公司工作檢討書
在有過錯的情況下，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我悔過，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。寫檢討書需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的公司工作檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司工作檢討書1
尊敬的領導：
您好！
常說細心，但是我去還是犯了錯，因為粗心沒有留意，也因為我們有重視導致了不細心工作犯了錯，感到非常對不起。
我對于工作也是有心得的，掌握工作的過程，因為熟悉，了解對自己沒有以前嚴格，也沒有以前認真，作起事情也就缺少了細心，導致在陰溝里翻了船，這次的教訓讓我感觸很大，讓我非常的吃驚，是我沒有做好工作。
以前沒有犯錯不代表以后不會犯錯，我沒有留意我們有注意，更沒有認識到這一點導致我犯錯了，我非常懊惱也非常自責，如果重來一次我相信一定不會出問題，以前上學的時候經常聽老師講讓我們做作業(yè)的.時候認真，沒想到來到了工作崗位上我還這樣犯這種低級的錯誤。
這些低級錯誤，是我不該犯的，因為這些問題我完全能夠解決，但是卻因為粗心沒有做好，這是我的錯，錯了一次已經讓我長記性了，知道了以后要杜絕問題，知道以后對待問題要嚴肅認真。
不管在工作中還是在生活中都應該認真負責，不能辜負領導信任，也不能夠讓自己的工作白費，如果工作因為粗心造成問題那就太可惜了。
我平時工作的時候都認真工作，對待一些小問題也都牢記在心，不放過任何問題，可是沒想到一放松就出事，就犯錯，不小心不仔細，是我犯錯的原因，但我不會因為是不細心就有所松懈，因為很多時候一個小問題題反應出來的是潛伏的大問題，想要做好工作，這些為題都必須要及時解決，做好工作準備，做好自己的細節(jié)工作，保證不犯錯。
雖然時刻提醒，但還是犯錯了，我沒有做到一直認真，一旦狀態(tài)不好就出錯了，這是我需要改正的，無論何時何地都要保證自己有一個好的工作態(tài)度，有一個穩(wěn)定的工作結果，在工作的時候不能放松，不能有任何的疏忽，始終高度警惕，全神戒備才是要做好的，不給自己犯錯早借口，不讓自己有僥幸心理，對待事情認真專一，努力解決為題，避免問題才是要做的。
一行為不細心犯了一個小錯，沒有做好工作這是我的失誤，我會吸取教訓，認真考慮做好查漏補缺工作，做好以后的工作絕不會在工作時在在同一個地方摔倒了，用自己的認真，用自己的努力去拼搏用自己的堅持用自己的頑強做好工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司工作檢討書2
尊敬的領導：
于xx回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業(yè)務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家！其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈！
我這段時間工作一直沒有一個嚴謹的工作態(tài)度，經常出錯導致病人投訴。對著我這樣的錯誤，我感到非常的后悔。
同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生！
在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實、負責的態(tài)度投身于財務工作當中，盡最大努力做好工作，以長期的認真負責工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。
今天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的`心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“IT文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。
我這段時間工作一直沒有一個嚴謹的工作態(tài)度，經常出錯導致病人投訴。對著我這樣的錯誤，我感到非常的后悔。
最后我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。
