無故曠工的檢討書

時間：2023-01-07 01:31:55 檢討書我要投稿

無故曠工的檢討書

　　在有過錯的情況下，為了避免再犯，我們常常被要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的過錯進行反省，在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。其實很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧！以下是小編收集整理的無故曠工的檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。

無故曠工的檢討書

無故曠工的檢討書1

尊敬的領導：

　　您好！

　　在這次犯下的錯誤中，我很是抱歉，由于我個人的原因忘記了向您請教，造成了如今的曠工事件，確實是我的不對，而我也非常的愿意接受您的懲罰，畢竟這是我自己的原因，所以應該要承擔相應的后果。

　　曠工的事情確實是我的不對，而我也是非常認真的考慮過了，自己在工作上確實需要下更多的功夫。這份工作是我養(yǎng)活自己的重要經濟來源，所以更是需要非常認真的對待，但是我這一次卻因為個人的一些事情沒有將自己的分內之事完成好，確實是需要好好的反思，努力地讓自己做好自己的工作。這次的事情讓我對自己的工作狀態(tài)有了非常深刻的反思與警醒，并且讓我真正的明白在這份工作上我需要付出更多地努力，在往后的生活中我也是需要有更多的努力，當然更是會更好地去完成好自己分內該要做的事情。

　　未來的人生是我必須要自己去成長和行進的，所以不管我更是需要擺正自己的思想，更加努力地讓自己去成長，去奮斗，在往后的生活中我也是需要以更加認真的態(tài)度來完成工作。既然作為公司的員工，我是必須要在自己的工作崗位上加油努力，不管是任何的時候都要以工作為重。這次的事情確實是讓我逐漸地明白在這件事情上我需要作出的努力是非常多的，而我需要改變的方面也是有很多。未來的時光我也是會擺正自己的心態(tài)，爭取能夠為自己的人生做出更多，更好的奮斗。

　　這次的錯誤已經讓我真正的醒悟了，我明白在自己的生活中我還有非常多的方面是需要付出更多的'努力，當然對于未來我也明白有很多的事項都是需要更加認真的去完成。由于我這次的錯誤給公司所造成的嚴重影響我向領導道歉，也是非常真誠地想要為公司做更多的事情，所以請領導能夠多多批評我，懲罰我，這樣我便是能夠對這次的錯誤有更加深刻的印象，才會在以后的生活中有更大的警醒。我非常地開心自己這次犯下錯誤，讓我對自己更有了新的認知，也知道自己在工作中需要去奮斗的方面，我相信在此之后我也是會加倍的讓自己去成長，真正的在工作中收獲到更大的成長。

　　當然這次的反思是非常深刻的，所以也請領導能夠相信我的話語，以后的我必定會以自己的行為來讓自己有更大的成長，讓我能夠收獲到更加幸福與美好的東西。未來的工作我必定會以真心來對待，就期望領導愿意給我更多的信任與肯定。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

無故曠工的檢討書2

尊敬的領導：

　　您好！

　　實在是非常的抱歉！昨天我因為一些個人的意外事件發(fā)生了曠工這樣的不良行為，這實在是讓我感到慚愧。盡管這是一場意外，但是我明白，自己的錯誤不應該將責任推脫。為此，我寫下這篇檢討，希望以此反省自己，讓自己能清楚的認識自己在工作中的錯誤。

　　首先回看自己昨天的情況，其實，在昨天的時候，自己家中突然出現(xiàn)急事需要我去處理，自己在手忙腳亂的處理時，將本來應該放在前面的請假事件意外的忘記了！這實在是嚴重的'失態(tài)，而且因為之后事情的忙碌，我居然沒有想起來！直到領導您給我打電話，我才記起自己原來是沒有向您請假的！當時的我感到非常的震驚，我無法相信自己居然犯下這樣的錯誤！但是，仔細回想，這次的問題確實是我所犯下的嚴重失誤，是我的問題！

　　盡管在道歉后得到了您的諒解，但是我犯下這樣的錯誤確是貨真價實的。我必須為此好好的檢討自己。

　　在之后的檢討中，我認識到自己在工作中問題非常的嚴重。首先，自己在遇上需要請假的事情的時候，雖然意識到了這個問題，卻在之后將這件事忘記！這是我對工作的重視度不夠，我名知道還有這么多的事情需要自己來做，要自己去處理，但是我卻沒有做到。我將這些事情忘在腦后，只記得自己的事情，卻忘了自己對工作也有責任。

