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大學畢業(yè)求職信

時間:2023-04-30 02:57:01 求職信 我要投稿

大學畢業(yè)求職信四篇

  日子如同白駒過隙,我們找工作的時間越來越近,這時候需要開始寫求職信了哦。千萬不能認為求職信隨便應付就可以喔,下面是小編為大家整理的大學畢業(yè)求職信6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

大學畢業(yè)求職信四篇

大學畢業(yè)求職信 篇1

尊敬的公司領導,

  您好!

  首先非常感謝您為我的 簡歷 而停留片刻,也許對您來說這只是短暫的幾秒鐘,可它對我的意義非凡.我是一個責任心強,對工作一絲不茍,注重團隊精神的人.在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累,只愿通過自己的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻:作為初學者,我具備出色的學習能力并且樂于學習,敢于創(chuàng)新,不斷追求卓越.作為參與者,我具備誠實可信的品格,富有團隊合作精神.在校期間受過系統(tǒng)的 報關 , 報檢 相關專業(yè)知識訓練,嚴格要求自己一步一個腳印,對自己的專業(yè)知識有過硬的.保證.在工作中能吃苦耐勞,對工作認真負責,積極進取,敢于面對困難與挑戰(zhàn). 即將走上工作崗位的我,懇切地需要能在貴單位找到一份適合自己的工作,而我的熱情和激情也必將為貴單位帶來應有的價值,相信您的選擇和我的努力會為我們帶來雙贏的結果!

  真誠地希望您能夠為我提供一個施展才華的平臺,更希望我的加入能夠為您帶來卓越的價值!

大學畢業(yè)求職信 篇2

尊敬的領導:

  您好!首先向您致以最誠摯的問候!感謝您抽空查閱我的求職自薦書,下面,我對自己進行一個簡單的自我介紹。

  我是泉州信息學院計算機專業(yè)20xx年應屆大專優(yōu)秀畢業(yè)生。在即將畢業(yè)之際,滿懷著對前途的信心,對事業(yè)的渴求,對理想的`抱負,我一直關注貴公司的發(fā)展,終于從網(wǎng)上得知貴單位20xx年有應屆畢業(yè)生招聘工作計劃。我真心希望能成為貴公司的一員,從而發(fā)揮特長,與同事們攜手共進,為貴公司的發(fā)展奉獻自己的光和熱,盡職盡責,實現(xiàn)共同的輝煌!

  我出生于平凡家庭,很小的時候就能夠自立,有著平凡人的樸素,與勤儉。能吃苦,有著自立、上進、善于思考的能力,本人性格開朗熱情,能夠很好的處理人際關系,可以更好更快地適應新的環(huán)境,在集體的天地中,我能夠充分發(fā)揮自己的才能,是個責任心強的人,同時又有很多的半工半讀經(jīng)驗,在校期間,經(jīng)常利用課余時間外出工作,每個假期也在不同的公司實習學習工作經(jīng)驗。

  通過社會風浪對自己的洗禮,我胸懷斗志,路在腳下,只要我敢勤,我肯受苦,一切的路都將被我踏平,風不能讓我改變前進的方向,也模糊不了我的視線,困難嚇不倒我,苦和累也不能阻礙我前進。

  我將用我自己的智慧和汗水以真誠的行動回報社會對我的栽培,及貴公司對我的信任。希望能夠有機會到貴公司基層再進修再學習,對貴單位的向往和對自身情況的綜合考慮,希望能為貴單位盡職盡力,若能得到貴單位的錄用,我將深感榮幸。隨信附個人求職簡歷,我靜候您的佳音。

  此致

敬禮!

  求職人:

  20xx年xx月xx日

大學畢業(yè)求職信 篇3

尊敬的領導:

  您好!首先,請允許我向您以真誠的祝愿和問候,當您親手打開這封自薦信時,將是對我過去四年的閱歷,當您最終合上它時,也將是決定我人生的旅程。

  我是xxx,我校自建校以來,一直保持著治學嚴謹?shù)膬?yōu)良傳統(tǒng)。在這樣一個學術氣氛,創(chuàng)新精神較為濃重的環(huán)境中,在老師們的嚴格要求及個人的努力下,經(jīng)過兩年專業(yè)課程的學習和一年的臨床實踐,已具備了較為扎實的專業(yè)基礎知識和臨床經(jīng)驗,整體素質有了較大的提高。培養(yǎng)了敏銳的觀察力。正確的判斷力,獨立完成工作的能力,嚴謹、踏實的工作態(tài)度。并以細心、愛心、耐心、責任心對待患者。適應整體護理的發(fā)展需要。因此我對自己的未來充滿信心。

  20xx年2月至20xx年10月在醫(yī)院進行護理實習工作,在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下,認真學習臨床護理操作,《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),并積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故護理條例培訓,多次參加護理人員學習,通過學習使我意識到,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,并且可以使護理人員懂法、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。理論水平與實踐水平有了一定提高,在實習過程中,本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認真履行實習護士職責,嚴格要求自己,尊敬師長,團結同學,關心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到護理工作規(guī)范化,技能服務優(yōu)質化,基礎護理靈活化,愛心活動經(jīng);,將理論與實踐相結合,并做到理論學習有計劃,有重點,護理工作有措施,有記錄,實習期間,始終以”愛心,細心,耐心”為基本,努力做到”眼勤,手勤,腳勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患都提供優(yōu)質服務,樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。

