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培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書

時(shí)間:2023-05-01 02:22:05 協(xié)議書 我要投稿

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書集合7篇

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢(shì),簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎以下是小編整理的培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書集合7篇

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 篇1

  甲方(用人單位)名稱:_____________________

  法定代表人:______________;

  委托代理人:_______________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________;

  性別:____________

  部門:_____________________;

  職位:__________________

  出生年月:__________________;

  地址:_______________

  身份證號(hào)碼:_______________;

  電話:____________________

  根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:

  一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù):

  1.根據(jù)工作需要,自______年______月______日至______年______月______日,乙方在______進(jìn)行有關(guān)(方面)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),為期______天。

  2.甲方為乙方提供學(xué)習(xí)(培訓(xùn))費(fèi)用預(yù)計(jì)人民幣_(tái)_____元。

  3.甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受如下待遇:

  (1)________________________________;

  (2)________________________________;

  (3)________________________________;

  4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,并對(duì)乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。

  5.甲方有權(quán)要求乙方自當(dāng)期勞動(dòng)合同終止日起必須為甲方服務(wù)______年,即自______年______月______日起至______年______月______日止。服務(wù)期內(nèi),如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議,應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用及違約金按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。

  二、乙方的'責(zé)任、權(quán)利、義務(wù):

  1.學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間,自覺遵章守紀(jì),努力學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)任務(wù)。

  2.若乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù),乙方須自己出資參加相同培訓(xùn)一次,并作為記錄記入年底績(jī)效考核中。

  3.一經(jīng)簽訂本培訓(xùn)協(xié)議,將嚴(yán)格按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。乙方無論以何種原因離開公司,將依的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用和違約金后,方可辦理離職手續(xù)。

  4.乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿,應(yīng)將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績(jī)不合格,應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。

  三、雙方約定的其它事宜:

  (1)___________________________;

  (2)___________________________;

  (3)___________________________;

  四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充文件,與合同正本具有同樣的法律效力。

  五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的,雙方根據(jù)XX市有關(guān)法規(guī)提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,必要時(shí)將通過法律途徑解決。

  六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

  甲方(簽字):____________ 乙方(簽字):____________

  ______年______月______日 ______年______月______日

  培訓(xùn)后請(qǐng)?zhí)睿簩?shí)際培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元,違約金______元。

  財(cái)務(wù)(簽字):______ 乙方(簽字):______

  ______年______月______日 ______年______月______日

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 篇2

  甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  身份證號(hào)碼:

  根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,以共同遵守。

  第一條:培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

  甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,同意出資送乙方參加培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

  第二條:培訓(xùn)時(shí)間與方式

  (一)培訓(xùn)時(shí)間:自 年 月 日至 年 月 日,共 天;

  (二)培訓(xùn)方式:□脫產(chǎn)、□半脫產(chǎn)、□函授、□業(yè)余、□自學(xué)、□其他

  第三條:培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容

  (一)參加培訓(xùn)項(xiàng)目:

  (二)培訓(xùn)主要內(nèi)容:

  1、賽唯雅基礎(chǔ)知識(shí)普及;

  2、終端銷售實(shí)戰(zhàn)提升;

  3、終端實(shí)戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)打造;

  4、賽唯雅設(shè)計(jì)軟件運(yùn)用;

  5、賽唯雅售后服務(wù)知識(shí)。

  第四條:培訓(xùn)效果與要求

  乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),要保證達(dá)到以下水平與要求:

  (一)取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績(jī)單、相關(guān)證書、證明材料等;

  (二)甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求:

  1、能夠熟練掌握應(yīng)用賽唯雅產(chǎn)品知識(shí)、銷售、終端營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和安裝等相關(guān)

  理論知識(shí)、專業(yè)技巧和終端銷售操作經(jīng)驗(yàn);

  2、具備勝任□ 店長(zhǎng)、□ 設(shè)計(jì)師、□ 導(dǎo)購員、□ 安裝工程師崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)