我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司工作檢討書3
尊敬的領導：
您好！
身為員工就是應該要對個人的工作進行負責，而我在工作中粗心大意而產生的后果更是應該要我去承受。我現(xiàn)在也是明白自己所存在的問題了，當然也是希望自己能夠為自己所犯下的錯誤而改過。
這次在工作期間所出現(xiàn)的問題是非常大的，并且我個人也是存在著非常多的問題，所以我更是應該要好好的在工作期間去做好自己應該要做到的任務。在這個崗位上也已經算是老員工了，而我更是非常的明白自己應該在工作期間真正的做好自己跌每一件事情，并且要時時刻刻以工作為重。現(xiàn)如今我出現(xiàn)這樣的問題，真的讓我的內心感到飛鏟的'難過，對此我更是明白自己是存在著非常嚴重的問題，想來想去我都是應該要好好的檢討一番。
我之所以會出現(xiàn)如此的錯誤，更是我較長時間以來沒有對自己進行好好的反思與檢討。想想曾經剛開始工作的我，對于工作那是非常的上心，甚至在上交任務之前都是會好好的檢查一番，以確保自己沒有出現(xiàn)任何的問題。但是這一次我卻還是因為自己的粗心大意而將自己的工作沒有完成好，對于我自己犯下的錯誤，我內心更是萬分的后悔。我知道這一切都是因為我沒有真正的將自己擺放在正確的位置上，于此同時我更是沒有真正的感受到自己身為員工的那份責任感。想來也是自己感覺到自己對于工作有相當的熟悉度了，便是在工作上出現(xiàn)了松懈，更是給會沒有辦法真正的完成好自己的工作。
從這次的失誤上讓我明白了自己是需要好好的反省自己，更是應該要花費時間去構思自己接下來應該要做到的每一件事情。這一次我更是沒有把我個人的工作完成好，我更是非常的抱歉，并且我也很是希望自己能夠在工作中找尋會初心，讓自己還是可以在這份工作上做好自己，讓自己能夠更好的在工作上創(chuàng)造出一份成就。
看著因為我的粗心而造成的這些問題，我為自己而感到愧疚，甚至非常想要狠狠的懲罰自己一番。從這次的事件中我也是得到了很大的警告，我明白自己是需要更好的去努力，讓自己在工作上擺正姿態(tài)，并且讓自己的工作可以完成得更加好，更加優(yōu)秀。我也是非常的艱辛自己是完全可以真正的做好每一件事情，當然我也會為我自己犯下的錯事進行彌補，若是領導有任何需要我的地方，我都是會盡量去為你做到更好，并且讓自己的工作與生活區(qū)分開，不會相互影響。也是非常希望自己能夠在工作中收獲到更好的未來。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司工作檢討書4
尊敬的領導：
您好！
我們做銷售工作的，每個月都有自己的任務目標，給自己定下一個完成數量，每個月都要做到最低標準，按照要求達到，但是這個月我離最高的目標還差許多。
在工作開始的時候就給自己設定一個要求一個量，這是我們必須要完成的更本的任務，自己定的任務都玩不成，這是自己沒有努力的結果，沒有做好每一步，想要在最基本的制高點獲得更多廣闊的發(fā)展就必須要有壓力�？墒菈毫τ辛藚s沒有動力，沒有機會，只知道一點點的去按照老方法去做，這樣的結果是失敗的，也是無奈的，我不希望自己犯這樣的錯，但是自己去真實的犯了這樣的錯還不知道如何去解決，不知道如何去改變，一次次的失望，讓我已經明白了自己的'錯。
我總是把目標當做一個可有可無的簡單任務，沒有一次達到基本的目標，因為覺得自己制定的目標是不可能完成的，是無法做到的，首先自己就露怯了，不管拼搏，很多時候是自己的不夠勇敢讓自己一次次的失去額獲得業(yè)績提高工作量的機會，反而留下了太多的悲傷和難過。每天都要糾結在這些無所謂的工作中不能起身。
看到其他同事獲得業(yè)績的時候羨慕，當自己失敗去不知道找到原因和結果，只想簡單的躲過一個又一個月，失敗讓我承受了很多的壓力，同樣也讓我失去里比人應該擁有的自信，變成了一只鴕鳥，遇到問題就像縮起來，害怕面對，在其他人為了業(yè)績愿意主動走出公司與客戶溝通的時候我卻不敢與之面對，只想靜靜的等待。
看著自己定下的目標成為了遙遙無期的夢想，看到大家喜悅的笑容，我只能夠在角落了露出難看的微笑附和，心中不由自主的產生了自卑之心，我留下了太多的無奈不希望自己繼續(xù)墮落，繼續(xù)埋葬，我想要打開新局面，重新開始，正如領導說的任何事情都要永安的面對，任何問題都要堅定的去直面，不要在乎問題有躲到，也不要在乎自己的能力有多高，只要去做了，就算沒有取得業(yè)績也是好的。
