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工作落實(shí)不到位檢討書(通用20篇)
在某件事出現(xiàn)差錯(cuò)以后,為了避免再次出現(xiàn)相同情況,需要寫檢討書來好好地檢討,寫檢討書一定要態(tài)度要誠懇、端正。你還在為寫檢討書而苦惱嗎?以下是小編為大家收集的工作落實(shí)不到位檢討書(通用20篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
工作落實(shí)不到位檢討書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
x月x日下午,xx液壓室被安保部查出地坑里有積油、地面有煙蒂、待修的液壓泵,待報(bào)廢的軟管、角布等雜物,滅火器點(diǎn)檢紀(jì)錄缺失等問題,造成了很大的安全隱患。
仔細(xì)回想自己當(dāng)作業(yè)長后一年來的管理經(jīng)歷,平心而論,我對這些所謂的“小節(jié)”真的不是很在意,所以上級領(lǐng)導(dǎo)把這件事定性為“管理缺失”,從客觀的角度來說,我無話可說。
記得年初的時(shí)候,書記在作業(yè)長例會的時(shí)候提出要提高工作的有效性,我深以為然。實(shí)事求是的說我們現(xiàn)場很大一部分故障都是重復(fù)故障,像我們機(jī)械作業(yè)區(qū),故障無非就是漏水、漏氣、漏油、漏灰,鏈條斷、萬向軸斷、皮帶斷、軸承卡死、軸承座碎等等,年復(fù)一年循環(huán)往復(fù)出現(xiàn)。如果我們能真正的即使是部分地減少這類故障,我們的故障率、能源、HFI、成本等指標(biāo)都能得到極大改善。而為了提高工作的有效性,我進(jìn)行了系統(tǒng)的思考與嘗試,得出做事以終為始,以結(jié)果為導(dǎo)向不論是在理論上還是在實(shí)踐上都能極大提高工作的有效性。
提高工作的有效性沒有錯(cuò),以結(jié)果為導(dǎo)向也沒有錯(cuò),錯(cuò)就錯(cuò)在我偏執(zhí)的追求了以結(jié)果為導(dǎo)向,而忽視的過程的規(guī)范性與嚴(yán)肅性。片面的追求短期業(yè)績指標(biāo)的“美觀”,而長期忽視制度建設(shè),臺賬管理、員工行為養(yǎng)成、隊(duì)伍建設(shè)等基礎(chǔ)性的工作。
回想一年來我的所作所為,我在作業(yè)區(qū)提出了確保安全、降低故障、降低成本的目標(biāo),對那些影響績效的指標(biāo)我非常關(guān)注,而那些不影響業(yè)績的事情我根本無暇顧及,甚至很多被我長期擱置,不予理睬。比如油耗指標(biāo)我非常關(guān)注,那地方有漏油我肯定督促點(diǎn)檢員馬上處理,不能停機(jī)的我會盡最大努力安排日修停機(jī)檢修。但是液壓室干不干凈,有沒有隨便堆放的備件,我想當(dāng)然的覺得無所謂,液壓室滅火器的安全銷拔沒拔出來、壓力夠不夠我走過路過可能會關(guān)注,但是點(diǎn)檢記錄卡憑心而論我確實(shí)沒有有意識的檢查過。我錯(cuò)誤的認(rèn)為,“內(nèi)容”是我所關(guān)注的,“形式”我不屑于關(guān)注,只注意到內(nèi)容是形式的本質(zhì),而忽視了形式是內(nèi)容的表現(xiàn)形式和載體,如果沒有形式這張皮,哪有內(nèi)容這些毛,正所謂皮之不存毛將焉附!并且我認(rèn)為應(yīng)該把有限的精力集中在最能創(chuàng)造價(jià)值的事情上,才能集中優(yōu)勢、集中力量重點(diǎn)突破,哪些不重要的事情根本不要去做。理念是對的,但我錯(cuò)就錯(cuò)在目光的短淺,造成把一些重要的事情劃為了不重要的事情。
深刻分析我對重要事情與不重要事情的劃分,可以看出基本是以業(yè)績合同為藍(lán)本,而不是依據(jù)事情本來的重要程度和影響深遠(yuǎn)程度。這集中體現(xiàn)了我的功利性、急功近利。毋庸諱言,好的基礎(chǔ)管理是好的業(yè)績的充分條件,但不是必要條件。也就是說好的基礎(chǔ)管理必然導(dǎo)致好的業(yè)績,雖然暫時(shí)付出的成本也較高,但是他是穩(wěn)定的,可持續(xù)的。而急功近利的做法也能取得好業(yè)績,但它是短期的',蘊(yùn)含極大風(fēng)險(xiǎn)的,有時(shí)候甚至是飲鴆止渴。直接以業(yè)績指標(biāo)為導(dǎo)向的做法相當(dāng)于詭道,本意是想出奇制勝。業(yè)績提高了,其他方面沒有相應(yīng)的提高就相當(dāng)于孤軍深入,成功了就是深入敵后,穿插包圍,但一旦失敗就是泥牛入海,煙消云散,全軍覆沒。本質(zhì)上是一種賭徒心態(tài)。我們在企業(yè)中工作與戰(zhàn)爭最重要的不同還在于,其實(shí)我們并不十分在乎一時(shí)半會業(yè)績的靚麗與否,我們更在乎的是各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)的推進(jìn),在關(guān)注穩(wěn)定高效的同時(shí),更關(guān)注這種穩(wěn)定高效的持續(xù)性。而只有扎實(shí)穩(wěn)健的基礎(chǔ)管理才能持續(xù)的把我們的各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)的推向前進(jìn)。不要存在僥幸心理,只有扎扎實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印持續(xù)推進(jìn)基礎(chǔ)管理才能真正實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定、高效、可持續(xù)的高業(yè)績。
其實(shí)書記、x主任在平時(shí)的工作中都隱隱發(fā)現(xiàn)了我存在的問題,并及時(shí)給予了相應(yīng)的指導(dǎo),但遺憾的是我從沒有認(rèn)真反思我存在的問題,一意孤行,偏執(zhí)的認(rèn)為我走的是“康莊大道”。而職能組、安全員的提醒我也把它當(dāng)成了耳旁風(fēng),不以為意,都想當(dāng)然地認(rèn)為這些只是我所謂的“小節(jié)”。從這個(gè)角度來說,我要感謝安保部,是他們施加的懲罰是我產(chǎn)生了痛感,痛定思痛,我才認(rèn)真的反思我的所作所為。人類一思考上帝就發(fā)笑,仔仔細(xì)細(xì)前前后后聯(lián)系起來一分析之后,我發(fā)現(xiàn)這次事件其實(shí)偶然中有必然,即使這次不被查到很可能下次被查到,我的運(yùn)氣能一直那么好嗎?所以被查到是必然的,區(qū)別只是時(shí)間的先后,這個(gè)是偶然的。
仔細(xì)想想,其實(shí)也是有征兆的,下半年以來,雖然作業(yè)區(qū)各項(xiàng)工作開展的四平八穩(wěn),但是我一直有一種不踏實(shí)的感覺,這種感覺我曾經(jīng)和作業(yè)區(qū)一個(gè)快退休的老員工交流過,他笑我是杞人憂天,現(xiàn)在想來這種如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的感覺其實(shí)根源于基礎(chǔ)管理的薄弱,正所謂,基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。
希望在座的各位作業(yè)長以此為戒、以我為戒,在追求高業(yè)績的過程中千萬不要摒棄基礎(chǔ)管理,只片面的追求業(yè)績指標(biāo)的靚麗,我用我的慘痛教訓(xùn)告訴大家,此路不通。
