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試用協(xié)議書

時間:2021-04-28 12:57:57 協(xié)議書 我要投稿

【精選】試用協(xié)議書3篇

  在當今社會生活中,越來越多地方需要用到協(xié)議書,簽訂協(xié)議書可以使雙方受到法律的保護。那么什么樣的協(xié)議書才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的試用協(xié)議書3篇,歡迎大家分享。

【精選】試用協(xié)議書3篇

試用協(xié)議書 篇1

  甲方:成都帝道投資管理有限公司

  乙方:________________________

  身份證號:______________________________________

  乙方的崗位為:_______________________

  我公司所有員工的錄用試用期為一個月,試用期滿后未達到公司試用標準的員工,需對以下條款進行選擇:

  1. 延長試用期

  試用期滿后未達到公司要求的員工與公司協(xié)商決定后,自愿延長試用期時間。甲方聘用乙方為延期試用期的時間為_______個月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,以共同遵守。

  2. 離職

  試用期滿后未達到公司要求的'員工自動離職。

  注:本協(xié)議的最終解釋權歸成都帝道投資管理有限公司所有。

  乙方:(簽字)

  簽訂日期:

試用協(xié)議書 篇2

  甲方:成都市兒童醫(yī)院

  乙方:成都恒波醫(yī)療器械有限公司

  甲乙雙方經(jīng)自愿、鄭重、友好協(xié)商,本著“相互信任、互利互惠”的原則,為解決醫(yī)院目前設備欠缺的問題,就微波多功能治療機 型號:HB-W-D壹臺(附件壹套)試用達成以下協(xié)議:

  一、雙方責任

  (一)甲方責任:

  1、甲方必須負責保證乙方所提供設備的妥善保管,不得人為損壞,不得遺失,否則照價賠償。

  2、若發(fā)現(xiàn)設備存在質(zhì)量問題或技術指標達不到使用標準時,甲方有權終止執(zhí)行使用協(xié)議,另而選擇其它產(chǎn)品。

  (二)乙方責任:

  1、乙方提供醫(yī)療設備給甲方試用前,需先經(jīng)過甲方設備管理部門的同意,不得私自投放給臨床科室試用。

  2、乙方提供醫(yī)療設備給甲方試用前,必須無條件向甲方提供《營業(yè)執(zhí)照》、《醫(yī)療設備經(jīng)營許可證》、《醫(yī)療設備生產(chǎn)許可證》、《醫(yī)療器械注冊證》、授權書等相關文件證明。

  3、設備試用期間,乙方要負責培訓、指導甲方臨床醫(yī)務人員按照正規(guī)的操作程序使用設備。

  4、若因產(chǎn)品質(zhì)量問題而引發(fā)的一切醫(yī)療事故和糾紛,由乙方承擔其相應的法律責任和經(jīng)濟賠償。

  二、該協(xié)議由甲乙雙方同意以上條款簽字后執(zhí)行。試用期滿后,甲方需購置乙方的設備,一切嚴格按照醫(yī)院的《采購醫(yī)療設備、衛(wèi)生耗材管理辦法》執(zhí)行。

  試用時間:20xx年 月 日 ~ 20xx年 月 日。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  年 月 日 年 月 日

試用協(xié)議書 篇3

  本協(xié)議本著平等互利,公平公正的原則制定。

  甲方為 公司,乙方為 。

  根據(jù)員工與公司簽訂的勞動合同,試用期將于月日結束。

  經(jīng)部門主管及人事部調(diào)查考核,綜合考核結果與實際表現(xiàn),未能達到公司要求,因此根據(jù)《勞動合同法》第十九條相關規(guī)定,延長員工試用期個月,直至年月日止,以作深入考核。

  本協(xié)議均屬雙方自愿接受,并于本協(xié)議上簽名確認,人事部留存?zhèn)錂n。

  本協(xié)議一式兩份,員工本人一份,人事部留存一份。

  甲方:公司 乙方:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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