我為自己過去懊悔，多少次機會在我眼前被其他同事?lián)屪�，我有多少次機會最后失去了進步，在今后的工作中我吸取教訓，勇敢的站起，在自己沒有業(yè)績的時候主動去與客戶溝通，主動與客戶交流，去收獲可能的機會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司工作檢討書5
尊敬的領導：
您好！
這次的失誤，也是讓領導很失望，之前我給領導的印象一直都是比較穩(wěn)重謹慎的，所以才把這個任務交個我，但由于我的疏忽，也是出現(xiàn)了失誤，導致最后還需要領導出面來彌補，我也是很抱歉，辜負了領導予以的期望，對此我也是要認真的反省，今后不能再出現(xiàn)這種工作上的失誤了，對于這次的疏忽失誤，我也是要檢討。
能得到認可，其實我也是挺開心的，在做這次的任務的時候，開始我也是比較的認真，但隨著時間的推遲，漸漸的我感覺到其實這個工作并不是很難，自己能勝任，而且也是想加快進度，來讓工作盡早的完成，而這也是導致自己在做的時候，沒有之前的那么嚴謹了，畢竟既要快，又要穩(wěn)，不是那么的容易，所以最后出現(xiàn)了一個自己平時都不會發(fā)生的失誤，我也是懊惱，如果我按照領導給予的要求，按照規(guī)定的時間去做，其實并不會出現(xiàn)問題，本來這個任務就是要慢慢來，快了其實也沒有那個必要，現(xiàn)在回想起來，的確如此，當初也是想著能得到更多的肯定，卻沒想過，如果出了問題怎么辦，結果還真的出了，即使運氣好，沒有出問題，其實這樣也是不可取的，畢竟能盡量的避免，還是要去避免，不能憑著一時的運氣來做事情，而這次也是沒有運氣，工作失誤所帶來的麻煩，領導也是格外的頭痛，雖然最終解決了，但是花費的時間和精力，其實比之前按部就班來做反而更多了。
工作里頭，其實不能一味的求快，很多的事情都是需要去思考，有時候的慢，其實更是一種快。特別是這種需要我們耐心，細心去做好的工作更是如此，這次的失誤其實也是給我提了一個醒，讓我明白，即使我之前的工作做得如何的好，那也是以前的了，今后的`工作同樣要抱著第一次做工作的心態(tài)，去認真，去盡力做到最好，雖然說出錯是有可能的，但是出錯的概率自己確是可以去降低的。并且只要自己認真，嚴謹的來對待工作，不覺得自己一定不會出錯的態(tài)度，那么也是能把領導交代的事情做好，這次真的讓領導您操心了，我也是很后悔，自己當初怎么就不能再謹慎一些，不然也是不會出現(xiàn)這個失誤了，今后我肯定不會再給您添麻煩了，會認真去做好該做的事情的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司工作檢討書6
尊敬的公司領導：
您好！
此時此刻我感到萬分悔恨和內疚。由于當天為春節(jié)期間，我個人飲酒過量，電話中與客服調度人員的交流態(tài)度非常惡劣，未聽從派工，缺乏愛崗敬業(yè)精神。還有因為工作態(tài)度懶散給公司造成的損失。給公司形象造成惡劣影響。事情發(fā)生后，我不想給自己任何開脫的理由，作為一名保險公司的查勘員，不能按公司要求履行自身的職責，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，損壞了公司形象，更辜負了領導和同事們對自己的一片苦心，并且愧對各位領導長期以來對我的孜孜教誨。我現(xiàn)在深為自己的惡劣行為感到萬分羞愧與自責。
自從踏上查勘工作崗位以來，領導三令五申要嚴格遵守工作紀律，聽從公司安排，一定要端正工作態(tài)度，設身處地的為客戶著想，為客戶提供優(yōu)質服務，但我卻沒有在思想上引起高度重視。這次犯下的錯誤不僅是自己的羞恥，更為痛心地是我感到對不起領導，對不起同事，對不起公司。并且觸怒了公司的規(guī)章制度，給公司的形象抹了黑，給個人的形象抹了黑，辜負了領導的一再囑咐，工作如此懈怠與態(tài)度冷淡，不嚴格遵守工作紀律，我自己現(xiàn)在感覺對自己都不能容忍，因為對自己的放縱，不按規(guī)章制度辦事，就是對公司、對客戶的極端不負責任。
我現(xiàn)在十分的內疚，深感自責。錯誤已經鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。
這次我犯下這樣嚴重的錯誤對我平日工作敲起警鐘，對我日常工作的評價亮起了紅燈，我必須引以為戒。究其原因，一是思想認識不到位，崗位責任意識淡薄，缺乏愛崗敬業(yè)精神，對工作產生倦怠情緒。二是對公司規(guī)章制度、工作職責缺乏深刻的理解，遵規(guī)守紀的`自覺性和主動性不高。三是個人工作作風懶散，放縱自己，沒有按照公司制度嚴格要求自己。