以結(jié)果為導(dǎo)向沒有錯(cuò),錯(cuò)的只是不能片面的追求結(jié)果,而忽視了過程。我目前當(dāng)務(wù)之急就是在以結(jié)果為導(dǎo)向的前提下,在作業(yè)區(qū)堅(jiān)決推行基礎(chǔ)管理;A(chǔ)管理的核心和準(zhǔn)繩是標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),而標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的前提是標(biāo)準(zhǔn)的建立與完善,所以下一步我將著重梳理崗位規(guī)程和重新深入學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)擬發(fā)的管理制度,目標(biāo)是員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,作業(yè)管理規(guī)范化。
檢討人:xx
20xx年x月x日
工作落實(shí)不到位檢討書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
近段時(shí)間公司的產(chǎn)品質(zhì)量總出現(xiàn)問題我深感不安,也在一直反思為什么質(zhì)量會出現(xiàn)這么多的問題,不管是什么原因我的工作還是有問題的,通過近段時(shí)間的反思發(fā)現(xiàn)自己對質(zhì)量的認(rèn)識還不夠深。這一次柴油機(jī)和皮帶輪軸事件,可以從以下幾點(diǎn)分析存在的問題:第一點(diǎn):在采購方面,對經(jīng)銷商的選擇雖然是統(tǒng)一招標(biāo)的,但是對經(jīng)銷商的質(zhì)量控制還需加大力度,并且在以后的合同中注明質(zhì)量事故的處理辦法,同時(shí)以后所有采購的配件都需廠家提供檢驗(yàn)報(bào)告并且要求我公司質(zhì)檢嚴(yán)格檢驗(yàn)。
雖然這次柴油機(jī)事件是在我任前維修的,但是對于大問題我不應(yīng)該在入庫時(shí)不去親自去檢查,確實(shí)存在僥幸心理,這也是對質(zhì)量不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn);關(guān)于這一次事件的原因已符說明給了公司領(lǐng)導(dǎo)。第二點(diǎn):在生產(chǎn)方面對各個(gè)工序的質(zhì)量控制不到位,雖然對每個(gè)工序都制定工序質(zhì)量轉(zhuǎn)移單,但是在每個(gè)工位自檢的控制上根本不到位,并且為了趕工期確實(shí)存在有的工位先用配件后補(bǔ)單據(jù)的現(xiàn)象,同時(shí)在車間有的工序不按照圖紙施工,根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行生產(chǎn);雖然車間施工有考核規(guī)定但是存在考核不嚴(yán)的問題,這在生產(chǎn)上很容易出現(xiàn)質(zhì)量故。
經(jīng)過這一次事件我會嚴(yán)格要求車間杜絕此類事件的發(fā)生,并且會加大考核力度首先是車間的領(lǐng)導(dǎo)者(包括我在內(nèi)),對于這一次傳動(dòng)軸事件可以看出在使用半成品配件時(shí),應(yīng)該對半成品配件進(jìn)行一次全面的檢查(因?yàn)閭}庫里有一些配件是收購前使用的.),這在管理方面我是有責(zé)任的,上次因?yàn)槎?qiáng)粉罐問題,于董事長安排對半成品倉庫配件進(jìn)行檢查,我自己去檢查的,這是不對的,應(yīng)該與質(zhì)檢部門、技術(shù)部門聯(lián)合檢查,這是工作方法不對;同時(shí)我檢查完沒有向領(lǐng)導(dǎo)回報(bào),這是工作程序不對。所以從這次事件可以看出在生產(chǎn)過程中沒有對各個(gè)工序質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢驗(yàn),并且對成品存在惰性心理;同時(shí)要改變自己的工作方法,使之更合理更有效。
通過這次產(chǎn)品質(zhì)量事故,我必須要對自己的管理工作制定一個(gè)更高的發(fā)展目標(biāo),同時(shí)加大對員工進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量安全教育、培訓(xùn)力度。對各個(gè)崗位制定詳細(xì)的崗位工作指導(dǎo)書,做到“制定上墻,責(zé)任到人”,努力把產(chǎn)品質(zhì)量、職工素質(zhì)提到一個(gè)更高,更穩(wěn)定的發(fā)展方向。使產(chǎn)品質(zhì)量有一個(gè)更高、更穩(wěn)定的目標(biāo)要求。在此感謝公司對我的信任與關(guān)懷,請公司領(lǐng)導(dǎo)看我以后的工作行動(dòng)吧!
檢討人:xx
20xx年x月x日
工作落實(shí)不到位檢討書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
于20xx年x月x日,在各位工友們都能自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī)、合格的進(jìn)入生產(chǎn)車間去工作時(shí),而我卻違反了公司的合理規(guī)定,因?yàn)檫M(jìn)入無塵車間沒滾衣服,我知道我錯(cuò)了。在這里也很感激負(fù)責(zé)監(jiān)督的管理能及時(shí)發(fā)現(xiàn)我所犯的錯(cuò),給了我一次知錯(cuò)改過的機(jī)會,以后要多向他學(xué)習(xí),對工作的負(fù)責(zé)、認(rèn)真。
我并不想為自己找什么所謂的借口,我明白,一旦犯了錯(cuò)無論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說些什么,錯(cuò)了就是錯(cuò)了,誰也改變不了這個(gè)事實(shí),要勇于認(rèn)錯(cuò)、吸取錯(cuò)誤教訓(xùn)。其實(shí)我進(jìn)入本公司也有一段時(shí)間了,在這段時(shí)間的工作中和同事們的合作中,我感到很溫馨很愉快,真的確實(shí)有點(diǎn)家的感覺。
當(dāng)然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來實(shí)現(xiàn)的,集體的力量是無窮的,當(dāng)然集體是由每一個(gè)人都團(tuán)結(jié)起來組成的,不要因?yàn)橐粋(gè)人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實(shí)我也很想說,我就是集體的一員,不管什么時(shí)候都應(yīng)該把自己的事情做好,讓管理放心,為團(tuán)體奉獻(xiàn)一份自己的`力量,要時(shí)刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴(yán)格遵守。當(dāng)然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的,我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學(xué)習(xí)。以后我會更加努力的。
通過這次檢討,我真誠的承認(rèn)我做錯(cuò)了,還在其中發(fā)現(xiàn)了自己的缺點(diǎn)。在此鄭重的向各位領(lǐng)導(dǎo)坦承我所犯的錯(cuò),并保證今后會更加努力工作,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。為彌補(bǔ)自己的錯(cuò)誤,我愿意接受廠部的任何合理的處分。
此致
敬禮!
