輔導班教師聘用協(xié)議

時間：2023-04-30 07:57:04 協(xié)議書我要投稿

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輔導班教師聘用協(xié)議

川大培優(yōu)教育中心教師聘用合同書;甲方：身份證號碼：;電話：;乙方(輔導教師)：身份證號碼;電話：;根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙;第一條工作崗位;乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任________;第二條聘期;本中心首次聘期為天，即自2014年月日至2014;第三條工作目標;乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù);第四條乙方義務(wù);乙

輔導班教師聘用協(xié)議

川大培優(yōu)教育中心教師聘用合同書

甲方：身份證號碼：

電話：

乙方(輔導教師)：身份證號碼

電話：

根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：

第一條工作崗位

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方的工作職務(wù)。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

第二條聘期

本中心首次聘期為天，即自2014年月日至2014年月日。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條工作目標

乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。

第四條乙方義務(wù)

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔以下幾個方面義務(wù)：

(1)乙方必須按照甲方的教學安排，完成中心教學任務(wù)。

(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務(wù)，樹立中心形象。

(3)乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，否則視為違約。

(4)乙方無故缺課一次扣除30元，遲到一次、早下一次課分別扣除15元。

(5) 解決我校內(nèi)部學生所有課業(yè)疑難，不得推卸責任。如有學生反應(yīng)老師相關(guān)問題沒有解決,一次扣20元;如出現(xiàn)的情況較為嚴重,且對我校聲譽造成惡劣影響的則甲方有權(quán)解除合同并扣除當月工資的50%。(如: 學生反應(yīng)的問題得不到解決而造成退費的;家長多次反應(yīng)沒有及時反應(yīng)而造成退費的;)老師因自身原因造成生源流失并對我校聲譽造成影響的第一次扣100元/人，第二次扣200元/人，第三次扣當月全部工資并解除合同.

(6)乙方有課時必須提前10分鐘到班，負責學生的秩序管理，以防出現(xiàn)安全問題。

(7).在乙方授課期間，學生如出現(xiàn)安全問題，由乙方負責。

(8) 遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

第五條職業(yè)道德

1、乙方應(yīng)當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守中心的規(guī)章制度，恪守學術(shù)規(guī)范，嚴謹治學，團結(jié)合作，愛護學生，關(guān)心集體，自覺維護中心聲譽。

3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當做到愛崗敬業(yè)。

第六條工資待遇

在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。每月工資=基本工資1600元+獎金(200.00—800.00元不等)+補貼(路費補貼、餐具補貼、生活水電費補貼)。獎金的發(fā)放主要依據(jù)教學課時、教學態(tài)度、教學質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學生評議、家長評價以及中心負責人評議等。工資發(fā)放形式，合同到期一次性發(fā)放，每月發(fā)放生活費。

第七條中心對合同的解除

.有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。

2、不能按時完成工作任務(wù)目標，給中心工作造成嚴重損失的;

3、不服從中心工作安排的;

4、嚴重失職，對中心利益造成重大損害的;

5、不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在中心及社會上造成惡劣影響的;

6、發(fā)生不可抗拒力，既不能預見，不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;

7、乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

8、乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的;

9、通過組織學生對授課質(zhì)量進行評測后，甲方有理由認為乙方教學不合格的;

10、乙方被依法追究刑事責任的。