兩份，甲、乙雙方各持一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至家屬及小孩離廠時自動失效。
甲方：_________乙方：_________（員工或員工家屬）
法定代表人簽名：_________簽名：_________
_年_月_日_年_月_日
公司與員工的協(xié)議書7
甲方：
法定代表人：
有效聯(lián)系地址：
乙方：
性別：
年齡：
身份證號碼：
本人聯(lián)系電話：
緊急聯(lián)系人：
緊急聯(lián)系人電話：
戶籍地址(包括所在區(qū)、街道、鎮(zhèn))：
現(xiàn)住址(包括所在區(qū)、街道、鎮(zhèn))：
風(fēng)險提示： 企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價： 一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。
如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。
甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本《勞動合同》以資遵循。
一、勞動合同期限：
風(fēng)險提示： 試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《民法典》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;
2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;
3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。自雙方簽本合同之日起年，前____個月為試用期。
合同起止日期自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。
二、工作崗位及工作內(nèi)容：
甲方根據(jù)經(jīng)營需要，安排乙方至部，從事崗位工作，并按照公司所明確的崗位工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)要求完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方因合理工作需要，在維持原薪資待遇不變的基礎(chǔ)上，變動乙方工作崗位時，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排。
三、工作時間及休息休假：
依據(jù)甲方出勤制度執(zhí)行，并按國家相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定合理為乙方安排休息及休假時間。
四、勞動報酬：
實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方在甲方工作期間的月基本工資為______元，加班費的計算按照國家相關(guān)法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方于每月____日以銀行代發(fā)形式發(fā)放上月____日至上月____日期間的工資(遇國家法定節(jié)假日作相應(yīng)調(diào)整)。
按國家及上海市相關(guān)規(guī)定需繳納的個人所得稅、社會保險、住房公積金等需由乙方個人承擔(dān)部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
本合同有效期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照_________人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方按月支付乙方無工作期間的勞動報酬。
五、保險福利待遇：
風(fēng)險提示： 繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。
因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。
乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及時為乙方按照_________市社會保險的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。
六、勞動紀(jì)律：
(一)乙方應(yīng)自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度(包括但不限于甲方的《請假管理辦法》、《加班管理辦法》及《出勤管理辦法》等)，保守甲方的.商業(yè)機密;
如有違反，甲方將會根據(jù)具體情況，按規(guī)定給予相應(yīng)的處分或解除勞動合同。
(二)乙方應(yīng)服從甲方的日常管理，參加甲方安排的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按要求完成本職工作。
八、勞動合同的終止，續(xù)訂、變更和解除：
(一)合同期滿，若甲乙雙方均無續(xù)約意向的，則本合同即屆期終止。
(二)在合同期內(nèi)，因客觀情況發(fā)生變化，無法履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更勞動合同的有關(guān)內(nèi)容，并辦理變更手續(xù)。
(三)乙方符合下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合甲方錄用條件的;
2、乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的;
3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽受損的;
4、乙方不能勝任工作，不服從甲方正常合理的工作安排、培訓(xùn)、調(diào)崗的;或經(jīng)培訓(xùn)及調(diào)崗后，仍不能勝任工作的;
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
6、乙方因患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿，不能從事甲方原工作及另行安排之工作，且也不能從事甲方另行安排之工作的;
7、由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;
8、以欺詐的手段(提供虛假身份證件、學(xué)歷證件、虛構(gòu)履歷等情形)使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更勞動合同的;
9、其他符合法律、法規(guī)、規(guī)章、政策等規(guī)定之情形者;