檢討人:XX
20xx年xx月xx日
工作落實(shí)不到位檢討書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxx,非常的遺憾,首先我希望自己的行為不影響到后續(xù)的工作,因?yàn)榻裉旃ぷ,我出生了,很大的一個(gè)失誤,這樣的情況是極少出現(xiàn)的,真的很難受,自己出現(xiàn)的,這樣的過失對于工作來講是一個(gè)損失,對自己來講也是非常不好的,我從來沒有想過在工作當(dāng)中出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤,作為一名車間的老員工了,我的行為已經(jīng)嚴(yán)重的影響到了日常的工作,今天我工作當(dāng)中出現(xiàn)的失誤,這樣的結(jié)果,我必須要承擔(dān),有什么后果也一定要有一個(gè)準(zhǔn)備心態(tài)了,現(xiàn)在我也很難受,心里有些惶恐,不知道怎么去面對這樣的行為,已經(jīng)是在工作的不負(fù)責(zé)了,影響到了自己的工作,也影響到了車間的正常工作。
出現(xiàn)這樣的結(jié)果,是我不愿意看到的,今天在工作上面,自己在浴室的疏忽,所以出現(xiàn)了這樣的過失,平時(shí)我在工作當(dāng)中都非常認(rèn)真了,但是今天出生的一的失神,我真的非常的內(nèi)疚,為什么自己沒有集中精神去面對工作,況已經(jīng)發(fā)生,沒辦法挽回了,對于自己這樣的一個(gè)行為已經(jīng)觸碰到了工作的底線,我不知道怎么去面對,我也想過跟您辭職,但是我不希望自己這樣去逃避,所以該面對的還是要去面對,作為一名車間的員工,我應(yīng)該用一個(gè)穩(wěn)定的心態(tài)去挽回這些,我也希望能夠在接下來的工作當(dāng)中去彌補(bǔ)這份執(zhí)著,是我對工作的熱愛,也是我對現(xiàn)在出現(xiàn)錯(cuò)誤,需要承擔(dān)的一個(gè)責(zé)任,我站出來了,我也希望能夠得到您的諒解,雖然在工作當(dāng)中我已經(jīng)出現(xiàn)的這個(gè)問題了,但是我還是希望能夠扳回一次,我這里這次的過失彌補(bǔ)一下,我一定會在接下來的工作當(dāng)中更加認(rèn)真的。
從我來到車間公司的.第一天起,我就堅(jiān)定了自己的信念,我平時(shí)很少失神的,我面對工作都是非常認(rèn)真,在車間工作從來都一絲不茍,我知道自己不能夠有任何的疏忽,因?yàn)槲业膷徫皇欠浅V匾,直接影響到了整個(gè)車間的日常運(yùn)作,只要出現(xiàn)了錯(cuò)誤,整條線就會耽誤下來,耽誤的時(shí)間是大家的時(shí)間,是車間的時(shí)間,直接的影響到了每天的一個(gè)產(chǎn)量,所以我必須要重視起來,對待自己的過錯(cuò),一定要嚴(yán)格的批評,我發(fā)現(xiàn)了自己很久,回顧今天工作上面的時(shí)候,是我太疏忽了,是我粗心了自己一時(shí)之間的馬虎造成了這樣的錯(cuò)誤,有的時(shí)候內(nèi)心的難受,真的是無以言表的,我此刻心里面是很糾結(jié)的,所以我必須要說出來,對自己這個(gè)行為深刻的檢討一下,有什么問題就要及時(shí)的糾正,我肯定會好好的彌補(bǔ)這個(gè)過錯(cuò),這是作為一名車間主任,應(yīng)該有的素養(yǎng),希望您給我這個(gè)機(jī)會。
此致
敬禮!
檢討人:XX
20xx年xx月xx日
工作落實(shí)不到位檢討書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我作為車間的一名班長,但是在管理的工作之中卻是沒有做好,反而失職了,我也是要對自己的管理失職來好好的進(jìn)行反省,做檢討。
本來我是應(yīng)該帶領(lǐng)我們班組去把生產(chǎn)的任務(wù)完成的,但是在我工作之中,卻是由于管理的失職沒有處理好員工們的關(guān)系,還導(dǎo)致了我們班組有打架的事情發(fā)生,雖然是在下班之后的寢室,但是也是我管理沒做好,沒有了解好情況,對于班組同事不夠關(guān)心導(dǎo)致的,如果我真的了解了情況,在他們發(fā)生沖突前就應(yīng)該要知道,并且也是能更好的處理,而不是到最后他們居然用打架的方式來處理,雖然最后兩個(gè)人都是沒有造成很大的傷害,但是這件事也是造成了很大的影響,幾乎傳遍了整個(gè)工廠,都知道了是我們班組的有人打架。
我也是特別的懊惱,自己在管理上面的'失職,我知道,雖然我沒有參與到打架的事情之中去,但是這件事的發(fā)生是在我們班組,其他的班組沒有發(fā)生過這樣的事情,而偏偏卻是我們班組發(fā)生了,這也是說明我平時(shí)對于他們的管理做得不到位,如果到位,也是會大家認(rèn)真的工作,也沒有那個(gè)心思去打架,去產(chǎn)生矛盾,我也是了解了他們的矛盾,知道是由于工作以外的原因,而這個(gè)事情其實(shí)很小,只是由于沒有人管,所以最后他們才用了打架的方式來解決,我也是知道這樣的方式不對,但歸結(jié)到底,也是我自己沒管理好,如果管好了,他們遇到問題也是會找我來解決,而不是自己私下去解決了。
領(lǐng)導(dǎo),這次事情的發(fā)生,我也是會好好的自己多思考,也是要在以后多去關(guān)心同事,不能只管著生產(chǎn)任務(wù)完成就行了,對于同事不關(guān)心,那么出了問題,我也是不知道,這樣是非常不好的,而且我也是需要在自己的管理方式方面去改進(jìn),不能只顧著一面,卻不去做其他的方面,管理的方法是很多的,不能自己只用著之前的方法,而且這次打架的事情,其實(shí)如果我之前多了解員工,多和他們打好關(guān)系,其實(shí)也是會有同事告訴我的,會讓我及時(shí)的去制止,也是不會造成這么大的影響。領(lǐng)導(dǎo),我在管理上面必須要改進(jìn),不能再犯這種錯(cuò)誤,對于同事們的情況還不清楚,那樣也是很難真的讓他們服從的,以后必須要去做出改善,讓自己的管理得到提升,管好班組。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作落實(shí)不到位檢討書 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
因?yàn)樽约汗芾聿坏轿唬泻脦讉(gè)員工在自己崗位上不能及時(shí)完成任務(wù),耽誤了工作的進(jìn)度是我的錯(cuò)。對于管理我不該摻雜私人感情,不該縱容,而應(yīng)該以車間的生產(chǎn)為主。
一個(gè)班長如果因?yàn)榘嗬锏娜伺c自己相熟,就不管不問,著不但是害了他們也是愧對公司的信任,以前我總認(rèn)為只要相信他們就一定會完成的.,但是沒有想到他們在上班的時(shí)候打牌完全忘記了自己的崗位工作這樣多錯(cuò)誤因?yàn)槲叶啻慰v容讓他們對工作沒有了多少真心,變得更加肆無忌憚起來,這都是我的錯(cuò),我不該如此。
我這樣做就是對自己工作不負(fù)責(zé),沒有做好班長的工作,沒有完成車間的任務(wù),現(xiàn)在我已經(jīng)后悔不已,我不管了,也不會在犯了,以后一定會以大局為重,不能以自己的個(gè)人感情沖動(dòng)辦事,任何事情我們都要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)。過去沒有做好我之后在今后做好,過去的縱容不會在犯,以后一定按規(guī)矩辦事。
