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安全培訓協(xié)議書

時間:2023-05-07 14:26:40 協(xié)議書 我要投稿

【實用】安全培訓協(xié)議書3篇

  在現(xiàn)在社會,各種協(xié)議書頻頻出現(xiàn),簽訂協(xié)議書可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。相信很多朋友都對擬協(xié)議書感到非?鄲腊,下面是小編收集整理的安全培訓協(xié)議書3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【實用】安全培訓協(xié)議書3篇

安全培訓協(xié)議書 篇1

  甲方(學生): 乙方:xx教育培訓中心 友好提示:

  ? 甲方應(yīng)具有完全的民事行為能力。無民事行為能力的甲方學習時應(yīng)經(jīng)過監(jiān)護人的同意。 ? 在簽署本協(xié)議之前,請甲方或代理人仔細閱讀本協(xié)議各條款,如有疑問請及時咨詢。 ? 甲方或代理人在簽署本協(xié)議后即視為完全理解并同意接受本協(xié)議的全部條款。

  為了加強星華教育培訓中心安全管理,增強雙方安全意識,預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生,明確星華教育培訓中心和學生或?qū)W生監(jiān)護人在學生安全學習的責、權(quán)、利,及時妥善處理學生安全意外事故,根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》和《民法通則》的有關(guān)規(guī)定,本著平等自愿的原則,特簽訂如下協(xié)議:

  一、學校(乙方)權(quán)利與義務(wù)

 、艑W校應(yīng)當根據(jù)培訓課程安排,保質(zhì)保量的完成教學大綱要求。

  ⑵學校定期聘請專職老師,對學生開展安全教育,學校指派管理人員具體負責學生安全工作,加強學生安全管理。

 、菍W校不得使學生在危及人身安全,健康的校舍或其他教育教學設(shè)施中活動,學校安排學生參與集會、文化娛樂、實踐等集體活動,應(yīng)當有利于學生的健康成長,防止發(fā)生人身安全事故。 ⑷學校老師處理學生安全工作,及時了解學生中出現(xiàn)的各種問題和矛盾。

  二、學生家長或監(jiān)護人權(quán)利與義務(wù)

  ⑴一旦學生出現(xiàn)意外安全事故,學生家長或監(jiān)護人有權(quán)了解事實真相,依法確定責任,依責有權(quán)享有法定權(quán)利。

 、茖W生有權(quán)在學校接受安全知識教育,學生家長或監(jiān)護人有權(quán)了解學生在校教育情況、安全情況等,有權(quán)向?qū)W校提出有關(guān)學生在校教育、學生安全教育管理的意見和建議。

 、菍W生家長或監(jiān)護人應(yīng)積極與學校配合,教育學生不得有曠課、夜不歸宿、打架斗毆、辱罵他人、強行向他人索要財物、偷竊、故意毀壞財物,參與或者變相等嚴重違反培訓中心規(guī)定,違反社會公德及違法犯罪的.不良行為。

  ⑷學生有事、有病需要請假的,必須向?qū)W生管理人員請假;一旦接到學校反映學生有無故曠課或夜不歸宿行為時,學生家長或監(jiān)護人應(yīng)高度重視,主動配合學校及時查找,或者公安機關(guān)等部門請求幫助。

  三、違紀責任

  出現(xiàn)以下安全事故,由學校承擔違約責任:

 、艑W生在校期間,因?qū)W校提供的校舍和其它教育設(shè)施引發(fā)的安全事故;

  ⑵學生在校期間,因管理人員或任課教師擅離職守而出現(xiàn)的安全管理責任事故;

 、菍W生參加學校組織的集會、文化娛樂、實踐等集體活動期間,因?qū)W校組織責任引發(fā)的安全事故; ⑷學生在校期間,因?qū)W校安全保衛(wèi)、防火防盜等嚴重責任事故引發(fā)的學生事故;

  出現(xiàn)以下事故,由學生家長或監(jiān)護人承擔違約責任:

  ⑴學生在放學后或正常節(jié)假日在校外出現(xiàn)的安全事故;

 、茖W生違反校紀校規(guī),不服從學校統(tǒng)一管理引發(fā)的安全事故;

 、菍W生非因教師、學校的教學、教育管理的過錯原因引起的自殺,受他人教唆、脅迫、引誘從事違法犯罪活動導致的安全事故;

 、葘W生自身不小心或有特異體質(zhì)未告知學校等原因引發(fā)的安全事故和患病未及時治療的傷亡事故。 ⑸學生在正常生活、娛樂活動中,因意外導致學生之間出現(xiàn)的安全事故;