　　想必在自己突然離開的這一天，給大家造成了很多的麻煩和問題，我真的感到非常的慚愧。我不該在正常的工作期間突然弄出這樣的亂子，這樣影響的不僅僅是我個人的工作，更是會導致大家受到影響。

　　其次，自己這也是對公司紀律的忽視，是對領導的不尊重，我深刻的認識到這個問題，并且深深的反省了自己對公司的責任心，對工作的責任感，我感到自己的行為的錯誤。

　　對于自己所造成的影響，我真的非常的抱歉。自己不僅僅沒有完成自己的工作，而且這樣無故曠工的行為，不僅會給大家造成工作上的影響，更會在公司的紀律上造成缺口！

　　我希望領導能將我的錯誤作為反面教材，而我在今后也會好好的嚴格要求自己，希望領導們能夠相信我，再給我一次機會，我一定會努力的為公司做出貢獻！

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

無故曠工的檢討書3

尊敬的領導：

　　您好！

　　這周上班因為自己的個人私事，導致沒有及時趕到公司來上班，當時也很忙，沒有做好請假準備，按照要求我們公司如果請教必須提前，不然一切都是不批準的，然而當時事發(fā)突然我不得不急著解決，所以也就忘記了打個電話說明情況。

　　當我第二天來到單位時，收到的是人事的曠工處罰通知，這時候我才想起自己忘記上班，也忘記請假了，我非常后悔為什么不簡單的把自己的情況說以下，為什么自己就那么容易忘記，我以前從來沒有過曠工的記錄，在崗位上也盡職盡責，做的還不錯，但是到了現(xiàn)在，我卻犯了很大的毛病曠工。

　　我知道就算我情況特殊，也不能輕易放過的，畢竟。公司需要的是一個穩(wěn)定，遵守紀律的員工，而不是隨意把違反紀律曠工之事當做隨意可以做的小事，公司大了就必須要面面俱到，做的好就要規(guī)范好，公司的規(guī)定，不能有任何寬容，錯了就是錯了，站在公司的角度來說這是必須這樣做的，因為公司的發(fā)展必須要嚴格的紀律條例約束我們。

　　沒有規(guī)矩公司就散漫無章，工作的'效率和工作的方式也就變得低下，沒有多大的發(fā)展，這是非常不好也不適合我們的。無過曠工更是嚴重的犯錯，我愿意承擔錯誤，因私廢公是不對的，我在這里向經理你道歉，我知道我之所以還能夠在崗位上工作，是因為有您擔保我才沒有因為自己無故曠工被開除，非常敢接。

　　我在犯了這樣的錯誤之后，我也開始了認真分析和總結。我以前雖然所認真工作，但是對于公司的一些規(guī)矩還是不了解，而且自己對于這些規(guī)矩也沒有多大的認同感，但是經過了這次的事件之后我已經知道了公司的規(guī)矩條例的重要性，那不是擺設，而是一條線，一條不能越過的線，一點越線輕則懲罰，重則開除，這就是我們的工作守則以后我一定會遵守的。

　　我在崗位上做了多年，能夠減輕懲罰，一個是因為作為老員工過去沒有大錯，兢兢業(yè)業(yè)得到了大家的認可，但是這次的錯太過，不能給所有人起一個壞頭，所以就要對我們的一些行為和工作做出更好的約束，我也知道懲罰我也是希望我記住，還有就是讓其他人知道不能隨意的曠工，任何事情，都需要經過程序流程完成，不能自己隨意的跑去做，這樣是不對的，做法不符合我們單位的規(guī)定。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

無故曠工的檢討書4

尊敬的各位領導：

　　您好！關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動規(guī)章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內疚，曠工后沒有及時聯(lián)系公司領導及家人引起你們的擔心，真的很慚愧。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，公司領導就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律，但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情，通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴重不良后果。如下；

　　如今，大錯已經鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上及時的'真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

　　1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

　　2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！

　　如今，大錯已經鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上及時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

　　所以我決定有如下個人整改措施：

　　寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深入整理，并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經常和領導加強溝通交流。加強學習，提高自身素質，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

　　我是你的學生：xxx。今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠課這種不良行為的深刻認識以及再也不曠課的決心。

　　短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，我會努力的工作。請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點。

