門衛(wèi)協(xié)議書合集6篇

　　在現(xiàn)實(shí)社會中，協(xié)議與我們的生活息息相關(guān)，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。一般協(xié)議是怎么起草的呢？以下是小編為大家整理的門衛(wèi)協(xié)議書6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

門衛(wèi)協(xié)議書 篇1

　　為了維護(hù)學(xué)校的環(huán)境安靜和公私財物的安全,確保校園內(nèi)的安全.學(xué)校與聘請的門衛(wèi)特訂如下協(xié)議:

　　一、工資待遇

　　1.每月工資550元，全月無責(zé)任事故無罰款另50元安全獎。

　　2.節(jié)假日每天按20元計補(bǔ)助

　　二、門衛(wèi)工作人員必須按時接班，接班的提前10分鐘，下班的推遲10分鐘，遲到、早退一次(10分鐘)罰款10元，離崗一次罰款5元，離崗時間超過30分鐘視為曠工處理。接班的人到崗，下班的人才能離崗，否則罰款10元，如有特殊事情必須提前向門衛(wèi)負(fù)責(zé)人請假，否則視為曠工。

　　三、按規(guī)定時間開門、鎖門每天早上6：00開門，晚上12：00鎖門，上課時大門關(guān)閉，只開通道側(cè)門，校門打開一次罰款5元，下晚自習(xí)后督促學(xué)生按時回家，鎖好教學(xué)樓與實(shí)驗(yàn)樓鐵門(四處)。一處未鎖罰款5元，早上按時打開，學(xué)生憑學(xué)生證進(jìn)出，無學(xué)生證一人次罰款20元，上課時間一律不準(zhǔn)外出，如有特殊情況須經(jīng)班主任或科任老師同意并簽放行卡方可登記放行。沒有登記一次罰款5元，(如中途學(xué)生外出造成事故，將追究當(dāng)班人責(zé)任，一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任概由當(dāng)班人負(fù)責(zé))。

　　四、上課時間一律不準(zhǔn)會客，外來聯(lián)系工作要進(jìn)入的必須先登記，得到準(zhǔn)許后方可進(jìn)入，外來人員沒有詢問或登記的進(jìn)校一人次罰款5元。

　　五、校門口禁止一切買賣，校園內(nèi)禁止討米、撿破爛、算命、看相等閑雜人員進(jìn)入校門。

　　六、校園內(nèi)禁止踢球，踢球一次罰款5元，外來人員嚴(yán)禁在校園內(nèi)打籃球，一球一次罰款5元。

　　七、查處各種易燃、易爆、劇毒物品、兇器等危險品進(jìn)入校園。

　　八、負(fù)責(zé)來賓、領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位來訪人員接待工作。

　　九、負(fù)責(zé)門衛(wèi)辦公室的.整理與門崗衛(wèi)生打掃和保潔工作，不清潔罰款5元。

　　十、校園內(nèi)如發(fā)生財產(chǎn)被盜，外來人員打架鬧事等重大事故，概由當(dāng)班人負(fù)責(zé)，除賠償經(jīng)濟(jì)損失外處以同等數(shù)量的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分自至辭退工作。

　　十一、學(xué)期無責(zé)任事故，社會、教師、學(xué)生反映良好，可繼續(xù)聘用，如不負(fù)責(zé)，罰款到5次，作自動下崗處理，學(xué)校另選門衛(wèi)。

　　此協(xié)議一式二份，從簽字之日起生效。

　　校長： 責(zé)任人：

　　通城縣城關(guān)初中

　　年 月 日

門衛(wèi)協(xié)議書 篇2

　　門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書

　　甲方： （以下簡稱甲方）

　　乙方： （以下簡稱乙方）

　　因工作需要，經(jīng)研究甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任門崗。經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：

　　一、乙方工作職責(zé)：

　　1、乙方妥善安排好時間，保證全天24小時有人職守，按時開關(guān)大門，按規(guī)定檢查出入車輛和材料。

　　2、認(rèn)真做好外來人員出入登記，有特殊情況時應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　2、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)門口及前院的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，每月進(jìn)行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。

　　3、乙方做好報刊雜志的收發(fā)工作。

　　4、下午下班后，乙方要及時對前后院進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)外來人員，及時要求其盡快離開單位，防止盜竊等事故發(fā)生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進(jìn)出。

　　5、工作日上午8點(diǎn)打開電子顯示屏，下午下班后關(guān)閉。重要節(jié)日期間，晚上要打開辦公樓霓虹燈，院內(nèi)彩燈。

　　6、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律，并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜，不得私自離崗。因乙方未盡到職責(zé)，造成單位出現(xiàn)失竊等安全事故的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　7、乙方必須接受甲方臨時安排工作。