10、乙方需提前終止合同的，應(yīng)按甲方離職相關(guān)管理規(guī)定提前申請，并及時以書面形式或其他形式通知甲方，未按規(guī)定辦理離職手續(xù)或不辦離職手續(xù)者(累計曠工達(dá)____日者即視為自離)，視為嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方可提前解除勞動合同，并得暫停向乙方支付勞動報酬，待乙方補辦完相關(guān)離職手續(xù)后，甲方再將結(jié)算后的相應(yīng)勞動報酬于下一個發(fā)薪日無息支付予乙方。
九、知識產(chǎn)權(quán)、服務(wù)期、保密義務(wù)、競業(yè)限制：
1、乙方于本合同有效期間及本合同終止后____年內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)作品，知識產(chǎn)權(quán)和相關(guān)權(quán)利均歸屬甲方所有，乙方享有署名權(quán)。
2、乙方因本合同的簽訂和履行，已經(jīng)知悉甲方具有經(jīng)濟(jì)效益之商業(yè)秘密，且該商業(yè)秘密具有競爭優(yōu)勢，并經(jīng)甲方采取保密措施。
3、甲方之商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息等各類相關(guān)信息，乙方應(yīng)承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，不得泄露或非法使用，且該保密義務(wù)的承擔(dān)不因本合同的終止而終止。
4、乙方知悉，甲方之商業(yè)秘密對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營具有重大作用，如違反該保密義務(wù)，將給甲方造成不可估量的損失。
十、違約責(zé)任：任何一方違反本合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失及名譽損害的，根據(jù)其后果和責(zé)任大小，由責(zé)任方負(fù)責(zé)賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失。
乙方因違反甲方的規(guī)章制度而造成經(jīng)濟(jì)損失時，甲方可依照相關(guān)法律規(guī)定要求其承擔(dān)賠償責(zé)任。
十一、勞動爭議：甲方或乙方發(fā)生勞動爭議，爭議一方或雙方可向_____________勞動爭議仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。
十二、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
本合同各項條款如同國家法律、法規(guī)和政策不一致的，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
國家有規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
十三、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份為憑，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：
法定代表人(簽字)：
簽署時間：________年____月____日
乙方(簽字)：
聯(lián)系電話：
簽署時間：________年____月____日
公司與員工的協(xié)議書8
甲方：_______________
乙方：_______________
鑒于：_______________
1、 乙方承認(rèn),由于在職于甲方，且為公司管理層或者關(guān)鍵性崗位員工，其充分接觸甲方的保密信息。
2、 乙方承認(rèn)，在其任職于甲方期間或之后的任何對保密信息的未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或處置將給甲方的業(yè)務(wù)帶來不利的影響，并給加方造成不可彌補的損害和損失。
3、 基于對公司負(fù)有忠誠義務(wù)，乙方愿意根據(jù)本協(xié)議的條款和條件對保密信息保密。
因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下：_______________
第一條 定義
為本協(xié)議之目的，下列術(shù)語應(yīng)具有下文規(guī)定的含義：_______________
1、"保密信息"指屬于公司專有或公司保密的，不為公眾所知悉，并經(jīng)公司采取保密措施加以限制、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)效益、具有實用性的信息和經(jīng)營信息。"保密信息"包括但不限于：_______________有關(guān)公司項目和其特性、操作模式的信息、商業(yè)秘密、訣竅、發(fā)明(不論是否有專利權(quán))、開發(fā)筆記、設(shè)計圖紙、生產(chǎn)程序與訣竅、測試程序、軟件設(shè)計和機構(gòu)、數(shù)據(jù)文本、文件或非公開性報告、分析、性能信息、軟件文件等，其他技術(shù)、業(yè)務(wù)、薪資、產(chǎn)品、營銷或財務(wù)信息、計劃或其他有關(guān)公司或其任何客戶、受許可者的事宜。
2、"競爭業(yè)務(wù)"指甲方或其XX公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù)。
3、"競爭對手"指除甲方或其XX公司外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個人、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。
4、"區(qū)域"指甲方或其XX公司從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
5、"期限"指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后10年的時間。
6、"XX公司"指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人。
第二條 保密
1、 乙方承諾，對保密信息嚴(yán)格保密，并在其與甲方的任職關(guān)系終止時向甲方返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。如果該技術(shù)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料中，則應(yīng)銷毀或刪除之。