　　今天，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠課這種惡劣行為的深惡痛絕以及自我深刻反省。早在我剛踏入學院大門的時候，您就已經三令五申，一再強調學習的重要性不得曠課。然后我卻一而再再而三的在您眼皮子底下投機取巧地翹課，我兀自行走在懸崖邊上而不自覺，殊不知只是您對我睜一只眼閉一只眼。

　　檢討人：xxx

　　xxxx/xx/xx

無故曠工的檢討書5

尊敬的領導：

　　您好！

　　“無規(guī)矩不成方圓”，任何的一個公司都有他相應的規(guī)章制度，而遵守公司的規(guī)章制度是每個員工的義務和責任，如今我自身卻在前一段時間的時候發(fā)生了曠工這種愚蠢的行為，不但讓領導對我產生了失望，還給部門的同事們起了一個壞榜樣，但現(xiàn)在我不但被扣了高額的工資還被要求寫一份檢討書也算是以儆效尤，希望各個部門的同時能夠以我引以為戒，不在觸犯公司的規(guī)章制度，同時也希望領導能夠給我一個機會讓我能夠再次證明自己！

　　今年剛畢業(yè)到我們公司也算是第一份工作，工作時間在學校和職場中還沒有完全的轉換過來，對于職場和社會這個大染缸還存在許多的誤解以及思維沒有轉換過來，對于這次的曠工行為主要還是自己的懶散還有不負責任，我的工作屬于銷售性質的，長時間在外面奔波，工作時間也比較自由，6月天的下午天是非常的炎熱的，我在我工作負責區(qū)域內，工作的時候礙于太陽的暴曬再加上我的區(qū)域很少有人過來進行巡查，我便起了貪玩的念頭，于是抱著這種僥幸的念頭，我便一個人偷偷的溜回家，感受著空調的'涼爽，時間流逝，快樂總是短暫的，一段時間后領導您打電話過來詢問我在區(qū)域的那個地方，這一通電話打碎了我最后的一絲僥幸，我支支吾吾也說不出個所以然，最后我抱著這種豁出去的心情，想領導您如實說了我的情況，電話一時之間沉默了起來，忽然電話那頭傳來，明天來我辦公室一趟。

　　一夜無言，隔日我懷著忐忑之心來到領導的辦公室，一進門領導您沒有上來就指責我，這讓我非常的意外，領導您非常的和藹親切，讓我坐在位置上，詢問著事情的反復經過，最后領導您像是長輩一樣對我教誨我，告誡我，工作是用來賺錢的、是用來實現(xiàn)自我價值的地方，這是一段非�？部赖钠D辛過程和需要高度的責任，工作是需要結果的地方，不能像是學校那樣“做一天和尚撞一天鐘”渾渾噩噩的過一天，走出辦公室后我感受一身輕，這次的錯誤行徑讓我重新的對社會有了一個新的認知，特此今天我懷著悔悟之心交上這次的檢討書，第一，讓領導感受我的悔悟之心，第二，我也在這里向領導保證之后不會出現(xiàn)這種情況了，我會堅守崗位努力做好每一天。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　日期：

無故曠工的檢討書6

敬愛的領導：

　　您好！

　　關于我本次未請假而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，通過這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔當，才能防患于未然。

　　作為一名企事業(yè)正式員工，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業(yè)后進入社會的價值體現(xiàn)地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿然的'不來上班，這是嚴重地違反勞動組織紀律，嚴重的犯錯誤。

　　此時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為是對領導的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己的工作崗位不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。

　　對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯，今后我不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀律，因為無規(guī)矩不成方圓！

　　至上這份深刻的檢查，希望爭得您的諒解！

此致

敬禮！

　　檢討書：

　　20xx年xx月xx日

無故曠工的檢討書7

尊敬的xx領導：

　　您好！

　　對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。

　　xx月xx日，由于xx，未能向單位提前辦理請假手續(xù)，期間也沒有積極向領導進行聯(lián)系請示，造成曠工了xx天，嚴重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定，就以上這種行為，我深感內疚。在這件事之后，我已經充分認識到了錯誤。通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正：

　　1、上交內容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，并認清其可能造成的后果。

　　2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規(guī)章制度去執(zhí)行，對任何事情都要以高度的`責任心去對待。

　　3、加強與領導同事之間的溝通聯(lián)系，工作期間如需外出及時進行請示和匯報，今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀律的情況。

　　4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。

　　5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。

　　認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領導的關心，希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上，請關心愛護我的同事和領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望領導同事批評指正。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　xx年x月x日