  能力。

  3、其他要求:培訓(xùn)過程需積極參與,與學(xué)員和老師做好有效溝通,考核鑒定成績(jī)必須達(dá)到考核要求,

  即合格。

  第五條:培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用

  (一)費(fèi)用項(xiàng)目、范圍及標(biāo)準(zhǔn)

  1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方出資費(fèi)用項(xiàng)目包括:□工資及福利費(fèi)、□學(xué)雜費(fèi)、□教材費(fèi)、□往返交通費(fèi)、□住宿費(fèi)、□生活補(bǔ)助費(fèi)、□其他等。

  2、費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn):

  本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用預(yù)計(jì) 元人民幣(大寫 )(具

  體甲方所提供的全部培訓(xùn)費(fèi),包括交通費(fèi)、食宿費(fèi)及其它各類實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用等按完成培訓(xùn)后,乙方所報(bào)銷的實(shí)際票據(jù)統(tǒng)計(jì))。另包括培訓(xùn)單位 賽唯雅商學(xué)院 收取的其他費(fèi)用 ,約合人民幣 元。

  3、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。

  4、在乙方參加培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系,做好乙方學(xué)習(xí)和生活安排,

  以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。

  5、培訓(xùn)結(jié)束后,甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對(duì)乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

  6、對(duì)參訓(xùn)人員,甲方將其作為技術(shù)骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面,將予以優(yōu)先考慮。

  第六條:服務(wù)期

  (一)服務(wù)期限簽訂原則:

  受訓(xùn)員工

  培訓(xùn)費(fèi)用(總額) 伍千以下(含) 伍千---壹萬(含) 壹萬---貳萬(含) 貳萬以上(含)

  培訓(xùn)服務(wù)年限(不少于) 1年 2年 3年 5年

  (二)乙方接受培訓(xùn)結(jié)束后,需按照甲方要求及時(shí)回到公司工作,繼續(xù)為甲方服務(wù),服務(wù)期限從乙方回到公

  司正式開始工作之日起計(jì)算,服務(wù)期限為 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限短于本服務(wù)期限的,則該勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限自動(dòng)延長(zhǎng)至服務(wù)期滿,乙方需學(xué)以致用,把獲取的技術(shù)、知識(shí)充分應(yīng)用在實(shí)際工作中,完成甲方安排的工作任務(wù)。

  第七條:甲方責(zé)任與義務(wù)

  (一)在培訓(xùn)前與乙方簽訂固定期限的勞動(dòng)用工合同(含試用期合同),確立勞動(dòng)關(guān)系;

  (二)保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各培訓(xùn)費(fèi)用;

  (三)保證向乙方提供必要的培訓(xùn)條件,妥善的在職工作安排;

  (四)在培訓(xùn)期間,做好與培訓(xùn)單位(賽唯雅商學(xué)院)的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。

  第八條:乙方責(zé)任與義務(wù)

  (一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;

  (二)保證在培訓(xùn)期服從管理,不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;

  (三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;不得到其它公司、其他組織或個(gè)人處從事甲方指派的培訓(xùn)任務(wù)以

  外的任何工作;

  (四)保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;不得擅自改變經(jīng)甲乙方確定的接受培訓(xùn)單位及培訓(xùn)

  計(jì)劃等內(nèi)容;

  (五)保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護(hù)自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行動(dòng)期間發(fā)生的任何事故的責(zé)任、費(fèi)

  用由本人自負(fù);

  (六)在培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)當(dāng)充分尊重并嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位正常工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方對(duì)培訓(xùn)單位任何

  勞動(dòng)紀(jì)律或工作制度的'違反視為對(duì)甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律的嚴(yán)重違反,甲方有權(quán)視情節(jié)對(duì)乙方做出罰款、降級(jí)等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動(dòng)合同,甲方不支付乙方任何的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