我對自己進行了深刻反思，再次對自己的工作有一個更深刻、更細致、更全面的理解，我也深深認識到這次犯錯誤對公司、對領導、對同事、對個人造成的不良影響，這不僅是我個人的事情，而是影響到整個公司的作風建設與整個公司的形象。根據以上的反思和自我剖析，我制訂如下整改措施：
1、按要求完成一份內容深刻的檢討書，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其造成的嚴重后果。分析事情過程，自身情況，對公司和自己有更進一步的認識，了解發(fā)生錯誤的原因和不良后果以及改正辦法。這是最基礎和最必須完成的。只有在完成了深刻的自我檢查之后，才能更好的采取下一步的實踐行動。
2、提高自身思想覺悟，從行動上落實。這就要求我從精神振作起來，加大提高自身素養(yǎng)的力度，然后再從實際行動上落手，克服自己個性上的缺點，堅持嚴格按照公司規(guī)章制度工作。
3、認真學習公司的相關規(guī)章制度，按規(guī)定嚴以律已，對每天的工作進行總結與反思，不斷總結經驗教訓，做一名合格的員工。保證以后不再發(fā)生類似情況，決不再因為工作懈怠，不服從公司安排，不再因為態(tài)度麻痹而損壞公司形象。還有就是要加強和同事以及領導的溝通，以謙虛的態(tài)度，向同事們學習，及時修改自身不完善之處。
4、開展自我批評和狠抓落實。通過這件事情，讓我懂得了，凡事知錯就痛改，給公司解決問題，不增添問題。我會把這件事情作為一面鏡子，時時刻刻提醒自己，批評自己，切記不要再犯錯。通過不斷的自我批判與糾正，時刻保持一種危機感，一種憂患意識。
犯錯以后我靜下心來想了很多，充分意識到自己犯下了很嚴重的錯誤，我真誠的接受批評，也愿意接受領導給予的處分。我保證今后絕對不會再犯此類錯誤，請領導和同事們相信我的悔過之心。我將在以后的工作和生活中化悔恨為力量，不斷的反思和提高，用實際行動來塑造一個全新的自己，請大家拭目以待。同時也請大家對我進行監(jiān)督，幫助我克服缺點，多提問題指正，改正錯誤。
以上就是我對這次事件的檢討和認識以及整改措施，請領導們批評指正，并懇求領導給我一個改正錯誤的機會。
此致
敬禮！
檢討書：xxx
20xx年xx月xx日
公司工作檢討書7
尊敬的xx：
您好！
非常抱歉犯下了這樣的失誤，經過對自己的反省，我已經冷靜了下來，也清楚了自己犯下了怎樣的錯誤。對此，我表示非常的抱歉。這次的錯誤，不僅是對我自己工作的一種不負責，更是對部門以及公司的一種不負責。雖然影響不大，但是畢竟是不好的影響，對于一個員工來說，這是不能出現(xiàn)，也不該出現(xiàn)的事情。
面對現(xiàn)在這樣的情況，我感到很抱歉，因為我犯下了這個不該犯下的錯誤，導致了工作的失誤！這實在是讓人感到慚愧。作為一名xxx的員工，我已經在xx的崗位上做了x年的時間了，雖然算不上長，但也算是經驗豐富的一名員工�？墒侨缃穹赶铝诉@樣的錯誤實在是讓我不知道怎么去解釋，但是我也知道，錯誤，并不需要解釋。錯誤就是錯誤，我們要做的僅僅是對錯誤的改正和彌補。
反觀我的錯誤，雖然不是什么大事，但是確實是一件錯事，讓一件錯事待在正確的`事情里面是件很扎眼的事情。也怪不得領導能這么快找到我的錯誤。但是這也就反映出了我的一個大問題！
在工作中，無論工作做的怎么樣，我們都應該在工作之后仔細的檢查后再上交。可是現(xiàn)在，這么大的一個錯誤就在哪里，我卻沒有及時的改正，顯然就是我在工作上的疏忽導致了這個錯誤溜了過去！這是一個非常嚴重的問題！疏忽可大可小，現(xiàn)在只是一個小問題，但是要是哪一天被我放過去了一個大問題，那時候可怎么辦。但是的我還沒有想到這里，還好在領導的提醒下，我才想到了這個問題。錯誤并不能用大小來分別，一件錯誤的背后，代表的是多個工作者的多個漏洞，要是我只看見這個錯誤，卻不看到錯誤之后的漏洞，這個錯誤就會一直錯下去！
現(xiàn)在我才醒悟過來，在不知不覺中，自己已經有了不少問題，而這些問題又有可能帶來新的錯誤！這著實讓自己都感到心驚！還好這次的事情只是件小錯誤，不然可能就釀成大禍！面對這樣的情況，我好好的對自己進行了檢討和反省，找到了自己的許多問題，并加以改正和預防�，F(xiàn)在，希望能得到領導的原諒。我會在今后的工作上，證明自己的能力，不會再讓這樣的錯誤，再次出現(xiàn)！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司工作檢討書8
尊敬的領導：
您好!