　　二、工資待遇

　　1、每人工資為500元/月，次月發(fā)放。工作時間為半個月。

　　2、甲方給乙方提供工作所需的'場所，配發(fā)必要的工作用具，保證乙方能正常開展工作。

　　3、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、節(jié)假日。

　　三、其它事項(xiàng)

　　1、甲方負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)外，不負(fù)責(zé)乙方因自身原因發(fā)生的的醫(yī)藥、治療及其它費(fèi)用。

　　2、乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和門崗值班室內(nèi)組織、參與賭博和非法邪教活動。

　　3、本協(xié)議試用期為一個月，雙方滿意協(xié)議生效，有效期為壹年，協(xié)議到期后雙方無異議，協(xié)議自動順延壹年。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須提前10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式終止前應(yīng)繼續(xù)履行好職責(zé)，如發(fā)生失職甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資。

　　4、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　5、本協(xié)議簽字后立即生效。

　　6、此協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方：

　　年 月 日 年 月 日

門衛(wèi)協(xié)議書 篇3

　　甲方:

　�。ㄒ韵潞喎Q甲方）

　　乙方:

　　（以下簡稱甲方）

　　為保證全局絕對安全，防止被盜事件發(fā)生，經(jīng)研究決定聘用門衛(wèi)值班人員2人。本著公平、公正的.原則，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)，簽訂如下協(xié)議：

　　1、甲方安裝廠內(nèi)職工發(fā)放工資制度發(fā)放乙方工資。

　　2、乙方必須服-從甲方安排，當(dāng)值人員必須忠于職守，按時開關(guān)大門，按規(guī)定檢查出入車輛和材料，上下班必須交接清楚，并將有關(guān)情況記錄在案，方可交接班。

　　3、乙方在當(dāng)值期間如院內(nèi)發(fā)生問題，必須主動制止，同時報告有關(guān)主管人員。事后經(jīng)查實(shí)確認(rèn)。

　　4、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律，并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退。

　　5、乙方在交接班前應(yīng)負(fù)責(zé)門衛(wèi)前后環(huán)境衛(wèi)生清掃工作。

　　6、乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進(jìn)出單位。

　　7、甲方不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費(fèi)用。

　　8、乙方不得利用換班空間在院內(nèi)干其它勞動活（包括裝卸活動）。

　　9、乙方不得帶家屬在甲方院內(nèi)開火做飯，長期居住和留宿外來人員。

　　10、乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續(xù)。

　　11、本協(xié)議試用期為一個月，雙方滿意協(xié)議生效，有效期為壹年，協(xié)議到期后雙方無異議，協(xié)議可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題，甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資。

　　12、本協(xié)議簽字后立即生效。

　　13、此協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

門衛(wèi)協(xié)議書 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因校園安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校的安全保衛(wèi)人員，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。

　　一、服務(wù)時間及范圍

　　1、服務(wù)時間：自20xx年 9 月 1日至 20xx 年 8月31 日止。

　　2、乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：學(xué)校安全和維護(hù);對外來人員進(jìn)行登記、車輛的檢查和查驗(yàn);對學(xué)校各類物資進(jìn)出的檢查;對各類危險物品的檢查;對車輛停放進(jìn)行管理和規(guī)范;對校園內(nèi)的各類安全緊急情況進(jìn)行控制;協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園內(nèi)外的安全緊急事件。

　　二、付款方式

　　在合同生效之日起，每月月底支付 工資1000 元。年終按照德能勤績發(fā)放獎金。試用期一個月，月工資800元，試用期合格后繼續(xù)留用，不合格者辭退。

　　三、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心保安人員的生活，為保安人員提供必需的防寒、防暑等工作生活條件。

　　2、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作，自覺接受當(dāng)?shù)毓�安機(jī)關(guān)的監(jiān)督，對現(xiàn)金和貴重物品的保管，必須嚴(yán)格依照規(guī)定，妥善保存。

　　3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進(jìn)行相應(yīng)的管理和監(jiān)督，對保安人員違背本合同職責(zé)的行為及時批評教育，實(shí)事求是向乙方通報，必要時有權(quán)利解聘乙方。不得指使保安人員從事違紀(jì)違法犯罪活動。

　　4、甲方有權(quán)對乙方保安人員的瀆職行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，由甲方根據(jù)《保安工作處罰制度》進(jìn)行督查和考核。具體操作方式見本合同第四條第3款.

