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工作態(tài)度不端正檢討書
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后，為了防止此類事情再度出現(xiàn)，就需要寫一份自我檢討書好好進(jìn)行自我檢討，寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。還是對檢討書一籌莫展嗎？下面是小編為大家收集的工作態(tài)度不端正檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作態(tài)度不端正檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我最近的工作態(tài)度不是很好，對自己、對他人都造成了一定的影響，工作也出了很多的錯(cuò)誤。很抱歉，我辜負(fù)了您對我的信任，沒有把我應(yīng)該做的工作做好。在您找我談話之后，我也認(rèn)識到了自己的錯(cuò)誤。確實(shí)，我這樣是很不應(yīng)該的，既然坐在辦公室工作，就應(yīng)該要認(rèn)真的把工作做好。
最近我的心情很煩躁，上班也不能專心的工作。同事有事來找我的時(shí)候，我也特別的不耐煩，影響到了他們的'工作心情。因?yàn)槲乙粋�(gè)人，讓整個(gè)辦公室的氣氛都變得不好，我感到很抱歉。在昨天，我的工作也出現(xiàn)了一個(gè)很大的紕漏。我已經(jīng)來到公司一年多了，可以說工作經(jīng)驗(yàn)比較的充足了，但卻出現(xiàn)了新員工才會出現(xiàn)的錯(cuò)誤，我確實(shí)應(yīng)該好好反省一下自己。
因?yàn)樽罱墓ぷ�、生活都不是很順利，所以在工作的時(shí)候帶入了個(gè)人情緒，對工作產(chǎn)生了厭煩感，導(dǎo)致我沒辦法認(rèn)真的工作。這確實(shí)是我自己的原因，在工作出現(xiàn)問題之后想的不是怎么把工作做得更好，而是對工作產(chǎn)生了抵觸的情緒，不想再認(rèn)真的工作。這樣的想法我知道是不對的，但我就是控制不了自己，在工作過程中經(jīng)常發(fā)呆，或者做別的事情，就是沒有在認(rèn)真的工作。
我想起我剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候，非常的有動力，每天都是很熱情的對待我的工作，從來不會出現(xiàn)不耐煩的情況。如果我犯了什么錯(cuò)，或者工作出現(xiàn)了什么問題，我也是會積極的去改正。所以我才能夠在短時(shí)間內(nèi)取得很大的進(jìn)步，但現(xiàn)在想想，我已經(jīng)很久沒有進(jìn)步了。并不是我的工作已經(jīng)完成得很好了，沒有了進(jìn)步空間，而是我沒有了動力，沒有了當(dāng)初的那種激情。但其實(shí)我只來到公司一年多而已，并不是五年、十年，一年多就不想奮斗了，確實(shí)是我自己的問題。
我知道自己的狀態(tài)有問題，但是我不知道我應(yīng)該要怎么做。明明什么都沒做，也沒有什么人得罪我，但我就是不想工作。我覺得，我應(yīng)該要強(qiáng)迫自己改變，如果一直這樣下去，不管是對我自己，還是對公司、對同事的影響都是比較大的。我應(yīng)該靜下心來，好好考慮自己之后的工作計(jì)劃和打算。工作態(tài)度對我們來說是最重要的，工作態(tài)度會影響到一個(gè)人的能力。如果你能力很好，但工作態(tài)度不端正，就不會用到你的全部能力，那么能力再好又有什么用呢？
我會改變自己，調(diào)整好自己的心態(tài)，重新出發(fā)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度不端正檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
大家好！
我是xx部門的xxx，由于我的工作態(tài)度不端正，給公司和同事帶來了非常不好的影響，對此我真的絕對非常的抱歉，懷著愧疚的心情，我寫下了這份檢討書，表達(dá)我內(nèi)心的歉意。
我對工作不認(rèn)真，沒有把那些事宜放在心上，導(dǎo)致了公司出現(xiàn)了如此大的紕漏，我的內(nèi)心感到一股難以言喻的愧疚。錯(cuò)了就錯(cuò)了，錯(cuò)了就去承擔(dān)責(zé)任，我不想為自己的過錯(cuò)找借口，那樣只會讓我自己都看不起我自己，我只能向您保證，我絕對不會再犯下同樣的錯(cuò)誤。
這次的事情是我參加工作以來，犯的一次最大的錯(cuò)誤了，看著領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅的臉上摻雜的'些許失望，我感到震驚的同時(shí)內(nèi)心也越發(fā)愧疚，不斷的質(zhì)問自己：“為什么不認(rèn)真一點(diǎn)！”可時(shí)間不會倒退，不管我如何的后悔，曾經(jīng)的錯(cuò)誤也不會因此消失。
這次的事情讓我認(rèn)識到，是我生活的太安逸了，習(xí)慣了輕松的步調(diào)，對自己也沒有以前那么高的要求了。還記得離開學(xué)校剛剛上班的時(shí)候，我比任何人都要積極，就算完成了工作任務(wù)也要再把自己的工作檢查幾遍，對于公司的那些規(guī)章制度也是時(shí)時(shí)刻刻放在心上，不敢違背任何一點(diǎn)�？僧�(dāng)我習(xí)慣了這里后，我越來越多的時(shí)間放在了玩樂上，放在和同事的聊天里，當(dāng)初的那些目標(biāo)夢想，在不知不覺里，全部遺忘在某個(gè)角落。
我以前就盼著能夠走出校園，走進(jìn)社會，闖蕩一番大事業(yè)，但事情沒有這么簡單，走進(jìn)社會后我才意識到社會的殘酷。不是誰都能闖出一番事業(yè)的，但是我不能連那顆積極上進(jìn)的心都丟了，不能沉浸在一時(shí)的美好里。
幸好現(xiàn)在醒悟還不算太晚，現(xiàn)在認(rèn)識到自己的不足還有悔改的機(jī)會，在以后的日子里，我會克服自己那貪玩懶散的性子，抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待工作，慢慢培養(yǎng)些好習(xí)慣。