  (七)保證在培訓(xùn)期結(jié)束后,回到甲方參加工作,服從甲方分配,服務(wù)期限達(dá)到 年以上(不包括培訓(xùn)期);

  (八)乙方在培訓(xùn)培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)資料、培訓(xùn)證書等所有權(quán)屬于公司所有。

  第九條:違約責(zé)任

  (一)發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

  1、在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí),未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),未通過培訓(xùn)考核,且鑒定成績(jī)?yōu)椴缓细,或未取得?/p>

  應(yīng)證書證明材料,乙方自行承擔(dān)100 %培訓(xùn)費(fèi)用(全部培訓(xùn)成本費(fèi)用包括甲方出資全部培訓(xùn)費(fèi)用和因乙方參加培訓(xùn)不能為甲方提供服務(wù)所損失的實(shí)際成本);

  2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行;

  3、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方以及培訓(xùn)單位形象和利益,造成了經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

  4、培訓(xùn)期間內(nèi)自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動(dòng)用工合同,乙方向甲方返回全部培訓(xùn)費(fèi)用;

  5、培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后,未達(dá)到協(xié)議約定的培訓(xùn)服務(wù)年限,乙方必須向甲方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。

  (二)發(fā)生下列情況之一,甲方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

  1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用,按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用;

  2、因甲方的原因提出與乙方終止培訓(xùn)服務(wù)年限協(xié)議或解除勞動(dòng)用工合同,乙方所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用自

  行免除。

  (三)發(fā)生違約情況時(shí),守約方可依據(jù)法律法規(guī)和《勞動(dòng)合同》的相關(guān)規(guī)定提出解除培訓(xùn)協(xié)議或終止勞動(dòng)用

  工合同。

  第十條: 保密

  乙方從培訓(xùn)中獲得的任何技術(shù)、知識(shí)、信息,均應(yīng)保密,未經(jīng)甲方事先書面允許,不得公開、泄露或提供給予他人,員工的保密義務(wù)在本服務(wù)期協(xié)議終止后繼續(xù)有效 年。乙方違反保密規(guī)定,必須賠償甲方由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失。

  第十一條:附 則

  (一)本合同未盡事宜雙方可另作約定;

  (二)本服務(wù)期協(xié)議中如有任何條款被裁定無效,并不影響其余條款的效力;

  (三)雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛,應(yīng)向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,并適用中華人民共和國(guó)法律;

  (四)本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方簽字:

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 篇3

  甲 方:

  地址:

  負(fù)責(zé)人:

  組織機(jī)構(gòu)代碼證:

  乙 方:

  身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系方式:

  住址:

  為加強(qiáng)被培訓(xùn)人員的管理,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第22條及相關(guān)法規(guī)、公司制度,甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條 專業(yè)培訓(xùn)的期限和費(fèi)用

  1.1 甲方為乙方提供有關(guān)_______方面的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),地點(diǎn)為(國(guó)家或地區(qū)),培訓(xùn)時(shí)間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用為_______元人民幣。

  1.2 預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用是指甲方為了對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費(fèi)用。若實(shí)際培訓(xùn)總費(fèi)用與預(yù)計(jì)培訓(xùn)總費(fèi)用不符,則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應(yīng)根據(jù)實(shí)際發(fā)生的總費(fèi)用自動(dòng)調(diào)整。

  1.3 甲方已經(jīng)履行公司規(guī)章制度中關(guān)于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定的告知義務(wù),乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度。

  第二條 服務(wù)期條款

  2.1 根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定,雙方約定,從乙方完成培訓(xùn)之日起,乙方必須為甲方服務(wù)_______月,即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致,可以延長(zhǎng)本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期。