2、 乙方承諾，在期限內(nèi)(1)嚴(yán)守技術(shù)資料機密，并采取所有預(yù)防措施保護(hù)該技術(shù)資料(包括但不僅限于接受方為保護(hù)其自有機密材料所采用的措施);(2)不泄露任何技術(shù)資料或源自于技術(shù)資料的任何資料給任何第三方;(3)除用于履行該產(chǎn)品和約之目的外,任何時候均不得利用該技術(shù)資料為他人或為自己利益設(shè)計及使用;(4)除用于履行該產(chǎn)品和約之目的外，不復(fù)制或反向設(shè)計該技術(shù)資料。接受方應(yīng)爭取其接受技術(shù)資料或能接觸技術(shù)資料的雇員、代理、和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議，此協(xié)議的實質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似;(5)如發(fā)現(xiàn)技術(shù)資料被泄露，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄露進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時向披露方報告;
3、未準(zhǔn)予任何權(quán)利或許可的條件下，披露方同意上述條款不適用于技術(shù)資料披露三年以后，也不適用于接受方能說明其具有下述情形的任何資料：_______________(1)已經(jīng)或正在變成(不是通過接受方或其會員、代理、咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導(dǎo)致變成的)普通大眾可以獲取的資料;(2)能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經(jīng)擁有或熟知的資料，除非接受方非法占有該資料;(3)由第三方合法披露給他的資料;(4)未使用披露方的技術(shù)資料，由接受方獨立開發(fā)出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護(hù)令，接受方可以應(yīng)法律或法庭命令的要求披露資料。
第三條 競業(yè)禁止
1、 乙方承諾，在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接的`以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事會或管理人員的身份或以其他任何名義：_______________⑴投資或從事甲方業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù)，或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織;⑵向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。
2、 乙方承諾，在期限內(nèi)部直接或間接的勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方或其XX公司的⑴任何管理員工終止該等員工與甲方或其XX公司的聘用關(guān)系;⑵任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與甲方或其XX公司有實際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其XX公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。
3、 乙方承諾，其未簽訂過且不會簽定任何與本協(xié)議條款相沖突的書面或口頭協(xié)議。
第四條 對價
乙方在此確認(rèn)，其將從甲方取得的薪金和其他補償或利益構(gòu)成其在本協(xié)議第二、三條中所作承諾的全部對價。
第五條 合法與有效
雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度的執(zhí)行本協(xié)議，本協(xié)議任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本協(xié)議其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。
第六條 承諾
雙方同意，本協(xié)議所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時間、地理區(qū)域和范圍是保護(hù)甲方和其XX公司充分使用其商譽開展經(jīng)營所必需的。
第七條 違約責(zé)任
如果接受方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向披露方支付違約金10倍于該產(chǎn)品總計所獲得收益，如果對披露方造成損失且損失超過違約金金額，還應(yīng)向披露方賠償該超過部分。
第八條 補充與變更
本協(xié)議可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
第九條 爭議的解決
本協(xié)議各方當(dāng)事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書面協(xié)議，雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的爭議提交給地域內(nèi)的非排他性法庭審理。
第十條 后繼立法
除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法(本協(xié)議生效后的立法)或法律變更對本協(xié)議不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對本協(xié)議進(jìn)行修改或補充，但應(yīng)采取書面形式。
第十一條 通知
1、 本協(xié)議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。
2、 前款中的"實際收到"是指通知或通訊內(nèi)容到達(dá)被通訊人(在本協(xié)議中列X的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。
3、 一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起三日內(nèi)，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應(yīng)對此造成的一切后果承擔(dān)法律責(zé)任。
第十二條 協(xié)議的解釋
本協(xié)議各條款的標(biāo)題僅為方便而設(shè)，不影響標(biāo)題所屬條款的意思。
第十三條 生效條件
本協(xié)議自雙方在本協(xié)議上簽字或加蓋公章之日起生效。
第十四條 其他
1. 本協(xié)議一式兩份，具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)一份。