于XX回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了肯定的經濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業(yè)務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲愧疚，真的對不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!
同時這件事深深地警醒了我:做事情肯定要嚴格要求自己，做到仔細負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之一百零一就松懈，放棄，而因為最終的百分之一滿盤皆輸，正所謂:失之毫厘，謬以千里.我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的'教訓，引以為戒，杜絕此類事務在今后的工作中發(fā)生!
最終我要感謝這次失敗的投標經驗，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向勝利邁進了一步。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年XX月XX日
公司工作檢討書9
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，現(xiàn)在是公司的一名員工，我很后悔今天工作的態(tài)度不好，被您說教的時候，還跟您頂嘴了，跟您大吵了一架。今天真的是錯的離譜，很對不起您�，F(xiàn)做此檢討：
首先還是跟領導您道歉，我不應該在自己犯了錯，還跟您吵架，不知悔改。人言：“人非圣賢，熟能無過？過而能改，善莫大焉�！闭f的就是沒有誰是不會犯錯的，但是能改過就是好的。顯然今天我上班沒有做到，當時的我自己工作不認真，態(tài)度也不好，被您看見說幾句也是希望我知道自己錯了，可以改過來認真的上班，可我還跟您頂嘴，真的不知道天高地厚，這性格要是在別的領導那，可能分秒就被辭退了，不會有人喜歡做錯了事情還理直氣壯的罵回來的人。我從今天也知道自己的不對了。
今天我工作的時候不像平時那樣認真，領導交給我的事情總是再拖，同事喊我?guī)兔σ步o他懟回去了，整個人的狀態(tài)也不好，所以態(tài)度是相當的差的。原因是我昨天晚上跟朋友聚會的時候大吵了一架，一晚上都沒有平息下來，還把它帶到工作中了，所以才會有與平時不一樣的態(tài)度。真的是太對不起公司的同事們了，把怒火牽連到您還有同事身上了，也影響了工作。我大部分的.工作在今天這樣就都沒有完成，還在其中出了不小的狀況，如果不是旁邊同事的提醒，我可能還會錯更多的事情。今也在被您罵跟您頂嘴之后一段時間清醒過來，現(xiàn)我曉得自己在工作時態(tài)度不好是大過了，這是很忌諱的事情，幸好我今天的工作都是不太重要的，也有旁人的幫忙，不然我就是鑄下大錯了，那是不可挽回的錯，今想起都悔的不行。
我現(xiàn)下反省過來，知道工作的態(tài)度不好會制成什么樣的后果，我也狠狠罵過自己了，更不應該把不好的情緒帶給別人，影響他人的工作，把整個好的氛圍都被我弄糟糕了。今后我一定保持好心情上班，穩(wěn)定自己的情緒，不做這次的事情，不管發(fā)生什么，都要把態(tài)度弄好了。這次跟您對罵是我做的錯的事，也希望您可以原諒我，從輕對我的處分，我會做的我說的那樣，改掉自己不好的地方。也感謝您這次罵我一頓，讓我清醒了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司工作檢討書10
尊敬的領導：
您好！
我在工作之中偷懶了，沒有好好的去對待工作，而是玩起了手機，我這樣的行為是很不好的，而且也是在辦公室?guī)Я艘粋�不好的頭，我要反省檢討，以后的工作一定要認真的去對待，不能松懈。