無故曠工的檢討書8

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是您手下的員工xxx。很抱歉，在昨天的工作中，我因為生活中的意外事情沒能及時的向您請假，還在之后沒能趕到單位，造成了大家的麻煩和工作的空缺！這實在是非常的對不起！

　　我知道，自己這樣的情況實在是非常的糟糕且過分！自己作為一名事業(yè)單位的員工，怎么能不明白自己工作的重要性！隨意的曠工，帶來的不僅僅是我一個人的麻煩！單位的同事們，還有多少的人會因為我的`突然“失蹤”，造成事情不好解決！對此，我真的深感抱歉！

　　這次的事情后，我也深刻的反省了自己的行為，其實我很清楚，自己這樣的行為是非常的糟糕的！無論是什么工作，什么人，他的曠工，一定都會給別人帶來麻煩！這是一定的！但是我卻還是犯下了這樣的問題，并且還沒有及時的和領導練習！這是最為糟糕的！

　　其實，昨天是因為我家孩子突然生病，當時的情況真的很糟糕，讓我和家人都嚇壞了。以至于我趕著去醫(yī)院的時候都忘記帶手機。后來，當病情穩(wěn)定的時候，我才開始思考別的事情。這時，我第一件想到的就是單位的事情！但那時已經過去了很久了……對此，我真的感到很抱歉！這件事情我明明可以處理的更好，但是因為我的大意導致自己犯下了錯誤！而且，盡管沒有聽到領導的電話，我也應該自己注意到的�。〉�，作為父母，擔心是必不可少的。還請領導能原諒我的失職。

　　但是，我也明白，自己的錯誤就是錯誤！自己犯下了這樣的錯誤，必須好好的改正和反��！作為單位的一員，我最大的問題就是斷了聯(lián)系！現(xiàn)在這樣的社會，只要保持聯(lián)系就能做到很多的事情，也能避免很多的事情！但是自己卻沒能做好，斷了聯(lián)系不僅僅是因為馬虎，更是對其他事情的不負責！對此，我也嚴格的進行了反��！

　　對于自己的曠工，我很是遺憾。給大家造成了這樣的問題，我也非常的慚愧。希望領導能再給我一次改過的機會。今后這樣的事情絕不會出現(xiàn)！即使是有緊急的情況，我也一定會提前做好準備，給領導和人事通信，絕不會無緣無故的讓自己的職位就突然缺席！絕不會給您帶來麻煩！望您原諒。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

無故曠工的檢討書9

尊敬的領導：

　　自從父親去世以來，我一向都因為父親的病和他的過世，沒有上班且沒有和領導好好的請假或認真的談過。我?guī)滋靵硗高^認真反思，深刻自剖，為自我的行為感到了深深地愧疚和不安。透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自我這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自我的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自我對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自我的要求，反而認為自我已經做得很好了。所以，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的'信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍就十分欠缺。

　　眾所周知，服務行業(yè)必須要有規(guī)范的行為準則，可我卻沒有和領導打招呼就自行給自我放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作做得更好，也沒給自我注入走上新臺階的思想動力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是公司同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。所以，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到公司領導和同事的關心，感到了自我覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感激。

　　對不起，領導！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我明白，領導對于我的無故曠工也十分的生氣。我也明白，對于員工，保證每一天按時上班，不早退，不曠工是一項最基本的職責，也是最基本的義務�？墒俏覅s連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自我將要為自我的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領導有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。

　　今后我必須會好好的改變，期望敬愛的領導以及各位親愛的同事們能夠監(jiān)督我，多謝！

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

無故曠工的檢討書10

尊敬的領導：

　　您好！

　　雖然我自己是明白無故曠工的行為是非常錯誤的，但是我依舊是出現(xiàn)了這樣的問題，這一次完全都是我的過錯，我也非常的想要為我自己的錯誤向領導，向公司做出一定的彌補。

　　其實會做出曠工這樣的行為，確實是我個人的疏忽，是我沒有提前向領導提出請假，并且在情急之下這才忘記了這樣的一件事，我很是抱歉會出現(xiàn)如此的事情，同時我也為自己這樣的行為向領導進行道歉。這一次出現(xiàn)這樣的事情，我內心更是感到非常的難受，同時我也是完全明白自己犯下了極大的錯誤，并且我更是非常的期待自己能夠在這次的錯誤中得到一定的成長。