2. 本協(xié)議作為雙方簽訂的勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
甲方：_______________ 乙方：_______________
_________年 _________月 _________日 _________年 _________月 _________日
公司與員工的協(xié)議書9
甲方名稱： 法定代表人：
乙方(受聘人員)姓名：性別：出生 年 月 日：民族：文化程度：居民身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：
根據(jù)郭家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。按下列第款確定：
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。
合同期從 年 月 日至 年 月 日止。
其中試用期從 年 月 日至 年 月 日止。
(二)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。
合同期從 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按照甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)
考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為
三、勞動保護(hù)和勞動條件
甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在使用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的;
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作貢獻(xiàn)制或甲方以里造成重大損害的;
(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)乙方連續(xù)個月(季度、年)考核唄確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作，有不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方;
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位，扔不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(二)甲方的義務(wù)
1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于員工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3、乙方具有下列情形之一，又不符合合同第五條(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同;
(1)乙方患職業(yè)病或因工作負(fù)傷病被確認(rèn)喪失勞動能力的;
(2)患者或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1、在合同期內(nèi)間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。
3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4、有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)
1、必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員的名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4、乙方因其他事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、勞動保險和福利待遇
甲乙雙方以法參加社會保險，按每月繳納社會保險費，乙方個人加納部分，有甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責(zé)任
1、本合同已經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約貢任，支付給對方違約金元;給對方造成損失的`，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。
2、乙方在職期間，有甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)貨乙方屬于甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿預(yù)定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進(jìn)費計收賠償
金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進(jìn)費總額的20%。
3、違反和接觸聘用合同的經(jīng)濟(jì)補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
4、因不可抗力造成合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
九、接觸勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1、提出書面通知;
2、填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方個各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3、交接工作;
4、支付違約金和賠償金;
5、甲方出具終止或接觸勞動合同證明;
6、辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除，但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
代表：
年 月 日 年 月 日
公司與員工的協(xié)議書10
甲方(企業(yè))：_________________
法定代表人：_________________
地址：_________________
乙方(員工)：_________________
性別：_________________
文化程度：_________________
身份證號碼：_________________
家庭住址：_________________