這次我完全給他們背黑鍋,我也想明白了在好的朋友如果不會為我考慮只知道做自己的我也不會在關(guān)心,我以后把公司交代的任務(wù)安排下去保證完成任務(wù),不會拖延任務(wù),堅(jiān)定的做好自己的工作,因?yàn)樵趰徫簧衔揖鸵紤]好工作任務(wù),在私下里如何都不能帶到崗位上來,重情義,但是也要分場合。
以后我一定會做到對所欲人人都一致,不會偏袒誰也不會縱容誰,犯了錯(cuò)我就會堅(jiān)決的把他們揪出來,組好工作尊卑和安排任務(wù),不能在一直拖下去了,不能在一直耽擱,只有做到公正公平才能夠做好自己的任務(wù),我畢竟不是普通員工,我是班長,需要我做的事情,很多,對于管理也不能隨意,而應(yīng)該條理清晰明確。
以前掛你管理經(jīng)驗(yàn)不夠犯了很多的錯(cuò),現(xiàn)在我已經(jīng)知道該如何去調(diào)整,也知道該如何去規(guī)范好自己的工作,了不會犯相同的錯(cuò),更不會如同過去一樣老師不長進(jìn)行,一切都以規(guī)定來,對人對事都公正,對于犯錯(cuò)的人,不會在留情面,我一定會嚴(yán)加管教一定會做好規(guī)范,對于一直挑戰(zhàn)規(guī)則。犯錯(cuò)的人我一定會把他們及時(shí)上報(bào)到領(lǐng)導(dǎo)面前讓領(lǐng)導(dǎo)處理。
我以后不會在犯管理不當(dāng)?shù)膯栴},在崗位上不能有任何寬容之情,biubiu要嚴(yán)厲大家犯錯(cuò)人員,嚴(yán)厲規(guī)范好我們的工作,保證班組的生產(chǎn)。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作落實(shí)不到位檢討書 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
實(shí)在是非常的抱歉,因?yàn)樽约汗芾砩系膯栴},也因?yàn)樽约涸诠ぷ魃系氖殞?dǎo)致了車間以及公司遭受了一定的影響,通過這次的問題,我也更好的認(rèn)識到了自己管理上的缺陷,我也對自己的錯(cuò)誤感到非常的后悔,現(xiàn)在我也帶著自己滿懷的自責(zé),全身心的悔恨向您和公司做出檢討,也對自己之后的工作作出一個(gè)具體的保證,希望可以得到您或多或少的原諒。
盡管此次工作上的錯(cuò)誤,公司所造成的損失和影響并不是直接的因?yàn)槲业脑蛩斐傻,而是因(yàn)檐囬g的成員不懂事,沒有足夠認(rèn)真的完成自己的工作,也沒有足夠嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,才會導(dǎo)致這一切的錯(cuò)誤的發(fā)生,所幸的是沒有造成任何人員的傷害和財(cái)產(chǎn)的損失,我作為這個(gè)車間的班長,我的工作和責(zé)任就是在車間人員工作的時(shí)候去管理好他們,監(jiān)督他們足夠認(rèn)真的完成自己的工作,保證車間的正常的運(yùn)行,以維持公司的運(yùn)營,但是也因?yàn)樽约浩綍r(shí)對他們的管控不夠嚴(yán)格,也因?yàn)樽约涸诠ぷ魃系氖韬觯瑳]有很好的管理到他們,才會讓他們在工作的時(shí)候有空子可以鉆,才會耍這樣的小聰明,也正是因?yàn)檫@樣,才會導(dǎo)致現(xiàn)在這樣的錯(cuò)誤的發(fā)生,在我得知這個(gè)情況之后,我也非常的后悔與自責(zé),但是現(xiàn)在我也懂得自己目前最重要的就是要去努力的彌補(bǔ)這次的錯(cuò)誤,以及在之后更加嚴(yán)格的管理好公司,保證自己可以更好的管理好整個(gè)車間。
對于自己的錯(cuò)誤我也感到非常的抱歉,我也在此保證,自己之后的工作一定會認(rèn)真的完成的,我也會更加的注重于管理好車間工作人員的工作上的細(xì)節(jié),在他們工作的時(shí)候嚴(yán)格的把控他們的'一舉一動(dòng),我也會提高他們的責(zé)任感,建立一個(gè)好的車間工作環(huán)境,在工作的過程當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)每個(gè)人都用心、認(rèn)真的去完成自己的工作,也保證所有人在工作的時(shí)候都可以極其的細(xì)致和認(rèn)真,我也會去努力的做好自己的工作,成為一個(gè)好的車間管理人員,去做好一個(gè)車間班長所應(yīng)該要做的。也希望領(lǐng)導(dǎo)和公司可以相信我,相信我們車間的所有的人,給我們一次寶貴的機(jī)會,我也代表我們?nèi)w的車間人員向你們表示衷心的歉意,同時(shí)也保證我們會抓緊這次的機(jī)會,在之后的工作當(dāng)中向你們證明我們車間的實(shí)力,保證通過我們的努力可以給車間和公司實(shí)現(xiàn)更多更大的價(jià)值,帶來更多的利益。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作落實(shí)不到位檢討書 篇8
尊敬的車間主任:
您好!
我是車間的班長xxx,我因?yàn)楣芾聿划?dāng)導(dǎo)致車間的員工做事就不怎么積極,這樣也就沒有完成一天的工作量,為此檢討自己。
我一個(gè)人單獨(dú)的管理一個(gè)小型的車間,雖然人不多,但是我的管理也是沒有到位的,我之前想著人少,他們也不會去偷懶或者做其他的事,結(jié)果是我小看了他們的懶惰,更是高看了自己的管理。我一直采取的就是放松管理,就是給他們足夠的自由時(shí)間,不逼著他們做,只要在一天內(nèi)完成規(guī)定的工作量就行,開始的時(shí)候,我可能還會每天去那里巡視一番,后來看他們都很乖,就不怎么去管理了,而是專注的做自己的工作去了,因此就沒有太多關(guān)注他們。大概他們也是看我在忙,覺得沒空管他們,就開始放肆了,工作開始不認(rèn)真了,不是偷工減料,就是偷懶玩手機(jī)吃東西,一天規(guī)定的工作他們就都沒有完成,導(dǎo)致車間嚴(yán)重缺貨,到發(fā)貨時(shí)間沒能及時(shí)發(fā)過去給客戶,因此影響了我們整個(gè)車間的業(yè)績,這都是因?yàn)槲业墓芾聿划?dāng)造成。
也因?yàn)檫@個(gè)事情,我被罰了工錢,所有人在這段時(shí)間里都各種加班,白班夜班不停的工作,必須要把貨全部都做好,由此我也知道了是自己沒有做好這個(gè)班長,沒有盡到班長的責(zé)任,車間雖小,但是也是要經(jīng)常去看你一下的,不然就會讓員工以為我好欺負(fù),因此不去努力的工作,而是各種懶散不做事,這是很嚴(yán)重的額,這次就是因?yàn)檫@個(gè),影響了整個(gè)工廠的'收入,對此,我們都被罵了一頓,我更是教訓(xùn)的比較嚴(yán)重的,因?yàn)槲夜苁碌娜恕?/p>
我也明白了作為班長就必須要管好手下的員工,不然受訓(xùn)的就是自己,員工要是管不好,又怎么擔(dān)當(dāng)?shù)闷疬@個(gè)職位呢。之前我沒有什么經(jīng)驗(yàn),一直就比較沉浸做自己的工作,因此才會不小心放任了他們。我現(xiàn)在經(jīng)過您的開解,我也懂得了很多管理的東西,我也在這次的教訓(xùn)中找到了經(jīng)驗(yàn),因此我以后會加強(qiáng)自己對他們的管理,同時(shí)給他們分組,成立小組長,讓小組長一起幫我監(jiān)督他們。我也會時(shí)不時(shí)的就去管束他們,不會再犯這樣管理沒有得當(dāng)?shù)腻e(cuò)了。我一定會做好班長之職,把車間管好,望您理解我這次的經(jīng)驗(yàn)不足導(dǎo)致的錯(cuò)誤,原諒我一次。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作落實(shí)不到位檢討書 篇9
尊敬的了領(lǐng)導(dǎo):
您好!
