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廠長聘用協(xié)議書
廠長聘用合同書
聘用方:
法定代表人:
(以下簡稱“甲方”)
受聘方:
(以下簡稱“乙方”或“廠長”)
家庭住址: 電話:
居民身份證號碼:
甲方經(jīng)股東會決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的廠長。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.1本合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日止,聘用期為兩年,為固定期限合同。
1.2聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
1.3本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 權(quán)利與義務(wù)
2.1乙方受聘為公司的廠長后,對公司的生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量負(fù)責(zé),享有國家有關(guān)法律、本公司賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù);
2.1.1主持公司的生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量管理工作,組織實施總經(jīng)理的各項決議并向總經(jīng)理報告工作;
2.1.2擬訂年度生產(chǎn)規(guī)劃,年企業(yè)生產(chǎn)構(gòu)想,年度質(zhì)量管理方案,報總經(jīng)理批準(zhǔn);
2.1.3組織實施公司年度計劃和技改方案;
2.1.4遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度,根據(jù)實際需要,擬訂公司生產(chǎn)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵方案,組織編制廠部的各項具體規(guī)章和基本管理制度;
2.1.5提請總經(jīng)理聘任或者解聘廠部管理人員;
2.1.6擬定廠部職工的計件工資、獎懲及其他福利待遇的分配方案,經(jīng)總經(jīng)理審核后執(zhí)行;
2.1.7受總經(jīng)理委托代表公司參加各項社會活動;
2.1.8對于超越本人職權(quán)范圍應(yīng)及時向總經(jīng)理報告并可提議召開臨時會議。
2.1.9主持和召集生產(chǎn)質(zhì)量等工作會議;
2.2.乙方作為公司廠部的總經(jīng)理,在合同有效期內(nèi),應(yīng)完成以下任務(wù)或達(dá)到以下工作目標(biāo):
2.2.1根據(jù)公司目前的管理模式,把公司文化和管理制度有機(jī)結(jié)合,形成符合干混砂漿業(yè)務(wù)的完善的企業(yè)管理模式;
2.2.2按照人力資源計劃招賢納士和組織培訓(xùn),為公司培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)、學(xué)習(xí)氛圍濃厚的高素質(zhì)團(tuán)隊。加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和在職教育工作,不斷提高員工的勞動素質(zhì)和技能,注重員工身心健康,充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。
2.2.3按照公司規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展總目標(biāo),推廣和固化公司品牌形象,維護(hù)和增強(qiáng)公司現(xiàn)有榮譽(yù)和信譽(yù);
2.2.4擬定切實可行的生產(chǎn)策劃方案和工藝方案,降低成本,實現(xiàn)公司利益的最大化;
2.2.5 總經(jīng)理要求乙方完成的其他工作任務(wù)。
2.3乙方向公司做出以下承諾:
2.3.1直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé),在總經(jīng)理決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;
2.3.2將會在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利,不會越權(quán);
2.3.3嚴(yán)格履行總經(jīng)理授予的職責(zé)和權(quán)利;
2.3.4遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定,維護(hù)公司利益;
2.3.5充分發(fā)揮個人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,推動公司效益的增長,為公司謀取最大利益;
2.3.6建立科學(xué)的生產(chǎn)管理體系 ,并檢查執(zhí)行情況;
2.3.7當(dāng)自身的利益與公司的利益有沖突時,應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù):
2.3.7.1忠實義務(wù):
(一) 不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);
(二) 不挪用公司資金;
(三) 不將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;
(四) 不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)總經(jīng)理同意,不得將公司財產(chǎn)外借;
(五) 未經(jīng)總經(jīng)理同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù);
(六) 不接受與公司交易的傭金為己有;
(七) 不擅自披露公司秘密;
(八) 不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;
(九) 不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;
(十) 法律、法規(guī)及公司制度規(guī)定的其他忠實義務(wù)。
乙方違反2.3.7.1條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.3.7.2勤勉義務(wù):
(一) 對公司的生產(chǎn)、工藝及質(zhì)量管理作定期總結(jié)匯報總經(jīng)理,保證數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確、完整;
(二) 如實向公司提供生產(chǎn)有關(guān)情況和資料,不妨礙總經(jīng)理行使職權(quán);
(三) 接受總經(jīng)理對其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議;
(四) 法律、法規(guī)及公司規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。
乙方違反2.3.7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三條.其他事項
3.1乙方的工資福利:
聘用期間工資每月為人民幣 元(含社會保險、福利等),按月支付。乙方按本合同義務(wù),每月生產(chǎn)任務(wù)為 ;超出部分按 分取報酬,按月結(jié)算或年終結(jié)算。
3.2合同解除:
乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后 日內(nèi)不糾正的,或者甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。
3.4 違約責(zé)任:
除本合同另有約定外,任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元,乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失。
3.5本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
3.6 合同生效及文本:
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式__份,甲方、乙方各執(zhí) __份,具有同等法律效力。
甲方(章): 乙方(簽字): 法定代表人(簽字):
簽訂日期: 年 月 日
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