甲方因工作(或生產(chǎn))的需要對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，為了讓乙方在參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)后能更好地為甲方提供服務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》和《民法典》以及相關(guān)政策的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就下列條款達(dá)成如下協(xié)議：
一、參加培訓(xùn)的項目
甲方為了讓乙方在其現(xiàn)有工作崗位能更好地發(fā)揮專業(yè)技術(shù)特長，由甲方出資讓乙方參加
項目(或內(nèi)容)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
二、參加培訓(xùn)的時間、 地點、費用和形式
1、乙方參加培訓(xùn)的時間自 _______年_______ 月_______ 日起至_______ 年_______ 月_______ 日止，共計_______ 日(月/年)。
2、甲方派乙方到 _______ 地區(qū)參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)。
3、乙方參加培訓(xùn)的費用包括培訓(xùn)費、交通費、食宿費、通訊費補助(僅限于到外省市或國外的手機話費)。培訓(xùn)費用甲方承擔(dān)_______ %，乙方承擔(dān) _______%。其中不屬于甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的費用(包括觀光游覽、購物等)或乙方并不是為了培訓(xùn)或工作而發(fā)生的費用全部由乙方自行承擔(dān)。
4、甲方參加培訓(xùn)的形式是下列第 _______項
(1)全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
(2)非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
(3)長期培訓(xùn)
(4)中期培訓(xùn)
(5)短期培訓(xùn)
長期培訓(xùn)指培訓(xùn)時間在6個月以上(含6個月)。
中期培訓(xùn)指培訓(xùn)時間在1個月以上6個月以下。
短期培訓(xùn)指培訓(xùn)時間一次性不超過30日的。
三、培訓(xùn)期間的工資及福利待遇
1、乙方參加全脫產(chǎn)且短期的培訓(xùn)期間的工資、獎金和福利待遇，甲方應(yīng)全額支付;
2、乙方參加全脫產(chǎn)且中期培訓(xùn)期間的工資按照乙方在崗期間應(yīng)得工資_______ %發(fā)放;獎金按照乙方在崗期間應(yīng)得獎金_______ %發(fā)放;福利待遇按規(guī)定正常發(fā)放;
3、乙方參加全脫產(chǎn)且長期培訓(xùn)期間的工資按照乙方在崗期間應(yīng)得工資_______ %發(fā)放;獎金按照乙方在崗期間應(yīng)得獎金_______ %發(fā)放;福利待遇按規(guī)定正常發(fā)放;
4、乙方以非脫產(chǎn)形式參加培訓(xùn)的，甲方應(yīng)全額支付其工資及獎金和福利待遇。
四、培訓(xùn)的效果
乙方參加培訓(xùn)后要達(dá)到甲方要求的技術(shù)或能力水平，如果未達(dá)到甲方的要求，或未完成培訓(xùn)，或?qū)W習(xí)成績不合格者，所產(chǎn)生的一切費用全部由乙方自行承擔(dān)。
五、服務(wù)崗位及期限
乙方參加培訓(xùn)后在_______ 崗位工作。乙方完成培訓(xùn)后應(yīng)在甲方提供服務(wù)期限為 _______年，如果此培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議約定的期限超過甲乙雙方簽訂的.勞動合同的期限，延長勞動合同期限至本協(xié)議期滿，甲方不同意延長勞動合同期限的除外。
六、違約責(zé)任
乙方違反本協(xié)議提前解除勞動合同或培訓(xùn)后未按協(xié)議約定年限為甲方提供服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。
違約金包括：由甲方或其特定的合作方為乙方支付的培訓(xùn)費、交通費、食宿費、通訊費補助等費用，具體金額在培訓(xùn)結(jié)束后報銷時雙方確認(rèn)。具體計算方法為：約定服務(wù)期的，等分出資金額，以乙方已履行的服務(wù)期遞減，剩余期限不足一年按照一年計算;未約定服務(wù)期的，按勞動合同等分出資金額，以乙方已履行的勞動合同期限遞減，剩余期限不足一年的按照一年計算。
乙方參加出國培訓(xùn)，應(yīng)事先提供擔(dān)保，到期后無正當(dāng)理由未歸的，甲方有權(quán)執(zhí)行擔(dān)保。
七、其他約定
八、附則
1、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。
2、本協(xié)議與勞動合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：_________________ 乙方：_________________
法定代表人或委托代理人：_________________
_______年 _______月_______ 日_______ 年_______ 月 _______日
公司與員工的協(xié)議書11
甲方（公司）：_________
乙方（員工）：_________
身份證號：_________
為了實施公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)和建立核心人才團(tuán)隊，激勵和保障具有專業(yè)和較高管理水平的核心人才與公司共同發(fā)展，公司給予福利購車。經(jīng)雙方協(xié)商，公司決定由乙方自行購車，甲方給予一次性現(xiàn)款補貼。現(xiàn)為了明確雙方職責(zé)，特簽訂本協(xié)議書：
一、乙方享受購車補貼款______萬元。
二、車輛購置方式：以公司名義落戶，車輛由個人選購，使用權(quán)歸個人所有，超過補貼標(biāo)準(zhǔn)的部分由個人全額承擔(dān)。
三、車輛保險費用和使用產(chǎn)生的任何費用由乙方承擔(dān)。
四、車輛由乙方自行使用和保管，如車輛發(fā)生交通事故，在保險公司按規(guī)定理賠部分外的'經(jīng)濟(jì)損失，由乙方承擔(dān)。
五、乙方從享受購車補貼之日起，必須為甲方服務(wù)滿年。服務(wù)年限滿額后，車輛歸乙方所有，甲方無償過戶給乙方，過戶費用由甲方承擔(dān)。
六、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
七、本協(xié)議簽訂之日起生效。
甲方（公章）：______