  在各科室的實習工作中,能規(guī)范書寫各類護理文書,及時完成交接班記錄,并做好病人出入院評估護理和健康宣教,能做好各科常見病,多發(fā)病的護理工作,認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程,能做好術前準備指導,并完成術中,術后護理及觀察,在工作中,發(fā)現(xiàn)問題能認真分析,及時解決,能熟練進行內,外,婦兒及重癥監(jiān)護等各項護理操作,嚴格執(zhí)行三查七對,同時,不斷豐富自己的業(yè)務知識,通過學習,對整體護理技術與病房管理知識有了更全面的'認識和了解。

  通過半年多的實習,本人理論水平和實踐水平都有所提高,在今后的工作中,本人將繼續(xù)努力,牢記護士職責,不斷加強思想學習與業(yè)務學習,全面提高自身綜合水平,為患者提供優(yōu)質服務。“醫(yī)學是一門神圣的科學,它的價值在于挽救人的生命”最后,感謝您在百忙中看完我的自薦信,很希望能成為你領導下的一員,更加努力的為護理工作盡職盡責。

  祝:貴單位事業(yè)蒸蒸日上

  此致

敬禮!

  求職人:

  20xx年xx月xx日

大學畢業(yè)求職信 篇4

  寫求職信不一定要寫得異常精美,但要注意某些細節(jié),這是對用人單位最起碼的尊重。求職信寫作格式并沒有十分統(tǒng)一的標準格式。這里為您總結出幾份失敗的求職信,供大家引以為誡:

  ①為用人單位規(guī)定義務、限定時間。

  比如:“本人謹以最誠摯的心情,應聘貴公司的工程師一職,因為貴公司一貫尊重人才,所以盼望得到貴公司的考慮和錄用”,這種寫法,事實上是在強迫用人單位,因為這句話的實際含義是:“你如果不錄用我,就是對我不尊重;我是人才,你必須錄用我,這樣才能體現(xiàn)出貴公司一貫尊重人才”。還有的求職信這樣寫:“本人于6月5日要放假回家,敬請人事經(jīng)理務必于6月1日前復信為盼!北砻嫔峡,個人簡歷,好像很客氣,卻在限定時間,給對方下命令,容易讓人不快。

  ②自以為是、帶有要挾意味。

  比如:“現(xiàn)已有多家公司要聘我,所以請貴公司從速答復”。這實際上是在威脅人家,好像在說:“我可是一位人才喲,別的公司都搶著要錄用我,你不聘我,就是不愛才、不識才、不用才,所以從速答復”。這樣會弄巧成拙,往往會激怒用人單位。

  ③企圖以上壓下的口氣。

  比如:“貴公司的某某總經(jīng)理要我直接寫信給你”,或者“某某廳長是我叔叔,某某局長是我表哥,希望貴公司能錄取我”,或者“中央某某領導很關心我的求職問題,特讓我寫信給你,請多關照”。這種求職信,人事部門看了非常反感,因為他們認為:既然某某總經(jīng)理(中央某某領導)都有意思了,你還寫信給我干什么?或者人事部門會這樣認為:你拿上級領導來壓我,那你最好去當他的助理好了,我們這里廟小,容不下你這位有后臺的大仙。

  實際上,寫求職信和個人簡歷時最要注意的是這么3點:①定位準確,突出你能做什么;②實事求是,突出你學到什么;③態(tài)度誠懇,突出你的eq(情商)和aq(逆境商)。

  那么該如何撰寫出一份能讓你脫穎而出的'求職信呢?

  標準的求職信內容:

  一份標準的求職信內容包括:

  寫求職信的理由:從何處得悉招聘信息、你的申請目的、加入企業(yè)的原因,你要申請什么職位;

  做自我介紹,說明你為什么適合申請的職位,提出你能為未來雇主做些什么,而不是他們?yōu)槟阕鍪裁?

  簡明突出你的相關實力,即為什么你比別人更適合這個位置;

  強調你所受過的培訓、你的經(jīng)歷、技能和成就;

  結尾段落中提出你的進一步行動請求,這里你可以建議如何進一步聯(lián)絡,留下可以隨時聯(lián)系到你的電話或地址。當然如果能對閱讀者表示感謝,效果會更好,以我們的經(jīng)驗,現(xiàn)在許多公司招聘任務是十分繁重的,招聘人員每天要閱讀大量的簡歷,一句關切的問候會給人留下很深的印象。

  寫求職信的注意事項:

  求職信要短,但一定要引人入勝,記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在求職信中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關系的內容。通常招聘人員對與其企業(yè)有關的信息是最敏感的了,所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達清楚。

  言簡義賅,切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭取一個參加面試的機會,你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作,而且這種錯誤的心態(tài)會使你寫的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大,時間寶貴,求職信過長會使其效度大大降低,哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數(shù)據(jù)也證明了這一點,即一封求職信如果內容超過350個單詞,則其效度只有25%,即閱讀者只會留下對1/4內容的印象。

  不宜有文字上的錯訛。一份好的求職信不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達能力,還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語言,寫完之后要通讀幾篇,精雕細琢,切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則,就可能使求職信“黯然無光”或是帶來更為負面的影響。

  切忌過分吹噓。從求職信中看到的不只是一個人的經(jīng)歷,還有品格。

  針對性讓你的求職信從數(shù)百封的信件中“脫穎而出”。不少人事經(jīng)理反映,現(xiàn)在求職信中最常見的問題是“千人一面”。的確,網(wǎng)絡給求職提供了更多的方便,但面對著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬的職位,有的求職者采用了“天女散花”式發(fā)求職信的方式,事實上它的命中率很低,結果不僅是“廣種薄收”都達不到,而是多以“廣種無收”告終。原因很簡單,這種千篇一律、沒有任何針對性的求職信,招聘人員看的太多了。此時,針對性已成為求職信奏效與否的“生命線”。

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