　　這次曠工的事給工廠，給領導都帶來了異常嚴重的影響，我的內心是非常的后悔，并且更是希望自己能夠為這次的錯誤做出些許的彌補。由于我曠工所造成的整個生產線的延誤，是我沒有辦法承擔的，但若是有任何需要我的地方，或是加班什么的，我都會盡力去做好，就希望能夠不要讓全工廠的人都為我這次的曠工買單。曠工是我個人的事，更是只由我自己來承擔便好。

　　通過反思我也是知道自己這一次沒有向領導申報便曠工的事非常的嚴重，而現(xiàn)在的我就更是非常的后悔，十分想要得到領導的原諒，并且我更是非常的期待我能夠在接下來的工作中得到很大的成長，我個人是完全可以在下一階段中堅定的做好自己應該要做的，并且會努力讓自己能夠在現(xiàn)在的工作崗位上將每一項工作都做好。我更是非常的期待接下來改變的我，我一定是會讓自己得到非常大的成長。

　　在接下來我會努力的`在自己的崗位上去做好自己身為工廠員工應該要做的，并且我會以這次的曠工事件為警戒，讓自己不要再碰觸這一條紅線，若是自己有任何的事情都必須要立馬與領導進行上報，并及時請假。我相信只要自己能夠堅持這樣的原則，便是一定可以在工作上得到一定的成長，在下一階段我也會努力完成好每一項任務，讓領導看到我的改變與成長。

　　身為工廠的員工我會時刻以工廠的利益，名譽等作為自己的行為要求與準則，讓自己可以在每天的工作中去得到一定的成長，同時盡力去提升自己的各項能力，盡可能付出所有努力去完成好自己負責的工作。更是能夠重新獲得領導的信任與肯定，也請領導一定要相信我的決心。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

無故曠工的檢討書11

尊敬的領導：

　　您好！

　　這次我犯了大錯，上班時間沒到曠工，給酒店造成了非常不好的影響，我這次是因為生病不舒服去醫(yī)院看病，忘記向領導請假了。那是我在酒店找了一圈都沒有找到經理，打電話也沒有人接，我想著待會在給經理打電話，于是我就去了醫(yī)院，可是我來到醫(yī)院有我忘了給經理打電話，造成這次上班曠工，我非常后悔，我希望領導能夠原諒我，我真不是故意的。

　　我知道就算有原因我也應該和我的上級說明理由，我那時實在是太難受了不得已我只好先去醫(yī)院了，這樣不告而別，沒組織沒紀律是非常不好的，我身為酒店醫(yī)院酒店的規(guī)章制度，我應該遵守，應該尊重，而不是把它當成一張白紙，這樣是沒有規(guī)矩沒有紀律的行為是非常不好的，我知錯了，我希望能夠獲得領導原諒，我下次決定不會在犯這樣的錯誤，決定不會曠工，我會遵守公酒店的規(guī)定，遵守公司的要求。

　　這次我曠工惹領導生氣了，我非常過意不去，領導對我們非常照顧，不知道幫助過我們多少次了，我這次卻讓領導失望了領導批評我，我非常感謝，讓我知道了這樣做的嚴重性，知道了這樣做非常的不合理也非常對不起領導，我以后再也不會了，如果有事我一定會向領導表明情況在請假，而不是不高而別，這樣曠工對酒店的工作造成了一定的影響，因為酒店每個人都負責不同的工作，我不再又沒有通知領導讓領導不知道，沒能夠及時安排人員補上是我的疏漏，對不起，我下次不會了，我們是一個團體，做任何事情我都會事先通知到位，就算有急事也應該留下說明，而不是冒冒失失的離開。

　　如果其他同事都如同我一樣不守規(guī)矩，不尊重酒店的規(guī)定，那樣更本就不能做好工作，任何工作都會失敗，對酒店的'損失是非常大的。

　　來到了酒店崗位就要擔負好自己的工作，不能夠隨意的曠工，更不能夠不辭而別，就算一時找不到領導也可以向其他同事詢問，或者讓他們代為通知，而不是無組織無紀律的擅自行動，這樣的做法是錯誤的，我也明白了這樣的錯誤，我以后一定不會這樣犯錯了，我會努力做好自己的工作保證自己不再犯相同的是讓領導滿意讓大家滿意，對自己工作盡到自己的義務，做到自己能夠做到的一切。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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