  2.2 培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司的相關(guān)制度和培訓(xùn)安排。乙方因不遵守法律、法規(guī)、公司制度或培訓(xùn)安排,給培訓(xùn)計(jì)劃造成不良影響的,甲方有權(quán)終止乙方的培訓(xùn),并可視情節(jié)對(duì)乙方給予一定的'處分;情節(jié)嚴(yán)重的,視為乙方單方解除本協(xié)議,乙方需承擔(dān)本協(xié)議約定的違約責(zé)任。

  2.3 乙方在完成培訓(xùn)后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而逾期未歸的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  2.4 培訓(xùn)期間,乙方繼續(xù)按照原崗位、原級(jí)別享受工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)福利等。

  2.5 服務(wù)期內(nèi),如勞動(dòng)合同期限變更或者屆滿,雙方對(duì)續(xù)訂勞動(dòng)合同不能達(dá)成一致,應(yīng)按原勞動(dòng)合同確定的條件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日。

  第三條 違約責(zé)任

  3.1 乙方在培訓(xùn)開始前放棄培訓(xùn)或解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。

  3.2 乙方在培訓(xùn)完成之后違反服務(wù)期約定的,包括單方提出解除勞動(dòng)合同,因自身過錯(cuò)等原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額的計(jì)算方法是:違約金金額=實(shí)際培訓(xùn)總費(fèi)用/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×(應(yīng)服務(wù)月數(shù)-實(shí)際服務(wù)月數(shù))。

  第四條 爭(zhēng)議處理

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,若雙方無法協(xié)商解決的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  其他

  5.1簽訂本協(xié)議時(shí),乙方已明確本次培訓(xùn)的內(nèi)容、目的、商業(yè)價(jià)值、甲方的要求等內(nèi)容。

  5.2本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同》附件,具有同等法律效力。

  5.3本協(xié)議與《勞動(dòng)合同》不一致的地方,視為對(duì)《勞動(dòng)合同》的變更。

  5.4本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。

  合同附件清單

  (以下無正文)

  甲方:

  (公章)

  負(fù)責(zé)人或授權(quán)代表:

  (簽字)

  日期:

  乙方(簽字):

  日期:

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 篇4

  甲方:

  住址:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  住址:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等國(guó)家法律法規(guī)及本公司的規(guī)章制度,甲乙雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,就專項(xiàng)培訓(xùn)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議,甲乙雙方須共同遵守:

  一、培訓(xùn)內(nèi)容 甲方為提高員工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,決定選送乙方參加“行車特種設(shè)備作業(yè)操作證培訓(xùn)及考試”。

  二、培訓(xùn)期間

  本次培訓(xùn)為期【】月【9】日,從20xx 年9月13日起至20xx年9月22日止。

  三、培訓(xùn)費(fèi)用

  1、培訓(xùn)費(fèi)20xx元,由甲方支付。

  2、差旅費(fèi)140元,按公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)予以報(bào)銷。

  3、乙方在培訓(xùn)期間因?yàn)榕嘤?xùn)事宜所支出的其他合理費(fèi)用需經(jīng)公司財(cái)務(wù)及管理部門核對(duì)批準(zhǔn)后,方可根據(jù)實(shí)際票據(jù)進(jìn)行結(jié)算。

  4、甲方按《外部培訓(xùn)管理辦法》規(guī)定支付乙方培訓(xùn)期工資。

  四、雙方權(quán)利義務(wù)

  1、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)會(huì),勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,達(dá)到甲方所要求的專項(xiàng)培訓(xùn)目的。如乙方因個(gè)人原因無法完成專項(xiàng)培訓(xùn),或未能達(dá)到專項(xiàng)培訓(xùn)要求的,由乙方自行支付

  第三條所述的一切專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。

  2、乙方承諾:完成本次專項(xiàng)培訓(xùn)后,按照甲方要求及時(shí)回到甲方工作,服務(wù)期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計(jì)算,服務(wù)期限為【1】年。 如該服務(wù)期長(zhǎng)于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動(dòng)合同中規(guī)定的勞動(dòng)合同期法定代表人: 職務(wù):