 、蕦W生教學、生活等設(shè)施改造活動中,因施工單位原因造成的安全事故。

  四、免責條款:因臺風、龍卷風、暴雨、洪水、地震等不可抗力引發(fā)的安全事故,由政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下具體解決。

  五、其他:

 、疟緟f(xié)議未盡事宜甲乙雙方另行商議解決,協(xié)商不成的則按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 、茀f(xié)議執(zhí)行過程中如有爭議經(jīng)協(xié)商不能解決的,則交由乙方所在地人民法院審理。

 、潜緟f(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  ⑷合同有效期為:自 年 月 日至 年 月 日止。

  甲方(學生): 乙 方:XX教育培訓中心 監(jiān)護人: 責任人:

  年 月 日 年 月 日

安全培訓協(xié)議書 篇2

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)過甲、乙雙方充分協(xié)商,就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見,簽訂本協(xié)議書。

  一、培訓目的:

  為進一步加新進員工的'教育和管理,更好地適應(yīng)新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進行培訓,現(xiàn)雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議:

  二、培訓對象:

  新進員工24人。

  三、培訓日期:

  第一期:________年____月2____日至____日,共3天;

  第二期:________年____月____日至____日,共3天。

  四、培訓內(nèi)容:

  企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德

  五、培訓地點:

  206教室

  六、培訓形式:

  全日制脫產(chǎn)

  七、培訓費用及支付方式

  培訓費:共計人民幣伍萬元(50000.00)整。支付時間:甲方在培訓班開始前先支付(0.00)元培訓費給乙方,余X在培訓班結(jié)束前付清,乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。支付方式:銀行轉(zhuǎn)賬。

  八、雙方職責:

  1、甲方職責:負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;負責按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓經(jīng)費。

  2、乙方職責:負責按甲方的培訓要求設(shè)計培訓方案(計劃),并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施培訓;

  九、違約責任及糾紛處理方式

  甲、乙雙方必須嚴格遵守本協(xié)議,任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書一式肆份,甲方一份,乙方一份,雙方財務(wù)各一份,簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜,由雙方協(xié)商處理。

  甲 方(簽字蓋章) : 乙 方(簽字):

  負責人及電話: 聯(lián)系人及電話:

  ________年____月____日________年____月____日

安全培訓協(xié)議書 篇3

  甲方: 北京昆侖億發(fā)科技發(fā)展有限公司

  乙方: 姓名: 出生日期: 性別:

  身份證號:

  公司關(guān)注每位員工的職業(yè)發(fā)展,并根據(jù)公司發(fā)展和員工進步總體狀況,向優(yōu)秀員

  工提供學習,培訓的機會;使員工在其崗位上有更大的發(fā)展空間,使公司和員工達到共贏。

  為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì),公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為明確乙

  方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學習期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、公司同意乙方赴 (學校)學習 專業(yè)課程,學習期自 年 月 日起至 年 月 日。培訓地點: ,培訓方聯(lián)系電話: 。

  二、本次培訓費用 。

  三、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的培訓基地及專業(yè)課程就學,如需要變更,

  應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方批準,否則,以曠工論處。

  四、乙方在學習期間,必須每隔 三月 向甲方書面報告一次學習情況,并附

  學校有關(guān)成績等方面的記錄。

  五、乙方應(yīng)自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的,甲方將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的違紀。

  六、乙方患病,不能繼續(xù)參加培訓學習,由乙方自行承擔培訓期間支出的費用。

  七、乙方在參加培訓后,應(yīng)能夠達到此次培訓的.目的。如乙方不認真學習,未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù),則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

  八、乙方培訓合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管,直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人。

  九、乙方離開甲方時,關(guān)于培訓費用的處理:

  1、乙方在甲方期間的培訓費用低于 3000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在培訓完成后,在甲方工作時間需達到 2 年,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 2 年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓費用。

  2、乙方在甲方期間的培訓費用低于 5000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在培訓完成后,在甲方工作時間需達到 3.5 年,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 3.5 年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓費用。

  3、乙方在甲方期間的培訓費用低于 10000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在培訓完成后,在甲方工作時間需達到 8 年,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 8 年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓費用。

  4、乙方在甲方期間的培訓費用超過 15000 元的,屬于數(shù)額較大,甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

  十、未盡事宜,雙方協(xié)商解決,可制定補充協(xié)議,具有與本協(xié)議同等法律效力。 十一、甲、乙雙方在履行本合同時,如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決,協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

  十二、本合同作為勞動合同的一部分,與勞動合同具有同等法律效力。

  十三、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。

  甲方(公章):__________________ 乙方(簽章):_________________

  _________年_________月 _________年_________月________日

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