希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這次的錯(cuò)誤，這次錯(cuò)誤所造成的損失，我自己會全部承擔(dān)。我不會要求領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在能夠?qū)ξ抑厥靶判�，我會用�?shí)際的成績來證明自己，但對于這次的錯(cuò)誤，我還是感到十分的抱歉，對不起那些相信我的人，你們對我的看法可能會因?yàn)檫@次的錯(cuò)誤而下降，但我保證，我以后一定會認(rèn)真工作，讓你們對我刮目相看。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度不端正檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
近幾個(gè)月以來，售后部的工作做的十分不好，影響了客戶關(guān)系也影響了公司的形象，幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向公司全體同事做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
一、責(zé)任心不夠：
對待客戶提出的問題重視不夠，上報(bào)的問題跟蹤時(shí)間較長，對上報(bào)問題沒有認(rèn)真對待，對待部門員工關(guān)心不夠，只是他們問了我才會告訴他們問題如何處理，不積極去關(guān)心同事哪里不會，哪里應(yīng)該怎么做。學(xué)會包庇員工這點(diǎn)不對，不應(yīng)該總說員工的優(yōu)點(diǎn)，應(yīng)該及時(shí)批評員工的缺點(diǎn)。
二、部門管理不規(guī)范：
首先是自己沒有以身作則，沒有起到表率的作用，對部門人員沒有嚴(yán)格要求，往往總是看到部門員工的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)，只是提了一下，沒能讓他們及時(shí)認(rèn)清自己的缺點(diǎn)，指出了他們的缺點(diǎn)也沒有想辦法幫助改正，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度。做到賞罰公平。其次是部門工作開展的`也不好，有時(shí)過于放松，有時(shí)不能認(rèn)真對待工作。致使部門人員的工作態(tài)度較差。
三、人才培養(yǎng)：
對部門人員的培養(yǎng)不夠盡心，讓部門人員成長較慢，這是我的責(zé)任，部門人員流動較大讓我覺得心灰意冷覺得培養(yǎng)出來就調(diào)走了，還得重新培養(yǎng)，所以培養(yǎng)周期較長，在這方面是我思想認(rèn)識不夠，張總說的對，應(yīng)該從公司利益、公司角度出發(fā)，去培養(yǎng)人才，不應(yīng)該在乎哪點(diǎn)兒小得失為公司培養(yǎng)大批人才。
四、自身能力問題：
本人自身成長較慢，缺乏市場意識和客戶溝通經(jīng)驗(yàn)，雖然在公司5年，但是沒有正式去實(shí)施過一個(gè)市縣的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。沒有把握好與客戶交流溝通的機(jī)會。還應(yīng)該努力學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)水平，提高自己的市場意識和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。做一個(gè)全面復(fù)合型人才。
通過會議上領(lǐng)導(dǎo)指出了我的錯(cuò)誤，讓我深刻認(rèn)識到我的不足，我錯(cuò)在哪里，讓我知道我以后應(yīng)該怎么做，感謝大家指出我所犯的錯(cuò)誤，也希望大家繼續(xù)觀察我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度不端正檢討書4
尊敬的超市領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著懊悔、自責(zé)、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”，以此來反省我的問題與錯(cuò)誤。
我現(xiàn)在真的知道自己做錯(cuò)了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題，工作上馬虎、草率，經(jīng)常出錯(cuò)，一個(gè)月內(nèi)連接收錯(cuò)錢，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽(yù)遭受影響與損壞，讓領(lǐng)導(dǎo)蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的'考核積分下降了兩個(gè)積分點(diǎn)。
此時(shí)此刻，面對錯(cuò)誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之�？墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎鵁崆檫M(jìn)入這個(gè)超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯(cuò)就一走了之實(shí)在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了接受批評，并且檢討錯(cuò)誤，提出改正措施。如下：
第一，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信，并且附上這篇檢討書，最大限度爭取顧客原諒。
第二，我要向超市領(lǐng)導(dǎo)您表示歉意，向您保證今后我一定端正工作態(tài)度，最大程度地減少工作出錯(cuò)，努力地做好工作。
第三，我就是要重點(diǎn)提高自己的思想覺悟，從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，吃一塹長一智!
最后，我懇請領(lǐng)導(dǎo)念在我家庭經(jīng)濟(jì)狀況不佳，為人平實(shí)跟同事關(guān)系處理不錯(cuò)的份上，原諒我這一回，我一定改正錯(cuò)誤，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)到栽培!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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