  乙方工作時(shí)間未能達(dá)到規(guī)定服務(wù)期,非甲方原因離職的,應(yīng)向甲方支付違約金,但因工傷、患病或非因工負(fù)傷而無法從事原來的工作及調(diào)整后的工作除外。

  3、乙方同意完成本次專項(xiàng)培訓(xùn)后,服從甲方安排的'相應(yīng)工作崗位或工作地點(diǎn),如不服從甲方安排者,乙方應(yīng)向甲方賠償本協(xié)議第三條所述的一切專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。

  4、乙方培訓(xùn)歸來后,應(yīng)整理培訓(xùn)課程內(nèi)容并制作成課件,并按公司要求對(duì)公司其他相關(guān)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)訓(xùn)。課件的所有權(quán)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有,任何人不得上傳至網(wǎng)絡(luò)或其他媒體。”

  5、乙方完成培訓(xùn)后所學(xué)技能等(包括軟硬件)在所約定的服務(wù)期內(nèi)遵守相關(guān)保密條款。如勞動(dòng)合同期限大于服務(wù)期,在勞動(dòng)合同期間也要遵守保密義務(wù),如簽訂保密協(xié)議需按保密制度執(zhí)行。

  五、本協(xié)議為勞動(dòng)合同重要組成部分,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  六、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議,不得擅自變更或解除協(xié)議,本協(xié)議未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決。

  七、本協(xié)議履行過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,任何一方應(yīng)當(dāng)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  八、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 篇5

  甲方:

  乙方:身份證號(hào):

  地址:聯(lián)系方式:

  (乙方地址或聯(lián)系方式變更應(yīng)當(dāng)十日內(nèi)告知甲方)

  甲、乙雙方就有關(guān)培訓(xùn)、服務(wù)期限等事宜,經(jīng)協(xié)商一致,自愿達(dá)成以下協(xié)議:

  一、培訓(xùn)安排:

  1.項(xiàng)目及內(nèi)容:

  2.培訓(xùn)地點(diǎn):

  3.培訓(xùn)時(shí)間:

  4.培訓(xùn)費(fèi)用:甲方將負(fù)擔(dān)以下所列乙方相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用,包括并不限以下內(nèi)容:

  項(xiàng)目金額(RMB)

  培訓(xùn)學(xué)費(fèi)(須由培訓(xùn)方開據(jù)發(fā)票)

  資料費(fèi)

  住宿和生活雜費(fèi)

  其他費(fèi)用

  合計(jì)

  乙方確認(rèn)上述培訓(xùn)費(fèi)用

  5.培訓(xùn)計(jì)劃

  培訓(xùn)內(nèi)容有:_________________________________________________________________________

  二、培訓(xùn)效果

  培訓(xùn)期滿后,乙方必須達(dá)到如下培訓(xùn)效果:

  取得證書的,或通過考試,或。

  三、培訓(xùn)期滿,勞動(dòng)合同的簽訂:

  1、乙方達(dá)到本協(xié)議第二條規(guī)定的培訓(xùn)效果的,甲方可與乙簽訂不低于年的勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,乙方應(yīng)服從甲方分配,勝任_________工作崗位(或職務(wù)),并按本協(xié)議第五條的規(guī)定履行服務(wù)期協(xié)議;

  2、乙方未達(dá)到本協(xié)議第二條規(guī)定的培訓(xùn)效果的,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求乙方返還所有培訓(xùn)費(fèi)用。

  3、培訓(xùn)期滿后,乙方不與甲方簽訂勞動(dòng)合同,或雙方就簽訂勞動(dòng)合同內(nèi)容未達(dá)成一致的,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求乙方返還所有培訓(xùn)費(fèi)用。

  四、權(quán)利及義務(wù)

  1、甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)資金及其他必備之條件;

  2、乙方應(yīng)培訓(xùn)期間應(yīng)自覺接受培訓(xùn)方的管理,服從安排,根據(jù)甲方要求及時(shí)匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提交書面培訓(xùn)報(bào)告;