　　5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災(zāi)害等緊急情況時，可以商請調(diào)用保安公司的保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊秩序，甲方可以按照甲乙雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)提供相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，該費(fèi)用由學(xué)校財務(wù)部門直接結(jié)算。

　　四、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時，必須著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證;必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識，盡職盡責(zé)，為甲方提供高質(zhì)量的保安服務(wù);

　　2、保安人員必須遵紀(jì)守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為;必須認(rèn)真維護(hù)責(zé)任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當(dāng)?shù)毓�安派出所處理。對刑事、治安案件現(xiàn)場和災(zāi)害事故現(xiàn)場，應(yīng)先行保護(hù)并協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)秩序。

　　3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進(jìn)行管理，并按照甲方《保安工作處罰制度》對保安的行為進(jìn)行規(guī)范，具體做法是：甲方每次發(fā)現(xiàn)乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的，可向乙方提供有違紀(jì)保安簽字的《處罰通知單》復(fù)印件，乙方根據(jù)《處罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應(yīng)款項(xiàng)，并在每月底交甲方作為獎勵資金。

　　五、違約責(zé)任

　　1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應(yīng)支付乙方違約金 1000 元人民幣。如甲方因乙方提供的'保安服務(wù)不符合要求而解除合同，甲方不負(fù)違約責(zé)任。

　　2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金 500 元人民幣。如乙方因甲方原因?qū)е聼o法履行合同，不負(fù)違約責(zé)任。

　　3、因甲乙雙方一方的過錯導(dǎo)致本合同無法執(zhí)行，違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應(yīng)根據(jù)過錯大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除、終止的，視情況部分或全部免除當(dāng)事人責(zé)任。

　　4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學(xué)校造成了損失，如檢查不嚴(yán)導(dǎo)致閑雜人員進(jìn)入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進(jìn)危險物品發(fā)生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實(shí)，由此造成的損失乙方負(fù)責(zé)賠償(最低為1000元人民幣)。

　　七、解決爭議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

　　八、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　九、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。

　　十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)： 乙方：

　　法定代表人簽字： 簽字

　　年 月 日 年 月 日

門衛(wèi)協(xié)議書 篇5

　　甲方：

　　乙方：身份證號：電話：為了保障小區(qū)全體業(yè)主的共同利益，切實(shí)營造一個安全、清潔、方便、和諧的'人居環(huán)境，經(jīng)徐貴橋社區(qū)談?wù)摏Q定，聘請乙方負(fù)責(zé)門衛(wèi)工作，為了明確雙方權(quán)責(zé)，特制定本協(xié)議。

　　一、本協(xié)議期限自 年月 日至 年月 日止，甲方聘用乙方從事 小區(qū)的門衛(wèi)管理，負(fù)責(zé)本小區(qū)樓宇巡查、安全協(xié)防、小區(qū)保潔、車輛看管等相關(guān)工作。

　　二、乙方實(shí)行24小時輪崗工作制，即隨時必須保證在工作崗位，確保小區(qū)的安全。

　　三、乙方崗位職責(zé)：堅守崗位、文明巡查、和善服務(wù)，熟悉小區(qū)內(nèi)業(yè)主的基本情況，對單獨(dú)進(jìn)入小區(qū)的陌生人員進(jìn)行詢問，核實(shí)身份后方可放行。

　　四、對推銷員、收舊貨、小商販等流動人員必須有業(yè)主帶領(lǐng)方可進(jìn)入小區(qū)。

　　五、對運(yùn)出貴重物品，如家居、家電等，需業(yè)主對門衛(wèi)口頭說明才可放行。

　　六、維持車輛進(jìn)出秩序，保證車道暢通，按位停放，禁止大型貨車或載有易燃易爆、劇毒放射性等危險品車輛進(jìn)入小區(qū)，禁止非小區(qū)車輛在小區(qū)內(nèi)過夜停放。

　　七、維護(hù)小區(qū)治安秩序，負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施、設(shè)備的看管、協(xié)防盜竊等犯罪活動，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)果斷處理，立即報警；如遇小孩意外傷害應(yīng)及時通知其家長。

　　八、小區(qū)院內(nèi)環(huán)境保持清潔，做到小區(qū)院內(nèi)無紙屑、塑料袋、煙蒂等垃圾，勸導(dǎo)本小區(qū)業(yè)主自覺把生活垃圾扔到指定位置。

　　九、代收完好的信件、快遞并妥善保管，及時通知相關(guān)業(yè)主。

　　十、工資待遇：按每月 結(jié)算，乙方要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，不缺勤、不空崗、不叫無關(guān)人員代崗，上班時嚴(yán)禁飲酒，做好職責(zé)范圍內(nèi)服務(wù)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保90%以上業(yè)主滿意。

　　十一、聘用、變更、解除和終止協(xié)議，任何一方應(yīng)提前一個月書面通知對方。 十二、免責(zé)事項(xiàng)，乙方在聘期內(nèi)發(fā)生的意外情況（如疾病、傷殘、死亡等）甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　十三、協(xié)議未盡事宜可按門衛(wèi)職責(zé)或協(xié)商解決。