非常抱歉,這次在事情是我在管理上的失誤造成的,雖然期間也有不少其他的變數(shù),但是我在管理上的問題是難辭其咎的。作為一名班長,沒能管理好自己手下的員工實(shí)在是該罰,但是我更希望在之前請?jiān)试S我先對自己的錯(cuò)誤進(jìn)行反省,帶著反省和檢討的懲罰才能對這次的錯(cuò)誤有更深的印象,才能在工作上有更好的提升!
我知道,作為一名管理人員,這次的錯(cuò)誤實(shí)在是稱得上是比較嚴(yán)重的,事情發(fā)生后我也一直在及時(shí)的處理,并在結(jié)束后好好的.反省自己,思考自己的問題。這次的錯(cuò)誤主要是我在管理意識上的麻木,過度的放寬自己和員工之間的距離,作為一名管理者,我因該更加的去了解,去關(guān)注員工們的工作,不能因?yàn)樾湃卫蠁T工就將本該自己去檢查的事情放任不管,結(jié)果導(dǎo)致最后出錯(cuò)。對此,我總結(jié)了自己的錯(cuò)誤。
首先,是我在對工作上的認(rèn)識的錯(cuò)誤。雖然隊(duì)伍中有很多的老員工,我也非常的信任他們,但是畢竟工作的要求從上面一層一層傳下來,就算是老員工也有難以判斷的時(shí)候。尤其是通過我的傳達(dá)后,也許我自己沒有意識到,但也許是我的表達(dá)不夠詳細(xì),也許是員工們沒有理解清楚,但這都不重要了。沒有在下達(dá)了要求之后去及時(shí)的檢查,就是我的問題,我不能怪他們,畢竟傳達(dá)的是我,沒有去檢查是否傳達(dá)清楚的也是我。非常的抱歉。
其次,作為一名班長,我本該是員工們的表率。不僅僅是管理,在工作上我也因該好好的引導(dǎo)他們。在對自己的反省中,我發(fā)現(xiàn)自己最近的工作有一些消極,雖然只有些許,但是這樣的態(tài)度長久下去難免會影響到員工們的工作。作為他們的班長,我要對他們負(fù)責(zé),對我們整個(gè)班負(fù)責(zé),我要好好的反省自己在工作中的狀態(tài),好好的調(diào)整,帶領(lǐng)隊(duì)伍走向更好的道路。
總的來說,這次的問題有不少的因素引起的,但是確實(shí)我是中間主要的一個(gè)問題,我的粗心和大意造成了這次的錯(cuò)誤。但是也給自己了一個(gè)很好的提醒,雖然這是個(gè)錯(cuò)誤,但是我會好好的從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn),避免這樣的事情再次發(fā)生!
這次的事情非常的抱歉,我一定會反省自己,請領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會!
此致
敬禮!
姓名:xx
日期:20xx年xx月xx日
工作落實(shí)不到位檢討書 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
之前得到您的認(rèn)可和提拔,我才從一名車間普通員工成為車間班長,但是我跟你說我一定不會讓您失望,一定協(xié)助好領(lǐng)導(dǎo)做好車間的管理,可是這才過去多久啊,我就出現(xiàn)了錯(cuò)誤,因?yàn)樽约旱墓芾聿划?dāng)給車間的工作增加了不少的麻煩。所以在看到這樣的情況出現(xiàn)的時(shí)候我就覺得特別的尷尬,不知道怎么去面對您的目光,因?yàn)榍懊娌旁谀媲按蛄吮F闭f會好好管理好自己下面的員工,一定不會給領(lǐng)導(dǎo)您增加麻煩,所以現(xiàn)在我覺得辜負(fù)了凌達(dá)的信任,還給您增加了不少的麻煩,還給我們車間的生產(chǎn)工作增加了一定的困擾。
這一次的'問題是因?yàn)槲倚〗M下面的一個(gè)員工在上班的時(shí)候沒有來上班,所以導(dǎo)致我們負(fù)責(zé)的這條生產(chǎn)線出現(xiàn)了人員缺位的情況,一時(shí)間使得整天流水線都停下來了,幸好領(lǐng)導(dǎo)您處理的能力強(qiáng),及時(shí)去別的生產(chǎn)線借調(diào)了一位同事過來頂替,這才沒有讓麻煩繼續(xù)擴(kuò)大,但是在一定程度上還是收到了影響的,這歸根揭底還是我這個(gè)做班長的管理不當(dāng)導(dǎo)致的,所以我必須要做好改正才行。
我作為車間的一個(gè)班長,管理好自己手下的員工應(yīng)該是最基本的工作了,可是這次又有員工沒來上班我還沒有他的聯(lián)系方式不能及時(shí)催他來上班,所以說我這就是我這個(gè)做班長的管理失職了,因?yàn)槲覜]有對自己組下的員工非常了解,而且下面員工有沒違反公司紀(jì)律的情況出現(xiàn),也說明了我平時(shí)對他們的管理不夠強(qiáng),也沒有怎么做他們的思想工作,所以讓他們對紀(jì)律的遵守認(rèn)識不夠強(qiáng),我必須得承認(rèn)我做錯(cuò)了。我想了很久,覺得我之所以會出現(xiàn)管理不當(dāng)?shù)那闆r,一方面是因?yàn)槲沂且粋(gè)剛當(dāng)上班長的員工,所以在管理上面還有許多需要學(xué)習(xí)的地方,管理方法不足,所以才導(dǎo)致自己對員工的了解和監(jiān)督工作不足,才使得組下員工犯下錯(cuò)誤。還有一方面的原因是因?yàn)槲疫@個(gè)做組長的沒有做好帶頭作用,沒有讓他們知道遵守紀(jì)律的必要性,所以也使得他們不重視各個(gè)問題。
知道了問題之后,我也必須要改正我的工作才行,所以領(lǐng)導(dǎo)請給我和改正的機(jī)會,我后面一定家加強(qiáng)自己管理工作技巧的學(xué)習(xí),一定要好好家人組下員工的思想工作,讓他們要好好遵守員工紀(jì)律,同時(shí)我自己也要好好遵守紀(jì)律,給他們做好模范作用。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
工作落實(shí)不到位檢討書 篇11
尊敬的車間領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxx,我現(xiàn)在是真的感到很難受,也很自責(zé),作為一名車間的班長,我也在車間工作了兩年的時(shí)間了,作為你老員工,真的對自己的工作應(yīng)該要兩人于胸才是做車間,班長也有半年的時(shí)間了,今天我卻在管理上面沒有做好失職了,這是我的過失,也是,我應(yīng)該檢討自己的地方,讓你失望了,今天這種情況,以前真的是很少出現(xiàn),而且這次是真的,我管理上面的疏忽造成了這樣的情況,我真的要發(fā)自內(nèi)心的檢討自己一下。
首先是在工作當(dāng)中,我真的為自己的這種行為而感到羞愧,這不是說一說而已,我應(yīng)當(dāng)保持一個(gè)好的作風(fēng),保持一個(gè)好的習(xí)慣,我不能這樣放任自己,更加不能在這種行為習(xí)慣下面丟失了一種信念,在這種情況下面,我真的是沒有辦法原諒自己,我關(guān)聯(lián)上面的輸送造成了,現(xiàn)在車間工作出了一些問題,這是我的問題,這是我的失職,我應(yīng)該在一些事情上面做到嚴(yán)謹(jǐn)才是,而我卻沒有今天的工作,其實(shí)是非常的.簡單的,也是平時(shí)的工作,沒有什么兩樣,但是我卻沒有做好,做一名車間班長,這也是我的職責(zé)所在,我的職責(zé)就是保證自己所管理的一些員工沒有問題,工作不會出現(xiàn)什么問題,這就是我的職責(zé)所在,而我今天卻連這一點(diǎn)都沒有完成好。