雖然說目前的工作的確進展不是很快，而且事情也是不很多，很多方面都沒辦法全面的開展起來，但是也不能在工作的時候玩手機，雖然事情看起來沒有那么的多，但是如果我自己去找事情做其實還是有挺多的事情需要去做的，而且對于工作，也是事情來找我們的，而是應該我們更加主動的去做事情，或者去利用空閑的時間學習，提升自己的'工作水平，我玩手機的行為是非常不好的，特別是在上班的時間，本來領導就是希望我們能在工作之中去好好的把事情做得更好，而且也是有多次的講到，做事情一定是要有主動性的，但我沒做好，也是沒有那么的放在心上。
回顧這段時間的工作，我是松懈了，所以才會有這次玩手機的情況發(fā)生，覺得事情做完了，沒有什么事情去干，就放松了對自己的一個要求，但既然是工作的一個時間，公司請了我們做事情，那么就要搞好這個事情，而不是說沒事做，就不做事情，要是這樣，公司也是會很難發(fā)展的，畢竟大家不能是被動的去做事情，而作為人事，雖然這段時間是沒辦法招聘，但是依然是可以通過一些途徑去做工作的，特別是后續(xù)當人員都復工的時候，更是有挺多的事情要做，如果現(xiàn)在空閑的時間都做不好準備，那么到時候也是可能會忙不過來，甚至可能出錯的。
領導其實也是希望我們對待工作的時候，多一些主動性，這樣對公司好，同時對于我們自己來說，也是可以提升我們的一個工作能力，那么無論以后在哪里，都是可以得到更多的收獲的，如果只是在崗位上去混日子，那么工作的時間一久，別人進步了，而你還在原地踏步，那么就是落后了，也是很容易被淘汰掉的，所以主動是非常的必要，更何況工作的時間本來就是不能干與工作沒有什么關系的事情，并且我也是需要好好的去思考，接下來的招聘工作該如何的去進行的，并不是說沒有事情可以做。領導，我知道錯誤了，以后工作的時間，不會再干與人事工作無關的事情了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司工作檢討書11
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我現(xiàn)在真的是非常的自責，因為我個人的問題，導致了這件事情出現(xiàn)了錯誤，工作是需要嚴陣以待的，是需要非常認真，非常仔細的從我來到公司的第一天，我們就接受了嚴格的培訓，我們就結束了，我們公司最先進的一些理念，對于這些我都是非常熟悉了，但是這一次我還是在工作上面出錯了，非常難受，我不希望這樣的情況繼續(xù)發(fā)生，所以這次我一定要好好的檢討一下自己，因為這是一份作為工作人員的職責，作為我們公司的員工，應該有的素養(yǎng)，所以一定不能哭，一定不能輕視它，這樣的錯誤肯定不能再出現(xiàn)了。
今天工作我出錯了，這是我很大的一個失誤，過去從來都沒出現(xiàn)過這種情況，而且這次的錯誤是一件非常小的事情，是一件非常不應該出現(xiàn)的事情，雖然事情問題不是肯定是要重視起來的，因為往往大的情況就是從這樣的.小情況，小錯誤引發(fā)的，我不能忽視他，所以我一定要重視起來，今天我工作上面出錯了，如果我還是打馬虎眼，不重視起來的話，給自己找一些什么借口，那么明天肯定就會再次出現(xiàn)這樣的錯誤，這一點我是真的不希望看到今天我工作上面出錯了，就應該好好的檢討自己，我過去很長一段時間都不會去，對自己嚴格要求，因為拿到公司已經那么久了，很多地方都松懈了了，但是這樣真的很不好，我現(xiàn)在出了這錯誤，就意識到了我現(xiàn)在的狀態(tài)是非常危險的。
在以后的工作當中，我肯定會記住這一點，我不會再讓自己出生這樣的錯誤了，我也不希望這樣的情況再發(fā)生，因為這真的很影響自己的工作狀態(tài)，也很影響周圍同事出現(xiàn)了錯誤，就需要及時的糾正，不能去給找什么借口，我從來都不會去給自己找一些退避的理由，就像這次的錯誤一樣，我也沒有給自己找一個借口去掩飾，我一定要好好的去反省自己，因為錯了就是錯了，而且這次工作上面本來就不是一件什么大的問題，但是肯定是需要重啟來的，而且越是因為一些不應該出現(xiàn)的錯誤，出現(xiàn)了，我就越是自己，今天本來可以好好的完成工作任務的，但是因為了這么一點錯誤，我連自己日常的一個工作任務都沒有完成，我知道我