乙方（簽名）：______
日期：_____年_____月_____日
公司與員工的協(xié)議書12
工程項目：XX
甲方：XX
乙方：XX
經(jīng)雙方充分、友好協(xié)商，本著平等互利、公平公正的原則，明確雙方責(zé)、權(quán)、利，確保服務(wù)項目能安全優(yōu)質(zhì)的按時完成，特簽訂如下合同：
一、甲方指定乙方為XXXX施工，施工期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，特殊情況(如遇不可抗力因影響，如暴風(fēng)雨、雷電等)，施工期順延。
二、施工地點：
三、雙方權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方責(zé)任和義務(wù)
1)在進(jìn)場高空施工作業(yè)前對乙方負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場口頭的安全事項說明，其內(nèi)容是：項目的安全規(guī)章制度及對該工程項目有關(guān)聯(lián)的安全注意事項。
2)為了防止誤登，在禁止或不堅固的結(jié)構(gòu)區(qū)域，甲方應(yīng)在這種結(jié)構(gòu)的適當(dāng)?shù)攸c掛上警告牌。
3)甲方對乙方的施工設(shè)備和施工過程負(fù)有監(jiān)督與檢查的責(zé)應(yīng)和義務(wù)。
2、乙方安全措施與責(zé)任
1)乙方負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)該工程項目的日常安全管理工作，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)管安全施工作業(yè)。
2)開工前必須對所屬人員進(jìn)行安全注意事項、措施交底的安全教育，不安排未經(jīng)安全教育人員進(jìn)入作業(yè)場所。
3)教育和監(jiān)管所屬人員不得隨意進(jìn)入非該施工作業(yè)項目區(qū)域外的場所及觸摸、啟動機械、電器、控制閥等設(shè)備，否則因由此而引起的事故，乙方負(fù)全部責(zé)任。
4)凡在高地面2米及以上的地點進(jìn)行的工作，都應(yīng)視作高處作業(yè)。
5)擔(dān)任高處作業(yè)人員必須身體健康，患有精神病、癲癇病及經(jīng)醫(yī)師鑒定患有高血壓，心臟病等不宜從事高處作業(yè)病的人員，不準(zhǔn)參加高處作業(yè)。凡發(fā)現(xiàn)工作人員有飲酒、精神不振時，禁止登高作業(yè)。
6)在使用吊繩作業(yè)時，必須使用安全帶。安全帶在使用前應(yīng)進(jìn)行檢查，試驗荷重為225公斤，試驗后檢查是否有變形、破裂等，并做好試驗記錄。不合格的安全帶應(yīng)及時處理
。7)安全帶的掛鉤或繩子應(yīng)掛在結(jié)實牢固的構(gòu)件上或?qū)閽彀踩珟в玫匿摻z繩上。禁止掛在移動或不牢固的物件上。
8)高處工作應(yīng)一律使用工具袋。較大的工具應(yīng)用繩拴在牢固的構(gòu)件上，不準(zhǔn)隨便亂放，以防止從高空墜落發(fā)生事故。
9)在進(jìn)行高處工作時，除有關(guān)人員處，不準(zhǔn)他人在工作地點的下面行或逗留，工作地點下面應(yīng)圍欄或裝設(shè)其他保護(hù)裝置，防止落物傷人。如在格柵式的平臺上工作，為了防止工具和器材掉落，應(yīng)鋪設(shè)木板。
10)不準(zhǔn)將工具及材料上下投擲，要用繩系牢后往下或往上吊送，以免打傷下方工作人員或擊毀腳手架。
11)上下層同時進(jìn)行工作時，中間必須搭設(shè)嚴(yán)密牢固的防護(hù)隔板，罩棚或其他隔離設(shè)施，工作人員必須戴安全帽。
12)冬季在低于零度進(jìn)行露天高處工作，必要時應(yīng)該在施工地區(qū)附近設(shè)有取暖的休息所，取暖設(shè)備應(yīng)有專人管理，注意防火。
13)在6級及以上的大風(fēng)以及暴雨、打雷、大霧等惡劣天氣，應(yīng)停止露天高處作業(yè)。
14)需使用甲方或與甲方相關(guān)的機械、電器等設(shè)備、設(shè)施，必須經(jīng)得甲方同意，并對其安全防護(hù)措施負(fù)責(zé)和承擔(dān)安全責(zé)任。
15)乙方對該工程項目的`安全施工作業(yè)以及對參與該工程作業(yè)的所的全部人員的安全負(fù)責(zé)。
16)乙方負(fù)責(zé)此項目施工的全部安全責(zé)任，如果在施工中發(fā)生生產(chǎn)安全事故，由乙方承擔(dān)全部的事故責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
四、甲乙雙方嚴(yán)格遵守本合同條款，履行各自的職責(zé)，搞好文明施工作業(yè)。
五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，均具法律效力，本合同自簽訂之日起即生效。未盡事宜由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
甲方（代表簽字）：XX
甲方(合同章)：XX
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（代表簽字）：XX
乙方(合同章)：XX
日期：XXXX年XX月XX日
公司與員工的協(xié)議書13
甲方（車輛出借方）：身份證號：乙方（車輛使用方）：身份證號：
甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上就乙方借用甲方車輛使用一事達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。
一、甲方同意將下列車輛借于乙方無償使用。車牌號：發(fā)動機號：行駛里程：
二、使用期限。
1、乙方使用期限共天，從___年___月___日起至___年___月___日止。
三、用途。
乙方借用甲方車輛用于：
四、車輛的交接。
1、本協(xié)議簽訂日內(nèi)，乙方到甲方指定地點接車同時向甲方出具書面接車憑證。
2、接車時乙方需認(rèn)真查看使用車輛情況，接車即表示確認(rèn)車輛質(zhì)量狀況良好，車輛無毀損之處，車輛符合駕駛要求。
3、接車時甲方將與本車相關(guān)的'行車證、一同交于乙方，乙方向甲方出具書面收取憑證。
五、權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方應(yīng)按本協(xié)議約定的用途使用車輛。
2、乙方使用期間應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》等有關(guān)現(xiàn)行交通安全的法律、法規(guī)。因乙方違規(guī)所產(chǎn)生的全部責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損1 / 2
