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雇傭保姆協(xié)議書

時(shí)間:2023-04-30 22:30:35 協(xié)議書 我要投稿

雇傭保姆協(xié)議書

雇第一文庫(kù)網(wǎng) 用 保 姆 協(xié) 議 書

雇傭保姆協(xié)議書

經(jīng)由家愛保姆公司介紹,雇方與被雇方面試、協(xié)商、認(rèn)可達(dá)成如下有約束力的協(xié)議,須共同遵守。

1、工作內(nèi)容:家政服務(wù)(做飯、收拾家、洗衣服)。

2、要求:早上9:00上班,晚上晚飯后下班。

3、工作時(shí)間及報(bào)酬:

一、 雇方責(zé)任與義務(wù):如實(shí)說(shuō)明用人要求、工作內(nèi)容。保證保姆在雇家的人身安全。確保保姆工資的發(fā)放,不足月者按天計(jì)算。請(qǐng)保管好現(xiàn)金及貴重物品,以免發(fā)生丟失或糾紛。由于雇方對(duì)現(xiàn)金保管不善而導(dǎo)致丟失和被盜,責(zé)任自負(fù)。雇用期間要保存保姆的身份證或戶口本復(fù)印件。一經(jīng)商定領(lǐng)走保姆后只做補(bǔ)換。無(wú)論有何理由,不發(fā)生退費(fèi)之類麻煩。

雇方不提前支付工資或借錢給保姆。保姆不合適要求補(bǔ)換保姆時(shí),要提前通知保姆公司。新保姆談妥后,請(qǐng)將原保姆領(lǐng)回。在無(wú)證件無(wú)保人的情況下,雇方也認(rèn)可的前提下,要為保姆的代存工資以作擔(dān)保,解雇時(shí)一并結(jié)算。

姓名: 電話: 地址:

二、 被雇方(保姆)的責(zé)任和義務(wù):要如實(shí)說(shuō)明身份、現(xiàn)住所和身體狀況,承擔(dān)因隱瞞而引發(fā)的一切后果及責(zé)任。保證雇方家的財(cái)產(chǎn)安全。要有做保姆的責(zé)任心和職業(yè)道德。辭職時(shí)要提前向雇主聲明。承擔(dān)在做工期間因保姆的過(guò)錯(cuò)而造成的損失。在做工期間如患疾病不屬雇方承擔(dān)責(zé)任范圍。被雇方(保姆)在上下班的路上出現(xiàn)或發(fā)生的其他事情(意外)與雇主無(wú)關(guān)。被雇方(保姆)休息時(shí)間出現(xiàn)或發(fā)生的事情(意外)與雇主無(wú)關(guān)。

姓名: 電話: 地址:

三、 家愛保姆公司的責(zé)任與義務(wù):保姆公司屬居間性質(zhì),只負(fù)責(zé)提供保姆來(lái)源,核實(shí)保姆的身份證件,有無(wú)保人。保姆公司不是任何一方的擔(dān)保人。為雇方與被雇方撮合成交,告知注意事項(xiàng)。因保姆公司在身份證件核實(shí)上的失職而造成的后果應(yīng)由保姆公司負(fù)責(zé)。一旦成交,雇與被雇關(guān)系就轉(zhuǎn)到雇主家里。保姆公司無(wú)法代替雇主保管現(xiàn)金及貴重物品,強(qiáng)調(diào)雇主管理好現(xiàn)金及貴重物品。在雇用期間,雇方與被雇方若發(fā)生意外傷害事件不屬本公司責(zé)任范圍。

保姆公司在規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)有義務(wù)和責(zé)任補(bǔ)換保姆,進(jìn)行崗前道德、責(zé)任及義務(wù)教育。本公司負(fù)責(zé)在50天內(nèi)(不累積),免費(fèi)補(bǔ)換保姆。補(bǔ)換保姆時(shí)或許當(dāng)日,或許需要若干日,請(qǐng)雇主理解。雇用關(guān)系一經(jīng)成立,只提供服務(wù),概不退費(fèi)。

簽約后50天之日,本公司責(zé)任終止,雇用關(guān)系自然延續(xù)。

四、 違約條款,由于保姆合適與否,補(bǔ)換性大于追究性。發(fā)生事情調(diào)和解決。進(jìn)而可通過(guò)法律解決。

五、 其他增設(shè)條款:

雇用者: 被雇用者:

呼市家愛月嫂保姆服務(wù)部

2014年6月22日

電話:0471-6268290

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