  3、在培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)珍惜時(shí)間,努力學(xué)習(xí);

  4、乙方應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護(hù)自身安全健康;

  5、乙方有義務(wù)保守在培訓(xùn)期內(nèi)獲知識(shí)的甲方及培訓(xùn)公司的商業(yè)秘密(包括但不限于在培訓(xùn)中了解到的產(chǎn)品、服務(wù)手法、供應(yīng)商、宣傳策略、客戶信息等拍照錄音錄像,亦不得在互聯(lián)網(wǎng)等媒體上發(fā)布相關(guān)信息);

  6、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定。

  五、服務(wù)期約定:

  1.乙方參加本次培訓(xùn)后,甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同并安排工作的,乙方必須為甲方服務(wù)_________(以下簡(jiǎn)稱“必須服務(wù)期”),必須服務(wù)期起算日為簽訂勞動(dòng)合同后第一個(gè)工作日;

  2.乙方在必須服務(wù)期內(nèi),若勞動(dòng)合同期滿,經(jīng)甲方書面同意該勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至必須服務(wù)期滿。

  六、在培訓(xùn)期間,甲、乙雙方確認(rèn):

  1、不存在任何管理及被管理關(guān)系,不存在勞動(dòng)及用工關(guān)系;

  2、甲方無權(quán)安排乙方從事相關(guān)工作;

  3、甲方發(fā)放的生活津貼及其他待遇不視為乙方從事勞動(dòng)的工資待遇;

  4、乙方發(fā)生傷亡事故的,無權(quán)要求甲方賠償;

  5、乙方無權(quán)要求甲方支付工資待遇及繳納社保。

  七、其它約定:

  1.未經(jīng)甲方同意,乙方不得改變培訓(xùn)期限,也不得延長(zhǎng)時(shí)間或提前結(jié)束;

  2.乙方在受訓(xùn)期間突然患病,致使培訓(xùn)無法繼續(xù),本協(xié)議的繼續(xù)履行與否由雙方協(xié)商后決定;

  3.雙方約定,乙方服務(wù)期約定的`賠償金為甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用,如實(shí)際損失大于培訓(xùn)費(fèi)的,按實(shí)際損失賠償。

  八、違約責(zé)任:

  1.乙方在課程結(jié)束前無論何種原因拒絕或不能參加培訓(xùn)的,須償還本協(xié)議第一條第4款所列培

  訓(xùn)費(fèi)用中甲方已為其支付的費(fèi)用;

  2.乙方在必須服務(wù)期內(nèi)無論何種原因離職或者甲方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定解除勞、

  動(dòng)合同的,乙方須按以下計(jì)算方法支付甲方違約金:

  甲方培訓(xùn)費(fèi)用*協(xié)議未滿服務(wù)月數(shù)

  違約金=-------------------------------------------

  服務(wù)年限*12

  注:服務(wù)期限從勞動(dòng)合同簽訂后的第一個(gè)工作日起算,服務(wù)每滿一個(gè)月按一個(gè)月計(jì)算,未滿一個(gè)月的,不計(jì)當(dāng)月服務(wù)時(shí)間。

  3.除服務(wù)期條款外,因履行本協(xié)議其他條款發(fā)生的糾紛,由甲方所在地法院管轄;因履行服務(wù)

  期條款發(fā)生的糾紛,交由甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委管轄。

  九、本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商。

  十、本協(xié)議一式二份,甲方、乙方各執(zhí)一份。具有同等效力,本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方蓋章:乙方簽署:

  簽署日:年月日簽署日:年月日

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 篇6

  合同編號(hào):

  甲方(用人單位)

  統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:

  住所:

  電話:

  電子郵箱:

  乙方(勞動(dòng)者):

  身份證號(hào)碼:

  住所:

  電話:

  所在部門:

  崗位:

  鑒于甲方人才競(jìng)爭(zhēng)的需求,且經(jīng)甲方考察認(rèn)為乙方具備相當(dāng)?shù)臐撃芗鞍l(fā)展機(jī)會(huì),遂甲方同意出資贊助乙方參加本協(xié)議項(xiàng)下的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。就此,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及雙方所簽訂的《勞動(dòng)合同》的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商簽訂如下培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議,以資共同遵守協(xié)議所列條款。

  第一部分專項(xiàng)培訓(xùn)

  1.1甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的地點(diǎn)為,培訓(xùn)時(shí)間擬從年月日到年月日,共計(jì)天。

  1.2如因簽證辦理情況、業(yè)務(wù)發(fā)展需要、工作安排、培訓(xùn)成績(jī)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的日程安排等之所需,而使上述培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)起始時(shí)間有變動(dòng)的,乙方應(yīng)予以理解并接受,具體變更情況以甲方另行出具的書面通知所載內(nèi)容為準(zhǔn)。

  1.3在此次培訓(xùn)中,乙方將接受一系列有關(guān)方面/內(nèi)容的培訓(xùn)。具體的培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排詳見附件。

  甲方提供的培訓(xùn)將包括但不限于參觀拜訪、課堂教學(xué)(包括遠(yuǎn)程教學(xué))、帶教和在崗實(shí)踐等各種形式,乙方對(duì)各種形式的培訓(xùn)均應(yīng)認(rèn)真參加,不得缺席。乙方無故不參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)機(jī)構(gòu)紀(jì)律或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的,甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格,乙方應(yīng)當(dāng)退還甲方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。

  乙方須在培訓(xùn)期限內(nèi)參加完成全部培訓(xùn)課程,認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握相應(yīng)的技術(shù)和相關(guān)專項(xiàng)知識(shí),準(zhǔn)時(shí)通過有關(guān)的培訓(xùn)考試或取得相關(guān)證書,若未能按時(shí)通過有關(guān)的培訓(xùn)考試或取得相關(guān)證書,視為因乙方過錯(cuò)未達(dá)到培訓(xùn)目的,乙方應(yīng)當(dāng)退還甲方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。

  乙方在培訓(xùn)期間,必須對(duì)自己的學(xué)習(xí)情況做出書面小結(jié),定期(每天/周/月)向甲方匯報(bào),并在培訓(xùn)結(jié)束后日內(nèi)向甲方提交自我評(píng)價(jià)/培訓(xùn)總結(jié)。

  1.4乙方在培訓(xùn)期間與甲方的勞動(dòng)關(guān)系不變,薪酬待遇按照如下第種約定辦理:

  (1)保持不變,繼續(xù)按照雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》履行;

  (2)甲方發(fā)放乙方基本工資。

  甲方依法為乙方代扣代繳根據(jù)國(guó)家及當(dāng)?shù)囟愂照咚u(píng)定的個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  1.5甲乙雙方確認(rèn),此次甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于學(xué)費(fèi)、各種津貼(包括交通津貼、住宿津貼、服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼)及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的`其他直接費(fèi)用。本次培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為元(人民幣),若實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用與預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用不符的,則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應(yīng)以實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn)。

  1.6乙方對(duì)在培訓(xùn)期間所接觸的所有信息,包括但不限于信息、資料、專有技術(shù)、程序、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)課程、圖紙等,負(fù)有保密義務(wù)。乙方在培訓(xùn)期間所做出的任何發(fā)明、專有技術(shù)和諸如設(shè)計(jì)、文字的創(chuàng)造性成果均屬職務(wù)成果,歸甲方所有。

  1.7乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后日內(nèi)回到甲方處服務(wù),甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作能力適當(dāng)調(diào)整乙方至相應(yīng)的崗位和職位,但不排除回原崗位繼續(xù)工作。