這樣的事情造成了我現(xiàn)在對自己感到了無比的慚愧,我是一名老員工了兩年的工作經(jīng)驗(yàn),讓我對自己的車真的工作非常的熟悉,但是在這一方面我還是不過堅(jiān)定,我對自己的要求還沒有太高,這是非常不好的,而且需要時(shí)間去沉淀,這不是我所要面對的,我也不希望自己在今后的生活學(xué)習(xí)當(dāng)中繼續(xù)保持一個(gè)松散的心態(tài),我一定要好好的反省自己,我一定要通過學(xué)習(xí),通過努力去驗(yàn)證自己的一定可以的,我也會保持好狀態(tài),迎接好生活,你最好每一天,特別是對自己的工作要嚴(yán)格起來,嚴(yán)格的執(zhí)行車間每一項(xiàng)規(guī)定,作為一名車間班長,這是我應(yīng)該去執(zhí)行好的事情,也是,我應(yīng)該要落實(shí)好的東西,今天的這次事情之后,我再也不會讓您失望了,我再也不會讓自己在這種情況下面也也再再三的消磨下去,這不是我的風(fēng)格,也不是作為一名車間班長,應(yīng)該做好的事情,我一定要好好的檢討自己。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作落實(shí)不到位檢討書 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
20xx年9月26日夜班,我隊(duì)走機(jī)組時(shí)把機(jī)組電纜擠爆,雖然沒有造成人員傷亡,但致使305盤區(qū)停電一個(gè)半小時(shí),嚴(yán)重影響了我礦的正常生產(chǎn),同時(shí)也造成了相當(dāng)惡劣的影響。我作為跟班隊(duì)長監(jiān)管不到位,負(fù)有主要責(zé)任。今天,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,“上標(biāo)準(zhǔn)班、交標(biāo)準(zhǔn)崗”每名員工都應(yīng)遵守崗位標(biāo)準(zhǔn),我從思想上沒有把這些標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到后悔莫及,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的的.的過錯(cuò)。因此,我忠心的懇求中心領(lǐng)
導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作落實(shí)不到位檢討書 篇13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx,這次工作不到位讓我感覺很不好,這段時(shí)間所遇到的事情也一直都在做好自己的本職工作,我以后也一定會持續(xù)做好自己本職,在工作當(dāng)中自己的做的事情還是非常的關(guān)鍵的,對于這次我的工作問題我很慚愧,實(shí)在是做的不好,工作當(dāng)中做不到認(rèn)真,對于這次的事情我做的是非常的不合適,有些事情還哈斯需要認(rèn)真一點(diǎn),只有不斷的去調(diào)整自己的心態(tài),這樣才能夠把工作做好。
今天在工作當(dāng)中確實(shí)是出現(xiàn)了很多不好的事情,以后在學(xué)習(xí)當(dāng)中也一定要繼續(xù)去做好相關(guān)的工作,在這方面還是要主動(dòng)一點(diǎn),無論是做什么事情還是需要一點(diǎn)點(diǎn)積累,工作做的不夠好這真的是我的過失,我真的是感覺非常的不好,在這樣的環(huán)境下面一定要讓自己認(rèn)真一點(diǎn),我今天就是因?yàn)闆]有提前做好準(zhǔn)備,其實(shí)今天的工作已經(jīng)就是提前規(guī)劃好的,但是這次我真的是非常有壓力,因?yàn)樵谶@件事情上面真的是需要做的非常的到位,可是我今天的事情確實(shí)還是沒有做好這些事情,我不能夠繼續(xù)這么消耗下去,我不應(yīng)該再這么耽誤工作,在這樣的環(huán)境下面還是不能夠做好的基本的細(xì)節(jié),沒有提前安排好這是我的問題。
以后再也不會繼續(xù)出現(xiàn)這些問題了,工作當(dāng)中我也一直都在認(rèn)真的思考自己的本職工作,在這樣的大環(huán)境下面我確實(shí)還是需要維持好這些,工作當(dāng)中一定要發(fā)揮好自己最好的狀態(tài),在這一點(diǎn)上面認(rèn)為這是應(yīng)該要持續(xù)做的.更好的,工作當(dāng)中應(yīng)該要把這些努力維持好,在這樣的環(huán)境下面還是有很多事情要去履行好的,我在工作當(dāng)中還是沒有做好,現(xiàn)在我也是非常希望能夠糾正自己的不足,在這樣的環(huán)境下面我應(yīng)該把工作當(dāng)中的細(xì)節(jié)做好,這次的事情我真的是做的不夠到位,有些事情真的還是要去履行的,我感激在這方面自己所遇到的一些問題,還是需要用一個(gè)合適的心態(tài)去做好這些的。
我非常的不希望這樣的環(huán)境下面,把工作做的不好,這段時(shí)間以來我的表現(xiàn)讓您失望了,我真的還是需要把這些細(xì)節(jié)處理好,合理安排好現(xiàn)在工作,要端正態(tài)度,在這樣的環(huán)境下面也是對自己最好的證明,我一定不會繼續(xù)這樣下去,以后不會出現(xiàn)這樣的事情了,毋庸置疑,我以后一定認(rèn)真的去履行自己的工作。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
工作落實(shí)不到位檢討書 篇14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxx,我這次工作不到位,這實(shí)在讓我非常的難受,我也想了想自己這段時(shí)間以來的表現(xiàn)也是非常不好,一直以來我都想通過工作去展現(xiàn)自己,作為一名物業(yè)工作人員,我現(xiàn)在是非常的自責(zé),我需要給自己做一個(gè)深刻的反省,做就需要好好的糾正錯(cuò)了,知錯(cuò)了,知錯(cuò)就改,善莫大焉,這次事情發(fā)生到現(xiàn)在,我一直很糾結(jié),也不知道為什么會發(fā)生這種情況,工作了三年的時(shí)間,在物業(yè)的這段工作經(jīng)驗(yàn)讓我成長了很多很多,但是這次的工作讓我再來一個(gè)很大的跟頭,我一定會好好的檢討自己。