失，包括但不限于違章罰款、扣分、扣車等由乙方承擔(dān)，并在車輛返還甲方前處理完畢。
3、乙方使用期間一切費用乙方自理,包括：燃油費、過路費、停車費、等費用。
4、乙方使用車輛過程中，應(yīng)做到謹(jǐn)慎駕駛，如發(fā)生交通事故，導(dǎo)致人員傷亡或傷殘、財產(chǎn)損壞所產(chǎn)生的一切費用由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。
5、乙方不得將使用車輛轉(zhuǎn)借或交于他人使用，若發(fā)生交通事故和違法行為，由乙方承擔(dān)全部刑事責(zé)任、經(jīng)濟(jì)損失、全部維修費用及折舊費。
6、乙方使用車輛過程中，造成使用車輛毀損的，承擔(dān)維修費。
7、因乙方使用車輛期間，造成甲方應(yīng)訴的，因此產(chǎn)生的一切費用由乙方承擔(dān)，包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費、鑒定費等。
六、違約責(zé)任。
若乙方在使用車倆期間違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議，解除通知發(fā)出即生效。
七、爭議解決。
本協(xié)議項下發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商解決未果的，可向甲方經(jīng)營所在地人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后即生效。
�。ㄒ韵聼o正文）
甲方：
乙方：
___年___月___日
___年___月___日
公司與員工的協(xié)議書14
甲方(用人單位)：_________________
乙方(工人)：_________________，男，_____歲，身份證號：_________________
乙方于_____年_____月_____日在__________施工工地施工時不慎發(fā)生傷害事故，左手腕骨骨裂。事后，甲方立即將乙方送往醫(yī)院搶治，經(jīng)治療后復(fù)查，現(xiàn)無大礙，為妥善解決乙方受傷事宜，甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
1、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實際發(fā)生的和其它應(yīng)當(dāng)由甲方支付的醫(yī)療費、交通費等各項費，在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部付清，協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發(fā)生的任何費用。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、一次性醫(yī)療補助金、誤工費用等依法應(yīng)由甲方支付的.全部費用(以下合并簡稱“一次性補助金”)，合計人民幣__________元(大寫：_________________元整)，由甲方在協(xié)議雙方簽字時一次性付完。
3、乙方收到一次性補助金后，應(yīng)當(dāng)合理分配、處理，自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復(fù)、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔(dān)。
4、甲乙雙方簽署本協(xié)議后，終止雙方的權(quán)利和責(zé)任。乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動有關(guān)的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔(dān)任何責(zé)任。
5、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。
6、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，雙方當(dāng)事人應(yīng)以此為斷，全面切實履行合同，不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。
甲方：_________________
___________年_______月_____日
乙方：_________________
___________年_______月_____日
公司與員工的協(xié)議書15
甲方： 身份證號碼：
乙方： 身份證號碼：
乙方因在甲方單位履行職務(wù)，為了明確乙方工作責(zé)任義務(wù)，甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的法律法規(guī)和甲、乙雙方的勞動合同規(guī)定，本著平等、自愿、公平誠信的原則，就乙方在甲方公司工作期間對所經(jīng)手的公司業(yè)務(wù)事宜協(xié)商一致，達(dá)成如下公司員工責(zé)任合同，以供雙方共同遵照履行。
第一條 乙方的工作崗位
乙方在甲方處所從事的工作崗位依據(jù)甲方需要確定。
第二條 崗位責(zé)任
乙方在甲方處工作期間所經(jīng)辦的相關(guān)業(yè)務(wù)，因乙方工作失誤給甲方造成損失的，乙方同意作為擔(dān)保人承擔(dān)有限連帶責(zé)任。
第三條 責(zé)任的期限與終止
乙方的責(zé)任期限為在甲方處工作期間至所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)安全終止之日止。在責(zé)任期間內(nèi)，**論乙方是否在同一工作崗位，不影響責(zé)任期間和范圍。
第四條 乙方的工作要求
鑒于乙方應(yīng)該對該責(zé)任所負(fù)的要求，乙方在辦理和開發(fā)工作領(lǐng)域時應(yīng)當(dāng)著實審查對象的本身誠信度，并對業(yè)務(wù)對象的調(diào)查落到實處，且嚴(yán)格按甲方工作流程辦理，嚴(yán)禁虛構(gòu)材料，由此產(chǎn)生的'后果直接由乙方承擔(dān)**限連帶責(zé)任。 乙方給甲方造成損失的，甲方根據(jù)損失程度可直接扣除乙方應(yīng)得的勞動報酬。
第五條 責(zé)任免除
1 、乙方的責(zé)任在其所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)連帶責(zé)任期滿后自然免除。 2 、經(jīng)與甲方協(xié)商且同意后，乙方的連帶責(zé)任也可以免除。 本合同一式兩份，自雙簽字之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日
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