的這種情況，讓您失望了，您之前是非常看好我的，也給過我一些評價，但是我這次讓您失望了，我實在不應該在工作當中出現(xiàn)這么低級的錯誤，我也是意識到了這樣的錯誤，肯定不能繼續(xù)的讓它發(fā)展下去，我可以給自己一個好的方式去糾正的，也會在未來的工作當中進一步的去完善好自己的缺點，因為有些東西本身就應該認真的去做好，包括自己的一個狀態(tài)，還有對工作的一個熱愛，我真的是意識到了這一點，我一定好好檢討自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司工作檢討書12
尊敬的領導：
您好！
首先，我先對信任我的領導說一聲抱歉，今天我在上班工作的時間玩手機，此行為，在一名員工身上出現(xiàn)，確實不應該，領導每次都會強調，上班時間不能作于工作無關緊要的事情，更不能玩手機，我沒有將公司領導的話放在心上，無視公司紀律，希望其他的同事可以引以為戒，不要向我學習這種不良的行為。
在今天下午四點，我真的覺得自己的工作做得很疲憊，對自己工作有些疲乏厭倦，當時覺得昏昏欲睡，就像找一些其他的事情來提提神，先放松一下自己的疲倦的精神。我拿出了我的.手機，打開了最近我在追的電視劇，在看電視的過程中，旁邊的同事有提醒我，讓我繼續(xù)自己的工作，可是我沒有理會他的話，覺得沒關系。最后經理來查崗的時候，發(fā)現(xiàn)我在玩手機，對此事，我覺得很慚愧，在同事的提醒下我沒有即時地改正自己的錯誤，完成無視公司的規(guī)章制度，不僅讓自己的工作受到了影響，我這幼稚行為還牽連到了自己的組長，經理還責怪組長沒有管理好自己的組員，所以，我對組長也懷有歉意。
其實我就是對自己的工作不負責，在沒有完成工作的情況下，去做與工作不相關的事情，就算是覺得有些累，也不該是用玩手機來解決，千錯萬錯都是我的錯，是我自己對待工作的態(tài)度不端正，給我們這一組的成員都抹黑了，我現(xiàn)在真的很自責。不以規(guī)矩不能成方圓，這句話是從小就被教導的道理，到如今我還在違反公司的規(guī)定，對自己不成熟的行為深表慚愧。
今天這件事，讓我對自己有了新的認識，我的缺點還有很多，反思檢討后，我下定決心，一定重新熟悉公司的每一條規(guī)章制度，讓自己在今后的工作中不會再犯，更會端正好自己對待工作的態(tài)度，每天都認真地完成好自己的工作任務，讓自己能為公司更好的效力。我相信在今后的工作中，自己能更有效地完成自己的工作任務。
希望這一次領導能再給我一次機會，讓我來表現(xiàn)，我能更好地體現(xiàn)自己的工作價值，在今后的工作中達成更好的工作業(yè)績。
最后，我還想要呼吁大家，不要向我學習，大家不要在上班的時間玩手機，我是一個反面例子，同事們都引以為戒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司工作檢討書13
尊敬的領導：
您好！
由于我自身原因，致使xxx，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布置的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的`現(xiàn)象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執(zhí)行力，提升服務水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司工作檢討書14
尊敬的領導：
您好！