是我的工作沒有到位,這次的情況我需要負(fù)主要的責(zé)任,當(dāng)我知道這件事情的時(shí)候,我內(nèi)心是非常非常的難受的,因?yàn)橛兄@么多年的物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),我去次的工作居然還會出現(xiàn)這樣的失誤?工作做的這么不好,沒有展示一名物業(yè)工作人員應(yīng)該有的素養(yǎng),所以我非常的自責(zé)行,是難受,接下來的一段時(shí)間,我也一定會好好的去彌補(bǔ)好這些作為一名物業(yè)工作人員,這是我應(yīng)該去執(zhí)行好的東西,現(xiàn)在也在一直朝著這個(gè)方向努力著,我想了想,我需要好好的反省自己,需要給自己一個(gè)機(jī)會,去做好這些事情,在未來的工作當(dāng)中,不能去大大咧咧,我一定會認(rèn)真地做好工作當(dāng)中的每一件事情,讓自己滿意,讓你滿意,并且在今后想起來的時(shí)候不會有什么遺憾,想了想自己今天工作出現(xiàn)了這樣的.錯(cuò)誤,這事過去一段時(shí)間養(yǎng)成的不好習(xí)慣,物業(yè)工作讓我快速的成長,自己也能讓我在這過程當(dāng)中出現(xiàn)一些挫折,但是這樣的挫折不能打擊到我,我一定會好好的努力,繼續(xù)做好物業(yè)工作,彌補(bǔ)好這次工作的一些過失。
經(jīng)歷過了這次工作當(dāng)中的不足,我更加看到了自己身上的缺點(diǎn),我會主動(dòng)的去反省自己,我也會把這些缺點(diǎn)去糾正好未來的工作時(shí)間,還有很長很長,我不希望自己繼續(xù)的墮落下去,我會找到一個(gè)好的目標(biāo),讓自己努力的去保持好狀態(tài),很多事情都是沒有辦法去避免的,但是我們一定要讓自己做到最好,體現(xiàn)自己的價(jià)值,雖然說這次工作我沒有做到位,但是我態(tài)度一直沒有變差,我有一個(gè)好的工作態(tài)度,我相信自己能夠在接下來的工作當(dāng)中去彌補(bǔ)好這些過失,當(dāng)然我不能去逃避,錯(cuò)了就是錯(cuò)了,這次的錯(cuò)誤,我肯定會承認(rèn)的,我需要去面對這些接下來的工作當(dāng)中,我會更加努力的,我也相信自己能夠做好一些最基本的事情,努力的做好一名物業(yè)工作人員,應(yīng)該做好的事情。
xxx
20xx年xx月xx日
工作落實(shí)不到位檢討書 篇15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你們好!本人主動(dòng)針對近段時(shí)間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。
如果說事件的偶然不足以使一個(gè)無知的年輕人認(rèn)識到自己問題的所在,那么我沒有按照領(lǐng)導(dǎo)的交代,未按時(shí)通知金融事業(yè)部員工開會的失職行為足以讓我認(rèn)真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向公司表達(dá)改正的意愿。
昨日上午,是長假后的第一天上班,大家一到公司就開始了忙碌的工作。因領(lǐng)導(dǎo)的交代,要通知金融事業(yè)部開會,我正準(zhǔn)備通知的時(shí)候正好大家都不在座位上,我想等會人到了再通知,我因手頭忙著為新員工辦入職手續(xù)及本月員工的`社保統(tǒng)計(jì),結(jié)果等到他們?nèi)藖砹税淹ㄖ_會這事忘了。我處于工作的崗位卻將領(lǐng)導(dǎo)交代的事情忘記是極其自私、片面、不負(fù)責(zé)任、有悖于自己工作原則的,通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認(rèn)真,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好。我竟犯了這樣的錯(cuò)誤,究其根本,談其關(guān)鍵,在于平日里我一貫對自己放松要求,放低標(biāo)準(zhǔn),從而導(dǎo)致了自己在不經(jīng)意間犯錯(cuò),我的這一行為,對不起王總,對不起吳總……我將在內(nèi)心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切,并鄭重向公司保證:以后絕不再犯類似的錯(cuò)誤。從今后起對自己要求嚴(yán)格,對自身提高標(biāo)準(zhǔn),想必就不會犯下此類嚴(yán)重錯(cuò)誤。
世上是沒有后悔藥的,事已至此,多說無意,唯有以此教訓(xùn)為誡,以此事件為警,借作此次檢查為契機(jī),從現(xiàn)在起,提高對自身的要求,加強(qiáng)自我約束,強(qiáng)化自身責(zé)任感,深化集體主義榮譽(yù)感,在公司爭當(dāng)一名作風(fēng)優(yōu)良,努力踏實(shí)的職員。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作落實(shí)不到位檢討書 篇16
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
不知道您最近有沒有發(fā)現(xiàn)員工我工作有不到位的地方?也許您沒有發(fā)現(xiàn),也許您已經(jīng)發(fā)現(xiàn)但是沒有說出來。主動(dòng)給您寫這封檢討書是為了讓自己有一個(gè)反思自己近段時(shí)間工作的機(jī)會,不然每天打仗一樣的忙里忙外,都像是在瞎忙,根本沒讓自己覺得自己在工作有所成長和進(jìn)步。不是寫工作總結(jié),而是寫檢討書,是因?yàn)槲矣X得我在工作上的不到位比收獲多,所以就直接寫這封檢討書了。
領(lǐng)導(dǎo),近來我發(fā)現(xiàn)工作真是必須要時(shí)刻上心才可以做好。以前總以為當(dāng)老師才需要十五六個(gè)小時(shí)都要在工作狀態(tài)中,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)做任何工作都是一樣的,要想做好,那就要時(shí)刻有一顆在工作的心,像我的工作是寫作文,那我就得時(shí)刻保持一種寫作的敏感,在路上,在生活中,都要打開捕捉素材的心,這樣才可以對事情有所感有所想有所觸動(dòng),只有對自己都有所觸動(dòng)的情感,寫作的人才可以寫出對別人有所觸動(dòng)的好作文來。
近來自己工作不到位的地方,是自己寫作文寫到自己已經(jīng)不知道自己都寫了些什么了。要說觸動(dòng),不是沒有,可真要回想起來哪一篇作文可以讓自己非常滿意,我可以實(shí)話說,沒有。有時(shí)候?qū)懼鴮懼妥兂闪藴愖謹(jǐn)?shù),生怕自己因?yàn)樽謹(jǐn)?shù)不夠而過不了審核,可要是寫得非常好,又怎么需要用湊字?jǐn)?shù)這種低級的方法來寫作文呢?
近來生活上也是忙,家里的事情非常多也非常瑣碎,很多事情必須要親力親為才可以保證質(zhì)量,也就花在思考工作怎么更好展開的時(shí)間少了很多,這讓我感到了擔(dān)心,畢竟我每天絕大多數(shù)時(shí)間都是得花在工作上,要是工作上沒有成長和進(jìn)步,沒有什么收獲,那我就會覺得我是在浪費(fèi)時(shí)間了,不但沒有給公司帶來實(shí)際利益,也沒有給自己帶來任何好處。
對于這樣不易察覺的不到位,我寫這封檢討書更像是為自己下決心,讓自己想辦法騰出時(shí)間來完善工作,讓自己想辦法擠時(shí)間來把工作做到位,做到別人或許也察覺不了,但是自己內(nèi)心是知道有所進(jìn)步的到位上。不知道能不能有所改變,但我又確切的.知道不能在這封檢討書下有一個(gè)嶄新的開始,卻可以迎來一個(gè)嶄新的結(jié)局。我相信我可以的!