　　十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

　　年 月日 年 月日

門衛(wèi)協(xié)議書 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限：

　　甲方聘用乙方在甲方的門衛(wèi)管理室擔(dān)任臨時門衛(wèi)崗位。合同期限為12個月，自 年月 日至年月日。

　　二、乙方工作內(nèi)容及職責(zé)：

　�。�1）負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司管理的有關(guān)規(guī)定；

　�。�2）負(fù)責(zé)公司廠區(qū)內(nèi)周邊的清潔衛(wèi)生工作，確保門衛(wèi)室內(nèi)外干凈、整潔；

　�。�3）負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作，有高度的責(zé)任感，準(zhǔn)時上崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。確保公司每天24小時有人值守。（含雙休日）

　�。�4）負(fù)責(zé)做好大門的開關(guān)工作，嚴(yán)格按要求開鎖大門。做到門開人在，暫時離開公司時必須鎖門。

　�。�5）負(fù)責(zé)外來人員及車輛出入登記工作。凡外來人員須問清情況，及時通報確認(rèn)后方可放行。閑雜人員，推銷商品人員不得進(jìn)公司。做到不徇私情。

　�。�6）員工進(jìn)出大門必須認(rèn)真核實(shí)員工名冊，遇不熟悉或陌生面孔要禮貌詢問，非公司員工不準(zhǔn)進(jìn)出，如遇特殊事由，與相應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)或管理部上級領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)，認(rèn)真做好進(jìn)廠離廠時間登記。

　�。�7）嚴(yán)格執(zhí)行公司財產(chǎn)進(jìn)出制度，定時巡視公司財產(chǎn)、安全施，沒有公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)放行。

　�。�8）指導(dǎo)好公司內(nèi)外車輛的停放工作。負(fù)責(zé)公司內(nèi)員工車輛的保衛(wèi)工作。

　　（9）發(fā)現(xiàn)有可能危及公司安全穩(wěn)定的緊急情況，應(yīng)立即鎖上大門，并向緊急聯(lián)絡(luò)人員或管理部領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　（一）負(fù)責(zé)對乙方的`日常管理和臨時工作安排。

　�。ǘ�）負(fù)責(zé)支付乙方上班月工資，不享受帶薪休假。

　　四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；

　　2、在簽訂本合同時自愿遵守公司門崗管理規(guī)定職責(zé)。

　　3、門崗實(shí)行聘任制，合同期每12個月簽訂一次，根據(jù)甲方需要可以優(yōu)先續(xù)簽。

　　4、門崗為臨時用工，不定時工作制，工資按月計算，包括公司相關(guān)補(bǔ)貼，每月一次性支付給乙方 元。

　　5、遇節(jié)假日期間，因特殊工作需要公司安排加班的，給予計算加班工資。同時發(fā)生誤餐補(bǔ)貼按公司指定標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)月工資中給予補(bǔ)助。

　　6、其他福利：

　　采暖補(bǔ)貼每年一次性于當(dāng)年年末支付元。

　　年度性獎金根據(jù)公司效益情況按獎金系數(shù)70%發(fā)放。

　　公司統(tǒng)一為門崗人員參加團(tuán)體商業(yè)保險（意外險與住院醫(yī)療險）

　　7、乙方在受聘期間的日常事務(wù)及操作中，應(yīng)高度重視和避免事故發(fā)生。若因執(zhí)行公務(wù)發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)全權(quán)負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。

　　五、協(xié)議的變更、解除、終止

　�。ㄒ唬�、乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，提前三天以書面形式通知；

　　1．門崗員工對公司管理如不能遵守，或遇特殊情況需解除協(xié)議，應(yīng)在前一月內(nèi)提出申請，如突然自行終止協(xié)議；公司不結(jié)算當(dāng)月的工資。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本協(xié)議所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，公司有權(quán)及時終止協(xié)議。

　　2．乙方因病不能按時上崗。

　　3．訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更達(dá)成協(xié)議的。

　　4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時終止協(xié)議，乙方保證無條件服從。

　　（二） 乙方有下列情況之一，甲方可隨時解除協(xié)議：

　　1．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

　　2．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；

　　3．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

　　4、曠工時間超過一天的；

　　5、提供虛假個人信息，健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；

　�。ㄈ�） 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除協(xié)議 因工負(fù)傷，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

　�。ㄋ模�、協(xié)議期內(nèi)，乙方違約要求解除協(xié)議的，應(yīng)提前30天內(nèi)以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。

　　（五）、有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除協(xié)議：

　　1、甲方未按協(xié)

　　商支付勞動報酬的；

　　2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

　�。�六）、有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：

　　1．協(xié)議期限屆滿；

　　2．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

　　六、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決

　　協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)關(guān)申訴。

　　七、其他

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份。

　　甲 方（蓋章）乙 方（簽名）

　　年 月 日 年 月 日

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