  第二部分服務(wù)期

  2.1從乙方完成培訓(xùn)回到甲方之日起,乙方必須為甲方服務(wù)年/月/日,即從年月日到年月日止。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以延長(zhǎng)本協(xié)議約定的服務(wù)期。

  2.2乙方在完成培訓(xùn)后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而逾期未歸的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

  2.3服務(wù)期內(nèi),如勞動(dòng)合同期限變更或?qū)脻M,雙方對(duì)續(xù)訂勞動(dòng)合同不能達(dá)成一致,應(yīng)按原勞動(dòng)合同確定的條件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日。除有《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形外,乙方不得單方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

  第三部分違約責(zé)任

  3.1乙方在培訓(xùn)開始前放棄培訓(xùn)或解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金元人民幣。違約金不得超過甲方實(shí)際提供的培訓(xùn)費(fèi)用。

  3.2乙方在培訓(xùn)完成后違反服務(wù)期約定的,包括單方提出解除勞動(dòng)合同,因自身過錯(cuò)等原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。違約金數(shù)額的計(jì)算方法是:違約金數(shù)額=實(shí)際培訓(xùn)總費(fèi)用/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×(應(yīng)服務(wù)月數(shù)-實(shí)際服務(wù)月數(shù))。

  3.3上述應(yīng)返還之培訓(xùn)費(fèi)用,甲方可以在應(yīng)結(jié)算給乙方的工資、獎(jiǎng)金、傭金及其他款項(xiàng)中直接扣除,或由乙方在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之日向甲方支付。

  第四部分爭(zhēng)議處理及其他

  4.1因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議,若雙方無法協(xié)商解決的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  4.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。

  (以下無正文)

  甲方(蓋章):乙方(簽名):

  法定代表人或委托代理人(簽名):

  年月日年月日

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 篇7

  根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號(hào)合同第_________條規(guī)定,以____________公司代表(以下簡(jiǎn)稱甲方)和____________公司代表(以下簡(jiǎn)稱乙方)經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓(xùn)操作人員,簽訂本專項(xiàng)協(xié)議書。

  1.甲方同意對(duì)乙方操船人員進(jìn)行氣墊船操作使用方面的培訓(xùn),通過培訓(xùn),使受訓(xùn)人員能了解氣墊船的設(shè)備、儀器、器材的基本結(jié)構(gòu)性能并掌握對(duì)上述設(shè)備、儀器、器材的操作、使用和維護(hù)保養(yǎng)的`方法。

  2.應(yīng)乙方要求,甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓(xùn)___________名工程師、技術(shù)員。每期培訓(xùn)為__________天,交船前在陸上訓(xùn)練_______________天,交船后在乙方接收的氣墊船上進(jìn)行_______________天的海上訓(xùn)練。每期培訓(xùn)計(jì)劃另行制定,并在受訓(xùn)前兩個(gè)月通知乙方。每批受訓(xùn)人員具體來____________地的時(shí)間,將由雙方根據(jù)交船進(jìn)度和培訓(xùn)計(jì)劃予以商定。

  3.為了便于甲方作好培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作,在每批培訓(xùn)人員受訓(xùn)前_______________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓(xùn)人員的姓名、專業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓(xùn)人員應(yīng)具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力并能懂英文。

  4.培訓(xùn)費(fèi)由乙方承擔(dān),每人每天______________美元(包括訓(xùn)練、食、住、醫(yī)療和市交通費(fèi)),培訓(xùn)費(fèi)總額為____________U.S.D(大寫_________美元)。培訓(xùn)費(fèi)以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓(xùn)人員抵達(dá)_____________________地時(shí),應(yīng)將該受訓(xùn)人員費(fèi)用一次付給甲方,支付時(shí)間及金額見附件。

  5.本協(xié)議書用英文書寫,正本兩份,雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。

  6.如有未盡事宜,雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認(rèn)。

  ___________________代表 __________________代表

  簽字___________________ 簽字__________________

  日期___________________ 日期__________________

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