領(lǐng)導(dǎo),像這樣的檢討書,您有時(shí)間就看,沒時(shí)間也不用看了,是一個(gè)想要做好工作的員工的自問自答,幫助自己更好展開工作的“檢討”,可以不占用您的時(shí)間最好。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作落實(shí)不到位檢討書 篇17
親愛的領(lǐng)導(dǎo):
我懷著萬分懊悔的心情給您寫下這份檢討書,以此來向您表示我對這種錯(cuò)誤行為的深刻認(rèn)識和改正錯(cuò)誤的決心。
本月XX日晚上,我因?yàn)椤T?原因自己寫,我又不知道是不是真的因?yàn)槲遥尤贿賴上我身上,嗚。),在單位登錄了QQ,嚴(yán)重違反了單位的規(guī)定。在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育之后,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長期以來對自己工作放松要求的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的.工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,記得剛上班的時(shí)候,老牢記著自己畢業(yè)時(shí)的誓言“為祖國奉獻(xiàn)青春,為人民奉獻(xiàn)生命,無名無利地生和死.終生不悔”,那時(shí)我對自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),也有點(diǎn)放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí),在這件事中我還感到,自己沒有把工作做謹(jǐn)慎,其深層次原因是我思想覺悟不夠高,對重要事項(xiàng)的重視嚴(yán)重不足,存在僥幸思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是個(gè)極其危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)非常重要的苗頭,若不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而由著我繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過此事,在深感痛心的同時(shí),我也感到幸運(yùn),感到自己覺醒得及時(shí),這在我今后人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作上,大家都像我這樣,那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好,并且把工作做好呢?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果和影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我知道無論如何都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此,我不要求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,不管領(lǐng)導(dǎo)做何種從嚴(yán)處分,我都不會有意見。同時(shí),我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作落實(shí)不到位檢討書 篇18
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人主動(dòng)針對近段時(shí)間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。
如果說事件的偶然不足以使一個(gè)無知的年輕人認(rèn)識到自己問題的`所在,那么我沒有按照領(lǐng)導(dǎo)的交代,未按時(shí)通知金融事業(yè)部員工開會的失職行為足以讓我認(rèn)真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向公司表達(dá)改正的意愿。
昨日上午,是長假后的第一天上班,大家一到公司就開始了忙碌的工作。因領(lǐng)導(dǎo)的交代,要通知金融事業(yè)部開會,我正準(zhǔn)備通知的時(shí)候正好大家都不在座位上,我想等會人到了再通知,我因手頭忙著為新員工辦入職手續(xù)及本月員工的社保統(tǒng)計(jì),結(jié)果等到他們?nèi)藖砹税淹ㄖ_會這事忘了。我處于工作的崗位卻將領(lǐng)導(dǎo)交代的事情忘記是極其自私、片面、不負(fù)責(zé)任、有悖于自己工作原則的,通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認(rèn)真,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好。我竟犯了這樣的錯(cuò)誤,究其根本,談其關(guān)鍵,在于平日里我一貫對自己放松要求,放低標(biāo)準(zhǔn),從而導(dǎo)致了自己在不經(jīng)意間犯錯(cuò),我的這一行為,對不起王總,對不起吳總……我將在內(nèi)心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切,并鄭重向公司保證:
以后絕不再犯類似的錯(cuò)誤。從今后起對自己要求嚴(yán)格,對自身提高標(biāo)準(zhǔn),想必就不會犯下此類嚴(yán)重錯(cuò)誤。世上是沒有后悔藥的,事已至此,多說無意,唯有以此教訓(xùn)為誡,以此事件為警,借作此次檢查為契機(jī),從現(xiàn)在起,提高對自身的要求,加強(qiáng)自我約束,強(qiáng)化自身責(zé)任感,深化集體主義榮譽(yù)感,在公司爭當(dāng)一名作風(fēng)優(yōu)良,努力踏實(shí)的職員。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作落實(shí)不到位檢討書 篇19
尊敬的XXX:
今天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在“IT文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識,以及保證在以后的工作中,盡自己最大的努力,做到最好。
這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在宣傳時(shí)的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時(shí)候,只會呆呆地站著,沒有一點(diǎn)積極性。我不應(yīng)該感到害怕,不應(yīng)該感到害羞,對于別人冷淡的反應(yīng),還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學(xué)會死皮賴臉,向小黑和銀彬?qū)W習(xí),學(xué)習(xí)他們的積極性,學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報(bào)名點(diǎn),報(bào)名參加我們的活動(dòng),學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo),積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時(shí)也不會感到害怕。
我真的十分深刻地認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤,同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作室十分不利的。因?yàn),我們后勤部的宗旨?高調(diào)做事,低調(diào)做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動(dòng)地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到“高調(diào)做事”。所以,鍛煉膽量,是解決我的問題的'方法,和更多不同的人,認(rèn)識更多不同的人,擴(kuò)大自己的交際圈子。
對于這次的錯(cuò)誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認(rèn)真的人,對此,我感到萬分的愧疚和懊悔,因?yàn)槲乙粋(gè)人的表現(xiàn)而影響到部門,實(shí)屬不該。因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:
1、對于陌生的人事物,不要感到害怕,要表現(xiàn)的自然大方。
2、做事要有積極性,對于自己的任務(wù),要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。
3、對待自己的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑面對所有的困難。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作落實(shí)不到位檢討書 篇20
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在這里,我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管、對教師要求不嚴(yán)、并造成了不良的影響的無比愧疚心情。先我作為一名領(lǐng)班老師,我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的教育政策,并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的安排,做好各項(xiàng)工作落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。而由于我監(jiān)管不嚴(yán),近日進(jìn)行效能抽查時(shí),發(fā)現(xiàn)我校教師有網(wǎng)上看視頻、下棋和網(wǎng)上購物等違反上班紀(jì)律行為。本人作為校長有嚴(yán)重的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。
事后我對這次事故進(jìn)行了深刻的反思分析其原因有下面幾點(diǎn):
1、管理不到位,學(xué)校雖然有嚴(yán)格的上班紀(jì)律要求,但有令無禁。
2、落實(shí)制度不嚴(yán),平時(shí)對有類似違反上班紀(jì)律行為沒作過嚴(yán)肅處理。
3、有失放縱,平時(shí)只注重對教師的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),對師德建設(shè)抓的不夠到位,更對教師批評、教育少。
4、損害教育系統(tǒng)形象,教育局三令五申要求加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè),樹立良好的教育形象。此次鮑集中學(xué)違反上班紀(jì)律行為給全縣教育系統(tǒng)抹黑。
對于我在工作上的'管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給學(xué)校聲譽(yù)造成了不良影響,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。
通過此次效能隨機(jī)抽查,本人已深刻認(rèn)識到在學(xué)校管理上既要以人為本,更要加強(qiáng)制度的執(zhí)行。為了進(jìn)一步強(qiáng)化管理和提升效能。近日來針對此次督查已在全校開展全面整頓。進(jìn)一步完善規(guī)章制度,強(qiáng)化各部門職能;嚴(yán)抓常規(guī)管理,特別是教職工上班紀(jì)律要求;加強(qiáng)師德建設(shè),重塑我校師表形象;強(qiáng)化精細(xì)化管理,提高工作效率。建設(shè)高效的工作管理秩序。對此次督查到的當(dāng)事人作嚴(yán)肅處理,引以為戒。
我知道,此次督查到我校的違紀(jì)現(xiàn)象,已在全縣造成很壞影響,對此,本人將作深刻的反思,檢討自己工作中不作為現(xiàn)象。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),自覺努力做好本職工作,以身作則,維護(hù)教育系統(tǒng)良好形象。并向局黨委做深刻檢討,請求對本人給予嚴(yán)肅處理。
檢討人:
20xx年x月x日
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