可能是因為自己對自己的工作要求不夠嚴格，再加上自己的工作意識不夠強，總是想著放假，所以到了臨近放假的時候自己工作就會出現(xiàn)輕心的情況，耐心沒有平時上班的時候那么用心了，做完后沒有好好檢查出來，導致報表出現(xiàn)了錯誤。這一次出現(xiàn)這個錯誤也是這樣的原因，周一到周四的時候自己還是好好上班的，都是十分用心的那種，但是到了周五的時候，自己一想到上完今天的班就還可以放假了，自己周末就可以好好的躺在床上睡覺或者出去完了，所以這樣子請款修改自己耐心就沒有之前那么好了，雖然上班還是會好好工作，但是經常做完自己的工作后不會像之前那樣仔細檢查一番再提交，都是做完了就直接交上去了。之前比較僥幸沒有碰到什么問題，但是這一次突然出現(xiàn)了報表錯誤的問題，讓我一下子就慌了，這個時候來看待自己的問題，才發(fā)現(xiàn)自己身上有這么多的缺點啊，所以我就特別的惶恐，害怕要是再出現(xiàn)什么錯誤自己就糟糕了，所以但是我心里就下定了決心，以后做事絕對不能夠這樣子了，必須立即改過來才行。
認真工作是每一個員工在上班時間最基本的義務了，而我因為想著第二天就可以放假了，所以對工作沒有那么認真了，這樣的思想是非常錯誤的`。我有這樣的思想是不符合一個員工應該具備的職業(yè)素養(yǎng)——認真工作，這樣的思想造成的問題也是很明顯的，肯定會導致工作出現(xiàn)錯誤，我這次報表里面有錯誤的地方就是最好的證明。還有就是我們身為公司的員工，就應該要遵守公司的紀律，而我上班的時候不用心，寫報表也不好好檢查以至于出現(xiàn)問題，這很顯然是違反了公司的規(guī)定的，這會使得我在公司領導中的形象出現(xiàn)問題，會覺得我的工作能力有很大的問題，這會影響自己的后續(xù)職業(yè)發(fā)展，嚴重的很可能因為自己工作不行而被公司辭退，這就是一個非常大的損失了。還有一個非常大的影響就是自己思想上存在這樣的認識，肯定會給自己工作和未來的發(fā)展甚至是在生活上都會帶來很大的影響，所以如果我不立即改正的話，自己就絕對不會是只出現(xiàn)這一次錯誤，以后遇到失誤的情況是非常多的，因為這種思想所帶來的弊端是非常大的。
出現(xiàn)這樣的錯誤我真的很難受，都怪我的工作思想上有很多的缺點，這一次的教訓真的是給了我狠狠地一記耳光，雖然非常的痛，但是也是一下子打醒了，我意識到這種狀態(tài)是不能夠持續(xù)下去的，我必須要立即改正才行。所以，從此刻開始，我必須要加強對自己的約束，只要是上班時間自己必須要全身心的工作不能夠想玩之類的事情，自己是公司的職員，自己應該要考慮公司的利益，這也是自己的利益。同時，我也要跟領導和各位優(yōu)秀的同事學習，學習他們身上優(yōu)秀的工作品質！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
公司工作檢討書15
各位領導、各位同事：
大家好！
今天，大家聚在一起，參加這次職工代表大會，這也是我來我們公司，第二次參加職代會，我感到十分榮幸。
我這次來參加職代會，和大家的心情不一樣，大家是高高興興來的，而我心情沉重，這主要原因就是在于我工作的失職，嚴重影響了公司的聲譽，這次職工代表大會，我認為應該是我的檢討會，我應借此機會，對我的工作失職，作出檢討。
在濟鋼項目，萬分緊急的時候，沒有按甲方要求日期，也就是正月初三及時上人，沒上去人的原因有三：
一是職工思想工作沒做好。
二是節(jié)后人員組織不利。
三是正值春節(jié)之際。
過年了，家人團聚，這我們都知道，但是，工期緊迫，不允許我們拖延，當時，甲方一天十幾個電話催我，催的我就像熱鍋上的螞蟻，團團轉，我也不止多次的聯(lián)系職工，但沒人去，不是因為年前回來晚了，就是家里親戚沒走呢！不顧公司安危，大家都知道，“國家有難，匹夫有責”，作為公司的一員，公司就是大家，個人就是小家，沒有大家，哪來的.小家，如果你要是名軍人的話，也這樣嗎？那邊敵人都要打到家門口了，你這里還有時間走親戚嗎？
別的我就不多說了，我作為一個項目經理，工作做到這一步，嚴重失職，這也就是說我還沒有具備做項目經理的資格，由于個人能力不足，無法履行公司制度，辜負了公司和x總的期望，因此，公司對我的撤職，我無任何怨言。
最后，我希望大家在新的一年里、在各自的崗位上，有新的突破，為把我們公司建設成為“更和諧、更專業(yè)、更先進、更節(jié)約環(huán)�！钡钠髽I(yè)，而奮斗！
謝謝大家！
檢討人：
20xx年xx月xx日
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